第1篇 志愿者协会分队长培训会议总结
--------记录 蒋春玲
第一次协会分队长人员培训及相关制度研讨会议--圆满结束。
由南充市高坪区青年志愿者协会开办的此次会议于2011年12月18日于协会办公室举行。本次会议目的在于宣布各部的相关管理制度，找出缺点不足予以讨论并指出合理发展方向和提高各部负责人的管理水平及办事效率，优化协会管理结构，达到协会各部相互联系并监督制约以使协会长久有效的发展的目的。会长及各部负责人也对此次会议寄予了高度的期望，得到大家鼎力支持。也使得会议圆满结束。
出席本次会议的人员有16位，分别来自川北医学院及西华师范大学两所院校。有协会副秘书长，阳光家园负责人，敬老院及文明劝导活动负责人及宣传部暂代理人和各分队暂定队长及最重要人员协会会长林森。
本次会议在或紧张或激烈或畅所欲言的气氛中开始，各位到场人在主持人蒋春玲的开场白后纷纷作了自我介绍，以达到相互了解及今后工作合作开展的目的，然后各部负责人及暂代理人作了各部工作的开展总结。
宣传部代理人蒋春玲首先作了报告，报告中指出了宣传部目前开展工作的计划及发表了自身相关职责和表达了对急需招纳一批贤士的愿望并指出了招纳贤士人员的相关要求，也希望各部予以支持，积极推荐。
副秘书长刘力瑞及阳光家园负责人杨英分别作出了讲话。对阳光家园的活动开展及前期工作作出了大致总结。杨英指出了阳光家园活动开展过程中出现的志愿者精力不集中工作作*不严谨，态度不够端正及教育方法不对出现授课内容不健康等严重问题，并作出了对自己的队员及自我的批评。会长也予以了教育并指出今后工作方法要改进。
会议中成员并对几个棘手的问题作了激烈的讨论！
议题一：就针对新入会成员是否该收其办证的工本费？
协会暖阳行打队长孙琳艳指出不该收费并说明了原因：收取费用就与志愿者精神及与会宗旨想违悖。会议中就此问题还展开了相当激烈的争辩。最后还是达成一致意见，不收取工本费。但是凡事要加入本协会的必须要参加至少两次的交通文明劝导活动。
议题二：对新入会员的加入要求？
会议中西师分队长---为此次活动的负责人并指出在发入会申请表给欲入会成员是将附上其本人的电话号码，以及方便与会员联系，在参加活动时会员须交其申请表，活动结束后再交还其申请表。每次交表都有专门负责人记录。凡是累计次数两次以上都可成为协会成员。
此次会议中本会会长林森就参会人员今后的发展作出了深情讲话。会长总结了八个字“责任，管理，礼仪，制度”。人生有一种追求，一种高尚的追求，那就是对责任的追求。的确，责任不是谁给予的，而是自己勇于承担的。我们要双肩勇担重任，不可逃避推卸责任。都说管理是一种能力，是一种锻炼方成的思维运作能力。我们身为管理层就要学会这种能力，但我们要想领导管理别人必须先管理好自己才有资格有能力去说服别人“臣服”于自己的管理。一个人的行为举止足以见其人的`含养风度。所以礼仪是我们让人刮目相看大的不可少的元素。要想赢得别人的欣赏，亲睐。就要从自己的行为上着手打动别人的心。古往今来不以规矩不成方圆。所以，一套完善的制度是一个组织是否井然有序，有条不紊发展的关键。这也是为何要召集大家开会作工作总结及制度讨论的原因之一。会长还指出一点关键，那就是做人要有自信，不要因为自己能力不够强或是相貌不够过关就放弃了自己追求幸福人生，成功事业的权利。做一个有理想，有知识，有气魄之人必须要用激情浇灌青春，用自信点燃希望。相信自己会有一番别样作为，并朝着自己认准的点一往无既的走下去，不气不馁，不骄不躁。
此次会议还要特别感谢仁和同志热情地给与会人员掺茶递水，给整个会议的进行给予了支持和帮助。
会议结束后大家都对协会今后的发展充满了信心并激情饱满，将为协会发展奉献自己的力量，将协会力量不断壮大，为协会发展无私倾献自己的一生。
第2篇 医院保安队长消防培训总结
医院2016年保安工作总结
保卫科2015年工作总结
2015年度,在医院领导班子领导下，以“二级甲等医院复评”为契机，以“进一步改善
医疗服务行动计划”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加
大工作力度，为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立*医联动机制、重点部门装置
自动报*系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类
重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，
我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质 我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工
作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的
团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、思想汇报专题工作效率和执法能力。
二、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任自由度，落实领导责任制，医院强化了以江昌勇副**为组长，
各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，且我院家属区及医疗区只有一个通道，进出人员杂，每天有2000多人次进
出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我 院充分利用现有的硬件设施进行24小时****，并加强制度建设，要求每个值班保安做好
巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
三、深入开展平安医院创建工作医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防
为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠
全院干*职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位，打击犯罪。医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治
安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点，人员流动
量大、杂、在门诊、病区容易发生****、钱包等财物被盗，停车场摩托车、电单车被盗等现
象，我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民*来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽
点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。（2）针对我院****盲区，增装了高清摄像头。（3）
我国恐怖分子**动非常猖狂，酷猫写作范文网形势不容乐观，我院就人防、物防、技防相结合，购买了反恐
应急****，制定了反恐应急预案。
2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防
工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的
安全生产工作及消防 工作和治安安全工作进行全面检查，发现问题，及时整改，不能整改的要追究相关责任
人的责任。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定 “没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财
产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。
我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理
制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作
预案》《重大盗窃案件应急预案》等，由于有了以上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出
关，晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部
位进行安全检查，有效增强了医院的安全系数。
4、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序 医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多，新综合大楼工程建设，车辆出入管理增
加了很大的难度，整个医疗区没有了固定停车位，而家属区的车辆也日益增多，为保证医院
能有一个良好的公共环境，保卫科将此作为头等大事来抓，克服种种困难，并安排专人值班
指挥，达到了较好的效果。
5、加强消防安全管理工作为了做好消防工作，完善了消防管理的各项工作规章制度，落实了消防部队要求每天消
防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查，每月进行一次消防检查，及时发现并排除安
全隐患。针对检查出 来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来，年检96具灭火器，新增120具灭火器，
更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感18个，手报16个，确
保消防安全。因办公区紧张，在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房，达不到消防要
求，范文写作存在消防安全隐患，院领导非常重视，下大力将活动板房内的办公室迁出，消除这一隐
患。
四、齐抓共管，成效显著今年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不
怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康
复环境。协助****处理寻衅滋事者2起，其中拘留5人次；处理患者家属闹事10多起；
处理医患纠纷9起；协助无家属患者入院检查36次；为科室找回走失病人8人次，护送无名
氏回家及收容所7起，清除酗酒逗留人员20余次；曾经，病房小偷隔三差五就会来关顾，在
我们及**部门的共同努力下，今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次，合计人民
币壹万多元及一张20多万元的借条。2015年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在2016年,
进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建
设发展保驾护航。
保卫科
2015年12月29日2016年保卫科工作计划在医院领导班子和主管院长的带领下，紧紧围绕新一年工作目标，为维护医院的良好秩
序，给医疗、病人创造一个舒适、良好、安全的就医环境，为保证医疗工作的顺利进行和医
院的财产安全，结合我院实际情况，范文top100作如下计划：
一、加强组织建设，巩固平安医院的创建结果。制定保卫科2016年度工作计划，与临床
科室签订“2016年安全生产目标责任书”，“2016年消防安全责任书”层层签订安全目标责任
书，做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。(1月份)
二、安全防护工作
防火
1、落实消防安全责任制，完善消防安全制度；签订2016年《消防维保合同》。（1-2月
份）
2、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防安全知识》，结合医院实际情况，
年内进行1—2次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消
防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。（5
月、10月开展消防培训；6月、12月进行消防演习 ）
3、加强对医院消防器材的巡查、维护和保养。（日常工作）
4、对全院每月进行一次消防安全隐患排查，消除火灾事故隐患，确保医院消防安全无事
故.（每月一次）
5、全院所有灭火器需要一年一检，分两次年检。（8月份）就介绍到这里，查看更多优质范文，请上酷猫写作范文网
