第1篇 2022年*群室个人总结范文及2022年工作计划
*群室xx年个人工作总结及xx年计划
xx年转眼即逝，人力资源中心*群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划。对于个人来讲，也理应在这时总结一下工作一年的得失，规划一下明年工作计划。
xx年我的主要工作总结主要分为*政工作、企业文化工作、其他工作、临时交办工作四个方面，下面将个人xx年工作总结列
一、*政工作
xx年*政工作是我的工作中心也是重心之一，能占到45%左右的工作比重。
1、调整*团活动经费
近几年来公司开展了很多体现**敬人文化的举措，各部门也紧跟公司步伐，在部门内开展了各种文体活动，有力的促进了公司的和谐发展，稳定了员工队伍，也受到了公司广大员工的赞誉。但是公司多部门多次反应目前活动经费太少，今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围，加大改善工作和生活环境的投入，既要使员工心情舒畅，生活快乐……”，结合自身企业实际和特点，公司*委增大了*团活动经费额度并且制定了《****员工关系活动管理办法》，并且已于xx年7月份开始实施，根据办法规定， 目前已经进行了两个季度经费的发放，共计****元。
2、继续实施《*支*星级竞赛》活动
xx年公司*委继续实施《*支*星级竞赛》活动。截至目前，参与评比的活动有13项，共计拨付经费****元，活动的开展有力的调动了各支*的活力和参与各项活动的热情。
3、*政材料上报工作
xx年*政上报材料十余份，包含“国资委系统基层*组织”“国资委系统优秀***员”“市级精神文明号”“共青团******股份有限公司创先争优工作汇报”、“五四红旗团委材料上报”“省级青年突击队”“山东省企业歌手网络大赛”“青春建功 我与**共奋进”主题征文“等；
xx年公司*委先后获得了“**市文明单位”、“国资委系统先进基层*组织”、“**市委先进基层*组织”、“宋海燕总荣获国资委、市委优秀***员”等荣誉，公司团委先后荣获“**市青年文明号”、“五四红旗团委”荣誉称号；
4、“七.一”*员宣誓仪式和*课教育活动
xx年7月1日，是中国共产***90华诞，*****委在全公司范围内召开了“****庆祝建*90周年*员宣誓仪式暨*课培训班”。公司*委两个*总支*、17个*支*，458名*员、干*、入*积极分子、团支***以及来自**传媒网络技术有限公司的31名*员、干*，贵阳***委的59名*员、干*等参加了本次大会，**集团副总裁王**总、**广播电视大学正局级调研员王**教授、公司*委成员田*总、代**总以及公司总会计师刘*总也应邀出席。参会地点除黄岛多功能厅设立主会场外，还在**大厦、研发中心、广东**、贵阳**以及10余个分公司均设立了视频分会场。
本次****共有9名同志光荣加入中国***和28名预备*员按期转为中共正式*员；
5、组织各支*观看电影《建*伟业》
为庆祝中国共产***90周年，电影《建*伟业》已在全国上映，影片公映后得到了社会各界的一致好评，对现实*员、干*提高对*的认识和培养爱国、爱*的热情有着积极作用。因此，*****委组织了各支*观看此影片，据后期统计，公司共有440余名*员、干*、入*积极分子观看了此影片，是各支*组织*内生活的一种形式和纪念活动。
6、组织报名参加“**市首届青年创新创效创意大赛”
为深入推进“青春建功xx”行动，充分发挥青年的聪明才智，激发青年的创造活力，服务**经济建设，团市委决定，在全市各级团组织和广大团员青年中开展首届“青年创新创效创意”大赛。我公司团委推荐的3项提案有2项获奖，其中：******中心马*提报的《3d体态识别技术在电视中的应用》获得二等奖；*******中心毕**提报的《3d智能液晶电视的超薄化设计》荣获三等奖，同时，我公司团委也受到了集团团委的大力赞扬！
7、“珍视锄禾之果 共建节约**” ****团委开展系列活动
节约粮食，是我们每个公民应尽的义务，也是应该积极倡导的优良传统。xx年9月8日中午，****团委在产业园生产区餐厅门口举行了“珍视锄禾之果共建节约**”千人签名杜绝浪费活动。并于9月份开始在餐厅进行了“节约粮食我先行”活动，据后勤管理中心餐厅统计，活动开始后泔水量较前期减少20%以上，目前此项活动仍在进行中。
7、政审工作
xx年政审工作主要分为出国政审和普通政审，出国政审共办理约10余次，普通政审共计15人次。
8、招标工作
xx年继续协助公司各部门组织的招标工作，负责对招标厂家资质进行审核，截止目前共参与招标100余场，审核竞标单位资质，对招标过程进行监督。
二、企业文化工作
xx年企业文化宣传工作是我的另一个工作重点，能占到工作比重的30%左右。
1、活动总结制作
xx年制作了“xx年开工仪式”、“xx年元宵佳节猜谜活动”、“****庆祝 “三 八”妇女节活动”“《诚实正直 务实 向上》****参加集团第xx届职工田径运动会总结回顾”等；
2、《**时代》调整以及投稿
xx年4月份根据公司统一规划，对《**时代》纸质版发放数量以及流程进行了调整、发布了具体的调整及相关规定通知。截止目前，xx年《**时代》出版了20期，基本确保了每期都有公司新闻等，在xx年集团第xx届职工田径运动会中，我公司又再次获得了运动会当天投稿数量及宣告率第一名，为我公司荣获体育道德风尚奖奠定基础。
3、企业文化培训工作
xx年参与公司级企业文化培训工作30余次，培训课时约45课时，培训新员工约3000余人次；促进了公司企业文化宣贯及推广工作；
4、公司oa系统中企业文化活动
xx年公司加大了各支*员工活动经费的投入，*群园地中的各支*员工关系活动丰富多彩。截止目前，xx年各支*在*群园地中共计发布187条信息，公司工会在集团工会上发布71条信息，充分展现了我公司和谐的员工关系，和良好的员工面貌。
三、其他工作
其他工作包含一些暂时负责和日常工作，能占到15%左右的工作比重。
1、基层满意度调查、海报及横幅制作
xx年一季度，负责了基层管理人员满意度调查材料汇总，并且制作了“****xx年第四季度基层管理人员满意度调查汇报材料”
xx年初，负责了公司部分海报横幅的制作工作，主要有年底各项先进总结横幅制作，各项活动海报及海报及横幅，如开工仪式等。
2、经营信息提报（工会）、部门设备管理
xx年仍旧负责每月两次的向总办提报公司工会部分信息提报工作；xx年仍旧管理部门内办公设备。截至目前，xx年共申请了6台台式、5台笔记本电脑，保证部门同事办公设备正常高效运转，并且协助设备、财务进行了3次设备盘点，向设备提报了xx年部门设备资产计划。
3、部门内协同工作
xx年积极协助部门同事组织好各项企业文化活动的开展。
四、临时交办工作
此部分工作主要为临时出现的一些紧急工作或者部门领导临时交办的一些工作任务，能占到10%左右的工作比重。
总结完xx年工作后，感觉的是有很多遗憾和失误，所以，xx年工作任务和压力依然很大。xx年工作规划分*政工作、企业文化工作、其他工作三个方面，下面将个人xx年工作规划列
一、*政工作
1、xx年将继续实施各种优良传统，一定要务实；
2、将开展和实施入*积极份子的培训和结业工作，将其列入入*的一条制度；具体实施方案：每季度一次培训，年底组织统一考试，合格者方才有入*资格。
3、员工关系活动经费方面，将继续加大对各支*经费使用和核销的监控，不断完善“员工关系活动经费管理办法”、实施开展“活动经费部门员工满意度调查”以此跟踪经费的使用效果。
3、收缴*团费，改为直接网上转账或者汇款方式（有待详细考虑）
4、组织开展一些团内活动，调动广大团员青年骨干的积极性，（如今年组织开展的节约粮食等）；
二、企业文化工作
1、xx年这部分有两项工作没有完成，分别为《企业文化报》纸质版的实施、员工关系短信平台建设，xx年将继续组织实施这两部分工作。
2、**时代投稿，将继续调动、发动各部门能够将部门内有价值的新闻素材上报；
第2篇 最新老*员*群路线个人**材料总结
作为一名老*员，我要坚决拥护*中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守*的政治纪律情况
作为一名老***员，自入*宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护*的纲领，遵守*的章程，履行*员义务，执行*的决定，严守*的纪律，保守*的秘密，对*忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为*和人民牺牲一切，永不叛*。经过自我检视，发现我在不断学习和理解*的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同*中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反*的政治纪律，没有发表过与*员干*身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反*的政治纪律的事情。对*中央、上级*组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与*中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识*的内涵及*的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习*中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、 个人作*基本情况
在个人作*上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作*建设上做了不少努力，但与*组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作*方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作*建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作*之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们*的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害*群干群关系的重要根源。密切联系群众，是*的性质和宗旨的体现，是中国***区别于其他政*的显著标志，也是*发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着*的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人*性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
(一)形式主义方面
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干*谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，*中央强调要主动调查研究，但并没说禁止*员干*听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员工活动方面关心较少;
3、开会效率不高;
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是*的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
(一)主观原因
1、政治学习不够深入，对*的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员工的会;由于事务较多，对部门的工作进行了一定的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因
1、管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立***制度。
由于没有建立***制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干*不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干*的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作*建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作*建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作*建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻*的十八大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以*的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干*的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索*内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬*内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题，近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。*的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为*员干*的我更加清晰地认识到，*性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加;*性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作*，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的重望!
第3篇 街道办事处分管*群工作**个人总结
按照街道*委、办事处的分工安排，200x年，我主要分管*群工作。一年来，在*群口全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制订的各项任务目标，回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、 顺利完成了街道**机构改革工作
二、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务
三、认真抓好**工作
今年以来，我们始终把加强*支*建设和加强对*员干*的学习教育放在首位。在村“两委”换届选举结束之后，又先后调整充实了三个基层*支*班子，并认真组织*员开展各种教育活动。今年“七一”期间，各*支*都组织召开了***。其中，有5个*支*还组织*员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆和上海“一大”旧址。***支*、计生办*支*等还组织*员干*开展了以歌颂建*85周年为主题的文体活动。配合区老干*局走访了部分老*员、老干*。另外，认真抓好*员发展工作，上半年举办了入*积极分子培训班，全年纳新*员27人，并把纳新重点放在社区、村(居)企第一线。
按照上级*组织要求，今年还着重抓了社区**工作，对各社区辖区内的*员进行了调查摸底，并组织各社区负责人去滕州和市中参观学习他们社区**的先进经验，举办了为期两天的培训班，选择福泉社区作为社区**工作试点，下步将按照区里要求逐步展开。
四、认真抓好宣传工作
为了抓好宣传工作，今年上半年，一 是充实调整了宣传队伍;二是购置配备了宣传器材;三是选派人员去市区新闻单位学习。四是对宣传人员实行了目标量化管理，促进了全街道宣传工作的顺利进展。在对外宣传上，尤其是在上大报、上头条上实现了较大突破。先后在《枣庄日报》刊发了《让鲤鱼跳龙门》、《蓄势后的临城速度》两个头版头条。截至11月30日，共在《枣庄日报》发稿8，枣庄电台发稿9，在省级以 上新闻单位刊发稿件30余篇，提高了临城在全市、全省的知名度。全年先后6次邀请区、市新闻单位来街道采访，使我街道的整体工作和单项工作的宣传都走在了全区各镇(办)的前列。上半年，区委宣传部在我们街道召开了全区宣传报道工作现场会议，我们获得宣传报道流动红旗。另外，区电视台还拍摄播放了北二村和张桥村两个专题片，取得了良好的社会效果。
在计划生育、招商引资等各项集中宣传活动中，共出动宣传车30余辆次，悬挂过路标语50余幅、张贴各类标语500余幅，并高标准制作了6块建区40周年成果展板和计划生育成果展板。这项工作受到了区有关部门的高度评价。
为了及时学习宣传贯彻“十六大”精神，我们组织各*支*、全体**人员、敬老院收听收看了“十六大”开幕式。配合区宣传部和区广播电视局，迅速掀起了学习热潮，整个“十六大”会议期间，我们的宣传报道工作在全区位于前列。
五、认真抓好**管理工作
为了提高**人员的整体素质，今年春节过后，举办了为期三天的思想纪律作*整顿，收到了明显成效。重新修订完善了12项**工作管理制度，尤其是较好地落实了**的学习、出勤、请销假、卫生等各项制度，建立了*政成员和各部门政绩公开栏，实行了一季度、一计划、一总结、一考核“四个一”管理制度，促进了各项工作的落实和开展。组织*政办全体人员认真搞好协调服务工作，落实了值班、接待、活动、会议服务等责任制，充实调整建立了***支*和工会组织，并成立了**卫生学习、纪律、事务及**活动等五个职能小组，保证了**工作的高效运转。
第4篇 国企*群工作部个人工作总结
各位领导、各位同事大家好： xx年年工作总结：
一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。
二、落实工作新标准，努力做到干一样、通一样、精一样，为业务平台的整体提升提供必要条件
根据公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，不折不扣的贯彻落实。一是爱国卫生管理，xx年年是大庆市争创国家卫生文明城市的关键年，基于石化企业现场管理已经具备良好基础的实际，本次主要突出200*年—xx年年空白资料的补建与规范；作为特殊卫生管理行业，公司多次强调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进行中也确实遇到了很多问题，其一同一项工作指导部门多，包括市旅游局、龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等；其二布置工作不同步，即便是同一项工作不同部门提出的执行标准也不同；其三落实单位不合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层落实，而作为市和区的职能部门按照中心成立前的工作惯例一步落到基层，使整体工作被动且杂乱无序；其四包括公司爱卫办在内的管理部门均在边执行边探索中不断提升工作标准，对已建资料体系不断地推翻更新，工作量非常加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种情况，我们与公司爱卫办沟通，建立统一的资料样本下发到基层单位，各单位再根据本单位实际可用的用，不可用的简单修改，使繁杂的工作落实到基层相对简约化很多，切实起到了落实工作“指导基层、服务基层、方便基层”的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料管理模板非常清晰，这项工作也多次得到公司爱卫办的表扬与肯定，中心部分资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。
二是计划生育工作，在具体落实过程中，经现人事培训部侯科长帮助，多次与公司计生办对接，针对独生子女证办理、报表（上报频次、要求、种类、函数关系）、人居基本情况统计等业务知识进行了学习，同时还组织基层计生员到计生办参加业务培训，随着实际工作中对一些特殊问题的处理，现兼职计划生育工作人员的业务技能均有所提升。三是平安创建工作，根据公司综治办对我们工作提出的新要求，主动联系到工作效果好的物业管理中心等单位进行学习，系统编制了《餐饮服务中心五簿一册填写办法》，对各基层单位**、兼职工作人员进行了培训，大家领会的很快，龙凤宾馆宋国军填报的文本字迹工整、内容详实、单位特点突出，效果非常好，《餐饮服务中心创安手册》也得到了综治办的肯定。
四是督办信息系统，两大企业合并后，公司经理办制作了信息督办软件系统，实行信息督办双轨运行，在中心领导的要求下，坚持在第一时间做好落实工作，使公司领导、各二级单位看到的是餐饮中心落实工作高效、高质的良好形象。五是宣传
第5篇 国企*群工作部2022年个人工作总结
2022年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果）、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、**库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定（610、信访、综合治理）相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，2022年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下：
2022年工作总结：
一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。
由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调**各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。二是严肃工作纪律、严守审批程序，严格遵守文书业务以及保密人员工作纪律，工作中做到不跑风、不漏气，不该说的话不说，不该做的事情不做，做到对单位负责、对领导负责、对工作负责、对自己负责；由于目前中心没有各部门的业务专用章，中心行政用章使用率非常高，为避免出现公章误用现象，建立了公章使用档案，严格公章管理，对于各部门常规报表经中心领导审批见签字后用印，除此以外的其他情况在见到签字后与签字领导沟通确认，予以用印；不轻易开具介绍信，开具介绍信时，必须部门领导或具体执行人员阐明具体原因，根据业务内容实际予以办理，并对介绍信的存根予以留存；树立节约意识，**库管工作做到按流程操作、按规定办事，领取物品时在一次性领取量上加以控制，做到小量领取，认真登记，对于需报销办理的出入库手续，坚决执行出入库经手人、主管领导签字制度，层层负责、层层把关。三是抢先抓早完成常规资料的编制、编报，基于2022年的工作实践，按照原石化总厂、现石化公司可预测工作内容，按照“紧急性工作优先、预定性工作抢先、临时性工作争先”的原则，制定自己工作计划，依据年、季、月、周的执行节奏以及随机任务要求，逐项完成了基层建设、企业管理、610、信访管理、综合治理、计划生育、爱卫等426份基础资料的编制和规范；编写上交了一年一度的《餐饮服务中心年鉴》；第三次修订完善了《餐饮服务中心管理制度汇编》，包括5个模块、62个岗位、75项内容、1431条款，对新增岗位相关制度进行填充，已下发到各基层单位。
二、落实工作新标准，努力做到干一样、通一样、精一样，为业务平台的整体提升提供必要条件
根据公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，不折不扣的 贯彻落实。一是爱国卫生管理，2022年是大庆市争创国家卫生文明城市的关键年，基于石化企业现场管理已经具备良好基础的实际，本次主要突出2022年—2022年空白资料的补建与规范；作为特殊卫生管理行业，公司多次强调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进行中也确实遇到了很多问题，其一同一项工作指导部门多，包括市旅游局、龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等；其二布置工作不同步，即便是同一项工作不同部门提出的执行标准也不同；其三落实单位不合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层落实，而作为市和区的职能部门按照中心成立前的工作惯例一步落到基层，使整体工作被动且杂乱无序；其四包括公司爱卫办在内的管理部门均在边执行边探索中不断提升工作标准，对已建资料体系不断地推翻更新，工作量非常加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种情况，我们与公司爱卫办沟通，建立统一的资料样本下发到基层单位，各单位再根据本单位实际可用的用，不可用的简单修改，使繁杂的工作落实到基层相对简约化很多，切实起到了落实工作“指导基层、服务基层、方便基层”的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料管理模板非常清晰，这项工作也多次得到公司爱卫办的表扬与肯定，中心部分资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。二是计划生育工作，在具体落实过程中，经现人事培训部侯科长帮助，多次与公司计生办对接，针对独生子女证办理、报表（上报频次、要求、种类、函数关系）、人居基本情况统计等业务知识进行了学习，同时还组织基层计生员到计生办参加业务培训，随着实际工作中对一些特殊问题的处理，现兼职计划生育工作人员的业务技能均有所提升。三是平安创建工作，根据公司综治办对我们工作提出的新要求，主动联系到工作效果好的物业管理中心等单位进行学习，系统编制了《餐饮服务中心五簿一册填写办法》，对各基层单位**、兼职工作人员进行了培训，大家领会的很快，龙凤宾馆宋国军填报的文本字迹工整、内容详实、单位特点突出，效果非常好，《餐饮服务中心创安手册》也得到了综治办的肯定。四是督办信息系统，两大企业合并后，公司经理办制作了信息督办软件系统，实行信息督办双轨运行，在中心领导的要求下，坚持在第一时间做好落实工作，使公司领导、各二级单位看到的是餐饮中心落实工作高效、高质的良好形象。五是宣传报道工作，积极参与到中心宣传报道工作中，根据中心领导的要求，全年有近40篇通讯报道、随笔、杂谈分别在中国石油报、大庆日报、石化报和公司内部网页上刊登发表。六是成果论文，尝试了现代化管理成果的编写参评，题为《转换经营机制，强化市场盈利能力》的成果被评为石化总厂现代化管理成果二等奖。
第6篇 街道办事处分管*群工作**个人工作总结
按照街道*委、办事处的分工安排，200x年，我主要分管*群工作。一年来，在*群口全体同志的共同努力下，圆满完成了年初制订的各项任务目标，回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面
一、 顺利完成了街道**机构改革工作
今年春季，按照全区的统一布署，认真抓了街道**机构改革工作，3月6日，召开了机构改革动员会议，制定了机构改革的《实施意见》，抱着公开、公正、公平的原则，制定并落实了**人员竞争上岗意见和分流意见，采取百分制和 阳光操作的办法，确定了上岗人员和分流人员，并对公示期间群众举报的问题，组织专人进行调查处理。利用前后两个多月时间顺利完成了机构改革的各项任务。改革前，街道共有27个直属部门，122名**及事业在编人员;改革后，精减为五个综合性办公室和八个服务中心，竞争上岗人员96人，精减分流人员26人。目前，新的机构运作平稳高效，全体**人员斗志高昂，达到了精减效能的目的。此项工作，位于全区前列，受到了区里充分肯定。
二、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务
今年4—5月份，街道*委按照全区的统一布署，加强领导，精心组织，圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。工作中，做了大量艰苦细致的工作，尤其是北二村、张桥村等工作难度更是相当大。在“五一”长假期间，始终如一 地坚持在村，依法操作，按程序办事，确保了换届选举工作的顺利进展。换届前，村“两委”成员共43人，其中，小学文化10人，初中17人，高中14人，中专1人，大专1人，平均年龄48岁;换届后村“两委”成员32人，精减11人，平均年龄下降4岁，文化层次普遍提高，“两委”成员中初中14人，高中19人，中专4人，本科1人。村“两委”班子换届结束后，紧接着举办了新任村干*培训班，并制定下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》，完善了制度约束机制，规范了村班子的工作程序，最大限度激发了他们干好工作的热情。目前，广大群众对新一届村“两委”班子满意度很高。事实也证明，新一届村“两委”班子是干事业的，*委的决策是正确的，所采取的措施是坚强有力的。这项工作受到了区换届办和区有关领导的高度评价。
三、认真抓好**工作
我们始终把加强*支*建设和加强对*员干*的学习教育放在首位。在村“两委”换届选举结束之后，又先后调整充实了三个基层*支*班子，并认真组织*员开展各种教育活动。今年“七一”期间，各*支*都组织召开了***。其中，有5个*支*还组织*员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆和上海“一大”旧址。***支*、计生办*支*等还组织*员干*开展了以歌颂建*85周年为主题的文体活动。配合区老干*局走访了部分老*员、老干*。另外，认真抓好*员发展工作，上半年举办了入*积极分子培训班，全年纳新*员27人，并把纳新重点放在社区、村(居)企第一线。
按照上级*组织要求，今年还着重抓了社区**工作，对各社区辖区内的*员进行了调查摸底，并组织各社区负责人去滕州和市中参观学习他们社区**的先进经验，举办了为期两天的培训班，选择福泉社区作为社区**工作试点，下步将按照区里要求逐步展开。
四、认真抓好宣传工作
为了抓好宣传工作，今年上半年，一 是充实调整了宣传队伍;二是购置配备了宣传器材;三是选派人员去市区新闻单位学习。四是对宣传人员实行了目标量化管理，促进了全街道宣传工作的顺利进展。在对外宣传上，尤其
第7篇 *群工作部个人年终总结范文
*群工作部个人年终总结范文
今年,我局*总支在县委县政府的领导下,在广大干*职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会*的、xx届xx全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展*务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“*洁型**”“学习型*组织”、“创新型**”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大*员和干*职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局*总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，较好的完成了上级*委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级*委对我局**工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副**负责，政工人事股协同完成好。严格**内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成**工作情况。
(一)、加强思想建设，提高*员干*的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高 干*职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新*章、xx届xx会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对*员干*学习情况进行了检查，使广大*员干*职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上*课、专题宣讲辅导、观看*示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展*风*政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲*课和观看*政*示教育专题片活动;邀请了市局*总支**谢石明同志到我局做了题为《如何加强*组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了*政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强*组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实****工作责任制。局*组将**工作目标层层下达，建立了目标考核机制，*政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局**支*组织开展活动情况进行检查，切实做到**工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了**研究和信息报送工作，全年按时报送**信息稿件，调研文章篇，全面完成*报*刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了*务公开制，增强*组织工作透明度。建立和完善了*内民主选举和*员“三先”制度、*员评议*组织干*制度等，切实保障了*员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项**管理制度，并有效实施管理，层层签订了*风*政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干*竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强**工作生机和活力。局*总支把开展“创建先进基层*组织、争当优秀***员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体*员干*增强**工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《*政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作*建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿**作*和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与*员干*教育结合起来。
建立健全的*组织考核评价和激励机制，加强*员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建*员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“*员带帮”的方针，指定*员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持*员示范岗，*员带头作用，以点带面，以*小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干*驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展*员和*费收缴工作。一是强化对入*积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和*章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入*积极分子健康成长的良好环境。支*上半年重点发展对象2名。二是做好*费的收缴与管理工作。我局现有*员71名(其中退休*员15名)，*费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好*风*政建设责任制落实，增强反腐倡*工作新成效。
1、组织领导到位。局*总支建立了以邓伟男同志为组长的*风*政建设领导小组，认真组织学习《中国***纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡*，加强*风*政建设的重要性。*政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。*委各成员在抓好分管工作的基础上，对*风*政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来，我局始终把*风*政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局*总支逢会必谈*政建设，要求局**全体干*职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在*风*政建设监督机制和反腐倡*教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求*员干*自重、自省、自*、自励，慎独情微，*洁奉公，将理论学习作为改善工作作*，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强*性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用*员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展*政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和*章的学习，激励和引导*员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在*员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高*员的思想政治素质、整体业务水平，树立起“五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。
5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《*风*政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展*政谈话。
(四)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作*形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干*任用问题一律由局*组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使*政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全*内民主生活制度，定期召开了专题***，通过班子***、*组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述*制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作*不散、发展较快的良好局面。
(五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强*风*政建设。
1、成立*风*政建设领导小组。局*总支建立了以邓伟男同志为组长的*风*政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体*员干*学习《中国***纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体*员干*充分认识了“反腐倡*，加强*风*政建设纪律教育学习月”的重要性，使*政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。*委各成员在抓好分管工作的基础上，对*风*政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把*风*政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局*总支逢会必谈*政建设，要求局**全体干*职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在*风*政建设监督机制和反腐倡*教育机制上。5
3、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局*总支制定了《实施纲要》、《*风*政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展*政谈话。
4、开展领导干**洁自律“保健操”项目。一是*，组织了我局领导班子成员写好*洁从政书，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了*洁从政;二是*自测，组织了我局全体干*职工参与*政准则网上知识测试活动，使全体干*职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对*政准则的领会;三是*内助，为贯彻落实好*洁从政工作，把*示教育落到实处，7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时，局*总支订阅了相关家庭安全*示教育dvd发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。此外，8月20日我局*总支组织了我局*员干*参加了*政建设*示教育图片展览;四是*暗哨，局*总支把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《天星县公路管理局*总支二0一四年**工作计划》;五是*环境，在局领导班子成员办公室放置*洁从政*示牌、开放了职工阅览室、为*员干*订阅了《*政准则学习读本》等。
5、开展以多形式深化*性教育活动。一是在**开展以“加强制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻实施《中国****员领导干**洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国****员领导干**洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我局全体*员干*充分认识了《*政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强*洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作*，以优良的*风促政风带行风;二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《*政准则》专栏，刊登*政准则学习问答，并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传，积极营造了学习贯彻《*政准则》的浓厚氛围，增强了我局全体*员干**洁从政的自觉性和紧迫性。
(六)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局*总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切*群、干群关系的“民心工程”。局*总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。
2、加强*组织建设，制定帮扶计划。为帮助挂点村加强*组织建设，发展壮大挂点村集体经济，加强挂点村基础设施建设，推进挂点村建设，我局*总支坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干*群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定2022年度帮扶计划。
3、走访慰问老*员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”2022年度帮扶计划，我局*总支领导与挂点村平陵村*支*召开了“七一”*员座谈会。
4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局*总支与挂点村平陵村*支*密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。
5、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体**干*职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局*总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导***员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。7
(七)、创新机制，推进**工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大*员干*职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干*职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作*，不断地发挥干*职工的主动性和创造性，全面提高****工作的整体水平。
第8篇 *群干事个人年终工作总结
*务干事个人工作总结
09年个人工作总结
本人xxx，xx公司*务干事。
一年来，在*总支工作中认真踏实、谦虚谨慎，尽心尽力协助**完成组织上交给的各项任务，积极参与并较好地完成了全年各项工作。归纳起来，大致有以下几项内容：
1、积极组织开展好学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”*教育活动。按照总公司*委的统一部署和安排，制定活动实施方案、购买书籍、组织学习讨论，按时上报简报、心得、笔记，通过活动的开展，提升了*员群众思想认识，达到活动预期效果。
2、加强组织建设和*员管理。年初积极筹备*总支换届选举，用经过近一月的时间，完成总支换届报告的撰写、主持词、议程、选票的准备工作，保证*总支换届工作顺利进行。定期组织*员学习，落实两级*组织安排的学习内容，结合*员管理手册工作职责完成情况，组织开展好*内外民主评议。同时，在*员身份确认、民主评议*员、思想汇报专题组织发展等工作中落实好票推制度。
3、自主开展*员活动，增强*组织活力。在七一和国庆六十周年前夕，组织开展分公司系列活动，通过座谈会、书画摄影展、义务劳动等，回顾*的光辉历程，围绕总公司发展和生产经营工作进行探讨，用最朴素的方式唤起对祖国、对企业的热爱。
4、以十佳好事和六大工程建设为主题，做好对内、对外宣
传工作。在平时悉心挖掘身边好人好事，引导、鼓励职工对内立足本职，维护公司利益；对外，发扬爱心积极参与扶贫助学等公益活动。每季度利用橱窗形式对基层优秀职工事迹进行宣传，在职工中树立典型模范。全年上报*团简报50多篇，较为全面地反映了工作状态，有效增进了公司领导和兄弟单位对xx公司的了解。
5、根据中层干*各自分工不同，制定每个人*风*政岗位职责，使反****工作任务明确，责任明晰。按时召开纪检会议，按时上报各类报表、简报，完善个人*政信息，坚持学习和分析研究制度，坚持重大节日节前教育、酷猫写作范文网节后报告制度。
另外，在水表厂改制前的半年中，为了能给水表厂挤出更多的人力去筹备改制工作，一边负责*总支工作，一边兼顾水表厂*支*，面对前所未有的工作压力和经验不足等困难，以认真负责的态度和务实求稳的作*，平稳实现工作开展，用实际行动支持了水表厂改制工作的进行。
在日常工作之外，积极参加公司各项相关学习培训，不断提高业务素质和水平，较为圆满地完成本职工作。
回顾一年，明显感觉到今年的工作环境与往年大不相同：要求越来越严、标准越来越高、压力越来越大，以至于自己只有用更积极的态度、更饱满的热情、更创新的思想来对待自己的工作，用心去工作，在看似枯燥繁杂的*务工作中突出实业公司的实际去寻找“亮点”。因此，在今年的工作中，自己努力做到高标准、严要求、积极主动、卓有成效、创造性地开展工作，使今年的*
务考核中可控因素没有出现扣分。
不足之处：
1、对待工作的态度还不够端正，对一些形式化成效不明显的任务有马虎应付情绪，没有发挥主动性将其做精做细。
2、考虑问题不全面，文笔写作能力有待进一步提高。范文top100今年*总支换届工作报告、年终总结和述职报告等比较重要材料仍然没有做到独立完成，无形之中给别人工作增加了负担。
3、*员管理不够规范，平日偏重记录的检查，对其他各种*组织活动疏于考核，没有体现出*组织应有的严肃性。*员活动形式不够丰富，*员参加活动积极性有待进一步提高。
4、平时跟宣传处、组织处和纪委联系较少，缺少与总公司职能处室沟通，有事才去，办完事就走，关系处得一般般，专注于事情，却忽视了人情。这使得在主观因素比重较大的考核评比中处于不利位置。
回看2022年，有过开心、激动，也有过失落和沮丧，然而，最快乐的事，莫过于看到自己的成长。一年来，每一点每一滴的进步都离不开公司领导的关怀、同事的帮助和支持，是他们给予无私的指引和温暖，象一盏盏路灯照亮了前方，使我从最初业务上的门外汉渐渐成为一名合格的员工，由衷感谢他们！
展望2022年，我觉得xx公司的*务工作还有许多需要提高完善的地方，比如在落实总公司布置的活动中要进一步扎实，充分体现有效性；多种经营单位的*务工作如何更结合实际、更
创新地开展还需要进一步探索；*务工作者的整体专业素质需进一步提高，使工作更熟练、更规范等等。我将会一如既往地用心对待自己的工作，争取今年取得更大成绩。
谢谢大家。
第9篇 *群室年个人工作总结及年计划
*群室xx年个人工作总结及xx年计划
xx年转眼即逝，人力资源中心*群室也即将展开年底工作总结和明年工作规划。对于个人来讲，也理应在这时总结一下工作一年的得失，规划一下明年工作计划。
xx年我的主要工作总结主要分为*政工作、企业文化工作、其他工作、临时交办工作四个方面，下面将个人xx年工作总结列如下：
一、*政工作：
xx年*政工作是我的工作中心也是重心之一，能占到45%左右的工作比重。
1、调整*团活动经费
近几年来公司开展了很多体现**敬人文化的举措，各部门也紧跟公司步伐，在部门内开展了各种文体活动，有力的促进了公司的和谐发展，稳定了员工队伍，也受到了公司广大员工的赞誉。但是公司多部门多次反应目前活动经费太少，今年公司经营会上提出“要致力于创造和谐的工作氛围，加大改善工作和生活环境的投入，既要使员工心情舒畅，生活快乐……”，结合自身企业实际和特点，公司*委增大了*团活动经费额度并且制定了《****员工关系活动管理办法》，并且已于xx年7月份开始实施，根据办法规定， 目前已经进行了两个季度经费的发放，共计****元。
2、继续实施《*支*星级竞赛》活动
xx年公司*委继续实施《*支*星级竞赛》活动。截至目前，参与评比的活动有13项，共计拨付经费****元，活动的开展有力的调动了各支*的活力和参与各项活动的热情。
3、*政材料上报工作
xx年*政上报材料十余份，包含“国资委系统基层*组织”“国资委系统优秀***员”“市级精神文明号”“共青团******股份有限公司创先争优工作汇报”、“五四红旗团委材料上报”“省级青年突击队”“山东省企业歌手网络大赛”“青春建功 我与**共奋进”主题征文“等；
xx年公司*委先后获得了“**市文明单位”、“国资委系统先进基层*组织”、“**市委先进基层*组织”、“宋海燕总荣获国资委、市委优秀***员”等荣誉，公司团委先后荣获“**市青年文明号”、“五四红旗团委”荣誉称号；
4、“七.一”*员宣誓仪式和*课教育活动
xx年7月1日，是中国共产***90华诞，*****委在全公司范围内召开了“****庆祝建*90周年*员宣誓仪式暨*课培训班”。公司*委两个*总支*、17个*支*，458名*员、干*、入*积极分子、团支***以及来自**传媒网络技术有限公司的31名*员、干*，贵阳***委的59名*员、干*等参加了本次大会，**集团副总裁王**总、**广播电视大学正局级调研员王**教授、公司*委成员田*总、代**总以及公司总会计师刘*总也应邀出席。参会地点除黄岛多功能厅设立主会场外，还在**大厦、研发中心、广东**、贵阳**以及10余个分公司均设立了视频分会场。
本次****共有9名同志光荣加入中国***和28名预备*员按期转为中共正式*员；
5、组织各支*观看电影《建*伟业》
为庆祝中国共产***90周年，电影《建*伟业》已在全国上映，影片公映后得到了社会各界的一致好评，对现实*员、干*提高对*的认识和培养爱国、爱*的热情有着积极作用。因此，*****委组织了各支*观看此影片，据后期统计，公司共有440余名*员、干*、入*积极分子观看了此影片，是各支*组织*内生活的一种形式和纪念活动。
6、组织报名参加“**市首届青年创新创效创意大赛”
为深入推进“青春建功xx”行动，充分发挥青年的聪明才智，激发青年的创造活力，服务**经济建设，团市委决定，在全市各级团组织和广大团员青年中开展首届“青年创新创效创意”大赛。我公司团委推荐的3项提案有2项获奖，其中：******中心马*提报的《3d体态识别技术在电视中的应用》获得二等奖；*******中心毕**提报的《3d智能液晶电视的超薄化设计》荣获三等奖，同时，我公司团委也受到了集团团委的大力赞扬！
7、“珍视锄禾之果 共建节约**” ****团委开展系列活动
节约粮食，是我们每个公民应尽的义务，也是应该积极倡导的优良传统。xx年9月8日中午，****团委在产业园生产区餐厅门口举行了“珍视锄禾之果共建节约**”千人签名杜绝浪费活动。并于9月份开始在餐厅进行了“节约粮食我先行”活动，据后勤管理中心餐厅统计，活动开始后泔水量较前期减少20%以上，目前此项活动仍在进行中。
7、政审工作
xx年政审工作主要分为出国政审和普通政审，出国政审共办理约10余次，普通政审共计15人次。
8、招标工作
xx年继续协助公司各部门组织的招标工作，负责对招标厂家资质进行审核，截止目前共参与招标100余场，审核竞标单位资质，对招标过程进行监督。
二、企业文化工作：
xx年企业文化宣传工作是我的另一个工作重点，能占到工作比重的30%左右。
1、活动总结制作
xx年制作了“xx年开工仪式”、“xx年元宵佳节猜谜活动”、“****庆祝 “三 八”妇女节活动”“《诚实正直 务实 向上》****参加集团第xx届职工田径运动会总结回顾”等；
2、《**时代》调整以及投稿
xx年4月份根据公司统一规划，对《**时代》纸质版发放数量以及流程进行了调整、发布了具体的调整及相关规定通知。截止目前，xx年《**时代》出版了20期，基本确保了每期都有公司新闻等，在xx年集团第xx届职工田径运动会中，我公司又再次获得了运动会当天投稿数量及宣告率第一名，为我公司荣获体育道德风尚奖奠定基础。
3、企业文化培训工作
xx年参与公司级企业文化培训工作30余次，培训课时约45课时，培训新员工约3000余人次；促进了公司企业文化宣贯及推广工作；
4、公司oa系统中企业文化活动
xx年公司加大了各支*员工活动经费的投入，*群园地中的各支*员工关系活动丰富多彩。截止目前，xx年各支*在*群园地中共计发布187条信息，公司工会在集团工会上发布71条信息，充分展现了我公司和谐的员工关系，和良好的员工面貌。
三、其他工作：
其他工作包含一些暂时负责和日常工作，能占到15%左右的工作比重。
1、基层满意度调查、海报及横幅制作
xx年一季度，负责了基层管理人员满意度调查材料汇总，并且制作了“****xx年第四季度基层管理人员满意度调查汇报材料”
xx年初，负责了公司部分海报横幅的制作工作，主要有年底各项先进总结横幅制作，各项活动海报及海报及横幅，如开工仪式等。
2、经营信息提报（工会）、部门设备管理
xx年仍旧负责每月两次的向总办提报公司工会部分信息提报工作；xx年仍旧管理部门内办公设备。截至目前，xx年共申请了6台台式、5台笔记本电脑，保证部门同事办公设备正常高效运转，并且协助设备、财务进行了3次设备盘点，向设备提报了xx年部门设备资产计划。
3、部门内协同工作
xx年积极协助部门同事组织好各项企业文化活动的开展。
四、临时交办工作：
此部分工作主要为临时出现的一些紧急工作或者部门领导临时交办的一些工作任务，能占到10%左右的工作比重。
总结完xx年工作后，感觉更多的是有很多遗憾和失误，所以，xx年工作任务和压力依然很大。xx年工作规划分*政工作、企业文化工作、其他工作三个方面，下面将个人xx年工作规划列如下：
一、*政工作
1、xx年将继续实施各种优良传统，一定要务实；
2、将开展和实施入*积极份子的培训和结业工作，将其列入入*的一条制度；具体实施方案：每季度一次培训，年底组织统一考试，合格者方才有入*资格。
3、员工关系活动经费方面，将继续加大对各支*经费使用和核销的监控，不断完善“员工关系活动经费管理办法”、实施开展“活动经费部门员工满意度调查”以此跟踪经费的使用效果。
3、收缴*团费，改为直接网上转账或者汇款方式（有待详细考虑）
4、组织开展一些团内活动，调动广大团员青年骨干的积极性，（如今年组织开展的节约粮食等）；
二、企业文化工作
1、xx年这部分有两项工作没有完成，分别为《企业文化报》纸质版的实施、员工关系短信平台建设，xx年将继续组织实施这两部分工作。
2、**时代投稿，将继续调动、发动各部门能够将部门内有价值的新闻素材上报；
