第1篇 2015年外科*支*工作总结范文
xx年，外科支*在医院*委的领导下，结合本支*实际和工作计划，认真完成实践落实科学发展观活动，并且在*的组织建设和内涵建设均取得了一定的成绩，当然也存在着需要进一步改进的地方。
一 组织工作
1 抓好*员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持***员先进性；
2 以*员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，*员发挥“三个代表”的作用；
3 抓好*员发展工作，树立*在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入*，7月*员转正2名：孟红波、李喆；发展预备*员2名：孙静、陈亮；发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼；
4 11月，组织部分群众对*员进行测评，优秀率100％，召开支*大会，*员对支*工作进行测评；
5 与外科分工会一道，做好工会换届选举工作；
6 按照支*、*小组不同层面与新*员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
7 积极组织外科支*献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。
二 思想理论学习
1 3月，全院*员大会，会上*委副**刘建初代表*委作《xx年医院*委工作总结》、公布《xx年医院*委工作安排》，*员参加学习；
2 5-7月，为深入贯彻落实*的xx大和xx届中纪委二次全会精神，根据xx“全*同志特别是领导干*都要讲*性、重品行、作表率”的要求，按照市科教*委和申康医院发展中心*委的统一部署，医院*委决定，在全院*员干*中开展“讲*性、重品行、作表率”*教育活动;
3 发挥*员干*在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀***员张翔宇同志事迹在全科*员中学习，*员干*既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“*性强、品行好、作*正”的良好形象；
4 结合医院“xx”发展规划，发挥*员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故；
5 开展*示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等*示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐__和“八荣八耻”学习教育，保证*员的自律先锋作用。
三 日常工作
1 组织生活形式争取多样化，以*员自学为主，达到既增强*员意识，又事半功倍；
2 按时足额收缴*费；
3 进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。
外科*支*
第2篇 2008年外科*支*工作总结报告范本
二00八年，外科支*在医院*委的领导下，结合本支*实际和工作计划，认真仔细的完成实践落实科学发展观活动，并且在*的组织建设和内涵建设均取得了一定优秀的成绩，当然也存在着需要进一步改进的地方。
三 日常工作
1 组织生活形式争取多样化，以*员自学为主，达到既增强*员意识，又事半功倍；
2 按时足额收缴*费；
3 进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。
一 组织工作
1 抓好*员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持***员先进性；
2 以*员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，*员发挥“三个代表”的作用；
3 抓好*员发展工作，树立*在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入*，7月*员转正2名：孟红波、李喆；发展预备*员2名：孙静、陈亮；发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼；
4 11月，组织部分群众对*员进行测评，优秀率100％，召开支*大会，*员对支*工作进行测评；
5 与外科分工会一道，做好工会换届选举工作；
6 按照支*、*小组不同层面与新*员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
7 积极组织外科支*献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。
二 思想理论学习
1 3月，全院*员大会，会上*委副**刘建初代表*委作《2007年医院*委工作总结》、公布《2008年医院*委工作安排》，*员参加学习；
2 5-7月，为深入贯彻落实*的十七大和十七届中纪委二次全会精神，根据***___“全*同志特别是领导干*都要讲*性、重品行、作表率”的要求，按照市科教*委和申康医院发展中心*委的统一部署，医院*委决定，在全院*员干*中开展“讲*性、重品行、作表率”*教育活动;
3 发挥*员干*在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀***员张翔宇同志事迹在全科*员中学习，*员干*既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“*性强、品行好、作*正”的良好形象；
4 结合医院“十一五”发展规划，发挥*员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故；
5 开展*示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等*示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐__和“八荣八耻 ”学习教育，保证*员的自律先锋作用。
第3篇 2015年大内科*支*工作总结范文
xx年又即将离，1年来，大内科*支*在医院*委正确领导下，在同志们的共同努力下，充分发挥支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，支*工作取得了较好的成绩，圆满地完成了上级所交给的各项任务。
一.支*建设
大内科*支*按照医院*委的有关部署和要求，坚定不移地贯彻执行*的各项路线、方针、政策。以保持***员先进性和科学发展观重要思想为指导，大力加强*支*思想建设、组织建设和作*建设，增强*组织的凝聚力和战斗力。
1 .人员构成。
大内科*支*现有*员 名。男性 人，女性 人；
2.理论学习
加强*员的思想理论学习，一直是本届支*的一项重要任务。近几年来，按照院*委的部署和安排，认真组织*员干*学习*的路线、方针、政策，特别重点学习了保持***员先进性系列论述、*的十八大精神、科学发展观等重要理论和思想。定期举办各种学习会和座谈会。在学习过程中做到：无论工作多忙，所有*员必须无条件参加理论学习；抓学习效果，做到重点突出，安排有序，详细全面；坚持理论学习与实际工作相结合，联系本职工作谈落实。
3.主题实践。
大内科*支*在创先争优活动中，举办丰富多彩的主题活动，认真做好领导点评工作。促进了各项工作的进行。
在创先争优活动中，全体*员公开承诺。支*委员经常深入门诊、病区创建“*员示范岗”。支*多次召开创先争优为主题的专题***。*员们总结自己的思想工作情况，深刻剖析和反思存在的问题，提出今后努力的方向。广大*员把创先争优转化为每个人主动的追求。
业余工作期间大内科认真听取*员群众的意见建议，筛选重点问题，提高点评的针对性。根据支**员的工作岗位，合理进行点评分工。对参加创先争优活动情况的评价、存在不足、和努力方向，以及兑现公开承诺事项情况、服务群众健康、争创一流业绩的情况。结合本岗位工作，突出落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风。支*大会对存在的共性问题，进行集中点评。深刻剖析存在的问题与不足，指出下一步的努力方向。通过对*员的点评，从中发现了典型，鼓舞了士气；使*员们更加明确了今后的工作责任和方向。*员们纷纷表示，将以更加饱满的精神和强烈的进取心，切实践行承诺，为患者提供更好、更优的医疗卫生服务。
4.工作机制。
为加强*支*的战斗堡垒作用，本届*支*在以往建立的各项制度基础上，进一步健全和落实*支*主导下的民主决策制度，实现制度创新，促进了支*工作的规范、有序开展。
民主决策制度改革的中心内容，是强化*支*的领导核心作用，扩大科室学术委员会的辅助决策作用，发挥*员的示范引导作用，增强群众的人民主体作用。具体措施是，对科内的重要事项、重大决策，支委会在广泛征集民意的基础之上，提出议事草案和指导意见，授权神经内科学术委员会集体研究，对这些草案和意见进行讨论、补充、修订，制定具体可行的实施方案和规章制度，反复论证，民主决策。形成一致意见后，以学术委员会决议的形式固定下来，在科内公布。*员带头执行，与周围群众一起把各项工作贯彻落实，形成推动学科发展的强大合力。执行的过程中，*员与群众密切接触，经常性地了解群众的反映和心声，再把这些意见收集和反馈到*支*。这样，在整个决策过程中，*支*问需于民、问计于民，广泛吸收群众参与，虚心听取群众意见，形成一个相互促进的良性循环。
民主决策制度很好地避免了一言堂和一抓就死、一放就乱的潜在风险，减少了*支*过多参与具体事务的负担，突出了*支*的主导作用。制度建设与业务工作相辅相成。通过实施民主决策制度，发挥全体*员、干*、职工的积极性和创造性，大内科在医疗、科研、教学等各个方面都取得了新的成绩。
5.共创共建
坚持送医下乡，与地方医院*支*共创共建，为基层群众办实事。1年来，大内科*支*连续派遣多名高级职称*员医师支援边穷地区。*支*之间共同举办义诊、包括庐山及98抗洪广场等革命圣地参观等主题活动，增强联系，共同进步。
二.科室发展
在*支*的指导下，通过民主决策制度的良好运行，神经内科的各项事业蒸蒸日上，屡创新功。率先提出门诊常态化、专业化和平民化的目标并加以落实，体现为患者服务的本质。以患者为中心，提高医疗质量。全体*员干*职工把“一切以患者为中心”作为工作指南，为患者着想，改进工作，患者满意率高。从患者的分诊开始，门诊、住院的每一步流程进行细化、责任到人。电子住院证的使用、收住院制度的完善，从根本上改变了随意和无序的状态。
第4篇 2012年感染科、儿科、中医科*支*总结
2012年,感染科、儿科、中医科*支*在医院*委的正确领导下，在兄弟科室的指导帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六届六中全会和十七大精神，以科学发展观为统领，坚持围绕经济建设和发展为中心，服务大局，加强和改进自生建设；从创建和谐、平安医疗环境着手，巩固和发展保持***员先进性教育长效机制的落实，积极探索和实践科室性**的新路子，发挥*支*在科室性**的作用。按时召开了我们*支*职工代表会议，进一步提高了*组织在我院的影响力、凝聚力和亲和力。
一、发挥*组织在我支*领导核心作用，努力推进我院*的建设。
一年来，*支*能够始终坚持先进性教育活动中形成的各项制度，使之得到巩固和发展。*员教育、“会课结合”制度执行良好，许多*员已经自觉把每月20日*员活动日看作自己的生日，不少*员都来关心组织生活的时间，先进性教育以来，*支*坚持不定时抽出时间对*员进行组织生活补课，支*委员基本上都集体陪同；由于健全的*内生活制度，同时*支*坚持做到医院重大事情让*员先知道，先行动，*员参与科室各项活动的自觉性大大提高，*员志愿者队伍不断扩大，*员在创建文明科室的作用明显增强。在“创建青年文明号”活动中，*员积极响应*支*的号召，主动参加我院我科环境整治，有的*员不顾年老体弱，争先恐后，力所能及地参与各项活动，赢得了群众的好评。在探索和实践科室性**的过程中，*支*积极和兄弟科室联系，举行了*的工作交流会、文艺活动联谊会、讲座教学、学习雷锋助老活动和街头义诊等各项活动，做到资源共享，互帮互助，相互促进*支*的建设，共同提高*员队伍的素质。*的十七大胜利召开后，我们及时组织*员学习十七大文件，学xx的报告，学习修改后的《*章》，尽管是通读和粗学，但对广大*员来说，对*的重要活动和重要文件要关心和及时知晓。
*支*加强对相关科室的领导和协调沟通，积极发挥在医务工作者队伍的核心作用。做到每月一次全会，总结工作，交流经验，沟通信息，布置任务，听取意见和建议，形成合力，及时解决医生、护理人员提出的困难和问题。
二、以“温馨科室”建设为契机，大力推进相关科室精神文明建设。
为了提高科室工作人员的积极性，我*支*花费了一定的财力和精力对统领科室进行“温馨科室”建设。工作开展前，*支*召开*员大会，宣传改革发展的成果，宣传建设温馨科室的重要意义，宣传硬件配套和软件建设的关系，以此为契机，大力推进各科室精神文明建设，努力提升医务工作人员的道德文明素质。*支*认真贯彻“三个代表”重要思想，始终把“全心全意为人民服务”作为*的工作的出入点和落脚点。一是根据我科的实际情况，组织大家深入学习*的决议和最新动态；二是有针对性的形成互帮互助组，相互监督，相互促进，三是针对感染科人均平均年龄较大的实际情况，开展了健康、有益、丰富多彩的活动，特别是结合爱国主义教育，重视中华民族传统节日的活动，包括端午节发动志愿者裹粽子给老年人、中秋联欢、重阳节文艺活动深受居民群众的喜爱，敬老节活动中，一碗碗长寿面通过*员的双手，捧到老年人手中，送到行动不便的老年人家中，使老年人深受感动，感到*的组织的温暖和亲切；四是切实关心困难同事家庭，想方设法帮助介绍工作岗位，通过各种途径对困难家庭进行慰问、经济补助、助学帮困；六是认真对待工作人员来电来访，对所有工作人员的来电来访进行登记分析，帮助解答、联系、沟通、解决问题，一年来共接待处理群众来电来访数起，我们加强了日常的治安消防的宣传教育工作，对小区的稳定起到了重要作用，我们得努力得到全体工作人员的一致赞同，形成了共识，取得了一定的效果，我们将不断总结经验，逐步加以推广。
回顾一年来的工作，我们在院*支*正确领导下，*支*班子团结有战斗力，*员作用明显，各项工作取得了一定的成绩。但距离全院工作适应改革开放的不断深化而面临的形势和任务，差距是明显的；距离院*工委的对我们的期望和要求，还有很多工作需要我们去分析新情况，研究新问题。我们决心通过这次考评，认真总结经验，找出差距，在新的一年来临之机，认真学习贯彻*的十七大精神，努力规划好明年的各项工作，争取在新的一年里再创佳绩。
与本篇2012年感染科、儿科、中医科*支*总结内容有关的：到
第5篇 2009年医院外科*支*工作总结
2009年，外科支*在医院*委的领导下，结合本支*实际和工作计划，认真完成实践落实科学发展观活动，并且在*的组织建设和内涵建设均取得了一定的成绩，当然也存在着需要进一步改进的地方。
一 组织工作
1、抓好*员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持***员先进性；
2、以*员作为旗帜，通过进行门诊满意度调查，提高为病人服务的质量，*员发挥“三个代表”的作用；
3、抓好*员发展工作，树立*在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入*，7月*员转正2名：孟红波、李喆；发展预备*员2名：孙静、陈亮；发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼；
4、11月，组织部分群众对*员进行测评，优秀率100％，召开支*大会，*员对支*工作进行测评；
5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作；
6、按照支*、*小组不同层面与新*员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
7、积极组织外科支*献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。
二 思想理论学习
2、5-7月，为深入贯彻落实*的十七大和十七届中纪委二次全会精神，根据***___“全*同志特别是领导干*都要讲*性、重品行、作表率”的要求，按照市科教*委和申康医院发展中心*委的统一部署，医院*委决定，在全院*员干*中开展“讲*性、重品行、作表率”*教育活动;
3、发挥*员干*在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，优秀***员张翔宇同志事迹在全科*员中学习，*员干*既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“*性强、品行好、作*正”的良好形象；
4、结合医院“十一五”发展规划，发挥*员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故；
5、开展*示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等*示教育片及闸北区检察院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，开展反腐__和“八荣八耻”学习教育，保证*员的自律先锋作用。
三 日常工作
1、组织生活形式争取多样化，以*员自学为主，达到既增强*员意识，又事半功倍；
2、按时足额收缴*费；
3、进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。
第6篇 年骨二科*支*工作总结
年骨二科*支*工作总结
一年来，科*支*在医院*委和院首长的正确领导下，按照院*委的工作思路，以江**“五句话”总要求为指导，以《基层纲要》为依据，全面贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”精神，狠抓科室全面建设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下：
一 科室*支*建设情况
科室*支*根据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支*“一班人”统一了认识，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，*员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。同志作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的原因，未能请假回家照顾小孩；科室副主任同志身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。*员的先锋模范感动了其他同志，今年以来，因为科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。由于*员的带头作用，科室上下，团结一致，工作上互相支持，互相理解，使支*的战斗力和凝聚力明显增强。*员同志积极自觉践行“三个代表”重要思想，服务态度明显提高，由于支*积极发挥“两个作用”，使今年的各项工作积极、圆满完成。*员同志能积极主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向*支*递交了入*申请书，要求加入*组织。一名预备同志按期转正。对生活上有困难的同志，支*组织适时送去关怀。今年上半年，科室父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副**同志代表支*及时送去慰问金，使同志十分感动，决心好好工作。今年以来，全科人员思想稳定，未出现因工作、家庭及个人问题给科室增添麻烦的现象。
二 科室建设情况：
2、业务学习：由于今年工作十分繁忙，手术难度高，今年的业务学习主要以自觉为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大查房时间进行重点讲解，使大家能够理解。医疗护理文书的质量较去年有所提高，未发现不合格病历。对进修实习人员进行帮、带、传教育，使他们能够充分理解掌握，为确保
安全，保障医护质量的提高，工作上对他们做到放手不放眼，严格执行各项制度，未出现差错和医疗事故。对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们从中得到启发。在医疗工作中强调做到“四个增强”，“三个提高”和“两个规范”，确保医疗安全。
3、科室管理：坚持用《条令条例》教育科室人员，做到外出请假，加强作*纪律教育，提高安全意识，今年来科室人员没有违规违纪现象。认真学习贯彻“会议精神”，教育科室人员安心本职，爱岗敬业。
三 政治学习与医德医风建设情况
科室政治学习主要按照医院政治处的安排落实执行，坚持周三下午政治学习时间，认真学习了“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神，确保学习时间、人员、效果的落实，自觉践行“三个代表”重要思想，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的痛苦，服务态度不断提高，这是践行“三个代表”重要思想的最好体现。努力工作，无私奉献，为建设小康社会做贡献。科室十分重视医德医风建设，这是实践“三个代表”重要思想的需要，更是科室专业发展的需要。医疗行业的竞争日趋激烈，不光是地方医院的竞争，医院内部的竞争亦十分激烈。科室对此十分重视，要求大家增强职业道德，树立良好形象。病人住院，看病服药，不仅要承受身体和精神上双重痛苦，有些家庭也同时背上沉重的经济负担。如果伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是雪上加霜，病上添痛。这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。今年9月份，科室收治一名外地民工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分重视，不是亲人胜似亲人，卫生员为其照顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。受到病人与家属的一致好评，从中体现了以病人为中心，全心全意为伤病员服务的精神。三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。由于科室人员和努力，全年来未发现因服务态度不好，出现告状批评的现象，为了减轻病人的经济负担，大家加班加点，无私奉献，不惜牺牲自己的休假时间。为了工作，还有三位医师未能休假，充分体现了“以病人为中心”的思想。
四、存在问题与不足
1、医护队伍结构不合理的问题：科室医护人员多数年轻，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作，专业知识缺乏，基本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的业务素质难以应付专业的发展。必须加大人材培养与引进，科室领导压力大，难以长期应付。
2、个别医生责任心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时间按时完成。要加强控制督促。
3、个别医护人员服务态度生硬，对病人不够热情，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，树立良好的职业道德教育。
4、科研论文发表不多，客观上工作忙，杂事多，主观上不重视。要更新观点，与时俱进。
5、科室管理水平不高，整体护理难度大。要加强管理力度，加强教育宣传，提高管理意识。
