第1篇 2012年度纪检监察干事个人总结
紧张繁忙的一年过去了，在公司纪委和公司纪委、*委的正确领导下，我作为名普通的纪检监察干事，在日常的工作中不断加强政治理论的学习，政治思想觉悟和自身素质进一步提高。尤其是注重纪检监察工作方面的一些专业知识、经验和做法的学习和实践，勤于向主管部室和兄弟单位请教、交流，使自己在该项工作中能不断进步。在公司纪检监察工作中，积极进取、尽职尽责，具有强烈的事业心、责任感，工作中从细节入手特别注重做好基础性教育、检查、监督工作，并按照公司纪委办监察室的要求，认真履行了自己的工作职责，各项工作的完成达到了公司和公司纪委的要求和标准。现将具体表现重点归纳为如下几点：
一是做好了“三重一大” 决策程序化及“*务公开”“厂务公开”的监督工作，我部门严格贯彻执行公司“三重一大”决策运作的规定，凡属此类决策，公司*政“一把手”不仅互相通气，还充分听取班子成员的意见，依靠广大员工实行科学民主决策，没有个人说了算或少数人说了算的现象发生。每一项决策都是经过经理办公会或*政联席会讨论决定的。2012年公司所涉及的生产经营、企业管理重大决策、大额资金使用、对外投资及人事变动等重大事项共十二项，均按照“三重一大”决策程序实施；
二是工作中强化宣传教育，筑牢思想防线：结合公司的各项教育活动，我们分别通过组织*员干*观看《*政中国》、《国有企业反腐启示录》、《效能监察录像》、《不可逾越》以及组织*政知识答卷等多种形式进行教育外，并采取把每次的活动安排、学习材料及相关文件挂在*政网页上作为参考及备查，方便了倒三班的*员干*学习，为贯彻公司倡导的“*洁文化”的要求，实现公司自上而下的宣贯和自下而上的监督，在*洁文化建设中，经公司领导班子研究决定，在员工观察报告中增加勤政*政这部分内容。即员工如果发现公司*员干*中存在思想观念、工作作*和生活作*的问题，影响到公司的生产经营和员工利益的，可以用*洁观察报告的形式上报给工会，以保护员工切身利益和维护公司整体形象，同时帮助公司发现*员干*中存在勤政*政方面的问题，从而使公司*员干*能够*洁从业、清白操守、干净干事，牢固筑起不想腐败、不敢腐败、不能腐败的*洁防线，赢得广大员工的信任。员工*洁观察报告已于九月份开始实行。另外，为更好的宣传手册，我们做了三方面工作。一是给处、科级干*发放了《*洁文化手册》处级领导在中心组学习，科级干*在支*学习。二是纪委办与宣传部配合在《南疆采撷》中开辟*洁文化宣传专栏共四期，现已全部出版了，三是在公司显著位置制作了宣传*洁文化手册的展牌，使“*洁文化”的倡导得到有力的推进。
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