第1篇 2012年某局争先创优活动工作总结
我局在根据上级文件要求，以争先创优为契机，以提高干*职工素质为重点，以岗位创优为着力点，扎扎实实地开展争先创优活动，通过全局干*职工的共同努力，取得物质文明和精神文明的阶段性丰收。现总结如下：
一、加强“创优争先”活动组织领导，完善活动机制，形成良好的争创氛围。 我局高度重视争先创优工作，把争先创优工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。
局成立了争先创优工作领导小组，由局*支***、局长王振刚任组长，副局长张文利任副组长，各科室负责人为成员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定局办公室负责活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。根据目标要求，结合我局实际制定了相关争先创优规划，明确争先创优工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度，对目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。
层层落实目标责任，将抓业务工作与抓争先创优有机结合，从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保工作落到实_____处，每年至少两次由分管局长带领办公室相关同志，对各科室、所的工作情况进行督查，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，并将检查情况在全局进行通报，对工作成绩突出单位，每年都在全年工作总结会议上给予表彰，从而在全局内形成了浓厚的争先创优工作氛围。
二、强化“创优争先”活动的管理落实，努力将活动成绩转为发展实效。 我局承担着当地政府“质量兴市”的重任，为实现这一目标，我局统一思想，提高认识，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作*，勤政高效的服务质量，大力推进**作*建设，开展“比学习、比工作、比纪律”为主要内容的“三比一争”活动，努力营造争先创优的良好氛围，把鹿泉质监局建设成为学习型、服务型、效能型单位。
我局坚持周五集中学习制度。制定了详细的年度学习计划，并将理论学习纳入全年绩效考核，加大理论学习检查考核力度，严格执行一季度一检查、一考试。
通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干*学习，增强全体干*的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。
为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干*每年要写2-学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会。三是坚持调查研究。
针对当前人事工作的热点、难点问题，局领导班子成员、各科室负责人开展专题调研活动，为当地政府发展经济、科学决策提供了依据。
三、突出“创优争先”的转变作*、树立*员形象是当前的主要目标。 “创优争先”就是*员为群众搞好服务，我局树立以人为本的新型服务理念，把“工作就是服务”的思想贯穿到各项工作的全过程，使服务项目、服务企业、服务群众成为工作人员的自觉行动。
一是在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的_____竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与开发区和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，在局内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立人事干*奋发有为的新形象。 二是积极开展“岗位奉献”活动。
我局各科室，不断强化执政理念，提高为民服务本领入手，围绕中心任务，大力实施“堡垒工程”活动，把基层*组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的组织，不断提升业务素质，提高工作水平。 三是积极开展“亮牌示范”活动。
我局所有*员通过佩戴*徽、*员先锋岗、*员责任区等形式，主动把*员身份亮出来，促进*员发挥先锋模范作用，计划地确立一批*员示范岗位，发挥带动作用。
第2篇 2011年某局争先创优活动工作总结
今年5月以来，我局局按照市委市政府关于开展创先争优的活动实施意见，紧密采取与自身实际工作相结合，严格执行与局*支***工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，带领我局全体*员积极创先争优。同时采取多种形式，扎实抓好本局创先争优活动。现将我局工作总结如下:
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子，及时召开班子成员会议，成立了工作领导小组，专门负责此项工作。一是把好学习关，通过组织*员干*学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我局组织有全体*员参加的座谈会，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好借鉴关。在活动开展过程中，我局创先争优工作，还积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、切实抓好领导班子、领导干*的思想政治建设.
三、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
5月1日，我局按*总支要求，组织海事局领导班子全体成员学习交通局局*委的相关文件，确定我局工作思路。
5月17日，我局召开全体*员会议，传达上级有关文件精神。布置我局召开*员座谈会的相关事宜，为剖析我局存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
5月20日，我局将征集上来的影响创先争优的不利因素进行汇总，再次召开领导班子会议，酝酿我局工作方案。
5月26日至5月30日，我局组织全体*员干*，深入学习***___讲话，学习*的有关理论和相关知识。会议讨论通过了我局的工作方案。*支*和全体*员签订争先创优目标承诺书，全面调动起全体领导干*、全体*员创先争优的积极性、主动性。
针对*员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”、基层* 校办班、电化教育等形式,重点对*员进行*的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
四、加强*风*政建设,树立良好形象
海事系统大都是执法部门和窗口单位,而且多数*员都在执法岗位.因此,加强*风*政建设,树立良好的执法和服务形象至关重要.今年,我们重点抓了两项工作：
1、积极开展反腐__宣传教育.今年6月份我们积极组织系统*员、干*学习《准则》、*纪政纪条规.参加了全市板报宣传、理论研讨等活动.9月份,在全系统范围内有组织、有步骤地开展了*示教育活动.通过组织广大*员、干*学习*的各项纪检条例、规定,观看*示教育影片,电教片,组织座谈讨论等,增强了*员干*,特别是领导干*的反腐__意识和自律意识.
2、强化制度约束机制,加大监督力度.今年,我们重点健全和完善了以*风*政建设责任制为主要内容的领导干*监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度,强化了制度约束.同时,在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度,强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果.
五、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我局制定了相关的制度。包括《*员干*学习制度》、《*员参加创先争优活动制度》、《*员帮扶活动制度》，通过这些制度的制定，使我局创先争优活动更加规范、更加健全。
六、广泛宣传报道
以信息、简报等形式及时宣传上报“创先争优”活动开展情况和具有借鉴推广价值的典型经验，努力营造浓厚氛围。
七、工作中存在的差距与不足
总结一年来的创先争优工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距与不足,主要是：
1、局*委还需进一步调整、充实、健全和完善,切实做到分工明确,各负其责.
2、基层支*建设还应进一步加强,使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用.
3、*组织活动在内容和形式上还应有所创新。
