第1篇 校区学生会6月工作总结范文
在这个充满生机的6月里校区学生会展开了一系列的工作，并且有序出色的完成完成了各项工作。以下是本月的工作总结。校区运动会的成功开展，月初校区学生会总体围绕校区一年一度的运动会开展组织各部门进行配合和管理。各部门明确分工合作，为整个运动会成功的成功开展做好了充分的准备。
宣传部：
1.改进工作保证质量，鼓励部门成员与其他部门的交往。
2.了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动改为主动。并在最短时间宣传部步上轨道。
3.在校区运动会，宣传部尽最大的权利做了好宣传工作，配合其他部门成功举办了运动会。
科技部：
1.6月份科技部主要是做好校区科技大赛的策划安排工作。
2.密切继续关注了江苏省的"挑战杯"科技创业大赛。
学术部：
1.6月中旬的电影日播放了一些文化类的、有益身心健康的电影。
2.做好了和各系学术部的联系，重新统计了各系学术部的情况，加强联系。
组织部：
1.四月校区组织部完善了校区各部门的考核工作。
2.对各个系的学生会进行考核统计，为以后学生会之间的合作做好基础。同时对于校区四月份的运动会做好组织工作。
文体部：
1.校文体部在三月份完成了慈善晚会、新成员培训等一系列的工作。并在活动中吸取了一些经验，相信在此次活动开展后，我们以后活动会更好的开展。
2.主要是展开我校运动会。本次活动是一个具有很大意义的活动，它的举办增强了南铁院学生与老师的交流和了解，团结各系学生，增强友谊的重大项目。
社会实践部：
1.校区社会实践部在四月份着力于寻找社会实践基地，定期的开展活动。
2.寻找好三下乡活动的地点，为暑期三下乡做好充分的准备。
自律部：
1.主要是继续晚自习和晚就寝的检查工作(注意同学们在宿舍的安全问题，注意宿舍防火)
2.配合各个部门活动组织，继续发挥同学们吃苦耐劳的精神，为运动会的正常开展付出自己的努力。
3.做好了及时与老师的交流，便于工作的更好完成。
权益部：
1.校区权益部制定派部门人员定期去大学生活动中心三大组织办公室值班,并整理打扫办公室。
2.加大与系权益部进行工作交流，了解了系学生会的工作内容及最新动态，有利于校与系之间权益部发展。
以上就是我们校区学生会6月的工作总结，在5月的基础上不断努力，认真完成了我们6月份的工作，在即将到来的7月，我们整个学生会都做好了准备，积极的迎接我们7月的到来，并在本月基础上，更好、更出色。
时光流逝，四个月的实习时间就这样结束了，接下来将是我在大学的最后一年，新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战、决心再接再厉，更上一层楼。一定努力打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短。…
学院科研工作七月总结(二)一、领导重视，机构健全学校领导班子重视教育科研工作。领导的重视，是学校顺利开展科研工作的前提。我校*政领导班子一如既往地把教育科研工作列入学校工作的议事日程，还在时间、经费、教学设施等方面给予了保…
本文由小编辑收集整理，这是关于团委宣传部11月工作总结，可以提供大家借鉴！进入系团总支宣传部后，大大小小的会议也有开过几次了，而且还参加了一次实地练习。
时光飞逝，马上又到了月底，好多人对自己的*月进行着工作总结。下面就是一个保安对自己一月的工作总结。一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起…
xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
客服月工作总结范文(一)客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准，经过个人对客户满意度的调查，发现客户满意是一种心理活动，是客户的需求在被满足后的愉悦感。
本学期，本人承担了四至六年级思想品德课的教育教学工作，现在对3月份的教学工作做如下总结：在这个月中，在教育教学任务中，本人尽职尽责。按照大纲要求制定并实施教育教学工作计划。
为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体**工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传质量在我心中、质量在我手中的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进…
第2篇 校区暑假活动总结范文
金秋时节，阳光灿烂，我们又迎来了新的学期。
刚刚过去的暑假，我校按照市20xx年度暑假工作意见安排，积极响应xx区教育局的号召，开展了“实践体验 幸福成长 过快乐暑假”为主题的一系列教育活动。学校德育室精心安排制定了极富实践性的暑假活动计划，并以致家长一封信的形式发给家长，以争取家庭教育的配合和支持，收到了良好的效果。现将学生暑假实践活动作以总结。
做好假期工作是学校教育工作的延伸和补充，结合我校“在幸福中生长”的办学理念，暑假活动主题定为“实践体验 幸福成长 过快乐暑假”系列，围绕这个主题，学校布置了以下一些活动：
1、开展“享受阅读 快乐成长”读书活动。利用暑假时间，采取多种形式多读书，学生与家长亲子共读；部分班级按组分时间点在微信群里进行阅读，大大提高了学生的阅读积极性，不断提高自己的文学素养，使学生在阅读中进步成长。
2、积极参加青少年科学调查体验活动。组织2—5年级学生开展以“体验科学 快乐成长”为主题的科学调查体验活动，活动领域有“能源资源、生态环境、安全健康、创新创意”四个方面，以手抄报、征文、活动照片、观察体验报告等形式了解科学知识及探索科学知识的方法，进一步提高科学兴趣、动手实践能力和综合素质。现已上交优秀作品80余份。
3、积极开展社会主义核心价值观教育活动。组织2—5年级学生开展以“践行社会主义核心价值观”和“少年传承中华传统美德”为主题的读书征文活动，增强社会责任感和公民意识。各班学生们纷纷响应，共收到优秀作品近50份。
4、开展“百善孝为先”活动，学生们积极帮助父母做家务，并在微信群中晒出了自己的美德行动照片。
5、开展好“幸福成长”系列活动。如：体育活动一小时、学会一种乐器等活动。据不完全统计，这次暑假期间，学生们即学到了知识，又受到了锻炼，增强了适应社会的能力，四年二班的“阳光小队”、三年二班的“快乐哈哩”等表现突出。
总之，我校暑期工作有计划、有秩序的实施，学生暑假生活丰富而有意义，更值得我们高兴的是，学生们在假期实践活动中不仅增长了见识，得到了锻炼，还培养了能力，体验了成长。我们将在今后的工作中，不断思索，以期教育工作再上新台阶。
第3篇 校区2017年寒假社会实践活动总结
为营造春节、元宵节喜庆、祥和、团圆、美好的节日气氛，让学生深切感受到中华民俗文化魅力，加强爱国、爱乡、爱家的思想教育和亲情教育，结合学校实际，开展了“我们的节日——春节、元宵节”主题系列活动。
一、加强领导，广泛发动
我校结合学校实际，德育领导小组、少先队大队部迅速制定了活动方案，利用多种宣传形式，宣传开展本次寒假主题活动的重要意义。在放假当天组织各班认真学习本次主题活动方案，明确活动的意义和具体活动内容。让家长和孩子们一起明确活动的意义，增强对此项活动的重视。告知家长们利用传统节日，对孩子进行文明礼仪、传统美德和感恩励志的教育，最大限度的发挥了学生的自主性和家长的支持力度，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、 形式多样，内容丰富
1、举行了一次校会。在校会上学校以“我们的节日 春节”为主题对全体师生进行了教育讲话,号召同学们“小手拉大手”扎扎实实搞好活动。
2、体验民俗，热爱传统。我校围绕“春节”，要求学生参与有趣生动的年庆和民俗活动，引导广学生进一步认同传统、尊重传统、弘扬传统。学生们在假期中学习节日文化，搜集节日资料，参加民俗活动，深入了解春节的文化内涵。我校还结合实际组织学生在春节期间开展“写春联”活动，并在开学第一节班会上展示自己收集或是编写的春联，引导未成年人学习欣赏春联、创作春联、书写春联。
3、以“春节.元宵节”为主题，学校在四年级以上班级进行手抄报作品创作，制作花灯，开学初以班级为单位上交到学校，由少先大队部进行统一的评选。
4、开展“学会感恩 奉献温暖”美德实践活动，全校同学利用寒假休息时间做一些力所能及的家务，多与父母沟通交流。如记录父母的生日和年龄，为辛劳的父母洗一次脚，敲一次背，擦一次皮鞋，道一声“新年快乐”……从小事做起，从点滴做起，节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一粒米，合理使用我们的压岁钱，不乱花零钱，养成勤俭节约的好习惯。学生懂得了要力所能及地帮助家长做些些家务，主动帮助老人做些事，弘扬中华民族的传统美德。
5、开展主题班会，深化活动。开学初，各班围绕“我们的节日-春节、元宵节”召开主题班会。让学生通过语言交流、才艺展示等方式汇报自己的寒假生活，在寒假里所见、所闻、所学，以及学校号召的“节日感恩活动”实施情况等。辅导员老师根据学生们的汇报情况进行活动总结，引导学生们要从科学的角度看待一些春节习俗，有判断的吸收民族传统文化的精髓。
此次活动意义显著，它丰富了学生精神文化生活，激励了他们的民族自信心和自豪感，增加了传统节日文化氛围，更好地体现了传统节日的魅力和时代感。今后我们要继续做好这项活动，不断掀起活动的高潮。
第4篇 校区物业公司年终工作总结(1)
2008年10月5日，***物业进驻**前湖校区，这一学年来，我全体员工团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改进了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩：组建了一支优秀的物业管理团队，创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来，我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
战略规划
对物业管理的理念进行战略性的转变。
天健物业自成立以来，管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了“服务育人，业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸，同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始，公司便审时度势，着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼品牌建设，提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设
品牌，以高质量为坚实的基础，本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作
公司成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想达到的目标，以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来，公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标，同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系
自公司进驻开始，一直把“客户满意，业主至上”作为工作的中心，进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量，提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标
公司成立之后，经过反复讨论和研讨，认为要想做的独特，就须把工作做到零缺陷：服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的，但永远是最重要的客户需求，充分做好达到需求的各种准备，积极预防可能发生的问题。
内部管理
一、人力资源
人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低。但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司积极开展员工知识培训，使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括：企业文化培训，专业技术培训等，特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量。
目前，公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备，专业能力，综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展提供了广阔的空间。
二、规章制度
第5篇 中学二校区学期工作总结
（2013--2014学年度第一学期）
2013年12月27日
为了把**县**中学办好，办成**县人民满意的教育，我**中学二校区在县教育局领导的正确指引下，在本学期进行了诸多努力：
1、领导架构强于从前
（1） 校级领导一身二职，下到年部承包年部的工作，即做年部的专职负责人，也仍然承担原来的所有工作；
（2） 中层领导也是一身二职，在承担原在工作的基础上都沉到年部做一线具体工作；
（3） 校区设考评办，有利的加强了对校区各年部工作的监督管理力度；
（4） 年部内实行楼层负责制，每个楼层在专职负责领导，同时在每个楼层都设教师小组长。
2、常规加特色管理
（1）通过“值周”强化日常班级管理，政教处对学生进行24小时无缝隙管理。
（2）组建学生会：学生会的产生是学生本人申请，班级筛选推荐，本人述职竟聘，年部考核产生；学生会在我二校区里起到了不可代替的作用，正逐渐成为二校区学生管理上的一个重要力量，各项工作正在走向成熟。
3、打造优秀的班主任队伍
（1）定期召开班主任会，对班主任进行培训；
（2）定期召开班主任经验交流会；
（3）在10月末到11月初先后有20几名班主任到沈阳市学习，教师很受益，使我们的班主任不同程度都有所进步。
（4）二校区涌现出了一批优秀班主任：如王翠英、刘秀杰、胡月、张超；董恩清、侯丽娇、刘艳慧、李伟；李媛、马宁、马秀静、王亚君等
从校区我管理层上做到了心往一处想，劲往一处使，工作责任更明确，责任感更增强，大大的促进了校区各项工作的开展，同时工作更加务实，并有所创新：
4、教学是中心 努力提高成绩
为落实县教育局和县政府的“**中学要抓成绩”精神，我二校区加大了教学工作的力度。
（1）在师资培训上，我们积极参加学初的大教研活动，在此活动中教师受益匪浅；积极参加省物理科教学年会，在年会上更是大长见识，看到了更高层次的`东西；积极参加中学分片教研会，客观上促进了对教材的研究和把握；国优课教师刘晓辉在我校区做的“英语课堂教学观摩课”再一次给我们的教师上了一节见所未见的领军课；本学期里我们派出几十名教师到沈阳去学习，这样使我们教师看到外边世界，看到外地先进教学模式，感悟外地先进教学理念；
（2）增加了学生练习和测查次数以发现学生学习上的不足，然后进行弥补，以提高学生的学习成绩：平时很抓基础教学，严格实行教学上的正规管理。
（3）进行“新五步教学模式”的教学改革与尝试，也小有成效如李媛媛老师、王亚君老师等的教改课很受学生及家长的喜欢，也成为校区的课改的领头雁。
（4）重视集体教研：常年如一日时坚持集体教研，在集体教研中教师能各取所长，各避其短；把集体智慧展现给学生，这样对提高学生的成绩很是有利。
（5）打造先进教研组活动：我们校区化学教研组是我校区的先进教研组，对引领其它教研组工作起到了模范作用、带头作用，很好完成了教学上集体备课及规范教师教育教学行为的作用；
（6）常年坚持市里开展的“三公开”活动，即坚持校区内天天公开课，人人公开课；这样使得教师都能更好的钻研教学，能更好的提高学生的学习成绩；
（7）配合县里的同课异构活动，努力尝试新的课型，在此活动中我校区的杨敬、李玉华老师取得了了较好的成绩，受到领导好评。
（8）在三个年部里开展语文科“百词大赛”活动；
（9）在三个年部里开展英语科单词比赛活动；
（10） 每循都对教师进行业务培训，以提高教师的业务水平；
（11） 九年级的一切教学工作都围绕着中考进行：如出卷，评卷，上课，复习等；决心打好2014年的中考翻身仗；
（12） 把握好来我校支教工作，让每位来支教的教师在年部内做一节示范课，即是对市里此项工作的支持与落实，也是让我校区的教师不出校门就学到些教学上的先进知识，从而增强自身本领。
5、让学生既成才又成人
为让学生成才的同时也能成人，我二校十分重视对学生品德培养，努力培养学生成为品学兼优的人，成为对社会有用的人。通过各种活动让学生明白做人的道理，让学生糼小的心灵得以升华。
（1）光盘行动：为与___的勤俭节约精神保持一致，我校区在师生中开展了“光盘行动”，即节约每一粒粮食，不吃“剩”宴，此间每月较从前能节省30袋大米、10袋白面，我们的行动既节约了粮食，又让学生养成了节约的好习惯，此习惯会让学生享用一生。
（2）内务整理大赛：结合学生实际进行了这次大赛，学生在家里很少做家务，也就很缺乏这方面能力，为了让学生懂得生活热爱生活能会生活 ，校区开展了训练学生个人生活能力的活动，即开展了内务整理大赛，尤其在七年级开展得很好：所有学生会聚在报告厅，师生在演台上进行比赛表演。
（3）家长参与：为了把各项活动开展的好，校区在每次活动时都邀请了家长参与，家长的参加为活动增添了色泽，让活动更好地起到了教育作用：如东区第三届艺术节即东区好声音；阶段质量监测表奖会；内务整理大赛；冬季三项赛，师生家长绘画赛等；
（3）社团活动有声有色：常年活动的有32个社团，时间设在每个循环的第六天和第七天，这样能缓解学生烦燥的心里，也能让学生在校期间学得一技之长，更能活跃校园内的学生生活，让学生不愿离开学校，对控辍工作也起到了积极作用；
（4）利用校区的特色小黑板进行思想教育：让学生把握好美丽的人生；让学生学到课堂上以外的学习方法等；
（5）利用校区小广播站，对师生进行心灵提升。
（6）利用家长学校开课的机会与家长沟通，培养家长教育孩子的能力，培训家长对孩子的教育方法；建立家长学校联系方式；同时我们的二校区的家长学校上课情况受得县各讲师团的表扬。
6、安全无小事
我们校区十分重视安全工作，统一了安全致上的思想，安全无小事，安全是回家最近的路。
（1）安全检查常态化
校区安排校本课和地方课时间向学生进行生命安全教育；班主任利用早检午检向学生进行安全教育，平时也不定时的对学生进行教育；2013年11月，还特意请来凡河派出所的周丹副所长来校对全体师生进行了安全教育和法制教育；
（2）安全管理常态化
我校区利用led屏定期向全校区师生宣传安全知识，并利用各种场合向全体师生灌输安全理念；本学期初校区与学生及家长签定了《学生安全协议书》；让全体教师明确自己在学校安全工作中应尽的责任与义务，使安全工作落实在具体人头上；
（3）校车管理制度化
本学期共安排294人次接送校车，年部领导及班主任组织学生上车，教师负责车上及返校时上车及学生在车上的管理、护理；本学期在安全上我们校我没有发生任何安全事故；
（1）加强学生晚就寝的管理：
校区校长亲自给舍务教师开会强调，并给予他们一定的压力：如召开了下学期“舍务教师招聘预备会”，使得舍务教师都有些许压力，也都比从前更加有责任感，更加务实工作。
7、务实工作中小有成效
（1）在迎接县全民运动会工作上我们做了好多工作，我们出现了代表教育局方阵，也经受了少有大雨的洗礼；同时“奋斗”团体操也赢得了会场上不断的掌声；
（2）迎接市大课间检查时，我们二校区全体师生全员参加，以良好的精神面貌赢得了领导的好评；
（3）在12月上旬开展了安全主题班会展示活动，即让学生重视了安全，又学生了许多安全方面知识；
（4）学生在校园内无论什么活动都要站队进行：如就餐及就餐路上，回寝路上，大型活动等，这已成为我校区的一大亮点，一大特色；
（5）在迎接市里档案检查时，我们的档案工作做得很细，受到领导好评！
8、本学期不足处
（1）、个别领导自我要求不严，不能起到正面模范作用；
（2）教师对学生心理研究不够，不能针对性调整自己的教育教学方法；
（3）后进生的良好习惯的养成还欠缺；
（4）一些教师不能适应学校工作强度，常出现迟到早退现象；个别教师对工作倦怠，没有工作热情；
（5）没能最大限度的调动师生积极性；
（6）对舍务教师管理不够；舍务工作不如教育教学工作做得规范；
（7）食堂因学校统一管理，故在食堂的安全工作上没有过多的深入；
（8）师生安全疏散演习没有进行；
本学期工作即将顺利完成，我们一定在假期里好好总结反思，找到解决存在问题的办法，以便更好地完成下学期教育教学工作，培养出更多的优秀学生，为上一级学校输送更多的优秀人才！更好完成*和人民教给我们的教育事业！！
**县**中学二校区
2013年12月27日
第6篇 校区图书馆工作总结
一年来，在学校和校区*委的正确领导下，在校区管委和各部门的大力支持下，图书馆认真学习实践科学发展观，紧紧围绕校区中心工作，进一步解放思想、开展服务创新，贯彻落实工作目标责任制，狠抓队伍建设，认真开展各项业务工作，充分发挥图书馆在教学、科研活动中的文献信息保障职能作用，经全体工作人员共同努力，顺利完成年度计划，较好地完成各项工作。现将本学期主要如下：
一、深入学习实践科学发展观，查找突出问题，积极落实整改，取得了较好的成效
从学校召开深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，图书馆按照校区*委工作方案的部署和要求，立即行动起来，召开会议，并结合自身业务特点，研究制定了图书馆深入开展学习实践科学发展观活动工作方案，并进行了具体安排部署，要求*员和全体工作人员要统一思想，提高认识，按照校区*委的相关精神和指导要求，扎扎实实的开展好学习实践科学发展观活动，并通过开展学习实践科学发展观活动，准确的把握科学发展观的科学内涵和精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，并切实落实贯彻到实际工作中。
为确保学习实践活动见实效，真正解决实际问题，全面提高图书馆服务质量，图书馆围绕服务的深化与创新主题，范文写作加强领导，周密部署，采取了多种方式深入开展了调查研究活动。全体工作人员严格按照要求，积极响应，较好地做到了“两不误，两促进”，达到了预期效果。首先，开展了深入学习实践科学发展观活动的座谈会，大家联系个人的实际工作，进一步解放思想，在深入思考的基础上畅所欲言，就图书馆工作中的服务理念、服务层次以及流通工作中出现的实际问题展开讨论。其次，广泛听取教师、学生的意见和建议，认真梳理、汇总，针对提出的各种意见和建议进行分析研究，并制定出切实可行的改进措施，全力做好整改工作。三是采用个别访谈、调查问卷、座谈会等多种形式，开展服务调查，校区领导也多次到图书馆进行指导。四是加强队伍建设，提高政治思想素质，图书馆始终将队伍建设放在首位，努力提高全体人员政治思想素质，认真抓好政治理论学习，坚持集中学习制度，制定政治理论学习计划，并在时间、人员和内容上做到落实。五是狠抓内部管理，提升服务水平，强化服务意识，图书馆多次组织召开全体职工大会，结合济南校区*政要点，针对图书馆的实际情况，对部分人员的工作重新进行了分工和调整，提出了09年的工作思路，安排部署了各个部门的主要工作，酷猫写作范文网并提出了具体的要求。
二、积极拓展图书馆功能，全面提升馆员素质，切实做好读者图书借阅、文献查询的服务保障工作
一年来，在校区*委和行政的正确领导和各单位、部门的大力支持下，图书馆全体职工勤于工作，认真负责，努力进取，取得了较大的成绩，得到了校区领导和广大师生员工的肯定和认可，主要表现在以下几个方面：
1、加强馆藏建设，最大限度地满足教学、科研的需要。随着校区专业设置的调整和学生人数的增加，如何利用好馆藏，使其发挥最大的经济效益就显得格外的重要，图书馆在馆藏建设中坚持“特采精采”的方针，使新进图书贴近专业，满足读者的需求。为调查摸清读者的阅读兴趣，掌握学生的特点，在3月中下旬进行了一次为期一周的“读者问卷调查”活动，以班级为单位共发放问卷60余份，回收40多份，广大读者十分热情，认真地参加了这次活动，提出了许多合理的建议，使图书馆在采书过程中能够掌握采购的主线。
2、重视业务学习与研究。积极参加学校和校区组织的各项学习和科研活动，对馆内新同志进行了管理软件操作技能与图书流通服务过程中问题处理的培训;另外，以学校发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，结合图书馆的实际，开展图书馆工作交流及研究，开展课题研究，共参加学校“群星计划”项目一项，校区“群星计划”项目一项，发表论文。通过工作研究来促进馆员学习业务、提高素质，从而促进图书馆工作。
3、抓好图书馆宣传报道和网站建设工作。①为方便新生了解和熟悉情况，图书馆悬挂横幅，欢迎学生走进图书馆，范文top100在对新生进行入馆教育培训的同时，制作了“读者须知”和馆内部门布局图，引导和方便读者在馆内的学习。②图书馆网站负责对全馆工作的宣传和报道，网站建设和系统维护由专人负责，及时更新图文内容，上传 8馆务文档，1024文章，建有24个数据库、51个软件库、108条音视频库，总浏览量达699010人次。③在“科大图书馆报”上发表文档和通讯共10余篇，较好地宣传了济南校区图书馆职工的工作实绩和精神面貌。
4、确保图书馆安全稳定。加强了对值班人员防火、防盗、防水、防电的安全教育和管理，签订了安全责任书。按照校区要求，切实做好汛期防洪防汛工作，配合资产部门和施工队伍对报告厅顶部进行了防水处理，更换了外墙排水管道。对所在部门各个部位和房间逐一进行了全面认真的排查，并对能够自己解决的问题都进行了整改，维修了三楼卫生间吊顶和楼顶部的消防用水箱，更换了7个开关和44 支灯管，在消除安全隐患的同时，也改善了馆内的阅读环境;在12月初配合校区安全保卫部门完成市局部署的冬季安全大检查工作。
5、思想汇报专题切实做好 h1n1预防工作。图书馆是读者人员密集场所，做好h1n1预防工作就显得格外的重要，为此，图书馆多次召开会议，要求大家行动起来相互监督，发现发热读者，及时汇报，坚持每天用84消毒液对桌椅和地面进行消毒，另外组织人员定期对阅览室、卫生间等公共场所进行消毒，保证了图书借阅环境的清洁和卫生。
6、根据馆内的具体实际，在5月中旬四楼新添置了36节书架共六组，并组
装完毕投入使用。随后，办公室组织勤工俭学的学生对四楼的图书进行了一次大倒架工作，将原来存放在地下室仓库的图书重新上架，既增加了馆藏，又方便了教职员工的借阅。
7、完成本年度部门固定资产清查工作。12月上中旬，根据校区《关于开展
固定资产清查的通知》的安排和要求，图书馆进行了固定资产的自查工作，针对馆内人员变化较大的实际情况，对资产的使用人员、存放地点及使用部门等都进行了逐一核对和相应的变更、调整。共清查资产1843台件，价值5616468.23元，查出待处置资产9件，价值5594.70元。
8、针对图书馆地下室使用部门多、管理头绪杂、管理人员少的情况，5月
初出台了图书馆地下室仓库管理规定，发放给了各个使用部门，对经常使用的部门配备了钥匙，对一楼通往与二楼之间的楼梯进行了隔断，同时安排对电梯进行每半月一次检修保养，这样既便于管理，又保证了安全。
二、坚持以人为本的服务理念，做好图书流通工作。
图书馆工作人员坚持以人为本的服务理念，热情、耐心、细致做好图书借阅、读者咨询、文献检索查询等工作，提供优质服务：
① 采编室根据校区办学特点和教师、学生的需求，在采书和订刊过程中，或与馆配商合作，让各个系、部派老师直接参与图书的现采，或者拿样本和书目录让老师圈定书刊，按需购书，满足了广大师生员工的借阅需求，同时也节约了资金，提高了经济效益。本年度已实际验收中文图书2千余种，5481册;光盘347 种，1115片，办理及补办图书借阅证近1500个。
②图书借阅区本年度热情、热心为读者办理图书借、还、续手续和违章处理，图书借阅量与去年同期相比增长约10%，满足了读者的借阅需求。办理图书证挂失和恢复534人次，日均接待读者约300人次，办理毕业生和经干院学生清书清证手续1219人次。工作人员对读者在使图书馆过程中遇到的问题给予耐心的解答和指导，做好读者日常咨询;完成了三楼7万9千多册图书的顺号、整理、排架和四楼8万余册图书的倒架工作，为教师和学生图书查阅提供了方便。
③报刊阅览室09年订阅现刊285种，报纸33种，整理过刊并装订并验收近900本，每天接待读者达350人次。
④ 电子阅览室多次为学生和读者举办 “电子资源利用”讲座。日接待读者200余人次，及时上传光盘文献，并为在校学生开设“文献检索与利用”选修课，针对校区两系一部专业层次不断提高的情况，为广大教师申报科研项目、晋升职称检索论文均提供了服务保障工作，并为读者使用电子资源提供全方位咨询服务，较好地完成了本职岗位工作任务。
总之，图书馆在校区领导的关心支持下，在全馆工作人员的共同努力下，工作取得了一定的成绩，圆满完成了本年度的岗位工作任务。同时，我们也看到工作中还存在着一些不足之处：如文献资源建设方面，还需进一步加大数字化资源和网络虚拟资源的建设力度，使之更加趋向合理化;专业队伍建设方面，还需补充专业技术人才充实专业队伍;自动化管理有待进一步规范，网络建设和管理还需进一步加强，还需继续拓宽自动化服务范围，深化自动化服务内容，提高自动化服务水平。通过总结，图书馆找出了不足与差处，明确了目标和方向，力争在今后的工作中新上一个台阶，再创佳绩。
第7篇 校区办公室的工作总结
按照“督察、协调、服务、应急”八字方针，在分管校长直接领导和各有关职能部处的协同配合下，20xx年延安路校区在团结协作、锐意改革、勤政*政、和谐校园和平安校园建设等各方面都取得了一些成绩，总结如下：
一、主要工作
1、配合完成“本科教学评估”工作。按照学校的部署和要求，积极准备并配合有关部门做好本科教学评估的各项任务。在工作中始终贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，特别在专家组来校区期间做好一切接待工作，为学校本科教学评估工作取得好成绩作出了努力。
2、维护了校区的正常运转。配合学生工作办公室、协调成教学院和高职学院进行了学风督察、宿舍卫生安全检查等各项工作，召开了校区学生座谈会和辅导员座谈会，及时了解校区学生的思想动态，协调相关部门，切实解决学生提出的合理问题。坚持“首问负责制”，坚持一人多岗，主动热情，各尽所能，积极工作，有问必有答，在与各部、处派驻人员的共同努力下，保证了教学和科研等各项工作的正常开展和平稳过渡，保证了学校工作的整体性、统一性、延续性。
3、做好延安路校区布局结构调整。参与制订了延安路校区布局结构调整方案的讨论制订，并协同后保处等基本完成了服装、管理学院、旅游系等延安路校区用房的调整，为迎接本科教学评估做好准备。在后勤保障处、设备处的配合下，基本完成了各学院办公室延安路校区用房和教授用房的调整，并协调信息化办公室和后勤发展中心等部门确保了办公网络、电话通讯的畅通，为学院迁移松江校区后在延安路校区设立窗口及老教授正常开展工作提供了保障。
4、整治校园环境初见成效。配合本科教学评估，协同后勤保障处、保卫处、设备处、基建处等相关部处对校园环境进行了多次检查整顿。一是，加强对建设工地的监管。按照国家和学校的有关规定，从建筑规范、消防安全、文明施工等方面对工程队进行事前告知，并加强动态巡视，发现违规现象，及时采取严厉措施予以纠正。暑期前后，校区工地十几个，由于监管得力，未发生安全消防等事故。二是配合保卫处，加强了对机动车和非机动车的管理，特别是一号门区域的非机动车管理和校区道路的机动车的乱停乱放。由于做了人性化过细的工作，并配以相应的措施，取得了一定的成效。三是整治校园乱设摊、乱招贴及涂鸦。协同后保处规范校园设摊的申报和审批，坚决堵住以盈利为目的的商业推销活动;对于校园的商业广告和过期的横幅、标语，则督促相关部门要规范并加强管理，及时清理;对于校园一段时间出现部分主建筑外墙涂鸦严重的趋势，除由后保处及时清理外，并同时告示，明确表示学校反对这种不文明的，破坏校园整体环境的行为，乱涂鸦的情况得以控制。在各方的共同配合下，为教学评估，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
5、确保校区的平安稳定。调整充实了校区学生工作网络和处置突发事件流程，修订了值班条例，重申了值班纪律，调整了值班时间，做好值班安排和收集、整理值班记录;针对学院搬迁过程中，民工和盲流人员里外呼应，偷盗有所抬头的情况，协同保卫处、后保处及后发中心等，及时采取果断措施，遏制了偷盗的发展，确保了校区的安全稳定。
6、按照学校布置，认真做好长宁区人大换届选举工作。这次选举时间紧，任务重，又是第一次实行选举新办法，校区办公室按照学校的部署和要求，从选民登记到选举大会，紧紧把握每一时间节点，落实各项工作，圆满完成了延安路校区长宁区人大换届选举工作。
7、协调配合做好06级新生和研究生报到接待工作，管理、服装学院学生从松江校区迁回延安路校区以及06届毕业班学生离校工作。配合校区相关部门做好校区的学生宿舍卫生安全检查和组织校区相关人员进行防火救火逃生演习等工作。
8、加强调查研究，提供学校领导决策。协同后勤发展中心对学生食堂状况进行了调研，基本摸清了学生食堂各时段就餐人数等情况，提出初步意见，为学校领导在改造校区、改建学生食堂、优化校区资源等方面，提供了第一手资料;针对校区布局结构调整，人员结构也相应调整的情况，协同保卫处对延安路校区的安防体系进行了调研，提出了健全完善延安路校区办安防体系，增强安防力量的意见，供校部决策。
9、承担校区与社会及社区的联系。校区办公室代表学校多次接待了财政部驻沪特派办、市教育建设管理咨询公司、天山街道、纺大居委等单位联系协调工作，安排会议等事项。同时，还接待了大量的来访、来电工作，保证了学校与社会及社区的正常联系和稳定。
10、做好各项服务工作。完成上级部委办、兄弟院校在校区举办各类会议的接待、服务工作;落实学校布置的各类会议准备及安排;做好各学院、部处安排会议的服务、接待等工作。
二、存在的问题和不足
1、目前校区处于布局结构调整的收尾阶段，尚需积极探索并建立健全适合校区运行管理的有关规章制度;面对新形势新任务，需进一步探索更有效地发挥校区办公室工作职能的途径。
2、进一步加强校区管理和校区资源利用等方面的调研。
三、明年目标任务
1、积极总结校区运行经验，制订或修订适合校区管理工作的规章制度，逐步完善校区的管理办法。
2、配合有关部门完成校区各类用房规划及布局的调整，提高教育资源利用率。
3、协同保卫处，调整充实完善校园安保工作系统，加强值班巡查，确保校区安全。
4、配合有关部门继续做好校区各类学生工作，加强学风督察，做好协调服务。
第8篇 校区团委组织部2010-2011第一学期工作总结
工作总体情况回顾
xx年~xx年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。
在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作*。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在xx~xx年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。
本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。
下面是对组织部的简单介绍：
组织部的部门职能小组设置
部长
副部长
副部长（暂缺）
副部长
会务组
财务组
制度执行组
素拓组
xx~xx年年度组织部成员名单
部长 任建敏05国政
副部长 陈 懿05行管 张 灵05政行
部员（15人）
潘 颖05公关 屈 丹05社工 林 镟06行管
霍玮玮06行管 卢思颖06公政 黄慧敏06国政
何 汇06公政 袁丹丹06公政 陈镜名06行管
王 盈06公政 田炫育06社工 梁 桑06公政
蓝国瑜06行管 宋占基06国政 谢铿炜06行管
成绩与不足
一、 政务学院第一届干*培训
本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的“政务学院第一届学生干*培训”了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在xx年11月18日在东校区举行。
本次干*培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的“政务精英”干*培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干*而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的“心连心”干*素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干*培训计划要求参加培训的干*都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干*培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干*们感受到团委的工作作*的严谨。
二、组织部部门技能培训
12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。
三、组织部部门青春手册
实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子“实践之家”，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在xx年岁末制作了组织部的“青春手册”。
组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于“实践之家”，“青春手册”的特色是电子版的图书，可以快速方便的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存方便，而且节省成本。这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。
四、组织部制度制定与监督执行
在前两届组织部的“开疆辟土”之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。
这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：“只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。”
所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在xx年~2010届肯定要吸收各方面的意见进行修订的），但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。
五、组织部日常工作
组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支*的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。
同时收集了各个团支*的政
治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。
还有团委各部门的活动经费的开支，也由团委组织部登记并且做好了统计。做得不足的地方是报销得还是晚了，不能在xx年把帐都报给大家，这个效率问题还是要加以不断的改善。我们还会在1月初把团委本学期的开支列出清单，公示出来给同学们监督。
至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。
经验教训
总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。
首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部的交流能否有更好的途径呢？部门青春手册、聚会（一起吃火锅，准备中），还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢？
二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。
三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。
工作展望
下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。
首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。
其次，是学校、学院红旗团支*、各团支*的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。
再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划，组织部的工作，吓人的多……
而且，还有协助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委学生会**团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干*的选举制度作学院范围内的征集修改意见，打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了…… 结束语
组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的！
