第1篇 **镇加强基层组织建设情况总结
_____镇*委紧抓学习实践活动契机，牢牢把握“强班子、建队伍、创机制、促发展”这一总体要求，狠抓档案资料建设、发展*员、村级组织活动场所建设，支村委制度建设等基础工作，加强对支***队伍的监督管理和大学生村干*的培养管理，从解决问题入手抓**、把工作落到实处抓**、创新思路抓**，促使全镇基层组织建设水平上新高。
创建*
建亮点工程，完善村级组织运行机制
针对部分支*存在问题的民主决策执行不好、民主管理执行不到位、缺少民主监督等问题，该镇*委多次走访老干*、老*员、群众代表，了解群众呼声，积极寻找解决这些问题的对策。年初该镇*委研究制定出台了《关于开展**亮点工程创建活动的实施意见》、《关于在各村推行“五制”管理办法的实施意见》，响亮的提出了“五制”管理。即推行重大事项会决制、财务开支会签制、三务公开制、干*工作质询制、工作失职渎职追究制。对涉及村内经济社会发展的重大问题、*员和村民关注的热点、焦点问题，必须按照五制原则进行管理解决。
徐村在今年投资40多万元建设沼气集中供气工程中，按照重大事项会决制的办法，召集支、村委干*、*员、村民代表会议，研究决定工程实施办法，从规划、材料购置、材料使用、工程进度、资金管理等各个环节，都有*员代表、村民代表参与监督，按阶段进行开支会签、财务公布，现在主体工程已经完工，可以确保本村100户村民使用。
五制管理办法推行以来，七个未规范财务帐的村，全部规范了财务管理帐务；30个村在6月份全面实施了村帐乡管报帐制；_____村改造办公场所、改造电网、自来水工程、紫山公园建设四项工程总计七十万元开支，没有一名群众上访告状；全镇低保评议评出890人享受低保，没有一个村民到县上访。
从解决问题入手抓**，提升基层组织工作水平
村级组织活动场所是*支*开展活动的阵地，到底，该镇有25个村没有合格的村级活动场所。该镇采取典型引路的做法，完成了3个村级活动场所的改建。_____村投资10万元，支书本人垫资7万元，对原村委办公楼进行了改造，购置了办公设备，制作了**版面，建设了高标准的村级活动场所。东仁村投资4万元，南仁村投资5万元，分别改造建成了活动场所，结束了支村委办公无阵地、*员活动无场所的历史。
发展*员工作是增强*的生机、活力和战斗力的需要。该镇*委今年采取了几项硬措施：一是实行*委领导成员包村负责制，包培养积极分子，包培养发展对象。二是对空白村支***实行发展*员工作责任制，对本支*发展*员工作制定规划，限期消灭；三是在保证质量的前提下，发展*员工作向空白村倾斜；四是深入*员中搞调研，及时发现和处理发展*员工作中遇到的问题。今年共发展*员26名，妇女*员占27%，高中以上文化程度达到76.9%，35岁以下占73%。
档案管理是支*工作的重要组成部分。在调查中，发现有5个村没有会议记录，部分村档案管理混乱。针对这些情况，加强对村支*进行档案培训。抽调部分镇领导、镇干*、大学生村干*，组成五个档案管理工作小组，指导支*整理档案。同时严格考核，用考核提升管理水平。“七一”期间，该镇*委组织考核检查小组，用2天时间对各支*档案管理工作进行了专项考核检查，并对考核前6名的支*分别给予奖励600—100元；对后6名分别处以100—600元罚款，对后三名支***进行了诫免谈话。通过这一政策的实施，该镇档案管理水平更上了一层楼。
搭建大学生村官平台，培养优质队伍
该镇开展了以“六好”大学生村干*为主要内容的评比活动。每季度由*委组织，镇干*参加，对大学生村干*进行一次“上考”；由任职村支村委干*、全体*员、村民代表参加，进行一次“下评”，把“上考”和“下评”的结果作为年度工作考核的主要依据，充分调动了大学生村干*的工作积极性。成立了大学生村干*工作领导组、大学生村干*管理办公室。制定了《联系会议制度》、《六个一工作制度》、《选拔激励制度》、《创业扶持制度》、《教育培训制度》、《联系帮带制度》、《跟踪培养制度》等各项管理制度。该镇的大学生村官指导员每季度与大学生村干*进行一次谈话，及时协调解决他们在工作、生活和学习方面存在的困难，并对其工作表现情况作出具体评价。在创业、调产、带领群众致富增收等方面做出特殊贡献，或工作突出受到省、市、表彰的，镇*委给予一定经济奖励，并作为优秀人才向县委推荐。该镇*委还建立了联系对象帮带台帐，及时了解思想动态，及时了解工作情况，及时了解存在问题，及时记录联系对象的工作表现情况，针对存在问题提出解决的方法和建议。在他们的严格管理和精心培养下，全镇十八名大学生村干*都已锻炼成为*委政府农村工作的好助手，发挥出了新农村建设主力军作用。清河村大学生村官白建岗，自筹资金3万元，创办了乌鸡养殖合作社，带动周边10多户村民养起了乌鸡。大学生村官申紫军，一心扑在工作中，赢得了柏树沟*员群众的信任，被推选为村委副主任，主持村委工作。
第2篇 上半年乡镇基层组织工作总结回顾
今年以来*委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以*员干*受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层*组织的整体水平，为_____镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支*_____**会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇*委在5月份举办了一期农村干*政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展*员。镇*委继续坚持常规发展和“目标式”发展*员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。
5、加强*员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范*费收缴标准，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇*委以大学生担任村干*为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。
1、完善各项工作制度。镇*委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
第3篇 2013年2月基层组织建设工作总结
按照区委组织部的要求，民政局*委结合工作实际，认真开展基层组织建设年工作，狠抓*组织和*员干*队伍建设，不断强化制度建设和作*建设，促进了基层*组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强，现将工作开展情况总结如下。
一、高度重视，抓好落实
区委召开基层组织建设年动员大会之后，局*委立即召开专题动员大会，制定了活动实施方案，对开展活动的主题和要求、原则和目标、方法和步骤等方面的工作提出了明确的要求。局*委以此为契机，加强了对班子、干*队伍、*员队伍的建设力度，在全系统形成了在创先争优活动中开展好基层组织建设年活动的良好氛围。
二、把握重点，扎实推进
1、扎实做好分类定级工作。一是在调查摸底、分类定级阶段，民政局*委所属基层*组织以实事求是、客观公正的原则，严格按照基层*组织自评、*员群众测评、上级*组织评定的程序，认真开展了基层*组织分类定级工作。通过分类定级，有18个单位被评定为“好”，6个定为较好。二是在整改提高、晋位升级阶段，我们通过走访调研、召开座谈会等形式，进行了认真的自查。同时，我们结合软环境建设，对民政工作进行全面整改，以此推动民政工作不断向前发展。三是在学习先进、创先争优阶段，我们将民政系统3名被评为全区十大感动人物同志的事迹进行宣传，营造学先进、做先进的氛围。四是在完善制度、巩固成果阶段，我们制订完善了《关于加强**作*建设的若干规定》，对干*职工的工作、会议、请假等作出了详细的规定，并由纪检委员牵头，组织人员每月一次对**进行巡查，提高干*职工的服务水平、工作效能;实行干*上下班签到制度，强化了守纪的自觉性;建立健全行政问责制度，做到有责必问，有错必究，把各项工作的落实体现在服务群众上，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，提高了*组织的公信度、凝聚力和向心力。
2、认真开展“三亮三比三评”活动。民政局*委认真开展了“三亮三比三评”活动，把窗口单位作为创先争优活动的重要部位来抓，不仅增强了*员的创先争优意识，还为群众办实事提供了方便快捷，使“窗口”真正成为方便群众的“窗口”。例如婚姻登记处等单位，多次受到市相关部门的表扬。
3、加强基层班子能力建设。民政局*委把能力建设和作*建设作为基层班子建设的重点。定期召开总支、支***例会，落实*委工作部署，及时了解基层班子的工作情况，今年召开**例会11次。局*委成员多次到所属基层单位进行调研，帮助福利院、龙凤山墓园等单位解决了工作中遇到的困难和问题。目前，民政局所属的基层班子工作作*好，群众威信高，较好地发挥了战斗堡垒作用。
4、严格抓好*员发展工作。在发展*员的过程中，我们严格按照*章要求，认真履行发展*员的一切程序，着重抓好两支队伍的培养和教育。一方面抓好基层*务工作者的培训教育。专门举办了发展*员工作业务培训班，提高了基层*务工作者对发展*员工作重要性的认识，使他们在*员发展工作中发挥骨干作用。另一方面抓好入*积极分子的培养教育。通过支*培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，加大对入*积极分子的培养力度。同时，每年对入*积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入*积极分子的思想状态，采取总支、支***亲自找谈话，*委**、组织委员集体谈话等方式，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入*积极分子队伍的质量。并且重点向一线青年职工中倾斜，为改善*员队伍结构，增强*组织战斗力打好基础。今年，我们新发展*员4名，转正7名。
5、进一步加强*员教育管理。民政局*委搭建学习平台，定期邀请有关专家和部队老领导开展时事报告和教育讲座，抓住重大节日和___重要会议召开的有利契机，*委**亲自上*课，推进*员的培训和教育。所属各总支、支*建立了*员记实管理制度，所有在职*员按照参加组织生活、履行工作职责、志愿奉献服务等情况记录《*员记实管理手册》，支*按季度对*员进行鉴定、评议和监督。通过*员记实管理制度，促进了*员先锋模范作用的发挥，增强了*组织的创造力、凝聚力和战斗力。
第4篇 2013年2月街道基层组织建设年工作总结
今年是基层组织建设年，按照组织部的相关要求，结合北海街道的实际情况，认真开展了基层组织建设年的相关活动，有效的发挥了基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用，基层组织的凝聚力和战斗力明显提高，收到了很好的效果，现将基层组织建设年活动作以总结。
一、精心部署，广泛发动。
按照区组织部的相关要求，我们及时传达了区里的相关文件，并制定了基层组织建设年中分类定级、整改提高晋位升级的工作方案，成立了街道基层组织建设年的工作领导小组，召集辖区的各级基层*组织会议，集中布置基层组织建设年的工作要求，深刻认识开展活动的重要意义，明确开展活动的总体要求、工作目标和方法步骤、工作任务，为开展好活动奠定良好的思想基础。
二、主要做法
(一)认真做好分类定级工作。街道采取召开*员大会、问卷调查、自查等方式，对辖区65个基层*组织进行一次深入细致的调查摸底。重点围绕基层*组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩以及群众反映等七个方面内容进行摸底，掌握情况，找准问题。支*开展自查，街道*工委根据各支*自查的情况，按照分类定级的量化指标，村级*组织29个，评定为“好”的3个,，“较好”的22个，“一般”的3个，“较差”的1个。**事业*组织5个，评定为“好”的1个，“较好”的3个，“一般”的1个。新经济组织*组织31个，评定为“好”的1个，“较好”的15个，“一般”的15个。
(二)扎实开展整改提高，晋为升级工作。完成分类定级工作后，街道根据各个支*在分类定级阶段的自查报告，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层*组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，共开展了以下几个方面的活动：
1、创新**载体，突出特色强服务，提高*组织创新力.一是推行“群众事务*员干*代理”制度。针对群众干*难找、事情难办、问题难诉等问题，街道*工委大力推行“群众事务*员干*代理”制度，在街道设立了*员服务中心，各村设立*员服务站，建立“*员、村*总支、街道*工委”三位一体的全方位服务群众的网络，通过代言、代办、代理的方式，引导广大*员干*积极争做群众的代言人、代办人、代理人，探索*员干*联系群众、服务群众的新平台。二是选派**后备干*到村挂职第一**。为增强干*服务基层、服务群众、服务发展的能力，我们将5位**区后备干*和优秀青年干*挂职任5个村的第一**。挂职时间一年，每月到村不少于10天，主要任务是帮助各村建一个好班子、带一支好队伍、制定一个好规划、上一个好项目、建一套好制度、创一个好环境、抓一个好民风。三是设“村官热线”。各村将村*总支**、副**、村委会主任、副主任的电话号码在村务公开栏中公开，24小时开机，保持在线服务。四是写“民情日记”。街道统一制定民情日记，要求村两委成员人手一册。民情日记主要记录两委成员在与群众接触中所反映的问题、困难和希望。村两委成员坚持与群众零距离接触，倾听、征求群众意见并及时做记录。每半月两委成员集中对征求的意见进行汇总，提出解决办法。街道把“民情日记”开展情况纳入对村班子考核的项目，每季度组织一次检查考核。五是建“连心卡”。各村统一制定两委成员联系群众的“连心卡”。“连心卡”标明两委成员的姓名、职务、职责和联系方式，发放到本村居民手中，随时接受群众呼应，积极为群众办实事、解难题。六是建“村两委成员去向指示牌”。在各村村委会大厅统一制作“村两委成员去向指示牌”，标明当天、当时村每个成员在岗、开会、下村、外出等具体去向，方便老百姓办事，接受老百姓监督。
2、强化保障机制建设，提升水平上台阶，增强*组织活力。一是继续推行村*组织**履行基层**工作责任双向述职活动。村**制定年度的**工作计划和为民服务承诺书，强化**抓**意识。街道加强村**抓**工作的考核，年末组织村**村****述职和*员测评 。二是加强*员教育管理。建立“一册一诺一评议“三位一体”*员管理机制,按照发展*员五项制度要求，规范发展*员程序，确保发展*员质量。探索发挥农村*员参与基层组织建设年各项活动的热情，建立了李家沟*员志愿者队伍，发挥好农村*员的带头作用。三是继续深化“四议一审两公开”制度。2010年7月，我们在全区也是在全市率先推行“四议一审两公开”制度改革，村级重大事项按照*支*提议、村“两委”联席会议商议、街道*工委审查、*员大会审议和村民代表会议决议五个步骤进行，整个议事过程全程公开，结果公开。今年在深化这项工作的过程中，我们在*务村务公开栏、意见箱之外，又建立了*务村务公开“新闻发言人”制度，规定各村*组织副**为*务村务公开“新闻发言人”，在“*务公开日”和村民代表大会上既要负责发布*务村务公开的内容，又要现场解答*员群众提出的各种疑问，变呆板的单向公开为更有针对性的双向互动答疑，增强了与*员群众的沟通。
第5篇 乡镇基层组织建设工作半年总结
一、认真落实全旗**会议精神，安排部署了**工作责任制的落实，努力推进基层组织创新工作
二、切实加强了*委班子和村“两委”班子建设，落实了*委**抓基层**工作的责任制。
1、*委班子建设，按照上级要求，镇*委换届选举工作于4月末全部结束，共选出7名镇*委委员。新任班子在工作领域有新建树、新作为，秉公用权。树立正确的权力观，做到公心为本、公正为准，公开为重、公论为上。
2、村“两委”班子建设，支*换届情况。我镇有共有28个*支*，其中农村*支*16个，委员56名。全镇有16个村委员会，委员 64名。16名村达当中*员有7名，占总数的 44%；非*9名，占56%，在9名非*村达中入*积极分子8名，今年计划把8名非*村达纳入*组织。
3、*委**抓基层**工作责任制情况。对**目标任务进一步细化、量化，并明确分管领导亲自抓落实。逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的基层**工作新格局。
三、“创先争优”活动开展情况及后进村整顿情况
在建*90周年来临之际，我镇召开了庆祝中国***成立90周年大会，并按照创先争优活动方案要求，对近年来涌现出来的6个先进基层*组织、16名优秀***员和6名优秀*务工作者予以表彰。
2、以创建“五个好”*组织为目标，以领导班子建设为核心，以规范化建设为保证，综合治理，切实解决相对后进村存在的突出问题。成立了以*委**任组长的后进村集中整顿提升工作领导小组，全面负责后进村集中整顿提升工作的组织实施，工作组进驻村后，开展深入调查研究，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求*员、干*、群众的意见建议，认真查找分析村级组织中存在的突出问题，全面掌握村情、把握民意，研究找准整顿提升工作的突破口，抓好村“两委”班子建设，增强村*支*的战斗力和凝聚力。宝日根村是我镇的后进*支*，镇*委安排副镇长李树林同志帮助村开展整改提升工作。
四
第6篇 2xx8年上半年乡镇基层组织工作总结
今年以来*委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以*员干*受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层*组织的整体水平，为_____镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支****，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇*委在5月份举办了一期农村干*政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展*员。镇*委继续坚持常规发展和“目标式”发展*员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。
5、加强*员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范*费收缴标准，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇*委以大学生担任村干*为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。
1、完善各项工作制度。镇*委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。 三、深入开展*员先进性教育活动，努力提高*员队伍整体素质
按照县委的具体安排，全镇25个村*支*和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持***员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：
1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了*组织高度重视、广大*员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。
3、保证教育活动的覆盖面。采取“*组织找*员、*员找*组织”等多种形式，认真查找未与*组织联系得流动*员，努力使每一位*员都能参加先进性教育活动。
4、加强督促检查。镇*委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。
5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，镇*委完善了*员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及*组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持
***员先进性的长效机制。
四、下一步工作打算
在下一步工作中，我们_____*委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为_____经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、更新*员干*是非观念，牢固树立发展意识。
镇*委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村*员干*的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层*组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干*，把*员干*的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。
2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。
镇*委把实施“三双”工程，作为农村**乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成*员，把农村*员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲*性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强*员”选拔到村*支*岗位上来。三是严格教育引导。把*员干*的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇*委将对*支***在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。
3、创新机制，做好大学生村官管理工作。
镇*委将采取四项有效措施，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村官进行*的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。
4、加强和改进*员教育管理，充分发挥农村*员先进性作用。
为了解决农村*员在教育管理中存在的问题，不断增强农村*员的综合素质，保持和发挥农村*员的先进性，要做好以下四点：一是加强对*员的经常性教育，用“三个代表”重要思想武装头脑，用*章规范行动。二是加强实用技术培训，建立健全镇、村实用技术培训体系，加大实用技术培训力度，使农村*员达到一人一技或一人多技，提高他们带头致富、带领群众致富的本领。三是不断创新农村*员先进性作用发挥的载体，激发*员发挥先进性作用的积极性和创造性。四是建立农村*员扶贫帮困制度、特困*员联系制度等，为农村*员先进性作用发挥提供保障
共2页,当前第2页12
第7篇 农村基层组织建设上半年工作总结
全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型政府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层民主政治建设、*员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。
一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干*大下乡活动，加快农民增收的步伐。
按照县委年初的安排部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好xx年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名*员户均收入示范带动工程”，在全县106个行政村中，每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、*性较强、符合“示范”标准的*员农户作为“千名*员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干*帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了*员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民*员和入*积极分子进行了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措，不仅充分调动了*员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区**整体工作的开展。三是开展千名干*大下乡活动。我们于4月份召开了全县干*大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干*及400余名县直包扶单位工作人员，以及乡镇所有的**干*全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活实际困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。
二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求，启动实施服务型政府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。
按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见，结合我县的实际，出台了《林西县关于深入开展农村*的建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型政府建设。4月份，组织各乡镇*委分管组织工作的副**到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干*素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干*服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干*”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干*”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村*支***及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民*员入*积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村*支***和16名“双争”农民*员进行了表彰。
三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展*员先进性教育打好基础。
按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇*委，33个县直（系统）*委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导*员先进性教育活动的基层*组织。全县13061名*员均找到了*组织，全部纳入*组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出*员打工群体建立了临时*支*。同时，重点完成了外出*员管理信息库、农民*员经纪能人信息库、下岗*员再就业信息库“三库”建设，为开展*员先进性教育奠定了良好的基础。
四、根据我县农村基层*组织建设实际，深入开展了四个试点工作。
一是在xx年*内民主化建设工作探索的基础上，为深化和扩大*内民主，解决现行的乡镇*代表大会存在着一些不足，增强*委决策的民主性和科学性，今年在我县统部镇和新林镇启动实施了*代表大会常任制工作。根据两镇不同实际情况，分别制定了常任制试行办法，建立了十项相关制度。7月6日，统部镇首先召开了镇*代表常任制试点工作会议。
二是开展了以人为本，增强*组织亲和力活动。我们把大营子乡确定为本次活动的试点乡，制定了具体的实施意见，以开展*员政治生日集体纪念活动、对突出贡献的*员进行表彰和奖励、对受灾*员农户进行走访慰问等活动，真正让*员体会到*组织的温暖。
三是开展创新村级*组织设置试点工作。对新城子镇小城子村、五十家子镇五十家子村两个行政村*组织，探索以行政村*总支为主体、*支*为骨干、*小组为基础的村级*组织构架，探索在产业链和行业协会中建立*组织。目前试点方案已经制定，正在对两个行政村*员情况进行全面摸底，征求*员意见。
四是拓展“三会一课”制度试点工作。为使“三会一课”更加贴近了农村*组织工作实际，贴近了*员思想实际，以官地镇、大川乡为试点，对农村“三会一课”制度的组织形式进行完善和拓展，制定具体的安排意见。
五、关于下半年工作。
一是深入实施“农村户均万元收入工程”，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。
二是扎实推进服务型政府建设，做好全面督查，使服务型政府建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化星级创建活动。
三是深入开展试点工作，在确保*代表大会 常任制和增强*组织亲和力两个试点工作正常运转的基础上，重点抓好村级*组织设置和拓展“三会一课”制度两个试点工作的开展。
四是巩固基层组织集中整顿建设成果，为*员先进性教育打好充分的组织基础和思想基础。
第8篇 2012年上半年乡镇基层组织工作总结
2012年上半年乡镇基层组织工作总结
今年以来*委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以*员干*受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层*组织的整体水平，为_____镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层*组织的凝聚力、战斗力和创造力，
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村*支*划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村*支*严格落实“三会一课”和“*员活动日”制度，坚持每季度召开一次支****，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行*员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据*员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了*员履岗动力，为广大*员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了*群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干*整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇*委在5月份举办了一期农村干*政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干*深入了解了*在农村的各项政策、法律、法规。村两委干*的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展*员。镇*委继续坚持常规发展和“目标式”发展*员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了*员的质量，改善了*员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上*员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备*员的考察，使新*员的整体素质明显提高。
5、加强*员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使*员群众足不出户可以收看到*性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范*费收缴标准，确保足额上缴。*委指派专人管理*费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支**费收缴情况给予通报，保证了*费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇*委以大学生担任村干*为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。
1、完善各项工作制度。镇*委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村*支*落实好“三双”工程规划，协助农村*员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村*员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
四、深入开展*员先进性教育活动，努力提高*员队伍整体素质
按照县委的具体安排，全镇25个村*支*和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持***员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：
