第1篇 县安监局2022年度基层**工作自查总结
县安监局2022年度基层**工作自查总结
2022年来，在县委、县政府的正确领导下，局*组始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和****新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*的十八大三中、四中、五中、六中全会、*的十九大、省委十一届二次全会精神和****总**系列重要讲话精神，狠抓组织建设、队伍建设和干*职工政治思想教育，以**工作推动安全生产监管工作，取得了较大成效，现将今年工作总结如下：
一、紧密联系实际，认真组织学习
宣传贯彻*的十八大三中、四中、五中、六中全会和*的十九大精神，组织全体*员干*全面学****总**的重要讲话、*的十八大报告、十八届三中、四中、五中、六中全会和*的十九大精神，全面准确学习领会*的十八九精神，通过学习，使大家明确了*在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。个人简历在学习宣传教育中做到“三个结合”：
把学习*的十九大精神与所担负的责任使命有机结合起来。高度重视，周密部署，精心组织，将学习宣传贯彻*的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，将*的十九大精神作为局*组中心组理论学习和“两学一做”学习教育的重要内容，制订学习计划和推进方案，结合环保工作实际，有重点，分步骤，多层次组织学习，确保会议精神传达到每名*员干*职工，学深悟透，融会贯通，实现学习全覆盖，确保学习取得实实在在的效果。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组成部分。做好安全 生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监管职能，把安全生产自觉融入地方经济发 展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作 的责任感和使命感，为我县经济发展创造平安、稳定的环境。
第2篇 2022年度基层**工作总结
20xx年社区*支*在街道*工委的关怀指导下，社区**工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的xx大、xx届三中、xx全会和省市及区委xx届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“**示范社区”的标准严格规范*支*的各项活动，带动社区**工作的全面发展。经过社区*支*全体*员和广大社区居民的共同努力，社区**工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“**示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区*支*基本情况：我社区*支*现有隶属*员36人（其中流入*员1名）。由于大学生*员不断加入，使得支**员平均年龄由去年的6０岁下降至58岁。其中60岁以上的*员20人，占*员总数的60%;30岁以下*员7人，占*员总数的20%;大专以上文化程度11人，占*员总数的30%;初中以下文化程度16人, 占*员总数的44%。
二、认真落实**目标管理责任书内容
1、加强班子建设，增强支*的凝聚力。*支*始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、xx届xx全会《决定》为核心内容的思想教育当作*支*和干*队伍建设的中心工作来抓，以开放型*组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高*员群众的思想道德水平。继续加强*支*、居委会的制度建设和素质建设，认真落实*的“三会一课”制度、*务公开制度、*员民主评议制度、流动*员管理制度、*风*政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大*员、干*和入*积极分子的培训力度，不断提高*员、干*和入*积极分子的政治观念和理论水平。认真学习*和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥*支*战斗堡垒的先锋模范作用，增强支*的凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新*员及*费收缴工作。*支*严把发展*员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展*员公示制、票决制和责任追究制。今年社区*支*接受入*申请书１２份，入*积极分子４人，拟为发展对象６人，预备*员转正１人，新发展*员１人。为*组织输入了新鲜血液，增强*员队伍的新生力量。全年收缴*费工作及时，共收缴*费1584.8元并按时上缴街道*工委。努力打造“领导班子好、*员干*队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为**示范社区创建强基固本。
3、加强社区**硬件建设，为*员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道*工委的大力支持下，投资２０万元建成了*员活动室，配备投影仪等电教设备，使*支*有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善*员电教网络建设。
4、认真完成街道*工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成*报*刊的征订任务；及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息３８条；重视对**工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道８次，省市电视台新闻或专题报道１０次；
三、加强*员管理，充分发挥*员模范作用
“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区**工作的落脚点，也是社区**工作“筋骨”，建立健全社区*组织是**工作首要任务。充分发挥社区*组织和*员的先锋模范作用，把**工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实*支*年初制定为民服务，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在*员管理上除了认真履行*员外，还要按照《*章》的基本要求，通过组织管和自我管，让*员达到思想、行动、本领“三个”，实现让组织满意、*员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好*员的基本权利和义务。
四、实行资源共享，创新共建机制
以**联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区*组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位*组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位１０余家，多是**事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展开放型*组织生活的内涵和外延，提升社区开放型*组织生活水平。
2022年共开展开放型*组织生活活动２４次（其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次）参与群众５０００余人次。作为新城区**示范社区，我们积极开展开放型*组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型*组织生活是原有*组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型*组织生活受到广大*员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型*组织生活好，切实为社区*员、群众办了实事、好事，感受到*和政府的温暖。三是开放型*组织生活拉近了*员和群众的距离，密切了*群关系，增强了社区*组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型*组织生活活动得到了中央省市区*委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型*组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合:开放型*组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道*工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的*员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型*组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展；开放型*组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。６月30日街道*工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为主题的开放型*组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业*支*授牌，各社区*支*都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度；开放型*组织生活活动与**示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式（文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等）举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了*群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐；开放型*组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建**示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。
第3篇 2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本
以下是关于2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本，供大家参考。
2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本1
2022一年以来，在镇*委的正确领导下，xx村*支*全面贯彻*的十八大和习总**系列讲话精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层**工作成效显著。现将我村2022年度**工作总结如下：
一、抓学习、强素质、促提高
坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径，认真学习*的路线方针政策和*的基础知识，努力提高政治理论水平。严格落实“三会一课”制度，结合两学一做教育专题，认真组织“两委”班子学习上级有关会议和文件精神，及时研究讨论全村重大问题和有关事项，进一步提高了“两委”班子推动发展的能力和水平。
二、求真务实、狠抓**工作
为深入贯彻*的十八届五中全会精神，认真贯彻上级有关文件精神，结合我村实际，围绕**工作年度责任书，落实**、支*委员、*小组长工作职责，层层传导压力，层层落实责任。每月对照镇*委下发的**清单，逐一抓好任务落实。扎实开展*员活动日活动，做到“三有两确保”，即“每月都有活动规划、活动主题、活动记录，确保每次活动都有较高的参与率、有较强的吸引力”。同时吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入*组织，今年支*转正一名预备*员，增强基层*组织的凝聚力和战斗力。
三、扎实工作，全面完成各项工作任务
1、严格推进村级公益事业建设“一事一议”项目，结合我村实际，经开会研讨确定建设文化广场，并于12月份完成了项目建设。
2、及时开展便民服务，六月份完成对蒋郢和叶巷湾里生产道路两侧水沟清淤，方便村民生活生产。
3、积极开展创建文明城市工作，在上级领导的要求部署下，我村开展了清运垃圾、粉刷沿路墙面、清除广告等活动，进一步净化村貌，营造整洁、文明的生活环境。
4、扎实开展秸秆禁烧和防汛工作，实行24小时带班值班制度，对重点区域不间断巡查检查，安全平稳度过汛期，实现了“零火点”。
5、认真做好新农合参保工作和计划生育调查摸底工作，落实责任到岗，实行村干*包保责任制，做到户不漏人、人不漏项。
6、强化公开监督力度，积极推行阳光村务。把*务、村务、财务全部在网上公开，确保各项内容的准确性、实时性，确实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，最大限度让村级权力在阳光下运行。
7、将信访维稳与**工作相结合，创新工作载体，聚焦基层解难题，推动责任落实到位，不断提高工作水平，维护社会和谐稳定。
四、存在问题
一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是*员干*工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，培养工作存在一定难度，*员中的致富带头人所占比例不多。
五、2022年工作打算:
一是认真学习十八大六中全会，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥*员先锋模范作用，带领群众共同增收致富;二是多方面积极争取资金，致力于新农村建设;三是深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济;四是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定;五是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使我村的**工作迈上一个新的台阶。
2022年度基层**工作总结及2022年工作计划范本2
一、2022年**工作主要特色——
1.**率先，带领群建、团建，促进和谐团队的逐步形成
我校的**工作紧紧围绕学校和文化建设中和顺管理的目标和要求，积极发挥学校*组织的政治核心作用，有力促进了和文化的内涵建设。主要体现在：
(1)指导各个*支*、工会组织开展“和美办公室评比”、“和美班组评选”、“劳动美、生活美教工艺术作品展”、“教工俱乐部”等。本着“退出岗位，留下财富”这一理念，集中举办教师退休庆贺仪式。
(2)每年7月和9月师德师风建设月，评比表彰“校园十佳教师”和“优秀*员”，制作展板在校内橱窗展出，让正能量得到不断的扩大和传播。
(3)指导学校团委加强团组织自身建设，每学期开展好入团积极分子的培训，严格团员发展程序，创新团组织活动形式，让班级团支*真正成为学生思想成长的一个核心阵地。
2. 围绕校园“和文化”微型讲坛，重点抓好国旗下讲话课程化建设
国旗下讲话是对全体教职工和学生进行集体教育的一个特定时机，具有特殊意义。我校经过精心策划，主题导航，吸引越来越多的集体和个人相继参与，让更多的老师和学生体验到了国旗下讲话的影响力，从而自觉成为了学校“和”文化的倡导者和先行者。
(1)我校严格按《国旗法》和《升旗仪式制度》的要求，从国旗班的出旗、奏国歌、行注目礼等严肃组织好每一次升旗仪式。
(2)整体围绕“和善德育”为动力展开，重视内容的感染力。9月主题为文明礼仪月，10月为爱的责任月，11月为感恩传播月，12月为法制安全月，1月为诚信立行月等。
(3)国旗下讲话平台成为师生们共同的舞台。为了让教育成为一种互动，成为一种自觉行动，在话题的选材上紧紧围绕师生时刻关心的学习生活、重要节日和社会热点大事，在宣讲人的确立上采取了个人和集体点面相结合的方法，在宣讲的内容上尽量利用身边的优秀人物和事迹来弘扬正能量，发挥榜样示范作用，树立学校正气之风，在形式上可以结合师生的特点和内容的需要进行多样化的设计，甚至一定的动作表现、道具渲染等，要求演讲自然大方，富有激情和感染力。
二、2022年**工作难点
主要是*员的教育活动形式单一，没有一定的经费保障，建议*员教育活动经费能否有较为明确的列支渠道。能开展一些形式多样、内容丰富的*员教育实践活动。
三、存在问题及原因分析
(1)教师教育学生的方式方法还需进一步优化，少数教师的教学观念和教学能力有待进一步提高。原因：社会快速发展，人生观世界观价值观的冲突，作为未来社会人的教育者和引路人，教师必须是先进文化的代表，不仅是加强师德师风建设，增强责任感和使命感，而且教师的专业素养和能力必须加强培训提高，与时俱进，以跟上快速发展的信息社会以及快速成长的未成年学生的发展需求。
(2)教育中学生分化现象比较明显。原因：我校地处开发区，是城乡结合部，外来人口子女多，社会文化环境日益复杂，生源参差不齐，如何根据学生实情，面向全体学生，做好因材施教工作是摆在我们面前的重大课题。
四、2022年**工作主要思路
1. 继续开展“两学一做”*教育
(1)主要内容：以*的十八大和十八届六中全会精神为指导，结合校园和文化建设核心，建立专门的领导小组， 把“两学一做”行动纳入学校各项工作计划之中。
(2)时序进度：明确活动的时间进度和重点工作。主要是3月-6月着力抓好“两学一做”成果回头看,7月-12月着力抓好“制度落实 创优争先”。通过开设“三会一课”等*内组织生活、教育教学活动竞赛评比等不断提升思想道德水平，不断完善工作精神状态，努力达到“守底线、做表率、树形象、争业绩”12个字的目标。
(3)预期效果：顺利完成学校**工作目标---创“和顺*组织”建设，服务学生、服务家长、服务教师，使我校*组织都成为坚强战斗堡垒，进一步激活校长、教师队伍，加快教师专业成长，教育资源分配进一步优质均衡，促进我校*组织主动解民难、排民忧、顺民意。
(4)推进举措：一是将组织认真学习“两学一做”理论内容。引导*员教师真正领会精神实质，时刻站在先进文化传播者行列，认识到教育肩负的重要使命和责任，在平时自觉养成多学习、多思考的好习惯，让学有所悟，学有所获，努力提高自身的文化理论素养，从而站得更高，看的更远。二是努力践行“两学一做”目标和行动。在日复一日、年复一年平凡的教育教学岗位上，牢记入*誓词，不忘初心，自觉把“两学一做”落实到严明纪律上，加强集体意识和自律意识，不断修正自己的一言一行，在广大的教师群体中争做遵规守纪的模范，做到立标杆、作表率。三是注重结合实际，把立学规，正学风，立家规，正家风，立行规，正行风“三学三正”等议题纳入到讨论中来。
2. 继续开展**文化和校园“和”文化建设的融合
(1)主要内容：“五和兴校”是方法途径，即围绕“和美环境、和顺管理、和善德育、和乐活动、和慧课堂”的素质教育理念，将学生、教师、学校等不同的要素协调起来，相互补充，共同进步，从而致力把五中打造成接地气、有底气、讲正气、较大气、聚人气的和谐校园。
(2)时序进度：结合德育教育主题和重要节日纪念日，基本上以“3月生命教育” “6月绿色教育”“9月弘扬民族精神”“10—11月感恩教育”“12月法制宣传”等*教育内容以及“读书节” “科学节”“体育节”“艺术节”等，营造氛围，让师生在活动中勇于展现自我，在体验中发展各项能力。
(3)预期效果：优秀的学校文化，应该是师生认同的文化。通过多种主题系列活动，加强师生的文化认同。让教育者身先垂范，让学生们由他律走向自律，打造儒雅的师生队伍，在多种实践中人人争当成为“和文化”的传播者和践行者。
(4)推进举措：利用全校教职工大会、国旗下讲话、教学课堂、校本课程开发、家校联系、各种活动评比等，让师生不断拓展“和乐活动”的教育阵地，创新形式，增强体验，让每一次经历都成为师生展示自我、完善自我、发展自我的综合性舞台，促进更好更快地自主成长。
3.开展*员教师“和慧课堂”教学风采展示活动。
(1)主要内容：大力开展*员教师“和慧课堂”教学风采展示活动，以实际行动争创*员教师示范岗活动。
(2)时序进度：2022年3月份下发通知，4-6月份各个备课组进行集体备课，开设各种研讨课，推荐出*员教师优秀课堂2-3名。9-10月份分别以理科、文科、综合三个*支*为单位，开展“和慧课堂”总评比和*员优秀风采观摩活动。
(3)预期效果：通过各个备课小组开始，到加强教学研究探索，分学科形成基本的“和慧课堂”教学模式。
(4)推进举措：有校级领导亲自蹲点各个备课组，全程参与，从研讨教材、磨课，准备好每一节课的备课质量，到每节研讨课后，重点加以反思和点评，以评教、评课活动改进课堂成效。
在学校工作落实中，不断推动教学部门组织开展 “和慧课堂”的阶段性总结，以科学探究的精神促进每一位教师深入理解“和慧课堂”的基本步骤、核心要素等，推动课程改革向纵深发展。同时进一步培养一批市、区级学科带头人和骨干教师，优化教师队伍结构。
4. 开展*员教师结对帮扶活动。
(1)主要内容：以xx市x爱生行动文件精神为指导，大力开展好*员结对帮扶活动。
(2)时序进度：3月份开展生情调查，依托政教处，在全校开展“特殊学生”调查摸底活动，主要是家庭困难学生、问题行为学生、学习困难学生等三种类型。4月份与每一位*员教师签订“承诺书”，下发活动跟踪记录表，让他们在不同的岗位上当好学生的“优秀德育导师”，5—6月结对帮扶实践行动，并开展好阶段小结。9月份随着七年级新生入学，继续开展生情调查，进一步完善结对帮扶工作举措，10-12月份继续开展好结对帮扶实践行动，12月份开展好“进步之星”和“优秀德育导师”年度表彰活动。
(3)预期效果：为进一步密切家校联系，突破特殊学生的教育难点积累更多的教育艺术和方法，为共同塑造“和雅气质”的师生文化和“和谐校园”而共同努力。
(4)推进举措：大力开展*员政治学习，提升他们从事教育工作的责任感和使命感;切实宣传“校*员教师结对帮扶制度”和“xx市168爱生行动活动方案”，让每一位*员真正领会帮扶工作对建设和谐校园的重要性，从而主动出击，制定相关的帮扶内容和举措;通过领导率先垂范，以身作则，定期交流谈话制度，评先评优制度等，激励每一位*员的争先意识和团结奉献精神。
五、对全区学校**工作的建议
1. 政策层面给予学校开展*员活动一定的经费保障，有明确列支渠道。
2. 提供展示风采的平台，进一步发挥先进*员教师的模范带头作用，增强他们的荣誉感和使命感。
第4篇 基层**工作年度总结
基层**工作年度总结范文篇一
我局在县委和市局*组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实*的xx大精神，紧紧围绕局*支*确定的**工作目标，加强*员干*教育管理，充分发挥*员干*的先锋模范作用。现将我局**工作总结如下：
一、**工作围绕中心，服务大局
围绕气象部门的**工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略，我们做的主要工作有：一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持***员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行*的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设服务，做好人工降雨防雹工作，强化安全作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在服务领域和服务水平上做文章，重点做好气象决策服务，做到决策服务领导满意，公众服务群众满意，专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技服务领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了*组织和*员队伍建设，提高了*员队伍的整体素质
按照县委和市局*组的要求，**工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大*的工作覆盖面，不断提高*组织的凝聚力和战斗力。一是加强*支*建设，提高*组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局*组中心工作积极开展活动，积极落实好“三会一课”等*内制度，强化*组织的自身建设，健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习*章活动和纪念建*88周年等活动;三是以支*建设为抓手，加强*的基层组织建设，做好入*积极分子的教育、发展工作。按照*要管*，从严治*的原则，坚持正常的组织生活制度，“三会一课”制度。通过加强支*工作，有效地加强了*的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广大*员干*职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观，在*员中开展学习*章、遵守*章、维护*章的活动。通过这些活动的开展，使广大干*职工及*员的责任意识和发展意识进一步增强，*员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;*员领导干*的宗旨意识、*组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治*的方针，切实加强*风*政建设
一是强化教育，不断增强*员干*拒腐防变的能力。二是我们以提高*员干*树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使*员干*在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力，在*示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好*风*政*示教育，引导*员干*常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些*洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干**洁自律专题***制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题***，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
回顾一年的工作，我们按照县委和市局*组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但**工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高**工作水平。
基层**工作年度总结范文篇二
××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村*支*。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级*组织建设，使“五好”村*组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级*组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层**工作领导小组，建立县委**亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇*委直接责任，强力组织推动。乡镇*委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级*组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇*政领导与村(居)干*定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干*民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)*组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施2022年村**工作总结2022年村**工作总结。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)*组织网认真贯彻落实*的路线方针政策，完成上级*组织布置的各项**工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级*组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇*政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级*组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开问责。联点责任人与联系点之间以相互的方式，找准结合点，相互配合开展工作。双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对*的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出，按分级负责的原则进行审批，以互换书的方式接受监督，通过联系点*员群众定期评议和上级*组织检查验收，落实双方，实行群众不满意验收不合格、不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层**工作领导小组聘请**工作联络员、召开**工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。xx年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层*组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇*委**会、一次农村**工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇*委每年向县委书面报告抓基层**工作的情况，*委**就抓基层**工作情况向县委述职，*委领导成员把履行抓基层**工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇*委在对下进行考核时，将抓基层**工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村
四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。
一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇*委、“五好”村*支*、建扶工作先进后盾单位等先进基层*组织和十佳”公仆、“十佳”农村*支***、县级优秀***员、农村*员实用技术能手、*员联户带创标兵、*员奔小康带头户等先进个人。经过基层*组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干*和***员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村*支***一次性给予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村*支***的还另给5000元重奖。
二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级*组织，县基层**工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。
三是严格实行责任追究。对在村级*组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级*组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的*组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级*组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对*委给予黄牌*告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，*委**降职或就地免职。
基层**工作年度总结范文篇三
一年来，**村在上级*委和政府的坚强领导下，在镇委组织办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，结合“创先争优”活动，全面推进基层*的思想、组织、作*和制度建设。紧密结合新时期**工作特点，积极改进*组织建设的领导方法和管理方式，不断巩固和扩大先进性教育成果，现把我村20xx年**工作总结如下：
xxx**工作紧紧围绕全面贯彻*的xx大、xx届xx中、xx中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于*的建设工作安排，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为契机，切实加强*员和领导干*作*建设，积极推进**各项制度创新，不断提高**工作服务科学发展的能力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。现就我乡上半年的**工作情况总结如下：
一、加强领导，夯实责任
(一)加强**工作的领导。进一步强化*委**为全乡**工作“第一责任人”的责任,完善乡*委委员联系总支(支*)**工作制度，明确联系**工作目标、任务和要求;乡*委与20个村支*、4个**单位签订了**工作责任书,明确奖惩措施和办法;各*支*进一步明确**工作联络员，由联络员不定期向乡*委汇报**工作的开展情况;乡*委**工作领导小组切实履行职责，召开**工作专题会议5次、*支***联席会2次，研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支*围绕乡*委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的**工作任务，深入开展各项工作。
(二)狠抓**工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层**工作文件精神，切实有效地开展工作，乡*委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡2022年度**工作意见，明确工作目标，落实工作责任。根据2022年度县**工作目标考核责任书要求，结合本乡**工作实际，与各村签订了《2022年xxx**工作目标责任书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。
(三)完善**工作机制，加强干*队伍管理。进一步建立和完善**例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干*素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干*的责任意识，我乡严格执行《xxx干*绩效考核办法》和《xxx村组干*绩效工资兑现办法》，进一步转变工作作*，充分发挥工作的积极性和创造性，促进全乡经济又好又快发展。乡*委坚持每月一次的**联络员**工作汇报会制度和每两月一次的**工作例会制度，全面掌握各*总支(支*)**的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使**工作真正扎根到实处。上半年，共召开**联络员会议4次，**工作例会3次，找出**工作存在的问题4条，落实整改4条。
二、以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为载体，积极开展**工作
(一)深入开展“加快发展，转型发展，我们怎么办”大讨论活动。我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县*代会和县“两会”精神，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”为主题，建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措，转观念、整作*，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大进步。进一步转变工作作*，进一步完善学习制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法，做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干*年度考核的内容，上半年，全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块，活动标语16条，开展干*职工学习20余次，办专栏4期，发出简报8期，其中，集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会、“我为延川献一策”征文、调研报告、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次，同时，结合千名领导干*包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干*包村的帮扶和学习机制，在20个行政村开展了农民教育和*员培训活动，为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。
(二)落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送温暖活动。半年来，全乡各*支*结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难*员活动。截止目前，全乡***员共走访贫困*员和特困户30次。在纪念建*91周年活动上，学习和观看《信仰》励志影片2次，通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹，转变了工作作*，树立了*员新形象。
(三)积极开展*员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求，借助19个卫星站点和2个电信站点，对全乡*员进行教育培训，每月至少收看远程教育2次，每次不少于2小时，进而鼓足发展信心，增强发展动力，每月分2次都按时上传了观看日志，发挥了远程教育应有作用。
(四)认真做好*费收缴、*员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴*费，严格按季度收缴*费，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在*员发展上，严格按照*组织纳新*员的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展*员，上半年共培养积极分子18名，积极分子和预备*员培训2次。三是加强对流动*员管理。对全乡外出*员半年以上进行了调查摸底，并对外出*员建立了名册。同时做好《流动*员活动证》发放工作，发放率达100%。
(五)创先争优升级晋档工作
结合各村实际，以“升级晋档”为契机，继续开展支*加协会、*员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支*2个，二类支*10个，三类支*8个，消灭了四类支*，同时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度。
三、加大案件查办力度，狠抓*风*政建设
一是乡*委、政府把*风*政建设贯穿于各项工作的始终，为明确目标任务，落实*风*政责任制，与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份。
二是创建*风*政建设示范村3个，布置活动阵地，配置电教设备，组织*员观看*示教育片300余人次，刷写固定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、有制度、有影响。
三是加大案件查办力度。根据群众来信来访，有针对性的运用政策手段调查取证，整顿后进支*1个，撤换村**2人，*纪处分2人，*示训诫3人。
四是结合“问责、问*、问效”活动，重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能进一步提高。
五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、*务公开栏，明确了领导干*的职责，公布了乡政务、事务、财务、*务等情况。
四、精神文明建设工作
今年，我们把**工作与精神文明，综合治理和产业开发结合起来，开展了精神文明系列创评活动，取得良好的效果。一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育。出动宣传车2次，巡回各村宣传，评选出好*员12人，剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十文明户13户，好公婆16人，好媳妇16人，进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评选出先进支*2个，科技致富带头人6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人。
五、抓**、促发展，全乡各项工作顺利推进
(一)红枣产业开发
一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范，达到栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪5200亩，常规管理15000亩，辐射20000亩。主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干*各包一个管理示范园，包抓效果良好。
(二)基础设施建设
积极实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工，100个生产水窖正在招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。
(三)旅游开发
旅游开发方面:一是积极配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排，通过反复协商，完成了伏义河码头征地工作，为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境。。四是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围，进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。
(四)统筹城乡发展
统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区建设总体规划和2022—2022年项目计划。今年计划实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前，农网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在积极筹备中，预计7月底或8月初可开工建设。
回顾半年来我乡**工作，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的直接关怀指导下，取得了一定的成绩，但与新时期**工作的要求还有一定的差距，*员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足;**工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大*员的学习教育，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!
第5篇 基层**工作个人年度总结
xx乡位于北部坝上高寒地区，总面积260平方公里，耕地1、47万亩，辖4个行政村，4653口人。全乡*员173人，设有7个*支*，其中农村*支*4个，*员144人；**支*1个，*员12人；中学支*1个，*员3人，新建企业支*1个，*员4人。一年来，*委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“3521”工程和“乡镇*委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实**基础，提升**工作整体水平。我们的主要做法是：
一、健全制度，增强**工作合力
健全各项工作制度是**创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全**责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层**作为工作重点，列入重要日程。乡*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标责任书》，并就**工作履行情况做出公开，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层**例会制度，每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措；基层**协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*派一名*委委员作为**指导员，积极参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支*深入开展“三带三陪”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的责任体系。*委与包村领导、**指导员、各支***层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。
二、围绕目标，夯实**基础
为了更好地提高*员干*的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强*性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
1、加强班子建设，全面提高*员干*整体素质
乡*委都按照“五个好”支*和*委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干*中定制度、签责任，*委成员包村、支*成员包组、建立**责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了*支*、村委会、两委联系会、***等35项制度，*支*、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干*政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”*教育活动，定时组织全乡*员干*学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干*学习一次，领导干*带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，*委成员年内要写调研文章，*委每个季度对乡村干*的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干*坚持学习制度，使干*掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。
2、实施乡村干*素质工程。结合开展乡镇*委建设年和创建“学习型”**活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，参加县*校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干*全部达到了大专以上学历，村干*有50%达到了大专学历。
3、坚持原则严把*员出入关。乡*委在发展*员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档案，确保积极分子队伍管理的规范性；建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性；建立审查制度，确保发展*员工作的严肃性；建立公示制度，确保发展*员工作的民主性；建立跟踪回访制度，确保新*员教育管理的严肃性，年内，预计发展*员8名，女*员1名，培养入*积极分子12名。健全三项制度，加强流动*员管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动*员所在支*，由支***指定l-2名思想素质好、责任心强的*员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟通，负责了解外出*员的思想、工作状况，收缴*费等工作，并及时向流动*员通报*组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。
4、抓好后进村建设，实现如期转化。*委在抓后进支*建设工作中，派一名领导干*到村挂职担任支*副**，通过入户调查、召开*员、群众代表座谈会等形式，分析后进原因，制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下，干沟窑村投资4万元，完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工作；投资7000元，对*员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏1000亩，种草亩，改河筑坝500米。总投资50万元，完成水泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务，解决四个居民组的人畜饮水问题。
三、培树典型，推动**工作
典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中，培育科技养羊示范基地3处（王长尧、宋焕强、陈铁），*员致富示范户18户，以科技致富能手王长尧为龙头成立了科技养羊协会。在他们的示范带动下，全乡养羊户达到了90%，培育德美种羊2万只，三代以上达到8000只，已初具规模。在培树支*典型上，乡*委在村*支*中组织开展“四赛四比”（赛团结比战斗力、赛*洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化）活动，培树辛房村*支*，辛房村连续五年被评为市县级先进基层*组织，为其它村树立了样板。
四、创新举措，提升**工作水平
加强管理是做好**工作的基础，探索和创新则是**工作的不竭动力，只有不断创新，才能永葆*组织的生机和活力。
1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事业能否快速发展，关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设，我们制定了《乡村一体化管理暂行办法》，在村级财务管理、村干*离岗待遇、养老保险等方面做了详细的规定，明确了村干*离岗待遇标准，把养老保险缴纳与当年工作实际相结合，完成当年目标任务的可由村集体积累当中列支，完不成任务的自己缴纳，既解决了他们的后顾之忧，又充分调动了他们工作的积极性和主动性。
2、解决农村支*后继乏人问题。针对农村*员年龄偏大的问题，我们在年初的目标责任书中，规定每个支*每年必须发展一名25岁以下的年轻*员，并确定1—2名年轻*员为后备干*，指派一名*委委员进行重点培养。在xx年村两委班子换届中，规定每个村班子必须配备一名35岁以下的年青干*作为委员，努力解决村*支*干*后继乏人的问题
3、发挥农民无职*员的作用。针对新形势下农村*员作用难发挥问题，我们推行了农村无职*员设岗定责目标管理办法，根据农村无职*员的特长、年龄等情况，设置具体岗位，分别在村级红白理事会、矛盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风易俗工作组等组织中任职，明确目标和责任，采取挂牌明示和考核结果贴星上墙的方法进行公示，接受监督。这一办法的实行，增强了*员的荣誉感和责任感，为*员发挥作用找到了合适的岗位，使他们在“三个文明”建设中建功立业。
五、找准结合点，为**工作注入生机活力
**工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。乡*委进一步找准**工作与经济工作的结合点，努力巩固农业基础地位，加大招商引资力度，增加基础设施建设，实现经济跨越式发展。一是加大农业产业结构调整力度，增加农民收入。在稳定粮食生产的基础上，提出了“五、四、三”产业结构调整战略，发展农村经济。借助风沙源治理、千松坝造林及一退双还等项目，栽植沙棘3万亩，培育山杏7万亩，力争达到10万亩，使农民四年后来自山杏和沙棘的收入每户达到1000元以上。全乡“一退双还”累积2、3万亩，人均达到5、2亩，一项全乡每年每人就得到国家补助近800元。二是全力招商引资，发展民营经济。在去年的基础上，今年追加投资1200万元，完成了万隆和汇鑫两个莹石选厂的改造，扩大生产规模，年加工莹石精粉4万吨，产值1800万元，利税500万元，安置农村剩余劳动力50多人；引进北京田老板投资1000万元，在干沟窑村新建金胜选矿厂，目前已签订协议，明年正式投入生产。目前完成固定资产投入3500万元，增长14、8%，完成农村社会总产值3120万元，增长9%，财政收入160万元，占任务数的145%，年底有望达到200万元，保证了全乡的正常运转，也为**工作打下了基础。
第6篇 2022年基层**工作个人年度总结
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2022年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓**，抓好**促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡*委的“主角”作用、加强村级*组织的战斗堡垒作用、增强*员队伍活力等方面推动了全乡**工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好*委自身建设，强化“主角”作用
在加强*委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强*政班子凝聚力。乡*委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了*委会、*政班子联席会、***等会议制度，用制度建设保证了*政班子自身建设。坚持每周召开一次*政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡*委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了*的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织**股级及一般干*定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干*适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各*组织和全体*员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过*组织引导社会组织、*员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层*组织和广大*员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出*员带群众、*内带*外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”*组织**队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委*校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡*员干*及七个村*总支**参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村*总支**的考核，按照年度目标，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干*素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上*课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对*员干*的教育与管理。三是本着“切实加强和改进*支*为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善*对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干*“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干*工作的积极性和主动性。
四、抓好*员队伍建设，提升*员整体素质
一是深化*员电教工作，提高农村*员素质。以“两室”为阵地，积极开展*员电教工作，在全乡七个村建立了农村*员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了*员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使*员们能够普遍受到教育。二是创新*员教育管理新模式。积极创新*员教育管理载体，开展了“重温入*誓词”、*员先锋模范评比、*员挂牌上岗服务等活动，使*员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入*积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入*积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入*积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入*积极分子培训班一次，培养入*积极分子138人，发展新*员18人。四是加强流动*员管理。对外出流动*员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动*员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动*员底数，详细掌握了流动*员的流向和联系电话，建立了流动*员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动*员参加当地*组织的活动。
五、抓好非公企业**，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业*组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位*组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制*支*的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、**、民主评议*员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业*组织的凝聚力和向心力，使企业*员能够全部过上组织生活，能够很好地接受*组织的教育，从而使*员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业*组织工作。针对我乡非公企业*支*中*员文化水平不高，对**知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉**工作的干*到非公企业任**指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业*支*建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业*组织核心作用，做好企业*员的发展工作。始终把发展非公企业*员作为非公企业**的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入*积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入*积极分子的整体素质，为企业*组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支**员3名，入*积极分子16名。
六、顺利完成*委换届，班子进一步优化
上半年，以乡*委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的**工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡*委、纪委班子结构，提高干*素质为出发点，严格执行《干*选拔任用工作条例》，按照干*“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡*委换届工作。选举产生的新一届*委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次*代会代表预备人选。全乡共有946名农村*员直接或间接的参与了*代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡**工作虽然取得了一定的成绩，但是**工作尚存在一些薄弱环节：一是村街*支*的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干*队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓**工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
第7篇 基层**工作年度总结范文
20xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干*职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕**工作实际，以培养“学习优、作*优、素质优”的*员干*队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层*组织，使广大*员干*的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡2022年上半年**工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高*员干*的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高*员干*的政治素养。并充分发挥**领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织*员、干*职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导*员干*职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明**特色、干*职工喜闻乐见的学习活动，促使干*职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导*员干*职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育，提高*性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实*内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干*职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强*组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。2022年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为*组织和*员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、按照《*章》要求，严格把好发展*员工作的各个环节。严格履行入*手续，把握发展*员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备*员13名(其中：**发展预备*员3名、农牧民预备*员10名)，发展入*积极分子62名(其中：**入*积极分子11名、农牧民入*积极分子51名)。
3、督促*员自觉参加组织生活，完成*组织交给的任务，按期按规定交纳*费，自觉接受*组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，*员领导干*无论职务高低，都能以普通*员的身份参加组织生活，自觉接受*组织和*员的监督。
三、健全**机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。*的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进**建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、*员教育机制和*员管理机制，先后制订了《全体*员干*职工集体学习制度》、《*的三会一课制度》等，使*组织的建设和*员的行动有据可依。
2、落实*风*政建设责任制。结合贯彻学习《*员领导干**洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将*风*政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村*支*成员和*员在*风*政建设中的责任，层层签订了*风*政建设责任书。认真组织*员干*学习*政准则、撰写心得体会，强化了对*员干*的*政教育。
3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、*教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困*员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。
2022年上半年的**工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将**目标管理工作与日常干*教育紧密结合起来，与学习贯彻*的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型*组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大*员的思想建设、组织建设、作*建设、制度建设，激发广大*员的积极性，推动我乡*委**工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。
