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县委换届工作总结

发布时间:2022-01-25 08:04:01 查看人数:91

县委换届工作总结

第1篇 县委换届工作汇报实习总结

富源县严格按照省、市委要求,以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机,狠抓关键环节,及时研究部署,采取有效措施,确保了县委换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视,切实把换届工作摆上重要议事日程,投入足够的精力,加强领导,成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组,分别明确了各自职责。同时,本着节约、实用的原则,及早落实工作经费,为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障,县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入2006年工作要点,并在年初的全体干*职工会和乡镇*委换届选举培训会上作了专门强调和部署,要求各级*委高度重视,及早进行有关数据的摸底调查,掌握了第一手资料,同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体,进行了深入广泛的宣传,激发广大*员干*群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上,考虑各*组织及*员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则,确定县级代表分配名额。11个乡镇*委根据县委分配的代表名额和有关要求,采取自下而上,自上而下,充分酝酿协商的办法,将代表名额放到各*总支或支*召开支委会或*员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次*代会代表。目前,县直**的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会,集体讨论、研究会议材料,对各考察对象的考核、评议、述职,对各类材料的起草等工作进行查缺补漏,并将整个县委换届所需的各项材料列出清单,细化分工到各组,明确责任到人,由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订,进一步加快了*代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。县委始终把扩大*内民主贯穿于换届工作的全过程,在换届工作方案的制定,*代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举,县委委员、纪委委员的考察推荐,都紧密结合本地实际,采取切实有效的措施,进一步落实了*员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,还组织市县两级*代表、人大代表、政协委员和村干*,并扩大到*外人士和普通群众,共计80余人,召开了民意调查会,进行了问卷调查,共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进*内民主、贯彻执行*的群众路线的过程。目前,已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次,上报个别谈话800余人次,发放各类测评推荐表册1200余份。

县委换届工作总结

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