第1篇 社区*组织换届工作总结
社区*组织换届选举工作总结
×××社区*组织换届选举工作总结
一、基本情况
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区*组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》（×办发?2012?49号）和《×××社区*组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》（×办发?2012?36号）的要求，结合《中国******章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇*委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区*组织换届选举工作，截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生*支***1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%；女性委员2名、占全体委员数的66.7%。
二、主要做法
、高度重视，精心准备
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇*委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇*委**为组长的领导小组，制定了《×××社区*组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
第2篇 村(社区)*组织换届选举工作总结
村(社区)*组织换届选举工作总结
中共农兴乡委员会
关于2010年村（社区）*组织换届工作的
总结
为进一步扩大基层民主，拓宽选人视野，加强村（社区）*组织领导班子建设，激发广大干*的开拓意识和进取精神，根据蓬组发?2010?48号文件精神，农兴乡结合实际，做好了本次*组织换届选举工作，现将换届选举工作情况总结如下：
一、明确指导思想，把握总体方向
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十七届四中全会精神为指针，以《中国******章程》、《中国***农村基层组织工作条例》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》为依据，以建设富裕蓬溪、文明蓬溪、和谐蓬溪为目标，坚持加强*的领导，充分发扬民主，以*内民主推动人民民主，真正把政治可靠、作*民主、乐于奉献、“双带”能力强，善于驾驭全局的能人选拔进入村(社区)*组织领导班子，为推进蓬溪“三个加快”提供坚实的组织保障和人才支撑。
二、搞好宣传，积极营造氛围
通过广播、宣传栏、标语、会议等形式，广泛宣传村（社区）*组织换届选举的目的意义和候选人条件等，引导*员
群众转变选人观念；同时，开好动员和培训会议，思想汇报专题安排部署村（社区）*组织换届选举工作。组织力量对村（社区）*组织班子进行摸底调查，认真分析，按照上级要求，结合本乡中心工作，制定具体实施方案，明确操作步骤、程序、方法和时间安排。
三、加强组织领导，迅速成立工作组
一是迅速成立了以乡*委**为组长、乡长和分管副乡长为副组长，其他部门负责人为成员的换届选举工作领导小组，并把此项工作列入了乡*委、政府工作的重要议事日程，做到责任、人员、经费“三落实”，保证选举工作正常有序开展；二是将全乡工作人员划分为8个工作小组，由各小组组长带队分片包村开展换届选举工作，确保选举工作顺利进行。
四、精心组织实施，严格选举程序
本次村（社区）*组织换届选举工作中，我乡以创先争优作*建设为契机，全面推行“三推两评一选”的公推直选模式，力求在选好配强村（社区）*组织带头人队伍建设、*组织设臵方式、基层民主政治建设、干*激励机制、贫困和问题村（社区）建设等方面有新的突破，努力实现“选好一个带头人，带出一个好班子，闯出一条致富路，获得一片鼓掌声”的目标。
坚持五项原则，把握总体要求：坚持*管干*、
群众公认、分类指导、精减效能、综合配套等五项原则，把握以德才兼备、以德为先为用人标准，把那些群众公认的有能力为群众办实事，办好事的“能人”选拔进村（社区），对新进班子成员的年龄及文化程度进行最大优化，在外出务工人才中回引了4名，在回乡创业的*员中培育了9名村支委委员，在大学生村官中启用了2名村*支*副**，为推进“能人型”村（社区）*组织**队伍建设奠定良好基础。
第3篇 xx街道村(社区)*组织换届选举工作总结
根据《中共成都市温江区委组织部关于村（社区）*组织换届选举工作的实施意见》（温组发[2007]20号）文件精神，我街道村（社区）*组织换届选举工作自6月29日起全面铺开，到7月18日全街道7个村（社区）*组织换届选举工作顺利完成。整个工作坚持程序，发扬民主，先易后难，村（社区）组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结 一、基本情况 天府街道上届村（社区）*组织有9个*支*，其中社区*支*4个，村*支*5个。有*小组65个，*员588名。街道按照适应统筹城乡综合配套改革试验区的要求，坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合实际，调整优化基层组织的设置。调整后街道所属村（社区）共设置6个*总支，1个*支*。换届选举采用公推直选的方式，选举产生*总支（支*）委员33名，其中，**7名，副**6名。在新当选的7名**中，女性**1人，占14.28％；连任**4人，占57.14％；大专学历4人，占57.14％;退伍军人2名，占28.57%；**干*2人，占28.57％；平均年龄44.8岁。副**6人中，中专及高中学历5人，占83.3％；平均年龄43.8岁。20名委员中，女性8人，占40％；大专学历10人，占50％；中专及高中学历10人，占50％；平均年龄41岁。公推直选产生的33名**、委员，民意测评满意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之间的15人，占45％。一批政治素质高、发展能力强、工作作*实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了*总支（支*）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批*组织的后备干*。 二、主要做法 1、加强领导抓宣传。为抓好街道村（社区）*组织换届选举工作，成立了街道*工委**为组长，街道办事处主任、*工委副**、纪工委**为副组长，其他*工委委员及相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组。加强对街道村（社区）*组织换届选举工作的联系指导。采取*工委班子成员包片，调研员指导，**工作人员协调组织的方法，明确工作职责，负责组织和指导村（社区）*组织换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力，街道村（社区）*组织换届选举工作领导小组组织开展了5次由各村（社区）*组织**，村（居）委会主任，指导员等有关人员参加的培训大会，参加培训达230多人次。在整个换届工作中，我们充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，广泛宣传公推直选的目的、意义、范围、工作程序及工作方法，为公推直选工作创造了良好的氛围。据统计，全街道张拉宣传横幅24条，印发宣传资料6000多份。村（社区）召开支委会、*员大会、群众代表会共60余次，加强宣传，使换届选举工作做到家喻户晓，人人皆知。 2、发扬民主抓推荐。为确保这次村（社区）*组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举、承诺就职”，将一批愿干事、想干事的*员选出来。我们组织各村（社区）“两委会”成员、村（居）民小组长、*员代表、村（居）民代表和村（社区）的各级*代表、人大代表、政协委员等召开推荐大会，民主推荐*组织**、委员候选人选。采取*组织推荐、*员群众联名推荐、*员个人自荐和社会组织举荐等方式，提名推荐产生候选人初步人选55人，经资格审查后，以村（居）民小组为单位将其基本情况、简历、竞选职位等进行张榜公示供推荐大会参考推荐。7月13日，各村（社区）召开了推荐投票大会，全街道参加推荐投票大会人数达2349人，平均每个村（社区）达336人，参会人员最多的社区有青泰寺社区393人。会上，候选人参选人进行了竞选演讲，大会以无记名投票方式，分别推荐产生村（社区）*组织**、委员候选人初步人选，当场公布推荐结果，并对推荐率超过50％的53名候选人初步人选进行了民意测评。各村(社区)群众参与意识强，投票热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。 3、规范选举抓程序。一是严把民意测评关，在推荐产生村（社区）*组织候选人初步人选53人中，52人民意测评满意率超过75％。二是严把组织考察关。*工委充分发挥主观能动性，制定了组织考察方案，明确程序、方法、步骤。考察中充分征求*内外群众意见，听取村（社区）退下来老干*、老*员的意见。街道*工委根据考察结果，按照不少于1人的差额，集体研究确定村（社区）*组织**、委员候选人预备人选，并予公示。在选举过程中，我们按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》等规定，认真制定选举办法（草案），统一印制各类报告单及资料样本，使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。选举大会邀请了参加推荐投票大会的群众代表参加，按照介绍候选人情况，候选人竞职演讲、群众提问、投票选举的程序进行，采取了候选人竞职演讲、群众提问后，先对**进行投票选举，然后对副**进行投票选举，最后进行委员的投票选举。 4、严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关,为了保证一次选举成功，我们制定了会场纪律。按照每个会场确定一名*员和两名联防队员维护会场秩序，还派专人对各会场组织会议全程摄像，确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道纪工委对各会场均派出1名监督员，加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督。所有的选票，在*员代表和群众代表的监督下，进行公开唱票计票，充分体现公开、公平、公正。 三、主要体会 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。我们组成了以街道*工委**为组长的换届选举工作领导小组，街道班子成员明确分工，多次到基层进行调研，对选举中可能出现的新情况、新问题提前研究，制定对策，对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施，督促选举工作的进程。各指导联络组人员落实责任，做到思想到位、人员到位、措施到位，确保了此次村（社区）*组织换届选举工作的顺利开展。 二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。本次换届选举，时间紧，任务艰巨。因此，在广泛宣传发动的基础上，认真分层开好“六个会”，如：换届选举动员会、村（社区）*支***会议，“两委”干*会议、换届选举培训会、村（社区）支*委员会和*员大会、村（居）民小组长和村（居）代表会议。明确村（社区）*组织**、委员的任职条件和职数，引导*员深刻领会组织意图，统一思想，切实保证了把政治素质高、发展能力强、工作作*实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才选出来。 三是层层培训，提高素质是换届选举成功的关键。本次村（社区）当组织换届选举工作，由于时间紧，加之涉及4各村（社区）合并成2个社区，6个社区设置*总支，任务艰巨、程序严谨，工作人员的业务熟练程度将直接影响到换届选举工作的成败。我们坚持把业务培训作为工作重点，对每一个阶段每一个工作环节进行有侧重点、有针对性的培训。通过培训使每位工作人员对选举整个操作程序做到心中有数，任务明确，保证了在实际选举过程中，严格遵守法律法规，圆满完成任务。 四是按章办事，阳光作业是换届选举成功的保证。一是根据有关法律法规印发了《村（社区）*组织委员会公推直选委员、**选举办法》（草案），规范选举活动。*员、群众普遍反映，这次公推直选*组织委员会委员、**选举程序规范，增强了*内选举的民主性和严肃性，增强了*员的使命感和责任感，使*员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是在整个村（社区）*组织换届选举工作中，严格按有关程序进行，充分发扬民主，尊重选举人意愿，保证村（社区）*组织换届选举工作顺利地开展。 四、存在的主要问题 主要表现为：一是干*人才储备不足，对优秀人才提前挖掘培养不够。二是对合并的社区工作提前量不足，工作不够细致。三是部分群众认识还不到位，对公推直选理解不透。 五、今后主要工作 1、加强培训，进一步加强对新当选的村（社区）总支委员培训力度，使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习，不断提高工作能力，自觉实践“三个代表”，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。 2、改善结构。加快培养一支高素质的后备干*队伍是统筹城乡综合配套改革和长期发展的需要。要进一步花大力气，在面上扩大，在质上提高，选拔培养后备干*。采取备用结合，早压担子的工作方法，使后备干*在一定的环境中磨练成长，增强交叉任职的能力，努力改善村（社区）队伍结构。 3、量化考核。制定完善和严格执行各种岗位目标考核制度，把考核与“两委”干*的收入挂钩，结合实际，将各项工作目标量化，及时加强考核，确保各项工作落到实处。 4、规范行为。一是完善、落实任期目标责任制，督促新当选的村（社区）*组织**、委员兑现承诺。二是健全民主决策机制。探索“*员代表议事会”制度、“村（居）民代表会议”制度等，保证*员、群众参与村（社区）重大工作和事务的决策。三是强化民主监督。建立以*员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善村（社区）*组织委员会报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受*员和群众的满意度测评。全面推行*员群众质询制度，完善*务公开，村（居）务公开制度，推行村（社区）主要干*任期经济责任审计制度，确保*员、群众的知情权和监督权，确保村（社区）两委会干*能干事、会干事、干干净净干事。 中共成都市温江区天府街道工作委员会
