第1篇 财会班主任学年工作总结
财会班主任学年工作总结
2009-2010班主任工作总结
------08级财务会计专业
2009年9月23号，我接管2008级财务会计两个班的班主任，作为班主任
与企业管理课程科任老师的双重身份，压力与责任并重。带着自信与****的我，走近了这可爱单纯的82个学生，我习惯称他们（她们）为亲爱的baby。
本学期的班主任工作即将结束，回想这一学期的工作，有成功的喜悦，也有
失败的懊恼，但不管如何，想起一路走过的历程，心中的成绩是满满的，无愧于自己，无愧于学生，因此也收获了学生们最大的支持和鼓励。
班主任工作在我们学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作？怎
样当好班主任？这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度，克已奉公的奉献精神，还需要确立科学的班级观、班主任观，运用正确合理的工作方法。
教书育人是教师的天职，而“育人”工作是班主任工作的核心。这其中，“爱”
便是根本。在我的班主任工作中，我关爱着每一个学生，希望班里没有被爱遗忘的角落，让每个角落都充满阳光。范文写作我在班里提出了这样的口号：手心手背都是肉，我们82个学生要一个都不能少。
为了促进学生全面健康地成长，当好班级的组织者和领导者，我不断地努力
进取，开拓创新,力争做好班级管理工作。
一、提高自身的素质和管理水平，身教重于言教。
一般来说,在学生成长中,班主任起着导航、催化、定向的作用。这就要求我
们班主任必须有科学的工作方法和较强的管理能力。作为一直学管理的我而言，我发现不是所有的管理理论都可以在实际工作中运用得游刃有余。为了当好班主任,我刻苦钻研，认真学习科学理论，专门看了很多心理学的书籍，实际中，我不断总结经验教训，虚心向同事求教,吸取别人的管理经验，不断的提高自身的素质和管理水平。同时，严格要求自己，注意自己的一言一行，因为我深深明白，身教重于言教的道理，我做到从不迟到，给学生很好的示范。
二、落实科学班级管理的基本环节-----培养得力的班干*
酷猫写作范文网要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对做不好的，必须培养以
班干*为中心的学生骨干力量。班干*是班级各项活动的组织者和倡导者，在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分，如何调动学生干*的积极性，利用他们的优势、挖掘他们的潜力，是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干*的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选拔为班干*。班委会组成后，班主任应加强对他们的培养和教育，要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系、能力的锻炼与为同学服务的关系、干*与干*的关系、干*与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，在工作上科学地使用他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。思想汇报专题当然，当班干*有了一定的工作经验后，千万不要束缚他们的手脚，让他们充分总结搞好班级工作的新经验，积极开拓班级学生管理的新境界。对工作中的不足要及时指出，对工作中的困难要适时予以鼓励，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给予表扬和奖励。
三、坚持必要的沟通谈心——深入细致地了解学生
作为班主任,不能发现学生落后了、违纪了,才去谈心、教育。这样工作往往
会陷入被动，加大工作的难度。我是把工作放在平时，及时把握学生的思想脉搏。班级工作讲究超前性,做到眼勤、腿勤、脑勤、手勤、嘴勤，与学生多接触，利用各种机会和他们沟
通，了解他们的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑，纠正他们的不良行为。密切配合科任教师，从各科老师那里了解学生方方面面的情况，掌握学生的新变化，听取各科老师的意见和建议，探讨育人的方略，形成教育合力。坚持和家长电话沟通，让家长了解孩子的动态，更好的配合学校教育，做到全面了解学生，从而及时掌握学生的新情况,找到帮助学生进步的有效途径。
四、爱他们，就严格要求他们。
工作中体现出“爱”和“严”。
我热爱每一个学生,且尊重他们的人格、
兴趣和个人爱好，平等、公正地去对待他们。工作中我诚恳、耐心地教导他们,从不讽刺、挖苦、歧视或恶语中伤,更不体罚或变相体罚，而是用自己的宽容和真挚的爱去教育他们、鼓励他们,去赏识他们的闪光点，做他们的良师益友。人是感情动物，我用心的付出也相应的赢得了学生的好感，他们愿意把我当成贴心人,当知心姐姐。自从我接任以来来,我感觉我们的两个会计班级都是团结向上的，有很强的凝聚力。
中国有句古话：严师出高徒。我爱学生,但是我并不放纵他们,对他们向来要
求严格。在日常的学习中，我坚持不断的加强对他们的德育教育，使他们能判断对错，分清是非。凡是要求他们做的，我首先做到，给他们树立一个正确的榜样，以身作则，促使他们身心健康的发展。
五、用广博的知识去感染学生。
教师的天职是“传道、受业、解惑”，而学生最看不起的就是老师的一知半
解。在我给他们的企业管理教学过程中，我强烈的感觉到学生的视野相当狭窄，很多该了解的内容却全然没有听说的表情。在知识更替加快的信息时代，教师已经不在是学生获取知识的唯一途径。但是获取必要的信息以及具有获取信息的能力是如此的重要。人的成长分为三个动力：物质动力、精神动力、信息动力。可见获取信息的重要性。
作为班主任，我努力地学习多方面的知识，不断用新知识武装自己。用广博
的知识、灵活的教学方法、严谨的教学态度去树立威信，感染学生。只有得到学生的佩服，他们自然会“亲其师”而“信其道”。榜样的力量是无限的，学生从我身上看到了知识的力量,也就会自觉地学习，不断地进步。
六、鼓励与批评相结合,培养学生的自信心。
会计一班和会计二班，两个班级里面的学生存在较大差别。一班的学生比较
调皮，学习氛围也不如二班。范文top100科任老师通常都比较喜欢二班，在言语中总会流露出这样的意思。一班明显士气越来越低落，而二班却相反形成良性循环越来越好。
对此，作为班主任,我不能有任何的偏心，必须对两个班学生一视同仁，没有
偏爱和偏见。当学生表现出良好的言行时,我会及时予以鼓励。对那些“问题学生”，我会从关爱的心态出发，动之以情，晓之以理，用人格的魅力感化他们。学生犯错时，我不是用一副严肃的面孔去说教，而是用博大的胸怀去宽容他们，给他们自我改正的机会。一直以来，我都不会训斥学生，而是教育为主。宽容是一种力量，它能帮助孩子改正错误，战胜自我。批评学生，我谨慎地运用语言，顾及学生的自尊，使他们产生亲切感和信任感，并愿意与我做心灵的交流，这样他们会从思想深处认识到错误并改正。恰当的鼓励与批评不仅可以使学生体验到荣誉的享受，还可以对自己的价值得到评定，由此进一步激发他们奋发向上的动力,培养学生的自信心。
另外，我将我本学期工作以九个我常常和学生灌输的观念来体现：
爱他（她），就信任他（她），彼此尊重。
刚开始只是两个班的企业管理课程老师的时候，我曾经公开强调：课堂
上我们是老师与学生的关系，你们必须要有对老师的必要尊重，但是课堂之
下，我更希望我们是交心的好朋友，论年龄，我们相隔不了多少，欢迎你们
所能及的帮助。我真诚的语言拉近了彼此的距离，两个班的学生都能在课堂
上积极的配合我。
我接力班主任后,角色的转变，彼此的距离在短期内发生了微妙的变化。
在学生心目中，班主任就是专门来监督他们，限制他们自由的。因此，很明
显的变化就是，课堂气氛有些沉闷，学生看我的眼神没有以前的热情。
我放下架子，走近学生，亲近学生，理解学生，与学生打成一片。让学
生信任我，让他们明白我们彼此的关系是提醒与被提醒，关心与被关心，而
非监督与被监督，教育与被教育，因为我自己也是一个学生，一个比他们年
龄长几岁的学生而已。希望大家把我当做朋友，向我敞开心扉。此外，尊重
学生，也是了解与研究学生的前提。
记得有一次，学生田乐在给我的邮件中这样写道：我一直觉得自己很自
卑的，在所有人眼中都是那么的渺小，小到根本就不会被人发现。以前的班
主任，每次在路上碰到，眼里只会有那些活泼成绩好的同学，但是现在的班
主任，每次会主动的喊我，对我微笑，如果一行四五个人的话，她也会喊到
我的名字，因此这样的一个小事情，让我觉得我对我的班主任尤其的好感，
我觉得有一种被人尊重了的感觉。
看似一个很小的事情，我没有想到会对学生的心理产生如此大的冲击。
这件事请激励我，一定要尊重每一个学生，一定要让他们体会到自己在被关
注着，毕竟被关注的感觉是美好的，尤其对于这些单纯可爱的学生。
