第1篇 公司财务部员工2009年度工作总结
2009年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把xx及xx的月度报表做出，并且申报。2009年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括：
一：财务方面
2月份的年度报表。
3月份的xx及xx的年度审计报告的安排
4月份xx及xx的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二：人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司(此_资_料_转_贴_于_ｇｚｕ５２１_学_习_网]http://的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排xx司机和营业及xx的不定时工作的申请
三：总务方面
也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换xx及xx公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四：xx新公司相关执照申请
新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括：三井银行（资本户，一般户）和建设银行（基本户）的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
2009年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对2009年工作是肯定。于2010年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2010年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。
2010年对公司来说也是一个更大的飞越。就是xx新仓库的完工和正式启动。2009年xx及xx的业绩也基本完成董事会的要求。希望在2010年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。
