第1篇 基层*支*年终工作总结范文
一、支*简介
部队*支*共有*员6人，干**员2名，士官*员7名。尚xx任支***，陈亚光、娄彦奇为委员。支*成员均是来自基层中队的优秀分子。
支*组建接近半年。这段时间里，在支委带领下，各项工作已取得一定成效。
我们相信，有上级*组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支**员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支*定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作*建设中取得更大成就!
二、支*工作指导思想
思想决定一切的高度，这是我支*支委进行支*建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支*成员、广大入*积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土，为支*实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
*支*是*的基层组织，加强*支*的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善*员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支*的工作核心所在。对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支*自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支*建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是：以人为本，系统管理，扎实工作，提高效率。一切服从*的领导是支*工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支*成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本，充分考虑广大官兵*员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理，包括长短期工作计划结合，*支*、*小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支*工作透明度，向管理要效率。扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、*员教育等工作抓细，抓实，力求做到*员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。有了以上的保障，支*工作将能够有序、高效的开展，从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法：
2、用“三步学习法”提高政治理论学习质量
从实际中来，到实际中去，坚持“三步学习法”，切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保*员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径，是支*思想建设工作的核心。与此同时，存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥，对于以战士*员为主的群体，难以很大程度激发其主观能动性，学习难免流于形式。我支*解决这一矛盾的途径是：以人为本，立足*员自身，研究新颖学习内容与途径，确保学习教育入脑入心。
在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为，这与政治理论学习没能与实际很好结合，造成暂时性的“学无所用”所致。对于此，我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式，也就是，所有内容普遍学习，实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容，重点展开，并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义，激发学习兴趣，借以提高整个政治理论学习效果。
在学习途径上，我们将理论学习分为三大步骤：“预习”、“学习与讨论”和“复习与巩固”。
“预习”环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读，以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息，从而提高同志们的参与积极性。“学习与讨论”用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息，让*员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。“复习与巩固”为之前环节的重要补充，让大家在学习之后有一个反思总结的过程，巩固学习效果，优化学习内容。实践证明“三步学习法”很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够，甚至认为没有必要的想法。更好的激发了*员同志政治理论学习的兴趣和主动性，显著提高了学习效果。
3、新*员的发展
新*员的发展，历来是*支*的一项重要工作。保证新*员的质量，是保持*员先进性的基础环节，甚至，从宏观角度看，这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为，从*支*层面保证*员质量，不能仅仅关注预备*员期间的教育工作，而应当系统的，从最初做起，直至*员离开支*将*员情况向下一支*汇报。也就是要以预备*员为中心，做到“瞻前顾后”。我们将提交过入*申请书的同志分成五个层次——入*申请书提交者、入*积极分子、重点发展对象、预备*员、正式*员。首先，做好入*申请书接收工作，这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量，对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入*愿望的申请书予以退回，并进行耐心的教育，使其认识问题所在，并积极改进。第二，年初制定详细的发展计划。第三，做好入*积极分子的教育工作。选派支*优秀的老*员担任入*介绍人工作，由支委定期询问各位同志的考察情况。
三、支*建设
深化群众基础地位——把支*建立在广大官兵中把群众，也就是广大官兵作为支*生存的基础和前进的基本推动力是我支*所以成员的共识。
广大官兵是支*新鲜血液和新生力量的根本源泉，广大官兵的严格、多方面监督是对支*成员的不断鞭策，为广大官兵服务是支**员“为人民服务”的忠实体现。同时，加强*支*与官兵们的联系，也有助于*员先锋模范作用更好的发挥，增强支*的创造力、凝聚力和战斗力。因此，把稳稳扎根于广大官兵之中有着重要的意义。
在学习和生活中为官兵树立榜样，尽可能成为官兵中的先锋模范;
定期组织*课学习活动，与广大官兵共同提高思想认识水平;
注意观察官兵思想动态，尤其是在部队各个关键时期，对各种变化及时向上级组织汇报，做出积极响应;
工作上，多帮助有困难的同志，本着“不能让一个掉队”的信念，带动大家共同进步，同时，这也就*员提出了更高的要求;
生活上，照顾同志，帮助他们克服困难;适当提醒一些同志，帮助他们树立目标，规划生活;适当组织文体活动，丰富业余生活，浓厚集体生活气氛;
定期汇报责思想情况，定期进行评比，对成果突出的*员和小组给予一定奖励。
四、支*生活
组织生活是*员支*生活的重要组成部分，是*员学习、成长的重要途径，是促进*员在组织上入*后进一步在思想上入*的重要推动力，组织生活质量的高低，是支*学习、教育工作成败的关键。我支*在组织生活形式上大胆创新，走出会议室，走向英雄曾经的战斗过的地方。
今年我们将组织参观学习革命烈士纪念馆，并进行预备*员宣誓仪式。目的在于以先进的历史熏陶广大*员、积极分子革命情操，我们有理由相信，随着支**员、入*积极分子们的思政素质得到一定程度的提高，通过他们带动周围的同志，共同学习进步，支*的思政教育工作将得到较大幅度的推进，整个思政教育工作将被拓展至一个全新的局面!
基层*支*年终工作总结
第2篇 2022年基层*支*年终总结
今年以来，我中心*支*在矿*委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层*支*的职责，充分发挥*支*“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强*支**政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心*支**政建设方面总结如下：
一、加强理论学习，努力提高*员干*的思想政治素质。
我中心把学习*的*政建设理论作为日常工作纳入*支*的总体规划，形成了*支*统一领导，行政、工会共同配合的*风*政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高*政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持***员先进性教育活动为契机，深刻学习“xxxx”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国****内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分条例》，学习了东煤五字108号《关于实行*风*政建设责任制的规定》、东煤五字91号《关于实行*风*政建设责任制的考核办法》、东煤 4号《 一矿*风*政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿*委关于《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强*风*政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了*支*（扩大）会议、物管中心*员干*小组会议和中心*支****，组织中心*员干*强化理论学习，进一步熟悉了《一矿*风*政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用*的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。 今年以来，我中心先后多次为全中心*员干*举办了以*洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题*员会议，使广大*员干*进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了*洁从政、勤政为民的思想，在全中心*员干*中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实*风*政建设责任制。
我中心支*根据矿*委《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了*员干**风*政建设责任制，我中心*支*要求广大*员干*严格执行*风*政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守*政制度，切实履行*员干*的义务。 今年以来，中心*支*把*风*政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、*小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：*风*政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干**洁自律方面、*政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。 加强了领导班子建设，制定了*政“十不谁”：1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物7、不准在干*选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。
今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。 加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行*风*政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名*员违反了*的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀*员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“*洁从政”先进个人，形成了“*支*统一领导，*员干*以身作则，群众支持参与”的反腐倡*工作强大合力，为安全生产和物资供应提供了坚实保障。 同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范。中心支*从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班（组）务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了*员干*的日常行为。二是加强群众监督，端正*风*纪。中心*支*利用各种会议，大力宣传，对*员干*提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心*支*牵头，组织中心工会、*小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了*员干*踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，*政建设逐步走上了正常化轨道。但同时，仍有个别*员干*、班组存在少量违纪现象，这从一定程度上影响了中心在矿上的形象，影响了中心正常工作、生产供应。
今年，为从源头上解决此类问题，我们多次召开会议，争求多方面意见，按照审批、发放、配送三方既有分工协作，又能互相监督的原则，适时出台了物资管理供应新模式，使物资供应工作纳入制度化、规范化、科学管理轨道。实行新的物资管理供应措施以后，首先从制度上和运行机制上作出了明确规定，实施全过程全方位、精细化管理，尤其是在容易出现违纪违规的环节设置了必要的监控措施，从而预防、铲除了产生物资浪费和违规违纪的土壤，比根本上杜绝了物资管理供应的漏洞，增强了物资管理工作的公开性和透明性，降低了运作成本，提高了工作效率和服务质量，逐步建立起了行为规范、运转协调、公正透明的物资管理运行机制，树立了物资供应部门高效*洁的良好形象。
总的来看，我中心*风*政建设工作取得了一定成效，较好的实现了从源头控制的目标。但是，在干*的教育、管理和监督上我们也还存在一些问题，下一步，我们将进一步创新工作思路，不断加强*员干*队伍*政建设，真正发挥好基层*支*的职能作用，服务物管中心保障全矿物资供应这个中心任务。
第3篇 基层*支*年终工作总结范文参考
篇一
xx年，*******委认真贯彻落实*****委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想和*的十六届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设作为关键，把基层*组织建设作为重点，把夯实基储加强管理、强化“三基”工作作为主线，充分发挥*委的政治核心作用，*支*的战斗堡垒作用和==员的先锋模范作用，确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结如下：
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和*的十六届四中全会精神，以建设高素质领导集体为目标，切实加强领导班子建设
(一)狠抓政策理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平
xx年，*****委把加强领导班子的政策理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点，一是严格学习制度的执行。班子成员按照《*委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排，积极利用业余时间，每月完成二至三篇指定文章的自学任务，并结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。在此
基础上，*委中心组每季度组织集中学习一次，广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识，确保通过学习活动的开展，统一思想认识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推进工作的目的。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。今年******委在坚持以“三个代表”重要思想、*的十六届三中、四中全会精神等*的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上，重点组织学习了《中国==内监督条例(试行)》、《中国==纪律处分条例》、《**********集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定(试行)》，国家有关法律法规，分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求，不断充实和更新有关生产经营管理、市场经济知识，现代企业管理知识等方面的内容，着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加强基层**、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为作业区各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
(二)坚持==集中制原则不放松，进一步强化领导班子整体功能
********委把坚持==集中制原则作为有效加强领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。一是按照==集中制原则的要求，严格实行*委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，在*****重大问题的决策，各项措施、办法的出台过程中，严格做到集体领导、个别酝酿、会议决定的工作程序，确保了决策==化、科学化。二是******委以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点，相继修订完善了《***********风*政建设、==**会、领导干**政谈话指导工作责任制规定》、《领导班子议事规则》等相关的学习、会议、管理制度和规定，确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中，自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度，保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题，确保了班子成员工作和谐，步调统一。
(三)深化“四好”领导班子创建活动势、目标、责任”*教育活动的开展，从年初开始，坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、安全生产等知识的学习教育，全面提高**人员素质。并针对各职能部门存在的作*不扎实、履职不力，成效不够等现象，明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则，大力开展**作*整顿，要求**各部门、管理人员转变工作作*，热情为井站员工服好务，从而有效提高了*******的工作质量、工作效率和管理水平，为*****完成任务目标、加快发展打下了坚实的基矗页12345
二、围绕中心、积极探索，深化基层**方式和途径
******委在今年的工作中，进一步转变观念、提高认识，把“围绕经济抓**、抓好**促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处，把充分发挥*组织、*员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、推动*****全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作运行机制，为作业区各项工作的全面推进提供了保证。
(一)以加强基层*组织建设为重点，进一步完善**工作机制
一是制定了《*********委xx年工作要点》，明确了******委以“三个代表”重要思想为指导，以进一步加强基层*组织建设为工作重点，以把**工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路，以全面完成工作任务和推动作业区持续发展为总体目标。根据作业区机构扁平化运作和*员分布的实际，进一步加强*员队伍教育管理，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，将原来的三个*支*调整为四个*支*，即***********支*、***
******支*、********支*和***支*，以配强*支***为重点，进一步完善了*小组的划分，结合“创显基优”活动的开展，完善了考核奖惩机制，使**工作运行与生产经营管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩、有效的促进了**********政工作的协调发展。二是认真贯彻落实《********委
关于加强**工作的实施意见》，突出建立健全以*支*为核心的基层**工作机制，学习借鉴*********、********等兄弟单位*支*的先进经验，立足实际，规范*支*的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范*支*的基础资料和各项工作。******委融合*支*工作职责、工作制度、会议制度、工作流程和**工作常用文件，制定了《**********基层*支*工作手册》，推动了*支*建设的整体发展，使*支*工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。
篇二
今年以来，我中心*支*在矿*委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层*支*的职责，充分发挥*支*“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强*支**政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心*支**政建设方面总结如下：
一、加强理论学习，努力提高*员干*的思想政治素质。
我中心把学习*的*政建设理论作为日常工作纳入*支*的总体规划，形成了*支*统一领导，行政、工会共同配合的*风*政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高*政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持***员先进性教育活动为契机，深刻学习“xxxx”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国****内监督条例（试行）》和《中国***纪律处分条例》，学习了东煤五字108号《关于实行*风*政建设责任制的规定》、东煤五字91号《关于实行*风*政建设责任制的考核办法》、东煤4号《一矿*风*政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿*委关于《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强*风*政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了*支*（扩大）会议、物管中心*员干*小组会议和中心*支****，组织中心*员干*强化理论学习，进一步熟悉了《一矿*风*政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用*的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。今年以来，我中心先后多次为全中心*员干*举办了以*洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题*员会议，使广大*员干*进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了*洁从政、勤政为民的思想，在全中心*员干*中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实*风*政建设责任制。
我中心支*根据矿*委《基层区队*支***、队长及科长（包括副总）落实*风*政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了*员干**风*政建设责任制，我中心*支*要求广大*员干*严格执行*风*政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守*政制度，切实履行*员干*的义务。今年以来，中心*支*把*风*政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、*小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：*风*政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干**洁自律方面、*政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。加强了领导班子建设，制定了*政“十不谁”：1不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物7、不准在干*选拔任用工作中任人唯亲。8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。
第4篇 基层*支*换届工作年终总结
自20xx年领导班子换届以来，崇头镇*委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，紧紧围绕“项目立镇、产业强镇、旅游兴镇”的发展思路，团结带领广大*员干*群众攻坚克难、锐意进取，全面推进各项工作，20xx年完成工农业总产值12396万元，农民人均收入6201元，全镇经济社会发展取得显著成绩，20xx、20xx、20xx、20xx年被县委、县政府评为县级优秀集体。现将五年多来崇头镇领导班子的学习工作情况总结如下：
一、经济建设全面发展，基础设施不断完善
(一)抓产业结构调整，农民增收成效明显
一是稳定和发展食用菌产业，该产业是我镇农民的主要收入来源。20xx年以来倡导无工业蜡种植，开展食用菌安全整治，积极推广二次套袋和发展黑木耳生产示范基地，20xx—20xx年我镇食用菌种植数量保持在1500万袋上下，稳定了食用菌产业，确保了农民收入的稳定增长。二是推广茶叶种植、竹笋两用林和高山蔬菜等生态高效产业。目前我镇种植茶叶1790亩，20xx年新增种植面积500亩，完成竹笋两用林改造700亩，年产值达350万，发展紫番薯300余亩。三是工业发展取得突破。20xx年成功引进了投资1360万元的云和恩沛新型建材厂，并于20xx年完成了对该厂的技术改造。大力发展小水电，目前有水电站13个，年产值400多万元。
(二)抓旅游产业培育，促进一产向三产转变
充分利用崇头丰富的旅游资源，加强旅游产业培育，加速产业转型和升级。一是举办云和梯田开犁节，提升云和梯田的知名度和美誉度。20xx年以来连续五届成功举办开犁节，每年有数千名摄影爱好者到云和梯田采风，吸引数万名游客到梯田参观，短短五年，云和梯田成为中国三大梯田之一，被誉为“中国最美梯田”。二是根据县委、县政府部署，扎实开展云和梯田国家aaaa级景区创建工作。景区总投资6000余万元，已完成投资4839万元，我镇完成了所有项目的政策处理，确保了项目的无障碍施工，20xx年5月底完成主体工程建设，并于6月3日开园。投资600多万，做好下垟、坑根、梅竹三个旅游特色村创建工作，下垟村成功创建浙江省特色旅游村。三是扶持旅游休闲产业，新发展农家乐11家，支持特色农产品种植，把梯田老茶、大米等绿色农产品推向市场，拓宽村民增收渠道。
(三)抓项目建设，提高村民生产生活条件。
1、全面提升我镇、村两级道路条件。全镇13个行政村全部通上康庄路，通村公路路面硬化率达到100%。五年来完成崇头至栗溪17.5公里康庄路建设，梅竹、坑根通村公路和通景公路拓宽工程，高芽至黄地12公里通村公路、过境公路等重点公路项目，极大改善崇头交通条件。
2、深入开展村庄整治工作。一是完成“千村示范、万村整治”工程，为各村完善了卫生清洁设施，完成对各村的该栏改厕、路面硬化和村级活动场所建设，做好栗溪、崇溪小流域综合治理，显著改善各村环境卫生面貌。二是进行危旧房改造和旧村改造。20xx年以来完成危旧房改造180户，启动4个旧村改造项目，涉及农户88户，大大提高村民居住条件。
3、努力做好土地开发工作。20xx年以来我镇共实施土地项目10个，全部完成验收，土地整理后耕地面积314亩，新增耕地72.4亩，20xx年以来我镇土地开发项目后续耕种率达到100%。
4、全面铺开中心镇项目建设。崇头镇自来水厂完成85%，污水处理厂建设完成工程量30%，完成农贸市场土地平整预计8月底可以完工，启动将军桥景观改造工程和崇头村中心村整治项目。
二、加强班子自身建设，干*队伍素质不断提升
按照“五个好”的农村基层组织建设目标，全面推进固本强基工程，加强*的基层组织建设，使镇村两级领导班子战斗力不断增强，*的基层执政水平不断提高。
(一)切实加强镇班子自身建设。加强镇委自身建设，从制度建设入手，重新修订了各项工作制度，加大对领导干*的教育、监督和管理力度，增强班子整体工作效能。坚持领导干*夜学和理论中心组学习制度，加强班子成员素质建设。实行民主集中制和个人分工负责制，实行重大事项集体决策，个体工作分工负责，提高科学执政水平。
(二)着力提升领导干*服务水平。以实践科学发展观、创先争优活动和“网格化管理，阳光服务”为契机，加强干*队伍建设，提高干*服务意识和水平。按照市、县的统一部署，创新载体，展现特色，扎实开展各项学习实践活动，健全活动机制、制度，完善活动资料台账，通过活动的开展让*员干*受教育，人民群众得实惠。
(三)健全全镇干*作*机制。进一步完善干*目标管理岗位设置和岗位职责，明确干*岗位、职责和任务，形成了个个身上有任务、人人肩上有担子和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立、修订和完善具有针对性、可行性和科学性的管理制度，加强效能监督，实现内部管理和对外服务的规范化，实现**作*建设常态化管理。
三、统筹兼顾，实现社会事业全面发展
把统筹协调作为推动发展的一个工作方法，坚持突出民生为本，总揽全局、协调发展、兼顾各方，有效推动各项社会事业和经济建设协调发展。
1、全面开展合作医疗保险和社会养老保险。截至目前全镇共有8647人参加城镇居民医疗保险，参保率达96.1%，全镇基本达到了医保全覆盖，切实构筑起医疗保障体系。积极开展农村养老保险工作，截至20xx年全镇1378名60岁及以上老人全部纳入到社会养老保险，每月发放养老金。16到59周岁人员参保养老保险20xx人，社会养老保险使农民能够老有所养、老有所依。
2、积极落实最低生活保障制度。20xx年全镇共有五保户24户，实行集中供养，户院挂钩、分散供养。有农村低保280户381人，重度残疾人10人。切实做好低保户和重度残疾人生活保障工作，及时发放低保补助金和重度残疾人补助金，保证困难群众的正常生活。
3、计划生育工作常抓不懈。紧紧围绕计生工作目标和工作计划，扎实有效地开展一系列人口普查和计划生育政策等相关内容宣传活动，制造正确的舆论氛围。争创标创工程，坚持“实数计生”，加强计划生育源头管理，推进计划生育优质服务，宣传“优生两免”工作，提升群众满意度，落实好部分计生家庭利益导向机制，深入开展生育关怀行动，稳定低生育水平，提高出生人口素质。
4、重视安全和稳定工作。定期开展安全生产隐患大整治活动，防止意外安全事故的发生。突发事件应急处置能力进一步提高，加强地质灾害防治、防汛防旱、森林防火和重大动植物疫病防控等各项防灾救灾工作，基层防汛体系显著完善，各村抗灾自救能力大大增强。加强矛盾纠纷排查调处，建立健全村级治安调解组织。做到矛盾纠纷。
第5篇 *支*工作总结：基层*支*个人年终总结
2022年，*******委认真贯彻落实*****委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表” 重要思想和*的十六届三中、四中全会精神为指针，紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标，进一步解放思想、更新观念、拓展思维，坚持把班子建设作为关键，把基层*组织建设作为重点，把夯实基础、加强管理、强化“三基”工作作为主线，充分发挥*委的政治核心作用，*支*的战斗堡垒作用和==员的先锋模范作用，确保了作业区各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年工作总结
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想和*的十六届四中全会精神，以建设高素质领导集体为目标，切实加强领导班子建设
（一）狠抓政策理论学习，强化领导班子的政策水平和管理水平 2022年，*****委把加强领导班子的政策理论学习，作为加强领导班子建设的工作重点，一是严格学习制度的执行。班子成员按照《*委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排，积极利用业余时间，每月完成二至指定文章的自学任务，并结合实际深入思考，写出学习心得，做到学有所悟、学有所获。在此基础上，*委中心组每季度组织集中学习一次，广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识，确保通过学习活动的开展，统一思想认识，明确工作目标，找准工作重点，统一工作步调，协调推进工作的目的。二是注意学习内容思想性和现实性的统一。今年******委在坚持以“三个代表”重要思想、*的十六届三中、四中全会精神等*的路线、方针、政策为主要学习内容的基础上，重点组织学习了《中国==内监督条例（试行）》、《中国==纪律处分条例》、《**********集团公司管理人员违纪违规行为的处分规定（试行）》，国家有关法律法规，分公司、气矿工作会议精神。同时为提高班子适应改革发展形势和现代企业管理的要求，不断充实和更新有关生产经营管理、市场经济知识，现代企业管理知识等方面的内容，着力加强和提高领导班子的工作预见性、创造性、解决实际问题和驾驭全局的能力。三是大力弘扬理论联系实际的学风。班子成员在学习过程中，坚持以求真务实的精神，改进工作方法，围绕作业区加强管理、推进“三基”工作、保证安全、有效控制成本、加强基层**、思想政治工作等工作运行中的突出问题，深入进行分析、研究，制定相应措施和办法，为作业区各项工作的顺利开展，发挥了重要的作用。
（二）坚持==集中制原则不放松，进一步强化领导班子整体功能
********委把坚持==集中制原则作为有效加强领导班子凝聚力和战斗力的重要途径。一是按照==集中制原则的要求，严格实行*委集体领导和班子成员分工负责相结合的制度，在*****重大问题的决策，各项措施、办法的出台过程中，严格做到集体领导、个别酝酿、会议决定的工作程序，确保了决策==化、科学化。二是******委以进一步建立健全规范的工作运行机制为出发点，相继修订完善了《***********风*政建设、==**会、领导干**政谈话指导工作责任制规定》、《领导班子议事规则》等相关的学习、会议、管理制度和规定，确保了各项工作开展有章可循。三是领导班子成员按照各自工作职责开展工作的过程中，自觉坚持请示汇报和事前事中事后的碰头通气制度，保持经常性的通气商量、协调解决工作中出现的问题，确保了班子成员工作和谐，步调统一。
（三）深化“四好”领导班子创建活动，进一步加强领导班子思想作*建设
为了使“四好”领导班子创建活动收到实实在在的成效。一是按照《*********委创建“四好”领导班子暂行办法》的要求，*********委根据上年度创建工作开展情况，制定了年度《创建“四好”领导班子活动规划》，明确了创建活动以继续保持“四好”领导班子为起点，以强班子、带队伍、促发展为思路，进一步拓展创建内容和创新活动方式，真正把创建“四好班子”活动的成效体现在完成业绩指标上来。二是坚持领导班子自查自纠与*内监督、==监督相结合。领导班子成员自觉接受上级**和群众监督，在工作中做到相互支持、相互理解、相互信任，对****生产经营管理以及关系员工切身利益的重大决策问题的实施，坚持把宣传解释工作做在前，提高领导水平和工作能力，自觉增强了大局意识、政治意识、责任意识。*****领导班子成员坚持利用大量的时间深入生产一线调查研究，帮助指导解决生产工作和****（班组）建设中的实际问题，树立了领导班子勤政务实的良好形象。三是在狠抓领导班子建设的同时，结合作业区**运行以来的实际，*******委以加快建设“学习型、创新型、高效型”**的步伐，结合“形势、目标、责任”*教育活动的开展，从年初开始，坚持每月集中时间对管理人员进行形势目标、企业经营管理、安全生产等知识的学习教育，全面提高**人员素质。并针对各职能部门存在的作*不扎实、履职不力，成效不够等现象，明确各职能部门一级管一级、一级对一级负责的原则，大力开展**作*整顿，要求**各部门、管理人员转变工作作*，热情为井站员工服好务，从而有效提高了*******的工作质量、工作效率和管理水平，为*****完成任务目标、加快发展打下了坚实的基础。
二、围绕中心、积极探索，深化基层**方式和途径
******委在今年的工作中，进一步转变观念、提高认识，把“围绕经济抓**、抓好**促发展”这一主要工作职责和基本思路落到实处，把充分发挥*组织、*员队伍的“三个”作用作为加强自身建设、推动*****全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作运行机制，为作业区各项工作的全面推进提供了保证。
（一）以加强基层*组织建设为重点，进一步完善**工作机制
一是制定了《*********委2022年工作要点》，明确了******委以“三个代表”重要思想为指导，以进一步加强基层*组织建设为工作重点，以把**工作更为有效的融入生产经营管理的工作思路，以全面完成工作任务和推动作业区持续发展为总体目标。根据作业区机构扁平化运作和*员分布的实际，进一步加强*员队伍教育管理，充分发挥*支*的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，将原来的三个*支*调整为四个*支*，即***********支*、*********支*、********支*和***支*，以配强*支***为重点，进一步完善了*小组的划分，结合“创显基优”活动的开展，完善了考核奖惩机制，使**工作运行与生产经营管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩、有效的促进了**********政工作的协调发展。二是认真贯彻落实《********委关于加强**工作的实施意见》，突出建立健全以*支*为核心的基层**工作机制，学习借鉴*********、********等兄弟单位*支*的先进经验，立足实际，规范*支*的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范*支*的基础资料和各项工作。******委融合*支*工作职责、工作制度、会议制度、工作流程和**工作常用文件，制定了《**********基层*支*工作手册》，推动了*支*建设的整体发展，使*支*工作逐步迈入了制度化、规范化、程序化轨道。
（二）进一步深化*员责任区活动，充分发挥*员的先锋模范作用
一是********委在优化*组织配制的基础上，坚持以*员责任区活动为载体，积极探索、改进**工作方法。首先根据*员责任区活动开展三年来的实际，制定了《***********“*员责任区”目标管理实施办法》，进一步明确了责任区责任人的工作职责、内容和权限，并建立了季报表和考核细则，明确*员责任区责任人的责、权、利的激励机制，有效调动了*员责任人的工作积极性。其次紧密结合生产经营，加大*员责任区工作的力量。根据责任区活动和**管理岗位的*员工作特点，挖掘***员的潜力，以加强工作协调、上下结合、点面结合为思路，将**管理岗位*员充实到*员责任区各井站（班组），建立了***员责任联系点***个，以帮助各责任区工作，形成“*支*－*员责任区－联系点”层层负责的管理格局，进一步畅通了工作渠道，推动基层**工作深入开展。第三，******委每季度深入责任区调查了解活动开展情况，帮助、指导工作，严格考核，确保责任区活动不走过场、收到实效。二是认真作好保持==员先进性教育活动准备工作，摸清了********工作现状，找准了*员队伍中的突出问题。*******委把此项工作作为大事来抓，从加强组织领导入手，认真制定工作方案，层层落实责任制，积极稳妥的加以实施；并广泛发动群众，听取意见，从而为客观掌握基层*的建设、正确分析评价每一位*员，为2022年开展保持==员先进性教育活动提供了切实可靠的依据。三是严格*内组织生活、坚持“三会一课”制度为重点，采取编印下发学习资料，办班培训，以会代训等方式，深入学习*的路线方针政策以及气矿工作会议精神，在*员中广泛开展了“我为52135、52345做什么？怎样做？”主题讨论活动，引导广大*员牢固树立大局意识、责任意识和竞争意识。*********支*在全体*员中开展了“我为井站找差距、献一策、促整改”活动，收到较好效果。在此基础上结合“形势、目标、责任”*教育活动，围绕生产管理的工作重点、难点，进一步深化 “*员身边无违纪违章无事故”、“一个*员一面旗”等创显基优活动，要求广大*员立足岗位作奉献，自觉成为维护******发展与稳定、实现可持续发展的中坚力量，努力做到完成任务多于群众、工作质量高于群众，真正成为群众学习的榜样。一年来，*******有**名*员受到*****委表彰，有***名*员受到******委的表彰。
（三）狠抓教育培养，认真作好组织发展工作
*******委根据三年来的组织发展和一线*员的分布情况，坚持把新*员发展工作重心放在生产一线。一是吸收入*积极分子参加所在支*的入*誓词重温和建*八十三周年纪念活动，组织*员、入*积极分子、团员青年共****人参加的学习*内《两个条例》和集团公司《规定》知识竞赛，进一步提高了*组织在广大群众中的影响力和感召力，为组织发展工作营造了良好的工作氛围。二是采取邀请入*积极分子参加*内有关活动、上*课的同时，充分发挥“*员责任区”的作用，通过*员“一帮一”、培养联系人等方式，落实对入*积极分子的教育培养工作。作业区现有递交入*申请书****人，入*积极分子****名，发展对象****名，今年发展新*员****名。
三、加强教育防范，规范从政行为，把勤政*政工作落到实处
******纪委坚持把*风*政教育纳入思想政治工作之中，形成了纪委牵头，*政齐抓共管、各部门密切配合的工作机制，通过各种载体加大*风*政建设教育的力度。一是切实开展*纪政纪和法律法规教育，以*内《两个条例》、集团公司《规定》和安全生产、经营管理相关法律法规知识为重点，通过*委中心组学习、*课教育，各*支*和各部门利用学习的机会对*员、员工进行针对性教育，同时采取以人为鉴的工作方法，将一些典型案例作为反面教材，组织员工收看*示教育电视片和剖析反面典型案例等方式开展*示教育。在此基础上，*****委把做好保持==员先进教育性教育活动准备工作与“形势、目标、责任”*教育活动有机结合，在面上普遍学习的基础上，组织全体==员、共青团员和入*积极分子进行学习*内《两个条例》和集团公司《规定》知识竞赛活动。通过学习教育，使广大*员干*、管理人员从中知道了那些事不能做，那些属于违纪违规行为，违纪违规行为应当受到什么样的处分和处理，做到了知纪守法。二是进一步完善*风*政建设制度。*****纪委把健全落实规章制度、约束*员干*行为，作为从源头预防和治理*员干*****的根本性措施，制定了《*******风*政建设、==**会、领导干**政谈话联系指导工作责任制规定》，对*****领导干*、股室负责人的*风*政建设联系责任区进行了划分，对*风*政建设、*政谈话、==**会的工作内容以及责任追究进行了规定，进一步完善了*风*政建设责任体系；加强了对副股级以上干*每人每半年*政档案的动态管理，采取重大事项申报、礼品（礼金）上交登记制度，加强了对重点部门、重点岗位的监督，形成了各自负责，相互制约的有效监督约束机制；坚持厂务公开、班（站）务公开，进一步增强员工参与==管理的意识，从而有效的落实了广大员工的知情权、参与权和监督权，确保了****的发展与稳定。三是围绕管理重点，开展专项效能监察工作。为更好的规范对外油气销售行为，*****纪委将营销办公室和***个配气站作为效能监督的重点单位，认真剖析管理工作中存在的不足，查漏补缺、规范管理。一年来对发现的三个突出问题进行了及时整改，完善了相关的工作制度，加强了“窗口”服务管理，收到了良好的社会效益和经济利益。
四、深化思想政治工作，进一步加强精神文明建设和井站（班组）文化建设
今年，*******委根据形势任务的变化，找准思想政治工作与精神文明建设的结合点，积极改进、创新工作方法、完善工作格局，全面深化思想政治工作和精神文明建设。
（一）完善运行机制、找准工作载体、确保稳定大局
一是为进一步完善与企业发展形势相适应的思想政治工作运行机制，*******委修订完善了《*******思想政治工作考核办法》，把思想政治工作目标与生产经营目标一同量化到各部门（单位）、井站（班组），把责任目标落实到各*支*、*员责任区，并结合社会治安综合治理工作、计划生育工作的开展，层层落实责任制，采取季度考核与业绩奖挂钩，严格奖惩，形成了思想政治工作专兼职结合，*政工团齐抓共管的“大政工”格局。二是大力开展“形势、目标、责任”*教育活动。编印转发《形势宣传材料》、知识竞赛、专题辅导等形式，积极营造*教育活动声势，提高广大员工参与的积极性。结合*****强化基础管理，狠抓岗位责任制落实等工作的开展，及时将改革政策和形势任务宣传贯彻到基层，使每位员工明确从分公司、*****到***的工作重点和工作目标，不断强化广大员工的责任意识。同时注重先进典型的示范作用，号召作业区全体员工向*****劳动模范蒲光能和气矿先进生产者****同志学习，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，增强了员工队伍的凝聚力和创造力。三是坚持思想政治工作与解决实际问题相结合，针对持续改革中潜在的不稳定因素，在狠抓教育管理的同时，**********委充分发挥专兼职信息员队伍的作用，及时收集了解和反馈信息，掌握员工队伍动态，发现问题及时处理化解矛盾。涉及生产经营管理的重点、难点和关系员工切身利益问题的措施办法出台前，充分发扬==，听取员工意见或建议。一年来，为****个井站配备了电视机、音响、卫星信号接收机和文体用品；坚持送温暖和献爱心活动，解决了****井危房拆除及洗澡塘、****抚恤费补差多年来的遗留问题等，较好的稳定了员工队伍，为****改革、发展营造了良好的内部环境。
（二）强基固本，切实加强井站（班组）文化建设
一是根据******委的工作部署，制定了《*****关于加强井站（班组）文化建设的实施意见》，认真组织开展百站“管理·安全优胜杯”劳动竞赛活动，参赛的***个井站有***个井站获90分以上，同时为****个井站制作安装了安全宣传标语、居民安全须知、管道保护条例等固定*示牌和学习活动室用品。作业区还投入资金对**、**、***井等进行了员工住房、配套设施改造，进一步改善了生产一线的生产、生活环境。二是在广泛开展hse应急预案演练、每班一题等岗位练兵的基础上，结合安全生产责任制的落实，以新知识、新理论、新技能为主要内容，突出培养员工的学习能力、实践能力、创造能力，不断加强实际操作规范性培训。同时，引入激励机制，有计划的落实对员工的技能培训，先后组织 期培训，安排 人次参加分公司、气矿组织的各类培训班，并利用举办第二次气井分析会、第二届员工技术竞赛的契机，大力营造比技术、练本领的良好氛围，有效的促进了广大员工的业务素质和操作水平的提高。三是突出井站（班组）长作用的发挥。作业区把表率作用强，==作*好、技术素质高、有一定管理能力的员工聘任为井站（班组）长，并采取==测评、轮换岗位等方式加强管理，促使其不断提高综合素质及管理水平，开拓（井站）班组管理的新局面。
（三）注重宣传工作，提升内外形象，营造和谐环境
一是加强宣传信息员队伍的管理，不断提高专兼职宣传工作人员的写作能力。新闻宣传、信息报道和调研工作取得新的突破，全年新闻报道投稿***篇，采用***篇，信息类投稿***篇，调研报告**篇，为****內聚人心、外树形象，起到了应有的作用。二是紧紧围绕生产建设中心，各井站充分利用《学习园地》、黑板报等宣传阵地，对作业区涌现出来的好人好事予以大力宣传，把上级有关改革精神及时宣传到每个员工，对凝集队伍和鼓舞士气起到了积极的作用。三是坚持以开展“巾帼文明示范窗口”等活动，加强对员工的职业道德教育，提高服务水平；利用输气管线整改等工作的实施，加强与地方==的沟通协调，加强对外宣传，在增强地方相关部门的协作意识的同时，有效提高了*****的对外形象。
五、加强领导，进一步发挥工团组织的桥梁纽带和助手作用
充分发挥工会组织桥梁纽带作用，广泛调动员工积极性。一是****工会组织不断规范运作方式，完善==管理的工作机制，加强==管理和==监督，坚持抓好==评议干*和厂务公开、班（站）务公开工作，认真组织员工参与重大问题决策和重要制度出台的审议，广泛听取员工的意见和建议，把员工的知情权、参与权和监督权落到实处，形成****生产经营管理上下互动的良好工作格局。二是进一步加强了《工会法》、《劳动法》和安全生产法律法规的学习宣传，采取积极有效措施，抓好相关制度的落实，保障员工的劳动安全和健康，关心和维护女员工的合法权益和特殊利益，加强了困难员工档案的动态管理，切实做好“送温暖”工程。一年来发放困难补助费****元，慰问住院员工**人，***名同志参加了疗养，开展了“献爱心”捐款活动，为员工***之子患重病住院捐款****元，****井工会小组为女员工***住院捐款******元，增进了员工之间的团结友爱精神，广泛调动了员工队伍的积极性。三是围绕生产工作重点，积极开展劳动竞赛活动。结合 “安全生产管理年”，认真组织开展了 “严管理、查隐患、反三违、保安全、增效益”，百站“管理·安全优胜杯”、老井挖潜、修旧利废、井站基础管理等劳动竞赛活动，配合*政组织实施了第二届采气、增压、仪表专业技术竞赛，推动了广大员工岗位练兵和*****各项工作任务的全面完成。四是就地就近，广泛开展小型多样化的文娱活动，丰富员工的业余文化生活的基础上，今年投资****万元装修了****活动室，为****个井站配备了卫星电视接收机、电视、音响设备和文体用品。
充分发挥共青团员的助手作用，积极培育团员青年的成才意识，今年，****团委按照气矿团委的工作部署，结合*****政各阶段性工作重点，开阔思路，找准切入点，扎实开展各项工作。一是坚持学习贯彻“三个代表”重要思想和“形势、目标、责任”等*教育活动，并结合保持团员先进性教育活动的开展，加强调查研究，及时分析掌握团员青年的思想实际，采取召开座谈会、知识竞赛、征文等团员青年喜闻乐见的思想教育活动，不断提高团员青年的事业心和成才意识。二是以“服务与青年、安全与青年、责任与青年”为思路，大力开展“青年文明号”、“团员示范岗”、“青年岗位练兵”等活动，不断强化团员青年的岗位技能和责任意识；积极推进“青年人才工程”和“推优入*”工作，为团员青年建功立业创造条件、营造好的环境。三是围绕****生产建设工作的重点，认真组织实施“青年志愿者”、“双争双创”、等团内创建活动，有效的调动了青年员工的生产工作热情。******团支*在作业区团委的支持下，不定期的到所属各井站，交流加强井站管理经验，开展义务劳动。一年来，*****工团组织通过不断努力，有效的把自身建设与作业区整体工作运行有机融合，为*****各项生产工作任务的全面完成做出了积极的贡献。
存在问题和不足
在肯定成绩的同时，*******委通过对工作的认真总结分析找出一些不足，其中主要有：一是井站轮班作业制度改革后，在生产管理、安全工作、生活保障、学习培训、*群工作等方面，需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是员工综合素质有待于进一步提高，特别是青年员工的业务技能及岗位责任心有待进一步加强。三是一些新的不稳定因素依然存在，需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作，加大维护稳定工作力度。
关于2022年工作的初步打算
2022年，******委将以“三个代表”重要思想和*的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕分公司“52135”及气矿“52345”发展目标，以强化基础管理，培育高素质队伍，创新*群工作，提升管理水平，保持整体稳定为目标，主要抓好以下工作：
1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和*的十六届四中全会精神，大力倡导*员干*、**管理人员深入基层，勤于思考、锐意创新的精神，不断改进工作方法，把贯彻落实“三个代表”重要思想和四中全会精神变为自觉行动。
2、以“学习、团结、勤政、*洁”为载体，全面加强领导班子建设。以思想政治建设为重点，在提高素质、增强团结、提高决策水平、改进工作作*上下工夫，把班子建设成为奋发有为、坚强有力的领导集体。
3、突出工作重点，切实抓好基层*支*建设。按照“选配一个好**，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，形成一个好机制，不断增强凝聚力和战斗力”的要求，进一步深化“创显基优”、“*员责任区”、“*员示范岗”、“*员身边无违纪无违章无事故”等有特色的活动，建立健全*员责任区责任人、***员责任联系点和安全联系人相结合的*员责任区管理办法，促进广大*员先锋模范作用的发挥。积极探索轮班作业制度改革后*支*设置、*员的教育管理、组织生活、新*员发展工作，认真组织开展好保持*员先进性教育活动，切实解决*员的理想信念问题。
4、****两级*组织要深入抓好*纪、政纪和法律法规教育，*员干*、**管理人员要增强大局意识和*洁自律意识，坚持秉公办事，正确行使权利。积极开展“讲学习、讲*洁、讲奉献、树形象”活动，推动*风*政建设工作落到实处。
5、进一步加强思想政治工作和精神文明建设，切实抓好企业文化建设工作。坚持以科学的理论武装员工，以高尚的精神塑造员工，以先进的典型鼓舞员工，大力宣传“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和“诚信、创新、业绩、和谐、安全”核心经营管理理念，引导员工增强责任感和紧迫感。
6、加强对工会和共青团组织的领导，充分发挥桥梁纽带和助手作用。工团组织要紧紧围绕分公司“52135”、气矿“52345”发展目标，理清工作思路，创新工作方法，突出工作重点，以活动为有效载体，积极主动工作，为作业区的改革、发展与稳定多作贡献。
