第1篇 公司上半年**工作总结提纲
本页是酷猫写作范文网最新发布的《公司上半年**工作总结提纲》的详细酷猫写作范文文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
半年来，总公司*委紧紧围绕市委、市政府的中心工作，狠抓*员队伍*性教育、各项制度落实、支*建设、*政建设、群团工作、服务民生等工作，为总公司经营发展提供了精神动力和思想保证。范文写作一是强化*性教育。根据市宣传部文件要求，结合总公司实际制定了《2022中心组学习安排意见》、《*委中心组理论学习计划》，xxxxxxxxxxxxxxx活动。
二是明确责任抓落实。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、《作*效能承诺书》。
三是抓作*纪律建设。xxxxxxxxxxxxxxxxx活动。
四是推进*支*建设。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
酷猫写作范文网六是着力企业名牌打造。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
七是开展*员示范活动。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
这篇内容主要描述总公司、工作、建设、活动、教育、落实、作*、*员，看完如果觉得有用请记得（ctrl+d）收藏。
第2篇 公司上半年**工作总结
一、加强领导班子干*队伍的思想、组织、作*建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干*队伍的思想政治和作*建设。
*、公司*总支本着提高领导班子、领导干*的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作*建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了**工作例会制度，每月召开一次由各支***参加的**例会，分析、总结本月**工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干*职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
*、公司*总支继续掀起学习宣传贯彻*的十六大精神的热潮，把学习宣传贯彻*的十六大精神作为当前和今后一个时期*员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持***员先进性教育活动的长效机制建设。
*、通过学习***同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体*员明确了学习贯彻*章的重大意义。公司*总支于*月**日组织全体*员以集中学习的形式对*章进行系统学习。公司*员干*特别是*员领导干*带头学习*章、遵守*章、贯彻*章、维护*章，为全体*员作出表率。公司将学习贯彻*章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于*月**日组织全体*员中层干***余人观看了电影《生死牛玉儒》，*员干*观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《*章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委*委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司**各科室及各二级单位，广大职工深入学习了***总**提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司*政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
*、根据建委**的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司****年**工作安排》、《包头市环卫产业公司****年精神文明建设工作安排》、《包头市环卫产业公司****年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司****年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
*、贯彻民主集中制。继续坚持完善**工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确**工作重点和任务，增强了基层*支*抓**工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实*员责任区，增强*组织的战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体*员干*的政治理论水平，切实增强了*组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司*总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层*组织建设工作机制，*员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励*员先进性等四个方面的保持***员先进性教育活动的长效机制，为*的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干*职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干*队伍建设，不断提高*员干*队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干*选拔任用的工作条例》的力度，做好干*的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作*正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干*队伍中去。
今年，公司对中层干*进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干*的工作热情。
公司加大对干*的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干*的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。
*、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持*组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有*总支委员、支***参加，保证了*组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了**抓**责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到**工作基础扎实，成绩明显。*总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了*员素质。每个*员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切*群关系的桥梁作用。
*、认真做好入*积极分子的培养教育和发展新*员工作，不断壮大*员队伍。
总支和支*按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了*员发展和入*积极分子的培养规划，并有*名入*积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非*员积极份子不断丰富了*的知识，提高对*的认识，加强了*性锻炼。
在建***周年及长征**周年之际，公司将对优秀***员进行表彰、新*员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发*员对*的热爱，坚定*员对*的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的'要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司*总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与*风*政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司**工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位*支*制度的落实作为重点，通过召开**例会、***、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强*风*政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干**洁自律。认真贯彻《*正准则》和“八项规定”等*纪*规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干*的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实*内监督制度。根据《中国****内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把*风*政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，*政主要负责人对职责范围的*风*政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成*政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行*内监督职能，维护*的政治纪律和落实*风*正责任制情况及时报告*总支。三是认真落实建委制定的《干**政谈话实施方案》和《关于开展领导干*述职述*工作的实施意见》，公司要不断完善领导干*述职、述*工作。要完善领导干**政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司****年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、**工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：*、公司组建短，*员人数较少，且*员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
**工作：
*、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干*队伍的思想政治、作*建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强**工作责任制，确保“三会一课”，*风*政建设、民主评议、*员教育。
*、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新*员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
*、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
*、积极推进*风*政建设，对反腐倡*工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
*、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干*职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞*~*次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委**工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委*委进行反馈，推动**工作不断取得新成效。公司上半年**工作基础扎实、成绩明显，为下半年的**工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创**工作新局面。
第3篇 热电公司上半年**工作总结
光明热电公司*委在2022年上半年工作中将**工作、思想政治工作与公司的安全生产、市场营销和优质服务工作紧密结合，在生产设备大修、抢修、不热用户供暖系统维修改造、困难员工慰问和厂区绿化、美化等项工作中充分发挥出了*委的政治核心、*支*的战斗堡垒和***员的先锋模范作用。在*员队伍的能力、素质建设中公司*委以建立保持*员先进性长效机制、创免费公文网版权所有 建四好领导班子队伍和树立“八荣八耻”社会主义荣辱观等活动为契机，全面加强*员队伍的理论培训和业务培训，提高了全体*员的*性观念和责任意识，在**工作的内容、形式、方法和机制等方面紧紧围绕2022年安泰热电公司整体工作目标，开拓创新、求真务实，为确保完成上半年的各项工作目标提供了有力的思想、政治和组织保证。
一、2022年上半年工作总结
（一）、全面加强*的自身建设，增强*组织的凝聚力、吸引力，提高*员队伍的战斗力。
1、加强*的基层组织建设。*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，是把*的路线、方针、政策以及公司各项决定落实到基层的重要组织保证，为此公司*委将加强*支*建设作为**工作的重点，上半年公司*委针对公司*员工作岗位变动和系统内调转*员多的实际，重新划分和调整了支**员队伍，充实了支*委员，完善了修订了支*各项制度，规范、有序的组织开展了支*活动。
2、认真开展民主评议*员工作。公司*委与“七一”前夕以四个基层*支*为单位组织全体*员开展了民主评议*员工作，开展评议*员之前，公司*委下发了民主评议*员工作要求及办法，*委成员全部以普通*员的身份参加了各支*的民主评议活动，为了使*员都能够看到自身的不足，支*要求每名*员填写了自我评议表，评议中全体*员都从互相关心、互相帮助的角度出发，在相互肯定成绩的同时也互相指出了对方在工作中的不足和需要加强努力的方向，通过此次民主评议,*组织了解了*员、群众的思想动态，经过民主评议公司49名*员全部为合格*员，公司运行*支*和八名***员、一名*务工被公司*委表彰。在安泰热电公司*委举办的庆祝建*８５周年表彰大会上，公司二名***员、一名*务工和运行*支*受到了表彰奖励。
3、坚持标准发展*员。发展*员是**工作的重要组成部分。做好此项工作是不断壮大*的队伍，提高*的战斗力的有效措施，为此公司*委积极慎重做好发展*员工作，为公司*组织不断补充了新鲜血液，在*员发展中四个*支*注重对入*积极分子的培养，通过组织积极分子参加*委举办了入*积极分子培训班和组织积极分子参加*的组织活动等形式，端正了积极分子的入*动机，明确了入*目的，在发展积极分子入*中*委坚持“四项”发展方针，严把入口关，上半年公司两名生产一线员工光荣加入了*组织。
（二）、按照四好要求，加强领导班子建设
1、抓好四好班子建设。2022年满洲里光明热电公司*委根据华能、北方和安泰热电三级公司*委的统一要求和部署，为了提高领导班子的整体素质和领导能力，全面开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作*形象好为主要内容的”四好“领导班子创建活动，为了使此项工作能够有效有序的开展，公司*委以“四好”目标要求为标准，成立了四好领导班子创建工作小组，制定了切实可行的实施方案，在“四好”班子创建中公司*委把加强领导班子的思想理论建设、提高政治素质作为首要任务，制定公司领导干*教育培训规划，严格中心组学习，每月保证中心组成员最少集中学习一次，不断提高了学习质量和增强了学习效果。2022年因工作需要安泰公司从新调整了公司班子成员，为了充分发挥班子的集体能力，公司*委在新班子上任后的第一时间对班子成员进行了明确分工，各有侧重的负责公司的**、生产、外网和营销工作，在分管工作中遇到重大问题全部做到了*政联席会议集体研究做出决定，从而实现了班子成员思想和行动的高度统一，在上半年机组设备抢修、大修、行风建设、供热管网改造，热费收缴等具体工作中，公司领导班子成员能够带领全体员工团结一致、齐心协力，
