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修井队年终总结

发布时间:2021-11-22 19:02:01 查看人数:66

修井队年终总结

第1篇 修井队2013年年终工作总结

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修井队2013年年终工作总结

修井十四队2013年工作总结

秋去冬来,2013年即将过去,回顾这一年来的工作,在公司、项目部领导及各位同事的支持与帮助下,我们大修844队总体发展良好,常规管理扎实有效,无重大恶性事件发生,各方面都有很大的提高,特别是在各项制度的建立及完善、现场标准化管理等方面取得了显著的成效。但也存在一些不足,现将一年来的工作情况总结如下:

一、加强*的理论学习,提高*性修养

今年我队十分重视基层*组织建设,提高了对基层*员的工作和生活要求,我们深知作为一名在基层任职的中共*员,*性修养的高低直接影响了队伍的建设。因此我们把提高*员*性修养放在首位,除了平时积极召开*支*会议,学习相关会议精神,我们还经常关心时事,了解*的方针政策,并将学习心得体会拿出来在队内分享,促进整个队伍思想素质的提高,为我队实现高效、安全生产打下了坚实的基础。

二、抓好队伍建设,增强队伍凝聚力

基层队伍建设的好坏,主要看这个队伍的凝聚力、向心力强不强。大家远离故土来到新疆,而且在前线工作时间长达3至4个月后才能回家休息一次,员工最大的愿望就是能多挣些钱,同时在工作的时间有一个好的心情,针对这一心理,我队一直强调生产时效,把完成每个月的生产任务放在首位,为全队职工争取更多的奖金,同时队领导不定期的与员工进行谈心、交流,及时掌握他们的心理动态以及内心意愿,尽最大可能为他们营造舒适的工作、生活氛围,这使每位职

工看到了希望,稳定了职工心态,范文top100把他们团结到整个队伍的建设上来。同时我还强调家文化建设,大家要相互关心帮助,做到劲往一处使,心往一处想,齐心聚力办大事。

三、制度先行,安全有保障

一个队伍能否安全高效的运行,安全预案的制定、实施及平时对员工的安全教育显得尤为重要。一方面牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,使全体职工形成“我要安全”的意识,认真学习和执行hse管理体系,完善各种管理制度,注重管理细节。在施工前对潜在的风险进行评估并指定相应的防范措施,使危险处于可控状态。另一方面利用空闲时间对职工进行安全教育,熟悉各种突发事故预案,让职工掌握紧急情况下逃生的方法并且在工作中做到“四不伤害”。在生产中,我队通过提醒和教育的方式增强了职工的安全意识,避免了人身安全事故及井下安全事故的发生,有力的促进了井上的安全生产。

四、节能降耗强制化

节能降耗,修旧利废一直是我队的光荣传统,也是公司和项目部一直提倡的,降低能耗才能取得更好的效益。我们队在这方面年初就制订了节能降耗修旧利废的目标,同时把指标分解并分配到每个班组,以及每个大班。尤其是在今年7月份开始单井核算后,我们对节能降耗、修旧利废工作更加重视,采取值班干*管理材料并记录好用料,有余料不回收,按规定进行处罚。此外,严格控制好油料的使用,特别是柴油的使用,严格按照项目部规定,给生活区和值班车的油做

好记录,杜绝一切浪费。

五、完善岗位责任制

消除管理低效率、消除扯皮推诿、消除责任真空,最佳的办法就是将所有职责一次划分到岗位。这也是实现“人人有事做、事事有人管”的不二选择。因此在今年的工作中,我队加强了对岗位责任制的实施,将现场标准化管理分解为若干*分并交予专人负责,并建立了有效及时的员工激励计划。

当然,我们的工作还存在很多不足,现场设备老化,跑冒滴漏现象严重、现场作业人员流动性大,教育培训不及时、部分员工责任心不强,工作不积极等问题仍需要我们进行改进。

以上是我们队2013年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我们都要不断积累经验,全队一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。

修井十四队

2013.12.6

修井队年终总结

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