第1篇 公司开展全国节能宣传周活动总结
节能宣传周，我们在行动。漳泽发电分公司一年一度的“全国节能宣传周”活动于6月11日全面铺开了。公司大门口悬挂的“节能宣传周”主题横幅，厂前区“节能、低碳”宣传资料展板，都在向人们展示着分公司对“节能宣传周”的重视。
今年全国节能宣传周活动的主题是“节能降耗 保卫蓝天”。分公司高度重视此次宣传活动，积极布置落实相关工作，努力为社会做出自己的一份贡献。
6月13日为全国低碳日。全国低碳日活动主题是：“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。分公司动员大家广泛开展主题宣传活动，普及应对气候变化知识，提高公众应对气候变化和低碳意识，在低碳日掀起节能减碳活动高潮，积极参加“节能降耗 保卫蓝天”各项活动。
在节能宣传周和低碳日活动期间，分公司以推进生态文明建设为主线，以动员大家参与节能减排为重点，普及节能低碳知识，树立勤俭节约理念。通过各种各样的宣传形式，广泛动员全体职工参与节能减排。
分公司利用节能版面、发放节能宣传材料、召开节能座谈会、用能检查等多种形式开展节能宣传活动，充分利用各种工具和宣传媒体，广泛宣传节能低碳知识和节能新技术。
同时公司还做出了许多具体的节能活动安排，6月11日——15日 对生产厂房及办公楼、家属院进行日常用电检查。6月11日——17日对机组影响能耗的缺陷、运行方式进行排查、治理、优化。6月12日——17日对全厂非生产用电、用汽项目进行检查，对非法或手续不全的用能项目进行清理。充分体现了分公司节能工作不仅停留在口头上，更是落实在行动上。
第2篇 公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见工作总结
集团公司所属各单位*委（总支）：
按照区先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段工作的实施意见》精神，集团公司先进性教育活动领导小组根据《中共***（集团）有限责任公司委员会关于在全系统***员中认真开展保持先进性教育活动的安排意见》的要求，经集团公司*委研究决定，现提出集团公司先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见：
一、认真做好思想动员，提高广大*员思想认识
认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。各单位*委（总支）要充分认识到做好分析评议阶段工作的重要意义，树立牢固的政治意识、大局意识和责任意识，认真召开动员大会，组织各级*组织和广大*员，按照征求意见、互相谈心、*性分析、开好**和***、接受评议、反馈结果、通报情况的步骤，扎实开展分析评议阶段各项工作，确实使全体*员思想受教育，灵魂有触动，*性再提高，工作大发展。
二、进一步深化分析评议阶段的学习
各单位要紧紧围绕分析评议阶段的要求，紧密结合*员的思想实际，有针对性地抓好*员学习的深化，引导*员自觉查摆问题。要在第一阶段学习的基础上，精选学习内容，组织*员深入学习《*章》和“三个代表”重要思想，深入学习***同志《在新时期保持***员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察就保持***员先进性教育活动所作的讲话精神，深入学习中央[2022]20号文件和自治区*委的《安排意见》，认真学习领会****《在区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》和**同志集团公司保持***员先进性教育活动分析评议阶段动员讲话及其他必读篇目，进一步引导*员端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。
三、分析评议阶段的工作方法
开展先进性教育活动，关键是要取得实效；分析评议阶段要取得实效，关键是要找准突出问题、边议边改。各级*组织和广大*员都要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方式方法，进行“五对照、五查摆、五改进”，切实找准*员和*组织存在的突出问题，真正做到边议边改。“五对照”：即对照《*章》规定和***员保持先进性的基本要求找问题，对照本单位、本岗位***员保持先进性的具体要求找差距，对照区要求着力解决的七个问题找缺点，对照优秀***员先进典型找不足，对照群众提出的意见和建议找原因。“五查摆”：即查摆理想信念是否坚定，查摆政治立场是否鲜明，查摆宗旨意识是否牢固，查摆工作能力是否适应，查摆*洁自律是否做到。“五改进”：即改进思想作*、改进学风、改进工作作*、改进领导作*、改进生活作*。
四、扎实做好七个环节的工作
分析评议阶段时间安排从3月21日到4月30日40天的时间，分为三个小段进行：第一小段从3月21日到3月31日是征求意见、谈心阶段；第二小段从3月31日到4月15日是撰写*性分析材料，开好**和***阶段；第三小段是从4月15日到4月30日是提出评议意见、反馈评议意见、通报评议结果阶段。在工作进程中，如有部分单位分析评议阶段工作开展顺利、分析评议效果良好，经集团公司先进性教育活动领导小组批准，可适当将时间提前至4月20日结束。扎实开展分析评议阶段工作，要重点落实好七个环节的工作要求：
（一） 广泛征求意见。各单位要根据本单位的实际情况，合理确定征求*员和职工群众意见的范围，采取座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等形式，广泛征求和听取对*员、*组织的意见。*支*要征求群众的意见；*总支要征求所属单位和支*的意见并直接听取群众意见;*委要征求所属单位和*总支的意见并直接听取群众意见。各级*员领导干*既要以领导身份征求意见，又要以普通*员身份征求所在*支*意见。要充分发扬民主，坚持走群众路线，确保广泛充分地听取到各方面的意见。
*组织重点征求*员和职工群众对加强*的建设、深化改革、加快发展、强化管理、维护稳定、构建和谐社会，坚持科学发展观和正确的政绩观等方面的意见和建议。*员领导干*重点征求*员和职工群众对遵守政治纪律、解放思想、转变观念、求真务实、勤政*洁、联系群众等方面的意见和建议。普通*员重点征求其他*员和职工群众对树立职业道德、履行岗位职责、在各个方面体现先进性的意见和建议。
各级*组织对征求到的意见要及时汇总整理，分别整理出对*员个人、*组织和本单位领导班子的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对*员个人的意见，由*支*负责同志反馈。对*支*及其负责人的意见，由上一级*组织负责同志反馈。对各子公司领导班子副职的意见，由*委（总支）**反馈;对各子公司正职的意见，由各子公司先进性教育活动领导小组整理报集团公司先进性教育活动领导小组后，由领导小组指派专人反馈。
（二）积极开展谈心活动。开展谈心活动是开好专题**、***的基础，要通过谈心活动，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。各单位要以*委、总支、支*班子成员为单元，“一把手”主动与各成员谈心，班子成员互相谈心。还要开展普通*员、*员与群众间的普遍谈心。在谈心过程中，要做到与人为善，推心置腹，开诚布公，坦诚相待，谦虚谨慎，友好交流，实事求是，大局为重。各级*组织负责人要掌握指导谈心环节的主动权，有的放矢地进行指导，不可放任自流，而要作为做好思想工作的恰当切入点。
（三）撰写*性分析材料。各单位要组织*员按照“五对照、五查摆、五改进”的要求，结合征求到的意见，认真撰写个人*性分析材料。分析材料要从理想信念、宗旨意识、改革发展稳定观念、组织观念、思想作*、工作作*、生活作*、*洁自律等方面的问题，实事求是地认识自己、评价自己，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。*员领导干*还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面查找原因、深入剖析。每个*员都要认真听取本支**员对自己*性分析材料的意见，*员领导干*还应征求分管部门负责同志的意见。有书写能力的*员要形成三千字左右的*性分析材料。*性分析要做到理论和实际相结合，问题和根源相结合，缺点和成绩相结合，岗位和责任相结合，思想作*、工作作*和推进改革相结合，发展和完成计划提高管理和效益相结合，政治上强和保持稳定相结合，要坚持只讲问题、不摆成绩，要从主观上检查、认识和分析，要写真写实，避免大话空话套话，不能照搬照抄、千人一面，力求客观准确、恰如其分。
年老体弱或书写有困难的*员，由本人提出申请，经*支*同意后可不撰写*性分析材料，但要参加评议，发表对*员和*组织的意见。从集团公司的情况来看，以上规定主要针对离退休*员，各单位要严格掌握，大多数离退休*员仍应撰写*员性分析材料，但在内容上不应与在职*员同样要求。
*支***要审阅本支**员的*性分析材料;总支**要审阅支***和所属单位正职的*性分析材料；各单位*委（总支）**要审阅领导班子成员的*性分析材料；各子公司正职、集团**部门（公司）正职的*性分析材料由集团公司*委****同志审阅。审阅的时候，要看主要问题涉及到没有、深度如何，看的过程要体现“上级点”，不是把文字关，而是把事情关。主要领导同志的*性分析材料，不仅谈个人的问题，还要涉及领导班子和管辖范围的工作。要严格把关，对不符合要求的，要发回本人认真修改。子公司和分公司级*员领导干*的*性分析材料在专题***后，由本单位先进性活动领导小组办公室统一收集，分别报上一级先进性教育活动领导小组办公室、纪委、组织部门。要充分运用*性分析成果，加强领导班子建设、基层组织建设和*员队伍建设。
（四） 开好专题**、***。各单位要在广泛开展征求意见、谈心活动和撰写*性分析材料的基础上，组织召开专题**和领导干****。*员要在**上按照准备好的*性分析材料，对照*员标准进行个人讲评，相互讲评，组织讲评，改正不足，树立信心，保持***员先进性；*员领导干*要以普通*员身份参加所在*支*的专题**，认真发表意见，但是*性分析讲评放在***上进行。领导班子专题***，要把实践“三个代表”重要思想、保持***员先进性作为主题，把群众意见最集中、反映最强烈的问题、企业改革发展稳定中的突出问题和自身*洁自律情况等方面作为开展批评与自我批评的重点。
在专题**和领导干****上，每个*员都要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求，认真开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。对*组织指出的问题和*员、职工群众提出的意见，要有正确的态度，做出实事求是的回答；对存在的问题原因分析深刻，真正做到触动思想、提高认识；针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。开展批评要坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针，做到实事求是、客观公正、肯定成绩、指出问题、提出方向、以理服人。*员和*员领导干*要根据**、***的情况，认真修改*性分析材料。各单位领导干****要根据集团公司的统一安排，原则上在4月8日至4月11日开完。
（五）提出评议意见。专题**和***后，*支*要召开支委会，根据专题**、***、*员个人讲评、*员互评的情况和征求到的群众意见，以及*员的一贯表现，对照*章规定和本单位本岗位*员保持先进性的具体要求，对*员进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个*员提出准确、公正、客观的综合评议意见。
（六）反馈评议意见。对每个*员的综合评议意见，*支*要以书面形式如实向本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。对不履行*员义务、不具备*员条件的*员，要进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。
（七）通报评议结果。民主评议告一段落后，各级*组织要以会议或书面形式通报民主评议*员和专题***结果，通报范围原则上与征求意见的范围一致。通报民主评议*员的主要内容包括：专题**的情况，*员对存在问题的认识和整改意见以及今后的努力方向，*支*的评议结果。通报领导班子专题***的主要内容包括：专题***的基本情况，领导班子存在的突出问题、整改措施以及其它需要说明的问题。专题***情况要及时以书面形式报集团公司先进性教育活动领导小组。
五、工作要求
分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，任务重、要求高，政治性、政策性强，承上启下，关系全局。做好这一阶段的工作，对于增强*员的*性，保持*员队伍的先进性，确保先进性教育活动取得实效，至关重要。
（一）各级领导要加强重视，把分析评议工作做实做好。第二阶段要继续严格落实领导责任制。第一责任人、直接责任人对这一阶段的每一项工作、每一个环节都要紧紧盯住，对规定的程序要严格遵循，不准变通;规定的内容要切实完成，不得应付，始终做到标准不降低、要求不放宽。*员领导干*要发挥表率作用，做到“五个带头”：带头征求*员和职工群众意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边议边改，引导广大*员把思想进一步统一到集团公司“两会”的精神上来，激发完成2022年全年目标的信心。
（二） 要坚持原则，讲究方法。开展自我批评要高标准、严要求，敢于正视自己的问题，敢于自我剖析，不避重就轻，不躲躲闪闪、含糊其辞；互相批评要真心实意地帮助同志，敢于触及问题，不回避矛盾。要坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，敞开思想，畅所欲言，帮助分析原因，明确努力方向。*性分析要真正触及思想灵魂，不避重就轻，力求客观准确，恰如其分；要多讲自身问题、少讲面上的问题，多挖思想根源、少就事论事，多找主观原因、少找客观原因，多找自己的责任、少找别人的原因，多写整改措施、少写原则性表态。
（三）坚持做到边学、边议、边改。各单位要把整改放在重要位置，紧紧围绕*员自身存在的突出问题和各单位群众反映集中、强烈的问题，找原因、查根源，总结教训，深刻反思，切实加以改进。*员要做到从我做起，从现在做起，不等、不靠、不推、不拖。对于马上能整改的，要认真制定整改措施，做到马上整改；对于需要长期努力才能解决的，要早考虑、早计划、早安排，尽快拿出工作方案，并向群众做好解释说明工作。要通过边学习、边评议、边整改，让群众真正感受到教育活动使每一名*员和集团公司*的建设以及各项工作带来的新变化、新发展和新气象。
（四）切实做到“两不误、两促进”。目前各单位正在进入各项工作全面铺开、生产繁忙之际，一定要按照“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，正确处理好分析评议与当前各项生产经营工作的关系，既要认真搞好分析评议阶段的工作，又要坚持统筹兼顾、合理安排，坚持做到“两不误、两促进”。在时间紧张时，要利用双休日及班后时间。
要注意分析评议阶段工作与整改提高阶段工作的紧密衔接，提前谋划一阶段的工作。分析评议阶段工作基本完成后，各单位要适时进行“回头看”。
公司开展好先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见
第3篇 公司开展119消防灭火实战演习总结
为增强安全防范意识和提高应急处置能力，生产现场组织开展了一次针对易燃易爆化学品苯泄漏的应急演练和消防灭火器材的应急使用，通过此次演练强化我公司泄漏应急抢险和火灾初期及时控制火情的各项保障工作，在最短时间确保人员到位、应急处置设施到位，确保职工生产安全和公司财产安全，最大限度的减少损失，能快速、高效、合理有序地开展处置泄漏事故，现对此次演练总结如下：
一、领导重视、周密部署、目的明确
公司领导对这次安全事故应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练，都进行了具体部署。
演练目的明确，预案策划周密，从我公司安全工作的实际出发，确定苯储罐管线泄露、消防灭火等事故的应急演练。
二、现场的布置情况
为了实现演练过程“科学设置、安全布局”的要求，在应急演练活动开始前，由现场各部门和安全环保部工作人员对演练现场的*戒范围、*戒方式、人员集结区域、通讯设备准备、现场指挥部设置、险情设置等现场布置进行统一安排和部署。思想汇报专题同时要求参演人员均穿戴好演练过程需要的个人防护用品。通过精心细化的准备和安排确保了演练的各个阶段衔接顺畅和规范有序。
三、演练过程
15:00演练开始，连锁报*系统发出*报，控制室岗位员工王俊清发现电脑显示仪苯储罐可燃气体检测仪处于报*状态，随即用对讲机对告知库房进行查看。
15:02库房员工胡云珍急速前往苯库房进行查看，发现苯储罐连接处围堰内输送管道与法兰之间的管道出现较大量的泄漏。确认现场情况后用对讲机对库房主管进行汇报。
15:04库房主管接到报*后立即向应急指挥部副总指挥进行汇报。
15:05应急指挥部副总指挥接*后，迅速启动苯泄漏事故应急预案，并通知各应急小组成员到二门前集合。
15:08现场*戒小组到达事故现场，开始对事故地点周围设置*戒线。
15：10灭火抢险组人员到达，根据职责分工，其中两小组成员迅速前往应急地池对地池旁碟阀进行关闭——消防沙封堵——消防沙填堵；同时另外三名成员前往苯库房最近的消防栓铺设消防水带，铺设完成后现场待命。
15：12待应急地池旁雨水沟碟阀封闭之后，开启消防水对苯库房房顶进行喷淋降温。
15:13应急抢修组根据职责分工，四名成员携带好抢修的相应工具，酷猫写作范文网对泄漏处管道进行包扎；另外四名成员铺设应急倒罐的管道。
15:16管道包扎和应急管道铺设完成后，开始对泄漏至围堰内的苯进行真空倒罐。
15:18围堰内的物料真空管吸收完毕。
15:20所有小组人员回到应急疏散点，清点人数，泄漏事故应急预案关闭，2门外集中对下一环节消防灭火器材的使用作部署。
15:25将准备好的灭火器（本次演练共计使用20具8kg干粉灭火器）与火盆搬移至二门旁，由现场安全管理人员对灭火器的结构和使用要领进行讲解和示范。
15:27现场员工对灭火器使用进行实战演习。
15:37消防灭火器实战演习结束，所有参演人员就地集合，由应急指挥部副总指挥对本次演练进行总结和各级观摩领导进行点评。
四、经验总结
应急演练是作为应急管理工作的一个重要组成部分，是对事故的预演和模拟，是对于遏制事故，减少事故带来的人员伤亡和财产损失具有重要的实际意义。通过本次泄漏事故演练和灭火器材实战演习，
范文写作从安全建设方面积累了宝贵的事故处置经验，主要集中在以下几个方面：
1、提高应急领导小组的组织指挥能力和应急应变能力，在事故发生后迅速进行*戒、组织人员疏散逃生。
2、集中锻炼应急救援队伍的事故处置能力，提高了救援抢险队伍泄漏事故处置能力。
3、此次消防实战演习中现场安全管理人员负责讲述灭火环节的基本要领和注意事项，不断的强化消防知识；并通过本次的每位参演人员都实际参与到灭火过程中来，提升了员工使用灭火器的熟练程度和增强了员工应急处置的心理素质。
4、强化了公司领导对泄漏或火灾安全的重视程度，加强了公司范围的安全隐患排查，提高了员工的检查消除泄漏和火灾隐患的能力。
5增强了应急小组在事故紧急情况下的应变能力和自我防护能力。
五、存在的问题和不足以及改进方向
通过这次安全事故地成功演习，提高了应对安全生产事故的应急反应能力和处置水平。但在演习中也发现了一些问题和不足：
1、 演练中的部分细节问题需要进一步的改进。
2、 由于演练人员较多，在人员配置和协调上配合还存在一些
不足，需进一步提高。
针对以上存在的问题，在今后的应急管理工作中将以前期发现的
问题作为参考
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第4篇 2022年公司开展*风*政宣传教育月活动总结
2022年，我们全面贯彻中纪委十六次全会精神，认真开展*风*政建设，通过开动员会，写反思报告，发放教育宣传画册等途径，让*风*政建设深入到每一位工作人员之中，并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结：
一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效
公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了*风*政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求。
二、教育活动内容丰富，形式多样
通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和*政文化活动，教育和引导领导干*和广大*员进一步增强*风*政建设责任意识、*洁自律意识和风险防控意识，筑牢遵纪守法思想基础，切实保持*的纯洁性，为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自4月以来，组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动：
1、认真组织学习《*政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《*政准则》原文等相关文件。要求*员干*深刻领会，全面掌握《*政准则》的基本要求和主要内容，要把准则牢牢掌握，铭记在心，在工作中要时刻*醒自己，做到*钟长鸣。
2、召开***。在 4月2日 召开***。围绕“保持*的纯洁性，保障气象事业科学发展”这个主题，要求全体职工严格按照《*政准则》提出的要求和规定，认真**自身行为。要认真分析*员干**洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及*员干**洁自律方面的突出问题。
3、观看*示教育片。组织*员干*观看*示教育片，发挥反面典型的*示教育作用，教育*员干*从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。
4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持*的纯洁性，保障气象事业科学发展”知识测试，要求所有职工不得缺席。
5、积极组织参加*风*政建设培训.4月份，局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门*风*政建设专题培训班。
三、认真总结、注重落实，教育月成效初见
通过开展*风*政宣传教育月活动，*员干*增强了*纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。
通过集中学习，*员干*认识到开展*风*政宣传教育月活动的重要性，*员领导干*主动带头、职工群众积极参与，增强了教育的感染力、渗透力；宣传教育力度大，*示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了*风*政建设工作的深入开展。
为把本次*风*政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、规范管理制度、强化监督检查四个方面为我局反腐败抓源头工作的主要内容。要求*员干*既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的*风*政建设和反腐败工作。坚持“善待群众、善解民意、善察民情”的精神，对群众反映多的一些工作，立即检查，切实维护人民群众的切身利益，把*风*政建设落实到实处。
但*政宣传教育绝非一朝一夕，做好*风*政建设工作，我们要结合工作实际长抓不懈，使气象服务部经营管理规范、领导和员工行为有章可循，把*风*政建设融入到经营管理和气象文化之中，使我局更加有序、健康的发展。
第5篇 国有公司开展*的群众路线教育实践活动工作总结
自开展*的群众路线教育实践活动以来，我公司严格按照农垦局*委的部署，扎实抓好实施方案的落实。在农垦局督导组的指导下，公司*委高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了*的群众路线教育实践活动的工作任务。现将我公司开展群众路线教育实践活动的情况总结如下：
一、认真学习，听取意见，把'照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'的总要求贯穿始终
（一）高度重视，加强领导，及时召开教育实践活动动员会，做好安排部署。根据农垦局7月14日召开全系统深入开展*的群众路线教育实践活动视频动员大会会议精神和《实业公司深入开展*的群众路线教育实践活动实施方案》的安排部署，我公司7月20日组织召开了*的群众路线教育实践活动动员大会，在动员会上，农垦集团公司副总经理、公司*委**、董事长毛荣业作了重要讲话，公司*委副**周生武学习传达了农垦局*委**、局长、农垦集团公司董事长王永忠在全系统*的群众路线教育实践活动动员会上讲话精神，成立了*的群众路线教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实，并确定专人承办活动相关工作。农垦局督导组副组长王世炜对我公司开展*的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定。动员会结束后，公司各*总支、支*高度重视，及时传达了公司*的群众路线教育实践活动文件精神，在公司掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。
（二）深入学习，提高认识，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。自7月20日公司召开*的群众路线教育实践活动动员会以来，坚持把学习贯穿活动始终， 认真学习了中共中央总**、国家**、中央军委*****在6月18曰*的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话；认真学习了自治区*委**李建华在自治区*的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话和局*委会议精神；认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料， 为丰富学习内容，深化学习效果，公司为所属各支*发放了《*的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》等学习书籍。各支*采取集中学习和自学相结合的形式。一是把工作、学习相结合，做到两手抓、两不误、两促进。要求**每周组织3次集中学习，公司副总以上领导干*要做不少于2000o字的读书笔记和心得体会；各基层*支*要每周组织一次*员、干*学习；每名*员要做好不少于10000字的读书笔记。二是从群众来，到群众中去，实实在在做一些有利于公司发展、职工增收的好事、实事。三是紧紧与大拆迁、大绿化、大整治活动相结合，与青贮收割收购工作相结合。三是切实做到认认真真学、原原本本学、联系实际学，真学、真懂、真信、真用。通过广泛深入学习，使大家清醒认识到中央开展*的群众路线教育实践活动的重要意义，打牢了思想基础，进一步增强宗旨意识和群众观念， 坚定了公司全体*员干*自觉践行群众路线的决心，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和农垦局部署要求上来，统一到公司改革发展的实际上来。
（三）深入群众，广泛征求意见，为教育实践活动的深入进行打下良好基础。自群众路线教育实践活动开展以来，公司*委班子对照农垦局关于开展*的群众路线教育实践活动的要求，一是对照*章、对照*政准则、对照改进作*要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作*、*洁自律方面的差距。二是通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入联系点听取意见建议，进一步找准找实并认真解决'四风'方面的问题，推动教育实践活动扎实深入开展。三是采取领导班子走访、发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式广泛分别征求到公司领导班子在'四风'方面存在的问题的意见和建议5个方面33条。主要表现为：
1.形式主义方面主要表现为：一是班子的学习意识还不够强。二是工作效率不够高、节奏缓慢，个别工作有拖沓现象。三是各类项目申报较多，落实少，抓项目立项工作力度不够。四是市场化意识、危机意识、忧患意识不强；五是'等、靠、要'的管理经营陋习没有彻底抛弃，思想解放、观念转变不够；六是懒惰思想、得过且过、安于现状观念也时常存在。
2.官僚主义方面主要表现为：一是习惯于用会议、文件落实工作。二是深入基层调研工作做的不够好。调研工作多，解决实际问题少；三是密切联系群众不够。下基层开展工作，有时'蜻蜓点水'浮在上面。四是领导班子之间缺乏必要的沟通、交流。五是工作中有避重就轻、遇到矛盾绕着走的现象。
3.享乐主义方面主要表现为：一是创新动力不足。二是领导班子成员还存在'干的多失误多'、'不求有功，但求无过'的思想。
4.奢靡之风方面的主要表现为：(www.koomao.com)一是在公务用车方面，公车私用，假公济私现象没有杜绝；二是逢年过节存在相互拜节、送礼的现象；三是艰苦奋斗勤俭节约做的不够，还存在浪费现象。
5.在产业发展等方面的问题：一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企业核心竞争力的责任意识不强。二是生产资料（饲草、兽药、疫苗等）采购时机、储备量的不能精准计算、把握时机，存在采购成本高、积压资金的现象。三是公司董事会、监事会、工会、共青团、女工组织的组织建设需要尽快完善。四是各级干*的教育管理，履行职责能力和执行力，履行过程实行责任追究制需要加强。五是公司各类制度需要进一步完善。六是对人才引进、年轻技术人员培养锻炼重视程度不够。七是各级管理人员薪资收入偏低，不能同公司经济效益增长同步。八是一线职工劳动强度大，提高职工劳动保护。八是公司企业文化，丰富职工业余生活重视的程度不够等现象。
二、认真查摆，开展批评，把'红红脸、出出汗、排排毒'整风精神贯穿始终
（一）认真撰写**材料。领导班子及成员对照*章、对照'八项规定'、对照*政准则、对照改进作*要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照反面典型，对照各方面意见，反复剖析，深刻反思，深入查摆在'四风'方面存在的突出问题。通过多种方式把自己摆进去，把突出问题查出来，为了高质量地撰写**材料，公司*委先后召开了3次会议，专题讨论在'四风'方面存在的突出问题、根源和改进措施，集中讨论查摆出的问题，逐条进行**，提出整改思路。*委**毛荣业同志亲自把关审阅*委班子、班子成员的**材料，班子成员自己动手撰写**材料，班子成员在撰写个人材料过程中，认真梳理各方面提出的意见和建议，进一步聚焦整理出自己在'四风'方面存在的突出问题；严格按照农垦局督导组的要求，反复修改，不断补充完善，力求查摆问题准，剖析有深度。专题***前，专题学习了***总**指导**省委常委班子专题***的重要讲话精神，强调要真正把自己摆进去，认真开展批评和自我批评。力求**材料实事求是，有血有肉，画像准确。
（二）认真开展批评与自我批评。在专题***上，公司*委自觉运用批评和自我批评这个武器，认真深刻地进行**。宁晓波同志代表公司领导班子进行**发言。公司*委**毛荣业以身作则，带头带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻的*性分析和自我剖析，作出了诚恳的自我批评，并恳请各位班子成员进行批评；公司班子成员认真查摆了个人存在的'四风'问题，开门见山，直奔主题，深刻检查分析了存在的'四风'问题及产生的主要原因，既从分管工作上找问题，又从公司全局的高度上担责任；既联系现在身份职责，又回顾成长经历；既从工作上找差距，又从思想上挖根源，真正把自己摆进去，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。在相互批评中，班子成员坚决不放'哑炮'、'礼炮'、'空炮'，开门见山，直来直去，敢于揭短亮丑，用事实说话，是什么问题就讲什么问题，不留情面，既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张，又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松。整个***在严肃、热烈、和谐、有序的氛围中，触及了问题，碰撞了思想，凝聚了共识，切实做到了聚焦'四风'要害，自我批评敢于亮丑，剖析根源触及灵魂，开展批评认真诚恳。同志之间相互批评坚持原则，抓住实质，不回避矛盾，不遮遮掩掩，不评功摆好，相互共提出75条批评意见，体现了同志间政治上的关心、爱护和互相帮助、维护团结的觉悟。通过严肃认真的批评和自我批评，使班子每位成员经受了一次精神上的洗礼，思想上、行为上的灰尘得到清除。取得了'红脸出汗、排毒治病'，'团结-批评-团结'的效果。更加坚定了理想信念，端正了世界观、人生观、价值观，更加坚定了加快公司发展的信心和决心。公司*委将结合各方面的意见建议和***上查摆出的问题，认真研究制定整改方案，进一步提升工作能力和水平，更好地履行职责。
这次专题***有四个方面的特点：一是主题鲜明，紧紧围绕'四风'查摆了班子和个人存在的问题，有很强的针对性。二是剖析深刻，每位同志都联系自己的工作和思想实际，既查摆问题、又剖析根源。
三是大家真正拿起了批评和自我批评这个有力武器，自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评不评功摆好、不马虎敷衍，收到了红红脸、出出汗的效果。四是整改措施得力，针对'四风'突出问题，整改方向明确，整改措施具体。
这次专题***收到了五个方面的效果。一是进一步提高了政治素质和*性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以***同志为总**的*中央保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬*的优良传统和作*，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个'总开关'。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，大家对公司改革发展的信心决心也更强了。四是进一步找准了'四风'突出问题。对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题。五是进一步明确了努力方向和整改措施。讨论通过了《公司*的群众路线教育实践活动整改方案》，提出了5个方面共33条整改措施。
三、认真整改，建章立制，把制度建设贯穿始终
抓好整改落实，让群众满意才是这次*的群众路线教育实践活动的根本目的。在下一步工作中，要把这次专题***的成果与解决突出问题和建立长效机制结合起来，把总结成功经验和转化运用成果结合起来，把抓好教育实践活动和促进各项工作结合起来，以作*建设的实际成效提升能力、推动发展、取信于民。抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，扎实进行整改。要发扬'钉钉子'的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，锲而不舍地抓好整改落实工作。一是加强理论学习，进一步转变思想观念。以中心组理论学习为抓手，进一步丰富学习内容，保证学习时间，明确学习任务，提高学习质量。二是深入调查研究，开展作*治理集中行动。认真贯彻中央《关于进一步改进工作作*密切联系群众的通知》，进一步改进调查研究、精简会议文件、改进会风文风、改进接待工作、加强公务用车管理，强化考核问责。三是弘扬优良传统，严控'三公'经费开支。公司领导班子成员坚持勤俭办一切事情，带头过紧日子，始终保持***人崇尚节俭、艰苦奋斗的政治本色。四是着力破解难题，努力实现年度奋斗目标。领导班子成员始终把心思花在促发展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干实事上。五是狠抓从严管理，提振干*干事创业的精气神。领导班子成员带头严格遵守*的政治纪律，坚持以身作则，*洁自律，守住做人、处事、用权、交友的底线。六是坚持以人为本，全心全意为员工办实事解难事。坚持发展为了员工，发展依靠员工，发展成果由员工共享的方针，尽最大努力实现好、维护好、发展好员工根本利益。七是切实抓好整改落实建章立制。紧紧围绕为民务实清*，把工作重心放在整改上，结合'回头看'，抓紧研究制定和充实完善整改方案，把功夫下在落实上，确保教育实践活动取得实实在在的效果。针对***上查摆出来的问题，无论是班子的问题还是个人的问题，都要逐项分解，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表。各项整改任务，要一条条兑现、一项项落实。要着力抓好突出问题的专项治理，进一步强化工作责任和工作时限，下大力气解决存在的突出问题。
（一）进一步加强学习，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神，切实转变领导干*工作作*。一是把学习作为一种精神追求、一种政治责任。切实加强理论学习，始终保持思想上、行动上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习*的十八大、自治区、农垦局会议精神，学***总**一系列重要讲话精神，学习*的群众工作有关路线方针政策以工作政策法规，不断用*的理论和政策武装头脑，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干*世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识；修正、完善、健全、落实公司各项学习制度。通过学习深刻认识、准确把握开展群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求，牢牢把握作*建设这个主要任务，进一步引导*员干*树立'企业效益重于一切，群众利益高于一切'的群众观念，彻底抛弃'四风'之恶习，在作*建设上取得实效；要站在发展'大'的战略高度，通过学习加强对班子成员的理想信念、宗旨意识、*性修养、群众观点、政治理论教育，从深层次解决班子成员思想守旧、观念落后、安于现状、作*浮漂等突出问题，在为民服务上取得新成效；坚决克服'四风'、反对'四风'，'把权力关进制度的笼子'，公司领导干*率先垂范带头转变工作作*，带头整改自己存在的问题，彻底抛弃'四风'现象的陋习与恶习，公司领导带头勤勉履行职责，严格遵守纪律，坚决贯彻'八项规定'，为公司广大干*职工做表率；在学习工中抓好管理人员、专业技术人员的教育培训，推动企业发展，加强生产技能岗位培训，提高全员素质。把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和'群众利益无小事'的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把公司工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护好群众的合法权益，促进干*开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让*员干*在事业发展中奋发有为。三是加强班子和干*队伍建设，改变工作作*。1.坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作*，集思广益，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。班子成员之间要注重班子团结，各级干*都要讲团结协作，团结出力量，团结出效益。2.认真落实中央'八项规定'和农垦局*委的有关规定，定期开展**，对实施效果不好或不完善的及时改进，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。 3.加强干*队伍的.培养和教育，完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有'信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正*洁'的高素质干*队伍。进一步转变作*，干实事、说实话、讲实绩，切实解决群众在生产经营、工作生活等方面遇到的困难。
（二）进一步强化管理，在管理中求发展、要效益。一是要改进干*考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干*年终述职，把'八项规定'贯彻落实情况纳入*委***、*风*政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干*，有针对性地管理好干*。二是继续贯彻执行'十统一'管理模式。管理是企业之魂，行之有效的管理模式是企业的命脉。'十统一'管理模式不仅是公司整合组建初期的支撑点，也是我们今后长期坚持的行之有效的管理模式。在管理实践中不断修正、充实、完善内容，全面加强执行力度，使其发挥更大的作用和效力。三是全面推行标准化管理工作。标准化管理是现代企业必不可少的管理手段之一。2022年公司要在生产、技术、财务、项目建设、物资采供（销）、人力资源、**等方面全面推行标准化管理工作。已有的国家、行业标准要坚决执行。结合公司实际，进一步把各项管理标准、技术标准、岗位标准、考核标准细化、量化，使标准化管理渗入到管理的每一个细节。四是继续实施生产评比竞赛活动。在2022年的基础上，继续抓好生产评比竞赛活动。通过牛场之间相互评比竞赛，形成'比学赶帮超'的良好局面；**各部门、公司领导也要通过绩效考核，实现绩效与薪资挂钩，不断提高管理水平，提高经济效益。把实施生产评比竞赛活动作为调整干*职工薪资福利的重要手段之一。五是加强财务管控工作。财务管控必须坚持'按程序决策，按法规办事，按制度审批，按权限行使'的原则。1.管好财物。目前，公司拥有资产10多亿元。如何确保国有巨额资产保值、增值，这是我们义不容辞的责任。要加强对在建、改（扩）建项目专项资金的管控、审核；继续做好大宗生产资料、物资和产品招标采购和销售的管控。2.降低成本。通过合理有效的财物管控，千方百计降低生产和管理成本，要把精细的财务核算贯穿在生产经营的每一个细节之中。通过强有力的财物管控手段，合理支付生产费用，压缩非生产费用。
（三）进一步依托项目加快发展。一是做好新牛场建设、续建、老牛场改（扩）建工作。汲取以往新牛场建设周期长，老牛场改（扩）建拖延工期的弊端，采取项目落实到人、人员跟踪的办法，确保渠口5000头奶牛场2022年上半年顺利投产；年内全部建设竣工。力争老牛场改（扩）建当年施工建设，当年投入生产。争取简泉10000头奶牛场的建设项目工程及早动工。二是加强项目立项审批工作。公司抽提人员，组成专门的小组，开展项目立项审批工作。争取早日启动10万吨饲料加工厂项目；启动农垦乳品深加工项目工程；三是继续做大做强'茂盛'草产业，合理规划与草业的发展同步发展。
（四）进一步加快专业技术人才的引进和员工教育培训工作。一是加强技术培训工作。以公司发展需求为主线，以素质提升与能力培养为核心，以针对性、实用性、价值型为重点，坚持内训与外训相结合、请进来与走出去相结合，开展形式多样的技术培训工作。二是加强人才引进与培养工作。2022年公司通过提高待遇、职位晋升、职称聘用等多种手段，不拘一格，广纳贤才。加大从职工队伍中发现人才、培养人才力度，要把年轻有为、务实肯干、业绩突出的管理技术人员送出去培养，注重培养'土'专家型实用人才，努力解决管理人员和专业技术人员缺乏的凸显问题。三是加强员工教育。坚持以共产主义理想、信念教育员工，开展爱岗敬业的职业道德教育，开展遵纪守法、诚实守信、文明健康的社会美德教育。提升公司生产一线职工技能水平和综合素质。
（五）进一步提高干*职工的生活待遇，调动工作积极性。一切来自于群众，一切为了群众，发展成果与人民群众共享。这是*的群众路线的基本观点。公司2022年取得的优异成绩，是广大干*职工辛勤工作的结果，2022年艰巨的奋斗目标，还要广大干*职工努力拼搏去实现。通过进一步优化生产评比竞赛活动，年度完成目标任务的幅度，牛场规模的大小等重新规划薪资标准，制度奖金分配方案，完善福利待遇。逐步提高干*职工的生活待遇，严格执行节假日加班工资发放，落实职工福利，加大绩效考核奖罚，调动干*职工工作积极性。
（六）进一步加强*的建设和*风*政建设，确保公司各项事业又好又快的发展。一是提高*员干*遵守和执行政治纪律的自觉性，坚决维护*的权威，保证政令畅通，决不允许在群众中散布违背*的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对决策部署阴奉阳违，决不允许传播政治谣言。二是强化制约监督。要突出监督重点，着重加强对班子成员、牛场场长、管人、管财、管物部门负责人的监督，尤其要加大对*政主要领导监督的力度。三是进一步完善公司内部管理制度，以开展*的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人。四是继续执行*风*政建设和反腐败工作目标责任制，加强对*员干*的*风*政、反腐败*示教育，推进*风*政建设和反腐败工作的制度化、规范化。五是年内完成**农垦公司重组后公司工会、共青团、女工组织建设，为公司改革发展提供坚强的组织保障，确保公司各项事业又好又快的发展。
第6篇 公司开展夏日避暑活动的总结
根据公司办公会的要求，八月六日由行政人事部牵头组织开展了公司员工夏日避暑活动。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对员工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
八月六日下午，由公司行政人事部分配出车车号和乘坐人员名单，旅游成员共分5组前往万盛黑山谷，游览成员共计24人，其中包括员工家属2人。旅游路线是：八月六日到达龙泉山庄，八月七日早上游览万盛黑山谷。八月七日下午四点旅游全体成员乘坐公司车辆安全返回重庆，共聚晚餐，此次活动安全圆满结束。
此次旅游活动共分几个阶段
一、 前期准备，制定方案
（一）根据公司办公会关于旅游活动的指示精神，行政人事部首先从上到下征求了大家的意见，统一了选点的思想认识，布置各部门提前做好
第7篇 市政公司开展整顿**作*活动工作总结
一、加强领导，精心组织，推动作*整顿深入进行。 **作*的好坏，直接关系到*和政府的形象,关系*的路线方针政策能否顺利贯彻落实, 基于此，公司领导对整顿作*建设十分重视，把这次整顿**作*工作提高到讲政治的高度，经过全面的思想动员和学习讨论，使干*职工统一思想，形成共识，坚定抓好抓实这项工作的信心和决心，进一步增强工作的紧迫感、压力感和责任感，为深入扎实地开展好这次整顿**作*活动奠定坚实的基础。
二、强化各项措施，确保整顿作*建设工作落实。在这次整顿**作*活动中，公司坚持边整边改的原则，通过结合***和纪律教育月两项工作的开展，突出抓住整顿作*活动中的查找问题和落实措施两个阶段工作重点，切实查找**作*方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向，并以求真务实的精神，实事求是研制切实可行的整改措施，明确整改责任，同时在公司班子的领导和监督下，全力抓好各项整改工作的.落实，提高整顿效果。
三、作*整顿工作效果明显。通过作*整顿，公司广大干*职工的政治意识、全局意识和责任意识得到明显增强，正确树立了人生观、价值观和世界观，摆正了个人与组织、局部与全局的关系，培养了集体主义观念和奉献精神；各股室部门改善了工作作*，增强了服务意识，提高了为群众服务的水平，在职责范围内尽职尽责做好各项维修工作，热情回复市民反映的市政维修问题，并以最快速度予以解决和落实；提高了工作效率，简化了有关的工作程序，使各项工作在确保得到有效落实的前提下，保证高效优质地完成各项工作任务；组织纪律有了明显加强，广大干*职工更加自觉遵守国家规章制度和公司的有关制度，更加主动服从公司工作安排，履行岗位职责。
作*建设是一项长期的工作，必须常抓不懈，虽然通过这次**作*集中整顿，公司作*建设中存在的一些问题得到了初步解决，取得了阶段性的成效。但是，公司班子还清醒地认识到，公司的作*整顿工作还任重而道远，还须继续努力，把作*整顿坚持不懈地抓好抓实，还须认真把学习教育贯穿下去，把调查研究贯穿下去，把落实整改贯穿下去，为全面提高公司的作*建设作更大努力。
第8篇 公司开展“一法三卡”活动的工作总结
为提高全公司干*员工抓好安全生产，确保人民生命财产安全的自觉性和积极性，根据华工发[2022]13号的文件精神，我公司为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，有效推进我公司经济的安全、健康、稳定发展，按照“一法三卡”的要求，统一思想，提高认识，切实加强领导，结合公司的实际情况，提出了“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”的安全生产工作原则，采取有效防范措施，落实安全生产责任制，把安全工作做到实处，从而确保了安全生产工作的有效开展。开展“一法三卡”的活动，我公司主要抓了以下几方面的工作
一、转变旧观念，统一思想，提高认识，增强责任感
落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为企业长远发展服务，通过宣传和组织学习，进一步统一思想，使员工正确认识到开展“一法三卡”活动的重要性和必要性，充分调动和发挥广大员工的积极性和参与性，为有效开展活动提供了保障。
二、加强领导，采取有效措施，落实安全生产责任制
1、调整充实安全领导小组成员，按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任制：主管安全领导与各职能责任人，各职能部门责任人与相应科室、车间，车间与班组，班组与个人，从而形成互动责任到人的安全生产责任制。同时，把安全生产列入经理办公会重要日程，逢节假日，对生产现场进行全面的检查，检查结果与部门责任人的绩效考核挂钩；专职安全员和兼职安全员负责日常安全生产工作的落实和跟踪，对存在的安全隐患及时进行排除和整改。
2、通过宣传、学习和培训，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
3、确认事故隐患、职业危害作业点，并采取有效措施，按照“一法三卡”的要求，建立了“有毒有害物质、危险源点”信息卡和*示卡，在有触电伤害危险的场所、有中毒和窒息危险的场所、存在噪声的场所等相关醒目的位置进行了悬挂和张贴，对并存放有害物质的仓库进行通风改造，降低气味浓度，减少对人体的侵害；对主要生产用的酒精、乙脂、丁脂、异丙醇进行严格的出入库登录，并在存放地明码标识安全使用的方法及其危险性和危害性。从而有效预防了事故的发生。
三、加强监督管理，减少事故发生，促进安全生产
制定安全生产奖惩办法，配备专职和兼职安全管理人员，加强监督管理，落实各项安全生产规章制度。公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。对各部门特别生产、物资部门加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，并要求各部门每月按时上报安全月报表。安全领导小组每月定期不定时地对现场进行全面检查，检查的内容包括消防栓、应急灯、灭火器、办公楼、食堂、车间、仓库、配电室等，检查考核结果与责任人和员工的当月工资挂钩，从而强化了安全生产意识，防范了事故的发生。
四、安全生产管理的经验
安全工作的好坏关键在于思想上高度重视，把安全工作看作是一项重大任务来抓，认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定，树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。坚决贯彻执行国家安全生产法律法法规和上级各部门有关安全工作的文件，对上级布置的每一项安全工作有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改，真正提高安全工作的管理水平。对安全工作实行群防群治，定期对干*员工进行安全教育。这样，才能起到有效的预防作用，进而确保人民生命及财产的安全，实现利
第9篇 公司开展保持*员先进性教育活动总结
自7月22日以来，公司*委按照集团公司*委的统一部署，在集团公司督导组的指导下，认真、扎实的开展了保持***员先进性教育活动，经过三个多月的努力，完成了各阶段的工作任务，取得了一定成效。下面，将整个教育活动工作的基本情况总结
一、基本情况
在保持***员先进性教育活动中，公司两级*组织始终以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻集团公司*委关于保持***员先进性教育活动的指示精神，严格按照“提高*员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的基本要求，坚持正面教育为主，务求实效的原则，紧紧围绕公司的生产经营大局，紧密结合公司*组织和*员队伍建设的实际，精心组织，稳步推进，狠抓落实，组织全体*员全面完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作任务。在此期间，系统学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论和有关文件；广泛征求了各方面的意见和建议，查找了存在的突出问题；认真进行了*性分析和评议；研究制定了整改措施，对一些已具备整改条件的问题进行了认真整改。公司5个*支*，71 名*员，都参加了这次教育活动。从总的情况看，公司保持***员先进性教育活动在集团先进性教育领导小组的高度重视下，在*员干*和群众的共同努力下，安排周密，措施得力，工作扎实，效果明显，达到了预期目的，得到集团督导组的充分肯定。
二、主要做法
（一）加强组织领导，全面推进先进性教育活动。公司先进性教育活动得到集团公司督导组的高度重视和亲切指导。公司*委始终把先进性教育活动摆上重要日程，采取有效措施，狠抓落实。
第10篇 公司开展粮食科技活动周工作总结
省公司：
根据省粮食局、省教育厅、省妇联合会《关于举办20xx年粮食科技活动周的通知》（甘粮行〔20xx〕9号）精神，为促进粮食企业健康发展，加大科学管粮、科学用粮、科学食粮和节约粮食人人有责的宣传力度，公司精心安排，周密布署，以“科学食粮，健康圆梦——粮食科普进社区进家庭进校园”为主题，结合公司实际，主要做了以下工作。
一、加强领导，精心组织
接到省粮食局关于开展20xx年粮食科技周活动的通知后，公司领导高度重视，及时召开总经理办公会议，研究制定活动开展方案，成立以公司董事长、总经理刘小强为组长，其他领导班子成员为副组长，办公室和储运业务部的业务骨干为成员的粮食科技周活动宣传小组，对活动地点、主题、内容、方式都做了详细安排，为下一步开展粮食科技周宣传活动打下了良好的基础。
二、扎实开展宣传活动
6月3日，公司“粮食科技活动周”宣传小组成员协同陇西县粮食局相关工作人员在陇西县人民广场开展粮食科技周宣传活动，活动中共悬挂条幅二幅，向群众发放各种宣传资料500余份，张贴标语200条，接待咨询群众300余人，并就群众最关心的粮油及主食营养健康、科学消费知识进行大普及，宣传爱粮节粮、膳食平衡、合理营养、保障国家粮食安全等科普知识，让大家充分认识粮油科技在增强国民营养健康、体质素质、保障国家粮食安全等方面的重要作用，引导城乡居民树立节俭意识、营养意识，让人民群众吃得更科学、身体更健康。
三、积极探索“绿色科技储粮”工作
为了更有效地解决目前常规储粮中存在的一些问题，切实做到科学管粮、绿色储粮，公司积极探索先进科学储粮技术应用，认真学习借鉴绿色充氮储粮技术成果，通过开展不同材料塑料薄膜的焊接粘合技术研究、气密性测试、充气管路连接、检测和充气阀门的设计等液袋充氮储药技术的研究与应用,积极开展前期试验工作，力求尽快把这项工作付诸实践，为科技储粮工作做出应有的贡献。
四、多渠道开展科技周宣传活动
为了让大家及时了解科学食粮方面的知识，公司通过陇西库网站、宣传板报等渠道，及时宣传粮食科技周活动的相关情况。
五、宣传活动收到的效果
通过粮食科技活动周宣传活动的开展，营造了“人人关注粮食科技、人人关心粮食安全”的社会氛围，使粮油科技知识和食品安全知识深入人心，家喻户晓，取得了教育启发社会公众的实际效果。
以上报告妥否，请指正。
20xx年区科技活动周活动，在区委、区政府的高度重视和市科技局的精心指导下，区科技局、区科协牵头精心组织、周密安排，以“科技创新驱动发展”为主题，成功开展了各种丰富多彩、极具特色的科普宣传活动。活动传授了公共卫生知识、致富、增收知识和就业技能，倡导健康文明的生产、生活方式，让广大群众切实感受到科学技术的力量，使全社会进一步形成崇尚科学、热爱科学、学习科学的良好风尚，为构建和谐营造了良好的氛围。现将活动总结如下：
一、 领导重视，措施到位
区委、区政府高度重视科技活动周活动，要求把科技活动周办好，活动要惠及广大群众。区科技局、区科协专门下发了《关于印发区20xx年科技活动周方案的通知》(雨科发[20xx]25号)，从5月17日—24日全区掀起了科技活动周活动的高潮，各部门、各乡镇*员干*、科技人员积极行动起来，主动深入农村、企业、学校、街道、社区开展了各种科技宣传活动。
二、突出重点，讲求实效
本次科技活动周按照上级要求，结合我区实际，开展了以下活动：
1、5月23日上午，结合法制活动周活动，全区科普成员单位统一组织在镇开展了大型科技活动周宣传活动。各部门根据自身特点，广泛进行了各种科技宣传活动。整个宣传活动得到广大群众的欢迎，宣传点前排起长队，挤满了群众，等待科技咨询，索要科技资料。活动共发放宣传资料7000余份，接受宣传人数达2000多人次，咨询400余次；展出挂图、展板20余幅，送图书、光碟、节育用品价值600余套。
2、5月22日下午，由区区校合作办公室（区科技局）和区林业局牵头，区校合作林竹产业及林下经济发展专题座谈会在区林业局会议室召开。林业、农业、科技、专业合作社相关负责人就从林竹产业和林下经济发展现状、发展中遇到困难和瓶颈问题从不同角度进行了梳理；三位专家就区林竹产业及林下经济发展方向提出了宝贵意见和建议，也举出了天全县、芦山县在林下养殖、林竹产品精深加工等方面的成功案例，并表示要深入基层调研，加强研究工作，解决产业发展中存在的技术性问题。
3、5月19日，由区农村产业技术服务中心牵头，邀请农业大学齐桂年教授、区茶叶产业科技特派员杜红在北郊乡七盘村博娟高山茶专业合作社举办了国家级科技富民强县项目——《低氟藏茶研发应用及产业化》培训班，合作社30余户社员参加了培训。在课堂上，齐桂年教授向村民们讲解了茶树的修剪、茶园科学管理及低产茶园改造等技术；杜红特派员用通俗易懂的语言向村民们传授了多年实践积累起来的种茶、管茶以及茶叶加工等一系列丰富经验。随后，两位老师带领学员们来到茶园，实地讲解、亲身示范，手把手讲授茶园管理、茶树修剪、病虫害防治等实用技能，受到了社员们的热烈欢迎。社员们纷纷表示受益匪浅，希望以后能开展更多类似培训，以科技推动茶叶产业发展。
4、各部门结合自身工作实际，组织科技人员开展科普活动。区林业局在全区范围内开展了林业科技下乡活动，林政、森林**分局组成科普宣传小组开展林业科技培训、林业科技管理培训和宣传；卫生部门组织医疗专家深入农村、社区开展义诊活动和卫生保健知识培训；教育部门开展青少年创新大赛；农业部门开展；科技下乡、科技咨询、科技服务等活动，重点帮助农民解决生产中遇到的实际问题；文化部门在乡镇、街道举办文艺表演活动，丰富了群众文化生活；各乡镇也开展了形式多样科普活动。
三、活动特点
一是领导重视，科普活动丰富多彩。区委、区政府领导十分重视，分管领导亲自布置，带头参加，各乡镇、各部门领导把这次科普宣传活动，作为展示部门形象，发挥科技人员作用的良好契机，积极参与，深入开展。二是宣传有力，声势大，影响深远。在科技周期间，通过新闻媒体，利用部门优势，加强协作，强化宣传，营造声势，进一步扩大了科技周活动的影响，有力地促进了科技活动的开展。三是高度重视安全工作，由于措施到位，活动期间没有发生一起安全事故，确保科技周活动圆满成功。四是结合*的群众路线教育实践活动，深入基层、讲求实效，把科技送到千家万户，送到田间地头，对农户和社区群众在生产生活中遇到的具体问题，给予及时有效的解决，使广大人民群众充分享受现代科技文明成果，深受群众欢迎。
20xx年6月5日下午，漕泾中学20xx年科技周活动总结大会暨“6·5”世界环境日纪念大会在学校阶梯教室隆重举行，漕泾中学校长、工会**、德育主任、科技辅导员老师以及近百名学生参加了大会，镇妇联**、镇科协**王翠出席会议。
在大会上，校工会**、教科研室主任李红老师配以ppt图片演示，对科技活动周里所开展的丰富多彩的活动作了一一回顾：我校以“科学生活 创新圆梦”为主题，开展了黑板报评比、书画展示活动、观看科技电影《我，机器人》并撰写观后感评比、科技小报评比、参加区科技模型竞赛以及“变废为宝diy创意小制作赛”等活动，得到了师生们的积极响应和参与，对全面推进素质教育，进一步培养学生“爱科学、学科学、用科学”的良好习惯起到了很大作用。
在本次科技周活动中，为增强和激发队员的环保意识，培养队员的创新设计能力、动手能力，增强队员间的凝聚力、团队协作能力，学校还组织开展了：环保服装设计制作比赛。学生们收集废旧材料，团队合作、创意设计制作了各具特色的服装。“环保服装t台秀”作为科技活动周的压轴活动，在大会现场进行了走台pk。会上，各个设计组内的小模特穿上合作设计制作的环保服装进行走秀亮相，博得了现场观众的阵阵掌声，领导和老师们作评委为他们的作品打分评比。现场还对本次科技活动周中涌现的积极分子和优秀的作品进行了表彰颁奖，会场气氛达到了高潮。
金山区正在创建第二轮上海市文明城区，在20xx年“6·5”世界环境日到来之际，漕泾中学少先队大队部向全校师生、家长和社区居民发出了“小手拉大手 保护地球 共建美好家园”的行动倡议，倡议大家：珍爱生灵，节约资源，抵制污染，植绿护绿，为实现“社会文明进步、经济快速发展、生态良性循环、资源合理利用、环境质量良好、城市优美洁净、生活舒适便捷”作出自己最大的努力，共同为金山创建第二轮上海市文明城区作贡献、做表率！
环保服装t台秀评比结果
一等奖：
八（1）班 於欣妍 朱艺凡 鞠玮婷 王凤英 杨懿婷
八（2）班 黄佳丽 苏佳丹 沈怡琳 杨墨涵
六（2）班 阮佳祺 徐一依 王今栋 潘婧
二等奖：
六（1）班 陈李佳 殷潘晔 陈喆亿 杨雨琼
六（4）班 沈依萍 刘雨卉 徐雨晴 夏梦婧
八（4）班 戚唯一 胡欢欢 张慧菁 潘怡
六（5）班 陈正嵘 王梅花 袁晨
七（4）班 张妍 崔振 刘恒 王旭乐
三等奖：
六（3）班 徐淑妤 李静萍 李响
七（2）班 曹诗琦 鞠晓燕 蔡慧玲 张采琦
七（1）班 胡城峰 陆旭泽 王兵 张新豪
七（3）班 王思杰 徐唐远翔 吴怡倩 郑潘鸯
八（5）班 赵娟 刘慧萍 代义苗 贾侠飞
第11篇 客运公司开展百日安全无事故活动工作总结
市交通局：
我公司根据清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》（清市交[2022]175号）和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》（英交字[2022]106号）的文件精神，本着把安全工作摆在工作中的首位，以江泽民同志“安全责任重于泰山”的重要思想为指导安全生产工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，结合本公司的实际，制定活动方案，实施方案，现活动总结如下：
一、领导重视，提高认识。公司领导认真学习清远市交通局《关于印发清远市交通行业开展“百日安全无事故活动”的紧急通知》（清市交[2022]175号）和英德市交通局《关于印发英德市交通行业开展“百日安全无事故”活动方案的通知》（英交字[2022]106号）的文件精神，以“三个代表”重要思想来指导安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”和“以人为本，关爱生命”的`原则，牢固树立“安全事故猛于虎，安全责任大于天”的思想，高度认识到安全生产的重要性和必要性。对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。又分别在9月13日和29日和交*大队，含光中队、青塘中队在含光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员，加强安全思想教育，提高安全行车意识，做好车辆的“例检”工作，确保车辆技术状况良好，杜绝带病运行的现象，严禁客车超载、超速，确保行车安全，防止重、特大交通事故的发生。
二、严格执行车辆《例检》制度，加大对安全隐患的排查整治工作，确保车辆技术状况良好。公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十·一”黄金周期间的行车安全，严格要求客车驾驶员做好对车辆“出车前、行车中、收车后”的例检工作。在9月26日至10月7日，公司安技部人员连同通利达的安全检查人员一起到各线路进行排查整治，加大对营运客车的检查力度，发现存在安全隐患的车辆有：光头胎10台次、方向球头松11台次，钢板断裂1台次，灯光不全2台次，无灭火器、标志牌2台次，对不能现场修复的车辆进行停班修复，要求修理研厂修理后回报公司。直至公司安技部安检人员复检合格后，才能进行上路营运。还在9月26至28日，对所有的营运客车随车安全设备做了专项排查整治。
三、做好对车辆的维护工作，确保节日行车安全。为切实做好国庆节日前后的安全生产工作，防范重、特大安全生产事故的发生，特别是防止由机械技术状况的良好，坚决杜绝带病运行的现象。公司从9月20日至9月30日要求各车主对所有营运客车（包括挂靠营运客车）进行一次全面的四轮保养、维护检修工作，特别是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修，及时排除存在的安全隐患，确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能，杜绝营运客车带病行驶，防止由技术状况引发的行车事故，在“十·一”黄金周期间，没有出现任何大小安全事故，确保了人民生命财产的安全。
四、吸取事故教训，加强对广大驾驶员安全知识教育的落实工作。公司认真吸劝8·2”粤rp2305由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术太差，安全意识不强，导致车辆翻落左边1米深的田基，造成2人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训，公司通过安全例会和宣传，加强对广大驾驶员安全行车知识的教育，吸劝8·2”道路交通事故的教训，对司乘人员作息情况进行监督，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，达到安全行车，保障国家财产和人民群众的生命安全。
以上是我公司在“百日安全无事故”和“十.一”期间所做的安全生产工作，虽然取得了一定的成绩，但营运客车使用光头胎、驾驶员在行车中随意打手机、超速、超载、越线行驶等违章行为，乘务员在发车前不到车尾指挥倒车，不关好车门等现象时有发生，存在一定的安全生产隐患，今后，公司加大对安全生产的检查力度，加强对司乘人员的安全行车教育，提高安全行车教育，提高安全行车意识，继续宣扬“百日无事故”精神，对存在的安全隐患进行专项整治，做到安全生产工作*钟长鸣，长抓不懈，确保安全生产。
二00五年十月二十日
抄报：英德市交通局，安全生产股，英德市交通管理总站
第12篇 盐业公司开展三送活动工作总结范文
开展“三送”活动以来，盐业公司三送工作组积极贯彻落实市委、县委关于开展“三送”活动的精神和要求，紧密结合我公司的自身实际，在晨光镇竹背村开展“三送”活动。现将第一季度情况总结如下：
一、公司领导高度重视，工作方案突出特色
根据市委、县委有关“三送”服务活动的相关文件安排和要求，盐业公司年初召开专门会议，研究部署了我公司“三送”服务活动工作，成立了“三送”服务工作组，由公司领导古佳荣经理担任队长，罗赣生为队员，具体负责落实公司“三送”活动工作开展。
公司对“三送”活动工作组作出了明确的部署，并根据公司和工作点的实际情况，专门制定了“三送”服务活动的具体要求，强调工作组代表*和政府对人民群众的关心，要发扬苏区干*的优良传统，和群众打成一片，同吃同住同劳动；要深入基层，了解民生，关心群众的生产生活，为民排忧解难；要积极宣传*的富民政策，把*和政府的温暖送到老百姓的心中。
二、深入了解民情民意，解决民生实际问题
竹背村经济发展相对滞后，农村基础设施不健全，尤其是水利设施基础薄弱，阻碍了当地农业生产的发展。春节前，公司领导专程到竹背村走访，看望慰问当地干*群众，并向8户计生困难户、五保户、生活特困户发放慰问金共3000元。
踏踏实实做好事，一心一意办实事。送政策释民惑，工作组通过农民群众喜闻乐见的方式开展各类宣讲活动，引导群众更加积极地投身新农村建设，真心拥护、正确执行*的政策，并配合“宣讲团”深入到各村、点，为群众解释一些政策的难点、要点，发送农村政策宣传“小册子”；送温暖聚民心，工作组一年中走访了竹背村的家家户户，详实掌握第一手资料，并做了“民情日记”。对一些“特困户”除了送一点慰问金外，在当地政府的关怀下帮他们办好“低保”、“医保”，在生产、生活中引导自救，在精神上鼓舞他们的自信心和战胜困难的勇气。与此同时，协助竹背村制定发展规划，积极引导农民发展特色农业；送服务解民难，学校整合技术和科研资源，结合镇政府“农技服务进农家”深入田间地头开展技术指导，为农民创业致富解决技术难题。急农民之所急、想农民之所想，如今在竹背村，农民群众在生产、生活中遇到的外出打工、小孩上学、老人善养等问题都乐于向工作组诉说，工作组的同志也成为了农民们的好朋友、好兄弟。
三、工作尽心尽责，“三送”活动成绩显著
把工作做细、做实、做出成效，工作组白天走访群众，晚上还利用休息时间学习领会省、市“三送”活动的文件精神，和上级有关部门政策制度，保证在工作中遇到问题能做到心中有数、耐心解答，并认真做好“民情日记”。工作组还深入到各组、各户宣讲，向群众解答合作医疗、批地建房和种粮、种果、种树直补等各项惠民政策，积极开展交通安全、农技服务等专项宣传教育活动，把政策手册送到各家各户。
工作中，调整心态、遵守纪律。在农户的猪场、作坊中，果园、菜园间，都能经常看到工作组同志们的身影，他们分片包干、逐户走访，与农民群众同吃、同住、同劳动，及时了解群众的生产、生活，尽最大的努力帮助群众解决在生产、生活中遇到的各种问题，一些一时难以解决的问题，工作组也及时向镇、县级政府反映沟通，并向群众做好解释。工作中，工作组严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，多听、多记、多做实事，被竹背村的广大干*群众亲切的称为“最朴实的工作队”，受到了农民朋友的普遍赞誉。
在县委、县政府的正确领导下，盐业公司三送工作组工作取得了一点成绩，但我们也深知我们的工作中还有一些问题和不足，在“三送”工作的常态化、全覆盖上还有许多困难和挑战，但我们将继续努力。在竹背村干*群众的帮助和工作组全体成员的悉心工作，我们一定能圆满完成县委交给我们的“三送”活动工作任务。
