第1篇 银行**工作总结-*政合一**总结
基层*组织在银行*的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着*员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行*的群众路线，今年5月以来，中国银行采取多种有效措施，着力抓好基层**工作。
一、人才辐射，强化队伍建设。
*员是*组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在*的周围，卓有成效地发挥*员的先锋模范作用，才能保持基层*员的先进性。加强队伍建设是**工作的根本，加强队伍建设，要把住*员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证*员质量。把各岗位中的优秀人才培养成*员，把*员培养成各部门各单位的优秀人才，把*员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成*员，从而充分发挥*员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。
坚持*的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织***开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作*正、结构优”的要求，广泛开展干*公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干*的德才表现，并不断加大考核结果与干*激励、调整、交流的挂钩力度。在支*建设和*员培养上，坚持支*建在支行的原则，保持了基层*组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展*员，并落实*要管*的原则，结合*员的思想实际，开展形式多样的*组织活动及*员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的*员队伍。
从队伍建设上，把加强*员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强*员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对*员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升*员素质，做到*员教育与业务培训和提高*员文化素质相结合。健全*内谈心谈话制度，建立*员思想状况分析制度，针对性地开展*员的思想政治工作;完善*员民主评议工作，严格*内组织生活，探索*内监督新途径，加强*内监督和群众监督。
二、机制创新，强化组织建设，
基层*组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现*的政治优势，发挥基层*组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层*组织的作用不容忽视，加强基层*组织建设，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，把*的政治核心作用落实到基层。使基层*组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通*员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。
首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重*组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级*组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，*政工团一齐抓，发动*员一齐做，抓**、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层**工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层*组织负责人;建立健全*员教育管理的长效机制，完善了*组织工作制度、*员学习培训制度、**制度等一系列*员长期受教育的管理制度，使基层*组织建设不断加强;进一步修订基层*组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对*组织和*员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、*内外群众综合打分的形式进行。
再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进*组织、争做优秀*员、优秀*务工作者等活动，带动和促进*员干*认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代表”，牢固树立和落实科学发展观，勤政*洁、干净干事，把*的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统**工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、*洁奉公、群众信任的干*选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献!
三、推进**，构建和谐银行
一是切实提高*员素质，保持***员先进性，搭建*组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以*员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对*员和非*员人才的动态管理，注重对*员和非*员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强*务工作者队伍建设，提高*组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥**示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。
第2篇 银行**工作总结通用版
我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态， 以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在 平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之 余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“中国银行分行第七届业 务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。
一、履行职务情况
在*组织和行领导的精心培育下和教导下， 在部门领导的直接指导下， 同事们的关心帮 助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和 巨大的收获，现将工作业绩总结。
思想上，积极参加政治学习，理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想，关心 国家大事，拥护以为首的___的正确领导，坚持四项基本原则，拥护*的各项方针政策， 遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向*组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、 支行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，在授权范围内积极开展各项工作。我在 许多工作流程的细节上想点子、 找方法， 在符合有关规章制度的前提下简化流程、 提高效率， 更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用 业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融 知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到 工作中去，使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第 一名。
2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷， 新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候， 有过松弛思想， 这是自己政治素质不高， 也是世界观、 人生观、 价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。 针对以上问题，我今后的努力方向是
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个 人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相 关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领 导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外， 作为储蓄岗位一线员工， 我更要不断加 强自己的业务技能水平， 这样我才能在工作中得心应手， 更好的为广大客户提供方便、 快捷、 准确的服务。
四、今后设想
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发 生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提 高自己的履岗能力， 公文写作范文把自己培养成为一个业务全面的银行员工， 更好地规划自 己的职业生涯， 是我所努力的目标。
当然， 在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺， 我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能 力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我 将凭着自己对行的激情和热情，为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
免费范文网77cn小编推荐：
为民服务创先争优-支***工作总结
幼儿园**工作总结汇报
第3篇 银行**工作情况总结
今年以来，在**中支*委的正确领导下，我作为*组**，能够扎实履行**工作第一责任人职责，加强支行*的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行**工作
今年3月以来，支行*组按照上级行统一部署开展第二批*的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了*组会和行办公会，对支行今年**工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政*政和作*效能，确保以*组领导班子为重点的全体*员干*能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层*组织的思想建设、组织建设、作*建设、反腐__建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行*员干*乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干*队伍建设管理，加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实*要管*、从严治*的题中应有之义，作为*组最大的责任。在干*队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干*的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。在干*管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题***和各*小组专题**，进一步严格了*内的政治生活和*员组织生活制度。二是针对支行作*建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体*员的组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础立足履职，加强作*建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行*组班子和全体*员干*都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律 强作*”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作*建设提出了想法和要求。支行的整体工作作*也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型*组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴**中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点，加强反腐__建设
一是作为*组**，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订*风*政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐__的宣传教育。5月，组织全体干*职工参观了**市沙家浜*政教育馆。5月和9月，组织全体中层干*和部分员工分两批到位于**市看守所内的**市反腐__*示教育基地参观,接受生动形象的反腐__*示教育。7月1日，向支行中层以上干*每人赠送了一本《作*新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请**市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
银行**工作情况总结
