第1篇 仓储部长2020年终考核个人总结范文
本人***,系公司仓储部长,xxxx年9月8日入职,兹就本部门和个人xxxx年度工作总结报告如下:
一 xxxx年工作概述
本部门主要负责:
1、 整个公司的仓储管理工作
2、 速达系统的推动工作(编码、bom表的建立健全,新功能模块的推进与相关协调) 部门现有人员计12名,
在xxxx年的实际运作中,由于公司领导的关心和大力支持以及其他部门的密切协作,基本完成了公司赋予的工作任务。
二 xxxx年工作细述
1、 人员问题
a、培训:
人是公司最重要的财富。仓库注重对下属的甄别、培训和培养和建立一个学习型的团队。为此,在公司领导和人事部的大力支持下,本人上任伊始,就对部属进行了一系列的培训,培训内容主为仓库管理和erp系统两大块,9/20进行的第一堂培训课为《工作到底是为什么》,试图在工作观念上给予大家有益的影响。仓库9-10月份计安排了8堂内训,每次为1.5小时。由于上下一条心,这为初期工作的展开发挥了一定的积极作用。
b、招聘:
因诸多因素,仓库的人员流动性特别大。下半年,仓库一共招了10个人,但到现在为止已离职和确定年终放假时离职的有7个,人员招聘流失率达70%,节后开工就面临的人员缺口达3-5人!总结这当中的教训,除去大环境因素不谈,明年在用人方面将调整策略:
① 经验学历:尽量不要生手(含80、90后应届毕业生),以免日后为他人做嫁衣。不求高学历,个别仓位,如半成品仓,初中学历即可,关键是学习能力。
② 年龄方面:30-40之间最佳,有家有口才不会乱跳,受不了一丁点压力。
③ 品性方面:试用期间特别要从细节方面考察期责任感、服从力、执行力,三项尤为责任感不达标的,试用期两周内坚决辞退。
④ 新人关注:关注新同事,无论是工作还是业余生活,给予支持与温暖,同时帮助其新做法、新习惯的顺利养成。
c、成长:
关注部属的成长,这一点xxxx年总结下来我认为做得较好。部属的成长在四个方面:一是自身能力、素养之提高,xxxx年成长最快的是赵占,年终抽盘准确率唯一达到100%的就是他;二是升迁,从10月份起,就准备提拔周世民为仓库组长,事实证明,周世民在许多方面不负众望;三是横向部门调职,原耗材仓张炳玉因表现优秀被pmc部看好,她自己也有意去接受更多的挑战,为此仓库顶着压力为她大开绿灯,让pmc部和阿玉如愿以偿;四是部门内部调动,之前半成品仓的陈瑞平工作相当负责,做人相当踏实,为此仓库将他适时调至耗材仓担当更大的责任。
另外一方面,对于不负责任没有进取心的部属,本人也没有纵容姑息,有内部的处罚、乃至严厉的劝退,尽量改变之前仓库良莠不齐的局面,因此,明春开始,留下的都是好的了。当然,略嫌操之过急,也可惜有个别好的有去意。
2、工作沟通
检讨xxxx年部门内部的沟通,因既往下属的整体素质较高,而现在部属的良莠不齐,对本人的沟通能力也是一个挑战与历炼,这当中有处理得较得体的一面,如与下属的个别谈心,也有失之粗暴的一面,如和李孝基的冲突。对于新人的关心与督导也嫌不够,导致后续又要将个别劝退。
与其它部门之间的沟通,总体上来讲,因本人以前从事的工作的高度性及本人的坦诚、对事不对人的原则,与前任主管相比就要融洽些,当然,沟通艺术方面尚有待加强。
3、 仓库管理
仓库管理工作是xxxx年的重点,兹总结如下:
a、安全防护:
①防火防盗。因为本人的疏于防范,导致10/10晚上五金仓1100多公斤价值45000多元的铜棒被盗,给公司带来巨大的损失。之后,公司和仓库从流程和制度上都加强了这方面的工作,杜绝了仓库偷盗事件的再度发生。同时仓库也加强相关仓位的防火防盗工作。但这个教训是惨重的!鉴于本次事件的主要责任人是本人,在后续的金点子活动中本人积极思考,希望提出一些点子能多少弥补给公司造成的损失。
②成品防护。因为公司产品和订单交期的特殊性,很多成品及配件必须放置于户外场地或雨棚、通道上,成品仓的产品防淋雨工作显得尤为重要。初期因为经验不足,导致部分防护椅、成品床被淋湿或漏湿。另外,因为雨季的频繁下雨,仓库缺乏翻晒的动作,导致成品床两次批量性的返包装,给公司造成了一定的损失。仓库也试图从根本上解决此类问题,故于上周提交了相关方案,尚待验证。
b、仓库规划与整理:
①塑料五金仓。在塑料五金仓的规划上,由于公司领导的大力支持,仓库认为这部分工作做得比较好。公司先后给批购了三百张左右的地台板,又订做了26对横梁,又买了一台半电动叉车,让仓库全体倍受鼓舞也信心十足要做出一些成绩来。塑料五金仓的空间利用比以前好了不少,但局部方面运用得不是很充分,尚待我们下一步的完善。随着部装车间床头柜的生产场所明春转移到总装与喷涂间的通道里面去,相信能大力改善塑料大件的与仓储管理。
②成品仓。成品仓内的规划已成雏形,即按大类存放,配件类的存放已养成良好习惯。但后期做得不够好,主要是因为床类产品太杂,又处在生产冲刺阶段,床垫类大量的入仓也打乱了仓库的规划。户外成品的规划工作尚未做到位,主要是库存一直未能进行有效的整理。标识动态库存的看板迟迟尚未落实。
③耗材仓。在张炳玉的管理下,耗材仓各方面成为仓储部的模范仓,后来接手的陈瑞平做得很不错,但因为家庭特殊原因而辞职,现任仓管员李晓宇的表现还一般,只是细心方面与责任感方面比较欠缺,明年希望能招一个30岁以上的女性来打理。
④半成品仓。江彬的仓位一直做得很好,但另一边的半成品仓因为两任新仓管连续自离,就一时接不上杨云的成绩。这个仓位春节后也缺人,到时我们将招一个年龄较大一点稳重一点的来管理。
c、成品出货:
成品仓自从潘新建离职后,因为新人接手头绪太多,陈国清虽有高度的责任感,任劳任怨,但仍出现装出口柜与发国内货错误。鉴于此,10/25起将原协助塑料仓贺小帅的机动仓管调至成品仓,同时在11月份将成品仓管换掉,梁蕴在接手次日发错货,导致货柜拉至中山港码头又去提回调货。之后,梁蕴尽心尽责,再也没有出过大的纰漏。作为80后的新人能做到如此,实属不易。
d、仓库5s:
仓库的5s成效如何,与第一点息息相关。具体到每一个仓库如下:
①塑料五金仓。该仓位的5s进步最大,一改本人刚来时的面貌。一方面,得力于公司的大力支持,无论是硬件还是软件方面的,另一方面,也得力于在周世民组长的带动下,各仓管的一致努力。当然,还有个别的仓位仍需改进,比如脚轮电镀件的仓位。张启生作为贺小帅塑料仓位的继任者,已有了大力的改善,他本人也信心满满,每次生产例会上必提的对塑料仓的抱怨本周一也暂时平息了,这是一个可喜的反映。
②成品仓。成品仓最为领导等诟病的是:雨布、木棒、木架、地台板不能及时处理。在xxxx年,我们仓库化大力气整顿,也有了成效,但xxxx年元月份却没有持续改善,这一点我们得检讨。针对这一部分,我们曾尝试分解一些工作给厂外搬运工,客服李经理也爽然答应过,但实际上很难达成,故此,我们又做了调整,将一些工作量交由周世民组长直管的塑料五金仓来处理。
e、呆滞品管理:
因为公司产品的特殊性,xxxx年除了对部分钢材边料进行处理外,其它呆滞品不敢妄作处理。因此,呆滞品的管理仍将纳入xxxx年的工作日程,但不再作为重点。
f、数据问题与月(年)度盘点:
数据的准确性直接影响到公司的生产计划与物料控制及公司资金的周转,这也是仓库管理的核心问题。总结xxxx年的相关工作如下:
①整体分析。客观上来讲,仓库数据的准确性仍让人不满意,并一直困扰着生产和出货。主要问题有两点:塑料大件的管理,因为只是应付,所以问题不断,导致车间和pmc部怨声四起,直至贺小帅离职才慢慢好转。成品仓,因为梁蕴的新来乍到,一时不能熟悉到位,不能及时准确的提供相关动态库存给生产部和客服部,一方面影响出货进度,另外一方面对生产也有掣肘的负作用。希望明年成品仓管能够稳定下来。
②盘点问题。经过九月份和十月份的大力整理与整顿,十月底的盘点数据比以前的可信度有一定的提高,故十月份盘点后进行了相关调帐工作。但在年终大盘点时,因为接近年底放假,一些不负责任的仓管更加懈怠,影响到整个仓库数据的准确性,加之系统上线的前期准备不够充分,导致数据导出导入时间错位继而数据不准。对于不负责任的仓管,比如贺小帅、姚文,仓库对他们进行了比较严厉的处罚,以儆效尤,同时,仓库将更注重人员的甄别与督导。
g、团队建设:
仓库始终注重团队建设的问题,努力形成一个学习型的团队。
①在内部培训上,仓库不但针对管理技巧方法,更始以工作观念、工作态度的培训,希望能求大同存小异。
②仓库从九月份起部门早会由每周一、周四召开改为每周一至周六都召开,更加发挥早会的作用,及时宣讲公司的政策、生产部门的要求,加强部门内部的沟通。
③仓库也注意加强纪律提升士气。尽力做到以身作责,奖罚分明。
④在学习方面,给塑料五金仓和耗材仓配置了电脑,让大家做到与时俱进,与公司一道成长,不要做固步自封被公司和社会淘汰的人。
4、 erp系统推进
承蒙公司领导的厚爱,本人和公司同仁、小组成品一道担当起erp系统的推进工作,旨在突破原有的进销存作业,将系统运用到公司的核心地方,即围绕订单的生产进行全过程系统化的管控。在erp系统的推进工作中,xxxx年我们做了如下工作:
① 10/10 根据陈总的指示,我们提交了一份速达上线计划。在计划中检讨了系统使用的现状,特别是基础资料部分,bom表尚未建立。
② 10/20 上午召开第一次关于erp系统的专题会议。会议上陈总指出,速达系统更进一步的运用,符合公司发展及降低成本的需要。并指示下一步要成立速达重新上线工作小组。
③ 10/25 上午召开货品资料之碰头会,讨论货品资料如何分头规范填写、bom表如何建立。
④ 11/17-11/18 正式进行bom表制作前的培训。
⑤ 11/19 系统推进小组发布更具有操作性的推进计划。
⑥ 11/20 召开小组碰头会,讨论推进计划展开、相关硬件配置、敏感数据保护、技术部工作量问题。
⑦ 11/23-11/27 举行了相关动员会和培训工作。 财务部进行外务联络增加端口之问题。
⑧ 11/21-12/06 由财务部支援技术部组建bom小组,专项负责erp系统bom表的录入、校对与审核工作。
⑨ 12/16 新开帐套,与旧帐套同步运行,进行系统测试与试运行工作。
⑩ 12/28 调整系统推进时间,分三阶段进行;第一阶段为xxxx年元月份,销售/
生产/委外模块要能正常运行;第二阶段为3月份,mrp能正常跑起来,采购系统可真实下单实时跟踪,编码全部完善;第三阶段为7月份,全面上线,将整个生产流程纳入系统控制范围。陈总指示,今后除了现有小组成员(柯尊松、练秀妮、徐忠)、付经理、林部长外,邀请谢经理、许经理、李经理参加小组碰头会。
⑪ 元/07 新开帐套,新旧帐套并行上线。
⑫ 元/10 自本周起,erp系统碰头会由原三天一次改为两天一次,以加强交流。
接着是重装系统、更换硬件、优化网络。
⑬ 元/15 销售/生产/委外模块都已开始运行,第一周目标达成。
在推进过程中,公司总是给予大力的支持与鼓励,相信在大家的不懈努力之下,我们一定能按既定的计划达成我们的目标!
三 xxxx年工作计划和目标
xxxx年的工作大致如上。展望xxxx年,本部门和个人的工作计划和目标如下:
1、 用人问题
xxxx年的用人思路将按上面所述调整,关键是要责任心强、上进心强的仓管,其它条件不拘。
2、 仓库管理
①xxxx年将继续把安全防护摆在第一位,确保不再有严重偷盗、产品淋湿、熏锈事情发生。所以日常的细心巡查与责任的落实是关键。
②仓库的规划工作继续推进。塑料五金仓的物料除了大件外全部上架,剩下的横梁要在三月份全部派上用场。成品仓不管是否新人接手,将仓位看板工作推行下去。 ③成品管理方面。我们会根据今年的各方面经验与教训制定出详尽的成品管理制度(过年放假前),2月份起跟踪落实。
④因为部装床头柜生产场所的搬迁,给我们塑料仓以大好机会改善管理。塑料仓会加强分类标识管理,做到实物清楚,帐目分明。计划在4月份起成效显著。
⑤仓库的5s和团队建设。以塑料五金仓为基地,不断扩大团队圈子,建立起一个团结的仓库团队,最终目标是很好地融入厚福这个大团队,成为其它部门的坚实后盾。 ⑥帐目和数据准确性。二月份起,仓库将逐步将系统进出仓数据的处理接过来,一方面,可提升各仓管的管理能力,最重要的是让各仓管做到时时对帐,保证系统帐与手工帐不脱节。我们的目标是,仓库库存整体准确率xxxx年能达到97%以上。如果帐物卡准确性连续做到三个月都没问题,可能逐步地淘汰手工帐。
3、 系统推进
系统的推进是一项很琐碎、很需要耐心的工作。我们既然已经确立了分阶段上线的时间表,那么xxxx年就要全力以赴达成。关于系统方面,我的态度是,大方向不迷失,一定要照时间表推进,也不冒进,只要是大家提出的问题,第一时间去测试与解决或寻求解决,做好相关记录与总结,形成经验与制度。所以,xxxx年系统的推进仍是我日常工作的一部分,分内事。
4、 物控部组建及计划
根据目前物控的现状,公司领导提出组建物控部是非常正确和必要的。我的看法是: ①现在的pmc部可将mc部分分离出来,专业进行pc这部分的工作。生产物料的后勤保障工作交由物控部进行。
②目前我对公司的产品和物料仍不算熟,但我想在系统正式上线前借鉴原公司的作法进行适当的改造建立我们的excel物控系统。请见附件。原理我就不啰嗦了。可行的话,2月份开始进行。
③如果允许,3月底我将接手物控部分的工作,包括组织和人员的搭建、训练。前阶段即4-6月份以保证不缺料为主。
④7月份随着系统的全面上线,我们物控系统将通过系统和手工同步的方式进行。在这当中,不断地相互微调。直至基本统一。同时,真正意义的物料控制工作将落实到每一流程、每一细节。
⑤xxxx年底通过年终大盘点后,淘汰物控手工excel系统,直接运用系统进行相关作业。
相信公司和我们的明天、明年会更好!
第2篇 2017年学校组织部部长年终考核个人工作总结范文
踏着金秋九月的的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了山西煤炭职业技术学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进。
为了采矿工程系的发展,我们团总支决定在10月10日晚上进行招新。晚自习进入各班后,同学们表现出极大的积极性,纷纷询问部门的情况,并积极填写报名表。
面试当天,同学们十分踊跃,提早来到了面试地点,等候参加面试。我们部门的面试在一片笑声中展开,面试气氛轻松,活跃。我们的副部也针对部门的需要,认真的进行面试;我们组织部硕果累累。部长苏芮亲自来到面试现场,给与我们指导;部员有序不紊的安排面试现场,控制现场秩序,使面试过程进行得十分顺畅。
我部经过三轮面试,找到了满意的人选,于10月21日顺利结束,看着这些年轻,充满活力的面孔,顿时感到我系的未来无限光明。希望通过这次招新,能够使采矿工程系团总支的工作更上一层楼,会朝着更好的方向全速前进。
这次的招新虽然相当成功,但是依然存在不足之处。现在由我作组织部的代表来分别总结可取与不足之处。
一、成功之处:
1、我们部门能找到合适的人选;而且面试期间的秩序良好。
2、部长前期准备工作非常积极认真,11级新生面试的时候也积极响应与参与,使得面试的整个过程十分顺利。
二、教训:
①招新工作开展前没有开部门的会议,缺乏适当的沟通交流,导致面试时候出现时间,问题等方面的差错。
②招新前应该进行招新人员的相关培训,告诉他们相关注意事项。
③招新不够规范、没形成相应的制度。
以上组织部的招新工作总结,有成功经验,也有失败教训。垦请赵丽丽老师批评指正!成功之处我们部门会继续发扬,失败之处我们会尽力改正,也希望各位同学能给我们提供意见或建议。再次感谢各位对我们部门的支持和帮助。
第3篇 县委宣传部长2018年终总结范文
我于1998年底调来任县委常委,xx年12月至今任县委宣传部长,分管宣传思想工作、宣教战线和交通工作。我能坚持加强学习和修养,不断强化宗旨观念和公仆意识,服务中心做好本职工作,做到勤政*政,分管工作都取得了一定的新成绩。
一、注重学习,不断的加强自身建设
坚持马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习,坚持读原著,坚持三级*报每日必读,不断学习*的路线、方针、政策,坚定自身的政治信念,提升自身的理论修养和政策水平;加强业务知识学习,从书本中学,在实际工作中学,不断提高业务素质和工作能力;在学习过程中,注重联系思想和工作实际,增强学习的针对性,撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章,近三年来共在各类报刊、杂志上发表了10余篇理论思考和调研文章。
二、履行职责,分管工作取得新进展
创新思路,宣传思想工作取得新的业绩。为抓好全县宣传思想工作,从而服务县委、县政府工作中心,我们不断创新工作方法和载体。一是干*理论教育不断规范。着重抓好县委中心组、乡局级中心组、青年读书组、一般*员干*的学习教育,对干*理论学习做到了有部署、有督办、有检查、有考核,建立了考学、述学、评学和考任结合等机制,历年来全县在职干*参考率、合格率均达98%以上,县委中心组连续三年被省、市委评为先进*委中心组。二是新闻宣传推介了我县新形象。xx、xx年我县分别在三级*报上稿864篇、910篇,xx年到目前已上稿902篇,新闻上稿连年位居全市第一,连续三年被《湖北日报》评为“通讯报道工作先进集体”,县电台、电视台在省、市两台上稿一直处在全市前列。三是社会宣传成效显著。加大了典型宣传力度,先后在省市*报推出了王开明、傅成林、王翻身等一批人物典型;繁荣了文艺创作活动,每年组织了全县文艺创作征文赛,三年来全县业余作者共结集和出版各类文艺著作34部;活跃了群众文化生活,县、乡两级每年“五四”、“七一”、国庆、板栗科技节、元旦、春节组织了各种形式的文艺宣传活动,使农村文化、企业文化、校园文化、社区文化、节会文化不断丰富。四是文明创建工作不断深化。我们以创建生态文明垸落为载体,大力推进社会主义新农村建设,到目前为止全县共有生态文明垸落示范点近100个,拉开生态文明垸落创建点500余个,各类报刊、电台、电视台多次推介我县的经验作法,在xx年全省文明新村建设现场会上,我县又作了经验交流。通过大力开展文明单位、文明系统、文明行业等创评活动,提高了市民的文明意识,在xx—xx届文明创建评审中,我县有40多家单位被评为省市级文明单位和文明行业,其中三里畈镇和县农行还被评为全国文明创建工作先进单位。
加强协调,宣教战线工作取得新的变化。在抓宣教战线工作中,本着以稳定为前提、以发展为主线、以改革为动力的工作思路,强化协调、管理和服务,宣教战线各项工作取得了新的变化。教育系统狠抓教学管理,教育质量和普及率明显提高,近年来我县高考省线上线率xx、xx、xx年分别达58.4%、72.3%、87.6%,小学入学率达到100%,初中适龄学生入学率达99%。卫生系统通过强化服务意识,不断完善公共卫生应急处理机制,健全和完善了疾病防控体系,县乡村三级医疗网络初步建成,基本做到了大病不出县,一般疾病不出乡,小病不出村。文化部门认真履行职责,舞台艺术连出新作,黄梅戏《孔繁森》、《生命恋歌》的上演,在省市有影响,文艺活动频繁,文艺创作不断繁荣,民间文化抢救保护工作得以扎实开展,文化事业得以稳步推进。广电局坚持正确的舆论导向,围绕县委县政府工作中心抓好了系列专题宣传,每年电视台自办节目播出时间总时长超过950小时,县电台自播新闻每年超过3000条,加快了事业发展步伐,建成了全长600多公里的有线电视光纤网,有线电视用户达40000余户,广播电视村村通工程在全市处于先进行列。体育局认真贯彻实施《全民健身计划纲要》,每年与相关单位一起分别组织了全县健身秧歌、拔河、乒乓球、篮球、象棋比赛等一系列群众体育活动,有效地推动了体育活动的开展。
狠抓建设,交通基础设施取得新的突破。交通工作对我县山区县而言,显得更为重要和紧迫,作为分管领导, 我勤下基层,加强对交通建设的调研、管理和协调,对上级相关部门多联系,为交通工作营造良好的环境。八年来,先后争取落实了大别山旅游公路、318国道、罗浠线、胜麻线、麻新线、三里畈大桥等国省道和县乡道河大线、松蔡线、三圻线、石匡线等公路改扩建项目,争取国家投资总额达2.46亿元,全县公路新增黑化硬化路面总里程达649.96公里,是1998年底134.56公里的近五倍, 到目前全县公路总里程达961.43公里,其中,等级路730.51公里。抓住国家对乡村公路建设的政策性机遇,共争取乡村公路建设计划近1300公里,计划投入补助金1亿余元。八年来是罗田公路改造、路面建设、建设投入历史最多、最好的时期。
三、牢记宗旨,切实地做到*洁自律
带头执行准则,做到*洁自*。我严格遵守《中国****员领导干**洁从政若干准则》和中央、省委、市委的有关规定。严格遵守政治纪律,不信谣不传谣,坚决贯彻执行*的路线方针政策和县委的决策部署,自觉维护县委的权威和政令畅通,坚决执行民主集中制;严格遵守组织人事纪律,不封官许愿,不跑官要官;严格遵守*员领导干**洁自律的有关规定,在个人住房、小汽车、通讯工具等配备及使用上都按规定要求执行,没有在下属任何单位报销费用,在公务活动中厉行节约,反对奢侈浪费;严格遵守工作纪律,坚持出满勤超出勤,除重大节假日外, 基本没有双休日,工作时间主要在基层调查研究和解决实际问题。
正确行使权力,做到清正*洁。作为领导干*,我们手中的权力是人民赋予的,理应用来为人民群众办实事、办好事,我从不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利,不利用子女上学、个人生病住院、个人和家人生日等敛财收礼,不贪玩,不沾赌,一身正气。
自觉接受监督,做到行为规范。我积极参加“三讲”教育、“三个代表”学教活动和*员先进教育,积极参加县委***,对照有关要求经常开展批评和自我批评。主动向县委汇报个人分
管工作中的重大事项和个人有关方面情况,使个人的言行处于*委和群众的严格监督之中。
三年来,我在工作上做到尽职尽责,在日常生活中严格要求自己,保持了一个清政*洁的公仆本色。本人分管的宣传思想工作连续三年被评为全市先进单位,交通工作也一直处于全市先进行列,个人被评为全省十五交通建设先进个人。也得到了我县广大干*群众的好评,在历次选举和测评中,均是高票当选和获得高优秀等次票。这些成绩只能代表过去,在今后的工作中,本人将一如既往的真抓实干,脚踏实地的为群众办好事、做实事,争做一个人民满意的公仆。
第4篇 文艺部部长2018年终工作总结范文
时间过得很快,眨眼间已经到换届的时候,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。学校举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。
文艺部招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一点:平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因如下:
1.有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。
2.社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。
总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干*的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。
一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。
二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”,此项活动一
经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。
活动经验
一.不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不仅靠自
身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。
二.通力合作,共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
第5篇 县委宣传部部长2017年终总结范文
200*年,在县委的正确领导下,在上级主管部门的直接指导下,我立足本职岗位,从抓好宣传思想工作入手,紧紧围绕县委中心工作合经济建设大局,唱响主旋律、打好主动仗,努力做好各项本职工作。
一、把握正确导向,抓好新闻宣传和舆论宣传工作。积极抓好县委中心工作的宣传报道工作。紧紧围绕县委县政府确定的富民强县战略目标,在备耕生产、农业结构调整、抗灾自救、招商引资、龙头企业建设等方面,积极组织宣传报道。全年在国家、省、市报刊发稿件500多篇,在《**日报》一版发稿23篇,200*年我县在《**日报》发稿量连续9个月位居全市各县区之首。通过组织集中的宣传报道,强有力地反映了我县8大产业、抗灾自救、防治非典、招商引资等重点工作。围绕促进县域经济发展,认真抓好对外宣传。切实抓好上级新闻媒体的通联工作,邀请中央电视台、《农民日报》、《*日报》、黑龙江电视台等市以上媒体记者300多人次来我县开展宣传报道,《*****县红红火火备春耕》在中央电视台新闻联播中播出,收到了良好的宣传效果。把招商引资作为对外宣传重点,努力抓好外宣的载体。围绕“中国**之乡”,做好**招商引资热土的宣传。采取制作招商引资画册、新闻媒体宣传、网上发布等多种形式,全方位宣传我县丰富的资源和良好的投资环境,在200*年第三届绿博会上,印制了招商引资画册5千多册,产品宣传手册1万份,制作了宣传投资环境的《***故事》宣传片,全面介绍了我县投资发展环境,增加了的投资吸引力。
二、认真抓好理论武装,促进学习型城镇建设。认真开展好中心组理论学习。坚持每月一次,组织开展好中心组理论学习,共举办了xx大精神、xx届五中全会精神、省市委经济工作会议精神等为内容的中心组学习。把学习范围扩大到各乡镇和县直各单位、各部门的副局级以上干*,有效扩大了受教育面,保证了各中心组的学习质量。采取请进来的方法,积极聘请专家教授来我县讲学。以学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和市委经济工作会议为主要内容,聘请专家教授来我县巡回宣讲。借助各种媒介学习宣传*的方针政策。组织全县领导干*集中收看了省委*****省委经济工作会议的电视讲话,在县电视台连续播放了市委****在市委经济工作会议上的讲话,扩大了宣传范围、增强了宣传效果。
三、切实抓好精神文明创建活动,努力提高精神文明建设水平。抓好“三个一示范”工程工作。制定下发“三个一示范”工程方案,全县推荐10个村为县级示范村,二个村推荐为市级示范村。认真开展文明单位创评审工作。开展市、县级文明单位(标兵)推荐、评比命名工作。共推荐29个县级文明单位(标兵)晋升为市级文明单位(标兵);考核了38家县级文明单位(标兵)。广泛开展改、树、塑活动。在全县开展了改陋习、树新风、塑形象活动,在《***报》、电视台开辟了“改陋习、树新风、塑形象”专栏、专题,广泛宣传“十不”、“五要”,推进广大群众自觉革除陋习。切实开展助学行动。按照“十项利民行动”的要求,开展了“爱心共助成才路活动”,向上申请资金一万元,使五名学生获得了助学资金,同时全县24家文明单位捐资近两万元,资助了15名贫困大学生。同时认真落实好“西部开发助学”工程工作,使9名学生获得了西部开发助学资金的支持。利用载体认真开展精神文明建设宣传工作。开展“国税杯”文明知识竞赛系列活动,为了提高全县人民的精神文明素质,增强广大干*群众创建市级文明县的意识。
四、以边疆文化先进县建设为契机,切实抓好文化和文艺工作。围绕中心和大局,开展系列主题活动。精心组织、策划了庆七·一专场文艺演出、八·一建军节联欢会、县十二次*代会专场、春节联欢晚会等文艺演出,以文艺的形式突出时代主题,弘扬主旋律,促进群文工作的发展。广泛开展全民健身活动。以周末大舞台为龙头,在文化馆广场、购物中心、文明公园、繁荣公园、县体育馆等场所常年组织开展健身活动,确保了全民健身运动长期广泛开展。开展深化文化品牌的精品工程。编辑出版了《诗词》《国画》集,发表我县76位作者393篇书画作品,并由市委宣传部和市文联在市报业集团组织召开了首发式,升华了我县书画艺术之乡的品牌。同时加大了扶持力度,组织了文学作品征文活动,鼓励个人开办作品出版和展览,推动了我县群众艺术创作工作。广泛开展培养普及活动。举办了各类艺术学习班,为**的文化艺术群体培养了后备力量。
五、开展特色创新,力求实效抓好社会宣传工作。充分利用电视、广播、报纸等媒体,全方位、多角度、大场景宣传我县经济和社会事业的良好形势,宣传我县各行各业各个领域各条战线先优模的先进事迹,为全县各项事业发展提供精神动力。立足实际开展形式多样的社会宣传。一是开展清洁保健大行动,扩大宣传效果。5月初,在全县开展了“****大行动”, 结合城镇、农村 、街道社区和家庭不同特点,区分重点开展了宣传、清洁大行动。印发宣传材料7万多份,累计播放电视宣传节目140小时,开展重点集中宣传活动5次,在15个重点地区开展专项治理活动33次,通过集中宣传教育和舆论引导,全面提升了广大城乡居民对*****的防范意识。二是广泛开展各类弘扬时代风尚的主题宣传活动。举办了“国税杯”“三个代表”重要思想主题系列活动,通过开展知识竞赛、主题演讲、论文研讨等活动,宣传了“三个代表”重要思想、深化了发展主题,收到了良好的宣传效果。三是开展第四届“十佳公仆”评选活动。评选出“十佳公仆”十名、“优秀公仆”十名,并在全县范围内进行表彰,收到了良好的社会反响。“三下乡”活动场景大、规模大、影响大。200*年共有30多家单位270余人带着优良品种、先进技术、致富项目、科学知识深入乡村广泛开展“三下乡”活动,各有关部门通过开展“三下乡”活动,共免费为农民提供优质化肥110吨,白面2吨,各种药品达9万多元,促进了“三下乡”活动在全县范围内广泛开展。
六、认真抓好信息调研,为县域经济发展出谋划策。围绕中心工作认真开展调研。根据市委宣传部、县委的要求,结合县情实际,我们围绕经济中心工作、精神文明建设、思想政治工作等方面内容广泛开展调研活动。年初通过开展调研,撰写了《正确把握思想政治工作的切入点》、《立足现实 与时俱进促进思想政治工作向现代化方向发展》、《宣传思想工作应该想大事干大事》等论文,并在省市报刊上发表。9月份抽调人员组成全县养殖产业调研工作组,深入到全县10个乡镇深入开展肉鸡、生猪、奶牛产业发展情况调研,撰写了《两种经营模式推动产业化发展---***县生猪产业调研》、《规模化养殖大有可为---****县肉鸡产业调查》两篇调查报告,为县委、县政府决策提供了第一手资料。10月份开展广泛的调查和研讨,撰写的《文明城镇建设调研报告》,获得市委宣传部年终信息调研评比优秀调研篇目奖。
七、努力抓好招商引资工作,为县域经济发展服务。按照县委提出的“全民动员搞招商”的工作部署和要求,进一步转变观念、深化认识、身体力行,带头积极开展招商引资工作,坚持把招商引资作为重点推进的主要工作,抓紧、抓好,努力抓出成效。立足本职岗位促招商。立足宣传工作岗位,充分发挥宣传工作优势,进一步加大招商引资的宣传力度,在全县范围内营造强浓厚的舆论氛围和全民搞招商的舆论环境。同时利用一切可以利用的机会,认真组织各项对外宣传战役,采取赠送《**诗词》、《***国画》、《***故事》等优秀外宣品等办法,积极对外宣传,努力提高我县的知名度,扩大**的影响面。强化职责抓招商。年初,在目标岗位责任制中明确了招商引资的任务指标,完善了奖惩办法,列入了考核范围,做到宣传部人人肩上扛指标,各个干*有任务,提高了全体职工招商引资的积极性和主动性。积极行动搞招商。充分利用外出开会、学习考察等机会,积极向外地同学、朋友、亲属介绍**的优惠政策、优良的环境和广阔的发展空间,努力吸引投资经营者来***投资发展。200*年,通过到省委宣传部积极争取,向上申请到宣传文化扶贫项目,现已到位宣传文化扶贫专项资金10万元。联系到客商孙启和投资175万元兴办宏伟制油厂,引进客商 投资120万元兴企业,两户企业资金已全部到位并已开始经营,为我县经济发展增加了税源同时促进了就业。
八、加强和改进作*建设,认真抓好干*队伍建设。为了进一步加强宣传思想工作,狠抓了全县宣传干*进行了四强化。强化了学习培训,建立了周五集中学习制度,由单位统一组织职工进行政治理论学习,职工学习有笔记,单位有记录,组织职工每周轮流讲课,既提高了干*的理论素养又锻炼了表达能力。部领导和文明办的同志分别参加了全省宣传干*培训班和全市第四期宣传干*培训班,开阔了视野,提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力。强化了服务意识,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,尽最大努力为群众多办好事、多办实事,认真落实“十项利民行动”要求,帮助包扶贫困户解决了的生产生活中的实际困难。强化了创新意识,在全县机构改革中,我们对宣传文化干*进行合理调整,使宣传干*队伍更加年轻化、专业化。同时,按照全省报刊治理整顿工作的具体要求,认真做好《****报》的合并、停办工作,实现了人员、机构的平稳过渡。
九、努力提高自身素质,不断适应适应岗位需要。在确保完成各项工作的同时,加强自身建设,努力提高自身修养。一是认真搞好政治理论学习。在保证按时参加县委中心组学习的基础上,制定了个人自学计划,重点学习邓**理论、“三个代表”重要思想,以及宣传思想工作专业知识,提高了自身的政治理论素养和业务水平。参加了全省宣传部长培训班、全市县处级干*培训班,深入学习了*的xx大、xx届五中全会精神和省委工作会议精神、市委经济工作会议精神,提高了思想认识,增加了理论素养、强化了大局意识、明确了努力方向。二是坚持贯彻民主集中制的领导制度和组织制度。严格坚持民主集中制原则,充分发扬民主,特别是在单位重大问题的决策上,始终坚持集体领导和个人分工相结合,实行民主决策,民主与集中相结合,注重发挥班子的整体功能,较好地增强了班子的凝聚力和战斗力。三是注重加强自身*政建设。不断加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。按照“两风”建设的要求,严格要求自己。严格按照“自重、自省、自*、自励”的要求,增强自己的政治责任感和使命感,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守*纪国法和政治原则。在工作和生活中,时刻用《*员领导干**洁从政若干准则》严格要求自己,*洁自律,以身作则,不利用职务为自己、为亲友谋福利。不存在收受现金、有价证券以及到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用等问题。带头执行厉行节约制止奢侈浪费八条规定,加强自我约束,带头过紧日子,从不利用工作之便大吃大喝,不存在公款吃喝、公车私用、借事敛财等奢侈享乐、铺张浪费的现象。
第6篇 2015年大学文艺部部长个人年终总结范文
起初,来到这个我现在已经感受了一年的学院后的第一感觉是:别有洞天,明湖真美。然后就是忙忙碌碌的收拾关于自己的一切,当万事俱备后,便听到关于系学生会纳新的消息,于是便抱着不管结果与否,试一试,至少努力了才不会后悔的想法参加了竞选。
记得当时因为想加入学生会还找了学姐去请教,学姐说只要有毅力坚持下去就一定可以进入学生会的。那次笔试卷子我答的很认真,时间就要到了于是紧张的奋笔疾书,那次面试是我人生第一次面试,站在台上就有说不出的紧张。当时我觉得自己表现的不好,一定希望不大,于是失落了许久,可是没有想到竟然被选上了,如今又坚持着走到了这里,和大家一起走过了一年的光阴。
可能是由于今年的活动比较少,更或许是自己还不够优秀,在一年的最后才真真正正具体详细的认识到举办一场活动所需要考虑的重点和细节。从一开始的艺术团纳新、十佳歌手选拔到最后的合唱比赛、艺术团演唱会。如今我发现当初的自己,主动适应能力不够,需要学长学姐的指点才能较好进入状态,还处于懵懂时期,现如今从自己的不足中吸取到了宝贵的经验,现在已有信心可以帮助下一届的学弟学妹们较快进入工作状态。同时自己也在不断的进步,是我进入学生会的莫大收获。
这一年来我最对得起的自己的就是坚持下来了,并且大多数时间都保持着积极的工作心态面对自己遇到的重重困难,没有临阵而退,没有让自己后悔。在这里自己得到了磨练,得到了提升,当然也失去了许多,但是,就像学长学姐说过的:在人生的路上有得必有失,既然选择了这条路,坚持走下去的就是强者,摇摆不定只会让自己输的一塌糊涂。
在这一年中,我懂得了怎样交际,怎样克制自己,怎样发动大家,怎样做到刚柔并济,怎样挖掘有用的人才,怎样更好的提升自己。
学生会是一个充满机会的地方,只要积极起来抓住机会,做好充足的准备就一定可以发光发热。说到这里,我要说:不打无准备的仗,既然做就要做好,做不好宁愿不做;学生会是一个遇强则强的地方,近朱者赤,因为接触到优秀的学生会干事,所以学习到的知识也是经验中的精华,在这片雄者的森林中,好胜心会趋使你完成自己向更加优秀的自己的蜕变,会使你在不知不觉中成为强者;学生会是一个真挚有爱的地方,在这里被分为七个部,大家几乎每周都在一起开例会,努力着自己的工作的同时各个部门之间同样会相互帮助相互进步,是一个温暖的地方。
但是不管是个人还是集体都还存在着许多的不足,在这即将换届的最后,总觉得自己还太稚嫩,还有好多没有接触。已经到了最后,我只有更加主动的去学习、去体会才能在不断的经历中让自己逐渐丰满羽翼,让自己足以为14届撑起一片天。
随着时间的迁移,我在经历了学长学姐的教诲后,吸取经验,并根据自己的感受和想法掌握了如何让下一届的新生更好地、更快速的融入到学生会的大环境中来,如何树立自己的威信,如何与大家沟通。
时光如白驹过隙,11级的学长学姐帮助了我们整整一年,心中唯有无限的感激之情,甚至于感动。作为12级的我们的确让11级的学长学姐失望、无奈、恨铁不成钢,但是人是感情动物,我们一定不会辜负学长学姐寄于我们的莫大期望。
文艺部 姚xx
二零一四年五月二十八日
第7篇 大学生团委部长年终工作总结范文
这个学期时间真的非常短,而我们在这个学期主要完成三个任务:一是完成自身从部员部长身份和意识方面的转变。二是进行组内建设。三是做好团委内部工作。下面就是我就这三方面内容的完成情况及这半年的一些体会做的总结。
首先刚开始没能及时很好的适应部长的工作,很多工作只是自己去干,不好意思让大一部员去做,没有有意识地去锻炼一下大一的,最终导致我跟培熠很忙而大一的却很闲。还好后来这种情况就有所改善。希望下学期尽量做到一些常务性的工作让大一的自己去做去解决,自己在一旁盯着点就行。希望通过下一学期这一段时间能尽快的让大一的熟悉团委的工作。能够学会自己处理一些事情。
再次就是组内建设问题,索哥开始就明确了要加快对我们这个团队进行组内建设,是大家迅速增进感情,加强团结的任务。就整个团委而言,整体一起去爬过山,照过相,吃过蛋糕。但是我认为真正能够建设团队的还是举办一场能让所有人一起合作参与的大型活动,由于各种愿意吧,本学期没能有这样的大型活动。就组织部而言,我跟培熠两个部长之间也做到了经常主动相互沟通,也比较及时及时的解决了一些问题,然后就是基本完成率跟每个大一不愿至少单独谈话交流一次的计划,目的主要是了解一下大一的想法,更好地开展以后的工作还有就是调动一下大一的积极性。但也非常遗憾,没能经常进行一些集体活动,比如一起打打羽毛球乒乓球之类的,希望下一学期补上。
最后说说我在团委的工作情况。由于多种原因,其中不乏自己意识转变不够及时,再就是校团委换新部长各方面要求较之前更加严格了,而我们没能及时发现问题很多事情只是凭经验做事,最终导致了血多工作比如大到开始的推优、年统小到后来的入团志愿书的填写和一些发票报账等工作都在次甚至多次返工,这无疑无形中增加我们自己的工作量,多占用了我们自己的很多精力。究其原因主要责任还是在我们自身不够认真细心,所以要对下一学期提出更高的要求,组织部对一些常务性工作要做到凡是自己线完全弄清楚在着手去做。
总结就写这么多了,总之一句话,下学期一定要利用好这学期的宝贵经验教训,努力更好的做到把握全局。
附:更多大学生相关工作总结
大学生团总支组织部年终工作总结
2012年*支*年终工作总结
学生会纪检部个人工作总结
学生会秘书部期末工作总结
大学生社联**年度工作总结
大学生团委部长年终工作总结范文
2012年学生会生活部工作总结
2012年学生会学习部个人工作总结
大学生班级文娱委员期末工作总结
大一班长第一学期工作总结
2012年学生会办公室工作总结
2012班级学习委员年终工作总结
2012年团学会组织部下半年工作总结
第8篇 市场部部长个人年终工作总结
随着时间的流逝,我又陪伴勤工俭学中心半年,在这半年里,有的东西有些改变而有些东西,它没变。变的是我的身份,我从市场部副部升为部长,不变的是我依然为市场部尽心尽力工作的心。
短短半年,感觉却比以前当副部的时候压力大。我认为,其实这不关乎身份而是责任。身为部长,我就是我们部门的领头羊,是部员们的导向,我有更多的责任,不管是对中心,还是对部员。在工作上我必须做到最好,考虑的必须是最全面的,只有这样才能带好部门,只有这样才能为中心添砖加瓦。
半年来,部门一直在稳定的发展着。通过部门作业,我发现部员的优缺点,合理分配工作,争取用最小的成本得到最大的利益,按时按质按量的完成上面给我布置的工作。
在这半年里,我一直学习怎样做一名合格的领导者,我和部员不断地磨合,不断地接触了解,在纠结中找状态,在状态中找成效,一步步加强我们部的战斗力,同时增强自身素质,培养自身管理能力。在以后的工作中,我将继续保持这种积极向上的良好心态,带好部门。