第1篇 县统计局2009年*政文化建设工作总结
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照惩防体系建设的总体要求，以*政文化建设为切入点，不断加大反腐__工作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强*政文化的影响力，在培育*政文化意识，营造*政文化氛围，构建*政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐__建设和统计各项工作的深入开展。
一、提高认识，加强领导，整体推进*政文化建设
统一的思想，正确的认识是工作顺利开展的基础。为此，我们把*政文化建设作为**三项工作的重要举措和反腐__的治本之策，从拓展思路，加强领导出发，不遗余力地抓紧抓好。
一是提高认识。2009年，省、市、县*风*政建设工作会议对加强*政文化建设提出了新的要求，我局组织了学习讨论，使干*职工认识到*政文化是人们关于*政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以*洁从政为理念和目标，以*政理论、*洁思想、*政制度、*政纪律和*政文艺等为表现形式的一种文化。加强*政文化建设，是发挥教育在反腐__工作中的基础性作用，不断提高*员干*思想素养和道德情操，教育引导*员干*保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的*风*政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政*政氛围，构建全社会思想道德体系，促进*风政风的根本好转具有十分重要的意义。
二是制定规划。在提高认识的基础上，2009年制定了《*政文化建设三年规划》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，并将*政建设任务细化分解到股室到个人。
三是完善思路。2009年，根据统计事业发展的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好*政文化工作载体”的工作思路，把*政文化建设作为加强*风*政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
四是加强领导。成立了由“一把手”任组长的*政文化建设领导小组，建立*政文化建设例会制度和联席会议制度，定期召开*政文化建设例会，专题研究和布置*政文化建设工作，充分发挥各股室的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统*政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二、突出重点，创新方法，全面深化*政文化建设
*政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好*政文化建设的作用。因此，在工作中，按照*政文化建设工作的总体部署，结合科学发展观学习实践活动，学习贯彻《*章》、社会主义荣辱观教育和“加强作*建设、促进科学发展”等主题实践活动，我们努力做到突出重点，创新方法，不断提升*政文化建设的层次和品位，进一步提高干*职工的反腐__意识。
(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作
一是进行政治理论教育。按照县委统一部署组织开展了科学发展观学习实践活动，集中学习时间不少于20小时，***员平均每人记笔记5000字以上，共撰写体会文章，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高*员干*的*性修养和*性观念，使广大*员干*自觉以*政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持***员的先进性。活动得到了县委科发办、督导组、县直工委以及指导组的充分肯定。二是进行统计职业道德教育。在全系统开展了以“职业道德、家庭美德和社会公德”为主要内容的教育活动，组织了以《统计违纪违法行为处分规定》为主的知识竞赛等系列活动，提高了干*职工道德修养和政治文化素养，促进了*政文化的深入开展。三是进行*纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》作为*政文化宣传教育的主要内容，对干*职工进行教育。四是进行正反典型教育。组织大家学习系统内外的*政勤政典型，如观看光碟《数海人生》，接受正面引导教育；通过组织观看光碟《高墙悲歌》、开展预防职务犯罪讲座、学习违法违纪案例通报等，接受反面*示教育。使统计干*的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了*洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。
(二)方法上符合实际，重点抓好“三进”工作
一是开展*政文化进**活动，营造勤政*政氛围。我局紧密结合自身实际，求活形式，深入开展*政文化进**活动。充分发挥局域网、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置*政标语、上*政课、发放助*信等形式，营造**勤政*政的氛围；利用“一把手”上*政课、教育培训、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合**干*特点的教育活动；借助文化力量，广泛开展读*政书、看*政片、写*政文、唱*政歌等一系列寓教于乐的*政文化艺术活动，使“立*为公，执政为民”理念根植于*员干*心中。
二是深化*政文化进基层，营造和谐统计关系。把推动*政文化进**和进基层紧密结合起来，针对乡镇统计站的特点，加大专项资金的投入，建设和完善小图书室、宣传栏等文化设施，为*政文化进基层提供必要的保障。结合对基层干*职工的工作特点，抓好反腐__的个性化教育，努力提高遵纪守法、*洁自律和为民办事的意识。各地结合实际，先后开展了“三观四珍”活动，（即树立正确的世界观、人生观、价值观；珍惜统计事业、珍惜工作岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福），及“四心”活动，（即以“优质服务发自诚心，严格执法保持公心，*洁自律不起贪心，遵纪守法常怀戒心”、“抓行风、强执法、促*政”等教育活动。在活动中，共举办专题讨论5场、撰写心得体会，自查自纠各种问题7个，建章立制3项，提高了*政文化教育的针对性和实效性。
三是深化*政文化进家庭，营造家庭*洁环境。以“树*洁家风”为主题，广泛开展家庭助*活动，加强对*员干*特别是领导干*配偶子女的教育。及时将家庭助*信发送至中层以上领导干*家庭中，并组织开展助*读书活动。通过赠阅*政书报、签订“助*承诺书”、发*政信函、开展“说*、颂*、思*、守*”等活动，提高家庭助*意识，筑牢家庭*政防线。
(三)教育形式多样化，重点抓好领导干*教育
*员领导干*教育好了，就能发挥他们在*政文化建设中的导向和示范作用。我们在开展*政文化建设中，一是召开一次领导干*述职述*大会，自觉**；二是对履职不好或发生问题的干*，及时进行诫勉谈话；三是开展“读书思*”活动，要求结合工作实际写出读后心得体会；四是树立勤*兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育*员干*。通过*政文化建设，*员领导干*“为民、务实、清*”的从政道德观进一步树立，*洁从政的意识得到增强，*洁高效、处事公道正派已经成为全局领导干*的共识。
三、拓宽思路，打造品牌，提升*政文化建设内涵
在工作中，我局十分注意充分挖掘*政文化资源，不断创新方式方法，积极开展一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的*政文化创建活动，打造*政文化品牌，凸显*政文化建设内涵，进一步营造浓厚的*政文化氛围。
一是全面推进综合形象建设。根据统计部门实际，我们在全系统开展了涵盖*政文化建设的综合形象建设。工作中，坚持不与别人比高楼、比规模、比阔气、比洋气，而是比特色、比秀气、比文气、比大气、比内涵，并着力在内涵品位上下功夫。按照这一思想，在硬件建设上，力求一个“精”字，不贪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、现代化统计理念，创建文明平安单位。使硬件建设的每一分投入，都体现一种标准、代表一种潮流，并在精细中凸显品位。在软件建设上，坚持一个“实”字，用实功、求实效、做实活。以精细化、规范化、人性化管理为原则，健全制度体系，完善工作机制。建立起以**考核基层、基层评议**，处室互评互考、基层互查互动为主线的效能考核管理制度；改进了优秀评选机制；完善了干*职工婚丧嫁娶、生病住院、特殊困难、职务变动“四必到、四必谈”等思想政治工作，真正让软件变硬、把虚功做实，以无形的载体展现有形的功效。在日常管理上，突出一个“严”字，严细制度、严明考核、严格奖惩。通过制度治局、规范管理，实现了环境的整洁美化、工作的高效有序、物品的整齐划一，彰显出统计严肃认真昂扬向上的工作特色。在干*素质养成上，瞄准一个“高”字，高起点、高标准。通过建立领导干*学习日制度、开展更新知识培训、组织传统教育、举办礼仪讲座、规范仪容举止，营造健康和谐向上氛围。在统计服务上，凸显一个“优”字。转变职能，坚持一切以服务对象为中心，按照程序最简、效能最好的原则，及时提供统计资料和统计分析，供领导决策和引导部门抓好年度经济目标任务的落实。
二是深入开展行政权力公开透明工作。我们把全面推行行政权力公开透明作为加强*政建设、推进依法治统、优化统计服务、改进工作作*的重要措施，认真推行政务公开工作，围绕行政权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理方面入手，通过政府信息公开门户网站，发布政务信息，健全了责任追究、绩效考核、信息公开、受理投诉等四项工作制度和办法，有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素，保证了干*职工的知情权、参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进，取得了明显效果，得到了充分肯定，进一步拓展了*政文化建设内容。
三是开展丰富多彩的*政文化建设活动。先后组织开展了*政歌曲大家唱活动和*政建设研讨活动，极大地调动了干*职工参与活动的热情。
四是积极构建*政文化网络。充分利用网络传播速度快、信息量大、形象直观等特点，将*政文化置于网络之中，拓展*政文化传播的时空，使干*职工在浏览网页时，得到熏陶，受到教育。
四、健全制度，探索途径，建立*政文化建设长效机制
*政文化建设不是一朝一夕的事，只有将其作为一项制度来遵守和执行，作为一种文化来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为一个系统的思想支撑。因此，我们高度重视制度建设，始终致力于建立和完善*政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系统工作目标考核之中，使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。
一是*政教育制度化。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任主体、完成标准和时限，考核方法及奖惩措施。形成了执行有据、监督有据、考核有据、奖惩有据的管理机制和责任机制，提高了领导抓*政文化建设的责任心，*政文化建设在全系统生机勃勃。
二是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期公开征求统计干*对该项工作的意见建议。通过门户信息公开网、“征求意见簿”等途径，随时收集，经过梳理归纳，交局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道，激发了干*职工参与的积极性和主动性。
三是创新活动制度化。在工作实践中，我们积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。比如，领导干*为职工上*课的举措，从2007年开始尝试后，发现这种形式拉近了领导与群众的距离，增进了彼此的沟通和理解，效果很好，于是便将它作为一项制度长期保留下来，定期举办，并把*政文化建设也列入讲课内容，使领导与职工之间，实现了教育与监督并促、信赖和支持共容的良性互动。
四是督查考评制度化。将*政文化建设有关内容纳入*风*政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。主要领导积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值，并实行责任追究。
*政文化建设活动的深入开展，推动了统计队伍建设、精神文明建设和统计事业的发展。2009年我局被评为县级文明单位，优质的统计服务为_____经济建设和社会发展做出了积极的贡献。
工作过程中也存在一些问题和不足，主要是超前思考、创新特色方面做得还不够好，在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好，在信息的提供主要是加强对外宣传上做得还不够好。
*政文化建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我们将以科学发展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展*政文化建设的思想认识和理论指导；立足_____，不断探索，创造*政文化建设品牌；突出重点，营造声势，创*政文化建设特色，确保*政文化建设工作取得实实在在的效果，推动_____统计事业为科学发展服务和统计事业科学发展。
第2篇 2009年*政文化进**工作总结范文
2009年，我局以“立*为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干*为重点，与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2009年*政文化进**工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健全保障机制
2009年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2009年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐__制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施 ，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2009年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
第3篇 县发改局2009年*政文化进**工作总结
2009年，我局以“立*为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干*为重点，与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2009年*政文化进**工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健全保障机制
2009年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2009年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐__制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2009年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
第4篇 市地税局*政文化建设工作总结
近年来，××市地税局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以打造“三个一流”为目标，在反腐__工作中，紧密结合实际，把握行业特色，创新*政手段，完善*政措施，强势推进*政文化建设，开展了一系列以倡导*洁奉公、弘扬清风正气为主要内容的*政文化建设活动，取得了明显的成效。全系统两次被××市政府荣记集体三等功，连续六年在全市**作*万人评议中名列第一，所有基层分局均被评为“群众满意基层站所”。
一、规范*政文化机制，把无形的*政理念转化为有形的*政制度
该局一直把*政文化建设作为反腐__教育工作的一个重要抓手，做到*政教育有组织、有目标、有内容、有计划。一是明确责任，层层落实。为将*政文化建设落到实处，该局成立了由*组**任组长，纪检组长任副组长，相关科室和各分局负责人为成员的*政文化建设领导小组，明确工作分工和责任，形成了层层负责、上下联动的局面。二是把握要求，年年推进。根据反腐__的总体要求，该局研究制定了《*政文化建设规划》，明确*政文化建设的工作目标、内容及相关标准等。提出20xx年为“*政文化推进年”，突出*政文化基础设施建设和各类活动的开展；20xx年为“*政文化深化年”，全系统统一创建标准，使*政文化建设整体上水平；20xx年为“*政文化巩固年”，进一步巩固“*政文化示范点”的丰硕成果；20xx年为“*政文化提高年”，争取*政文化建设迈上新台阶，有效促进*风*政建设和反腐败工作。三是强化考评，节节监控。将*政文化建设目标任务列入年度*风*政建设目标责任书，并将任务完成情况和履职情况列入综合管网理考评内容。同时建立健全“四位一体”的防控体系，与*委政府建立齐抓共管机制，并签订*风*政建设齐抓共管责任书；与社区建立8小时外防控机制，由社区负责对干*8小时外的活动进行监督；每年聘请“两员”即行风评议员、纪检监督员进行评*，借助社会力量促进地税干**洁从税；每月由市局内部纪检员对各单位*政文化建设情况及干**洁自律情况向监察室进行汇报。
二、创新*政文化手段，把外部的*政载体内化为干*的坚定信念
该局注重创新手段，充分体现*政文化的内在柔和特征，从“入眼、入耳、入心、入脑”层面入手，使地税干*在潜移默化中受到“以*为美、以*为乐、以*为荣、以贪为耻”的熏陶，为税收事业的健康发展增添精神动力。一是抓硬件投入，突出“入眼”。不断加大硬件建设，着力建好*政阵地。该局以“六有”为基本目标，即政务公开栏目有*政规定、办税服务厅有*政箴言、工作电脑有*政网页、办税环境有*政宣传、干*手机有*政短信，干*家庭有*政书籍。先后建成*政文化室10个，*政文化墙10面，征集*政文化作品70多幅，同时在办公室、办税服务厅、*政走廊等场所悬挂*政作品，使地税干*触目所及皆*政，为地税干*职工提供了接受教育的阵地，营造了浓厚的清*氛围。二是抓*示教育，突出“入耳”。先后建立了具有地税特色的“四大教育基地”：市看守所的反腐__*示教育基地、××中学的税收宣传教育基地、烈士陵园的爱国主义教育基地、市委*校的*风*政教育基地，每年利用清明节、建*节、国庆节等时机，组织大家一边参观学习，一边思考感悟，接受教育和洗礼，有力地增强了干*职工拒腐防变的思想意识。平时，该局还不定期邀请市纪委、检察院负责同志作专题报告，强化了干*职工*洁自律、遵纪守法的思想观念。三是抓长效机制，突出“入心”。为突出*政文化建设互动效果，该局通过在网上开辟“局长热线”、“征求意见簿”等途径，利用召开座谈会、调研会等形式广泛征求干*群众对*政文化建设的意见建议。网每年“两节”期间，该局在全系统开展“*风*政学习教育周”活动，通过举办*政讲座、上*政*课、播放*示教育片、编发*政专刊，全系统开展了十佳“勤*税干”和“*内助”评比表彰活动，提高了地税干*家属的*洁意识。四是抓学习教育，突出“入脑”。“读书可以怡情，读书可以明理”。近年来，该局坚持不懈地抓*政学习教育，深入持久地开展了创建“学习型**”活动，坚持做到每年有专题学习教育计划，每半年有一次专题总结，每季有一次*课，每月有学习教育专题，每人有专题学习笔记，为*员干*购发*政理论、正反典型等*政书籍近20xx册。近两年先后开展了“弘扬清*新风，共建和谐地税”和“正人品官德，创清***”等*教育活动，“又好又快在地税”能力•作*建设主题活动和“树立正确的利益观”大讨论。
三、打造*政文化品牌，把共有的*政建设深化为自有的*政特色
该局立足地税行业实际，积极探索，在*政文化的机制建设、内容创建、载体创新等方面紧扣“税”字经、唱好“*”字歌，力争在创特色上做文章、下功夫，培育了颇具特色 的地税*政文化，全面形成了浓厚的*政文化氛围。一是引入国学经典，把握*政文化建设的传统脉搏。近年来，该局挖掘传统文化，广泛开展“读书思*”活动。及时向干*发放*政书籍、报刊，积极开展*文荐读，让干*在读书中反思、在反思中感悟。局领导向干*推荐于丹《论语》心得、于丹《庄子》心得、《自动自发》等书籍，引导地税干*“成思学道”，超然物外，抵制诱惑。二是依托网络平台，突出*政文化建设的科技含量。该局充分利用局域网，发挥网络优势，搭建*政文化信息平台，积极开展“网络宣*”活动。在扬州地税系统率先建成“网上税校”，开辟*政文化专题网页，设置*政理论、勤*楷模、*钟长鸣、*政要闻、*政建设、*政论坛等6个栏目。平时地税干*可自由阅读网上*政内容，进行知识更新；也可以自练自测自评*政习题，熟悉和掌握*风*政建设方面的纪律规定；可以观看每月更新的以反腐__为主题的教育片，促进自*自励。不仅于此，每位地税干*还把自己的*政*言设为计算机屏保，作为座右铭，办税厅显示屏将*政规定滚动播出，在××地税网站开辟*政网页，在网上税校播放*政*示片，*政文化“春风化雨、润物无声”的作用不断显现。三是营造温馨效应，体现*政文化建设的人文精神。为了使*政文化真正体现以人为本，更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，该局不断创新载体，如元宵节开展*政灯谜竟猜、“七一”开展勤*楷模征文及演讲等，以大量丰富多彩而又引人入胜的活动激发干*职工的热情，使其在潜移默化中得到教育。去年，该局在干*职工中广泛开展了征集*政勤政格言*句活动，共收到格言*句200多条。通过精心筛选，该局把各人选送的格言*句设计印刷成精美的《地税干**洁从政*言录》袖珍手册，赠送给每个人，要求大家清正*洁不忘怀。结合荣辱观教育，与市纠风办、文明办一起邀请××市的漫画家，把“八荣八耻”以漫画的形式表达出来，制作成《明辨荣辱 传承文明》漫画宣传册发给每一位干*职工。同时，向社区、**、工厂、学校、农村赠送发放2万余册贴近生活、图文并茂、雅俗共赏的漫画宣传册，在社会上产生了良好反响。风清雨润 重德崇*全力打造*政文化特色品牌
第5篇 2009年经济局*政文化进企业工作总结
2009年经济局*政文化进企业工作总结开展*政文化进企业活动作为进一步加强*政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，逐步推进，取得了实效。现将一年来的*政文化进企业活动开展情况总结如下。
一、加强组织领导，健全*政文化进企业工作机制。一是成立由局*委**为组长、局长为副组长的*政文化进企业领导小组，与各分管领导、责任股室分别签订了*风*政建设分解目标责任书，把*政文化进企业的各项工作全面落实到各责任领导及责任股室，形成由局*委统一领导，局领导班子分工负责，企业股牵头，其他股室通力协作的*政文化进企业领导体系，为*政文化进企业活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合企业实际情况，按照县委、县纪委的具体要求，突出重点，加强*政文化进企业工作指导，并与全县29户具有一定规模的民营企业签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把*政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的*政文化组织网络，保持了*政文化进企业活动的有效开展。三是推进*政文化进企业机制建设，加强*政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。随着国企改革主体工作的结束，我县非公经济得到了发展，目前，我县除德宏英茂景罕糖厂、陇把糖厂、甸川公司已建立*组织外，其他企业无*组织，大部分企业没有*员，部分企业个别*员全部挂靠乡镇*委*支*或隶属部门*支*。为有效推进*政文化进企业活动开展，局*委把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，今年以来，按照*政文化进企业工作要求，充分结合深入学习实践科学发展观活动、非公经济座谈会、企业干*职工工商管理、技术培训以及日常工作等活动，相继在全县具有一定规模的工业企业中广泛开展了*政文化进企业宣传教育活动，开展了对*的十七大、十七届三中、四中全会、省州县*代会以及中纪委全会精神的学习，宣讲了*的基本知识、基本理论以及*纪政纪条例、*员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高广大企业业主及员工对*的基层组织建设和*政文化进企业工作的思想认识，增强*政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与*政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障企业和员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，*政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业*政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和*政建设提供了组织保障，推动了我县工业经济的健康发展。
三、建立*政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施*政文化进企业工作，我局根据企业实际情况，分步逐步推进。一是对全县相对稳定的规模企业，按照*政文化进企业工作要求，建立企业*风*政工作守则，聘请企业有一定影响力的同志担任*政文化进企业的监督员和信息员，对企业*员职工的*政情况进行监督，收集*政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保*政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在建设的各企业，首先建立企业*风*政工作制度，设立了*政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业*员职工学习制度，定期对企业干*职工进行*政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为*政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证；四是完善企业服务制度，由各企业工会、共青团骨干人员成立便民服务队，为企业职工提供日常服务。
四、健全载体，建立*政文化宣传阵地。一是通过企业大小会议向企业职工宣传“*政文化”相关资料，发放*政文化进企业公开信和宣传手册。二是在各企业设立*政橱窗和宣传栏，把*政格言、*政公益广告和*政漫画向企业广大职工展示宣传。三是将反腐__方面的书报杂志送到车间和科室，在企业的职工文化园地中专门建立*政文化园地。四是在企业宣传栏设立“反腐败*示录”专栏，将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强*政建设教育。五是建立由企业职工组成*情通报队，向广大职工宣讲*风*政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导广大职工正确认识反腐败形势，倡导尊*崇*的企业文化，积极推动*政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强对企业管理人员的教育，积极开展争当“*领导、*助手、*管家”活动，加强企业政务公开、厂务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导企业诚信经营、合法经营。二是定期开展企业领导人员*洁自律报告会，开展民主评议，认真听取职工群众意见建议，开展批评与自我批评。三是每年开展一次由企业负责人向企业干*职工讲“*洁从业、诚实守信”为内容的*政课，引导企业*洁诚信、依法经营。四是在企业宣传栏开辟*政讨论专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强职工的社会公德意识。五是组织企业职工观看一些先进典型示范教育片和反面典型*示片，使之更加形象的了解*政文化；六是适时举行以*政为主题的读书活动，大力倡导企业职工“读书修德，以德律己”。
通过“*政文化进企业”工作，把*政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了企业*员干*职工艰苦奋斗、*洁奉公的意识，进一步密切*委与企业、*员和群众、干*与职工的关系，为构建和谐社会奠定了基础。由于*政文化进企业工作刚刚起步，特别在企业*组织和*员空白的情况下，各方面工作仍需不断努力和加强。在2012年工作中，我们将继续按照*风*政建设责任制要求，在县委、县纪委的领导下，进一步加大工作力度，不断研究新情况、解决新问题，进一步推进“*政文化进企业”活动在初具规模的工业企业中的有效开展。
中共××县经济局委员会
第6篇 国土资源局2009年*政文化建设活动工作总结
今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照惩防体系建设的总体要求，以*政文化建设为切入点，不断加大反腐__工作力度。通过突出重点、拓宽领域、整合资源、创新方法，不断增强*政文化的影响力，在培育*政文化意识，营造*政文化氛围，构建*政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐__建设和国土
资源管理各项工作的深入开展。
一、提高认识，加强领导，整体推进*政文化建设
统一的思想，正确的认识是工作顺利开展的基础。为此，我局把*政文化建设作为**工作的重要举措和反腐__的治本之策，从拓展思路，加强领导出发，不遗余力地抓紧抓好。
一是加强领导。成立了由“一把手”任组长的*政文化建设领导小组，定期召开会议，专题研究和布置*政文化建设工作，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统*政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二是制定方案。在加强领导的基础上，制定了《××县国土资源局2009年*政文化建设工作实施方案》，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容。根据国土事业发展的需要，完善了“坚持以人为本工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好*政文化工作载体”的工作思路，把*政文化建设作为加强*风*政建设和国土文化建设的新抓手，与国土整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
二、突出重点，创新方法，全面深化*政文化建设
*政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好*政文化建设的作用。因此，在工作中，我局按照*政文化建设工作的总体部署，结合科学发展观学习实践活动和“加强作*建设、促进科学发展”等主题实践活动，我局努力做到突出重点，创新方法，不断提升*政文化建设的层次和品位，进一步提高干*职工的反腐__意识。
(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作
一是进行政治理论教育。按照县委统一部署组织开展了科学发展观学习实践活动，进一步提高*员干*的*性修养和*性观念，使广大*员干*自觉以*政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持***员的先进性。
二是进行*纪政纪教育。把学习贯彻《中国****内监督条例(试行)》,《中国***纪律处分条例》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》等*纪*规作为*政文化宣传教育的主要内容，对干*职工进行教育。使广大干*职工进一步强化了*洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。 四开展“一句话*政”活动，通过向广大干*职工征集“一句话*政”*示语并筛选出9条上报县纪委和下发给全体干*职工，引导广大*员干*树立科学发展观和正确政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。
(二)方法上符合实际，重点抓好“三进”工作
一是开展*政文化进**活动，营造勤政*政氛围。我局紧密结合自身实际，求活形式，深入开展*政文化进**活动。充分发挥网络、宣传专栏、信息简报等宣传阵地的作用，通过布置*政标语、上*政课等形式，营造**勤政*政的氛围;利用“一把手”上*政课、教育培训、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合**干*特点的教育活动;借助文化力量，广泛开展读*政书、看*政片等*政文化活动，使“立*为公，执政为民”理念根植于*员干*心中。 三是深化*政文化进家庭，营造家庭*洁环境。以“树*洁家风”为主题，广泛开展家庭助*活动，加强对*员干*特别是领导干*配偶子女的教育，提高家庭助*意识，筑牢家庭*政防线。
(三)深入开展行政权力公开透明工作
我局把全面推行行政权力公开透明作为加强*政建设、推进依法行政、优化服务、改进
工作作*的重要措施，认真推行政务公开工作，围绕行政权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理方面入手，通过政府信息公开门户网站，发布政务信息，健全了责任追究、信息公开、受理投诉等工作制度和办法，有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素，保
证了干*职工的知情权、参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进，取得了明显效果，得到了充分肯定，进一步拓展了*政文化建设内容。
*政文化建设活动的深入开展，推动了我局干*队伍建设、精神文明建设和国土事业的发展。但在工作过程中也存在一些问题和不足，主要是超前思考、创新特色方面做得还不够好，在结合实际更好地推进工作方面做得还不够好。*政文化建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的工作中，我局将以科学发展观为统领，加强学习培训与交流，不断提升开展*政文化建设的思想认识和理论指导;立足实际，不断探索，创造*政文化建设品牌;突出重点，营造声势，创*政文化建设特色，确保*政文化建设工作取得实实在在的效果，推动国土资源事业科学发展。
第7篇 *政文化进社区的工作总结
*政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐__工作，今年初，后宰 门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了《xx门社区“*政文化进社区”活动实施方案》，开展“*政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台，加强了对*员干*“八小时以外”活动的监督、管理。同时，我们也就“*风*政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的*政文化建设。
一、*政文化进社区在*风*政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对*员干*“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强*风*政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中*员比例不断增加，离岗、离职的*员人数逐渐增多，*员队伍的流动性日趋增强，打破了原有*员干*管理的组织格局。社区作为*员干*“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强*员干*监督管理的前沿阵地。
“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对*员干*“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看，一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到*员干*“八小时以外”。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对*员干*实行“零距离”监督，这是新形势下推进*风*政建设的重要途径。
二、*风*政进社区的具体做法
1以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的*政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区*委门前宣传橱窗中设置“北安门*政文化进社区”专门板块，用于向居民群众公布*政宣教相关文件，传达各项*政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置*政*示牌。三是在社区*委周边重要小区门口，部分*支***居住的楼道中，设置*政宣传角，定期张贴*政宣传资料，营造氛围。四是依托社区*委图书室设置社区图书角，专门摆放*政教育书刊杂志，供*员、群众阅览。五是在(范文来源:)《社区**天地》刊物上开辟“*政文化进社区”专栏，通报社区相关活动动态，刊登社区*员、群众征集的优秀格言、作品。
2、以强化组织建设为先导，构建*政文化建设的长效机制。一方面，街道纪工委将*政文化建设纳入到先进文化建设和反腐__整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。街道纪工委在*政统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“*工委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区*委依托社区楼幢、院落*支*、社区*员义工服务站以及各种群众性学习型组织，聘请优秀义工担当社区*政宣传员工作，深入驻区单位以及楼幢、院落*支*开展大力宣传，倡导“*政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托，搭建*政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动，充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，在社区中开展了“学英模、__政、保先进”影视文化节、“我身边的好*员”先进事迹宣讲会、“社区*员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的*政文化活动。此外，我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落*支*就反腐__理论教育进行专题授课，与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等，通过各种形式，既提高了*员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区*员从身边做起，从小事做起，加强*政建设的理念，营造了社区浓厚的*政氛围。
三、社区开展*风*政建设中遇到的问题：推进社区*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”的监督管理，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区*风*政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。
1、思想认识不到位。推进社区的*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”活动的监督管理，不仅有利于督促*员干*不断提高自身素质，而且有利于密切*群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些*员干*思想认识上存在误区，影响了社区*风*政建设的推进。一方面，*员干*中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的*员领导干*甚至认为自己身份特殊，不愿接受监督。另一方面，社区的*员干*认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督、不愿监督，甚至有一些人认为目前*风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对*员干*实施有效监督，保持*员干*清正*洁的关键。多年来，我们*已形成了*内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为“三多三少”：一是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小时内”的多，“八小时以外”的少。一些*员干*的腐败行为看似发生在“八小时”之外，实际上是“八小时内”的延伸。依托社区，对*员干*“八小时以外”的活动进行监督管理，是诸多监督形式的有效补充，但是，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。
3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前，*员干*一般由*组织关系所在的单位管理，社区对辖区内*员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对*员干*影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会*组织**一般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干*的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢、院落*支*普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。
三、关于解决问题的对策措施
1、提高思想认识。社区各级*组织要采取多种形式，对*员干*进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败，从而自觉地把自己置于*组织、群众、社区的监督管理之下。各社区*组织要站在加强和改进*的建设的战略高度，从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切*与人民群众血肉联系等方面，充分认识加强社区*风*政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。
2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头，街道*工委为龙身，社区*组织为龙尾，*风*政特邀监督员为点，楼幢、院落*支*、楼道*小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内*员干*纳入监督管理网络，对*员干*实行单位、社区的双重监督和管理，确保*员干*时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对*员干*监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区*员干*的*政档案、*员干**政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过**联席会议进行通报，作为干*考核的重要依据。
3、强化*政教育。其一，社区*组织要紧紧围绕反腐败三项工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干*）与延伸对象（干*家属、受处分的*员干*、离退休*员、学生）相结合。其二，社区*组织要以加强道德、法制教育、*性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，又可使*员干*树立正确的人生观和世界观，牢记*的全心全意为人民服务的宗旨，并能加强自律，崇尚勤*。
4、明确监督重点。*内监督、单位监督应以“盯权”为重点，即*员干*的工作和权力行使的监督，而社区监督的重点则是“盯人”，使“盯权”“盯人”有机结合起来，当前社区监督的重点主要是领导干*及拟提拔的干*。监督内容应侧重*员干*的社会交往对象、范围及社区活动的情况；遵守社会公德、服从社区监督管理情况；*洁情况。使*风*政建设的制度规定和*纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。
总的来说，我们通过今年北安门社区的试点工作，觉得*风*政进社区活动对于不断深化基层反腐__建设，切实改进*的作*，密切*群干群关系都有着较为显著的成效。今后，我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化*政教育，做到领导干*的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，*组织的监督就实行到哪里，切实推进社区*风*政建设更上新台阶。
第8篇 县发改局2012年*政文化进**工作总结
一、加强组织领导，健全保障机制
2012年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2012年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐__制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施 ，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2012年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
