第1篇 有关企业单位**工作总结范文
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
基层*支*作为*的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领*员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层*支*建设是巩固*的执政基础，保持*的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建***社会、***企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层*支*1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层*支*在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支*工作的现象;一些*支*活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支*工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支*工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;*支***队伍素质有待提高，一些专职的*支***缺少生产经营知识，一些兼职*支***欠缺*务知识，还有些*支***工作不够安心，影响到支***队伍的稳定;一些单位的*委对支*建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支*工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着*支*作用的发挥。
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，各级*组织要从巩固*的执政基础，保持*的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层*支*建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥*支*的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层*支*建设，要坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层**工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层*支*工作创新，努力把基层*组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层*支*的职责任务，转变思想观念
企业基层*支*要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行*的路线、方针、政策，保证总公司*委各项决议指示的贯彻落实，把职工、*员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合*委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支*，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为*员、职工成才创造条件。
6、加强*支*自身建设，维护和保障*员权利，强化*员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切*群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级*委和基层*支*在加强基层*支*建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在*员权利义务的处理上，要克服重*员义务，轻*员权利的问题，确立*员权利与义务并重的观念，切实维护和保障*员权利，发扬*内***，努力实现*员对*内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强*组织的凝聚力。
二是在*员管理与服务上，要克服对*员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视*员的合理愿望和要求，确立上级*组织为下级*组织服务，*组织为*员服务，*组织和*员为群众服务的观念，切实解决*员的实际困难，调动*员的积极性。
三是在*员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强*员日常教育的同时强化*的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使*员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆*的先进性。
四是在*支*开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻*员参与互动，*内生活不活跃的问题，使*的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证*支*的活动灵活多样，效果明显。
五是在**工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就**抓**或用经济工作代替**工作的问题，坚持做到围绕经济抓**，抓好**促经济，保证*支*各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在*支*工作考核上，要克服重经济工作指标，轻**工作指标，或重**工作指标，轻经济工作指标的问题，做到**工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验*支*工作成效的标准。
三、强化*支*工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层*支*建设目标化管理工作，在充分发挥*支*战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价*支*的工作成效，进一步推动基层*支*工作走向规范化。各单位*委要在开展*支*达晋创活动的基础上，突出*支*建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化基层*支*的职责和任务，确定高标准的基层*支*工作目标。各单位*委要按照*组织先进性的高标准要求，对照基层*支*的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属*支*总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、*员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层*支*按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定和考核办法。*支*全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。*支*每季度按考核标准的内容**、自我考核后，由基层*委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度*支*评定等级的依据。年末*支*进行自我考核评定后，由基层*委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级*支*的，基层*委要对*支*班子进行专项奖励，并提供一定数额的*支*活动经费;对达不到*支*工作目标，评定为无等级的*支*要予以调整和整顿。
3、实施和强化*支*目标化管理的基本要求。在实施和强化*支*目标化管理中，各级*委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收*支*建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出*支*建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励*支*努力实现这些目标;二是进一步明确基层*支*的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层*支*开展工作;三是进一步规范*支*考核程序，便于上级*组织对*支*工作指导检查和综合评价;四是建立支*之间的争创机制，激励各*支*提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层*支***的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司*委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层*支*目标化管理工作。
四、强化夯实*支*建设工作载体
1、将创建六好班子活动延伸到基层*支*班子。企业基层*委创建六好班子活动受到基层*委重视并取得了明显效果。为强化基层*支*建设，自20xx年起六好创建活动要延伸至基层*支*。基层*支*创建六好班子活动由各单位*委具体组织实施。一是20xx年底前，各单位*委要在总结工作的基础上，制定*支*创建六好班子的标准，突出*支*班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到*支*达晋创目标及考核标准中，与*支*达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好*支*班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司*委组织部要及时总结六好支*班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层*支*班子建设水平。
2、将*支*达晋创活动向创特色*支*延伸。创特色*支*是新形势下加强基层*支*建设的内在要求。企业基层*支*类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司*委组织部要继续抓好30个*支*创特色联系点单位。每年总结交流一批特色*支*工作经验，强化对特色*支*工作的指导。二是各单位*委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色*支*的创建活动列入重要议事日程。各级*委都要有重点联系的不同类型的*支*，加强指导。三是总公司*委组织部、各单位*委认真研究各类*支*的特点，明确*支*工作重点，形成一批有典型意义的基层*支*工作经验，带动企业基层*支*建设整体水平的提高。要把*支*工作创特色，纳入*内创先争优活动先进*支*的评比。
3、将*员责任区活动向创建*员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大*员创造的先进性实践途径纳入到*员队伍日常建设，进一步深化*员责任区活动，在*员中广泛开展创建*员示范岗活动。一是要组织*员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的*员示范岗;二是在建立*员示范岗中，要组织*员制定赶超的具体目标，激励*员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批*员示范岗标杆，限度地发挥*员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建*员示范岗活动中，各级*委、*支*都要注意及时了解和解决*员遇到的困难和问题，努力为*员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司*委组织部每年组织对*员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批*员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强基层*支*组织建设
1、必须合理设置基层*支*。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整*支*设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，*的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，*的组织就建到哪里。做到*支*的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是*支*设置要遵循三个有利于，即：有利于*的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在*支***配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职*支***。
2、全面进行基层*支*改选。按期换届选举是加强*支*建设的重要的、根本的组织制度之一。按照*章规定，支*委员会应定期由*员大会***选举产生。20xx年三季度，部署基层*支*统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整*支***;二是建立健全*支*班子，进一步优化班子结构;三是要做好支***岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障*员的***权利，通过改选增强*支*的凝聚力和战斗力。
3、切实加强*支***队伍建设。*支***是*支*作用发挥的关键。加强支***队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心*员和群众、作****、群众公认的*员选拔到*支***岗位上来。要注意从优秀的专业技术干*和管理干*中挑选和培养*支***。二要加强对*支***的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层*支***搞好基层*支*建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任*支***轮训，提高*支***处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级*委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓**工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，***创业的号召力。四要建立制度，保证*支***每两年到*校轮训一次。新任支***要先培训取得《*支***任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使*支***成长为多面手和复合型干*。五是要积极筹备，组织基层*支***进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高*支***综合素质。
4、为*支*活动提供经费保障。各单位*委要为*支*开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业*的建设工作的通知》中*组织的活动经费从企业管理费列支*分必须得到保证的规定，*费支付*支*开展活动有困难时，经*委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。
5、努力改善基层*支*工作条件。要安排好*支*的办公场所和*员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好*支*工作所需的设备及办公设施。各级*委及组织部门要经常深入*支*调查研究和检查指导工作，对*支*工作中出现的问题进行分析，主动为*支*排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到*政干*同级同酬、同奖同罚，关心*支***的工作待遇、生活条件等切身利益问题。
第2篇 2015年**单位**工作总结范文
xx年是深入学习贯彻落实*的十八大精神之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实*的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展*的群众路线教育实践活动，扎实推进**工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局**工作总结汇报
一、我局**工作的现状。
(一)**基层*组织设置。
县科技局现有*员18名，其中退休*员10名。xx年8月经县直**工委批准，新建了县科技局*支*及下设离退休支*委员会。xx年8月经选举、并报上级批准产生了以*组**张道民同志为*支***、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局***支*委员会。同时也成立离休*支*，现在离退休支*委员会的组织健全，并加强了离退休*支*的各项制度建设，根据离退休*员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次***。我局重大事项经常向老干*伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干**员能按规定及时交纳*费。
(二)*员思想政治建设。
1 、以*组理论学习中心组为龙头，***员干*的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干*带头上*课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习*的十八大重要文件、*和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、*和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进**工作作*、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切*群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了*的群众路线教育实践活动。开展**服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型**”创建力度。
3 、对*风*政建设进行责任分解，领导班子成员都写了*政承诺书，同时开展了*政谈话，并定期向局*组上报“履行*风*政建设责任制汇报材料”。
(三)*员队伍建设工作。
1 、我局现有8名干*职工全部是*员，没有发展*员的指标，但我局要求每名*员干*职工都读一套*纪法规学习资料、撰写心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，*员队伍素质得到提高。
2 、建立*组织和*员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。
根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级*组织和*员领导干*中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局*组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，**领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，*组**、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇*委、政府及各村支*、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支*、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难*员进行了走访慰问，送去现金共计xx元。 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名*员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3 、局*组(支*)带领***员干*在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实*务公开工作，制定了《局*务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使*务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展*务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索*务公开工作的新途径，有效地推进了*组(支*)思想组织作*建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局*组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局**人事变动、财务审计情况、*员领导干*的述职述*述学内容、*务收缴等作为全年*务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体*员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4 、做好*费收缴、管理，足额上缴*费。
*费的收缴、使用和管理，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作。对此局*组、支*高度重视，认真组织全局*员干*学习了关于*费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的*费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年*费。
(四)制度建设。
1 、成立**机构，落实职责任务。
局*组成立了以*组**为组长，分管*组成员为副组长、各科室*员负责人为成员的**工作领导小组，领导小组下设**办公室，负责**工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室*员负责人具体抓、全局干*齐心抓**的工作格局，逐级逐层落实了**工作责任。
2 、健全工作机制，落实**制度。
紧密结合全局工作实际，认真落实**工作责任制，进一步健全了*组(支*)定期专题研究**，局*组**、*组成员，支***、副**、支委委员在***上向全局**干*和上级*委述职述*等系列**制度。*组(支*)每季度召开一次*组(支委)会，认真听取**工作汇报，研究**工作中的重要问题，认真总结*组、支*先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次*组成员会议，8次支***情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”*员队伍建设、“部门帮村、*员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业**工作”、“讲*性、守纪律、强素质、促跨越”作*建设活动等**工作进行了专提讨论研究。
3 、制定工作方案，落实**工作。
按照县委组织部全年**工作任务安排和我局**工作实际，局支*先后印发了《**支***工作实施方案》、《*组学习计划》、《关于认真做好与超市**联建工作的实施意见》等文件，保证了年度****工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。xx年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲*性、守纪律、强素质、促跨越”作*建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条，促成县政府和省科技学院达成“农业科技攻关与产业开发、以水稻为主的特色经济产业发展、人才培养与技术培训”等方面的院、县科技合作。认真开展了“学习性*组织建设”活动、“三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡、五月全国科技活动周、九月全国科普活动日”三大品牌活动，推进了科技进农村、科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。
二、****工作主要做法。
(一)领导班子建设。
1 、坚持*组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
局*组每年年初都要成立以*组**为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局*组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干*述职时要“述学”，民主评议干*时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型*组织、学习型领导班子和学习型**建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干*职工学习上级各类**工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
2 、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。
局*组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干*重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
3 、坚持***制度，主动接受职工群众监督。
局领导班子每年都要召开1-2次专题***，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局*组**代表领导班子作述职述*自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干*个人重点检查内容，分别进行**，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。***后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在**中层干*会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在**内部进行公布，接受职工群众监督。
4 、坚持述职述*和勤*公示制度，示范带头做好*风*建工作。
局领导班子及领导班子成员高度重视述职述*工作，认真撰写述职述*报告，实事求是地进行述职述*，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护*的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强*风*政建设和**作*建设起到了很好的示范带头作用。
5 、认真贯彻落实*政**厉行节约要求，积极打造节约高效**。
局领导班子非常重视节日期间的*风*政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、*洁勤政。
三、存在的问题。
(一)思想认识有待提高。个别*员对****重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，*务工作只是软任务，****工作也只是业务工作的附加，重视和落实**工作任务程度还不足，导致*的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。***开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大*员吸引力不强，导致*组织活动开展得不够好。
以上就是本年度我局**工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。
第3篇 **单位**2016年终总结
20xx年是深入学习贯彻落实*的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实*的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展*的群众路线教育实践活动，扎实推进**工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局**工作总结汇报
一、我局**工作的现状。
(一)**基层*组织设置。
县科技局现有*员18名，其中退休*员10名。20xx年8月经县直**工委批准，新建了县科技局*支*及下设离退休支*委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以*组**张道民同志为*支***、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局***支*委员会。同时也成立离休*支*，现在离退休支*委员会的组织健全，并加强了离退休*支*的各项制度建设，根据离退休*员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次***。我局重大事项经常向老干*伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干**员能按规定及时交纳*费。
(二)*员思想政治建设。
1 、以*组理论学习中心组为龙头，***员干*的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干*带头上*课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习*的十八大重要文件、*和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、*和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进**工作作*、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切*群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了*的群众路线教育实践活动。开展**服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型**”创建力度。
3 、对*风*政建设进行责任分解，领导班子成员都写了*政承诺书，同时开展了*政谈话，并定期向局*组上报“履行*风*政建设责任制汇报材料”。
(三)*员队伍建设工作。
1 、我局现有8名干*职工全部是*员，没有发展*员的指标，但我局要求每名*员干*职工都读一套*纪法规学习资料、撰写心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，*员队伍素质得到提高。
2 、建立*组织和*员对接帮扶机制，认真落实“三结酷猫写作三服务”工作。
根据全县“三结酷猫写作三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级*组织和*员领导干*中开展“三结酷猫写作三服务”活动的通知》文件精神，局*组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，**领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，*组**、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇*委、政府及各村支*、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支*、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难*员进行了走访慰问，送去现金共计2000元。 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名*员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3 、局*组(支*)带领***员干*在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实*务公开工作，制定了《局*务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使*务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展*务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索*务公开工作的新途径，有效地推进了*组(支*)思想组织作*建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局*组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局**人事变动、财务审计情况、*员领导干*的述职述*述学内容、*务收缴等作为全年*务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体*员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4 、做好*费收缴、管理，足额上缴*费。
*费的收缴、使用和管理，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作。对此局*组、支*高度重视，认真组织全局*员干*学习了关于*费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的*费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年*费。
(四)制度建设。
1 、成立**机构，落实职责任务。
局*组成立了以*组**为组长，分管*组成员为副组长、各科室*员负责人为成员的**工作领导小组，领导小组下设**办公室，负责**工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室*员负责人具体抓、全局干*齐心抓**的工作格局，逐级逐层落实了**工作责任。
第4篇 某单位**工作总结暨2016年**计划
2015年，我处*支*深入学习贯彻****___系列重要讲话精神，贯彻*的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实从严治*责任，以新形势下从严治*八项要求为主线，严格遵循《*章》和《**基层组织工作条例》，坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则，团结动员园林干*职工在“西江经济带项目建设三年攻坚战”中建功立业。2015年**工作主要情况如下：
一、2015年**工作目标完成情况
抓好*员干*思想政治教育，坚定理想信念和宗旨意识
1.加强学习，提升干*思想素质
我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织*员干*系统学习*的十八大、十八届三中、四中全会和****___系列重要讲话精神和相关法律法规；同时还将各项学习内容贯穿于*员干*理论学习，贯穿于业务培训，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导*员干*进一步增强*性修养，增强宗旨意识。
2.着力加强和改进思想政治工作
今年4月，我处随市政局参加今年第一期道德讲堂，讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹，充分发挥身边人育身边人的作用，着力加强和改进思想政治工作，激励*员干*立足岗位以他们为榜样，创先进争当先进。
3.继续深化“学习型*组织”创建活动
结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动，抓好*员干*的学习教育活动，制定了园林处为人处事日常行为准则（九要九不要），努力引导*员干*在*性意识、范文top100学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。
4.积极发挥*带群团领导作用
坚持**带工建、带团建，带妇建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。“三八”期间，支持工会组织气排、羽毛球等文体活动；开展春节和“七一”走访慰问活动，向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势，全面活跃干*职工业余文化生活。
