第1篇 组织部2022年上半年基层**工作总结
按照《关于报送2022年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合xxx实际，现将现将管理区2022年上半年基层**工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)*内政治生活执行情况
严格执行新形势下*内政治生活若干准则，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真总结“固定*日+”、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命”*教育总结经验，打牢基础。重点提高***、**质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范*内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开***和**质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课”全程记实、民主评议*员等制度，明确质量要求。
(二)*支*标准化规划范建设推进情况
结合全盟推进“基层**提质增效”专项行动。管理区在巩固去年“*支*建设规范年”的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“*支*建设标准化、组织生活常态化、*员培训全员化、*员管理制度化、*务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、**责任清单化”上下功夫。要求各级基层*组织按照“十化”标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支*数量，提升中间支*水平，推动后进支*晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、*务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升*支*工作整体科学化水平。
(三)*员教育管理情况
*工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干*轮训班4期，专题培训班3期，科级干*全部轮训两遍。目前，各基层*组织通过巡回宣讲、手机app终端、远程教育网络等载体方式，培训基层*员干*3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”主题活动，突出“学理论、讲*课、谈体会、亮承诺”四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级*组织和*员干*开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难*员群众65人。
(四)*费收缴使用管理工作情况
管理区高度重视*费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区*费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔2022〕9号)文件要求，认真落实全盟*员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层*组织*务工作者进行培训，明确了不同领域*员缴纳*费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。
召开专项会议进行专项部署，并将*费收缴使用管理情况列入年终*组织述职评议考核的重要内容，作为基层*(工)委**工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《xxx*费收缴、使用和管理工作办法》纳入*员教育培训内容和支*学习重点，结合自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交*费的使用途径和范围。同时加大对xxx壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。
(五)发展*员工作开清情况
针对自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各*(工)委、直属**科局每季度将对发展*员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层*组织**、*务工作者培训班，重点讲解了发展*员工作5个阶段25个步骤和《入*志愿书》等内容。制定了管理区2022年发展*员计划，2022年拟发展*员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展*员工作正在有序推进。
(六)*组织和*员信息化建设推进情况。
按照自治区和盟委组织部关于全国*员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层*组织vpn账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋**云上的全国*员管理信息系统专栏对各基层*委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上*员组织关系转接、*组织数量和信息查询、*员数量和信息查询等功能。
二、存在主要问题
一是少数*组织抓**工作不力，“一把手”责任缺位，****“灯下黑”问题不同程度存在;二是部分基层*组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干*和农村牧区*员年龄老化、队伍后继乏人，一些*组织发展*员程序不规范。
三、下一步工作打算
下一步，要以*的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好*教育活动，深入开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”活动，精心组织“不忘初心、牢记使命”*教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧**工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧**工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧**的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层**工作，农村牧区重点抓好*员中心户提档升级和**促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化**和品牌化创建工作;****通过开展“**+社区”“**+嘎查村”工作，解决“灯下黑”问题;非公**抓好“百日集中组建”专项行动，继续扩大“两个覆盖”。
xxx组织部
201x年x月xx日
第2篇 下半年团学会组织部工作总结报告
xx年下半年，我生物工程系团学会组织部，在院团委以及生物工程系*总支的领导下，以努力进取的态度，高度的责任心，圆满完成了本学期各项工作，切实做到“全心全意为同学服务”的宗旨！组织部在本学期工作中，圆满完成领导系团组织建设，协调各部门工作，收缴团费，团关系转接，发展新团员，发展入*积极分子，定期开办团课培训等工作！我们坚持正确的政治方向，开展了一系列有意义的活动，为促进广大学生全面成长成才起到了积极作用！同时以求真务实的精神风貌热情地为广大学生服务，充分发挥了团总支的桥梁纽带作用。在开展各项工作中，我们紧密围绕*和国家方针政策，在院团委以及团总支**的指导下，我系团总支各个时期工作得以及时部署，并及时有效的展开。面对困难，我们没有放弃，没有退缩，我有的只是奋勇向前；面对成功，我们没有自满，没有骄傲，我们有的只是再接再厉！现将本学期我系团总支组织部工作情况总结如下：
9月初，我系团学会组织部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，全部成员顶着炎炎烈日，不知疲惫的投入到迎新工作中！经过几天的忙碌，我系团学会在想11级新生心中树立了良好的形象，让11级新生感受到了商丘职院的温暖！同时在新生和家长心中留下了完美的职院形象！
9月中旬，新生军训还在进行时，我系就展开了纳新工作。由于完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象，我系新生都踊跃报名，经过系领导和团学会负责人的层层把关，经过选手三轮激烈的角逐，最终有5名大一新生脱颖而出，成功的加入了生物工程系团学会组织部，而成为正式干事，为我们这个温馨的部室再度注入了新鲜的血液。“少年强则国强”，只有青春的激情常在，只要年轻的创意不减，一个团队，一个社会，一个国家，才会拥有无穷的动力，不灭的斗志！在以后的各项工作和各种活动中，生物工程系团总支才能蒸蒸日上，步步攀升！
9月中旬，有10级成员带领着11级的新成员，开始了紧张有序的大一新生档案整理，团关系转接，团员注册，团费收缴的工作！经过一系列工作的顺利进行，我系团学会组织部的新成员，都得到了锻炼，都迅速的成长了起来，都熟练的掌握了组织部的各项工作！
10月份，我们响应院团总支的号召，开始了入*积极分子考察表的填写工作，这对我们来说是一个光荣而又严肃的工作。我们本着认真仔细严肃的工作态度，对每一个调查表的内容进行了仔细深入的了解和调查，虽然过程也有一定的曲折，但我们在确保填写无误后才上交院组织部。在我系组织部成员和各班团支书正确的宣传引导下，我系11级新生有一大半成了光荣的入*积极分子，至此我们圆满的完成了院、系领导交给我们的光荣而又艰巨任务！此后我们又重点开展了培养11级新成员，团课怎样开？怎样开好团课的工作！在本学期全院第一次大型团课评比中，11级种子生产与经营2班，以“文明校园行”为主题的团课，荣获了商丘职业技术学院，优秀团课奖！
11月份，我系团学会组织部又展开了为入团学生的动员工作，经过我部成员和各班级团支书的详解，使未入团学生深刻的认识到了，只有维护中国***的领导，接受组织的引领，才能走的更高，走的更远！至此，我系又新增团员19名，做到了全系团员人数占全系总人数的98.5%！仅剩两名同学是非团员。接着我系在院团总支的指导下，成功的举行了新入团员宣誓大会！
12月初，我生物工程系团学会在院、系领导的指导下，成功举办了“生物工程系团学会第七届换届大会”！完美的完成了团学会内部工作交接！同时选举出了新一届的团学会组织部的部长！且成功的开展了纪念“一二·九”爱国运动的大型团课。并组织了全系学生进行了，纪念一二·九爱国运动签名仪式！
从开学到十二月上旬，我们生物工程系团学会举办和参加了一系列的活动，从“农、林、牧”三系迎新大联欢到团学会第七届换届大会；从农、林、牧三系篮球赛到全院辩论赛；从拔河比赛到诚信知识竞赛；以及院里的“兰亭杯”书画展；纪念“一二·九”……组织部均给予了大力的支持和配合，组织部成员都积极主动的参与了各个活动的准备工作，充分体现了组织部与各部室的良好配合。
由于本学期的学时较短，造成了本学期工作紧张而繁忙。但繁而不乱是我们组织部的工作宗旨。虽然本学期的工作任务很琐碎，但组织部成员均以积极认真的工作态度高效快捷的顺利完成。通过这一学期的工作，我们也发现了工作中显现出的不成熟，有些问题不能全面细致的考虑周全。但是组织部将积极听取各方面意见，及时更正和完善我们的工作。我们会在下半学期的工作中更加努力，以更好的开展下一步的工作。
生物工程系
团学会组织部
xx年12月13日
第3篇 县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排
今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。
上半年工作完成情况
四、从严治部，增强素质，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立。一是创建学习型**。以造就“六强型”组工干*为目标，充分利用“周五学习日”等形式，加强政治理论、组工业务的学习，提高了组工干*的理论素养。二是深入开展组织部长下基层活动。坚持“点线面”相结合，助推活动扎实开展。第一，把握下基层的“点”。为每名组工干*都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层96次，召开座谈会24个，走访*员干*群众1000余人。第二，延伸下基层的“线”。 结合联系点地理特点，安排调研路线4条，划分调研小组8个，分头进行调研。第三，拓展下基层的“面”。围绕县委中心工作确定活动着眼点，使组织工作政策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及广大*员群众。三是创建规范化**。结合干*作*建设年活动的开展，全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资5万余元优化办公环境、改善办公条件，为每名组工干*统一配发了服装，做到了服装统一、挂牌上岗。
下半年工作计划
下半年，我部将围绕此次全市干*监督工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。
一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建设整体水平。继续巩固扩大加强基层组织建设四项重点工作成果。适时召开县直****工作会议，将四项重点工作向县直**全面延伸。进一步做好农村*员发展工作，活化*员教育管理模式，激发农村*员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建设全面升级。
二是创新突破，增强活力，努力提高服务大局的工作能力。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直**中层干*竞争上岗，力促**股级干*选拔任用规范化。加大对干*人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查验收。规范乡科级领导班子设置和干*职数配备，研究解决超职数配备干*等遗留问题。
三是公道正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深入开展“组织部长下基层”活动。开展组工干*演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题实践活动，在实践中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习实践科学发展观活动。
第4篇 学生会组织部2022年上半年工作总结范文
政治与行政学院组织部，在校院团委、学生会的领导下，积极完成各项任务，出色完成了本学期工作计划中的全部内容。
本学期组织部切实以“精品团日大赛”、“团务交流会”等工作为本学期的工作核心，以“推优、评优”、“团关系转接”、“团组织生活”、“团员统计”、“团费收缴”等一系列常规工作为基础，合理分配工作，做到工作模块责任制，从而保证了每项工作的积极、顺利开展。同时，本学期我部门进一步完善了各项规章制度、活动方案，在联系同学、服务同学的过程中取到了很大作用。
一、团委学生会换届
三月份，xx团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员，为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。
二、发展新团员
三月份我们部门进行了发展新团员的工作，针对符合条件的同学进行申报审查，共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。
三、评优
本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委xx-xx年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了“湛江市优秀共青团员”的申报名单和资料收集，最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的“湛江市优秀共青团员”的推荐人选，吴泳梅师姐也最终获得了“湛江市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对xx-xx学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。
四、推优
本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行，在团支书的以及*支*的协助下各个支*严格遵守推优程序，顺利推荐了共36人作为本次的入*积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进，就是让符合资格的同学进行预填电子表格，再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误，是一个好的尝试，在以后的工作中我们会继续完善工作的方法，更好地提高推优的工作效率与效果。
五、团费收缴
五月份，应要求我部门对我院的支*进行了xx年上半年地团费收缴，共收缴团费1800员整。
六、团关系转出
五月底、六月初针对毕业生的团关系转接，我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支*进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。
七、团组织生活
本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革，把很大的权力下放到各个院的团委，这给予了各个支*很大的自由度，我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用，如主题的引导，真正的内容形式由各个支*自行决定安排开展，不再安排本部委员进行现场检查但每个支*开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足，因此在今后我们会改善这方面工作。
八、精品团日大赛以及团务交流会
“精品团日大赛”以及“团务交流”是本学期我部门的核心工作，在四、五月份校院两级的活动过程中，我们通过组织、宣传、引导等方法，提高团员知晓率，充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中，我院代表队伍政治1102和社会1101联合支*取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中，我们鼓励各支*的形式、内容创新，使整次活动形成良好的氛围，支*参与率也达到了80%以上。经过近两个月的活动，最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期，我们策划了团务交流会，邀请了兄弟学院的相关负责人，各班团支书，交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台，增进各方了解，对工作的提升有很大的帮助。
九、其他
除了本门的常规工作外，组织部还积极协助院其他部门的活动。通过建立团员数据库、团干通讯联络簿等方式，加强内部人员的沟通联系。同时，我部门在这学期对一些规章条例、活动计划方案，进行了更新、修改，以保证日后部门的顺利运转。
最后，在成功完成这些工作的同时，我们也存在着活动内容单一、形式简单等问题，和其他兄弟学院的沟通交流太少，新进委员参加积极性较弱等缺点，我们会再接再厉，争取日后取得较大进步。
第5篇 中共某县委组织部某年上半年工作总结
半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以*的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干*管理工作
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干*队伍建设。坚持干*队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《*政领导干*选拔任用工作条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干*进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请县委共调整干*人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。
（二）、进一步加强了对干*选拔任用工作的管理和监督。加大对《干*任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干*学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干*学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委*校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干*的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干*培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干*教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出*政领导干*、年轻后备干*和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和*性*风*纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出*校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干*班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干*方面的其他工作。完成了副县级领导干*和妇女、非*副县级后备干*推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、*代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委*校本科班、中青班学员及有关干*的考核工作。召开了干*档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干*档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干*工作，走访慰问老干*==余人次，离退休干*“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干*公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中共××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。
二、基层组织建设工作
（一）、农村**向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展*员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干*管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的*支***的集中培训工作，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支***的综合素质。开展了村支*换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干*到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。
（二）、社区**逐步规范。开展了一次社区**方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了《关于加强和改进社区**工作的意见》。指导破、停产等企业的**工作;组织指导了城东社区××*支*召开*员大会，使一个瘫痪了年的支*焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“*员找组织”的活动，指导城中社区开展了*员教育培训工作，宣讲新《*章》。
（三）、非公有制经济**开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织**工作规则》，下发了《关于非公有制经济组织**指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织**工作的发展。目前，全县共选派**指导员名，非公有制企业新成立*支*个，新成立个体私营经济*支*个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入*积极分子的培训。
（四）、****工作水平得到提高。配合县直**工委就****工作进行了检查，抽查了个单位*费收缴情况，指导了个***组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新《*章》共计==余次，培训了入*积极分子，发展了一批新*员。同时，配合县直**工委在**中开展了*的知识竞赛活动。
（五）、*员教育管理得到加强。全面完成了年度*员民主评议工作。大力开展了*员先进性教育活动，共发放《*章》====本；狠抓*员发展工作，共发展新*员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层*组织、优秀***员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大*员电化教育工作力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××**》正在后期制作过程中，与电视台合办了《*的生活》专栏节目期。
三、自身建设工作。一是认真开展了*的十六大精神和《干*任用条例》为重点的学习活动，加强了**的*风*政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部**规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、*政建设等个**工作制度
；同时还规范了部长*接待日制度和部**干***工作联系点制度。
四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击工作，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。
五、关于下步工作。
（一）、在干*管理工作方面。一是着力抓好干*档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干*管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。
（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的**工作；三是指导各乡镇*委开好一次***。
（三）、自身建设方面。一是继续加大**规范化建设力度；二是切实抓好支*建设；三是积极争创省级文明单位。半年来，我部在县委的正确领导下，在省、市组织部门的具体指导下，以*的十六精神为指针，认真贯彻落实省、市组工会议精神，按照县委的要求，紧紧围绕全县经济工作发展战略，抓特色，求实效，研究新情况，探索新路子，取得了新进展，为全县的经济和社会发展提供了组织保证。
一、干*管理工作
（一）、进一步加强了各级领导班子建设和干*队伍建设。坚持干*队伍“四化”方针和德才兼备的原则，认真贯彻《*政领导干*选拔任用工作条例》，大力选拔群众公认、政绩突出的优秀干*进领导班子;结合乡镇换届，认真抓好部分单位领导班子的充实调整工作。今年以来，提请县委共调整干*人，其中提拔人，交流人，明确级别人，免职人。同时，完成了各乡镇科技副乡镇长的选拔任用工作。
（二）、进一步加强了对干*选拔任用工作的管理和监督。加大对《干*任用条例》的学习和宣传力度，扎实做好上级关于《条例》贯彻落实情况的迎检工作，顺利通过了市委组织部对我县贯彻执行《条例》的检查。按照省、市要求，全面完成了对干*学历（学位）的检查清理工作。按时上报了市管干*学历（学位）清理的相关材料；顺利完成了全县名科级领导班子成员的职后学历的清理。专程到省内==多所大专院校查阅学籍档案，经省教育厅和省委*校认定的有人，其余属省外高校毕业的，目前正在进行函调之中。一般干*的学历（学位）清理工作已基本结束，只待送省审验。继续做好群众来信来访的受理、查核工作，提高*件办理质量和办结率。今年以来，共办理来信来访件次；其中对×××、×××等件*件进行了专题调查核实，并形成了书面处理意见。同时，还对××等名同志在担任乡镇长期间履行经济责任制情况开展了全面的审计。
（三）、进一步加大了干*培训力度。根据省、市的具体部署，认真将干*教育培训工作规划落到实处。在培训对象上，突出*政领导干*、年轻后备干*和各类紧缺人才三个重点；在培训内容上，突出抓好马克思主义基本理论和*性*风*纪教育的重点，同时加大新知识和领导能力培训的比重；在培训方式上，突出*校的主阵地作用。今年以来，共完成市级调训任务=人次，其中县干班人，中青班人，县直科干班人，乡镇干*班人。与县委宣传部合办“十六”大精神培训期，共人。
（四）、完成了干*方面的其他工作。完成了副县级领导干*和妇女、非*副县级后备干*推荐呈报工作；完成了市五届人大代表候选人的上报工作和全县乡镇人代会、*代会的指导工作；完成了县残联、工商联的换届选举和市委*校本科班、中青班学员及有关干*的考核工作。召开了干*档案工作会议，进一步理顺了档案管理关系，全面开展了我县干*档案的整理工作。为了使档案工作达标升级，投入资金=万余元，购置设备，维修库房。认真做好老干*工作，走访慰问老干*==余人次，离退休干*“三个机制”进一步得到落实。同时，还完成了名市管理干*公务员年度考核材料的上报工作，并对全县个科局级领导班子成员公务员年度考核等次的审定工作。根据省、市文件精神，结合××实际，协调相关部门拟定了《中共××县委、××县人民政府关于为加快发展民营经济提供人才服务的实施办法》和《××县事业单位人事制度改革方案》。
二、基层组织建设工作
（一）、农村**向纵深发展。制定了基层组织建设目标考评细则，对年以上未发展*员的村进行了通报，在××镇召开了农村基层组织建设现场会议，开展了村级组织规范化建设。每个乡镇办了=－=个示范点。开展了农村税费改革后村级组织建设情况的调查，起草了《村干*管理暂行条例》初稿。安排了换届后新上任的*支***的集中培训工作，举办了一期培训班，共计==人，采取讲座、电化教育、实地参观等形式的培训，提高了村支***的综合素质。开展了村支*换届选举工作“回头看”，调查处置*件=件。对选派干*到村任职情况进行了调查摸底，进行了建档管理。同时，先后对高乐山镇等=个乡镇开展了半年工作督查。
（二）、社区**逐步规范。开展了一次社区**方面的专项调查，先后召开了三次社区建设协调会，组织了三个社区负责人以及×××镇、民政局等有关领导到宜昌考察学习社区建设工作。代县委起草下发了《关于加强和改进社区**工作的意见》。指导破、停产等企业的**工作;组织指导了城东社区××*支*召开*员大会，使一个瘫痪了年的支*焕发了生机;指导××镇三个社区开展了“*员找组织”的活动，指导城中社区开展了*员教育培训工作，宣讲新《*章》。
（三）、非公有制经济**开始起步。在深入调查的基础上，代县委起草下发了《关于非公有制经济组织**工作规则》，下发了《关于非公有制经济组织**指导员选派管理办法》等文件，促进了新经济组织**工作的发展。目前，全县共选派**指导员名，非公有制企业新成立*支*个，新成立个体私营经济*支*个。指导县思博纸业有限公司、县华夏食品有限公司、县麻袋厂等非公有企业的入*积极分子的培训。
（四）、****工作水平得到提高。配合县直**工委就****工作进行了检查，抽查了个单位*费收缴情况，指导了个***组织的换届工作。“七一”期间，宣讲新《*章》共计==余次，培训了入*积极分子，发展了一批新*员。同时，配合县
直**工委在**中开展了*的知识竞赛活动。
（五）、*员教育管理得到加强。全面完成了年度*员民主评议工作。大力开展了*员先进性教育活动，共发放《*章》====本；狠抓*员发展工作，共发展新*员名。加强了抗灾典型的宣传报道工作，共上报典型=个。开展了先进基层*组织、优秀***员和优秀的评选活动，推荐到市委表彰的先进典型=个，推荐到省委表彰的=人。同进，加大*员电化教育工作力度，摄制的电教专题片《咱们村里的××**》正在后期制作过程中，与电视台合办了《*的生活》专栏节目期。
三、自身建设工作。一是认真开展了*的十六大精神和《干*任用条例》为重点的学习活动，加强了**的*风*政建设。二是积极开展了“争先创优”活动和争创省级文明单位活动。三是围绕“八有”目标，切实加强了部**规范化建设。共投入资金近万元，加大了硬件建设力度；进一步完善了学习、会议、保密、*政建设等个**工作制度；同时还规范了部长*接待日制度和部**干***工作联系点制度。
四、其它方面的工作。一是加强了抗灾救灾工作。成立了领导小组，加强了宣传，采取了防范措施；同时积极为抗灾义演捐款，共计元；二是抽调科室骨干人，参与××镇两个村的××改革突击工作，受到好评；三是协助参与了××村的文明新村建设工作；四是认真完成了县委、政府交办的其它工作。
五、关于下步工作。
（一）、在干*管理工作方面。一是着力抓好干*档案目标管理，积极做好档案达标升级的有关工作；二是制定出台干*管理的相关文件；三是认真做好县级换届的有关工作；四是完成县委交办的其它工作任务。
（二）、在基层组织建设方面。一是扎实开展好“三级争创”活动；二是认真抓好非公制经济组织的**工作；三是指导各乡镇*委开好一次***。
（三）、自身建设方面。一是继续加大**规范化建设力度；二是切实抓好支*建设；三是积极争创省级文明单位。
第6篇 组织部08年上半年*风*政建设工作情况总结
年上半年*风*政建设
工作开展情况汇报
根据市委《关于年全市*风*政建设和反腐败工作实施意见》的要求，结合我部工作实际，就今年上半年深化干*人事制度改革、领导干**洁自律及专项治理、加强基层*风*政建设等方面工作情况，汇报如下：
一、以激发干*队伍活力为目标，积极深化干*人事制度改革，通过“提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看台”，激励干*干事创业。
适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕干*工作为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念，在干*选拔任用工作中，不断创新机制，始终坚持“公开、公正、平等、择优”原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保证。
（一）提供创业舞台，在实践中锻炼干*、检验干*。干*能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。近年来，我们始终坚持把干*放在基层工作一线，通过派驻重点村工作组、企业破产组、拆迁工作组等多种方式，积极为干*提供施展才华的广阔舞台，在艰苦环境下，锻炼检验干*应对突发事件、驾驭复杂局面、参与经济建设的能力和水平，对工作中实绩突出、群众公认的干*，及时提拔使用，在全市树立了“以贡献论英雄，凭实绩用干*”的用人导向。今年，按照市委的统一部署，实行重点项目特派员制度，筛选了名政治素质过硬、能力水平较高、发展潜力较大的年轻科级领导干*和后备干*，对个重点项目进行“全脱产、全过程”包帮。目前，经过两个多月的实践锻炼，特派员普遍熟练掌握了项目建设的有关政策规定和办事程序，参与经济建设、驾驭经济工作、综合协调能力得到较好锻炼和提高，在项目推进工作中发挥出越来越重要的作用，有力地加快了项目推进步伐。同时，继续抓好重点村整治、小康示范村建设等工作。
（二）打造竞争平台，进一步激发干*队伍活力。竞争出活力、出战斗力。自年以来，我们坚持在全市大力推行竞争上岗、公开考选，几乎年年通过这种方式选拔一批优秀年轻干*，积极为优秀年轻干*脱颖而出创造条件。今年月份，又拿出一中、二中××个副校长职位，面向全市教育系统竞争上岗，经过激烈的竞争和严格的考察考核，××名年富力强、认真负责、群众公认的中层骨干脱颖而出，走上了领导岗位，得到了社会各界的普遍认可，在全市进一步营造了“能者上，平者让，庸者下”的竞争氛围。
（三）构建评价看台，变“组织说行”为“群众说好”。干*到底“行不行、好不好”，群众看得最清楚，最有发言权。我们在总结去年干*考核评价体系的基础上，紧跟全市中心工作，对考核内容、赋分权重等主要内容进行了调整和完善，把招商引资和部门考核级次分离出来，作为加分项目单独考核，扩大了民主评价和业务工作的赋分权重，把对干*的评价权、选择权交给了群众。同时，强化对考核结果的综合运用，建立考核结果评判制度和结果反馈制度，把考核结果运用于干*选拔任用、监督管理、教育培训的各个方面。根据去年年终的考察考核结果，对*名科级领导干*进行了谈话诫勉，*名正科级领导干*被责令辞职；针对镇街岁以下高学历的年轻干*普遍存在驾驭能力、组织协调能力、解决复杂问题能力偏弱的问题，我们在今年月中旬，聘请部分镇街*委**有针对性地对他们进行了专门培训，收到了良好效果。
二、以保持***员先进性教育活动为载体，深入开展“*洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“*洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持***员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，把***总**在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目，号召全体*员干*深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面*示的作用。在分析评议阶段，把*风*政建设作为民主评价*员干*的重要内容，通过*性剖析、***、民主评议等多种形式，广泛征求干*群众的意见。在整改提高阶段，对反映的主要问题，以书面的形式反馈给干*本人以及所在的*组织，有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套*员干*考核评价管理系统。以“*员模范带头作用”和“*员严禁行为”为基本依据，将考核内容分为“立场坚定、对*忠诚，清正*洁、抵制歪风”等个方面，将*员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等个方面，其中，把*员“*政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。在上半年第一批参加教育活动的部门中，成功运用该系统对*员干*进行了广泛的民主评议，根据评议结果，对*名领导干*和*个领导班子进行了组织谈话。
第7篇 2022年上半年某市委组织部远程办工作总结
2022年上半年某市委组织部远程办工作总结
一.拟定远程办2022年工作计划。狠抓已经建好的终端站点建设巩固，有计划地逐步减少“依托中小学模式”的终端站点；发挥已建终端站点的“学用”功能，促进县区对站点管理员的培训，加大对农村*员干*的学习教育力度；加大乡土课件开发力度，尽可能整合资源，有针对性地摄制和编制一些适合昭通地情的教材；不断丰富和更新平台节目，尽力满足广大*员干*和群众的需求；调动远程教育成员单位的积极性，抓好远程教育示范点，让更多力量来服务**，服务“三农”；完善和理顺管理机制，顺应发展要求，逐步健全适应**新形势的配套机构、机制，进一步明晰工作职责、职能和任务；改《昭通远教》为双月刊；创新管理机制，扩大**工作的宣传面，拓宽*员干*的教育覆盖面，管理好远教平台和**网。
二.清算核实全市*员干*现代远程教育终端站点2022年度费用。已支付市电信公司的运维费共计人民币44820元，其中市级26892元，县级17928元。
三.拟发远程教育的相关文件。由于全市远程教育领导协调小组人员变动较大，经过与各个成员单位协商后，以市委办文件下发了《关于调整昭通市农村*员干*现代远程教育工作领导协调小组成员的通知》。印发了《昭通市2022年*员干*现代远程教育教学课件制作方案》，明确了各县区和成员单位2022年课件制作的数量和质量要求。为加强我市*员干*现代远程教育的规范化建设，进一步提高站点管理水平，针对全市各县区的终端站点学用情况参差不齐的现状，我办统筹考虑，拟定了《关于在全市*员干*现代远程教育“双创双争”活动中开展标准化管理工作的意见》，并征求了11县区和相关科室的意见，数易其稿后，形成一份较为成熟完善的管理意见，有利于今后对全市1421个远程教育终端站点实行标准化的管理。制发了《关于做好云南网络**使用工作的通知》（昭组通[202265]号），与市委宣传部、市委**研究室、昭通市教育局、共青团昭通市委联发了《关于在全市*员、干*、群众和青少年中开展中共**学习教育的通知》（昭组通[2022]68号）。
四.拍摄昭通**上的第一部文献片。为了迎接建*90周年，根据中组部、中宣部、中共中央文献研究室、中共中央**研究室、教育部、共青团中央联合发出《关于在*员、干*、群众和青少年中开展中共**学习教育的通知》，决定2022年在*员、干*、群众和青少年中开展中共**的学习教育。我办策划、组织、拟定了《关于拍摄“昭通**”专题片作为建*90周年学习教材的请示》，由市委宣传部、昭通市委**研究室、市广电局、市电视台共同参与制作一部“昭通**专题片”，6月28日举行首映式，随后将制作成dvd作为全市*员干*、群众和青少年学习教育之用。
五.唱响学习杨善洲的高昂旋律。协调11县区和相关科室及部门拍摄学习杨善洲的视频，整理编辑成我市学习杨善洲专题《乌蒙大地春潮涌》的视频节目14分钟，上报省委组织部。远程办在学习杨善洲活动中充分发挥现代远程教育网络的主阵地主渠道作用，结合当前工作，积极组织引导，通过远程教育平台、网站等媒体报道各条战线开展学习杨善洲同志活动中涌现的好经验、好做法、好典型，要求各县区通过远程教育专用ftp网络通道下载专门的学习课件，刻碟或直接播放，迅速在全市掀起学习杨善洲的热潮。远程办第一时间制作了8个杨善洲先进事迹视频系列专题上传到昭通市*员干*现代远程教育平台和昭通**网上，在省内外引起反响，云南文山、玉溪等地州和辽宁省、陕西省等组织部门纷纷来索要视频，交流组织学习情况。
六.加强信
第8篇 系团总支学生会组织部2022年下半年工作总结
开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在**团的带领下，在团委其他各部的帮助下，遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门职责，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将xx年下半年的工作情况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导：
（一）部门性质：
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等；其次是协助**团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动安排，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设，更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
（二）部门职能：
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活
2、严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关
系转接等工作；
3、负责业余团校、学生干*培训班的组织工作；
4、督促检查系部团总支、团支*组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平
时考核工作；
5、推荐优秀团员作为*员发展对象，并协助做好具体考查工作；
6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；
7、完成学生会交办的其他任务。
（三）部门日常工作：
1、制定、修改制度
2、学生干*培训工作
3、协调协助工作
（四）部门文化建设：
我部开学伊始就针对预备*员和入*积极分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热情，调动同学们的政治学习热情，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感触，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上，我部成员积极配合**团工作，而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作，不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识，而且很好的宣传了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。
（五）不足之处：
我的沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的锻炼自己，争取把工作做到最好，而且也要不断的锻炼自己，是自己的各个方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门发展的更好。
但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干*一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌！
在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的！这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明了什么呢？说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会**团提几点我的意见：
1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！
2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干*！
3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.
当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
半年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，不，应该是更超越自己才可以，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！
综合来说，组织部的工作向来比较繁杂、仔细，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作*，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作*，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。
明年，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！
第9篇 区委组织部半年工作总结范文
区委组织部半年工作总结范文
上半年区委组织部在区委的正确领导下和市委组织部的精心指导下，认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以“创新、特色、争优”为着力点，不断夯实基层组织、领导班子、干*队伍、人才队伍建设，促进了全区组织工作健康开展。
一、上半年工作情况
（一）基层组织凝聚力和战斗力不断增强
1、组织建设有活力。在社区开展“学习型”*组织创建活动，充分发挥图书、报刊和**设知识在*员教育中的作用，使基层广大*员干*在读书中提高思想水平，在根据自身需要选择学习内容和学习方式的过程中提高解决实际问题和工作水平的能力，激发*员学习的积极性和主动性。同时通过此项活动的广泛开展，在活动中形成了“八个一”机制：即一周集中学习一次、一月上报一个信息、一季写经验总结、一年学习一本好书、一年写理论调研文章、一年记一本笔记、一年学会写规范公文、一年开展一次学习评比活动，使“学习型”*组织活动成果在社区得到迅速转化，*员不断学习、追求卓越、锐意创新，在社区营造崇尚学习的浓郁氛围，扎实推进“学习型”*组织建设。
同时为进一步强化民主管理制度，大力推行社区“四步工作法”，建立和完善了民主决策四步工作法公开制度、街道“民主定事、群众评官”制度监督管理办公室工作制度、社区两委联席会议制度、两委成员*政承诺制度和督察小组工作职责等五项制度，使“民主定事、群众评官”工作有章可循，逐步形成制度化、规范化的工作格局，有效促进社区工作进一步开展。农村**工作以韩家店镇*委开展的“*员奉献杯”竞赛，争创星级*员活动为重点，（星级*员即“建功创业之星”“致富文明之星”、“创新实践之星”、“服务民众之星”），深入推进了“设岗定责”、“三培养、双带头、争四户”持续有效开展。在活动中创新载体，形成了“一包、二联、三比”制度：“一包”，即实行镇*政班子成员每人包一个支*，协调解决新农村建设过程中的实际问题；“二联”即每两位*员干*联系一户示范户，结对帮扶一户贫困户，及时了解联系对象的思想、工作等情况和问题，鼓励和帮助他们积极进取，大胆发展。“三比”即比学习,赛政治素质；比带头，赛优质服务；比创业，赛为民办实事。农村现代远程教育站点仍然有效运转，使用率较高。非公**工作是今年工作的重中之重，为了进一步推进非公有制经济组织**工作双覆盖进程，我们注重从教育培训、谈心谈话、典型示范、政策激励等四个方面入手，引导非公企业主积极向*组织靠拢，重视和支持**工作。通过宣传介绍非公企业开展**工作促进企业发展的意义和实例，增强企业业主重视支持**工作的积极性和主动性，同时积极帮助企业协调解决生产经营中的困难和问题，消除企业业主的思想顾虑，最大限度地争取业主的支持，使企业主的思想从“要我建”变成“我要建”。
2、队伍素质有提升。坚持*员教育长效机制，落实“三会一课”制度，不断改进*员教育方式，丰富教育培训内容，用高质量培训，满足*员学习需求。继续深入开展“有岗有责、实干兴业”工程和*员“争创先锋”工程，引导不同类型*员在社区（村屯）建设、维护稳定、服务群众中发展*员先锋模范作用。强化流动*员管理，坚持月报制度，增强同流动*员的沟通联系，引导他们为家乡引资金、带项目。
3、发展*员有规划。坚持发展*员十六字方针，科学制定发展*员计划，注重在青年干*、优秀人才、企业职工和经济一线中发展*员，为全区*员队伍培养和注入一批充满活力、富于创造、扎实苦干的新力量，有效改善全区*员队伍结构。
（二）领导班子和广大干*服务发展的能力明显提高
1、服务理念有转变。坚持“提能力、强素质、求发展、符要求”的原则，组织各级领导班子和广大干*采取集中学、轮流讲、重点谈、自主学等多种形式，认真学习*的十七大和十七届三中全会精神、科学发展理念、招商引资、项目建设、信访稳定等知识，突出提高宗旨观念、*洁自律、亲民爱民等方面的教育，通过整体素质的提高切实转变广大干*的服务理念，有效推动全区软环境建设水平。
2、管理机制有完善。以“干*管理年”活动为载体，进一步完善了《海州区公务员职务任免工作流程》和《海州区公务员调任规定》两项制度，进一步规范了公务员队伍的管理。在班子配备和干*选用中坚持德才兼备，以德为先的原则，采取单位推荐与自我推荐相结合、现场考评与跟踪考评相结合，领导评议与群众评议相结合等方式，从道德品行、综合能力、理论水平等多方面考核干*。上半年调整干*一批，涉及干*15人，其中提职3人，交流1人，解决待遇11人。
3、干*作用有发挥。认真贯彻落实全市重点产业誓师大会精神，积极为全区重点产业基地建设配备优秀干*，选送专业人才，通过专业培训、新老帮带、实践演练等方式，增强这部分干*发挥作用的能力。加大了对重点产业重点 项目招商引资一线干*的考察，将其作为日常考核、评比、表彰的重要依据。
（三）人才队伍建设和老干*工作稳步推进
1、招才引智工作有突破。进一步完善了县级领导联系优秀人才机制、人才引进和培养机制、人才信息动态管理机制。强化对选调生和选聘生的管理工作，多次召开座谈会，全面了解人才思想状况，并对韩家店镇三名大学生村官进行了年度考核工作，规范了大学生村官的管理。
2、加强老干*服务工作。充分利用老干*活动中心现有资源优势,以社区为依托，以“四就近原则”开展活动。（“四就近”即为老干*就近学习提供方便、为老干*就近活动创造条件、为老干*就近得到照顾拓宽渠道、为老干*就近发挥作用搭建平台），通过在社区开展独具特色的“*的政策知识百问比赛”、“老友拉老手友爱互联”等活动，不断丰富老干*的精神文娱生活。同时根据老干*的优势和特长，遵循“尊重意愿、因人而异”的原则，引导老干*在社区**、创建文明社区、文明家庭活动、关心教育下一代等方面做力所能及的工作，建立各司其职、各负其责的职能机制，有效激发老干*干事创业的热情。
（五）组织部门自身建设提质提效
1、作*有提高。制定了《海州关于在全区基层*组织和*员中深入开展创先争优活动的实施意见》，立足实际，探索创新，提出创先争优的主要内容和具体的争创标准，即认真落实“五个好”要求，结合“六好社区*支*”创建标准，创建先进基层*组织；对照“五带头”标准，积极开展“争创六个先锋”竞赛活动，引导*员争当优秀员；争当“五个强”优秀*务工作者。通过在全区范围内开展创先争优活动，大力宣传在活动中涌现出的好做法、好经验，层层进行思想发动，确立正确舆论导向。
2、综合能力有增强。结合新形势新任务要求，着眼于“抓调研、抓信息、抓实效”工作思路,切实加大调研信息工作挖掘采集力度，并充分利用工作成果，使组织工作的整体水平得到明显提高。截至目前，《海州**》共发行5期，共刊发了基层信息40余篇。共上报市委组织部信息33余篇，采用2。
二、下半年工作计划
（一）继续抓好基层**工作
提升基层**工作引领力，提升基层**工作影响力，提升基层**工作创新力，积极探索创新基层**工作的思路、内容、方法和机制，促进了基层**工作发展。
（二）抓好领导班子和干*队伍建设
以理论中心组为载体，采取集中学、轮流讲、重点谈等多种形式，深入学习十七大精神、科学发展观等理论知识，培养基层领导干*自觉运用社会主义科学理论武装头脑，指导工作。认真落实好《海州区委关于加强基层领导班子和干*队伍建设的实施方案》，坚持干*四化方针，注重在工作一线选拔任用干*，进一步调动基层干*工作积极性，优化和改善基层领导班子结构。
（三）抓好干*的教育、管理、监督
根据干*的不同类别、层次、需求，采取“菜单式”、“分段式”等方式开展培训工作，切实增强培训工作的实效性和针对性。同时要把教育工作贯穿于干*的培养、选拔、管理、任用等各个环节，坚持教育与制度并重、教育与考核并重。认真落实好《海州区公务员晋升职务工作流程（试行）》和《海州区公务员调任规定（试行）》两项制度，坚决杜绝干*带病提拔现象发生，切实提高干*选拔任用的公信度。紧紧围绕培养、教育、管理、使用四个环节，根据后备干*队伍现状，及时对区管后备干*进行充实、调整，加强对后备干*教育培训和跟踪管理。积极为后备干*搭建培养锻炼平台，提高他们处理具体问题，贺驭全局，推动科学发展的能力。
（四）抓好人才和老干*工作
根据新形势的需要，注重培养和引进一批管理、科研、政策研究专家，为实现海州突破发展提供人才支持和智力保障。加强对离退休*支*管理，完善老干*活动场所硬件设施配备，建立健全确保老干*活动安全的各项制度和措施。改进和完善老干*的学习教育方式，加强老干*的思想政治教育，通过开展形式多样的文体活动，丰富老干*的精神文化生活。
（五）抓好基层组织建设
深化社区**工作。开展好**示范社区评比活动，有计划的培养、评比出一批**示范社区，进一步提高社区**工作整体水平；提升农村**工作水平。开展好百千万农民致富骨干培养计划，积极探索如何更好的发挥农村*组织作用带领村民增收致富，有力推进社会主义新农村建设进程；完善**事业单位**工作新机制。积极研究与棚改社区*组织之间建立双向联系和互帮互助机制，增强服务功能；强化非公**工作。按照“三围绕”的要求，进一步发挥**指导员作用，强化非公*组织作用发挥。
（六）加强*员教育管理
根据*员的不同类型，对*员实行分类式管理，注重下岗失业*员的技能培训和安置工作，积极扶持和引导下岗*员自主创业，发挥好*员的双带作用。按照《*章》规定，坚持发展*员“十六字”方针，要进一步提高发展对象的教育培训工作质量，严格考核、审批程序，全面提高*员队伍的整体素质。
（七）抓好组织部门自身建设
按照“讲*性、重品行、作表率”深化拓展年的要求，继续深入开展好此项实践活动，不断强化组工干*的政治理论和业务技能学习，努力建立一支政治强、业务精、作*正、形象好的高素质组工干*队伍。继续强化调研和宣传工作。结合新形势，探索和研究**工作的新课题，加强对基层调研信息宣传工作的指导与检查，推动组工调研信息宣传工作再上新台阶。
第10篇 县委组织部2022年上半年工作总结
今年上半年，我部在市组部和县委的正确领导下，按照年初总体工作思路和任务目标，努力把组织工作往深里做，往实里做，各项工作都取得了新进展。
一、围绕中心，全力以赴，第一批先进性教育活动取得扎实效果
1、发挥职能作用，为全县先教活动顺利开展提供坚强保证。县委组织部作为全县先进性教育活动主要的组织者、实施者，始终把此项活动作为加强*的执政能力建设和“抓班子、带队伍、夯基础、攒后劲”的重要举措，充分发挥职能作用，抽调18名同志作为县委先教办的骨干力量，组成综合、指导、秘书三个小组，实行集中办公，全程参与第一批先进性教育活动。活动期间，先教办同志以高度的政治责任感和饱满的热情高效工作，组织开展了“军地共教”、“一面红旗十个典型”、专题培训等大型活动10余次，编辑整理《优秀***员先进事迹汇编（一）、（二）》等上万字的学习资料4套，起草综合文字材料70余份，编发《工作简报》80期，组织承办大规模会议20余次，建立实行了先教办周例会、督导组日汇报、督导联查等各项制度，确保了各项工作的高效运转。
2、加大工作力度，不折不扣地完成各项目标任务。一是学习动员突出“提”字，提升思想认识。大力度抓启动环节和骨干培训，春节上班第二天，组织*员领导干*赴66131部队开展了“军地共教”活动，营造了浓厚的活动氛围；在确保各参教单位学习内容、时间、人员“三落实”的基础上，通过编辑学习资料、刻录电教光盘、集中辅导等形式，丰富了学习内容，增强了学习效果。二是分析评议突出“准”字，找准抓住存在问题。通过多种形式广泛征求意见，组织了优秀***员先进事迹报告会，深入开展了批评和自我批评，广大*员敞开思想，真诚相对，端正了思想态度，认真找准了存在问题；通过对*员客观评议，帮助找问题，定方向，增强了*员的责任感和压力感。三是整改提高突出“实”字，务求取得实在效果。始终坚持边学边改、边议边改，谋划启动了11件事关群众切身利益的“民心工程”，解决了一批群众最关心、最盼望的难题；深入开展了**作*纪律整顿和项目建设突破年活动，**效能建设、*风*政建设、文明生态村建设等活动均取得了明显成效，以工业为首的各项经济工作都取得了新的突破。
3、务求实效，确保先进性教育活动成为群众满意工程。通过不懈努力，第一批先进性教育活动取得了扎实效果：一是*员综合素质有了明显提高。广大*员普遍经受了一次深刻的“三个代表”重要思想和艰苦奋斗精神的再教育，*员思想认识、政策水平、 政治素质全面提升。二是*员的群众观念、宗旨意识有了明显增强。广大*员受到了一次生动的群众路线的再教育，转变了工作作*，增进了与人民群众的感情。三是基层*组织的吸引力、凝聚力、感召力得到提升。活动期间，各单位*组织共出台各种便民、助民措施257项，解决群众关心的热点难点问题1000余个，树立了*组织和*员的良好形象。四是全县改革稳定发展的局面得到进一步巩固。先教活动始终围绕中心，服务大局，着力解决了一批影响全县改革发展稳定的突出问题，以先教活动的成果巩固了全县改革发展的大好局面，县域经济呈现了良好的发展态势。
二、突出重点，健全机制，干*教育培训工作取得新进展
1、突出重点，配合上级部门抓好领导干*和年轻干*的培训、调训工作。按照上级组织部门要求，依托省、市、县委*校的办学力量，2、3月份，分别安排一名*委**和五名乡镇（城区）*委**、乡镇长，参加了省委*校乡镇*委**培训班和市委*校2022年春季培训班，有重点的培训了乡镇的领导骨干。
2、以提高“五种能力”和保持***员先进性教育活动为重点，大规模培训干*。组织举办了全县科级干*、优秀年轻干*加强执政能力建设培训班，聘请知名专家教授，辅导了关于加强*的执政能力、构建和谐社会及社会主义市场经济等方面内容，配合先教活动，对全县第一批参教单位全体*员及股级以上干*进行了执政能力建设专题讲座，提高了*员干*的政治理论水平。
第11篇 （组织部）上半年工作总结
实实完成了各项工作任务，为全市改革、发展、稳定提供了有力的组织保证。
一、精心组织，周密部署，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神
围绕学习贯彻落实“三个代表”重要思想和*的十六精神，年初，在全市基层*组织和*员干*中深入开展了以“讲小康、想小康、干小康”为主题的学习教育活动，建立健全了*员干*理论学习责任制，加强了对*员干*理论学习情况的督促、检查和考核，增强了广大*员干*学习的积极性和主动性。活动中，全市各级*组织结合实际，按照提前十年实现全面建设小康社会目标和实施“四化”战略的要求，进一步理清了发展思路，明确了奋斗目标。月份，认真贯彻落实***同志的重要批示和两部《通知》精神，在全市领导干*中开展了“学习郑培民、争当好公仆”活动，重点进行了群众路线、群众观点和“两个务必”教育。省、市委工作会议召开后，迅速在全市*员干*中开展了解放思想大讨论，在全市掀起了新一轮抢抓机遇、干事创业、加快发展的热潮。
面对突如其来的“非典”疫情，从全力维护最广大人民的根本利益出发，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，切实做好防治“非典”工作。制定出台了实施意见、领导干*包靠工作职责和十项组织纪律，成立了工作班子，召开了动员会议。组成个督查组，落实了市、乡、村三级*员干*包靠责任制，实行了基层日报告制度。加大宣传力度，在电台、电视台、报社等新闻媒体开设专栏，编发《情况简报》期，转发各类典型材料余篇。“七一”前夕，对在防治“非典”工作中涌现出来的个先进基层*组织和名优秀***员进行了隆重表彰。
二、优化结构，增强活力，进一步加强领导班子和干*队伍建设
严格按照上级要求和法定程序办事，筹备召开了市第十一次*代会，参与组织了市人代会、政协会选举工作，圆满完成了市级领导班子换届选举任务。坚持用好的作*选人、选作*好的人，在超前考虑、搞好调研、摸清底子的基础上，对乡镇（街道）和市直部门领导班子进行了考察考核和调整，对全市副科级以上事业单位和部分市属企业领导班子进行了考察调整。近期，根据上级要求，又为部分乡镇（街道）*（工）委选配了一名全日制大学文化程度的副**。工作中，坚持凭政绩用干*，凭群众公论用干*，形成了良好的用人导向；注意培养选拔优秀年轻干*，按规定配备了女干*、非中共*员干*和高学历干*，优化了各级领导班子的结构，增强了领导班子的整体功能。认真做好选调生培养使用工作，召开了全市选调生工作座谈会，总结交流了选调生培养管理使用工作的经验做法，研究探讨了选调生成长规律以及进一步做好选调生工作的路子。切实做好干*学历学位检查清理工作，对全市名副科级以上干*的学历学位进行了认真审核，受到省检查组的肯定。组织公开考选了名事业单位工作人员。积极做好新形势下老干*工作，坚持定期通报情况、走访慰问、联系老干*等制度，认真实施新的医疗费统筹办法；向市政府申请拨出专款万元，彻底解决了“两费”拖欠问题；为古城子老干区活动室征用土地余平方米，建设老干*活动绿地余平方米，扩大了老干*活动场所。
致力于培养锻炼干*，提高干*队伍整体素质，按照上级统一部署，扎实开展了**工作人员轮岗工作。经过广泛宣传发动和精心组织，截至月日，全市首批名轮岗人员全部投身经济建设第一线。目前，首批轮岗人员中，有人创办了各类生产经营项目，共投入资金万元，吸纳就业人员多人；有人领办了民营经济实体，投入资金万元，创造就业岗位个；有人应聘到民营经济组织任职，帮助一批民营经济组织实现了快速健康发展。
第12篇 团市委组织部二00五年上半年工作总结
一、以保持***员先进性教育活动为重点，提高思想政治素质
自2月3日团市委开展保持先进性教育活动以来，我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求，紧密联系工作实际，以极大的政治热情，高度的责任感和自觉性，积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。
在“学习动员”阶段，集中学习了___、邓小平、江泽民、***同志的重要理论文章及“三个代表”重要思想的文献资料，收看了中央*校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等；积极进行*员先进性具体要求大讨论活动；先后组织两次保持***员先进性教育活动学习测试。我部每名*员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容，平均撰写读书笔记25000字、心得体会文章。
在“分析评议”阶段，组织全市近千名青年*员于4月5日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈，永葆*员先进性”活动，通过重温入*誓词，革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副**、市委先进性教育活动领导小组副组长wenmi同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年*员进一步端正思想，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性，为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基矗同时，我部每名*员认真对照《*章》、新时期保持***员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的*员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行自我检查和*性分析，认真撰写*性分析材料，积极参与支*专题***，虚心接受建议、明确努力方向。
在整改提高阶段，结合我部工作实际，按照“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，认真查找团员青年反映最为突出的问题，拟订整改措施，完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题，我部都集中时间、集中精力，认真加以整改。同时，*员个人也积极撰写整改方案，及时进行个人整改。半年来，通过认真参与团市委保持***员先进性教育活动，我部每名*员在政治上、思想上、作*上都有了较大的改变，先进性教育成效显著。
二、以保持***员先进性教育活动为依托，加强团的组织建设
半年来，我部以全*开展保持***员先进性教育活动为依托，坚持“一手抓巩固，一手抓创新”的工作思路，努力研究新形势下团组织建设面临的新问题，不断加强团的组织建设，全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。
一是进一步规范了团的工作目标考核体系，我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定出台《县市区共青团工作考核实施意见》的.基础上，加大了对基层共青团工作的指导督办力度，规范了对团的各项工作的考核评估，建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系，增强了团内重要事项报告预*机制，进一步强化了对基层的数据化考核理念，有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。
二是进一步拓展项目创新活动，我市共青团工作创新机制逐步完善。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来，全市各级团组织和广大团干*都积极响应，全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间，表彰了wenmi县团委开展的高中生“人生导航行动”等4个创新项目，将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、青年人力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面，较好地带动了共青团工作的全面活跃。
三是进一步巩固“三级争创”活动成果，逐步完善公开评审机制。今年，我们在继续实行组织推荐、差额竞癣公开评审的基础上，进一步扩大了评审委员的对象和范围，强化了参评单位工作的电子化展示，这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”，为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时，经过积极推荐wenmi市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号，wenmi市wenmi有限公司旗舰店团支*被授予“全省五四红旗团支*（总支）标兵”称号，这些先进单位的推出，将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展，团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。
三、以保持***员先进性教育活动为抓手，服务团员青年
今年来，我部以保持***员先进性教育活动为抓手，服务团员青年，努力做好青年人才的培养、凝聚、举荐、配置工作。通过推荐我市残疾青年“知心姐姐”wenmi获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的“青年五四奖章”，这些典型的确立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样。同时，我部积极参与广场歌会，“保持先进性，永远跟*走”歌会活动暨“青春感动祖国”评选表彰活动，全市一千多名青年*团员通过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、“青春感动祖国”人物颁奖等方式，共同回顾共青团86年紧跟*走过光辉历程，继承和发扬中国***的光荣传统，歌颂了一批无私奉献的青春感动祖国的优秀青年楷模，较好地激励了青年*团员构建和谐wenmi的信心和决心。
四、以保持***员先进性教育活动为契机，促进各项工作
在开展保持***员先进性教育活动以来，尽管部室的日常基础工作较为繁多，一方面要负责直属团委换届、干*任免的审批，团员及团员证钢印的管理、推优入*、团费收缴、团员年报等基础工作，另一方面，要负责**及二级单位的人事调配、年度考核、人事档案、编制管理、工资手续等工作，但我部始终坚持围绕中心，服务大局，服务青年，统筹兼顾、合理安排、正确处理开展先进性教育活动与做好共青团工作的关系，扎实推进部室的各项工作，真正做到了“两不误，两促进”。
一是科学管理，提高效率。事务越是繁杂，越是需要科学管理。我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理。同时规范了各种文书档案，干*调配、干*培训、干*任免、编制、工资、职称等各类相关文件材料进行分类管理，提高了工作效率。
二是注重沟通，取得支持。干*人事工作是一个牵涉到市直多个部门、关系到系统干*职工切身利益的重要工作，如果关系处理不好，就会影响单位形象、引起内部矛盾。在具体工作中，我部既注重和市直相关部门保持沟通，又注重和**干*和二级单位加强交流，力求取得方方面面的理解和支持，从而促进了各项工作的顺利进行。
三是严肃认真，服务大局。组织工作无小事，组织人事工作是一个单位自身管理的重要内容，是一个敏感、严肃的工作任务，需要十分严谨和细致的工作作*，有时还需要遵循组织纪律，保密工作内容，否则，就会影响大局，破坏团结。在工作中，我们努力锤炼细致的作*、严谨的态度，坚持守口如瓶的纪律，以高质量的完成各项工作任务，较好地服务了团市委干*队伍建设这个大局。
