第1篇 组织科2009年上半年工作总结
xx年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年'按照省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区'八荣八耻'教育活动的同时，围绕农村基层*组织建设这个中心工作'以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强*组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。
1、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持'八荣八耻'教育活动。全区保持八荣八耻'教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第
一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。
2、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干*的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻'教育活动，各乡镇以乡镇*校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、*在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班33期，培训率达94%。通过培训，提高了农村干*的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子'从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
3、以经济建设为中心，正确处理*的建设与经济建设的关系。对各乡镇*委在处理*的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将**工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持**工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层**工作，每季召开一次基层*组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在**工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视*的建设或以经济标准代替**标准的倾向，善于围绕经济抓**，抓好**促经济。
4、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了“*要管*”的原则，做到了*委**亲自抓、总负责，*委成员、副科以上干*分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管*务工作的副**单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行*委成员、副科以上干*基层**工作联系点制度，乡镇*委成员、副科以上干*都要联系一个农村支*，指导**工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《_____区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把**工作抓在手上，落到实处
5、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层*组织和*员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《_____市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇*委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方式，目前区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的**活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了“六有”，即有场所
、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效。
6、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。按照农村*支*“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为*支*的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定*支*发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村*支*的凝聚力、吸引力、战斗力。
第2篇 2018年组织科科长年终总结范文
一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务**、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结
一、组织人事改革工作进一步深化
①为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干*的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干*的异动面达到了80%以上。
②具体组织实施了**正科级领导干*缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干*4名，调整科级干*6名，考选、补充干*3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干*4名，使**干*基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动**干*工作积极性，充分发挥**效能起了一定的积极作用。
③进一步完善和规范了本系统科级干*的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级干*58名。
二、**干职工的学习、管理、考核工作井然有序
①协助**支*制定了完整的学习计划，全年共组织**干职工学习12次。内容包括普法知识、*内监督条例和纪律条例、公务员法以及各种时事政治，并组织所有人员进行了普法知识、公务员法、*内两大条例的考试。
②进一步开展了**读书会活动。年初详细制定了读书会的学习和活动计划，为每个读书会成员推荐并购买了《细节决定成败》一书并要求有读后感和心得体会。在去年电脑技能培训的基础上进一步进行巩固和提高，目前**干*95%以上能熟练地用电脑处理公务。
③坚持了对**干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干*述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。
三、建整扶贫和社区联建工作卓有成效
连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行了全面的总结并形成了七千多的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。
四、其它日常工作服务到位
①宣传分工委全年发展*员21名。发动并组织了全系统*员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“*在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。
②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干*集体活动11次，除三次是由市委老干*局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干*的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干*的一致好评。
③全年为**干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干*调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织**干职工在校子女开展了一次健康有益的暑期活动。全年表彰并奖励了三好学生和新录取高等院校学生13名，极大地鼓舞了干职工子女学习的积极性。
对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务但以高标准来衡量还存在以下几点不足：①信息工作虽然尽了很大的努力但成绩不明显，有待于进一步加强。②**干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。③对系统正科级干*的管理和考核以及对正科级单位领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。
组织科
第3篇 2014年组织科工作总结范文范例
一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务**、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结
一、组织人事改革工作进一步深化
①为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干*的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干*的异动面达到了80％以上。
②具体组织实施了**正科级领导干*缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干*4名，调整科级干*6名，考选、补充干*3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干*4名，使**干*基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动**干*工作积极性，充分发挥**效能起了一定的积极作用。
③进一步完善和规范了本系统科级干*的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级干*58名。
二、**干职工的学习、管理、考核工作井然有序
①协助**支*制定了完整的学习计划，全年共组织**干职工学习12次。内容包括普法知识、*内监督条例和纪律条例、公务员法以及各种时事政治，并组织所有人员进行了普法知识、公务员法、*内两大条例的考试。
②进一步开展了**读书会活动。年初详细制定了读书会的学习和活动计划，为每个读书会成员推荐并购买了《细节决定成败》一书并要求有读后感和心得体会。在去年电脑技能培训的基础上进一步进行巩固和提高，目前**干*95%以上能熟练地用电脑处理公务。
③坚持了对**干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干*述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。
三、建整扶贫和社区联建工作卓有成效
连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行了全面的总结并形成了七千多字的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。
四、其它日常工作服务到位
①宣传分工委全年发展*员21名。发动并组织了全系统*员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“*在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。
②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干*集体活动11次，除三次是由市委老干*局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干*的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干*的一致好评。
③全年为**干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干*调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织**干职工在校子女开展了一次健康有益的暑期活动。全年表彰并奖励了三好学生和新录取高等院校学生13名，极大地鼓舞了干职工子女学习的积极性。
对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务但以高标准来衡量还存在以下几点不足：①信息工作虽然尽了很大的努力但成绩不明显，有待于进一步加强。②**干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。③对系统正科级干*的管理和考核以及对正科级单位领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。
组织科
xx年12月1日
第4篇 2009年上半年组织科工作总结
xx年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年'按照省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区'八荣八耻'教育活动的同时，围绕农村基层*组织建设这个中心工作'以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强*组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。
1、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持'八荣八耻'教育活动。全区保持八荣八耻'教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第
一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。
2、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干*的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻'教育活动，各乡镇以乡镇*校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、*在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班33期，培训率达94%。通过培训，提高了农村干*的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子'从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
2、以经济建设为中心，正确处理*的建设与经济建设的关系。对各乡镇*委在处理*的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将**工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持**工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层**工作，每季召开一次基层*组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在**工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视*的建设或以经济标准代替**标准的倾向，善于围绕经济抓**，抓好**促经济。
3、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了“*要管*”的原则，做到了*委**亲自抓、总负责，*委成员、副科以上干*分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管*务工作的副**单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行*委成员、副科以上干*基层**工作联系点制度，乡镇*委成员、副科以上干*都要联系一个农村支*，指导**工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《_____区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把**工作抓在手上，落到实处
4、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层*组织和*员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《_____市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇*委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方式，目前区乡两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的**活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即100多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了“六有”，即有场所
、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效。
6、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。按照农村*支*“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为*支*的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定*支*发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村*支*的凝聚力、吸引力、战斗力。
7、以培养农村后备干*、发展农村*员为基石，解决农村干*后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干*队伍建设，把培养后备干*工作列入重要议事日程常抓不懈，*支***、村委会主任做到一职一备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作。农村*支***年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，得到了进一步的解决。
8、以创新**工作为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展“三级联创”活动，以创新活动为载体'在“联”这个基础上下功夫，在“创”这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行“村级班子任期责任制”、“村干*目标责任制”，加强乡、村基层*组织自身建设，增强凝聚力和战斗力；加强农村干*队伍建设，按照农村*支*“五个好”的目标要求，以建设“三强”（政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强）型村*支***队伍为龙头，认真抓了培养农村*员干*工作，将农村干*依法致富的典型培养成为*员干*和依法致富的带头人，然后将既能致富且是*员干*的先进分子培养成为村*支***，从根本上解决了村*组织后继乏人问题。
第5篇 组织科的年终工作总结
一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务**、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结如下：
一、组织人事改革工作进一步深化
①为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干*的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干*的异动面达到了80％以上。
②具体组织实施了**正科级领导干*缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干*4名，调整科级干*6名，考选、补充干*3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干*4名，使**干*基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动**干*工作积极性，充分发挥**效能起了一定的积极作用。
③进一步完善和规范了本系统科级干*的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级干*58名。
二、**干职工的学习、管理、考核工作井然有序
①协助**支*制定了完整的学习计划，全年共组织**干职工学习12次。内容包括普法知识、*内监督条例和纪律条例、以及各种时事政治，并组织所有人员进行了普法知识、、*内两大条例的考试。
②进一步开展了**读书会活动。年初详细制定了读书会的学习和活动计划，为每个读书会成员推荐并购买了《细节决定成败》一书并要求有读后感和心得体会。在去年电脑技能培训的基础上进一步进行巩固和提高，目前**干*95%以上能熟练地用电脑处理公务。
③坚持了对**干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干*述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。
三、建整扶贫和社区联建工作卓有成效
连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行了全面的总结并形成了七千多字的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。
四、其它日常工作服务到位
①宣传分工委全年发展*员21名。发动并组织了全系统*员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“*在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。
②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干*集体活动11次，除三次是由市委老干*局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干*的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干*的一致好评。
③全年为**干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干*调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织**干职工在校子女开展了一次健康有益的暑期活动。全年表彰并奖励了三好学生和新录取高等院校学生13名，极大地鼓舞了干职工子女学习的积极性。
对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务但以高标准来衡量还存在以下几点不足：①信息工作虽然尽了很大的努力但成绩不明显，有待于进一步加强。②**干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。③对系统正科级干*的管理和考核以及对正科级单位领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。
第6篇 组织科半年工作总结
xxxx年上半年，组织科全体同志在部领导的正确领导下，团结拼搏，务实创新，较好完成了上级和领导交办的各项任务。
一是下大力实施“双治双创”系统工程，32个后进村得到有效治理，为77名村委会主任落实了工资待遇，为376名支***提高了工资待遇。
二是认真组织全县基层*组织深入贯彻落实中央、省、市保持***员先进性教育四个长效机制文件，深入开展“回头看”活动，建立健全了流动*员管理台帐和联系卡制度，先后为全县330名外出流动*员发放了《流动*员活动证》，将24名流入*员编入了支*；在全县农村推行《*员管理手册》制度，我全县xx0名乡镇村第一发放了《*员管理手册》，规范了*员经常性教育工作，积极做好*员发展工作，上半年共发展*员285名；
三是加强规模以上企业**工作，建立健全非公有制企业**工作10项制度，先后组建了45个规模以上企业*组织；
四是深入开展迎“七一”系列活动，大力选树表彰先进典型。组织全县各基层*组织和广大*员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个，成功召开了全县“七一”表彰大会，对43个先进基层*组织，143名优秀*员，48名优秀*务工作者，20名优秀农村*支***进行了隆重表彰。积极开展争创“基层组织建设先进县”活动，县委被市委评为“基层组织建设先进县”。
五是完成了建国前老*员上半年生活补贴发放工作，协调组织了全县慰问建国前老*员活动，同时完成了上半年*内统计，*员组织关系接转等日常工作。
第7篇 组织科上半年工作总结
****年是我区继续贯彻十六大和十六届四中全会精神、全面建设小康社会、推进经济结构战略性调整的关键之年。为了进一步提升全区农村基层组织工作水平，创新农村基层组织工作机制，进一步促进全区物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。今年上半年,按照省、市组织工作会议精神，组织科在集中精力配合区委组织开展全区保持***员先进性教育活动的同时，围绕农村基层*组织建设这个中心工作,以市委“两个文件”精神为指导，以开展“三级联创”活动为载体，以增强*组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好村级规范化管理。与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶，为全区农村“脱贫致富奔小康”提供了坚强有力的组织保证。
*、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持***员先进性教育活动。全区保持***员先进性教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。
*、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干*的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动，各乡镇以乡镇*校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、*在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班**期，培训率达**%。通过培训，提高了农村干*的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子,从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
*、以经济建设为中心，正确处理*的建设与经济建设的关系。对各乡镇*委在处理*的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将**工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持**工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层**工作，每季召开一次基层*组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在**工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视*的建设或以经济标准代替**标准的倾向，善于围绕经济抓**，抓好**促经济。
*、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了“*要管*”的原则，做到了*委**亲自抓、总负责，*委成员、副科以上干*分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管*务工作的副**单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行*委成员、副科以上干*基层**工作联系点制度，乡镇*委成员、副科以上干*都要联系一个农村支*，指导**工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《***区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把**工作抓在手上，落到实处
*、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层*组织和*员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇*委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方式，目前区乡两级累计投资*万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的**活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即***多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了“六有”，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效。
*、以提高管理水平为目的，建立健全管理机制。一是强化制度约束机制。按照农村基层组织规范化建设的'要求，各乡镇从实际出发，健全各种规章制度。特别是把民主集中制及监督制度作为重点，狠抓落实，促进领导班子工作的科学化、规范化，提高了乡镇领导班子和领导干*的工作效率和*洁自律能力。二是强化纪律约束机制。各乡镇认真贯彻落实《中国***纪律处分条例》，严格执行*的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，克服自由主义，做到有令即行，有禁即止。三是强化自我约束机制。乡镇领导干*自觉加强*性修养和世界观改造，严格约束自己的言行，坚持“慎独”、“慎微”，不做损害*和人民群众的事，做遵纪守法的表率。四是强化监督约束机制。各乡镇在贯彻落实好《中国****内监督条例（试行）》的基础上，重点组织召开了***，加强领导干*内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成强有力的监督系统。五是强化考核激励机制。乡镇*委加大对乡干*、村干*及农村“两委”班子的考核力度，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察、“一事一考”相结合的原则，对乡镇干*的政绩进行严格考核，并把考核结果作为对领导干*奖惩、评优、提拔的重要依据。
*、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。按照农村*支*“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为*支*的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定*支*发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村*支*的凝聚力、吸引力、战斗力。
*、以培养农村后备干*、发展农村*员为基石，解决农村干*后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干*队伍建设，把培养后备干*工作列入重要议事日程常抓不懈，*支***、村委会主任做到一职一备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作。农村*支***年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，得到了进一步的解决。
*、以创新**工作为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展“三级联创”活动，以创新活动为载体,在“联”这个基础上下功夫，在“创”这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行“村级班子任期责任制”、“村干*目标责任制”，加强乡、村基层*组织自身建设，增强凝聚力和战斗力；加强农村干*队伍建设，按照农村*支*“五个好”的目标要求，以建设“三强”（政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强）型村*支***队伍为龙头，认真抓了培养农村*员干*工作，将农村干*依法致富的典型培养成为*员干*和依法致富的带头人，然后将既能致富且是*员干*的先进分子培养成为村*支***，从根本上解决了村*组织后继乏人问题。
第8篇 上半年组织科工作总结
*、以“三个代表”重要思想为中心，大力开展了保持'八荣八耻'教育活动。全区保持八荣八耻'教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点村的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了“九个五”、“九个三”和“九个一”工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。
*、以理论学习培训为手段，提高村级领导班子和村干*的整体素质。结合今年全区以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持八荣八耻'教育活动，各乡镇以乡镇*校为依托，组织农村“两委”班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、*在农村的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农村共举办各类培训班**期，培训率达**%。通过培训，提高了农村干*的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着“教育引导为主，组织调整为辅”的原则，下大力气整顿了一批“软、散、瘫、烂”的班子'从而促进村级班子由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
*、以经济建设为中心，正确处理*的建设与经济建设的关系。对各乡镇*委在处理*的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持“两手抓，两手都要硬”工作原则，要求各乡镇在安排布署工作时，要将**工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各乡镇坚持**工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层**工作，每季召开一次基层*组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在**工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视*的建设或以经济标准代替**标准的倾向，善于围绕经济抓**，抓好**促经济。
*、以责任状为载体，进一步完善和强化农村基层组织建设责任制。按照乡镇与农村签订的责任状的要求对农村进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了“*要管*”的原则，做到了*委**亲自抓、总负责，*委成员、副科以上干*分工合作共同抓，改变了一些乡镇分管*务工作的.副**单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行*委成员、副科以上干*基层**工作联系点制度，乡镇*委成员、副科以上干*都要联系一个农村支*，指导**工作，并记好《民情日记》；继续坚持驻村指导员工作制度，并印制了《***区驻村指导员登记证》，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把**工作抓在手上，落到实处
*、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层*组织和*员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》的两个文件要求，各乡镇*委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了“两个文件”的“软着陆”，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、村务公开化、档案规范化“六化”要求，认真抓好村级管理工作。继续推行“四卡”（村务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让村民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农村工作的积极性，使村级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农村基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取“组织部出一点，乡镇拨一点，农村挤一点”的三级投资方式，目前区乡两级累计投资*万元，进行阵地建设；全区有三分之一的村建立了高标准的**活动阵地，其他乡镇也至少有五个村建好高标准的阵地，并实施了“百村工程”，即***多个乡镇公路沿线村、千人以上大村，按要求完成活动室的建设任务，百村阵地建设要达到了“六有”，即有场所
、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各乡镇切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委“两个文件”落到实处，见到实效。
*、以解决有钱办事为重心，发展壮大村级经济。按照农村*支*“五个好”的目标要求，把发展壮大村级经济作为*支*的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展村级经济的突破口，加速发展壮大村级经济，以奠定*支*发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农村*支*的凝聚力、吸引力、战斗力。
*、以培养农村后备干*、发展农村*员为基石，解决农村干*后继乏人的问题。各乡镇高度重视农村后备干*队伍建设，把培养后备干*工作列入重要议事日程常抓不懈，*支***、村委会主任做到一职一备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农村基层工作。农村*支***年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，得到了进一步的解决。
*、以创新**工作为动力，积极探索农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展“三级联创”活动，以创新活动为载体'在“联”这个基础上下功夫，在“创”这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实“公推直选”、村级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行“村级班子任期责任制”、“村干*目标责任制”，加强乡、村基层*组织自身建设，增强凝聚力和战斗力；加强农村干*队伍建设，按照农村*支*“五个好”的目标要求，以建设“三强”（政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强）型村*支***队伍为龙头，认真抓了培养农村*员干*工作，将农村干*依法致富的典型培养成为*员干*和依法致富的带头人，然后将既能致富且是*员干*的先进分子培养成为村*支***，从根本上解决了村*组织后继乏人问题。
