第1篇 2005上半年*委办公室目标考核自检工作总结
2005上半年，在处*委的正确领导和大力支持下，*委办紧紧围绕*委中心工作和年初所签订的目标责任，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以提高**整体水平为重点,坚持围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，在**工作、*风*政建设工作，及文明建设等项工作方面均取得了较好成绩，圆满完成了全年各项工作目标。
（一）、*风*政建设工作目标
1、*风*政建设责任制得到进一步落实。
成立了*风*政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案，出台了《公路系统*风*政建设考评细则》，和*风*政责任制目标分解表，总分为30分，共囊括了5个方面。形成了*委统一领导，*政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
2、领导干**洁自律工作不断深入。
一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓，把抓好*风*政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干**洁自律的各项规定，严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度，全处*政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。
3、加强源头治理，*风*政教育工作进一步加强。
重点抓了对科以上干*的*风*政教育工作。一是5月17日聘请了*校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了*风*政及反腐__专题讲座,二是认真组织*员干*贯彻学习了两个《条例》精神，并于4月11日对**干*及各直属单位有关领导进行了《全国*内法规知识竞赛活动试题》测试，共有122名*员参加了测试。三是将《*风*政建设考评细则》和*风*政责任制目标分解表下发到每个部门，落实到人头。
4、整顿经济环境，治理路风工作扎实推进。
一是召开了“环境建设动员大会”，分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书，二是撰写了环境建设方案，协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题，进行了治理。三是传达了上级精神，要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会，采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的*风、工作作*进行评议，促进了*风政风、工作作*的转变。
（二）组织工作目标
1、领导班子建设
一是改善结构，调整充实。按照《*政领导干*选拔任用条例》的要求，对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整，调整后的领导班子，结构相对合理，领导能力普遍加强。
二是集体议事，政令畅通。建立了*政联席会议议事制度，保证了班子的政令畅通。
四是组织开好领导干****。今年的***是4月29日召开的，会前，*委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》，广泛征求了基层的意见，得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。
2、干*队伍建设。
（1）制定了干*培训教育规划，加强了对基层单位中层干*的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干*进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干*,聘任4名工人为股长。
（2）、进一步充实和调整了后备干*队伍，在充分听取各基层支*意见的基础上，对各支*上报的后备干*，建立了写实档案，初步完善了后备干*跟踪考核机制。
3、*的基层组织建设和*员队伍建设
一是对处直属5个基层*组织进行了设置和改选，及时增补了各支*委员，**支*还成立了三个*小组。调整后的*支*的**工作得到了进一步加强和落实。
二是坚持了每季度定期召开支***例会或工作交流会，及时总结前一段工作，部署下步安排。
三是严格按照*委发展*员计划，明确了发展对象，指定人员培养，今年共发展*员10名。
四是抓好*员干*的理论学习。
*办以加强理论学习为主导，完善了学习制度，确定每周五下午为理论学习日，先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格*员”的*员先进性教育、公务员礼仪规范教育，*员干*认真做了笔记，效果良好。
五是下发*员*费收缴标准通知，完成了*员*费的核定、收缴工作。制定了2005年**工作考评细则，和**工作“四三二一”工作流程，促进了**工作的具针对性和时效性。
4、组工部门自身建设
（1）、*委年初充实和加强了政工部门力量，配齐了组织工作人员，在人中少、任务重的情况下，上下一心、开拓进取，树立了政工干*形象。
（2）、及时、准确完成了*内统计、干*统计等各项工作。全年完成信息报导十七期，形成调研、经验报告九篇，不折不扣全面完成局*委下达的*刊、团刊征订任务。
（3）、处班子极其重视老干*工作，不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室，生活待遇得到高标准的落实。
（三）宣传思想工作目标：
一是围绕中心工作，突出宣传重点，公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中，积极落实公开承诺内容，每天在市交通广播电台播放路况运行信6次，先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等十篇信息。
二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节，在三江晚报上开辟了专板，讴歌了当代养路员工的丰彩，刊登了题为“用铺路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部门的良好风貌。
二是抓学习，重教育，提升职工队伍素质：一是开展*纪政纪条规学习教育。二是学习了“*政**工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育，组织全体**干*参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了*示教育，以案说纪，*钟长鸣。
三是协助并参与文明绩效考核工作，从年初起草制定考核方案、出台考核细则，到日常考核均能认真对待，一丝不苟。
（四）文明行业、文明单位创建工作
（1）*群部门分工不分家，齐心协力、拧成一股，顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。
（2）*办具体负责文明基础建设，建立健全了文明单位建设档案，共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘，做到了分类管理、装桢美观、统一规范。
（3）积极组织干*职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2005年2月5日至2004年5月15日,在全处范围内开展了“一名*员一面旗帜，争创优秀*员百日竞赛”活动，*委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排，并召开了总结表彰大会，对在活动中涌现出的3个先进基层*组织、16名优秀***员、和8名优秀*务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。
（4）以扶贫解困工作为重点，对扶远浓江乡进行了帮扶，修筑了村道，安装了自来水，农民的喜悦溢于言表，全面展示了政工部门的良好风貌。
总之，一年的工作千头万绪，还有很多日常工作需要总结。由于我们*办狠抓了以上工作，确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距，在今后的工作中，我们将更加努力，以求真务实的精神，一步一个新台阶，为开创**各项工作新局面而尽最大努力。
2005上半年*委办公室目标考核自检工作总结
第2篇 上半年*委办公室目标考核自检工作总结
（一）、*风*政建设工作目标
1、*风*政建设责任制得到进一步落实。
成立了*风*政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案，出台了《公路系统*风*政建设考评细则》，和*风*政责任制目标分解表，总分为30分，共囊括了5个方面。形成了*委统一领导，*政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
2、领导干**洁自律工作不断深入。
一是工作机构健全，坚持“一把手”亲自抓，把抓好*风*政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评。二是责任明确，分解到位，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干**洁自律的各项规定，严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度，全处*政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。
3、加强源头治理，*风*政教育工作进一步加强。
重点抓了对科以上干*的*风*政教育工作。一是5月17日聘请了*校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了*风*政及反腐__专题讲座,二是认真组织*员干*贯彻学习了两个《条例》精神，并于4月11日对**干*及各直属单位有关领导进行了《全国*内法规知识竞赛活动试题》测试，共有122名*员参加了测试。三是将《*风*政建设考评细则》和*风*政责任制目标分解表下发到每个部门，落实到人头。
4、整顿经济环境，治理路风工作扎实推进。
一是召开了“环境建设动员大会”，分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书，二是撰写了环境建设方案，协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题，进行了治理。三是传达了上级精神，要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会，采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的.*风、工作作*进行评议，促进了*风政风、工作作*的转变。
（二）组织工作目标
1、领导班子建设
一是改善结构，调整充实。按照《*政领导干*选拔任用条例》的要求，对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整，调整后的领导班子，结构相对合理，领导能力普遍加强。
二是集体议事，政令畅通。建立了*政联席会议议事制度，保证了班子的政令畅通。
四是组织开好领导干****。今年的***是4月29日召开的，会前，*委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》，广泛征求了基层的意见，得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。
2、干*队伍建设。
（1）制定了干*培训教育规划，加强了对基层单位中层干*的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干*进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干*,聘任4名工人为股长。
（2）、进一步充实和调整了后备干*队伍，在充分听取各基层支*意见的基础上，对各支*上报的后备干*，建立了写实档案，初步完善了后备干*跟踪考核机制。
3、*的基层组织建设和*员队伍建设
一是对处直属5个基层*组织进行了设置和改选，及时增补了各支*委员，**支*还成立了三个*小组。调整后的*支*的**工作得到了进一步加强和落实。
二是坚持了每季度定期召开支***例会或工作交流会，及时总结前一段工作，部署下步安排。
三是严格按照*委发展*员计划，明确了发展对象，指定人员培养，今年共发展*员10名。
四是抓好*员干*的理论学习。
*办以加强理论学习为主导，完善了学习制度，确定每周五下午为理论学习日，先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格*员”的*员先进性教育、公务员礼仪规范教育，*员干*认真做了笔记，效果良好。
五是下发*员*费收缴标准通知，完成了*员*费的核定、收缴工作。制定了2005年**工作考评细则，和**工作“四三二一”工作流程，促进了**工作的具针对性和时效性。
4、组工部门自身建设
（1）、*委年初充实和加强了政工部门力量，配齐了组织工作人员，在人中少、任务重的情况下，上下一心、开拓进取，树立了政工干*形象。
（2）、及时、准确完成了*内统计、干*统计等各项工作。全年完成信息报导十七期，形成调研、经验报告九篇，不折不扣全面完成局*委下达的*刊、团刊征订任务。
（3）、处班子极其重视老干*工作，不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室，生活待遇得到高标准的落实。
（三）宣传思想工作目标：
一是围绕中心工作，突出宣传重点，公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中，积极落实公开承诺内容，每天在市交通广播电台播放路况运行信6次，先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等十篇信息。
二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节，在三江晚报上开辟了专板，讴歌了当代养路员工的丰彩，刊登了题为“用铺路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部门的良好风貌。
二是抓学习，重教育，提升职工队伍素质：一是开展*纪政纪条规学习教育。二是学习了“*政**工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育，组织全体**干*参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了*示教育，以案说纪，*钟长鸣。
三是协助并参与文明绩效考核工作，从年初起草制定考核方案、出台考核细则，到日常考核均能认真对待，一丝不苟。
（四）文明行业、文明单位创建工作
（1）*群部门分工不分家，齐心协力、拧成一股，顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。
（2）*办具体负责文明基础建设，建立健全了文明单位建设档案，共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘，做到了分类管理、装桢美观、统一规范。
（3）积极组织干*职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2005年2月5日至2004年5月15日,在全处范围内开展了“一名*员一面旗帜，争创优秀*员百日竞赛”活动，*委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排，并召开了总结表彰大会，对在活动中涌现出的3个先进基层*组织、16名优秀***员、和8名优秀*务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。
（4）以扶贫解困工作为重点，对扶远浓江乡进行了帮扶，修筑了村道，安装了自来水，农民的喜悦溢于言表，全面展示了政工部门的良好风貌。
总之，一年的工作千头万绪，还有很多日常工作需要总结。由于我们*办狠抓了以上工作，确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距，在今后的工作中，我们将更加努力，以求真务实的精神，一步一个新台阶，为开创**各项工作新局面而尽最大努力。
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