第1篇 四川统计年鉴2014】四川护理职业学院附属医院2014年度工作综述(年鉴)
四川护理职业学院附属医院2014年度工作综述(年鉴)
四川护理职业学院附属医院年度工作综述
（2014）
基本情况 2014年，全院职工总数157人，卫生专业技术人员128人，占全院职工总数82%。其高级职称19人，中级职称19人，初级职称87人。有硕士研究生以上学历人员4人，本科学历64人，大专学历52人。
四川省卫生计生委委托省社情民意调查中心对17家委（省中医药管理局）直属医疗机构、4家中央在川医疗机构的卫生行风群众满意度调查中，我院再次荣获第一名（连续第二年）。
医疗事业医院深化内部改革，创新管理机制，提高医疗质量和服务水平，积极推进优质护理服务，各项业务稳步提升。
2014年，实现门急诊35766人次，比去年同期增长12.14%，住院病人2408人次，比去年同期增长12.95%。
2014年初加入龙泉驿区120急救网络，急诊科全年出诊1044人次，救治病人1170人次，共收治病人573人次，救助“三无”人员28人，抢救危重病人103人次，抢救成功率98%。回访满意度为100%，位居全区第一。全年共举行5次心肺复苏培训，参加培训人员合格率100%；医院按要求升级改造了急救设施设备，对急诊车辆进行了改装并购置新的担架和推车;设立重症监
护室，配置相应的重症监护设备。
范文写作完善双向转诊制度。积极加强与上级医院的医疗合作，与四川省人民医院城东病区、四川省肿瘤医院、成都军区总医院签订了分级诊疗双向转诊协议。加入华西远程医学系统，成为华西医院的网络联盟医院。同时，陆续与平安社区卫生服务中心、十陵公立卫生院、洪安镇卫生院等5家基层医院签订双向转诊协议，逐步形成“小病在基层，大病到医院，康复回社区”的医疗格局。
提升优质护理服务，病房覆盖率达90%。加强人文关怀，制定高龄患者专人术后康复计划，开展全麻术后病人复苏及微创骨科手术的护理，术前、术后访视(转载于: 在点 网)；每月对出院病人进行电话回访，了解病人恢复情况，听取病人的意见和建议。
重点专科医院的重点学科有康复医学科、骨科、神经内科，各科均有相应学科带头人和发展规划。康复科通过省市残联专家评审，医院成为四川省脑瘫儿童定点康复训练机构。
医院管理质量安全管理。建立和完善医疗纠纷调解机制，开展医疗纠纷化解工作，落实责任追究制度。全年未发生重大医疗安全事故，无群体性医疗事故上访事件发生。
药品采购使用管理。在用药品539种，其中基本药物333种，基本药物比例为61.8%。基本药物销售金额2481193.4元，比例为56.3%。范文top100药品招标，采购严格执行《四川省医疗机构药品
阳光采购管理办法》，每月积分均大于90分。
建立完善卫生舆情处理机制。妥善处理院长信箱、医疗卫生舆情事项。通过医院官方微博，发布医院动态。提升突发事件的危机传播与媒体应对能力，建立新闻发言人制度、舆情处理机制及应急预案。
推进医院信息化建设，新建了lis系统、远程诊断系统及体检软件系统。
加强财务管理。经省财政厅批准，我院新增为二级预算单位。建立和完善财务制度，明确各财务工作岗位职能职责。加强医院成本核算与控制，提升医院运营能力。加快预算执行和项目监管，预算执行率达到100%。
推行人性化服务，创造舒适就医环境。在住院收费窗口增设凳子；将住院收费窗口和门诊窗口分离；将医保窗口从行政办公区前移到门诊大厅；增加门诊部导医人数和窗口服务人员，减少排队等候时间。新建环境优美的口腔科、体检科就诊区，设立了温馨舒适的体检休息区。门诊部免费为患者复印资料7000多张，免费测血压2000多人次。
人才培养根据医院人才现状，有针对性地制定了5年人才培养规划。组织全院50余名人员参加四川省高校师资培训中心举办的高校教师资格培训，建立了一支“双师”型人才队伍。
并派出10名医护人员到学校任教，承担人体解剖学、口腔疾病概要、口腔医学美学、产科学、精神病学、社区护理、秘书学及培训等专业的教学。
加强重点学科和学术骨干队伍建设。先后选派13名医护人员到四川大学华西医院、省肿瘤医院、省医院城东病区、德阳市人民医院、上海长海医院等三甲医院进修,进修医院等级比去年提高。
2014年医院共接收1000余名见习学生、47名实习学生。
科研工作加入四川省医疗器械产业技术创新联盟，成为理事单位。与成都信息工程学院合作成功申请厅级科研课题一项，2014年新申报专利一项、新申报科研项目一项。
文化建设狠抓医德医风建设，严厉查处违反“九不准”的行为。加强全院职工培训，严格执行卫生行业“九不准”，开展收受红包礼金问题专项整治，坚决杜绝医务人员收受红包、回扣等违法违纪行为。
2014年，医务人员共拒收红包10余次，累计金额4000余元。
社会责任承担突发事件应急、医疗救助，开展社会公益活动。开展社区义诊30余次，主要覆盖龙泉街办、同安街办，以及洪安镇等地点，通过咨询、检查、诊断、发放免费药物等方
式服务人群1000余人次；协助龙泉驿区残联培训康复治疗人员及康复联络员共200多名；医院“4.20”芦山地震救援队再次为灾区人民捐款。
第2篇 年鉴编纂年度工作总结
一、2008年重点工作目标承诺制工作完成情况
1、完成《xx区志》初稿总纂工作。
2、收集资料，整理、编辑出版《xx区年鉴》(2008年版)。
3、完成《**市志》xx区篇的入志资料。
4、完成上报省、市年鉴xx区入鉴资料。
5、向上争取项目资金不少于10万元。此项承诺难度大未完成。
6、深入开展优质服务创建活动，不断提高服务质量和效率。
二、**工作
xx区地方志办公室*支*2008年，根据上级*委指示精神，结合本单位的实际，围绕全面贯彻*的路线方针政策，促进部门各项工作。支*按年初的计划，狠抓*的思想建设、组织建设和*员的作*建设，加强了对其他组织和各部门之间的协调联系，使地方志工作迈上新台阶。
根据2008年**检查量化考核表的各项考核，*支*进行逐项自评，得分86分
三、*风*政建设
2008年为进一步推动*风*政建设责任的落实，强化*风*政建设工作，地方志办公室结合实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，立足教育，着眼防范，大力推进*风*政建设，做到*风*政建设工作与精神文明建设和行政业务工作同时抓，自觉把*风监督、法律监督、群众监督结合起来，在*员领导干*中开展“*员*政教育学习教育活动”，保证*的路线方针政策和国家的法律法规在本系统内得到落实。
通过对一年来*风*政建设工作的自检自查，地方志办公室的自评得分86分。领导班子、领导干*落实*风*政建设责任制民主测评满意得票率96%。
四、三项制度工作
一是做好宣传动员。根据《**市xx区人民政府行政负责人问责办法的实施意见》(临政发〔2008〕54号)、《**市xx区人民政府关于在全区行政**实行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》(临政发〔2008〕55号)文件精神，对贯彻执行“三项制度”工作进行了学习安排部署。二是成立领导小组，制定实施意见及细则。成立了主任任组长、副主任任副组长，办公室由2名兼职人员负责抓好全办“三项制度”日常工作的领导小组。三是修改完善制度。对相关工作制度作进一步的修改和完善，同时对政务公开、服务承诺等各项政策规定、制度进行了清理。四是培训考试。
全体职工按要求参加了区人事局组织的全区行政**行政负责人问责办法等三项制度培训考试。五是制作机构示意图、制定服务指南、公开工作人员身份。把全办职工的身份、职务、统一制作成工作上岗证及人员身份公示栏展板，同时印制7本综合服务指南和60份单项服务指南。方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。
根据xx区行政**实施四项制度考评表，自评得分94分。
