第1篇 铁路医院保持***员先进性教育活动个人总结
铁路医院保持***员先进性教育活动个人总结
保持***员先进性教育活动个人总结
自11月初开展保持*员先进性教育活动的三个多月来，在医院保持*员先进性教育领导小组的领导下，在***支*领导的精心组织下，本人以马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期***员先进性标准要求》系统学习了*章和*员材料,进行了自学,书写大量心得笔记,在各阶段不断地对自己进行分析,总结和提高,在专题**和民主生活中征求了的意见和建议，针对个人存在的问题和不足，制定了个人整改措施，较好地完成了各阶段的各项工作。
一、主要过程
(一)加强学习，提高思想认识
紧紧抓住提高思想认识这个关键，认真学习《*章》，十六大报告，《为人民服务》、《中国***的三大作*》、《牢固树立马克思主义世界观》、《***员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、*的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述，以及先进典型的事迹，进一步统一了思想，提高了认识。
(二)广泛征求意见，这些意见和建议对我反思存在的问题创造了良好的条件。 (三)认真进行*性分析。按照乡*委的要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作*和工作作*等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面*性分析材料。通过*性分析，使自身的问题找得更准，分析得更明，夯实了民主评议的基础。
(四)认真撰写整改措施。通过专题**、***及谈心活动，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强*性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定了个人整改措施。
(五)按要求进行了整改和提高。通过整改、提高，本人*性得到了提高和升华，工作更加勤奋、积极主动。
二、发现自身的问题
在这次保持***员先进性教育学习过程中，通过上级点、群众帮、自己查，我发现自身在思想、工作、作*等方面仍然存在着一些不足和问题，主要有以下四点：
(一)理论学习方面存在的问题
1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快，有一定的进取精神，在工作上也取得了一些成绩，忽视了理论功底的深造和科学知识的深入学习。
2、理论联系实际不够,没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来。
(二)理想信念方面存在的问题
对彻底铲除腐败信心不足。*内出现的腐败现象，这些现象使我对*能否消除腐败有些担心。
(三)工作作*不够扎实
存在满足现状思想。制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓，说到底还是政治素质不高的表现。
(四)创新精神还有差距。
1、思想不够解放。缺乏突破传统行医方式、管理方法上的弊端的勇气，没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于教育的精神实质，在医疗工作中缺乏对发生的问题提出有创造性的可行方法。
2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足，在一些医疗问题的解决上有看的现象，等其他人提出了再一起解决。
三、存在问题原因分析
通过这次系统学习和认识上的提高，通过认真的回顾与反思，用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己，从思想深处查找问题、分析原因，我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点：
(一)理论学习不够，自身政治理论修养不到家。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标，学多学少无所谓，工作量才是硬指标，由于医疗任务繁重，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为是占了自己的工作和休息时间。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。
(二)存在不求有功，但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质，缺少以*的事业为己任的精神，没有认清自身肩负的重任，由于对自己的要求标准不高、不严格，产生了不求有功，但求无过的保守思想。
(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个*员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念坚定。但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足，特别是作为卫生所的管理人员，缺乏自觉的*性锻炼，只满足于自己不违法乱纪即可，没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。
四、今后的努力方向
这次保持***员先进性教育活动是一次自我教育，自我完善的机会。通过一个月来与其他*员的谈心交流，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向，听取各方面的意见和建
议，接受大家的批评和帮助，弥补自己的不足。
(一)加强学习，努力提高自身素质
1、加强政治理论学习。坚持用马克思主义、___思想和邓小平理论武装自己头脑，特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。
2、充分开展自学活动。除重点参加好*组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。
3、自觉加强*性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个***人的最高价值观，也是检验***员*性强弱的试金石。在努力实践*的宗旨的过程中，要牢记自己在*旗下的誓言，为医疗事业的发展，做出自己的努力。
(二)脚踏实地，进一步改进工作作*
善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。
(三)自律奉献，牢固树立宗旨意识
在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。努力在医疗岗位上成为一面亮丽的旗帜。
本人在全段学习中不断的改正自己的缺点和错误,思想得到了净化,感触颇多,真正感受到一个*员对社会的责任,我决心在以后的工作中把*员的先进性教育坚持下去,爱岗敬业,做群众的楷模
第2篇 医院科学发展观活动大总结汇报
医院科学发展观活动大总结汇报
深入学习科学理论 认真解决实际问题不断推动科学发展观学习实践活动取得实效
同志们:
在医院第五次*代会刚刚闭幕之际，我们在这里召开*员干*大会。主要内容是对我院深入学习实践科学发展观活动进行阶段性总结，进一步增强科学发展认识，明确科学发展方向，促进科学发展水平的提高。下面，我代表院*委做活动总结报告。
一、深入学习实践科学发展观活动的基本做法
院*委认真贯彻落实集团公司*组、管道局*委的工作部署，把学习实践活动作为重大政治任务和推动医院科学发展的难得机遇。于20xx年3月30日正式启动学习实践活动，按照*员干*受教育，科学发展上水平、职工群众得实惠的总体要求，以领导班子成员和*员领导干*为重点，组织广大*员参加，切实加强领导，精心谋划安排，精心组织实施。
在工作启动之时，坚持开好局、起好步，院领导班子带头开展学习，深入学习领会中央文件精神，认真学习贯彻集团公司、管道局学习实践活动动员大会精神，制定周密的活动安排，明确了“四个着力”的工作目标。即：着力转变与科学发展观不相适应的思想观念，着力解决影响和制约医院科学发展的突出问题，着力扭转不符合科学发展的管理运行方式，着力构建有利于科学发展的长效机制。促进医院领导班子谋划决策科学发展、抓管理带队伍和**企业文化建设的能力明显提高，*员干*的科学发展意识明显增强，医院持续发展的部署措施更加落实。
在学习调研阶段，重点围绕广泛发动、学习研讨和深入调研、等几个环节开展工作。在全院员工中进行了“我为医院发展献计献策”的专题调查，在管道社区开展“你对医院服务满不满意”的专项调查，共发放调查问卷567份，征集意见和建议100多条。
在分析检查阶段，集中精力开好领导班子***，在学习科学发展观理论、前期调研和广泛征求群众意见的基础上，班子成员互相交流学习体会，认真开展批评和自我批评，深入查找个人和班子存在的突出问题。领导班子认真撰写并反复修改贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，组织群众进行民主评议。*员干*对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告，从“认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行”等五个方面进行民主评议，综合满意率达95%以上。
在整改落实阶段，院召开第五次*代会，全面总结了院四次*代会十五年来的工作经验，*员代表对“两委”的工作进行了认真讨论，对存在问题进行了认真回顾。新一届*委从加强*的建设的高度，确定了医院发展的重点。在此基础上，形成了医院领导班子学习实践科学发展观整改落实方案，明确了整改落实的指导思想、总体原则、整改目标和整改内容。
二、深入学习实践科学发展观活动的主要特点
按照搣坚持解放思想、坚持突出实践特色、坚持群众路线、坚持正面教育，坚持领导干*带头攠的原则， 院*委坚持五个贯穿始终，着重在转变观念、提高思想认识上下大力气，在查找差距、开好***上下真功夫，在检查分析、明确发展思路上做大文章，在转变方式、解决发展难题上见新实效。
1、坚持把加强理论学习，提高思想认识贯穿始终。把深入学习、转变观念、提高认识，作为检验学习实践活动成效的主要标准。在学习实践活动中，*委突出学习重点，做到规定文章要读好，规定动作要规范，自选动作要做好，科学发展的思想基础要打牢。以*员干*受教育为目的，组织开展了“五个一主题学习活动”。即：组织一次科学发展观主题*课,让全体*员对科学发展观的认识有新提高。组织一次学习科学发展观的理论知识答题，让全体*员对科学发展观的理论知识有新理解。组织一次“形势任务目标责任”主题报告，让全体*员对当前国内外形势和管道建设的新局面有新认识。组织一次**工作研讨会，用科学发展观推进**工作上新台阶。组织一次解放思想大讨论，让全体*员尤其是*员干*对医院发展的重大问题有新体会。明确了当前要正确处理好的“六大关系”。即医院全面均衡发展与打造特色技术的关系，临床医疗工作与职业卫生、健康保健、社区医疗的关系，医疗工作与科研教学的关系，医疗技术与服务工作的关系，内部人才培养与外请专家的关系，个人进步与医院发展的关系。
通过深入开展理论学习，广大*员干*进一步加深了对科学发展观的理解和认识。进一步明确了什么样的发展才是科学发展，怎样才能实现科学发展，发展成果由谁享用。形成了符合医院发展实际的思想共识。即，医院实现科学发展，必须把发展作为头等大事，必须解放思想、与时俱进，必须以人为本，必须坚持姓企为油的方针，必须统筹兼顾。
2、坚持把深入调研、查找差距贯穿始终。院领导班子未雨绸缪，对影响医院发展的问题，坚持“早发现、早诊断、早治疗”。年初召开工作会议之前，接连组织召开了四个务虚会，各级管理人员围绕医院科学发展问题，提出12个方面的 意见和建议。在学习实践活动期间，姜院长组织有关专家连续召开八个重点专业研讨会分析问题。院领导班子围绕调研工作进行了“十查比十明确”。即查比医疗主营业务存在问题，明确打造特色学科的方向：查比健康保健、职业卫生技术服务和社区卫生工作存在的差距，明确“一干三支”的发展目标；查比医院管理存在的差距，明确保证三甲医院等级复审的措施办法；查比人力资源管理和人才队伍建设存在的问题，明确医院骨干人才队伍建设的具体措施；查比医疗质量安全存在的突出问题，明确深化“医疗安全长城工程”的具体措施；查比医院经营管理存在的缺陷，明确内控管理体系建设的方针目标；查比医疗服务体系存在的问题，明确医院服务品质建设的改进措施；查比后勤保障体系存在的薄弱环节，明确具体加强办法；查比基层*组织建设存在的薄弱环节，明确加强**的任务；查比**人员作*建设存在的差距，明确执行力建设和作*建设的改进措施。
通过调研和查比活动，总结归纳院*政领导班子贯彻落实科学发展观的主要差距是，领导方式与新形势新任务的要求还不完全适应，对科学发展观的理解认识还不够深刻，引领科学发展的意识不够紧迫，领导科学发展的本领不够强，落实科学发展的方法不够硬，推动科学发展的作*不够实。
3、坚持把检查和分析突出问题贯穿始终。开展学习实践活动的重要内容是检查分析和整改领导班子和领导干*在贯彻落实科学发展观和*性*风方面存在的突出问题。我们*政班子经过认真准备，召开了领导班子***，每个领导成员围绕贯彻落实科学发展观和加强*性*风建设两个方面，进行了深入剖析检查。并由院*政“一把手”负责组织撰写了领导班子分析检查报告，总结归纳了医院与科学发展不够适应的突出问题。一是思想观念与医院发展要求不相适应。二是核心业务建设与医院科学发展不够适应。三是科技创新能力与医院科学发展不够适应。四是医学教学水平与医院科学发展不够适应。五是管理体制机制建设与医院科学发展不够适应。六是医疗质量和安全与医院科学发展不够适应。七是医疗服务体系建设与医院科学发展不够适应。八是人力资源建设与医院科学发展不够适应。九是信息系统建设与医院科学发展不够适应。十是干*作*与医院科学发展不够适应。
4、坚持把明确发展思路和工作部署贯穿始终。开展学习实践活动的根本目的是促进领导班子明确发展思路，制定科学发展上水平的工作部署。院领导班子认真总结了医院“十一五”以来贯彻落实科学发展观取得的主要成果，归纳了医院领导班子对科学发展观指导的五点认识，深刻剖析了医院贯彻落实科学发展观存在的主要问题，明确了医院科学发展的战略思路、发展目标和战略举措，以及加强领导班子建设的六项措施。
经过*员干*大会民主评议和院第五次*代会全体代表认真讨论和表决通过，确定今后一个时期医院中心工作的总体要求是：坚定不移地贯彻执行*的路线方针政策，深入贯彻落实科学发展观，认真执行国家医疗卫生体制改革政策，以满足石油企业和职工家属健康需求为根本，不断壮大“一干三支”主营业务。以打造特色学科专业为核心，着力提高核心业务的技术创新能力。以打造科学管理体系为目标，着力推进内涵建设。以培育优秀文化为主线，着力打造一流医院服务品牌。以加强基础、提高素质为重点，不断开创**工作新局面。全面促进医院科学、持续、有效发展。
按照以上总体要求，医院发展的主要目标是：重点学科建设加快发展，核心竞争力明显增强。体制机制更加科学，管理流程更加顺畅，各项管理指标达到国家“三甲”医院标准。职业卫生技术服务力量不断壮大，服务能力争创国家一流。医院规模适度发展，两个效益持续增长。队伍结构更加合理，培养一批名牌专家。员工收入逐年提高，医院环境不断改善，队伍更加和谐稳定。科学发展模式基本形成，特色精品医院建设取得重大进展，医院知名度和影响力显著提高，跨入石油系统和全省一流医院行列。为实现上述目标，遵循医院发展规律，明确六个战略发展重点。着力推进特色发展，着力推进科教发展，着力推进人才队伍发展，着力推进内涵发展，着力推进合作发展，着力推进和谐发展。
5、坚持把整改突出问题贯穿始终。开展科学发展观学习实践活动的根本要求是解决突出问题，提高医院发展质量。院*委把检查分析出的影响医院科学发展的10个方面的突出问题，作为提高班子引领科学发展能力的重要内容，紧密联系工作实际，逐个进行深入分析，认真研究制定了《整改落实方案》。提出了初步的整改任务、整改责任、整改时限和整改成效要求。有的问题已经在学习实践活动中及时解决，有的问题正在着手解决，还有大量涉及长远发展的问题正在研究，分阶段、分进度，逐步加以解决。
三、今后持续开展学习实践活动的工作要求
在管道局*委全面部署和第五指导检查组的精心指导下，我们医院深入学习实践科学发展观活动的主要任务按期完成。然而，贯彻落实科学发展观的任务只有起点，没有终点。按照集团公司*组、管道局*委的部署，下一步学习实践活动的重点是整改落实和建立长效机制，还要进行*员和职工群众的满意度测评。院领导班子成员和各级*员领导干*，要集中精力抓整改，聚精会神抓落实，不断巩固学习实践成果，重点抓好以下三项工作：
1．认真抓好整改方案的落实工作。刚才，王伟钢同志代表院*委公布了领导班子整改方案。按照集团公司*组、管道局*委的要求，整改方案的重点是整改和落实，做到“四明确一承诺”。
要明确整改落实项目。按照近期、中期和长期进行项目分类，领导班子成员要根据职能分工，根据项目分类组织研究和落实。要明确整改落实目标和时限要求。各级领导各相关部门要坚持实事求是的原则，确定时间和目标，目标不要过高，要量力而行，尽力而为。要制定时间表，严格按时间表对整改情况进行回顾和检查。要明确整改落实措施。制定的整改措施要适应各科室的正常业务工作要求，做到具体化、操作化、实用化，不虚化。要进一步明确整改落实责任。要根据领导班子以及各科室领导的业务分工，明确总负责人和具体负责人，做到领导分工到位，责任明确到人。要做出公开承诺。院领导班子的整改方案今天公布以后，还要在内部局域网进行公示，并由各*支*向*员和职工群众传达。院领导班子向全院员工做公开承诺，集中力量解决一批影响和制约医院科学发展的问题。坚持边学边改，能改的马上改，一定时期能够解决的尽快解决，暂时不能解决的向职工群众做出合理解释，并创造条件解决。今后的整改落实情况，要分阶段采取不同方式向群众公布。
2、认真抓好体制机制建设。深入开展学习实践科学发展观活动是一项长期任务，重在持之以恒，需要建立常抓不懈的工作机制。要按照科学发展观的要求，对现有规章制度进行全面清理，对不符合科学发展观要求的要重新制定，对不完全适应科学发展观要求的要修改完善。要创新体制机制，建立长效机制。对于促进医院科学发展有利的制度要继续推行，对于促进医院急需的使用的制度规定要抓紧研究完善，取得促进科学发展的制度成果，健全和完善符合医院发展规律的制度管理体系。
3、加强执行力建设，确保各项整改措施的落实。学习实践活动成果能否得以巩固，关键在于落实。各分管领导、责任部室要按照整改项目的要求，研究整改落实具体措施，制定详细可行的工作计划，切实解决突出问题和矛盾，确保每项整改任务按时完成。不断地推动我院各项工作持续发展。
第3篇 医院作*建设整顿教育活动回头看工作总结
通过学习动员、查找问题、集中整改、总结验收、巩固提高五个阶段的工作，医院*政领导班子及*员干*职工对作*建设的重要性有了较深的认识，参与作*建设活动的积极性高涨。*员干*、职工、尤其是领导干*的作*有了根本性的改变，政治思想觉悟明显提高，*性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、*员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作*、工作作*、学风、个人生活作*得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作*建设活动取得了实效，具体工作如下。
一、作*建设组织措施落实： 组织措施落实是搞好作*建设整顿教育活动的保证，医院*政领导班子非常重视。严格按照xx卫*发[2010]8号《关于在卫生系统开展作*建设活动实施方案》的部署及要求，首先召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件进行了传达学习，成立了xx人民医院作*建设领导小组，支***任组长，院长、副院长、副支书任副组长，院办公会成员及各科室负责人为成员。责任落实到人，主要领导负总责，分管领导负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的作*建设整顿教育工作，全院*员、干*、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的作*建设整顿教育活动提供了组织保障。
二、第一阶段（学习动员阶段）：
①思想发作，医院*政领导班子及作*建设领导小组，按照县委及卫生局*委的安排部署要求学习的内容，结合我院工作实际，制定了xx人民医院作*建设实施方案，召开了xx人民医院作*建设动员大会，对作*建设整顿教育活动进行了部署及安排。传达了卫生局*委**xx在全县卫生系统作*建设大会上的讲话和xx人民医院作*建设活动实施方案。
②规定了政治理论学习的内容及学习时间。
③通过学习教育，全院*员、干*、职工对作*建设的重要意义有了深刻的认识。觉得作*建设整顿教育活动是*领导全体中国人民建设社会主义现代化和构建社会主义和谐社会不可缺少的组成部分。没有好的作*，就没有好的思想，没有好的思想就不可能搞好四个现代化建设，更不可能构建社会主义和谐社会，医院构建和谐医患关系也只能是一句空话。
④理论学习采取全院集中学习，科室学习和个人自学等多种学习形式，系统学习传达了4月27日xx副县长召集县级三家医院领导参加的作*建设会议精神；中国***章程，中国****内监督条例；中国****内纪律处分条例；求是杂志第四期***同志在中纪委七次全会上的讲话《加强领导干*作*建设、为建设和谐社会提供有力保障》；求是杂志第五期《从医患关系看医疗服务改革》；求是杂志第七期***同志在中纪委七次全会上的讲话《加强领导干*作*建设为重点、把反腐__工作抓紧抓好》；吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话；江泽民文选第一卷《加强反腐斗争、推进*风*政建设》、《讲学习、讲政治、讲正气》；石家源同志在贵州省纪委七次全会上的讲话《中共贵州省委关于进一步加强领导干*作*建设的意见》和《中共贵州省委办公厅关于在全省县及县级以上*政**开展教育整顿活动的通知》；江泽民文选第二卷《领导干*要在思想作*建设中作出表率》；江泽民文选第三卷《始终做到“三个代表”是中国***的立*之本、执政之机、力量之源》；《中共xx市委关于在市、县*政**开展作*建设教育整顿活动的实施意见》以及xx*委**xx在全县作*建设年暨作*教育整顿动员部署会上的讲话；江泽民文选第三卷《*的作*是*的形象》等重要文献资料。组织全院领导干*职工观看了*示教育片《忏悔录》；由*支*上了一次反腐__专题*课；组织医院全体*员、预备*员、入*积极分子、院级及二级班子召开了作*建设专题讨论会；要求全院领导干*职工学习都要做好学习笔记，写3000字以上的心得体会交支*存档。
医院领导班子抓住了这一点，在作*建设工作中，结合*风*政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作*转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。广大*员、干*、职工深入学习的自觉性得到了提高，*员干*职工的*性观念、组织观念、纪律观念、*的宗旨意识、责任意识、*员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作*、工作作*、学风、个人生活作*得到了发扬。全院*员、干*、职工的思想得到了统一，作*建设整顿教育活动的步伐得到了一致，为医院作*建设工作的开展提供了可靠的保证。
三、第二阶段（深入开展自查自纠、查找存在的问题）：医院在第一阶段学习动员、思想发动的基础上，按照我院作*建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、***、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，严格对照“八个坚持”、“八个反对”以及***倡导的“八个方面的良好风气”的要求，进行自查自纠，查找存在的问题，重点查找个人思想作*、学风、工作作*、领导干*个人生活作*方面存在的问题。结合查找出来的问题和征求到的意见和建议有以下11点：
1.建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法；
2.请多深入科室和病房；
3.院发展中形成资本管理及全成本效益核算；
4.建议装修病房，因病房太老、太旧、太脏；
5.医院存在酒后上班，影响医院形象，望院领导加强这方面的教育。
6.班子团结、作*严谨、有创新精神；
7.加强医院的财务收支管理；
8.对院领导的能力很满意；
9.院领导班子较团结、较民主、有开拓创新精神；
10院领导班子团结、奋进、实事求是、务实工作；
11.上班期间有人在电脑上玩游戏，建议加强管理；
其中有4点是群众比较满意的，需继续发扬，有7点建议和意见需加强整改。这11点建议和意见都要求如实梳理成条反馈给各科。
四、第三阶段（集中整改阶段）：
医院制定了整改方案，针对征求到的意见、自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题，经梳理共11条，需要整改的有7条。医院*支*首先召开支*会、中层干*会和干*职工大会，将梳理出来的问题反馈给各科室，并认真的进行思想总结，开展批评与自我批评，研究制定和加强领导干*作*建设的规定，要求领导干*必须做到政治思想作*第
一、工作作*第
一、学风第
一、个人生活作*第一，处处走在群众前头，为群众做表率，为医院树形象。对个人存在的问题，边学边改、边查边改，特别是群众反映强烈的问题，要彻底整改，整改不彻底的要重新整改，直至整改彻底为止。针对群众提出的11点建议和意见，好的有4条，需继续发扬，其中有7条要逐条进行整改：1.建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法，这条建议很好，医院正着手解决①.扩建病房；②.加强专科化人才培养；③.实施人才强院战略方案；④.鼓励科室创新发展；⑤.根据医院发展情况，逐步添置设备；⑥.设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。2.在医院发展中形成管理和全成本核算。这一条，医院的理想是这样，但由于国家体制问题及物价限制，我们还不能完全达到成本效益核算。3.请多深入科室和病房。医院领导班子、医务科、护理部今后每周轮流下科室2次，参加科室早会及查房，了解科室及病人需要解决的问题。4.建议装修病房，因病房太老、太旧、太脏。医院目前正在扩建病房，待扩建工程完工，根据医院财力，逐步解决。5.加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目微机化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。在执行中，欢迎全院职工监督。6.上班期间有人在电脑上玩游戏，建议加强管理。这个问题在医院管理制度上都有明确规定，希望各科主任、护士长把关，进行监督，发现上班期间在电脑上玩游戏的，报院办，按医院管理制度处罚。7.医院存在酒后上班，影响医院形象，望领导加强这方面的教育。酒后上班在医院管理制度上是不允许的，在这次整改工作中必须清除这种坏习惯，发现酒后上班，影响工作的，坚决按医院管理制度执行处罚。通过整改，医院纪律必须严密决不允许违规违纪违法行为的存在。通过集中整改，医院领导干*、*员、职工的政治思想觉悟有了明显的提高，领导干*、*员、职工的思想作*、工作作*、学风、生活作*有了根本性的转变。
五、第四阶段（总结验收阶段）：医院始终坚持三个标准：一是看医院各级领导班子是否在群众中树立了勤政*洁、为民务实的好作*；二是看各级领导班子是否有一个想干事、能干事、干成事的团结有力的好班子；三是看是否建立了干事业、抓落实、促发展的好机制。医院采取先个人、后集体，先职工、后领导，由上而下的方式，对单位“作*建设年”暨作*教育整顿活动进行学习动员，广泛征求意见、查摆问题，集中整改三个阶段的工作进行总结。严格对照三个标准进行认真的自查，并对“作*建设年”暨作*教育整顿活动进行了阶段性总结验收。重点在学习内容上是否落实，突出问题是否找准，整改措施是否明确，规章制度是否修改完善。通过这次作*建设整顿活动，切实使医院做到了“五个紧密结合”，一是医院领导班子作*整改与发展卫生事业相结合。通过整改，振奋和激发了领导干*抓好卫生事业的决心。二是把领导干*作*整顿与领导班子队伍建设相结合，坚持班子建设必须以身作则，要求职工做到的，自己必须首先做到，为群众做表率，事事讲正气、讲团结、讲民主，发扬了民主决策。三是把领导干*作*整顿与队伍建设相结合，狠抓医疗卫生队伍的思想素质、业务技术水平和责任心建设，牢固树立救死扶伤，全心全意为伤病员服务的思想。四是把领导干*作*整顿与反商业贿赂相结合。把治理医药购销领域商业贿赂作为当前反腐工作的重点，将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线来教育职工。五是把领导干*作*建设整顿与建设“和谐xx”相结合。教育引导职工增强为伤病员服务的感情，站在构建“和谐xx”的大局，正确处理好医患关系，视病人为亲人，树立以人为本、与人为善的服务理念。
六、第五阶段（巩固提高阶段）：医院领导班子始终把领导干*作*建设作为医院**工作的一项重要战略任务来抓。为巩固和提高作*建设成果，建立和完善了长效机制，制定了权力运行制约监督制度，落实了领导干*责任追究制，严格执行领导干*个人重大事项报告、述职述*、民主评议、*内监督、院务公开、科务公开，设举报电话、意见箱等各种形式的约束和监督管理机制。医院领导干*、*员、职工自觉接受院内外群众监督，让本单位作*建设长抓不懈，真正取得实效，从制度上保证了领导干*作*建设的有效性、规范性和长效性。在开展作*建设“回头看”工作中，严格按照作*建设的标准和要求，衡量每一位领导干*、*员、职工。印发《作*建设评议表》给每位职工，进行个人作*小结，科室评议写出评议结果，然后院作*建设领导小组再进行评议，写出评议结果。人人都要过这一关，过不了这一关，还得重新整改。因此，医院的作*建设整顿教育活动是有成效的，既抓好了作*建设，又促进了的医院各项工作。
医院作*建设整顿教育活动共召开会议21次，其中，院办公会4次，作*建设暨整脏治乱动员大会1次，支*会1次，上*课1次，***3次，全院*员领导干*、入*积极分子及二级班子谈心活动大会1次，*员大会1次，观看*示教育片《忏悔录》1次，集中学习6次。全院241名职工，除了内退13人及顶值班、外出学习人员、出差人员外，其余人员均积极参加学习。收到心得体会234份，自我剖析材料234份，《xx人民医院作*建设评议表》235份，《治理商业贿赂自查表》235份。
今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以作*建设整顿教育活动为契机，促进医院各项工作的长足发展。
第4篇 医院国际护士节活动总结范文
今年，我院举行系列活动纪念2016年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。
5月9日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的“护士梦·天使情”**年国际护士节纪念大会。**院长、****等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干*、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任**主持。
会上，**副院长宣读表彰决定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。**主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重临床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。
大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间亲密合作和无限创意。
为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思考与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务态度，提高服务水平质量，提升患者满意度。
**院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩，希望加强宣传，树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。
护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制梦想。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工!
注：内容请关注酷猫写作网专题
第5篇 2016年医院世界强化免疫日活动总结范文
为巩固我院无脊髓灰质炎工作成果，进一步消除免疫空白人群。我中心根据毕节地区卫生局关于印发《毕节地区xxxx年度消灭脊髓灰质炎和麻疹强化免疫活动实施方案》的通知(毕署卫发xxxx】153号)，及百里杜鹃卫生局关于印发《百里杜鹃风景名胜区2xxx年度消灭脊髓灰质炎和麻疹强化免疫活动实施方案》的通知(贵百卫发xxxx】76号)精神，分别于 xxxx年11月5-15日和xxxx年12月5-10日对全全0-6岁儿童及7—12儿童进行了脊髓灰质炎疫苗和麻疹疫苗强化免疫活动。现将活动情况总结
一、组织实施
地区疾控中心及风景区卫生局领导高度重视，对这次活动进行了专门安排布署，要求各级都要有详细的活动实施计划和具体工作安排，务必把强化免疫活动落到实处，特别强调了城郊结合部、外来流动人口居住密集的街道(村、居委)、矿区、工业园区、车站、集贸市场等重要场所，以及与其他县交界的乡村、常规免疫难以覆盖的边远村(组)、常规报表信息可疑、卡证记录信息可疑、近年来有麻疹病例发生的乡为重点地区。风景区专门协调成立由专业技术人员组成督导小组，分赴各乡对强化免疫活动进行全程督导，对发现的问题及时解决，确保强化免疫活动的质量。
二、疫苗计划及供应
xxxx年10月下旬风景区及时将摸底统计报表上报地区疾控中心，10月24—30日地区疾控中心下发麻疹疫苗00剂，风景区疾控中心于10月30日以前将疫苗下发到各乡，确保了强化免疫活动的顺利实施。
三、宣传动员
为了使所有重点乡、村的接种对象都得到免疫接种，各乡充分利用广播、横幅、标语、发放宣传资料等各种形式广泛宣传强化免疫活动的目的、意义及此次强化免疫活动的时间、范围、对象，动员适龄儿童家长积极配合、主动参与，使社会各界及儿童家长及时得到了强化免疫信息，提高了家长的参与意识和主动性。
四、培训和接种落实情况
为保证接种质量，风景区对强化免疫工作人员进行了认真的培训，使参加强化免疫的人员明确了工作任务和掌握了技术要求。此次强化免疫活动全区共培训各级专业人员113名，建立入户接种组x个，巡回接种组x个，设立固定接种点x个，临时固定接种点x个，村级接种人员x人，乡级接种人员x人，县级计免接种人员x人次，地区级督导x人次，县级督导x人次，乡级督导x人次。
五、接种情况
1、报告接种率
第一轮共报告应种儿童x名，实种x名，报告接种率x%;其中常住儿童应种x名，实种x名，报告接种率x%;流动儿童应种x名，实种x名，报告接种率x98%(见表2、表3)。
第二轮共报告应种儿童x名，实种x名，报告接种率x%;其中常住儿童应种x名，实种x名，报告接种率x%;流动儿童应种x名，实种x名，报告接种率x%。
两轮共免疫流动儿童x名，占全部免疫儿童的x%
2、“零剂次”儿童免疫情况
第一轮共免疫“零剂次”儿童x名，占免疫儿童总数的x%，其中常住儿童x名，流动儿童x名。免疫1岁“零剂次”儿童x名，占零剂次儿童总数的x%。
第二轮共免疫“零剂次”儿童x名，占免疫儿童总数的x%，其中常住儿童x名，流动儿童x名。免疫1岁“零剂次”儿童x名，占零剂次儿童总数的x%。
两轮共免疫1岁和1岁“零剂次”儿童906名，占免疫儿童总数的4%，共免疫1岁和1岁“零剂次”常住儿童459名，流动儿童447名。
六、现场快速评估检查情况
风景区疾控中心专门成立巡回督查评估小组，按照方案的要求，分别于211年11月7-9日、xxxx年12月 6-8日完成两次快速评估工作。从督导情况来看，x、x各项工作完成较好，尤其是x带领工作人员连续多天下乡蹲点进行投服疫苗、快速评估和督导检查，有力促进了强化免疫活动的开展。
七、存在问题
1、部分乡卫生院对这次活动重视不够，组织协调力度不大，一定程度上影响了强化免疫工作的顺利进行。
2、各级政府经费投入不足。从督导情况来看，此次强化免疫活动，县乡两级政府均未提供专项经费。
3、县级在督导检查过程中，发现个别地方漏服现象仍然存在。特别是外来流动人口居住密集的乡(村、居委)，摸底不清，导致个别儿童漏种。
4、培训工作不到位。在督导中发现部分乡培训工作不全面，个别乡镇卫生院在填写登记表的有关项目时存在填写不规范的现象，上报的强化免疫报表错误较多。
5、《疫苗流通与预防接种管理条例》未能有效贯彻落实，在督导过程中发现个别乡镇仍然存在疫苗浪费现象
第6篇 关于医院社会实践活动总结
实习是一件很具意义的事情，在实习中能够学到书本上没有的知识，增加社会实践能力，我们必须在实践中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就等于具备了学习的能力，所以，我想实习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更学好。
我实习的地方并不是和我的专业对口的报社或者是电台，而是医院。今年放假的时候正好赶上 “光明·微笑”工程的实施，这个工程是针对贫困白内障患者进行免费的白内障手术，帮助贫困白内障患者重新恢复光明和微习笑。
此次活动将按照“就近、就便、就亲”原则，要求一名卫生工作者至少选取一名白内障或唇腭裂患者实行“一对一”结对帮扶。具体帮扶内容为“五个一”：一是深入帮扶对象家中，进行一次 “光明·微笑”工程的免费政策宣传，主动发现白内障和唇腭裂患者;二是提供一系列服务，做好帮扶对象参加当地医疗机构组织的筛查和确诊，做好帮扶对象手术实施期间的跟踪服务，帮助解决家属陪护、术后康复等实际困难;三是至少做好一次帮扶对象术后回访，帮助指导其康复;四是开展一次送温暖活动，至少到帮扶对象家中送一次爱心，送去*和政府的温暖;五是解决一个实际问题，至少帮助帮扶对象家庭解决一个健康或卫生服务方面的实际问题，办好一件实网事。
由于我外公也是白内障患者，而且因为经济原因，一直没有去就医，现在开展“微笑·光明”这一活动，使得我的外公也有机会去做这个白内障手术，正因为这一一个特殊的原因我来到了医院进行护理工作的实习。在医院看到那么多的老人去做这样的手术，他们做这样手术原因很简单，“能看到脚下的路就好了，这样就不会摔倒了，不会拖累儿女们”一位83岁的老人这样对我说。
在医院实习的那段时间真是感触良多，看到那么多贫困的白内障患者因为没有钱，而饱受黑暗的折磨，让他们的脸上失去了那丝微笑，两鬓的白发，额头上的皱纹，这些都是岁月走过的痕迹，岁月的沧桑消磨了那原来年轻的心。
在实习中我学到了很多，看到了很多，虽然不是专业对口，但是这样的实习还是很有意义的。我知道了工作和学习的差别，这样的差别也让我积累了更多的经验，不管是工作还是学习，我们都要用一颗真诚的心去对待。
在实习中我们知道了工作和在学校学习完全是不一样的，在学校有老师，有作业，有考试，而在工作中完全要靠自己自主的去学去做。只要你想学习，那些老员工会毫不吝啬的把他们多年的经验教授给你，让你在工作中少走弯路。在实习的过程中也可以更好的了解自己，了解自己喜欢什么，对什么感兴趣，做起工作来就更顺手。
虽然在学校也有培养学生的团队协作精神，但是还是没有工作中体现的那么明显，在工作中团队精神尤其重要。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
学校也是一个小小的社会，在这个小的社会中我们也在学习着怎么样来为人处事，但是毕竟还是比较没有那么老道或者说是左右逢源。但是在社会中我们碰到的事情多了，次数多了，我们就能够很快学会怎么样来处理社会中的事情，就能够学会怎么样在这个复杂的社会中生存下去。
在实习中我学到了很多，也感受到了很多，在实习中，要学会自主学习，要有团队精神，要懂得为人处事，要有积极学习的态度，要懂得礼貌对人......很多的东西在学校是学不到的，通过实习这一实践训练，我们才能更好的掌握经验，获得提高。
虽然实习是一件并不轻松的事情，有时候会感觉很累，累倒你会不想再回到实习的地方去，但是等你恢复过来的时候，你就会觉得我今天又做了多么有意义的事情啊，疲惫被驱散了。
我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的东西。这些将会使我终生受益的，期望我在将来的学习和工作中能够更好的展示自己的人生价值。
医院社会实践活动总结
第7篇 医院志愿服务活动总结
告别了一个温暖的秋天，天气骤冷得异常。然而今天，却是我们班的志愿服务队在本学期的第一次志愿服务，尽管寒风瑟瑟，阴雨连绵，但是这依然抵挡不住队员们的热情。上午八时，大家在食堂门口集合后便向分成两拨分别赶赴火车站和齐鲁医院出发。
我所在的齐鲁医院小分队的队员们在青志协干事的带领下来到了医院的患者服务中心，首先老师对我们进行了登记，分发袖带。随后进行任务分配，一部分人在患者服务中心打印病历、发票，另一部分则在门诊进行服务满意度调查。而我则被分配在患者服务中心，帮助患者查询病历的打印情况。
上午九时，队员们全部准备就绪。工作人员非常耐心的教会我如何使用病历打印系统来查询，并且详细的向我解释了如何才能拿到病历：“住院病历在大约一个月后才能拿到，可以选择自己回来拿，也可以由医院寄到家里。”其中我的主要任务就是看一下需要邮寄的病历能否打印，以及把情况告知与过来取病历的患者。
随后，我便开始将要邮寄的病历进行分类，期间有患者或者患者家属陆续过来询问病历能否打印，在输入他们的身份证号码或者住院号之后，系统便会显示能否打印，大多数患者的病历可以打印，然而也有部分人的病历仍然无法打印，原因就是间隔的时间太短，需要在10—15个工作日之后才能过来，很多人听成了10—15天之后，导致白来一趟。有一位老奶奶的病历经过查询之后就发现无法打印，但是不甘心的她仍然一遍又一遍的问我：“真的不能打印吗?你再帮我看看，我好不容易过来了。”这给很多患者带来了不便，所以，当有刚出院的患者向我询问何时过来那病历的时候，我便特地强调3个周之后，以免竹篮打水一场空。
还有一位妈妈想要打印自己孩子的病历，说孩子没带身份证，问我能打印吗，我说可以，只要带着家长的身份证就行，然后指引她去打印的地方，她非常感激的对我说：谢谢你啊小姑娘。这让我的心里瞬间充满了成就感和幸福感。
就这样，一上午在忙碌中不知不觉结束了，我觉得我收获的不仅仅是一份历练与成长，更重要的是懂得了人与人之间多一份微笑，多一点耐心，就会减少很多不必要的纠纷和争吵，就会让千里迢迢赶来的患者心中感到一丝丝温暖。
第8篇 xx人民医院作*建设整顿教育活动回头看工作总结
xx人民医院作*建设整顿教育活动回头看工作总结
在县委县政府及卫生局*委的领导下，我院根据县委县政府及《卫生系统开展作*建设活动实施方案》的安排部署及要求，在全院范围内开展了作*建设整顿教育活动。经过学习动员、查找问题、集中整改、总结验收、巩固提高这五个阶段的工作，使我院领导干*、*员、职工的政治思想与素质有了明显的提高，思想作*、工作作*、学风、生活作*方面都取得了明显的成效。具体工作总结
一、作*建设组织措施落实：
组织措施落实是搞好作*建设整顿教育活动的保证，医院*政领导班子非常重视。严格按照xx卫*发[2007]8号《关于在卫生系统开展作*建设活动实施方案》的部署及要求，首先召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件进行了传达学习，成立了xx人民医院作*建设领导小组，支***任组长，院长、副院长、副支书任副组长，院办公会成员及各科室负责人为成员。责任落实到人，主要领导负总责，分管领导负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的作*建设整顿教育工作，全院*员、干*、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的作*建设整顿教育活动提供了组织保障。
二、第一阶段(学习动员阶段)： ①思想发作，医院*政领导班子及作*建设领导小组，按照县委及卫生局*委的安排部署要求学习的内容，结合我院工作实际，制定了xx人民医院作*建设实施方案，召开了xx人民医院作*建设动员大会，对作*建设整顿教育活动进行了部署及安排。传达了卫生局*委**xx在全县卫生系统作*建设大会上的讲话和xx人民医院作*建设活动实施方案。
②规定了政治理论学习的内容及学习时间。
③理论学习采取全院集中学习，科室学习和个人自学等多种学习形式，系统学习传达了4月27日xx副县长召集县级三家医院领导参加的作*建设会议精神；中国***章程，中国****内监督条例；中国****内纪律处分条例；求是杂志第四期hjt同志在中纪委七次全会上的讲话《加强领导干*作*建设、为建设和谐社会提供有力保障》；求是杂志第五期《从医患关系看医疗服务改革》；求是杂志第七期hjt同志在中纪委七次全会上的讲话《加强领导干*作*建设为重点、把反腐__工作抓紧抓好》；吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话；江泽民文选第一卷《加强反腐斗争、推进*风*政建设》、《讲学习、讲政治、讲正气》；石家源同志在×××纪委七次全会上的讲话《中共×××委关于进一步加强领导干*作*建设的意见》和《中共×××委办公厅关于在全省县及县级以上*政**开展教育整顿活动的通知》；江泽民文选第二卷《领导干*要在思想作*建设中作出表率》；江泽民文选第三卷《始终做到“三个代表”是我*的立*之本、执政之机、力量之源》；《中共xx市委关于在市、县*政**开展作*建设教育整顿活动的实施意见》以及xx*委**xx在全县作*建设年暨作*教育整顿动员部署会上的讲话；江泽民文选第三卷《*的作*是*的形象》等重要文献资料。组织全院领导干*职工观看了*示教育片《忏悔录》；由*支*上了一次反腐__专题*课；组织医院全体*员、预备*员、入*积极分子、院级及二级班子召开了作*建设专题讨论会；要求全院领导干*职工学习都要做好学习笔记，写3000字以上的心得体会交支*存档。
④通过学习教育，全院*员、干*、职工对作*建设的重要意义有了深刻的认识。觉得作*建设整顿教育活动是*领导全体中国人民建设社会主义现代化和构建社会主义和谐社会不可缺少的组成部分。没有好的作*，就没有好的思想，没有好的思想就不可能搞好四个现代化建设，更不可能构建社会主义和谐社会，医院构建和谐医患关系也只能是一句空话。
医院领导班子抓住了这一点，在作*建设工作中，结合*风*政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作*转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。广大*员、干*、职工深入学习的自觉性得到了提高，*员干*职工的*性观念、组织观念、纪律观念、*的宗旨意识、责任意识、*员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作*、工作作*、学风、个人生活作*得到了发扬。全院*员、干*、职工的思想得到了统一，作*建设整顿教育活动的步伐得到了一致，为医院作*建设工作的开展提供了可靠的保证。
三、第二阶段(深入开展自查自纠、查找存在的问题)：
医院在第一阶段学习动员、思想发动的基础上，按照我院作*建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、***、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，严格对照“八个坚持”、“八个反对”以及hjt倡导的“八个方面的良好风气”的要求，进行自查自纠，查找存在的问题，重点查找个人思想作*、学风、工作作*、领导干*个人生活作*方面存在的问题。结合查找出来的问题和征求到的意见和建议有以下11点：
1.建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法；
2.在医院发展中形成资本管理及全成本效益核算；
3.请多深入科室和病房；
4.建议装修病房，因病房太老、太旧、太脏；
5.对院领导的能力很满意；
6.院领导班子较团结、较民主、有开拓创新精神；
7.班子团结、作*严谨、有创新精神；
8.加强医院的财务收支管理；
9.院领导班子团结、奋进、实事求是、务实工作；
10.上班期间有人在电脑上玩游戏，建议加强管理；
11.医院存在酒后上班，影响医院形象，望院领导加强这方面的教育。
其中有4点是群众比较满意的，需继续发扬，有7点建议和意见需加强整改。这11点建议和意见都要求如实梳理成条反馈给各科。
四、第三阶段(集中整改阶段)：
医院制定了整改方案，针对征求到的意见、自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题，经梳理共11条，需要整改的有7条。医院*支*首先召开支*会、中层干*会和干*职工大会，将梳理出来的问题反馈给各科室，并认真的进行思想总结，开展批评与自我批评，研究制定和加强领导干*作*建设的规定，要求领导干*必须做到政治思想作*第一、工作作*第一、学风第一、个人生活作*第一，处处走在群众前头，为群众做表率，为医院树形象。对个人存在的问题，边学边改、边查边改，特别是群众反映强烈的问题，要彻底整改，整改不彻底的要重新整改，直至整改彻底为止。针对群众提出的11点建议和意见，好的有4条，需继续发扬，其中有7条要逐条进行整改：1.建议医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法，这条建议很好，医院正着手解决①.扩建病房；②.加强专科化人才培养；③.实施人才强院战略方案；④.鼓励科室创新发展；⑤.根据医院发展情况，逐步添置设备；⑥.设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。2.在医院发展中形成管理和全成本核算。这一条，医院的理想是这样，但由于国家体制问题及物价限制，我们还不能完全达到成本效益核算。3.请多深入科室和病房。医院领导班子、医务科、护理部今后每周轮流下科室xxxx，参加科室早会及查房，了解科室及病人需要解决的问题。4.建议装修病房，因病房太老、太旧、太脏。医院目前正在扩建病房，待扩建工程完工，根据医院财力，逐步解决。5.加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目微机化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。在执行中，欢迎全院职工监督。6.上班期间有人在电脑上玩游戏，建议加强管理。这个问题在医院管理制度上都有明确规定，希望各科主任、护士长把关，进行监督，发现上班期间在电脑上玩游戏的，报院办，按医院管理制度处罚。7.医院存在酒后上班，影响医院形象，望领导加强这方面的教育。酒后上班在医院管理制度上是不允许的，在这次整改工作中必须清除这种坏习惯，发现酒后上班，影响工作的，坚决按医院管理制度执行处罚。通过整改，医院纪律必须严密决不允许违规违纪违法行为的存在。通过集中整改，医院领导干*、*员、职工的政治思想觉悟有了明显的提高，领导干*、*员、职工的思想作*、工作作*、学风、生活作*有了根本性的转变。
五、第四阶段(总结验收阶段)：
医院始终坚持三个标准：一是看医院各级领导班子是否在群众中树立了勤政*洁、为民务实的好作*；二是看各级领导班子是否有一个想干事、能干事、干成事的团结有力的好班子；三是看是否建立了干事业、抓落实、促发展的好机制。医院采取先个人、后集体，先职工、后领导，由上而下的方式，对单位“作*建设年”暨作*教育整顿活动进行学习动员，广泛征求意见、查摆问题，集中整改三个阶段的工作进行总结。严格对照三个标准进行认真的自查，并对“作*建设年”暨作*教育整顿活动进行了阶段性总结验收。重点在学习内容上是否落实，突出问题是否找准，整改措施是否明确，规章制度是否修改完善。通过这次作*建设整顿活动，切实使医院做到了“五个紧密结合”，一是医院领导班子作*整改与发展卫生事业相结合。通过整改，振奋和激发了领导干*抓好卫生事业的决心。二是把领导干*作*整顿与领导班子队伍建设相结合，坚持班子建设必须以身作则，要求职工做到的，自己必须首先做到，为群众做表率，事事讲正气、讲团结、讲民主，发扬了民主决策。三是把领导干*作*整顿与队伍建设相结合，狠抓医疗卫生队伍的思想素质、业务技术水平和责任心建设，牢固树立救死扶伤，全心全意为伤病员服务的思想。四是把领导干*作*整顿与反商业贿赂相结合。把治理医药购销领域商业贿赂作为当前反腐工作的重点，将商业贿赂作为高压线，作为医务人员职业道德建设的底线来教育职工。五是把领导干*作*建设整顿与建设“和谐xx”相结合。教育引导职工增强为伤病员服务的感情，站在构建“和谐xx”的大局，正确处理好医患关系，视病人为亲人，树立以人为本、与人为善的服务理念。
六、第五阶段(巩固提高阶段)：
医院领导班子始终把领导干*作*建设作为医院**工作的一项重要战略任务来抓。为巩固和提高作*建设成果，建立和完善了长效机制，制定了权力运行制约监督制度，落实了领导干*责任追究制，严格执行领导干*个人重大事项报告、述职述*、民主评议、*内监督、院务公开、科务公开，设举报电话、意见箱等各种形式的约束和监督管理机制。医院领导干*、*员、职工自觉接受院内外群众监督，让本单位作*建设长抓不懈，真正取得实效，从制度上保证了领导干*作*建设的有效性、规范性和长效性。在开展作*建设“回头看”工作中，严格按照作*建设的标准和要求，衡量每一位领导干*、*员、职工。印发《作*建设评议表》给每位职工，进行个人作*小结，科室评议写出评议结果，然后院作*建设领导小组再进行评议，写出评议结果。人人都要过这一关，过不了这一关，还得重新整改。因此，医院的作*建设整顿教育活动是有成效的，既抓好了作*建设，又促进了的医院各项工作。
医院作*建设整顿教育活动共召开会议2xxxx，其中，院办公会xxxx，作*建设暨整脏治乱动员大会xxxx，支*会xxxx，上*课xxxx，***xxxx，全院*员领导干*、入*积极分子及二级班子谈心活动大会xxxx，*员大会xxxx，观看*示教育片《忏悔录》xxxx，集中学xxxx。全院24xxxx职工，除了内退1xxxx及顶值班、外出学习人员、出差人员外，其余人员均积极参加学习。收到心得体会234份，自我剖析材料234份，《xx人民医院作*建设评议表》235份，《治理商业贿赂自查表》235份。
通过学习动员、查找问题、集中整改、总结验收、巩固提高五个阶段的工作，医院*政领导班子及*员干*职工对作*建设的重要性有了较深的认识，参与作*建设活动的积极性高涨。*员干*、职工、尤其是领导干*的作*有了根本性的改变，政治思想觉悟明显提高，*性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、*员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作*、工作作*、学风、个人生活作*得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作*建设活动取得了实效。
今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以作*建设整顿教育活动为契机，促进医院各项工作的长足发展。
