第1篇 2015年车间支*年中总结范文
在矿*委、车间总支的正确领导下，我＊＊＊*支*在过去的半年中，不断完善支*组织和结构的建设工作，为把这个窗口单位建设得更好，支*立足工段主管提升系统、排水系统、电力系统的特点，采取针对性的措施，使工段的各项*务工作取得了一定的实效。 ＊＊＊*支*有*员23人，2个*小组，6个*员责任区，管理着a、b、c级危险源点的操作与维护工作，肩负井下排水、高压供电、工作人员提升的重要使命。支*根据自身实际情况，在“保持*员先进性教育活动”中，针对各个阶段的特点，分别采取相应得力的措施，制定出操作性强的相关临时制度，对整个活动过程进行全面的控制。为加强生产经营稳定性，支*积极组织此次活动，取得了较好的效果。
在全工段*员中开展“保持*员先进性教育”活动。
深入贯彻*的“保持先进性教育活动”不断提高*员的*性。支*在上级传达各级动员会的第一时间内，组织*员进行学习和传达。从而使各项文件精神能够及时为生产服务、为生产鼓劲。支*还利用三会一课时间，组织*员认真地学习了《*章》、《两个条例》、和《*员的权利和义务》等重要文件。经过学习，所有*员对*的执政要求和执政能力有了新的认识，重新定位了自己的工作方向，*员们在生产中的先锋模范带头作用也发挥得更加突出了。通过“xx大精神”的学习，使*员们的进一步看清了*的目标，明确了自己发展的方向，使自己的学习、行动有了方向和干劲。 为响应矿*委的“建学习型企业，创一流矿山”的号召，不断提高职工的整体素质是*的“先进文化发展方向的代表”的要求。支*着重从*员的文化素质着手，以点带线、以线带面来实现工段职工整体素质的提高。支**员利用工余时间进行专业技术学习和经验交流，在职工中形成了良好的反响，特别是对安全要求比较高的电工、钳工等技术工种中比较明显突出。由于集体性的技术学习和交流增多，所有职工对一般的技术问题都能处理妥当。对操作片的职工，对设备、设施的安全隐患的识别能力和预知能力也得到了较大的提高，为工段生产安全顺行提供了保障。
二、积极推进*员责任区工作，发挥*员责任区的模范作用。
支*将工段所属区域划分为两个责任区，23名*员对各个责任区根据所在岗位的实际情况，更加灵活、有效地开展工作。 为让*员责任区能更加规范合理地运行，支*制定了具体的，可行性较高的责任区管理制度，对*员在责任区内的义务和权利作了规定，要求*员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，无杂草杂物，同时也有权利对影响责任区管理的行为进行制止、上报。 为更加方便责任区的管理，工段对责任区进行了调整。共调整为6个*员责任区，成立了卷扬责任区、井口信号责任区、电梯责任区、电工责任区井下信号责任区、电检责任区、钳一责任区水泵责任区、钳二责任区看罐责任区。分别对地面的责任区、井下责任区进行监控和打扫工作。同时也让*员们比较清楚自己责任区的情况，便于抽出空余时间对责任区进行打扫和负责平时维护。
三、紧紧围绕矿有关决定，将组织的精神发挥出最大的作用。
广泛征求意见，找准了突出问题。支*坚持开门搞教育，走群众路线，采用多种方式广泛征求群众对我＊＊＊支*和*员在理想信念、宗旨、作*、遵守纪律等方面的意见和建议。本阶段共召开座谈会2场，发放征求意见建议表30份，个人谈话80余人次。*支*将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对领导班子的意见和建议25条。对于这些问题，支*有针对性地向领导班子和*员本人如实进行了反馈。支*紧紧围绕矿、车间的要求，不断开展*群工作，组织*员开展义务劳动4次，使*的作用在群众中的影响日益扩大，使*的作用日益增强。 由于思想观念的转变、技能的增强，工段的各项工作变得更好开展，职工的素质也得到了提高。首先表现在设备隐患查处的次数增多，使设备事故得到扼制；其次表现在双违减少，甚至一度实现无双违现象；还有就是兄弟单位出了问题我们的技术人员也可以帮得上忙。从而使*群工作的重要性充分地体现出来。 在职工稳定工作方面，支*始终贯彻一人一事的访谈制度，对思想不稳定的职工，支*尽量多地找其谈心，对困难户职工，及时汇报给上级，还慰问了生病职工。为避免国庆期间出现不稳定因素，支*还制定了稳定工作计划，具体责任落实到每一个*员，每一个班长，在这个网络的管理下，工段出现了一片稳定的氛围。
四、大力开展*风*政建设，加强*的监督作用。
为维护*的纪律、作*，支*针对各个时期开展了多种多样的*风教育活动。对“三管六外”及敏感岗位人员要求及时和组织保持联系，对不正常的事件要在第一时间内向组织汇报。 不断加强对行政管理的监督，不断完善行政管理机制上的弊病。坚持*管干*原则，要求*员要密切关注干*领导的*政工作，使工段领导保持*洁公正。 加强*风*政教育活动，特别是在过年过节时期，工段针对不同岗位，制定出互保措施，让*员们自己相互监督、相互帮助，从而保障*风的淳朴，保证了*员的*洁。
五、对下半年工作的计划和展望。
已经过去的半年里，工段在支*的领导和协助下，圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了生产的顺利进行。在下半年的工作里，我支*总结过去工作的不足，着重在以下几个方面下功夫：
1、坚决快速传达贯彻上级的各项决定要求，使*员、职工能够及时了解组织的决定和要求，维护*领导的正确性。
2、充分发挥*员的积极能动性，使其模范带头作用得到应有的效果。对*员实行奖勤罚懒制度，对不参加*内活动的职工要严重*告，对*内、群众有贡献的*员要公开表扬和物资奖励。
3、在生产上，竭尽全力，协助生产，做好生产、安全、政治工作三不误。特别是安全工作，对我们＊＊＊工段来说，设备顺利运行就是产量，安全就是成绩。
4、针对上半年工作的不足，不断健全完善支*管理制度，协助行政完善工段管理制度和机构。随着工段人员的增多，工作量的不断增大，工段需要及时调整管理机制。
5、不断提高*员的*性，提高政治素质和文化素质。*员是支*工作的核心，只有这个核心强硬，才能做出更加璀灿的成绩。
6、继续发扬在“*员先进性教育活动”中的敢于批评和自我批评的作*，积极采取有效的措施进行整改和提高，将*的各项工作进一步做好、做大。
第2篇 车间支*年中总结
＊＊＊*支*有*员23人，2个*小组，6个*员责任区，管理着a、b、c级危险源点的操作与维护工作，肩负井下排水、高压供电、工作人员提升的重要使命。支*根据自身实际情况，在“保持*员先进性教育活动”中，针对各个阶段的特点，分别采取相应得力的措施，制定出操作性强的相关临时制度，对整个活动过程进行全面的控制。为加强生产经营稳定性，支*积极组织此次活动，取得了较好的效果。
在全工段*员中开展“保持*员先进性教育”活动。
深入贯彻*的“保持先进性教育活动”不断提高*员的*性。支*在上级传达各级动员会的第一时间内，组织*员进行学习和传达。从而使各项文件精神能够及时为生产服务、为生产鼓劲。支*还利用三会一课时间，组织*员认真地学习了《*章》、《两个条例》、和《*员的权利和义务》等重要文件。经过学习，所有*员对*的执政要求和执政能力有了新的认识，重新定位了自己的工作方向，*员们在生产中的先锋模范带头作用也发挥得更加突出了。通过“十六大精神”的学习，使*员们的进一步看清了*的目标，明确了自己发展的方向，使自己的学习、行动有了方向和干劲。
为响应矿*委的“建学习型企业，创一流矿山”的号召，不断提高职工的整体素质是*的“先进文化发展方向的代表”的要求。支*着重从*员的文化素质着手，以点带线、以线带面来实现工段职工整体素质的提高。支**员利用工余时间进行专业技术学习和经验交流，在职工中形成了良好的反响，特别是对安全要求比较高的电工、钳工等技术工种中比较明显突出。由于集体性的技术学习和交流增多，所有职工对一般的技术问题都能处理妥当。对操作片的职工，对设备、设施的安全隐患的识别能力和预知能力也得到了较大的提高，为工段生产安全顺行提供了保障。
二、积极推进*员责任区工作，发挥*员责任区的模范作用。
支*将工段所属区域划分为两个责任区，23名*员对各个责任区根据所在岗位的实际情况，更加灵活、有效地开展工作。
为让*员责任区能更加规范合理地运行，支*制定了具体的，可行性较高的责任区管理制度，对*员在责任区内的义务和权利作了规定，要求*员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，无杂草杂物，同时也有权利对影响责任区管理的行为进行制止、上报。
为更加方便责任区的管理，工段对责任区进行了调整。共调整为6个*员责任区，成立了卷扬责任区、井口信号责任区、电梯责任区、电工责任区井下信号责任区、电检责任区、钳一责任区水泵责任区、钳二责任区看罐责任区。分别对地面的责任区、井下责任区进行监控和打扫工作。同时也让*员们比较清楚自己责任区的情况，便于抽出空余时间对责任区进行打扫和负责平时维护。
三、紧紧围绕矿有关决定，将组织的精神发挥出最大的作用。
广泛征求意见，找准了突出问题。支*坚持开门搞教育，走群众路线，采用多种方式广泛征求群众对我＊＊＊支*和*员在理想信念、宗旨、作*、遵守纪律等方面的意见和建议。本阶段共召开座谈会2场，发放征求意见建议表30份，个人谈话80余人次。*支*将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对领导班子的意见和建议25条。对于这些问题，支*有针对性地向领导班子和*员本人如实进行了反溃支*紧紧围绕矿、车间的要求，不断开展*群工作，组织*员开展义务劳动4次，使*的作用在群众中的影响日益扩大，使*的作用日益增强。
由于思想观念的转变、技能的增强，工段的各项工作变得更好开展，职工的素质也得到了提高。首先表现在设备隐患查处的次数增多，使设备事故得到扼制；其次表现在双违减少，甚至一度实现无双违现象；还有就是兄弟单位出了问题我们的技术人员也可以帮得上忙。从而使*群工作的重要性充分地体现出来。
在职工稳定工作方面，支*始终贯彻一人一事的访谈制度，对思想不稳定的职工，支*尽量多地找其谈心，对困难户职工，及时汇报给上级，还慰问了生病职工。为避免国庆期间出现不稳定因素，支*还制定了稳定工作计划，具体责任落实到每一个*员，每一个班长，在这个网络的管理下，工段出现了一片稳定的氛围。
四、大力开展*风*政建设，加强*的监督作用。
为维护*的纪律、作*，支*针对各个时期开展了多种多样的'*风教育活动。对“三管六外”及敏感岗位人员要求及时和组织保持联系，对不正常的事件要在第一时间内向组织汇报。
不断加强对行政管理的监督，不断完善行政管理机制上的弊玻坚持*管干*原则，要求*员要密切关注干*领导的*政工作，使工段领导保持*洁公正。
加强*风*政教育活动，特别是在过年过节时期，工段针对不同岗位，制定出互保措施，让*员们自己相互监督、相互帮助，从而保障*风的淳朴，保证了*员的*洁。
五、对下半年工作的计划和展望。
已经过去的半年里，工段在支*的领导和协助下，圆满地完成了领导交给的各项任务，保证了生产的顺利进行。在下半年的工作里，我支*总结过去工作的不足，着重在以下几个方面下功夫：
1、坚决快速传达贯彻上级的各项决定要求，使*员、职工能够及时了解组织的决定和要求，维护*领导的正确性。
2、充分发挥*员的积极能动性，使其模范带头作用得到应有的效果。对*员实行奖勤罚懒制度，对不参加*内活动的职工要严重*告，对*内、群众有贡献的*员要公开表扬和物资奖励。
3、在生产上，竭尽全力，协助生产，做好生产、安全、政治工作三不误。特别是安全工作，对我们＊＊＊工段来说，设备顺利运行就是产量，安全就是成绩。
4、针对上半年工作的不足，不断健全完善支*管理制度，协助行政完善工段管理制度和机构。随着工段人员的增多，工作量的不断增大，工段需要及时调整管理机制。
5、不断提高*员的*性，提高政治素质和文化素质。*员是支*工作的核心，只有这个核心强硬，才能做出更加璀灿的成绩。
6、继续发扬在“*员先进性教育活动”中的敢于批评和自我批评的作*，积极采取有效的措施进行整改和提高，将*的各项工作进一步做好、做大。
