第1篇 某县供电公司*支*上半年工作总结
县供电公司*支*____年上半年工作总结
____年_____县供电公司*支*在_____供电公司*委的坚强领导下，认真学习贯彻*的十六大、十六届五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，紧密结合公司各时期中心任务，开展“学习*章、寻找差距、增强*性”主体实践活动，着重加强*员教育保持先进性，加强支*建设、*风*政建设工作，提高*支*的战斗堡垒作用，推进公司“三个文明”建设。
一、加强支*建设，提高*支*的战斗力、凝聚力
_、理论教育进一步加强。公司*支*始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，作为支*的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。政治理论教育结合本部门、各班组的实际，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排、保证时间地组织广大*员和职工学习，广大干*职工思想政治素质有了提高，*支*围绕中心开展工作，调动了全公司职工工作积极性，促进了各项工作任务的完成，公司_-_月份累计实现供电量____.____万千瓦时，售电量____.____万千瓦时，综合线损为_._%，平均电价___.__元/kkwh,电费回收___%，安全生产局面稳定。
_、做好新*员的培养。*支*在新*员的培养上，坚持“十六字”方针，注意把握条件，做到成熟一个，发展一个，不搞突击发展，不强调落实任务。去年底*支*转正了_名*员，发展了_名预备*员，培养_名入*积极分子，对新发展的两名*员由入*介绍人定期进行考察登记，*支*定期分析预备*员的情况，并如实填写了海东供电公司预备*员跟踪考察表。
_、做好*费的收缴工作。交纳*费是衡量每个*员对*的认识问题。*支*把*费收缴工作列入工作的议事日程，认真按照*章规定，公司__名*员，按时缴交*费的*员达___%，完成*费收取___%。
_、群团工作有声有色：公司工会、团支*在*支*的领导下，把各项活动融入各项工作中，公司分会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动，组织职工开展安全技术培训活动和提合理化建议，关心职工的生活。公司团支*组织青年团员积极开展优质服务、用电安全和电力设施保护宣传活动，受到了当地用户和群众的好评。
二、落实*风*政责任制，扎实开展**工作
_、*风*政建设扎实推进。____年公司按照海东供电公司纪委关于实行*风*政建设责任制的要求，紧密结合公司实际，认真制定了《____年*风*政建设工作计划》，并分解任务。公司*政和上级*委签订了《____年*风*政责任书》，*支*与股室、供电所、班组签订了《*风*政建设责任书》，并正在开展着“治理商业贿赂自查自纠活动” 班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了*风*政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业管理人员和员工*洁自律和*洁服务的工作。半年来公司未发生违纪违规和行风投诉，损害企业形象事，较好地完成了行风、*风*政建设的工作任务。
_、思想政治工作更有作为。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，坚持以人为本，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。今年公司在*员中坚持“三会一课”制度，在职工中坚持政治理论学习和形势教育活动，认真传达学习贯彻中央及上级指示精神，组织全体职工学习十六届五中、六中全会精神、“十一五”规划和省公司、_____公司____年*政工作会议精神，认真组织职工进行**及政研课题调研，尤其是省、地公司印发的《形势教育提纲》，组织职工传达学习后职工反映好评价好，真正起到了解疑释惑稳定职工队伍的作用。*支*组织开展的“学习*章、寻找差距、增强*性”主体实践活动扎实有效，使*员受到了教育。
_、**目标完成情况：公司坚持从严治*，从严治企，深入开展*风*政建设和加强领导班子建设，无出现领导班子及其成员违法违纪问题，全体*员没发生违纪违规现象、精神文明建设工作良好，社会治安综合治理工作稳定，全体*员、职工没有参与“黄、赌、毒、封建迷信活动”的事，也未发生造成恶劣社会影响的问题。认真做好职工队伍稳定工作，无发生影响职工队伍稳定的重大事件、突发事件。全体*员先进作用突出，全体职工团结务实，推动了**和各项工作的进一步开展，全面完成了支*目标责任制工作。
三、优化行风，加强文明建设，提升服务水平
_、不断加强行风建设。今年，公司认真贯彻落实省公司、_____公司____年纪委工作会议精神，继续学习贯彻“三个十条”，以提高供电服务质量为核心，以群众反映的难点、热点问题为主攻方向，建立行风建设与优质服务工作常态运行机制，领导重视，职工认真，工作常抓不懈，广泛征求客户的意见和建议，接受群众的监督，做到真诚沟通、共谋发展。针对行风调查中的意见和建议，公司专门制订整改措施，把整改任务落实到部门到人，对社会各界反映的供电问题及时提出整改思路，加强整改并取得显著成效。做好投诉举报问题的跟踪反馈，属于公司自身问题的做到了及时整改反馈。
_、提高厂务公开透明度。公司成立厂务公开领导小组，做到了*务、厂务“两公开”，公开内容主要包括企业生产经营管理、涉及职工切身利益及*风*政建设工作、领导班子民主评议情况等。各乡镇供电所做到了电量、电价、电费“三公开”，各服务窗口做到了服务承诺、办事流程、收费标准上墙公开，方便了广大用电客户。
_、加强文明建设。公司严格按照领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、单位秩序井然、环境整洁优美的文明创建要求，加强三个文明建设。以开展了社会主义荣辱观“八荣八耻”教育活动加强职工基本道德建设，目前单位整洁卫生环境优美，职工精神面貌良好，职工恪守职业准则和职业道德，树立了电力企业的新形象。
_、全力开展优质服务工程：（_）执行“三个十条”。今年公司严格执行员工服务“十个不准”，认真落实“三公”调度“十项措施”，切实履行供电服务“十项承诺”。组织全体员工学习了关于违反员工服务“十个不准”处理规定。（_）实行供
电营业窗口规范化服务建设。今年，公司开展的营业窗口规范化服务活动两个供电所被上级列为示点单位。公司上下一心，实现了窗口服务的“五规范”：即规范窗口视觉标识，改善外部环境；规范内部机构和岗位设置；规范管理制度；规范服务行为；规范业务培训，取得良好的成效。通过供电营业示范窗口规范化服务工作，公司服务环境温馨便捷，员工的服务素质明显提高，精神面貌焕然一新，体现了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针，充分利用_____服务全面提高了电力抢修服务的效率，有效提升了供电优质服务水平。
四、存在问题与工作想法
_、公司的**工作和精神文明建设等项工作的考核方式还有待于进一步完善。
_、*支*建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。
_、*支*的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用还要进一步加强。
五、下半年工作思路
今年下半年我们将以“创一流”工作为中心，结合创建“四好”领导班子，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻*的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作*，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级*委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。
第2篇 县供电公司上半年工作总结
县供电公司上半年*风*政工作总结
今年上半年，我司在上级*委、纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十六大和中纪委六次全会精神，坚持把*风*政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将自查情况汇报如下：
一、 真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，切实搞好*洁自律工作
我司围绕企业发展、员工队伍稳定、创一流工作实际，深入学习了***同志在中纪委发表的《维护*章、拒腐防变》重要讲话精神和中纪委六次全会《全面履行*章赋予的职责进一步加大防治力度不断开创*风*政建设和反腐败工作新局面》的工作报告，学习了吴官正同志____年_月在考察某省时的讲话；xxx同志在省纪委六次全会上的讲话；xx同志在省纪委六次全会上所作的工作报告为重点进行了学习，每个*员都有学习笔记，促进了*员队伍素质的全面提高。。公司*支*从讲政治的高度，制定了____年年度*风*政建设工作计划，我们按照上级*委、纪委的要求，深入贯彻学习了省、地公司*委、纪委____年工作会议精神，组织全体*员开展了“学习*章、寻找差距、增强*性”主题实践活动，并认真落实了在职代会上领导班子成员“述职述*”的制度。
公司从抓班子建设入手激励全员*洁自律。班子成员必须做到：一是带头学习贯彻中央、省、地公司*委、纪委有关*风*政建设的文件和会议精神，自觉抓好*风*政建设；二是带头搞好*洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不占、不以权谋私，真心实意的为用户、为职工服务，在*风*政建设中，进一步落实了“*风*政建设责任制”工作，建立了《xx县供电公司*政领导班子落实“三重一大”制度的暂行办法》，一是工作形成了制度化，公司*政领导班子每年制定*风*政建设工作计划，公司*风*政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环，每半年对各窗口服务部门、股室、供电所、班组执行*风*政建设责任制与*洁自律情况进行一次检查考核，领导班子成员每年在***上要重点汇报*洁自律情况、如发现问题及时纠正，维护了制度和严肃性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好费用开支权，另一方面，公司领导不乱开口子，乱挥大笔，不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权；三是防控严，公司坚持以制度管人，用制度约束人，为防止腐败行为发生，今年元月份，公司逐级签订了《*风*政建设责任书》、将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员，同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”，相互制约，**股室之间、相关岗位之间、相互督促制约。
二、 内部管理，坚持一个“严”字，抓作*整顿，严格执行工作纪律。
从抓教育入手，启迪全员清正*洁为了把*洁教育落到实处，公司*政一班人，一是*钟长鸣，教育经常化。做到了逢会必讲*风行风，每季度由公司领导给职工作一次形势报告，引导职工认清形势；每半年开展一次*的优良传统作*教育、反腐__教育，今年还重点开展了“八荣八耻”学习教育活动，以增强干*职工对腐败危害性的认识。今年以来，共开展*风*纪、*政教育学习_次，受教育人员 人次。，使干*职工自觉做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒。开展的“*员责任区”能及时宣传*的路线、方针、政策，把*员、干*职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干*职工受到了启迪。二是从治理商业贿赂自查自纠入手，督促全员清正*洁，公司成立了以经理为组长，*支***、副经理为副组长的《治理商业贿赂自查自纠工作领导小组》。三是深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业工资分配、奖金、福利发放情况企业领导干**洁自律情况、企业业务招待费用使用情况民主评议情况、财务管理、物资采购、劳动安全、经营管理、民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。四是全面落实“双*”责任制公司*政主要领导与*委签订了《*风*政建设责任书》，班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了*风*政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业领导人员*洁自律和*洁服务工作。
三、 存在的问题：
上半年来，我司*风*政建设工作取得了较好的成绩，但也还存在一些问题和差距：一是个别职工服务意识不强，办事效率不高的现象依然存在；二是个别服务部门行风建设方面，行动上有时存在不同步现象，缺乏全局思维方式；三是规范化服务工作仍需加强，个别干*职工宗旨观念淡薄；四是作*建设仍需进一步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。为进一步加强*风*政建设和作*建设，努力提高公司全体*员、干*职工自身素质，我们要结合创建“四好”领导班子，“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻*的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作*，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级*委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。
第3篇 县供电公司上半年*风*政工作总结
今年上半年，我司在上级*委纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻*的十六大和中纪委六次全会精神，坚持把*风*政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将自查情况汇报
一真贯彻“八个坚持八个反对”的要求，切实搞好*洁自律工作
我司围绕企业发展员工队伍稳定创一流工作实际，深入学习了***同志在中纪委发表的《维护*章拒腐防变》重要讲话精神和中纪委六次全会《全面履行*章赋予的职责进一步加大防治力度不断开创*风*政建设和反腐败工作新局面》的工作报告，学习了吴官正同志____年_月在考察某省时的讲话；××同志在省纪委六次全会上的讲话；××同志在省纪委六次全会上所作的工作报告为重点进行了学习，每个*员都有学习笔记，促进了*员队伍素质的全面提高。。公司*支*从讲政治的高度，制定了____年年度*风*政建设工作计划，我们按照上级*委纪委的要求，深入贯彻学习了省地公司*委纪委____年工作会议精神，组织全体*员开展了“学习*章寻找差距增强*性”主题实践活动，并认真落实了在职代会上领导班子成员“述职述*”的制度。
公司从抓班子建设入手激励全员*洁自律。班子成员必须做到：一是带头学习贯彻中央省地公司*委纪委有关*风*政建设的文件和会议精神，自觉抓好*风*政建设；二是带头搞好*洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪不占不以权谋私，真心实意的为用户为职工服务，在*风*政建设中，进一步落实了“*风*政建设责任制”工作，建立了《××县供电公司*政领导班子落实“三重一大”制度的暂行办法》，一是工作形成了制度化，公司*政领导班子每年制定*风*政建设工作计划，公司*风*政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环，每半年对各窗口服务部门股室供电所班组执行*风*政建设责任制与*洁自律情况进行一次检查考核，领导班子成员每年在***上要重点汇报*洁自律情况如发现问题及时纠正，维护了制度和严肃性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好费用开支权，另一方面，公司领导不乱开口子，乱挥大笔，不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权；三是防控严，公司坚持以制度管人，用制度约束人，为防止腐败行为发生，今年元月份，公司逐级签订了《*风*政建设责任书》将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员，同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”，相互制约，**股室之间相关岗位之间相互督促制约。
二内部管理，坚持一个“严”字，抓作*整顿，严格执行工作纪律。
从抓教育入手，启迪全员清正*洁为了把*洁教育落到实处，公司*政一班人，一是*钟长鸣，教育经常化。做到了逢会必讲*风行风，每季度由公司领导给职工作一次形势报告，引导职工认清形势；每半年开展一次*的优良传统作*教育反腐__教育，今年还重点开展了“八荣八耻”学习教育活动，以增强干*职工对腐败危害性的认识。共开展*风*纪*政教育学习_次，受教育人员人次。，使干*职工自觉做到在金钱面前眼不红心不动手不痒。开展的“*员责任区”能及时宣传*的路线方针政策，把*员干*职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干*职工受到了启迪。二是从治理商业贿赂自查自纠入手，督促全员清正*洁，公司成立了以经理为组长，*支***副经理为副组长的《治理商业贿赂自查自纠工作领导小组》。三是深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业工资分配奖金福利发放情况企业领导干**洁自律情况企业业务招待费用使用情况民主评议情况财务管理物资采购劳动安全经营管理民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥了民主管理民主监督的作用。四是全面落实“双*”责任制公司*政主要领导与*委签订了《*风*政建设责任书》，班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了*风*政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地
第4篇 某县供电公司“学习*章”主题实践活动总结
根据××供电公司*委[2006]10号文件精神，我公司于3月25日开始，在全公司29名*员（包括农电职工*员）中开展了"学习*章、寻找差距、增强*性"主题实践活动，通过学习实践活动的开展，使广大*员加深了对十六大精神和*的基本知识的了解，尤其是对《*章》的学习，大家都感到以前只是个人看看、支*组织念念，这次××供电公司*委专门请教授，对《*章》学习进行了专题辅导，通过辅导切实加深了每个*员对《*章》精神实质的理解，更进一步加深了对*的认识。许多*员认为，听了专题辅导后，受到了一次深刻的*课教育，使我们对中国***的性质、*章在*内生活中的地位和作用以及*员的标准、权利和义务、*的纪律等内容有了更深刻的理解。通过学习认识*员们也表示，一定要通过"学习*章、寻找差距、增强*性"主题实践活动，认真学习*章，自觉遵守*章，切实贯彻*章，坚决维护*章，进一步坚定理想信念，加强*性修养，增强纪律观念，做新时期合格的***员。通过近三个月扎实有效的组织，使"学习*章主题实践活"取得了较好的效果，现就活动开展情况总结
一、认真组织，确保“学习*章、寻找差距、增强*性”主题实践活动有序进行：我公司按照*委的要求和关于开展"学习*章、寻找差距、增强*性"主题实践活动的实施意见，及时组织全体*员进行了学习动员。一是制作悬挂了开展“学习*章、寻找差距、增强*性”主题实践活动宣传横幅；二是出了一期宣传版报；并根据我公司的工作实际制订了××县供电公司开展“学习*章、寻找差距、增强*性”主题实践活动的具体安排，第一阶段：学习阶段（3月25日到4月15日）。根据二季度安全生产、经营工作忙的特点，采取了以*支*组织、个人自学为主、*小组组织学习为辅的集中学和分散相结合的学方法，由*支*统一给每个*员印发了要求学习的全部学习资料，主要学习《*章》的同时，安排学习了***同志在中央纪委六次全会上《维护*章、拒腐防变》的重要讲话；吴官正同志在中央纪委六次全会上所作的《工作报告》和2004年5月在考察贵州时关于领导干*要严格执行*章做遵纪守法的表率的讲话；赵乐际同志在省纪委六次全会上的讲话；白玛同志在省纪委六次全会上所作的工作报告为重点进行了学习，每个*员都有学习笔记，促进了*员队伍素质的全面提高。
二、把握关键，把“学习*章、寻找差距、增强*性”主题实践活动的"寻找差距"作为本次活动的重点。在（4月16日到4月30日）寻找差距阶段*支*给每个*员印发了“八个坚持，八个反对”学习资料，要求*员按照“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，对照《*章》以及新时期保持***员先进性的具体要求，要求*员自觉加强*性修养。继承和发扬*的优良作*。联系本单位实际，自觉实践"三个代表"重要思想，坚持与时俱进的创新精神，紧密联系自身工作和思想实际，认真**，切实解决存在的突出问题，使*章的要求转变为*员的自觉行动，模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣和良好的生活作*，在“三个文明”建设中发挥***员的先锋模范作用。在寻找差距时，要从具体问题、具体表现入手，着重从理想信念、宗旨意识、思想作*、工作作*、*洁自律等方面认真寻找差距。通过第二阶段活动29名*员都认真地进行了自我剖析，拿出了寻找差距的文字性材料，经对材料一一察看，觉得每位*员寻找差距确实结合了自身实际，找出了自己的不足，这也反映本次活动中每个*员对活动的认识是正确的，态度是端正的，在活动的各个阶段都是认真的，负责的。这是本次活动取得的明显效果。
三、整改提高阶段（5月8日到5月20日）。借鉴先进性教育活动的做法和经验，*员个人、*支*要针对对照*章要求查找出的问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，切实进行整改。我公司29名*员都制订出了整改措施和今后能力的方向。在整改措施中全体*员都深刻地认识到《*章》是最根本的*内法规，是立*、治*、管*的总章程。只有把*章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，把全*同志的思想统一到*章上来，自觉按照*章行动，才能牢固树立正确的世
第5篇 县供电公司**和思想政治工作经验总结
围绕中心找准特色 抓好**促和谐
__县供电公司现有9个*支*，149名*员，在公司的发展进步中发挥了重要的战斗堡垒作用和先锋模范作用。近年来，在曲靖供电局*委的正确领导下，公司*委紧紧围绕安全生产、经营管理、优质服务、队伍稳定这个中心，通过五个“抓住”，积极开展**和思想政治工作，特别是通过扎实开展“四好”班子创建活动、“特色*支*”和“*员先锋岗”创建活动，着力提升**工作质量，全公司*的思想、组织、作*、制度建设得到进一步加强，为构建和谐企业和促进公司各项工作目标任务的完成提供了有力保证。
抓住中心思想教育重实效
公司*委高度重视*委中心组、中层例会学习和员工理论学习，采取各种学习方式推进理论学习的深入。每季度都明确学习范围、重点和内容，有计划地组织员工认真学习政治理论知识，结合实际对供电企业有关业务知识和法律法规知识进行集中学习辅导。各*支*本着立足实际、注重实效的原则，坚持自学和集体学习相结合，看录像、听报告与学习有关材料相结合，集中学习与开展交流讨论相结合的方式组织学习。使员工政治理论素养和业务素质进一步提高。
围绕思想政治工作，积极开展系列*教育活动。相继开展了“学*章、用*章”、“知荣辱、树新风”等一系列*教育活动，通过报告会、知识竞赛、组织爱心捐赠、观看图片展、安全生产宣传日等方式，将员工的思想政治工作落实到位，提高广大干*员工的思想水平。按时召开会议，专题研究思想政治工作，分析员工思想状况和当前企业面临的问题。认真贯彻落实《谈心走访制度》，坚持做好困难员工和生产一线员工的走访慰问工作，使员工树立良好的心态，不断营造企业和谐发展的良好氛围。
抓住重点班子建设促和谐
按照曲靖供电局*委的要求，扎实开展“四好”领导班子创建活动，在各*支*开设了*课教育和专题讲座。并把干*资源的调整和盘活作为“四好”班子创建的重要任务来抓。加大干*的交流轮岗力度，通过交流取长补短，促进干*资源的优化配置，促进上下融合。坚持《领导干*下基层联系制度》和《工作调研制度》。领导班子成员坚持参加*支****，参加基层单位安全学习、安全生产检查、经营分析等活动，对基层单位进行暗访、督查、检查，挂点基层单位加强电费回收工作。基层单位领导班子按照公司的要求，坚持抓好班组建设，解决工作难题，倾听员工心声，甚至手把手教员工如何规范地填写工作票。通过全员参与，实现班子间的和谐、班子与员工的和谐。
抓住关键*风建设不走样
启动*政文化进企业活动，在全体员工中深入开展社会主义荣辱观学习教育，组织开展*政文化进企业知识竞赛活动，扎实开展*风*政教育月活动，对关键岗位人员开展*洁自律谈话，由公司领导与中层干*和财务、营销、采购、招投标人员进行谈话，在*洁自律方面提出要求。召开预防职务犯罪*示教育会，开展预防职务犯罪*示教育活动，组织重点岗位人员近100人，到__县看守所参观。加强纪检监察、财务审计和财务监督，扎实抓好治理商业贿赂专项工作，建立健全资金管理制度和电价管理、业扩报装管理制度，搞好用电营业普查专项工作，进一步清理和整顿营销管理秩序，对抄表收费人员进行异地交流轮换，保证抄表的实抄率和正确率。推出供电社会服务承诺制和首问负责制，建立事故抢修制度，公开报修电话，设立服务质量投诉电话和客户意见箱。通过各种形式，提高行风建设水平和优质服务水平，强化合法经营。
把加强*风*政建设、行风建设与搞好计划用电和优质服务工作同安排、同落实。通过各种媒体公告，召开客户座谈会，开展客户问卷调查，加强与客户的沟通，增进社会各界对公司的理解和信任。同时，及时受理和处理客户意见及建议，回复满意率达100。向社会各界聘请行风监督员，经常性地深入基层、深入作业现场，对涉及客户业务的业扩报装、装表接电、工程施工等过程加大监督力度，严格内控制度的落实，杜绝违反行风规定的行为，持续巩固营业窗口建设成果，提升服务质量，延伸服务面。
抓住特色组织建设出实效
不断深化“两强两好四领先”主题实践活动，加强组织领导，成立特色*支*和*员先锋岗创建工作领导小组及办公室。组织开展“**和思想政治工作大讨论”、“做安全生产明白人”安全生产大讨论活动。各支*依据*委的实施方案，结合自身实际，采取多种形式积极开展创建活动。**支*的特色活动开展卓有成效，他们认真组织员工开展健康体检，增强员工的健康保健意识。并牵头开展了劳动纪律整顿活动，使公司**的工作纪律和作*建设得到加强，工作效率和服务质量得到提高。安生修试联合*支*和营销输电*支*共同努力，切实加强各项重点工程建设和管理工作。离退休*支*组织召开离退休老员工座谈会，并组织离退休老同志到4个基层电站进行参观学习。
此外，公司还坚持在创新服务上下功夫，进一步深化优质服务的内涵，以科学用电、节约用电、扶贫帮困等内容为主题，组织*员、青年服务队深入客户上门服务。公司*委承担了华泥村、治都村等贫困村的帮扶任务，多年来，积极筹集资金帮助农民修路、架线，并坚持在每年底开展“献爱心、送温暖”活动，动员员工捐款，帮助解决挂钩贫困村困难群
众的实际困难。营销输电*支*牵头开展以“万家灯火、南网情深”为主题的优质服务活动，开展抄核收业务培训和营业普查工作，使供电优质服务水平进一步提高。金钟*支*、待补*支*和罗布古*支*通过建立特殊客户档案、不定期提供服务、定期安排回访等方式，为辖区的孤寡老人、伤残客户、困难客户提供义务服务。通过开展上述特色*支*创建活动，不仅增强了广大*员的服务、奉献意识，也使特色支*建设的核心任务更加明确，使各供电所员工的思想意识有了很大转变，服务质量明显提高，得到了客户的高度赞扬和认可。
在“*员先锋岗”的创建工作中，公司*委进一步明确了“*员先锋岗”的争创条件、创建要求。扎实开展“四双四建”（也就是双带一建、双培一建、双帮一建、双学一建）活动。“双带一建”就是公司*政主要领导带*委委员、群团组织负责人，*委委员带*支***、部室负责人，建设高效能的领导班子。目前，公司7名领导班子成员已与全公司中层干*分别结成了帮带对子。“双培一建”就是把业务骨干培育成*员，把*员培育成业务骨干，建设高素质的*员队伍。目前，7名班子成员已联系了46名***员、11名入*积极分子，从思想上、业务上、技能上、生活上关心其成长进步。“双帮一建”就是每名*员结对帮扶2—3名普通员工，帮助1名入*积极分子。目前，共有125名在岗*员结对帮扶451名在岗员工、65名入*积极分子，通过帮思想、帮技术，以自身的先锋模范行动，带动员工队伍建设。“双学一建”就是以自学为主，集中学习为辅，建设学习创新型企业，营造“人人追求进步，个个争相成才”的良好氛围。在*员先锋岗创建活动中，公司*委还建立了*员登记卡，制定了*员发展计划，建立了*员学习制度，坚持“三会一课”和其它活动制度，坚持*支*目标管理、民主评议*员及*内***制度。*委还与*员签订了岗位承诺书，增强了*员自身的约束力，使每位*员不断提升执行力，当好、树好“一面旗职”。通过大力开展创建活动，有1个*支*被县委评为“先进*支*”，1名*员被县委评为“优秀***员”。在“七一”表彰大会上，公司*委还表彰了3个先进*支*、13名优秀***员。
抓住载体企业文化保和谐
制定了精神文明建设三年规划和企业文化建设实施方案，推进制度文化、诚实文化和后果文化建设。在全公司组织开展学习上级工作会议精神知识竞赛活动，开展“先进生产工作者”、“十佳农电工”、“十佳营业员”的评选活动。将公司xx年度“先进生产工作者”、“十佳农电工”、“十佳营业员”事迹汇编成册。组织参加曲靖供电局建局30周年系列活动，在书画展览、征文等几个单项活动中取得好成绩。成功承办__县城区第十六届老年人运动会。组队参加县篮球运动会和曲靖电网“团结杯”篮球比赛，均取得好成绩。对外宣传质量与数量同步提高。xx年对外上稿率达到300多篇，在《云南农电信息网》和《曲靖供电报》上稿量排名第一，扩大了公司的影响力。对内宣传重心突出，实效性强，创办了《会供电通讯》。将南方电网公司主题形象语印发到全公司进行学习，大力开展南网方略、“三个文化”和上级工作会精神学习宣贯活动，制订专题学习贯彻实施方案，重点在融会贯通上下硬功夫。通过开展中心组专题学习、中层干*专题培训等各类学习活动和教育培训，使南网方略、“三个文化”由字面理解转入融会贯通，成为公司行事、议事的出发点，形成了全体员工上下齐心协力，共建和谐企业的良好氛围。xx年，公司被授予省级“重合同、守信用”单位荣誉称号，获得省公司“基建年报先进单位”表彰，被评为曲靖供电局文明单位和__县文明单位，评为曲靖市“模范员工之家”，被授予曲靖市“学习型组织”先进单位荣誉称号，公司及下属的8个供电所被评为__县平安单位，修试所、者海供电所被评为曲靖供电局“xx年度先进队所”通过多年的努力，__县供电公司**和思想政治工作取得了一些成绩，对促进文明建设发挥了积极的作用。今后，公司*委将扎实抓好“南网方略”的宣贯落实，把安全生产、依法经营作为**和思想政治工作的重点，发挥组织优势，继续深入开展形式多样的劳动竞赛，多种形式加强班组建设。进一步深化“特色*支*”和“*员先锋岗”建设活动，以制度建设为重点，不断加强*支*建设和*员管理工作，为公司的发展进步提供组织保证。
第6篇 县供电公司安全活动工作总结范文
为扎实开展好今年6月份的“安全生产月”活动，公司开展了系列安全活动，公司所属各部门从自身做起，在安全生产工作中“天天保持高度*惕、时时保持清醒头脑”，做到*钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合我公司实际, 安全生产月总结如下。
一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”
突出以人为本、*钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，推广先进典型。本次活动公司以奥运保电、安全生产百日督查、安全生产“百问百查”、电力设施保护、农电安全知识、用电安全常识、隐患排查治理、重温学习事故案例为主。努力营造安全、稳定、和谐的环境。确保安全稳定的良好局面，保障公司持续、快速、健康发展。为了确保“安全生产月”活动的有效开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，提前安排，提前落实，求真务实的开展工作。以“安全第一、预防为主、综合治理”为中心，以“治理隐患，防范事故”为活动主题，以“六不发生、五个控制”活动目标，深入彻底地开展“安全生产月”活动。
1、“学制度、强素质、保安全”活动(6月1日—6月20 日)：在此期间，采取分散、集中等多种学习形式，组织广大干*职工认真加强学习了《电力安全工作规程》、《工作票、操作票管理规定》、《(省公司*委1号文)关于加强安全生产工作的决定》 、《(东供电*1号文)关于进一步强化安全生产工作的决定》 、国网公司《xx年安全生产工作意见》、“3.17”海东公司川口变发生的人身触电事故、
“7.18”西宁供电局误操作事故、“8.21”湖南娄底新化县电力局人身触电死亡事故、国家电网公司[xx]8号文，关于近期发生事故的通报、《电力设施保护条例》;在此基础上要以班组为单位，举办安全生产法规制度知识互答竞赛活动，以巩固学习成果，增强职工安全素质。竞赛活动采用有奖答题的形式。各部门认真组织本部门职工积极参与，参与人数不少于本部门职工的95%。
2、“安全、稳定、和谐”主题征文活动(6月2日—6月25日)：在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。在全公司范围内征集稿件1，贴近实际、精心创作的安全生产漫画10幅、基中上报稿件全部刊登在海东供电网。
3、6月8日配合安全月活动，公司组织人员上街进行了安全宣传和咨询活动，发放宣传材料xx多份，悬挂横幅2条，摆放展板30多块，发放宣传纪念品80多份，开展安全生产咨询及解答问题10余人次。
4、组织公司全体驾驶员于6月4日，参加海东公司举办的以“关爱生命、谨慎驾驶、以人为本、确保安全”为主题的签名活动。
二、提高认识，落实责任。
为配合“安全生产月”活动的开展，5月16日我公司召开全体员工大会，培训和学习了应急预案。加强对员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识。对关键岗位和要害部位，切实提高职工应对突发事故的能力。
1、落实安全生产责任制，全面提高安全管理水平。
公司严格贯彻执行海东供电公司总体部署，以“四不伤害”为核心，在“安全生产月”活动中， 结合“百问百查”“隐患排查年活动、安全生产百日督查专项行动”，开展反“六不”活动(反电气作业不办工作票、反作业前不交底、反施工现场不监护、反电气作业不停电、反不验电、反工作地段两端不装设接地线)。“农电安全生产专项督查”以防止触电、防倒杆、防高空坠落等人身事故为重点，开展“五查一落实”为内容的检修、施工现场安全大检查。落实农电检修施工现场“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(组织措施、技术措施、安全措施和施工方案)实施情况，对基层班所进行全面的自查、整改工作。成立领导小组，抽调人员，分别成立安全月检查组。深入基层班所、深入作业现场**提纲进行了认真检查，确保了检查面100%不留死角。
2、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作
结合我公司特点，公司*政高度重视“安全月活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向;公司以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。
