第1篇 基层税务所年终工作总结
**税务所系**市地方税务局**分局驻**辖区的派出机构，主要从事**街道办事处辖区内的530户企业和1700户个体工商业户地方税收管理工作。全所现有税干23人，其中男12人，女11人，中共*员5人，大专以上学历21人，税干平均年龄39岁。
200/年，我所在分局*组和办事处*委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*精神，认真落实分局春训税收会议精神，紧扣“123456”工作思路，以岗位目标责任制考核为核心，努力实现税收工作的科学化，精细化管理，现将一年工作汇报
一、以开展保持***员先进性教育活动为契机，以**工作促进队伍建设。
今年我所确定了抓队伍思想建设，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神贯注完成各项税收工作的思路。“要想火车快，全靠车头带”，我所充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用，坚持领导带头、坚持走群众路线、坚持在解决突出问题上下功夫，把**工作与税收业务结合起来，以开展先进性教育活动为动力推动各项工作，引导税干增强*的观念、坚定理想信念、坚持*的宗旨，开展批评和自我批评，密切*群关系，把全所税干思想统一起来，在*支*的带领下紧紧围绕分局*组开展工作，事实证明：“人人一把号、都吹*组的调”形成了合力，保证了全年工作的顺利实施。
二、贯彻“四个理念”，狠抓组织收入不放松。
我所坚决贯彻上级提出的“四个理念”，变挖潜找税为严格管理增税、变盯住国有为放眼所有、变抓大为抓亮点热点、变传统粗放为科学精细化管理，确保各项收入目标完成。体现在：
1、紧扣中心，组织收入再创新高。年初，分局下达我所税收任务计划1870万元，区级收入1080万元，较上年实际完成1614万元，增长256万元，增幅15.8%。无论从辖区经济总体形势，还是从税源结构上分析，完成今年税收计划都具有相当大的难度，为此所里及时组织全体税干对辖区的税源分布情况和潜力进行调查摸底、分析、预测，计算增减变化情况，同时召开了4次税源分析会议，要求全体税干集思广益，正确分析有利因素和新的增长点，树立完成任务的信心和决心。为夯实责任，我所合理的下达了税收计划，按一、三季度20%，二、四季度30%的口径，把计划分解到组，落实到人，并与每名管理员签订了责任书，纳入考核，与个人的“联收计酬”紧密挂钩，在全所形成上下联动，齐心协力抓收入的氛围，极大的调动和发挥了税干的工作积极性和主动性。截止12月底，全所共计组织收入1958.04万元，其中：组织地方工商税收1904.3万元，占分局年初下达计划的102%，同比增收290万元，增幅17.96%，完成区级收入计划1102万元，占年初计划102%，同时入库养老保险费1.9万元，失业保险费0.13万元，工会经费10.06万元，水利基金24.45万元，扶贫帮困基金13.1万元，文化事业费1万元，残保基金3.1万元，为辖区的“两个确保”和社会稳定起到了“减震器”的作用。
2、依法治税，加强征管，税收秩序和纳税环境得到了好转。一是按分局要求在年初对税所现有的13名税收管理员岗位职责进行了明确和规范。建立起以税收管理员为主体的征管模式，以征管“六率”为主要指标，结合“一户式”资料的管理，按照“五知五会”税源管理的要求，加强了税收管理员的考核和监督。二是对符合享受税收优惠政策的纳税户，积极宣传税收优惠政策，全年为87户符合下岗再就业优惠政策的个体户按程序报批办理减免税82.89万元，对430多户不足起征点的个体户落实了优惠政策。三是针对辖区地处城乡接合部，背街小巷小门面，小摊点漏征漏管现象较为突出的状况，从６月份起，全体税干冒酷暑、战严寒，加班加点、分组分片，逐街、逐门店进行了长达半年的清理、整顿，截止11月底共计办税务登记证900余户，查补税款1.2万余元。使辖区内的征管死角和盲区得到了有效的治理。四是加强对违章举报的查处和欠税的清理：今年3月根据举报材料积极向局领导汇报后及时组织力量对某房地产公司隐瞒预售房款进行了检查和发票的违章处理，共计补税30万元，罚款1500元，并根
第2篇 基层税务部门年终工作总结
基层税务部门年终工作总结
当2018年第一缕阳光从地平线上冉冉升起时，我们以热烈欢欣的心情迎接新年到来。新年就要新气象新作为。2018年是迈进新时**的开局之年，作为基层税务部门，以****新时**中国特色社会主义思想为指引，朝着既定目标，继续弘扬井冈山精神，在爱岗敬业中展现新作为，在担当实干中砥砺奋进，谱写**地税二次创业新华章。
过去一年，我局取得成绩是可喜的、丰硕的。抓好组织收入工作，是地税主要职责，以组织收入为中心，多措并举提高税收征管能力，优化业务职能，撤销了****所，建立了数据风控中心，扎实开展数据风险应对，加速推进信息化管税，提升了税收征管能力。开展拉网式税源普查活动，深入辖区内各乡镇，主动对接乡镇，重点开展土地使用税、土地增值税、房产税等排查活动，取得了显著成效。以提速增效为中心，提升了征纳服务水平。全面规范落实纳税服务规范，我局办税大厅7次受到省局****系统抽查通报表扬，为九江地税树立了良好形象。积极落实税收优惠政策，尤其落实国务院六项减税政策，采取三位措施，即宣传到位、落实到位、督导到位，共减免税款1200万余人，推动实体经济发展。在放权上做减法，继续瘦身放权，积极落实行政审批、执法等改革制度；在管理上做加法，从事前管理转入事中事后管理，提高管理质效；在服务上做乘法，以优质服务换取纳税人更多的获得感、酷猫写作范文网幸福感。作*建设在常抓不懈中彰显新成效。从严从实落实人脸考勤制度，工作纪律作*持续优化，扎实开展作*建设月活动，活动成果得到区纪委高度肯定。落实*风*政建设两个主体责任制，深入推进“三解三问三提升”活动。队伍建设在善待严管中释放新动能。深入学习贯彻落实十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，提升了*员干*四个意识，增强*性，强化了担当、奉献品质。绩效考核落地生根，打破一锅粥平均主义局面，激发*员干*创新创业新活力。
一元复始，万象更新。展望2018年，我们将如何定义新的一年？
初心不改，牢记使命，继续弘扬井冈山精神，砥砺谱写二次创业新华章。新的一年，我们将继续贯彻落实十九大精神，十九大精神凝聚着改变中国的力量，我们需要把十九大精神学懂、弄通、做实，转化为工作思路、工作举措和务实行动，推动新时代的税务事业发展。新的一年，我们将继续弘扬井冈山精神，心得体会要把这种精神激励我们并运用贯彻工作之中，面对互联网＋税务，国地税合作、信息治税等新事物新任务，既要实事求是，既要立足工作实际，主动对接，积极落实，又要勇闯新路，在落实中主动创新。新的一年，我们将继续推进二次创业。二次创业进入第三个年头，国地税合作、信息治税等现已现初效，这些工程的四梁八柱已搭建，下一步需要我们再发力、继续添砖加瓦；二次创业进入纵深发展阶段，仍要保持艰苦奋斗，敢啃骨头、涉险滩，以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态推进**地税二次创业新发展。
初心不改，牢记使命，在爱岗敬业中加强学习，勤练内功，让奋斗绽放最美的税务芳华。新时代呼唤新担当，新征程需要大作为。大担当、大作为需要有能力，把想干愿干的主观愿望同能干会干的能力紧密结合起来，真正推进工作新局面。加强学习，勤练内功。学者非必为仕，而仕者必为学。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性和主动性，避免陷入少知而迷，不知而盲，无知而乱的困境。要把学习作为履职尽责第一需要，加强对十九大精神和****治国理政新理念新思想新战略的学习，切实用以武装思想，指导实践，推动发展。以岗位大练兵，业务大比武为平台，加强对业务知识学习，千方百计提高自己业务能力。弘扬奋斗精神，做最好的自己。****___在新年致辞中说，幸福是奋斗出来的。“要知道，春天的道路依然充满泥泞。”没有那一代人是容易的，只有奋斗过、拼搏过、奉献过，书写人生的精彩，范文内容地图攀登过人生的高峰，才能做到人生无悔。而今进入新时代，我们更要以奋斗精神作为自己前进的本色，把人生理想融入到税务现代化建设中，立足本职工作，精耕细作，精益求精，把本职工作尽力尽心做的最好，做到人无我有，人有我新，人新我优，努力干出特色、干出亮点、干出风采，展示最好的自己，让奋斗绽放最美的税务芳华。
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第3篇 基层税务局年终工作总结
2004年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以*的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、*风*政建设和信息化建设，全局干*职工发扬艰苦奋斗的作*，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下： 一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止*月*日共组织收入 **万元，其中省级收入完成*万元，占年计划的*%；县级收入预计完成**万元，占年计划的*.*%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施： 1、 全员抓收入，实行目标管理。 2004年，我局省级收入任务为*万元，县、乡两级税收计划为**万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干*职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。 2、 加强税源监控，严格税源管理 在组织征收工作中，全局干*职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在*万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于*%，税负调整率不低于*%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款*万元，罚款*.*万元。 3、 加大稽查力度，打击涉税犯罪 今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。 4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了**年的企业所得税清缴，共检查企业*户，查补税款*万元，罚款*万元。 5、 加强教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干*职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、凝聚人心，转变作*，文明办税 1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了*个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于*月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。 2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作*，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作*、工作作*和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作*。 3、加强制度建设，促进规范化管理。 今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干*职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局**三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局**共处罚迟到、早退人员*人次，罚款*元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干*职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年*月，我局抽调*名人员组成*个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、*政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。 4、合理轮岗，加强对临时工的管理。 针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的*洁自律意识和爱岗敬业的`自觉性。 5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。 今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在**大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。 6、今年*月份，我局根据内黄县委的指示，及时向"内黄县便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。 三、与时俱进，加强信息化建设 新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干*职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。 今年上半年我局投入*万元资金，购置了*台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局**于*月份实现了无纸化办公。 今年*月份"内黄县地方税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。 今年，我局共编印《地税信息》*期，在《工人日报》、《河南税务》、《安阳日报》等报刊发表稿件*篇，被省局采用信息*条、调研材料*篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告《谈普通发票管理存在的漏洞及对策》被《中国税务报》河南记者站编印的《情况反映》全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的《实践"三个代表"，实现依法治税》被《河南税务》杂志全文刊发。 四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境 1、治本为主，标本兼治。 在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局继续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些"钉子户"、"难缠户"依法采取了税收强制措施；对一些涉税案件，按新《征管法》的规定加大处罚力度，做好案件移送工作；加强与**、国税等部门的配合，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年*月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局及时向县委、政府汇报，及时将案件移送司法**依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了*示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。 2、整治企业经营环境，提高服务质量。 为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的发展，我局今年采取了切实有效的措施，为企业创造宽松的发展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在"内黄县整治企业经营环境大会"上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和"四乱"行为。三是健全了政务公开制度，大力推行"首问责任制"、"服务承诺制"，从而不断提高了执法水平和服务质量。 3、搞好税法宣传，创造良好的纳税环境。 今年，我局把税法宣传当作一项经常性的工作来抓。一是利用上街游行、设咨询台、张贴标语、散发传单等多种形式，除继续对新《征管法》进行了宣传外，还对"刮刮乐"发票和其它税收知识进行了广泛地宣传。新的《征管法实施细则》公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣传；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的《征管法实施细则》的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共*多人参加了培训；上门散发宣传资料**多份，发放新《征管法实施细则》**多份。对建帐企业以所为单位举办《征管法》培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法知识，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要知识，认识到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣传网站，扩大了税法宣传的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深入人心，树立了良好的地税形象。 五、发扬艰苦奋斗的作*，开展*风*政建设 一年来，我局坚持围绕税收抓*政，抓好*政促税收，加大责任追究，强化对"两个权力"的监督制约，使*风*政建设健康发展。 1、认真落实*风*政建设责任制。 今年，我局始终坚持*组统一领导，*政齐抓共管，分解目标，量化责任，认真执行《*政准则》相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把*风*政建设落实到了实处。 2、加强教育，*钟常鸣。 一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型教育干*职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作*，牢固树立过紧日子的思想，珍惜*和人民给予的岗位和权力，*钟长鸣，从思想上筑起反腐__的防线。为做到防微杜渐和节约开支，局**设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；**人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格按照规定执行外，局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干*职工树立过紧日的榜样。 3、建章立制，强化监督。 对于*政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必须令行禁止，"言必信，行必果"，并强化监督，使其成为碰不得的"高压线"。 4、*洁自律，有效监督。 一年来，我局坚持了"*洁自律***"制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和社会各界人士参加，认真查摆有无不*洁的行为和"四乱"问题，并向企业和纳税人发放征求意见书**份，对全局领导班子、*员干*和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不*洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成绩。 六、其他工作 在日常工作中，全局上下对安全工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。 为使计划生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯计划生育政策的现象。 1月初，按照组织秩序，顺利完成了*总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。 存在的不足和问题 内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干*和职工有畏难情绪。 公民纳税意识尚需进一步增强，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。 受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。 基层税务所、征收一线的管理人员整体素质有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自**年元月至**年*月擅自出售发票**多本，售出填开金额为**多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。
