第1篇 2019年纪检干*年终工作总结范文
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强*风*政建设的指示，切实落实*风*政建设责任制的各项要求，把*风*政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行*风*政建设情况总结如下：
一、本人*洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行*风*政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关*政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习*纪法规和*政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干**洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与___和上级保持一致，以此端正工作作*、生活作*。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照*风*政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行*洁自律规定，一年来，没有违反*政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的*风*政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。*洁自律，保持***员本色。按照工委、纪委和上级*风*政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。
二、今后*洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十*大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强*风*政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门*洁自律有关规定，自觉接受*政部门的监督检查，做到*钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《*风*政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在*政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好*政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位*政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作*。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照*洁自律规定和有关规章制度，经常性**。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓*风*政建设和个人*洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不*洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照*风*政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的*风*政建设工作，力争工作再上一个台阶。
第2篇 2019年纪检干*年终工作总结
在市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真学习贯彻*的十*大和十*届三中、四中全会精神，按照“三个代表”的要求，坚持立检为公，执法为民的思想，突出“强化法律监督，维护公平正义”的主题，紧紧围绕发展、稳定的工作大局，认真履行检察职责，经过全院干*的共同努力，较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人，经过初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，贪贿案4件4人，占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案，为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处**干*徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限1.2天，批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入21件28人，适时引导****侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结**干*徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。
(四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件133件183人，经审查，提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为4.78天，起诉的准确率达到100%。同时，在审查起诉环节改变定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访29件(次)，其中，来信24件(次)，来访5件(人)。对群众举报和来信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件，其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件，经调查，立案2件，息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉1件，建议法院再审1件。
(七)监所检察工作：共派员驻看守所检察126天，科长到所检查83次，主管检察长到所检查12次，检察长到所检查2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人，即为超期羁押1件1人。同时，加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置一定数量微机，使我院的微机数量达78台，并与政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干*对网络的应用技能，尽快达“五会”，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干*培训，参加全国计算机等级考试，现已有23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相4件，制作视听资料7件，进行政务类照相、、录像14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作，减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作：2014年，我院又有4名干*光荣地加入了中国***组织。在干*队伍建设上，我们采取有力措施，不断提高干*的综合素质。一方面，我们通过组织干*学习十八大和十八届三中、四中全会精神，结合开展保持***员先进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的*的知识竞赛演讲，深化“强化法律监督，维护公平正义”教育，使干*进一步树立“立检为公，执法为民”的思想，爱岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高了干*的业务能力和执法水平。
此外，筹措资金，为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨，解决春耕物资紧缺问题。
(十三)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执行“收支两条线”规定和内审制度，做到精打细算，日清月结;在政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表及时准确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了各项检察工作的开展。
(十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索9件，为维护农村社会稳定，保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。
1、坚持以“三个代表”的重要思想为指导，把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕*和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进，鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干*的积极性，激发干*们积极做好本职工作的热情。
第3篇 纪检干*2020年终考核个人总结范文
我司为进一步加强企业管理，提升管理水平，按照集团年度纪检工作要点的部署，紧紧围绕企业管理薄弱环节问题开展效能监察。为加强公司车辆管理，降低企业成本，进一步提升公司管理水平，经公司研究并结合企业实际，重点以“规范车辆管理，降低企业成本”进行立项开展效能监察，现将开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，明确工作职责
为开展好本年度效能监察工作，公司成立了“规范车辆管理，降低企业成本”效能监察工作领导小组。由总经理担任组长，分管领导及相关部门负责人为成员，并各付其责。日常办事机构下设在综合事务部，具体负责效能监察各项工作的开展。
二、制定工作计划，认真开展立项
为进一步强化效能监察工作，公司年初制定了工作计划，就20xx年效能监察工作进行了计划安排，明确了工作任务和要求。经公司研究并反复论证，认为目前公司车辆管理还存在薄弱环节，还未形成较完善的制度化、程序化、规范化的操作流程。根据这些情况，经公司研究确定以“规范车辆管理，降低企业成本”环节进行立项，并制定了效能监察《实施方案》，从严格公司车辆使用调度手续、车辆定点维修、定点加油、建立车辆派遣维修台帐等环节加强管理，努力降低企业成本，增强企业效益，促进企业管理上新台阶。
三、健全管理制度，规范车辆管理
根据公司20xx年效能监察《实施方案》的工作部署，公司效能监察办公室及时向有关部室下发效能监察通知书，提出了具体工作要求，有关业务部室积极行动起来，根据通知书的要求，安排专人落实开展工作，并重新修订完善了公司《车辆管理办法》。公司效能监察办公室及时进行了检查，并根据项目实施过程中发现的问题组织召开了碰头协调会议，大家相互通报了前一段时间的工作开展的情况，会议要求有关责任部室尽快根据收集到的意见和建议进行修改完善，并提出了下一步工作要求。公司效能监察办公室就检查中发现的问题分别下发了2份建议书，进一步完善车辆使用、维修操作流程，有关责任部门都一一及时落实并认真进行了整改，公司车辆管理进一步规范。截止20xx年10月31日，公司车辆使用费用同比上年度下降20%，节省5.45万元，企业效益明显得到提升。同时通过效能监察工作的开展，有效完善了公司制度及规范操作流程，堵塞了车辆管理中的各项漏洞。公司员工也自觉形成厉行节约，反对浪费的*洁意识，公司*风*政建设得到进一步加强。
四、建立长效机制，注重监察效果
在效能监察工作中，我们既注意促进公司加强管理，提高效益，同时又注意推动领导人员*洁从业。同时把效能监察工作纳入本年度*风*政建设责任制的考核内容进行检查考核，并通过实行部门负责制，加强监督检查等手段，促进公司建立长效机制，强化建章立制，堵塞管理漏洞，健全企业内部监督约束机制，规范工作流程，创新工作思路，提升管理水平，提高经济效益，为企业各项任务目标的顺利实现提供有力保障。
今后我们将不断探索效能监察工作的新途径新方法，在公司领导班子的正确带领下，进一步加强企业*风*政建设，提高企业效能监察工作的实际成效，为企业发展做出应有的贡献。
第4篇 2019年纪检干*年终考核个人总结范文
****年，全镇纪检监察工作在镇*委的领导下，认真贯彻落实*的十*大精神，以“政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”为要求，以强化*风*政建设、完善*风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强*风*政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇*风*政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结如下：
一、切实加强*风*政建设和**作*建设
1、成立由镇*委**任组长、镇纪委**任副组长的*风*政建设领导小组，明确相关领导及各单位的职责和任务分工，认真落实*风*政建设责任制规定，以*风*政责任制为抓手，保证社会经济发展与反腐__工作齐头并进。结合实际制定工作方案，健全监督检查制度、细化工作内容、严格督查标准，做到责任明确，工作落实，措施有力。
2、制定《暗流镇*风*政建设责任制实施意见》，明确了镇*委**是*风*政建设第一责任人，各支***是本单位、村(居)*风*政建设第一责任人，对本单位*风*政建设负总责。为切实抓好全镇*风*政建设工作，镇*委对今年的*风*政建设工作进行了任务分工，将任务分解落实到*委班子成员和各部门、村居，形成了齐抓共管的良好局面，通过强化考核方案，促进了责任制的落实。
3、认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及贵阳市、清镇市出台的相关规定，根据市纪委“严明纪律、改进作*、提升效能”专项活动的要求，全镇在开展作*教育整顿的同时，领导干*开展自查自纠，严格遵守“三大纪律”，切实做到“九个严禁”和领导干**洁从政的各项规定，通过完善*委会议制度的相关规定，加强对领导干*的监督，按时开展对违反规定收送现金、有价证券、各种会员卡和支付凭证等问题的检查;通过监督检查，上半年未发现各站所违规发放津补贴、私设小金库、利用公款进行旅游、吃喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身、违规配备小汽车等现象;开展了节假日期间对公车私驾、公车私用和乱停乱放的督查清理工作，及时上报相关报表，截止目前未发现各种违规现象。
4、严格按照市委市政府关于制止大操大办酒席的安排部署，切实发挥纪检监察职能，加强对*员干*禁止大操大办的宣传教育，认真查处违反相关规定的行为，对有操办酒席的*员干*提前打招呼，有效的遏制了大操大办风。
二、加强督查力度切实转变工作作*
1、镇纪委监察室根据全镇在*的群众路线教育中，各级层面代表关于“四风”“十风”存在的问题加强跟踪督查整改落实，并定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查，通过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象，切实转变了**工作作*。
2、加强对村(居)换届后村(居)干*的手续的移交和对各村村务、财务公开，对各村各项费用的收缴和使用情况、村级集体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干*报酬等，按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干*离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和社员代表会上及时公开，加大了村居财务收支的透明度，切实做到“给群众一个明白、还干*一个清白”，消除了群众的思想顾虑，密切了*群、干群关系，保持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主监督、加强*风*政建设的高度，提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。
三、加强信访举报案件查办力度
1、按照分级负责、归口管理的原则，及时办理群众来信来访问题，认真做好信访举报案件调查处理工作。截止目前全镇共收到信访件2件，办结1件，另1件正在调查中。 2、通过公开信访举报电话、邮箱、领导干*联系方式和在其他站办所所发放的宣传资料中印制信访举报电话信息等举措，进一步完善信访举报机制，畅通群众诉求表达渠道，维护群众表达诉求的权利。定期归纳梳理群众反映的问题，提出有针对性措施，为*委、政府决策提供依据，做到第一时间回复、第一时间调查、第一时间处理，及时向当事人反馈信息，把工作做到人民群众的心坎上。
四、抓好*风*政建设宣传教育工作
利用每周一全镇干*集中学习时间，对干*进行各类*政教育相关知识学习，大力开展*员干**政*教育活动，并召开全镇*员干**政建设*示教育大会，集中观看*示教育片，在镇政府办公大楼开设*政文化长廊，组织干*职工开展*政承诺，通过开展各式各样的*示教育活动，有效的提高了全体*员干*的*政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全镇*风、政风和行风建设向健康方向发。
第5篇 2019年乡纪检干*年终考核个人工作总结范文
****年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡*委的领导下，以*的群众路线教育实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓*政建设塑形象，加强反腐__重点项目建设。在改革中创新，各项工作取得了较好成效。
一、加强组织领导，完善*风*政建设各项机制
一是明确主体责任。乡*委认真落实主体责任，把*风*政建设作为*的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干**风*政建设责任范围、对象和*风*政建设责任制工作任务责任目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员*风*政年度各自责任。二是制定工作措施。及时召开全乡*风*政建设会议，研究部署当年*风*政建设、反腐败及作*建设工作安排，对乡*委、纪委、各线及村(社区)*风*政工作的目标任务和具体措施进行明确。三是狠抓全乡*组织主体责任。与各行政村签订*风*政建设责任状，加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实*风*政建设责任制“三书两报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的*风*政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行*风*政建设责任追究制度。
二、严明*的纪律，维护*的集中统一
坚持把维护*章权威、严明*的纪律放在首要位置，作为*风*政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护*的纪律的责任，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放*章和学习读本1000余本;各支*至少上一堂*课;联村领导做一次专题辅导;开展一次预备*员和积极分子学*章活动;组织一次*章讨论;组织一次*员树形象活动。建立村**季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各*组织**工作开展情况。整合资源，发挥*组织在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的带头作用，今年共拆除违章建筑354户6.2万平方米，完成“三河”整治82条120公里，先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创建等各类现场会5次。坚持*要管*、从严治*原则，全乡*员干*政治纪律、组织纪律意识不断加强，全年没有因违纪被上级**查处情况。
三、严格干*选拔任用，防止选人用人不正之风
一是规范选拔程序。在干*选拔任用工作中，我乡*委始终坚持按照县委选拔任用干*有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干*交流、轮岗制度。实施干*互评互比、绩效考评制度，对6名中层干*工作岗位进行了调整。选派2名干*下村挂职支***，保持了干*队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。通过组织无领导小组讨论等方式，选拔任命5名年轻干*担任团委副**、妇联副**及各中心副主任。四是完善干*培养机制。举办“联村论坛”，开设“午学课堂”，开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干*综合实力。鼓励中青年干*积极参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干*中有5人参加了研究生学历进修。刻意增量加压，明确中层干*必须担任联村组长，协助开展村庄建设、村民管理等工作。
四、创新完善机制，维护群众利益
建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次;办理信访转办件18件，结案16件，其中县活动办转办件3件;答复市长电话89件;自接件15件;调解矛盾纠纷97起，成功调处96件。扎实推进“四位一体”治理体系建设，“百姓事马上办”一站通建成运行，聊天长廊村村普及，小微权力建设深入人心，“走村不漏户，群众考干*”全县联村大比武活动村干*、联村干*分获二等奖和三等奖。
五、强化监督制约，规范权力运行
按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并及时公开。继续推行“三联三动”工作机制，切实巩固深化联村“听政问*”工作，促进*务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项集体决策、*政正职“五不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干*报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干*如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定。借鉴试点经验，编制小微权力运行规范手册，发放36条漫画宣传册5500余册，绘制墙体漫画700余平方米，加强宣传，规范村干*权力运行，全年共有3名村干*因没有规范执行招投标等制度受到*示谈话以上处分
六、支持执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进
我乡坚持把纪检监察工作作为**的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡*委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。重视队伍建设，设立纪检专职委员，并根据人事调动适时调整乡纪委委员，不断充实乡纪委力量。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内*代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡*风*政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行*风*政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等积极协助乡纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，*委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰。
七、落实齐抓共管机制，形成惩防体系建设工作合力
根据县《****年-****年惩防体系建设工作方案》，认真落实*政领导班子“一岗双责”，将*风*政建设、作*建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领导、责任科室，形成“*委统一领导，*政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。将每月第二周周二定为各支**员会议时间，每月编印*员学习参考资料，确保*政教育常态化。深入推进“移风易俗倡新风”活动，大力宣传《宁海县*员、干*操办婚丧事宜若干规定(试行))》通知精神。积极开展*政文化进农村活动，****年申报创建2个。积极开展理想信念、*纪政纪、腐败风险意识等教育，依托东山桃园远教广场、网上学习、村干*培训等平台，并通过参观*示教育基地、开展*政*课、推荐新书好书等形式，教育引导全体*员干*阳光运行权力。组织签订承诺书、征集*政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属*政教育工作。进一步加强*政风险点的收集、分析和研判，及时发出预*信息，做到*情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
八、加强班子自身建设，深化内部监督工作
坚持*委中心组学习制度，按照要求开展群众路线教育学习等活动，保证理论中心组学习真正取得实效。结合*的群众路线教育实践活动，抓好***、*政班子述职述*制度，讲实话、动真格，努力使*政意识入脑入心。认真落实询问质询制度，把*政谈话与交心谈心活动结合起来，*政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管责任范围人员不定期进行谈心沟通，及时了解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到*政*钟时时敲。严格执行《中共宁海县委关于“三重一大”决策机制的暂行规定》，在重大决策、重要干*任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到集体讨论、集体决定，程序到位、手续合法。****年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉、零上访。
九、强化作*建设，提升反对“四风”问题成效
认真贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”、市“正风肃纪”十项规定及县“二十条意见”等各项规定，结合短信、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干*对内容内涵的把握和理解，教育引导全体干*坚决反对“四风”，切实转变作*。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干补充意见》、《关于进一步明确村级招待费支出限额的通知》、《胡陈乡联村(村)干*管理考核办法》等一系列文件，建章立制，规范管理。落实公务卡制度，严格公务招待，“三公”经费同期相比下降30%以上。精心设计联村“民情百晓”竞赛活动，动员督促联村干*串百家门、听百家言、知百家情，一把手走访了50个自然村、1个社区及困难*员52名、困难户122户，联村班子成员走访*员615名、村民代表户及其他重点户986户，其中联村干*入户率达到100%。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡纪委自查27次，上级督查5次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强*员干*队伍管理，今年共处理违纪*员6人，其中开除*籍3人，留*察看2人，严重*告1人，2名**工作人员因工作失误受到内部通报处分。
十、加强能力提升，全力实施反腐__重点项目
****年，我乡反腐__重点项目为：开展联村“民情百晓”竞赛活动。一年来，该项目取得了较好的成绩。一是“民情百晓擂台”活动全面铺开。编写各线办事操作流程，印制小微权力运行手册，精心制定活动方案，成立活动领导小组，先后组织永和村、岔路村、胡东村等18个村展开村级竞赛，组织在永和村大礼堂进行乡级联村大比武竞赛。以永和村为试点认真组织联村大比武活动，倒逼联村干*转变工作作*，真下基层、为民办事，不断提升联村干*服务能力。组织全体乡、村干*223人进行“宁海县村务工作权力清单三十六条”知识考试，在中堡溪的远教广场上播放“权力清单三十六条”内容进行宣传50多次，墙体漫画宣传250多平方米，悬挂宣传旗幔、广告牌80余个，发放宣传书籍6000余册，推选4名村干*参加县里“《宁海县村务工作权力清单三十六条》知识竞赛方案”并取得了团体二等奖;推选3名联村干*参加县里“群众考干*联村大比武活动”获得了团体三等奖。组织联村讲坛，每月第三周学习夜由联村干*讲述联村心得、联村案例，活动结束后进行评比，全乡的所有联村干*和大学生村官进行了心得交流，乡干*，特别是年轻乡镇干*受益匪浅。二是“百访农户”活动深入开展。积极开展“联村不漏户、户户见干*”活动，目前我乡一把手已走遍各村困难*员、困难户，联村领导、联村干*已走遍所辖村*员、村民代表、困难户，入户率达到100%。同时，每月召开一次民情分析会，对了解到的情况进行分析，提出处理意见，化解矛盾纠纷。三是“百里追寻”活动成效显著。针对胡陈外出人员多的特点，通过各种渠道建立外出人员信息登记制度，以家具协会和*支*为支点，及时掌握外出人员动态，便于跟踪服务，又有利于计生等工作的顺利开展。
第6篇 纪检干*2019年终工作总结范文
今年以来，自治州纠风工作认真贯彻落实国务院、自治区第二次*政会议精神，按照自治区纠风工作会议和自治州纠风工作的安排部署，紧紧围绕“关注民生、改善民生、保障民生”的目标，强化各项监督检查，狠抓工作落实，促进**作*改进和转变，切实维护各族群众利益，取得了一定成效。现将工作情况总结如下：
一、认真安排部署，狠抓工作落实
根据国务院、自治区关于纠风工作的安排，结合实际，提出了我州纠风工作的重点任务，并将任务明确到责任单位，进一步强化了部门责任。同时创新工作方式，加大工作力度。一是阶段工作“立项”制。围绕*委、政府的中心工作，结合纠风工作实际，理出阶段性的工作重点，并以此为基础分解到各单位，发文进行立项督查。今年以来，共发出立项通知2次，涉及部门和行业51个。二是专项工作“问询”制。为使纠风专项治理工作扎实有效，组织各专项治理牵头部门，专题汇报今年专项治理计划和措施。截至目前，已经听取了6个牵头部门的专题汇报，提出了意见和建议10条。三是个别工作“提醒”制。针对个别部门工作开展不力的情况，由分管领导对部门领导进行“提醒”谈话，指出工作中存在的问题，提出具体的工作要求。目前，已对3个部门进行了“提醒”谈话。在采取以上措施的基础上，州纠风办还采取信息反馈、电话问询、上门检查以及组织人员明查暗访等方式对各部门各行业工作开展情况进行不定期督查。今年以来，共开展各项督查80余次，有力地促进了纠风工作的深入开展。
二、加强监督检查，维护群众利益
㈠突出重点，积极开展强农惠农政策落实情况的监督检查。各级各有关部门结合实际，采取专项督查和联合检查相结合，日常监管和重要时段检查相结合，纠正违规行为和立案查处相结合等有力措施，开展了农资市场、农村土地流转、征地拆迁、退耕还林、各项惠农补贴发放等方面的监督检查，加大了查处力度。上半年，全州共开展各项监督检查165次，检查单位368个。其中组织开展种子市场联合检查4次，出动种子执法人员330余人次，抽检种子样品610余份，代表种子量10600余吨，合格率达98%以上。对抽检出的不合格种子及时进行了查封，对已售出的不合格种子逐户进行清退;检查农资生产销售企业52家，查处涉农案件31起，涉案金额500余万元。纠风办在各级各部门开展工作的同时，为确保各项惠农政策落到实处，确保各族农牧民的利益得到维护，适时组织政风行风监督员会同财政、审计等有关部门，采取到乡镇调取台帐、入农户家中走访、到田间地头和集市随机询问、发放调查表等方式进行，对农机具购置补贴、良种补贴、粮食直补、沼气池补助、抗震安居房补助、农资市场价格及质量、涉农收费和村务公开等情况进行了重点检查。走访了全州50%的乡镇、30%的村队、300余农户，对发现的惠农政策落实不到位、公开不及时、收费不透明、农机质量不过关等方面的问题，在全州纠风工作督查会议上进行了通报，要求相关部门单位针对存在的问题制定具体的整改措施，并限期整改落实。纠风办对存在问题进行了立项督查，跟踪督促相关部门整改落实，对在油料收购中弄虚作假，套取补贴，损害农牧民利益的行为进行了查处。
㈡全面铺开，扎实开展专项治理工作。一是教育系统纠风工作力度继续加大。通过采取与学校签订责任书、规范校务公开制度、设置收费项目宣传栏和公示栏，执行收费登记卡制度、定期组织收费检查，严格执行收支两条线管理等措施，从源头上有效遏制了违规收费行为。取消了义务教育阶段跨学区费，落实了进城务工人员随迁子女就近入学就读政策。上半年，共取消收费项目47项，涉及金额570.27万元。加强了对实施农村义务教育经费保障新机制后教育经费财政拨款安排使用情况的监督检查，确保了教育经费得到保障。二是医药购销和医疗服务中的纠风稳步推进。州卫生、纠风、发改委等7家联合转发了《新疆维吾尔自治区医疗机构网上药品集中采购工作监督管理暂行办法》，对全州有关人员进行了专题培训，并制定了贯彻执行情况检查方案，对全州医药购销和医疗服务情况进行了检查。三是职能部门充分发挥作用，食品药品查控信息共享平台逐步建立，监管体系不断完善，联合执法力度不断加大，群众的饮食用药安全得到维护。上半年，全州各级各单位共出动执法人员1.26万余人次，检查食品、药品生产、经营、使用单位1639家次，立案20件，移送**2件;开展专项检查25个，出动执法人员2408人次，检查单位2882家次，立案查处1件;监测违法药品广告19起，查处10起。四是强化资金监管，“五金”安全得到保障。按照自治区劳动和社会保障厅、财政厅等六部门关于印发《自治区社会保险基金专项治理工作方案的通知》要求，自治州结合实际，统一部署，对专项治理内容进行了细致自查，对支付过程和环节进行了检查。截止5月底，全州共征缴各类社会保险基金9867.2万元，其中养老保险4878万元、失业保险705.2万元、医疗保险3847万元、工伤保险175万元、生育保险262万元;财政、审计、民政等部门紧密配合，以联合检查、重点抽查、个案延伸相结合的办法，对全州各项社保资金使用管理情况开展了自查，对检查中发现的资金拨付不及时、专项资金支出缺乏约束机制等问题，提出了加强制度建设，规范专项资金管理等方面的建议;按照《博尔塔拉蒙古自治州城乡抗震安居工程建设补助资金管理办法》和《博尔塔拉蒙古自治州城乡抗震安居工程建设补助资金拨付及会计核算办法》，对补助资金实行专户存储、专人管理、村队张榜公布资金发放情况、“一户一决算”验收制度等，明确了拨付程序，规范了核算流程，同时实行乡(镇)政府、财政所和村委会联合监督，资金直接发放给建房户等方式，确保资金及时足额补助到农户;扶贫资金实行专户专人管理，建立了扶贫项目专家评审机制，加大了对使用情况的监督检查力度。上半年，全州共安排各项扶贫资金733万元，无违规使用问题。
三、扎实工作，“两个规范”有序开展
㈠规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作不断深入。按照自治区要求，制订了《**规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作实施方案》，并下发到全州各县市和部门，同时，督促各县市、各部门按照《实施方案》的阶段性要求积极开展具体工作。在调查摸底的基础上，州纠风办、发改委等有关部门组成联合检查组对全州各中介机构注册登记、收费服务、行业自律等有关情况进行了专项监督检查，共检查行业协会6个，中介组织56个。经过初步摸底和调查核实，目前，全州共有行业协会31个，中介组织56个。存在的主要问题是：大部分协会不收会费，会员接受服务但不愿意交会费，协会无活动经费，运作困难，有的协会没有开展工作，处于停滞状态，有的协会处于解散状态;中介机构涉及行业多，专业性较强，监管难度大;一些行业协会、中介组织中有政府职能部门人员担任领导职务。
㈡清理规范*委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动工作成效明显。按照中央、自治区要求，及时成立了协调机构和工作机构，结合**实际，制定下发了《自治州清理规范*委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动实施方案》，对全州清理规范评比达标表彰活动进行了安排部署，通过报纸、电视等加大了宣传力度，对工作人员进行了专题培训。同时开展了拉网式查范围、查项目、查政策依据的“三查”活动，通过初步审核，全州共清理评比达标表彰项目73个，拟撤销项目18个，拟保留项目55个。州级项目43个，建议撤销7个，建议保留项目36个;县市项目30个，建议撤销11个，建议保留19个。建议撤销项目共节约资金32.06万元。
四、行风监督热线工作扎实有效，群众投诉问题得到有效解决
今年以来，自治州*政领导对行风监督热线工作予以高度重视，从设备、资金等方面给予了支持和帮助;各参播单位把行风热线节目作为对外宣传的平台，参播前积极与栏目组进行联系，并精心准备参播的各项工作。在参播中详细解读有关方针政策，热情解答听众提问，认真解答、解决听众投诉问题。通过及时解决群众反映的问题，树立了部门和行业的良好形象。纠风办在实行政风行风监督员每期跟踪点评的同时，对听众投诉问题进行跟踪督办，并对办理情况每月在行风监督热线上进行通报。对群众投诉的问题进行跟踪督查，确保群众反映问题得到切实解决。如农机户通过热线投诉“温泉县安格里格乡农机站存在没有依据乱收费的问题”，自治州纠风办及时组织人员进行了调查核实，责成该乡农机站清退了无收费依据收取的4.75万元“农机购置风险抵押金”，受到群众的好评。今年以来，共安排并播出《**行风监督热线》节目28期，26个部门和单位参与了《**行风监督热线》的播出，接听群众热线电话70个，其中咨询类51个，投诉类19个，办结12件，正在办理的7件，办结率91%。
五、全面展开政风行风评议工作，促进**作*好转
今年以来，为了解各级各部门**作*情况，自治州纠风办组织政风行风监督员对州直45个单位的**作*情况和会场纪律情况进行了“暗访”，并对“暗访”情况进行了通报。各级各单位积极对照《“暗访”通报》进行了自我检查，采取组织职工学习、健全规章制度、狠抓整改落实、实行践诺承诺、进行诫勉提醒等措施，进一步加强了**制度建设，强化了干*管理，促进了**作*改进。如州**局交*支队车管所结合目前正在开展的学习实践科学发展观活动和*政风险排查活动，在自查自纠的基础上，制定了《政风行风集中整治教育活动实施方案》，邀请专业礼仪老师对全体干*进行了礼仪教育，同时强化了干*的思想、法律法规和业务知识的教育，签定了岗位责任书，完善了考核管理机制，落实了队伍管理预*工作制度，实行了轮岗制度，将日常工作与年底考核评优进行了结合。博乐市对存在问题的单位进行了通报批评，同时对会风方面存在问题的单位领导进行了诫勉谈话和提醒谈话，提出了具体要求，让本人作出了承诺。
按照自治区要求，结合“暗访”情况，制定下发了《xx年自治州本级民主评议政风行风工作实施方案》，在明确重点评议、重点督导、跟踪督导的基础上，将评议范围扩大到所有具有行政执法、经济管理或公共服务职能，与人民群众生产生活关系密切的部门和行业，并将评议范围向基层单位和站所延伸。同时确定了10个重点评议的方面，丰富了评议内容和评议方式。目前，各部门、行业均在召开动员大会，安排部署民主评议政风行风工作，并结合部门工作和岗位设置实际制定了实施方案。通过各部门、行业统一思想，形成人人参与评议的浓厚氛围。
六、存在问题及下半年工作打算
㈠存在问题。我州今年上半年的纠风工作，在自治区纠风办的精心指导下，在自治州*委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，虽然取得了一定的成绩。但是，我州的纠风工作还存在一些问题。一是部分部门、单位的领导对纠风工作的重要性认识不足，对单位部门的纠风工作抓得不紧，部门和行业不正之风还不同程度存在;二是纠风工作责任制的落实还有差距。对相关责任人的责任追究还未完全落实，体制机制还需进一步理顺和健全;三是长效机制建设上还有差距。有效制止和杜绝部门和行业不正之风的长效机制还未健全和完善，更多在“纠”上下功夫，“建”的力度还不够;四是有的职能部门之间互相扯皮，遇到问题绕着走，致使群众反映的一些问题得不到及时处理;五是少数部门执法不严，执法行为不规范，不作为、慢作为、乱作为现象还存在。六是对部门和行业纠风工作任务落实情况的日常监督检查还不够，需要进一步加大力度。
㈡今后打算。今后，我州将进一步加大工作力度，充分发挥牵头部门作用，强化纠风办的组织协调职能，努力形成齐抓共管的纠风工作格局。一是认真抓好强化惠民政策落实情况的督查;二是突出抓好对社保基金、住房公积金、抗震安居资金和扶贫、救灾专项资金的监管;三是认真解决公共服务行业、行业协会和市场中介组织损害群众和企业利益的问题。四是继续下功夫解决涉农、教育、卫生等方面损害群众利益的突出问题。五是进一步纠正评比达标表彰、节庆活动存在的问题。六是进一步抓好民主评议政风行风工作。简化评议程序，采取部门自评、日常评估和年终考评相结合的综合考评办法，推行以群众投诉出现的问题为主、以明察暗访发现的问题为主、以政风行风评议取得的实际效果和工作实绩为主的“三为主”考评机制，提高评议效果。七是采取交通、运管、建设、纠风等部门联合执法的形式，下大力气解决营运车辆乱停乱放、无序竞争和非营运车辆跑“黑车”等问题。八是结合自治州农村*风*政建设经验交流会精神，把纠风工作重点向基层乡镇、站所和村队延伸，推动基层政务、村务等方面的公开力度，扩大基层民主，促进社会和谐。
第7篇 2019年纪检干*年终考核个人总结范文
****年，全镇纪检监察工作在镇*委的领导下，认真贯彻落实*的十*大精神，以“政治坚强、公正清*、纪律严明、业务精通、作*优良”为要求，以强化*风*政建设、完善*风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强*风*政建设，深入开展反****斗争，有力的促进了全镇*风*政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对全镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结如下：
一、切实加强*风*政建设和**作*建设
1、成立由镇*委**任组长、镇纪委**任副组长的*风*政建设领导小组，明确相关领导及各单位的职责和任务分工，认真落实*风*政建设责任制规定，以*风*政责任制为抓手，保证社会经济发展与反腐__工作齐头并进。结合实际制定工作方案，健全监督检查制度、细化工作内容、严格督查标准，酷猫写作范文网手机版做到责任明确，工作落实，措施有力。
2、制定《暗流镇*风*政建设责任制实施意见》，明确了镇*委**是*风*政建设第一责任人，各支***是本单位、村(居)*风*政建设第一责任人，对本单位*风*政建设负总责。为切实抓好全镇*风*政建设工作，镇*委对今年的*风*政建设工作进行了任务分工，将任务分解落实到*委班子成员和各部门、村居，形成了齐抓共管的良好局面，通过强化考核方案，促进了责任制的落实。
3、认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及贵阳市、清镇市出台的相关规定，根据市纪委“严明纪律、改进作*、提升效能”专项活动的要求，全镇在开展作*教育整顿的同时，领导干*开展自查自纠，严格遵守“三大纪律”，切实做到“九个严禁”和领导干**洁从政的各项规定，通过完善*委会议制度的相关规定，加强对领导干*的监督，按时开展对违反规定收送现金、有价证券、各种会员卡和支付凭证等问题的检查;通过监督检查，上半年未发现各站所违规发放津补贴、私设小金库、利用****进行旅游、吃喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身、违规配备小汽车等现象;开展了节假日期间对公车私驾、公车私用和乱停乱放的督查清理工作，及时上报相关报表，截止目前未发现各种违规现象。
4、严格按照市委市政府关于制止大操大办酒席的安排部署，切实发挥纪检监察职能，加强对*员干*禁止大操大办的宣传教育，认真查处违反相关规定的行为，对有操办酒席的*员干*提前打招呼，有效的遏制了大操大办风。
二、加强督查力度切实转变工作作*
1、镇纪委监察室根据全镇在*的群众路线教育中，各级层面代表关于“四风”“十风”存在的问题加强跟踪督查整改落实，并定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查，通过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象，切实转变了**工作作*。
2、加强对村(居)换届后村(居)干*的手续的移交和对各村村务、财务公开，对各村各项费用的收缴和使用情况、村级集体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干*报酬等，按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干*离任和重点村的审计，在审计中严格遵守审计程序和操作规程，将审计出的问题在村民理财小组和社员代表会上及时公开，加大了村居财务收支的透明度，切实做到“给群众一个明白、还干*一个清白”，范文写作消除了群众的思想顾虑，密切了*群、干群关系，保持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理，同时，分析产生问题的原因，从健全体制、强化管理、民主监督、加强*风*政建设的高度，提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。
三、加强信访举报案件查办力度
1、按照分级负责、归口管理的原则，及时办理群众来信来访问题，认真做好信访举报案件调查处理工作。截止目前全镇共收到信访件2件，办结1件，另1件正在调查中。2、通过公开信访举报电话、邮箱、领导干*联系方式和在其他站办所所发放的宣传资料中印制信访举报电话信息等举措，进一步完善信访举报机制，畅通群众诉求表达渠道，维护群众表达诉求的权利。定期归纳梳理群众反映的问题，提出有针对性措施，为*委、政府决策提供依据，做到第一时间回复、第一时间调查、第一时间处理，及时向当事人反馈信息，把工作做到人民群众的心坎上。
四、抓好*风*政建设宣传教育工作
利用每周一全镇干*集中学习时间，对干*进行各类*政教育相关知识学习，大力开展*员干**政*教育活动，并召开全镇*员干**政建设*示教育大会，范文网集中观看*示教育片，在镇政府办公大楼开设*政文化长廊，组织干*职工开展*政承诺，通过开展各式各样的*示教育活动，有效的提高了全体*员干*的*政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，推进全镇*风、政风和行风建设向健康方向发。
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第8篇 2019年乡纪检干*年终考核个人工作总结范文
****年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡*委的领导下，以*的群众路线教育实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓*政建设塑形象，加强反腐__重点项目建设。在改革中创新，各项工作取得了较好成效。
一、加强组织领导，完善*风*政建设各项机制
一是明确主体责任。乡*委认真落实主体责任，把*风*政建设作为*的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干**风*政建设责任范围、对象和*风*政建设责任制工作任务责任目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员*风*政年度各自责任。二是制定工作措施。及时召开全乡*风*政建设会议，研究部署当年*风*政建设、反****及作*建设工作安排，对乡*委、纪委、各线及村(社区)*风*政工作的目标任务和具体措施进行明确。三是狠抓全乡*组织主体责任。与各行政村签订*风*政建设责任状，加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实*风*政建设责任制“三书两报告”制度，切实增强“一岗双责”意识，酷猫写作范文网按职责分工自觉抓好各自分管范围内的*风*政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行*风*政建设责任追究制度。
二、严明*的纪律，维护*的集中统坚持把维护*章权威、严明*的纪律放在首要位置，作为*风*政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护*的纪律的责任，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放*章和学习读本1000余本;各支*至少上一堂*课;联村领导做一次专题辅导;开展一次预备*员和积极分子学*章活动;组织一次*章讨论;组织一次*员树形象活动。建立村**季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各*组织**工作开展情况。整合资源，发挥*组织在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的带头作用，今年共拆除违章建筑354户6.2万平方米，完成“三河”整治82条120公里，先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创建等各类现场会5次。坚持*要管*、从严治*原则，全乡*员干*政治纪律、组织纪律意识不断加强，酷猫写作范文网手机版全年没有因违纪被上级**查处情况。
三、严格干*选拔任用，防止选人用人不正之风
一是规范选拔程序。在干*选拔任用工作中，我乡*委始终坚持按照县委选拔任用干*有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干*交流、轮岗制度。实施干*互评互比、绩效考评制度，对6名中层干*工作岗位进行了调整。选派2名干*下村挂职支***，保持了干*队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。通过组织无领导小组讨论等方式，选拔任命5名年轻干*担任团委副**、妇联副**及各中心副主任。四是完善干*培养机制。举办“联村论坛”，开设“午学课堂”，开通“微话题”交流平台，不断提升年轻干*综合实力。鼓励中青年干*积极参加研究生等高学历教育，目前中层及以上干*中有5人参加了研究生学历进修。刻意增量加压，明确中层干*必须担任联村组长，酷猫写作范文网协助开展村庄建设、村民管理等工作。
四、创新完善机制，维护群众利益
建立健全损害群众利益纠正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次;办理信访转办件18件，结案16件，其中县活动办转办件3件;答复市长电话89件;自接件15件;调解矛盾纠纷97起，成功调处96件。扎实推进“四位一体”治理体系建设，“百姓事马上办”一站通建成运行，聊天长廊村村普及，小微权力建设深入人心，“走村不漏户，群众考干*”全县联村大比武活动村干*、联村干*分获二等奖和三等奖。
五、强化监督制约，规范权力运行
按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并及时公开。继续推行“三联三动”工作机制，切实巩固深化联村“听政问*”工作，促进*务、村务、财务更加透明、公开。严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项集体决策、*政正职“五不直接分管”、“末位表态”等制度。全面落实《关于领导干*报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干*如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定。借鉴试点经验，编制小微权力运行规范手册，发放36条漫画宣传册5500余册，绘制墙体漫画700余平方米，加强宣传，规范村干*权力运行，全年共有3名村干*因没有规范执行招投标等制度受到*示谈话以上处分
六、支持执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进
我乡坚持把纪检监察工作作为**的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡*委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。重视队伍建设，设立纪检专职委员，并根据人事调动适时调整乡纪委委员，不断充实乡纪委力量。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内*代表、人大代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡*风*政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行*风*政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，范文网乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等积极协助乡纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，*委一把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰。
七、落实齐抓共管机制，形成惩防体系建设工作合力
根据县《****年-****年惩防体系建设工作方案》，认真落实*政领导班子“一岗双责”，将*风*政建设、作*建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领导、责任科室，形成“*委统一领导，*政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。将每月第二周周二定为各支**员会议时间，每月编印*员学习参考资料，确保*政教育常态化。深入推进“移风易俗倡新风”活动，大力宣传《宁海县*员、干*操办婚丧事宜若干规定(试行))》通知精神。积极开展*政文化进农村活动，****年申报创建2个。积极开展理想信念、*纪政纪、****风险意识等教育，依托东山桃园远教广场、网上学习、村干*培训等平台，并通过参观*示教育基地、开展*政*课、推荐新书好书等形式，教育引导全体*员干*阳光运行权力。组织签订承诺书、征集*政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属*政教育工作。进一步加强*政风险点的收集、分析和研判，及时发出预*信息，做到*情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
八、加强班子自身建设，深化内部监督工作
坚持*委中心组学习制度，按照要求开展群众路线教育学习等活动，保证理论中心组学习真正取得实效。结合*的群众路线教育实践活动，抓好***、*政班子述职述*制度，讲实话、动真格，努力使*政意识入脑入心。认真落实询问质询制度，把*政谈话与交心谈心活动结合起来，*政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管责任范围人员不定期进行谈心沟通，及时了解掌握班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防，做到*政*钟时时敲。严格执行《中共宁海县委关于“三重一大”决策机制的暂行规定》，在重大决策、重要干*任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到集体讨论、集体决定，程序到位、手续合法。****年，群众对乡班子满意度较高，范文写作实现零投诉、零上访。
九、强化作*建设，提升反对“四风”问题成效
认真贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”、市“正风肃纪”十项规定及县“二十条意见”等各项规定，结合短信、网络、宣传栏等宣传渠道，增强全体干*对内容内涵的把握和理解，教育引导全体干*坚决反对“四风”，切实转变作*。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干补充意见》、《关于进一步明确村级招待费支出限额的通知》、《胡陈乡联村(村)干*管理考核办法》等一系列文件，建章立制，规范管理。落实公务卡制度，严格公务招待，“三公”经费同期相比下降30%以上。精心设计联村“民情百晓”竞赛活动，动员督促联村干*串百家门、听百家言、知百家情，一把手走访了50个自然村、1个社区及困难*员52名、困难户122户，联村班子成员走访*员615名、村民代表户及其他重点户986户，其中联村干*入户率达到100%。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡纪委自查27次，上级督查5次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强*员干*队伍管理，今年共处理违纪*员6人，其中开除*籍3人，留*察看2人，严重*告1人，2名**工作人员因工作失误受到内部通报处分。
十、加强能力提升，全力实施反腐__重点项目
****年，我乡反腐__重点项目为：开展联村“民情百晓”竞赛活动。一年来，该项目取得了较好的成绩。一是“民情百晓擂台”活动全面铺开。编写各线办事操作流程，印制小微权力运行手册，精心制定活动方案，成立活动领导小组，先后组织永和村、岔路村、胡东村等18个村展开村级竞赛，组织在永和村大礼堂进行乡级联村大比武竞赛。以永和村为试点认真组织联村大比武活动，倒逼联村干*转变工作作*，真下基层、为民办事，不断提升联村干*服务能力。组织全体乡、村干*223人进行“宁海县村务工作权力清单三十六条”知识考试，在中堡溪的远教广场上播放“权力清单三十六条”内容进行宣传50多次，墙体漫画宣传250多平方米，悬挂宣传旗幔、广告牌80余个，发放宣传书籍6000余册，推选4名村干*参加县里“《宁海县村务工作权力清单三十六条》知识竞赛方案”并取得了团体二等奖;推选3名联村干*参加县里“群众考干*联村大比武活动”获得了团体三等奖。组织联村讲坛，每月第三周学习夜由联村干*讲述联村心得、联村案例，活动结束后进行评比，全乡的所有联村干*和大学生村官进行了心得交流，乡干*，特别是年轻乡镇干*受益匪浅。二是“百访农户”活动深入开展。积极开展“联村不漏户、户户见干*”活动，目前我乡一把手已走遍各村困难*员、困难户，联村领导、联村干*已走遍所辖村*员、村民代表、困难户，入户率达到100%。同时，每月召开一次民情分析会，对了解到的情况进行分析，提出处理意见，化解矛盾纠纷。三是“百里追寻”活动成效显著。针对胡陈外出人员多的特点，通过各种渠道建立外出人员信息登记制度，以家具协会和*支*为支点，及时掌握外出人员动态，便于跟踪服务，又有利于计生等工作的顺利开展。
