第1篇 热电公司两节两会期间矛盾纠纷排查调处工作总结
**光明热电公司在2006年元旦、春节和全国“两会”期间，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的目标，认真贯彻**市委、政府关于确保“两节、两会”期间安全稳定、认真开展矛盾纠纷排查的工作要求，严格执行信访责任制，认真做好了“两节、两会”期间的信访接待和超前防范工作，由于矛盾排查工作措施到位，取得了良好的成效，为公司的安全生产、人员稳定和社会稳定，创造了良好的环境。现将公司2006年“两节、两会”期间矛盾纠纷排查调处工作总结
一、搞好思想发动、提高对“两节、两会”期间稳定工作的认识
为了维护社会和谐稳定、创造欢乐祥和的节日氛围，确保人民群众欢度“两节”和确保全国“两会”顺利召开，**市委、政府和上级公司先后在元旦前夕下发了关于开展矛盾纠纷排查调处的通知，公司*总支接到通知后，给予了高度重视，2006年1月8日，召开了全体管理人员和全体*员参加的确保“两节、两会”期间稳定、开展集中矛盾纠纷排查调处的动员大会，公司政工部负责人向与会人员传达了**市关于确保“两节、两会”期间稳定开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知要求，*总支**做了动员讲话，就认真做好“两节、两会”期间安全稳定、认真开展矛盾纠纷集中排查调处活动的重大意义、做好具体工作和具体要求进行了详实的部署，提[网-找文章，到网]高了全体管理人员和全体*员对确保“两节、两会”期间工作安排和重要性的认识，为圆满完成此次集中矛盾纠纷排查、确保“两节、两会”期间的安全稳定工作奠定了扎实的基础。
二、强化组织领导、落实工作责任制
为了做好此次矛盾纠纷排查调处工作，公司*总支首先根据公司领导班子成员变动情况，调整了信访工作领导小组，由公司*政一把手担任此次矛盾纠纷排查调处工作第一责任人，成员由公司四个*支***担任，小组下设办公室在公司政工部，具体负责此次矛盾排查和调处工作。
为了把此次矛盾纠纷排查工作做到扎实有效，切实做到让有矛盾纠纷的员工及向公司反映情况，及时解决员工的困难和员工的矛盾纠纷，*总支建立了总支**信访工作接待日，在公司和员工之间架起了一座信息沟通的桥梁，使员工反映的问题能够得到及时的调处和解决。
在“两节和两会”期间公司把信访工作纳入环节干*例会工作中，每周一由各部门的负责人汇报部门员工的思想状况情况和员工之间的矛盾纠纷情况，通过管理层的互通信息，及时掌握了公司员工矛盾纠纷动态，做到了心中有数，使之能够有的放矢的做好前期工作，有效避免出现了越级上访的事件发生。
二、采取有效措施、努力化解各种矛盾
在此次集中开展矛盾纠纷排查调处工作中，公司*总支按照市委、政府的要求，制定了措施可行的实施方案，要求各部门要通过此次矛盾纠纷排查活动，彻底搞清楚，过去排查出来尚未解决的矛盾纠纷有多少，通过工作能够彻底解决的有多少，需要落实稳控措施的有多少，与此同时公司还把2005年保持***员先进性活动中梳理出来的员工对公司的意见和建议以及公司2006年职代会中的员工提案作为此次集中矛盾排查调处的一项重要工作内容。
经过公司*总支和各部门通过半个月时间的接访、召开民情分析会和矛盾纠纷排查等有效形式，未发现公司有尚未解决的矛盾纠纷和员工中存在有影响公司安全生产和社会稳定问题大的矛盾纠纷。
在解决保持***员先进性员工对公司的意见和公司职代会员工提案的解决处理中，公司*总支本着凡是要求合理、符合政策的问题，要一次解决到位，对所有因为时间、条件不具备马上解决的意见和要求，公司*总支全部落实责任人和责任部门，明确了整改时限，并将整改意见面向全体员工张榜公布，广泛接受员工的监督。
做好困难员工帮扶和开展丰富多彩的文体活动是公司确保“两节、两会”期间稳定、开展矛盾纠纷集中排查调处活动的一项有效工作方式。春节前夕，公司工会对全体员工的生活情况进行了认真调查，经过广泛征求意见，将公司1xxxx有子女上大学和家属有大病的员工列为困难员工，春节前夕公司领导深入每位苦难员工家中，为他们送去了组织的关心，在此次困难员工补助中公司共发放慰问补助金3.xxxx余。
为了让全体员工度过一个温馨欢乐的春节，凝聚和激励员工为公司今后的发展做出更大的贡献，春节前夕公司*总支、工会联合举办了“热电欢歌”联欢活动，活动得到了员工家属的积极响应，公司四个*支*组织了3xxxx名文艺骨干排练了二十多个节目得到了全体员工的一致好评，通过此次集体活动，为员工之间团结友爱、加深友谊，搭建了互
相交流的平台。
**光明热电公司通过认真开展矛盾纠纷排查调处工作，确保了“两节、两会”期间的安全生产和员工队伍的双稳定，保证了让全市人民度过一个温暖祥和的新春佳节。
三、做好今后信访工作的措施及办法
1、落实责任、突出重点：在今后的工作中我们继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导重视信访工作的新局面，要继续坚持*政领导一把手亲自抓，负总责的领导责任制，定期向市委、政府汇报信访工作，研究解决群众反映的热点、难点问题的有效途径。健全公司三级信访工作领导小组，巩固各部门负其责、齐抓共管的信访工作格局，认真落实责任追究制度。
2、贯彻信访条列、强化法制观念：要进一步加大《信访条例》的贯彻学习力度，加强对信访干*的法制教育，不断强化法制观念和依法办事意识，切实依法处理信访问题的综合素质和业务水平，依法引导和规范员工的信访行为，教育和疏导其依法逐级有序信访，积极引导通过司法途径和法律程序解决问题。
3、完备调处预案、解决信访问题：坚持“谁主管、谁负责和属地管理”的信访工作原则，做到发现有重大信访苗头和突发性事件征兆时，要及时报告，启动调处预案，果断处理。形成员工有求必应、有应必为的良好局面。
第2篇 公司2017年全国两会总结心得体会
今年的两会于3月3日在北京拉开帷幕。以下是酷猫写作范文网整理的公司2017年全国两会总结心得体会，欢迎阅读参考。
公司2017年全国两会总结心得体会
集团公司2017年的“两会”已经描绘了公司2017年的蓝图，定下了坚持持续健康发展的总基调，定下了提质增效稳增长的中心任务，定下了“六抓六保”的重点工作，思路十分清晰，目标十分明确。
一分部署，九分落实。要实现既定目标，我们要做的就是撸起袖子加油干，从此刻起以抓铁有痕的决心和踏石留印的劲头落实好各项工作部署。只有把工作抓在手上、落到实处，只有付诸实实在在的行动，谋实招、出实策，公司才能在深化改革和开拓创新的道路上稳扎稳打、步步为营、持续前行。
统一思想迅速行动抓落实。我们必须把思想高度统一到落实集团公司的工作部署上来，认真传达贯彻集团公司2017年“两会”精神，确保从领导干*到每一位基层员工，都深刻领会公司工作报告和领导讲话精神，自觉在实际工作中落实到位。“一年之计在于春”，在春色盎然、万物复苏的季节里，我们要以只争朝夕的紧迫感，迅速行动起来，放开手脚、甩开膀子加油干，我们要跑市场、签合同、争效益;要抓生产、抢发电、保安全;要强管理、抓改革、促发展。“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真。”我们不能等靠要，不能原地踏步，不能有消极观念，必须满怀激情、主动出击，朝着目标一步一步前行，不达目的誓不罢休。
分解任务强化责任抓落实。公司2017年新签合同目标x亿元，营业收入目标x亿元，上网电量目标x亿千瓦时，生产经营目标已经非常明确。有道是，有目标才有方向，有任务才有动力。在工作会上，公司所属各单位郑重地签订了经营业绩目标责任书、安全生产质量环境保护和节能减排工作责任书、**工作责任书等“军令状”，庄严地接下了今年的工作任务。当然，对于发电量基本稳定不变、市场开拓经验不足、人员力量相对薄弱的集团而言，今年的目标任务相当繁重，形势也不容乐观。但是，在这些困难和挑战面前，我们要主动作为，以舍我其谁的气魄和排除万难的精神，勇挑重任，想尽一切办法努力完成各自的经营业绩目标。我们要层层落实责任，级级分解目标，使人人肩上有担子，个个身上有责任。众人划桨大船开，众人拾柴火焰高。只要大家同舟共济、团结协作，心往一处想、劲往一处使，我们就一定能够克服困难完成任务。
转变作*强化执行抓落实。文风朴实、会风务实、作*扎实，方能筑牢抓落实的基石。会议空话连篇、调研蜻蜓点水、改革隔靴搔痒、工作避重就轻……各种不切实际的漂浮作*，是我们狠抓落实的大敌。公司各部门、各单位，面临的矛盾和问题既有共性，又有个性，须在公司“两会”精神的指引下，实事求是化解，有的放矢破题。不求真务实，就是步履维艰;不真抓实干，就会错失机遇。没有执行，一切都是空谈。要完成今年的工作目标，落实“六抓六保”重点工作，我们必须加强作*建设，强化领导干*和每一位员工的执行力。尤其是各级领导干*要带头强作*，要多抽出时间和精力，深入现场和一线，察实情、出实招、办实事，细化切实可行的办法措施，真正让公司各项工作落到实处。
***___说：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”路，要一步一步地走;事，要一项一项地完成。让我们沉下心来，认真落实公司部署的每一项工作任务，千方百计开拓国内外市场，脚踏实地搞好安全生产，埋头苦干，撸起袖子加油干。只要我们能坚定信心，朝着目标不断迈进，想方设法落实好每一项工作任务，集团公司一定能够顺利完成年初既定的工作目标，一定能够走出一条光明的道路，一定能够谱写公司更加绚丽的篇章。
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