第1篇 外事局先进性教育活动第二阶段工作总结
外事局*支*
（2007年3月2日）
外事局*支*对先进性教育活动第二阶段工作十分重视。按照委先进性教育活动领导小组的要求，外事局全体*员认真学习了荣融同志和玉台同志的动员讲话，深入开展了第二阶段各项活动，召开动员部署会、专题**和***等会议7次；采取“四个一”形式，广泛征求各服务对象的意见；支*7名*员开展谈心活动94人次，接受委领导谈话4人次；7名*员提交的*性分析材料合计近3万字，平均每份4千字；结合部署全年工作，实施和提出整改措施十二条；第二阶段外事局上报先进性教育活动简报9份，被委先进性教育活动领导小组办公室网上采用6份。外事局先进性教育活动第二阶段工作有以下特点：
一、再接再厉，深入学习
外事局*员把学习贯穿于先进性教育活动的始终。首先认真总结了第一阶段学习情况，全局同志参与撰稿设计了“外事局保持***员先进性教育活动专栏”。第二阶段继续抓了有关先进性教育活动材料的学习，按照委*委的统一部署，重点抓了中纪委六次全会精神和《中国***章程》的学习。大家表示，要坚决按照***___的要求，做学习*章、遵守*章、贯彻*章、拥护*章的模范，并贯彻落实到实际工作中去。
二、*团结合，全员参与
外事局队伍特点是“一少三多”，即人员总数少，年轻同志多，非*同志多，入*积极分子多，外事局既有*支*，又有团支*。针对工作和队伍实际，*支*制定了第二阶段活动计划，将*员先进性教育活动和团员主题意识教育活动结合起来，强调全员参与，没有“局外人”，使全局同志都受教育、都有收获。比如，在第二阶段，局*支*召开7次评议、学习交流会，重要会议均邀请非*同志参加；起草简报、设计板报，也是集体参与，不固定专人，通过参与教育人、锻炼人。
三、多种形式，征求意见
外事局*支*主要采取“四个一”形式征求意见：一是一封信。1月10日以外事局*支*名义向全局同志印发了《外事局*支*关于开展先进性教育活动，广泛征求意见的一封信》，请全局同志从作*、*政、工作等方面对局领导班子和*员同志提出意见。二是一个箱。1月10日－20日，在办公楼楼道公开设置“外事局保持***员先进性教育活动意见箱”，请大家以署名或不记名形式提出书面意见。三是一个邮件。在荣融主任、淑和副主任的关心和指导下，为提高外事审批工作效率，外事局会同信息中心设计开发了中央企业领导人员出国（境）网上审批系统，2007年1月1日正式开通。通过该系统，外事局向所有中央企业发出了征求意见函，请企业以电子邮件形式，对国资委外事工作和外事局队伍提出意见和建议。四是一份通知。在印发各厅局、直属单位和协会2007年出国（境）计划的通知中，请委内单位提出意见。
四、深入真诚，开展谈心
外事局*支*7名*员共开展谈心活动94人次，平均每个*员谈话13人次（外事局共有15名同志），另外还接受委领导找谈话4人次。淑和同志分别与我局班子成员进行了真诚的谈心，听取意见。外事局*员谈心活动有三个特点，即“三谈”：一是支***带头谈，阎晓峰同志在处理繁忙业务的同时，与全局同志一一进行了谈话，局领导班子其他成员也与局内绝大多数同志谈了话。二是非*同志参与谈，外事局入*积极分子和非*员同志较多，*员同志主动找非*员同志进行谈话。三是针对问题深入谈，大家能够实事求是肯定成绩，原原本本指出问题，谈得深，谈得透，触动大，收获大，平均每次谈心时间在2个小时以上，有的达4个多小时。通过谈心活动，查问题，找原因，提措施，达到了沟通思想，凝聚共识，化解误解，增进团结的目的，收到了良好效果。外事局*支*配合建立先进性教育活动长效机制，拟将谈心活动制度化、长期化，初定局领导班子成员每年找全局同志深入谈一次话，处长每半年与处内同志谈一次话。
五、认真画像，写好材料
*性分析材料是*员同志的自画像，不要求像照片一样准确，但应八九不离十。2月7日下午，外事局*支*召开全体*员会议，传达委先进性教育活动领导小组办公室的要求，对第二阶段工作进行了再动员，要求*员同志在实事求是剖析自己的基础上，写好*性分析材料。对撰写*性分析材料提出了具体要求，即看有没有找出问题，有没有找准问题，有没有找准产生问题的原因，有没有提出切实可行的整改措施。外事局7位*员提交的*性分析材料合计近3万字，平均每份4千字。从内容看，每位同志都能按照委保持***员先进性教育活动*员和*员领导干*的具体要求，本着“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，认真分析在坚持理想信念、*的宗旨、*的纪律和工作作*方面存在的突出问题。7位*员同志的*性分析材料，共剖析问题及原因40条、提出初步整改措施42条。
六、互评互议，开好两会
2月16日全天，外事局*支*召开了由全局同志参加的专题**和***。会上，每位*员同志都按照*性分析材料进行了深刻的*性分析，亮出了思想状况，不遮掩；与会同志从团结愿望出发，知无不言，言无不尽，不护短。大家敞开心扉，互评互议，认真开展批评与自我批评。委先进性教育活动领导小组办公室、人事局、监察局3位同志参加了外事局的两会，认为会议开得好，会前进行了认真准备，存在问题找得准，*性分析材料实事求是，大家评议客观到位，收到了良好效果，表示满意。
七、行动起来，边议边改
先进性教育活动重在实效，贵在长效。外事局先进性教育活动始终突出一个“实”字，从实际出发，从现在做起，行动起来，干实事，求实效。
一是针对委先进性教育活动领导小组办公室转送外事局的5条意见和建议（其中3条是**共性问题），随即召开支*扩大会议进行讨论，提出了明确可行的整改措施，并要求大家有则改之，无则加勉。
二是针对企业反映我委系统个别单位组织出国（境）团组收费比较高的问题，外事局在《关于印发2007年度出国（境）团组计划的通知》中强调，“各单位组团要严格遵守财政部、外交部、国家外专局和我委规定，不得超规定标准收费，不得以营利为目的组团。各单位发出的组团通知和收费通知应同时抄送外事局备案。”
三是为了给企业提供热情服务，进一步听取企业意见，不让企业觉得“门难进、脸难看、话难听、事难办”，局内同志自己动手，设计制作了致中央企业外事干*的“新春电子贺卡”，并自编、自导、自录了贺新春三句半，通过外事局网上办公系统传输到各中央企业外事部门，受到企业的广泛好评。我局同志在上报委先进性教育活动领导小组办公室的简报中写到：电子贺卡虽不很专业，确是大家亲手制作，饱含着外事局全体同志的诚意与热情。登陆网页，打开贺卡，您就能看到红色的底幕上，一轮皓月当空，“国资委外事局全体同志祝大家新春愉快！”的字幕在不停滚动；同时，明快的新春祝福曲、清脆的鞭炮声，还有“三九天寒地又冻，难挡你我传真情，借用网络高科技，心相通……”的《贺2007新春三句半》回响在您的耳边。
四是在走廊设立“护签园地”小屋，方便来外事局办理护照、签证的同志。外事局每年为全委27家单位、约200个团组办理500多本护照及赴港澳地区通行证，办理1500多份签证（签注），由于办公用房紧张，来办理护照、签证的同志不得不站着填表。有了这个小屋，前来办事的同志可以暂时歇歇脚、喝口水，小屋不足4平米，空间虽小，却凝聚了外事局全体同志的一片爱心。
五是在2007年工作安排中，要求进一步发挥外事局窗口作用，增强服务意识，改进工作方式，提高工作质量。比如，我局工作计划中提出的争取外交部支持，为企业领导班子成员办理公务护照；在与企业协商一致的基础上，协助外交部逐步解决企业领导班子成员赴美签证难的问题；利用委内网络资源，开发委**护照、签证数据网上管理系统等。
外事局*支*决心在委先进性教育活动领导小组的领导下，不自满，不厌战，求真务实，整改有方，整改有序，整改有效，继续抓好先进性教育活动第三阶段的工作，为国资监管和国企改革做出更大的贡献。
