第1篇 新理念新手段开创千名村官培训总结
区全面拉开了"千名村官"培训的序幕，经过10天的培训，共有14115名"村官"和农村普通*员参加了培训，其中村*支***、村委会主任496人，村两委委员1419名，农村普通*员12200名。这是十六大召开后，江宁区组织的第一次也是规模最大的一次培训。此次培训，主要体现在以下几点：
一、锐意创新，为教育培训注入生机。
1、课程安排有了新设计。以往的分期培训，每期安排的老师和培训课程都相同，无法满足学员们求知愿望。在本次培训中江宁区委组织部作了新的尝试，改变了以往培训内容单一的固定模式。一是课程设计与培训对象紧密结合，突出针对性。各村的经济发展不平衡，所处区域位置也有所区别，如何合理设计课程内容，区委组织部与区委*校多次研究方案，采取了"双向选择"的做法，即区委组织部选择授课内容，在经济发展较快、地理位置较好的村，安排如何做大、做强村级经济，增加农民收入的课程，针对经济收入一般甚至较薄弱的村，安排如何发挥自身优势，挖掘现有资源，带头办实体，带领老百姓共同致富的课程。各镇结合本镇各村的实际情况，选择培训课程，自行安排各期参训方案。二是理论学习与参观考察相结合，增强操作性。课堂上讲的内容是理论性的东西，是需要通过实践来验证的。培训期间，我们专门用一天的时间组织村支书到麒麟镇锁石村参观学习。锁石村的*支***介绍了*员干*如何带头致富、带领百姓致富的经验。同时还向学员们现场展示了该村个体企业和农业结构调整的成果，使大家身临其境地感受到了"双带"给老百姓带来的好处。三是学习与交流相结合，提高自觉性。培训结束后，我们用半天的时间组织村支书开展分组讨论和集中交流，这既是一次思想交流，又是一次工作思路的交流。大家根据各自不同情况就如何带头致富、带领群众致富发表了自己的看法，同时表示要倍加珍惜这次难得的学习与充电机会，以新思路、新办法做好"带头创业致富、带领群众致富"工作，加快"富民强村"步伐。
2、电化教育有了新突破。为了便于各镇开展村两委委员的培训工作，市委组织部送书下基层，区委组织部送光盘下乡，区委组织部充分发挥了电化教育的优势，打破了以往干*培训以面授为主的单一模式，把电化教育与课堂教学有效地结合了起来。在村支***集中培训过程中安排专人进行了全程摄像并及时制作成系列光盘，首期区委组织部就下发各镇和街道5套2000多张培训光盘，为镇里组织村干*和普通*员培训提供了教材。开展电化教育还打破了基层*校办班难的问题。基层*校是前沿阵地，但一直以来，基层*校举办培训班比较困难，主要是聘请不到高层次的专家教授，阵地作用发挥不明显。此次培训工作各镇用观看录像的形式组织村干*集中培训，把现代化的教学方式与基层*校培训有效地结合了起来，增添了基层*校办班的活力，真正发挥了基层*校的阵地作用。村委员们说，这次培训让大家第一次听到了区委领导的动员讲话和专家的讲课，听到了以前从没有接触到的新知识，讲课的专家水平很好，对我们的启示很大。
3、培训对象有了新延伸。这次"千名村官"培训工程中的又一重要举措是让很多的农村普通*员也受到了一次深刻的教育。江宁区委组织部利用农村*支**员活动室组织全区各村的部分普通*员收看了培训录像，让的普通*员了解了"双带"的内涵，把"双带"作为对每个农村*员的普遍要求，引导他们熟悉和了解加入wto以后该区农村村级经济面临的新形势与应对措施，熟悉农村工作的政策，了解涉农法规，熟悉和掌握农业结构调整以及实用技术等方面的新知识、新技能，积极抢抓新机遇，在"双带"上下功夫，使他们和村干*一起真正成为带头致富、带领大家致富的"双带"带头人。
二、领导重视，为培训工作夯实基础。
市里对"千名村官"培训工作作出部署后，区委领导高度重视，专门成立了区委副**吕界超为组长、区委常委、组织部长赵友春为副组长的"千名村官"培训工作领导小组，并专门听取
