第1篇 县安监局2015年度全面深化改革工作总结
20xx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20xx年全面深化改革工作开展情况总结如下：
一、 工作开展情况
(一)加强领导，提高认识。我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以*的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以最大限度确保安全，保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，认真贯彻落实省、市、县关于安全生产工作部署，着力推进安全生产改革发展，全面、依法、规范履行各项工作职责，服务全县工作中心。
为推动深化改革工作的有效开展，成立了全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。
(二)加强安全生产法律法规学习，做好牵头改革工作台账的前期准备工作。一是以领导干*学法为龙头，提高决策水平。二是以公务员普法教育为重点，提高依法办事水平。三是邀请县法院、检察院等相关单位对我局进行执法培训3次。四是成立案审委员会，明确工作细则。成立了案件审理委员会，并对案件审理委员会的机构、工作职责和工作程序进行了明确。通过学习，为下一步制定我县《安全生产监督管理职责规定》奠定了坚实的基础。
(三)加强与市级部门联系，认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。按照县深化改革工作台账要求，我局牵头制定我县《安全生产监督管理职责规定》。我局多次与市上相关单位联系，但因省上还未制定出台《安全生产监督管理职责规定》，故还暂不能出台我县规定。
二、存在困难和问题
(一)工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
(二)暂不能出台我县《安全生产监督管理职责规定》。新《_____安全生产法》出台后，从中央到地方安全生产工作出现了很大的调整。据了解，目前省上正在研究制定我省的《安全生产监督管理职责规定》。要待与省、市联系，待省、市文件出台后及时牵头制定并上报我县《安全生产监督管理职责规定》。
三、下一步的工作打算
积极完成县全面深化改革领导小组办公室安排布置的相关工作任务。
第2篇 深化改革强化管理确保稳定--计划科工作总结
一、国营场所方面
现有国营场所系六个法人单位，有职工总人数2153人，其中在职1382人，退休453人，其他空挂、自动离职等318人，总面积为35500亩。
上半年，国营场所主长生产形势有一个良好的开端。青龙山林场所属桔园茶园、板粟园、苗圃的管理都做到了无草荒、无板结、无病虫危害，特别是130亩板粟园，经过精心管理，除草、施肥、打药等措施，目前长势特好，叶绿、花多、果盛、产量有望比去年翻一番。1万多亩马尾松纯林，全部进行了松毛虫防治，效果十分明显，没有出现松毛虫危害迹象；113亩茶园，已产茶3500斤，其中高档芽茶500斤。今年元月至5月份全场已完成产值370万元，占全年场计划420万元的88%。园艺场柑桔、茶叶都是一派丰收景象。种苗场今年大搞引进名、优、新、特小杂果，品种六大类（大五星枇杷、杏子、枣子、李子、桃子、石榴等），面积达40多亩，楠竹场今年楠竹生长旺盛。
今年上半年，产业科在国营场所管理方面，主要做了三件事。第一，深化改革，进一步推进，完善改制工作。根据武政办[2000]102号文件精神，要求中小型国有企业在全面放开搞活，用两年左右的时间，基本完成全市中小型国有企业的产权改革，使国有资产全部退出或退出控股地位，企业转变为民营企业或混合所有制企业，职工改革国有企业职工的身份，通过过去几年的努力，国营场所应改制的五家，已改制了四家，已改制的四家都有待于完备手续。株山茶尝楠竹尝林科所差劳动仲裁认可手续，此项工作我们已与劳动仲裁部门取得了关系，目前，这三个单位正在积极筹措仲裁资金；园艺场改制对家暂未签字，目前正在清理承包土地，核对改制面积和习断金额，对照有关政策，完善各类手续，巩固改制成果。青龙山林场虽然改制工作起步晚，但今年可以圆满完成企业改制和养老统筹及医疗保险。截止6月中旬已召开了两次职工代表大会，近期将出台一系列改革改制方案，该场计划筹资800万元，彻底解决职工的后顾之忧，现已与改制办、统筹办、医保办进行了协商，达成了初步的`运作方案。第二，深入调查研究、摸清，化解历史遗问题。历史遗留最大问题是债务问题，国营场所累计债务达1000多万元，其中银行债务占70%，内部债务占30%。债务问题是抑制国营场所经济发展速度的一个根本问题。如何帮助国营场所处理好历史遗留问题，是我们产业科目前一项很重要的工作新任务。今年已开始启动的有青龙山林尝园艺尝楠竹常我们的工作方法是先从清理入手：一是清理债务，审计财务，建章建制定；二是清理历年土地承包费上交额。清理自认为是开荒地的承包面积，清理不交费的承包地面积；三是把清理出的面积，重新定价承包。通过这三个清理，从而可以减轻内部债理的压力，还可以调动一些有利于发展生产的积极因素。第三，主动配合场所，扩大招商引资。青龙山林场凭着得天独厚的地理优势，在招商引资方面，已起在了前头，也尝支甜头，见到了成效。新的招商项目也在进行。今年，园艺尝楠竹场在招商方面已开始起步，按照局*委的精神，偏运地区可以把招商条件放优厚一点的原则。一是租赁年限可以放长到50年；二年租金出让可以放低一点，根据这个原则，楠竹场已签订了30.8亩的土地承包合同，开发商已先期付款8万元，还有100多亩正在洽谈中。园艺场也有200亩面积正在洽谈。茶尝林科所也在积极找商家。我们的工作原则是：掌握情况，中会客户，积极配合，参与洽谈，通报*委。
二、工商企业方面
现有工商企业有12家，其中畅迪电线电缆厂、绒布厂、家俱公司、金属厂、综合门市部、昌林公司。能生产和经营的只有4家，对在生产的企业，我们采取一是强化管理，重点放在产值、利润、税收等几大经济指标上，督促兑现退休人员的基本生活费的发放；二是强化服务，保持稳定，保持正常生产秩序，提供宽松的经营环境，解决历史遗留争端。对已出让、出售的企业我们主要是督促租金到位，检查租金使用范围，防止国有资产流失。对已破产和暂未注销的工商企业，在法律上我们又负有连带关系的有关事情，我们采取的是沉着、冷静、分清是非，积极应对的方法，基本上做到了矛盾不上交，事情且办了。
三、稳定工作方面
上半年，接待来信来访案例31起，其中市级2起、区级6起，局级23起、有书面文字材料案例4起，上访人次达120人次之多，处理法院官司3起，已解决1起，还有2起正在调解中。今年的上访案例、人次、法院官司比去年日期分别增长30%、50%、30%，今年稳定工作的特点是：“三多四没有”，三多是：上访案例多、上访人次多、法院官司多，四没有是：没有发生冲突和事故、没有影响**正常工作秩序、没有找主要领导的麻烦、没有发生无理处闹现象，其主要原因有三占：一是*委重视，主要依据经常亲自接待来信来访者；二是具体办事人员工作做得细，做得耐心，解决问题不拖拉、不推诿；三是接待人员深入实际，多方面地掌握了第一手资料，做到情况明、心里明，处处在主动地位。从市人大、市政府转来的两件督办案件的办理中，就是以说明问题。一件是
2月11日市人大信访办转来的《关于相成县畜牧局拖欠陈海亭同志工资的情况反映》信函，另一件是2月25日市政府市长专线电话2004年第022513号督办件，反映内容是：“楠竹场一干*为个人利益撕毁山林合同修路，在与村民协商未果的情况下，带领10多人，上门殴打村民组长一家人事件”。我们接到这两件案例后，一方面及时作出了回告，一方面深入实地，调查处理，找准备解决问题的突破口，经过5天的细致工作，这两件事都解决得到非常彻底上访者和被告者都能够签字认可。
半年来，我们产业科主要在以上三个方面做了具体工作，取得了一定的成效。我们认为：与*委的正常领导分不开，与我们的辛勤劳动了分不开，与各科室的配合支持分不开。我们有决心，在今年的工作中，给*委交上一份完善的答卷。
四、工作不足方面
1、抓国营场所，力度不够，经济复苏步子缓慢。
2、抓招商引资，门道不够，成效很校
3、抓工商企业，精力不中，效果不明显。
4、抓稳定工作，解决老问题，办法少了一点。
第3篇 县防震减灾局全面深化改革工作总结
县防震减灾局全面深化改革工作总结
为全面贯彻落实*的十九大、省第十一次*代会会议精神，推进全面深化改革工作实施，按照《中共**县委改革办关于印发<2017年度全面深化改革工作考评细则>;的通知》（荥改办〔2017〕3号）文件精神，我局以最大限度减轻地震灾害损失、保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，以监测预报、震害防御、应急救援三大工作体系为抓手，认真贯彻落实国务院、省、市、县关于防震减灾工作决策部署，着力推进防震减灾事业改革发展。现将全面深化改革相关工作情况报告如下：
一、继续巩固生态文明体制改革成果
完善工作机制，加强组织领导，建立以*组**、局长高志远为组长的全面深化改革工作领导小组。2016年，我局已完成深化生态文明体制改革相关工作任务，全县抗震设防备案工作进入政务服务中心办理，纳入建设工程并联审批程序，建立完善建设工程抗震设防备案相关制度，办事指南和审批工作流程全部上网公开公示。今年，在此基础上着重加大行政执法检查力度，做好建设工程抗震设防的后续监管，依法对新建工程采取集中和经常性检查，把好抗震设防质量关。坚持每月下基层一次，热门思想汇报对企业、学校等单位的防震减灾工作开展例行检查和工作指导。
二、工作成效
1.贯彻全国地震动参数区域规划要求，落实抗震设防标准，配合城建、发改等部门做好建筑工程抗震设防备案登记。开展灾后恢复重建项目抗震设防备案“回头看”，梳理并补办重建项目抗震设防备案登记30件，全年共办理抗震设防审批备案登记38件，全部录入行政职权目录管理系统。
2.进一步深化行政审批制度改革，推动“放管服”改革向纵深发展，按照《**县行政审批职能划转移交工作方案》将“危害地震监测设施和地震观测环境建设项目审查”转至县行政审批局，由县行政审批局依法履行相关行政审批职责。
3.完成全省一体化政务服务平台防震减灾工作行政权力事项和公共服务事项的认领、编辑、上报工作，完善补充基础信息、流程图和监察点等，做好业务系统和平台的对接工作。
4.在办理抗震设防中积极运用县城区地震小区划成果，并将其作为县城区范围建设工程抗震设防要求重要依据之一，体现到城（乡）总体规划、土地利用规划中。
5.加强对重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的地震安全性评价工作，对不符合设防要求或未按要求开展地安评工作的项目责令限期整改。
6.着力提高学校、医院的抗震设防能力，对学校、医院等人员密集场所的建设工程，其抗震设防类别均按高于当地房屋建筑1个等级的要求进行审批。
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第4篇 县农业局2016年深化改革工作总结
县农业局2016年深化改革工作总结
今年以来，县农业局认真按照县全面深化改革领导小组的要求，结合本行业本系统的特点和实际，凝心聚力，奋勇探索，扎实推进农业农村体制改革。现将一年来的工作情况总结如下：
一、扎实推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作
自去年3月全县全面启动农村土地承包经营权确权登记颁证工作以来，在克服各种不利因素和重重困难的情况下，严格遵循确权工作程序，认真落实各项工作措施，严控确权登记质量，精心组织开展确权工作，已完成195个村、1569个组的外业调绘。本次确权调查了503240块地块，确权农户55875户，共计198390人，调绘面积506770亩（其中林地面积为174742亩，占35%），占应确权面积的94.95%，其中：承包地428904亩、自留地74506亩、机动地3361亩。还涉及6个乡镇11个村25个组因影像质量、土地纠纷、退耕还林、征地拆迁等原因未进行外力调绘或暂缓确权；2016年7月18日—23日省农村土地确权专家组对我县农村土地确权工作进行了检查验收，范文写作检查验收结果为优秀；12月底将基本完成确权登记工作；完成农村土地确权管理信息系统平台硬件建设任务，建成了农村土地承包纠纷调解仲裁庭。建成了农村土地经营权纠纷调解仲裁庭，为全面贯彻落实中央《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》奠定了坚实基础。
二、规范有序推进农村土地经营权流转
一是建立健全农村土地流转机制。按照“三权分离、稳定放活”总方向，进一步放活农村土地经营权，鼓励农村土地经营权向新型农业经营主体流转，多种形式发展土地适度规模经营，今年全县新增土地经营权流转面积4600亩；二是建章立制，规范土地流转行为。今年县人民政府颁布了《**县农村土地经营权流转管理办法》，县农业局下发了《关于贯彻落实<**县农村土地经营权流转管理办法>;的意见》，县政府出台的管理办法和农业局的贯彻实施意见从制度上规范了土地流转行为，做到了全县的农村土地经营权流转有章可循。三是发展土地股份合作社。支持农户以土地经营权、“四荒”土地等入股兴办农民合作社，发展农业产业化经营。
三、创新农业经营机制，积极培育新型农业经营主体
目前，经工商登记注册的农民专业合作社有280个，热门思想汇报比上年增长9.4%，其中市级示范社21个，省级示范社9个，国家级示范社2个；家庭农场72个，比上年增长41.2%，其中省级示范场1个；专业大户1095个。一是强化新型职业农民教育培训。统筹用好农广校、职业学校等培训资源，搭建专业化、多元化相结合的培训平台，针对不同类型、不同层次的职业农民，开展新型职业农民培训290人；二是大力培育家庭农场和专业大户。把家庭农场和专业大户作为家庭经营的升级版来抓，鼓励有一定规模的专业大户成立家庭农场，符合登记条件的可以申领工商营业执照，同时开展示范性家庭农场创建，引领家庭农场和专业大户健康发展。今年新增家庭农场20个，获省级示范场1个；新增专业大户312个。三是加快发展农民专业合作社。加强对合作社的指导服务，依法推进农民合作社健康发展，今年新增合作社28个，获省级示范社2个。积极开展示范社创建，建立县级新型农业经营主体名录，不断完善合作社规范化建设内容和标准，努力提升合作社生产经营、市场营销和组织带动能力，心得体会山谷地养鸡、**藤椒、团结水产、沐源川养鸡、**蔬菜等合作社在产业发展、规范运行、机制创新、利益连接等方面都具有较强的典型示范作用；四是积极实施新型经营主体财政扶持项目。支持新型农业经营主体积极实施财政扶持项目，今年已完成5个合作社和1个家庭农场的财政扶持项目实施，项目财政补助资金为66万元，还有1个合作社40万元的财政扶持项目在实施中。
四、起草了两个方案
1、完成了《关于推进农村土地流转培育新型农业经营主体的实施意见》，待县委、政府批准后实施。
2、完成了《**县农村土地流转收益保证贷款实施细则》，待政府批准后实施。
第5篇 某乡全面深化改革工作的总结
为全面贯彻****___关于深入扎实抓好改革落实工作的重要讲话精神，确保中央、省委、市委和县委重大改革部署落地生根，如期完成全面深化改革各项任务，2016年以来，我乡根据《中共xx县委关于全面加强改革落实工作的实施意见》（xxx）文件精神，按照《2016年改革工作要点》和《2016年改革工作台账》切实推进相关领域改革、抓好各专项改革方案制定及实施、完善工作机制等,使我乡全面深化改革工作取得了一定成绩。现将2016年全面深化改革工作总结汇报如下：一.坚定指导思想，把抓改革作为一项重大政治责任落实到位
始终坚持以*的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习___系列讲话重要精神为指导，深刻认识抓改革落实的重要性紧迫性，全面深化改革在“四个全面”战略布局中处于关键地位，是中央的重大决策部署，也是推进三合乡重建脱贫攻坚和经济社会发展的客观需要。*的十八届三中全会以来，中央、省委、市委和县委出台的改革举措数量之多、力度之大前所未有，抓改革落实任务之重、压力之大前所未有。一年来，乡*委充分认识改革在全局工作中的关键地位和重要作用，酷猫写作范文网把抓落实作为推进改革工作的重点，牢牢扭住全面深化改革目标任务,加强统筹协调,强化责任担当，形成全乡上下大抓改革落实的局面。
二．切实加强学习、全面推动工作
我乡*委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡*委、政府高度重视全面深化改革工作，定期或不定期召开会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。把学习中央、省委、市委、县委全面深化改革领导小组会议精神列为乡*委全面深化改革领导小组会议的固定议程，不断加深对中央、省委、市委、县委重大改革部署要求的理解和把握，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，更好地谋划和推进改革实践。
三．精心组织、科学实施、全面深化改革工作取得成效。
始终把脱贫攻坚摆在突出位置来抓，聚焦“两不愁、三保障、四个好”，按照“六个精准”要求，理清思路、科学规划、下沉力量、精准施策，全面推进“五个一批”脱贫攻坚。发展特色产业、增强“造血”功能，依托生态优势、打造致富产业，拓宽增收脱贫渠道，实现了从输血到造血的转变，有力地带动村民增收致富,促进三合乡经济社会发展。以农民增收、农业增效为核心，以产业化经营为方向，全力加快现代农业发展，实现农业更强、农村更美、农民更富。
同时，认真做好“六五”普法总结验收工作，扎实开展依法治县工作，以宣讲*的十八大、范文写作十八届三中、四中、五中、六中全会精神为契机，进行普法宣传宣讲，利用村三职干*大会，开展法律宣传，和xx派出所联合开展法律进校园宣讲活动。
继续推进文化教育卫生工作，以乡村图书室为依托，加强农村文化提升。结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。我乡狠抓城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点，加大督查力度，优化乡村环境卫生。
综治信访维稳工作，全力维护社会大局和谐稳定。深入开展矛盾纠纷排查活动，注重运用各种手段化解矛盾，加强社会治安综合治理工作，进一步建立健全农村平安建设工作体系。
推进*的建设制度改革。以“三本台账”为基础，深入开展“走基层”活动，及时为群众办实事、做好事、解难题、惠民生。同时，我乡坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合，切实解决服务群众问题，进一步提高*员干*服务群众的针对性和实效性。
四．下一步工作计划与部署
下一步，我乡将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。加强领导，严格贯彻，我乡将进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。思想汇报专题真抓实干，着力完成改革，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导分类抓的分工，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排，着力完成改革。全面清理和精简行政审批和公共服务事项，取消或简化前置性审批，实施流程再造，简化办事程序，建立便捷有效的办事流程，进一步简政放权。
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第6篇 新华书店深化改革工作总结
新华书店集团顺应社会发展变化，及时推出企业体制机制改革的方案，非常符合当前形式发展的需要，得到了广大新华员工的大力支持，对激发企业活力，调动员工主动性具有积极的作用。我店深化改革自今年6月份启动以来，在××市公司的正确领导和大力支持下，在全体干*员工的积极参与和努力下，各项工作按既定的方案有计划有步骤地进行，效果明显，成绩显著，取得了实质上的进展，较好地完成了企业改革的各项任务。
一、基本情况
（一）改革前企业机构情况
××市分公司在岗的领导、员工有××人，承包门市有*人，停薪留职有*人，离退休人员有*人。经理室成员*人，支*委员*人。原下设机构为“三部两公司”，“三部”即综合事务部、资产财务部、产业发展部；“两公司”即教材公司和图书公司。
（二）改革后企业机构情况
按照集团总部、××市公司的改革文件精神，通过竞聘上岗演讲大会，我店于2006年7月27日完成了新一轮的机构改革。
人员情况：在岗的领导、员工有××人，调离本店的1*人，停薪留职的*人，申请办理病退的*人，申请内部退养的*人，达到离岗休息条件的*人，离退休人员有*人。经理室成员*人，支*委员*人。
岗位设置情况：下设机构为“三部”，××管理部、××业务部、××业务部。
××管理部
有工作人员*人，下设办公室主办、财务室主办和后勤室主办。其中：部长兼办公室主办；支*委员××*兼任后勤室主办、综治办主任，享受部长级待遇；财务室主办由××市公司财务部副部长××*兼；××同志担任××××××，兼××和女工委员，享受部长级待遇。
××业务部
有工作人员*人，下设信息室主办、业务室主办、门市营销主办和配送中心主办各1人，门市部另设柜组长*人，其它四级岗位员工*人。
××业务部
有工作人员*人，下设发行部主办和业务室主办各*人，仓库保管员2人。其中：李红雨同志任教材业务部部长兼工会**，享受副经理待遇。
二、改革措施
1、坚持改革和稳定并重的原则，确保推行改革稳步进行。改革和稳定并举是××××深化改革的出发点，在对待机构改革和竞争上岗这项事关员工切身利益的重大问题上，我店经理室从改革发展和企业稳定的高度出发，一方面作深作细思想工作，通过召开店务扩大会、职工大会，与员工进行思想沟通等形式，在干*职工中宣传改革的形势和深远意义，运用“以人为本”的工作方法，到干*职工中了解情况，开展调研活动，促使我店出台的改革方案在符合上级改革方案精神的情况下，也符合我店实际，更具有科学合理性。为使广大职工的思想与改革同步，我店闵经理以企业面临的困境作教材，采取算“三笔账”的办法，即算经济亏损账、算资产消耗账和算改革效益账，从而使广大职工思想高度统一到改革上来，使企业干*职工认识到深化书店改革，转换经营体制机制是促进企业发展壮大的最直接有效的手段，是大势所趋，现实所迫，“早改早主动，晚改就被动，不改死路一条”，营造了浓厚的改革舆论氛围，为改革奠定了坚实的群众基础，增强了内在动力。
2、成立深化改革领导小组，制定方案，确保改革有条不紊。6月9日，我店根据市公司改革文件精神，成立了深化改革领导工作小组。领导小组由经理层、职工代表组成。组长：××*，副组长：××，办公室主任：××，资料员：××，组员：××、张亚。在对内部岗位设置上，我们坚持“按需设岗、按岗聘任、公开告示、竞争上岗”和“公开、公平、公正”的原则，制定了由经理室研究、全体职工大会反复讨论、广泛征求意见后通过的《××*分公司改革实施方案》，得到全体员工的拥护。
3、坚持公平公正的原则，积极稳妥地推进改革。改革的目标就是要建立起能上能下、能进能出、有效激励、竞争择优、充满活力的用人机制；建立起一支精简、高效的员工队伍，进一步调动全员的工作能动性，以增强企业的市场竞争能力。7月27日，我店举行了二、三级岗位竞聘上岗演讲大会。此次竞聘岗位演讲大会经过充分准备、周密策划、精心组织实施，成立了由竞聘领导小组和员工代表组成
