第1篇 在全市“三项创建”活动巡回督查调度会议上的总结讲话
同志们：
我们这次“三项创建”巡回督查今天就要结束了。这次巡回督查的主要目的是了解掌握各地“三项创建”活动的状况，理清下一步工作思路，研究部署下一阶段的创建工作。这次巡回督查为时3天、行程600多公里，对17个乡镇、8个市直单位的44个创建工作点进行了现场观摩考察，声势之大、范围之广、时间之长、行程之远是多年来所未有的。在*的十七大胜利召开之时，开展一次这样大规模的活动，可见市委对深化“三项创建”活动加强*的建设的决心。这次巡回督查安排紧凑、点多线长、内容丰富，有社区，有乡村，有**，有非公企业，以及医院、学校的**。
可以说，这次巡回督查是“三项创建”活动的一次大调研、大学习、大督查、大宣传，成效是明显的。一是大家对各单位、各部门深化“三项创建”活动有了许多感性的认识、真切的感受、有益的启示和深入的思考，昨天还召开了座谈会，大家谈了开展“三项创建”活动的体会和工作思路。二是通过这次巡回督查，基本摸清了我市**工作尤其是“三项创建”活动的家底，掌握了发展的现状。三是大家通过互相看互相比，交流了经验，增强了搞好“三项创建”的决心和信心，同时也增加了压力和动力。总的来看，全市在新的起点上深化“三项创建”活动开展以来，各乡镇、各单位不断加大创建力度，创建工作都开展起来了，工作成效开始显现，全市创建工作呈现出比较好的发展态势。有这么三个特点：第一，创建工作有氛围。全市各级*组织基本上动起来了，创建工作氛围日益浓厚。大部分乡镇和单位召开了创建活动动员大会，对创建活动进行了动员和部署；通过宣传栏、简报、标语等形式，广泛宣传创建活动的目的意义和目标任务，在全市营造出浓厚的创建氛围。
第二，创建工作有措施。各级*组织能对照“三项创建”活动的目标要求，采取积极措施，推动了创建活动向纵深开展。如沙洲坝镇以*员干*作*建设为突破口，不断深化“三项创建”活动，制订了乡、村、组三级*员干*在服务体系建设中的工作职责和考评方案，制定了《*员干*“五必访”》、《*员干*“八不准”》等制度，实行“每周一督查、每月一考评、每季一通报、年度一考核”的“四个一”工作制度；瑞林镇围绕构建和谐社会目标，实施“433”**工作模式，深化了“三项创建”活动；黄柏乡切实抓好干*队伍建设，对乡**干*实行“四考”制度，在村级干*中推行“三制促三明”工作机制，转变了干*作*；九堡镇深化为民服务体系建设，创建活动有声有色；谢坊镇创新载体，在*员服务中心组建百姓创业服务站、对外联络站，在深圳、福建等流动*员多的地方设立了*员服务站，延伸了服务触角；叶坪乡在创建活动中，明确创建思路，以班子和*员干*队伍建设为切入点，范文内容地图通过搭建*员为民服务平台，强化*员干*素质能力建设，增强了*员为民服务水平，提升了创建水平和实效；日东乡在创建活动中，强化农村基层组织建设，以为民服务体系建设为平台，发挥*员在发展产业、带领群众致富、推动经济发展中的带头作用，增强了基层*组织的凝聚力和号召力；丁陂乡通过为民服务网络，加强流动*员教育管理，对流动*员进行公示管理；工商局*委创新活动载体，使**工作与业务工作相互促进，相互提高等等，在这里我不再一一列举，各个*委有各自的特色和亮点。第三，形成了一批新的示范点。
在创建活动中，各单位能结合实际，围绕抓特色、上水平的要求，抓好示范点建设，一些新的示范点逐步成形，打造了一批可看可比可学的典型。如云石山乡*委在深化“三民”活动中，以乡*员服务中心为载体，对*员干*为民服务实施“一册一线”管理，提升了为民服务实效；沙洲坝镇洁源村围绕“突出一个主题、完善二项机制”的工作思路争创“十面红旗”，把基层组织建设与新农村建设、村级民主管理和民主监督有机结合起来，推进了全村各项工作的和谐发展；壬田镇离退休支*坚持“三会一课”等组织生活制度，心得体会使离退休老*员成为宣传*的方针政策、维护社会稳定、建设新农村以及为民服务的重要力量，充分发挥了离退休老*员在构建和谐社会中的先锋模范作用；市质监局*支*结合工作实际，开展了“创四新、争红旗”主题实践活动，推动了业务工作上水平；瑞林镇瑞红村找准**工作与农村经济社会发展的结合点，将懂技术、有能力的*员组织起来成立*员互助合作社，通过*内互助、*外带动的形式，形成*员与群众互动的致富模式；日东乡赣源村注重发挥*员的产业示范带头作用，促进了产业发展。应该说，我市在新的起点上深化“三项创建”活动取得了一定了成效，这些工作成效应给予充分肯定，但是从这次督查和平时掌握的情况来看，我市的创建活动还存在诸多问题和不足。一是全市“三项创建”活动进度不一，发展不平衡。
乡镇、部门之间的发展不平衡，不同领域创建活动的发展也不平衡。个人简历有的乡镇已经构建了一条线或一个区域的服务体系，而有的乡镇连一个像样的点都没有抓起来；有的地方结合产业或者协会建设抓出了服务成效，有的地方连基本的硬件建设都没有达到。二是部分乡镇和部门在创建活动中方法不多、思路不明。在巡回督查中，我们发现不少乡镇和单位对**工作定位不准，对于创建活动缺乏清晰的工作思路和明确的工作目标，不知道创建的目标是什么，重点是什么，自己的特色、亮点又在那里，大部分示范点都是同一个面孔，让人感觉不到特色和亮点，有的乡镇甚至有些茫然，不知从何入手。从各*委的工作汇报中，可以看到不少*委**和支***根本不明白**工作的统揽作用，也不知道怎么用**工作来统领其他工作，对于如何抓**工作一筹莫展，汇报材料写得很好，但汇报起来那么差，说明*委**根本没看，这就是不务正业的表现。
有的*委**在人家汇报时，走得远远的，根本不尊重人家，不虚心向人家学习，没有一点责任意识。三是部分乡镇和部门对创建工作重视不够、缺乏抓**工作意识。不少乡镇和单位都是被动地、应付式地开展创建活动，存在平时不落实、临时抱佛脚的现象，这几天所看的许多示范点都存在氛围不浓厚、基础不扎实以及临时突击的现象，有的点**工作制度牌稀稀拉拉，胡悬乱挂，应付了事，毫无创建工作氛围和创建热情。如有的把村里的一些制度挂的满墙都是，甚至触到了地脚线；有的村设置的“十面红旗”长廊，墙上贴字，下面一块黑板上乱七八糟，花了钱，连一块牌子都做不好；工作总结有的村把*员主题实践活动中该动态记载的内容制作成了固定的内容，记载的内容也难圆其说；有的乡镇服务机构随便挂了几块牌子，随便把牌子挂在一堵烂墙上，把该公示的牌子挂到了室内，把室内的工作制度挂到了室外，这就是不重视**、不思考**、不执行文件、应付了事的结果，这样的**抓了比没抓还更不好。四是部分乡镇和部门抓创建工作作*不实、无创建实效。通过督查，我们不难发现不少乡镇和单位在开展“三项创建”活动中，认识浅薄，作*漂浮，还停留在整几间办公室、挂几块牌子、喊几句口号、造几本记录薄的工作层面上，而忽视基本的工作运行和工作实效，在创建形式、创建内容和创建实效上存在明显的虚假成分。
