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成人工作总结精辟(8篇范文)

发布时间:2022-02-07 18:28:01 查看人数:47

成人工作总结精辟

第1篇 2007年度市场招生和成人班教学个人工作总结

3、亲和力,在招生办值班中,我以“七个一”、和“五个心”的服务理念,经常做到:“换位思考”与来访者缩短距离,以亲和力使来者入学。

二、 教学工作

我认为教学质量是发展我们春华教育集团走向成功之路的一条途径。在招好生源的基础上,我在成人语文四年级的教学中,针对小学水平的“大学生”,我采取因地制宜,“因材施教”的原则,尽量做到讲解详细,化难为易,并用浅显的比喻,让学员们直接观察,入目入耳,真正做到让学员们:“进得来,留得住,有学牢!”

在这一年紧张忙碌的工作中,当然,我也还存在着不少问题。面对补习学校,暑期、双休、全托、半托、蓝天、成功、等等各形形色色的复习班的创办。文星学校、职业学校等学校的招生竞争中,我们春华教育集团o八年的招生工作更加艰巨,咱们将面临招生挑战…...

今天,面对日益激烈的生源争夺战争,我不禁感觉到只要自己认真学习春华教育集团总部领导的新理念,及办学的宗旨目的,掌握市场招生动态,采取灵活多变,恰如其分的招生措施,才能控制招生市场,占得一席之地,让我们的春华集团才能上一个新的台阶。

12月31日

第2篇 2015年成人高中学习总结范文作文

轻风拂过,我才如梦初醒般发现自己已然坐在了返程的车上。时间真的是很快啊,转眼间,九天的军训生活就已成了过去的记忆。回想起初入军营时的陌生已然成了熟悉,那些忐忑不安已成了平静,一切的苦涩与悲伤已然逝去,留下的惟有对那段珍贵的体验生活的记忆与无尽的留恋。

九天的共同生活,我和同学渐渐熟识。

来时的汽车上,一张张陌生的脸孔,一个个或喜或悲的表情依然令我记忆犹新。而如今却是如此的熟悉,如相识多年的朋友般,每个人的脸上都是快乐的微笑和谈笑间流露出的真诚和珍惜。我这才真正了解了军训的目的。朋友,真诚,珍惜。

九天的共同生活,我们和教官成为了朋友。

返校前的那个彻夜无眠的夜晚,我们和教官聊了很久很久,彼此留下了联系方式,直到老师来查房都还恋恋不舍。第二天的演出后,我们踏上了返程的车,教官把我们一一送上车后,远远的,站成了一排,目送着我们的离去。眼中蕴满了依恋与不舍,闪烁着晶莹的泪光。望着他们,我们又何尝不是如此呢,但终归是要别离,就让这一切化作记忆珍藏起来吧。

在此,我要感谢这次军训,因为是它让我们学会了这些一般人也许一辈子都无法学会的东西;我要感谢教导我们的教官,因为是他们让我们领悟到了这些无比珍贵的道理;我要感谢学校,因为是学校给了我们上这堂人生重要课程的机会,和这份珍贵的记忆。

时间流逝,物会消损,人会老去,但记忆亘古不变!

第3篇 2015成人高考工作总结

xx年,我市成人报名确认考生总数12979人,实际参加考试xxxx人。全市共设6个考点,357个考场,本次考试,共发现查纠违纪舞弊29起,占比不到0.24%,较去年下降0.2个百分点。xx年,我市成高工作在往年成考经验基础上,结合今年任务特点,把问题想全、想具体,把工作做细、做到位,以严格考试纪律为抓手,确保不出任何问题;以规范运作为保障,确保每个环节不失控;以有利于现场组织和有利于考生发挥真实水平为服务基本要求,在全体成考工作人员的努力,圆满完成了年度成高考试任务,成高考试组织能力和各考点设备应用都得到了考验,为今后成高考试工作积累了经验。

一、做强组织领导,形成齐抓共管良好局面

为确实做好今年成人高考工作,成立了xx市xx年成人高校招生考试领导小组,副市长王xx担任组长,教育局朱xx局长担任副组长,市教育局领导班子成员,**、无线电等部门负责人担任组员,领导小组下设职能组,并进行了详实的分工,领导小组办公室设在教育考试院。另外,各考点有考点主任,每场考试有巡监,各考场按要求配齐、配好监考老师。通过市政府组织、考试院实施、各考点具体承办、各考场严格落实,做到左右衔接无缝隙,上下配合无疏漏,事事有人问,件件能落实,尤其在报名确认、考点考场设置、试卷接送、考试安保等具体事上,更能体现齐抓共管,形成防泄密、保安全的合力。在各参加考务保障的单位通力合作下,整个考试工作统筹兼顾,为考试工作的圆满完成提供了强有力的组织领导和制度保障。

二、做足宣传教育,营造成招良好氛围

xx年成人高考工作开始后,为做好我市成人高考报名工作,将今年我省成人高校招生政策和方法及时、准确地传达给广大考生,结合全市成人高考实际情况,通过多种途径开展有针对性的宣传活动。一是借助地方媒体广泛宣传。按省考试院要求,我们对这次成高报名工作做了认真的宣传,考试院与电视台和相关报名集中的单位沟通与合作,确保在第一时间将成人高考的方针、政策和规定宣传到每个考生。二是走进校企针对性宣传。针对我市普通高考的落榜考生、在校中专生及各大工厂在职员工,我们发放宣传资料,向他们介绍成人高考学历文凭以及学习形式,鼓励他们通过成人高考到各类高校学习深造。三是利用网络专题宣传。在我市教育网站上,及时发布成人高校招生工作的信息;并将报名时间、地点等关键信息在网站公告栏里以滚动字幕的形式反复播放,提醒广大考生带齐手续,及时到各报名点确认报名信息。四是利用橱窗定点宣传。我们在每个考点都设立了宣传橱窗。栏内除了放大张贴《xx省xx年成人高等学校招生网上报名须知》、《特别提醒》外还在醒目位置张贴了《考生守则》、《xx省xx年成人高校招生考试考生诚信考试承诺条款》等资料,将省教育厅“从严治考、综合治理”治考要求传达给参考考生,进一步巩固考生“诚信考试光荣、违纪作弊可耻”的考试理念和文明风尚。

三、做实考务保障,提高综合服务水平

一是吃透精神,抓住要领。省xx年成人高考报名工作会议后,我市及时召开了传达学习会,通过对省会议精神的研读,充分了解今年的成人高考招生形势,对全市成人高考工作重点有了更加清晰的认识,提高了成高工作人员在考生咨询时能解释规范、服务到位的理论水平,也为实际操作过程中落实好省会议精神要求,确保年度成人高考按时、有序、规范、安全进行拟定了更明确的步骤和措施。二是合理分工,明确责任。按上级会议精神对市招办相关工作人员进行业务知识深化培训,组织了招办全体工作人员进行成人高考招生计划、报考条件、加分政策、考试科目、考试时间、录取原则等业务知识进行再学习,并要求每个参加培训的人员按照各自职责和任务,在‘成高领导小组’的领导下积极开展工作。三是科学组织,优化考务流程。为了规范报名确认程序,我们制定好方案,进行科学安排。在报名确认点门口张贴报名确认点平面示意图和报名确认流程图,设立独立的工作区域,注明工作范围和职责。对报名确认前的准备、报考确认资格的审查、过程的管理作了具体要求;公开张贴收费标准,确保整个报名确认工作有条不紊、紧张有序。四是强化培训,提高考务水平。为保证考试工作有序进行,我市认真选拔考务人员,并逐层组织培训,市考试院重点加强了考点主任和考务主任的培训,各考点则重点对监考人员和考点服务人员的培训,在医学类考点还特意增加了考务通使用培训。通过培训,考点主任和考务主任明确了工作职责和考试流程;监考人员熟悉考试业务,增强他们成人高考严肃性的认识。开考前,我们还专门加强了巡视人员的培训,让每位巡考员掌握文件规定,了解考点考评标准,学会突发事件的处置方法。通过系统的业务培训,为全体考务人员认真履行职责,正确使用设备器材,严格维护考场秩序,保证考试的顺利完成打下了扎实的基础。五是应用新技术,提高工作效率。针对今年成人高考的十点改革变化,特别是 “资格审核网络化”、“报名考试费全面实行网上支付”、“材料电子化”、“加分对象不再在网上勾选”等变化,及时组织安装报名程序中使用的捷易拍、身份证阅读器、 摄像头、打印机等硬件设备,并进行调试和试运行;同时开展相关人员对这些硬件、系统的应用训练,确保成高报名确认等过程中系统及硬件应用自如、稳定正常,为成高考试的顺利完成提供了强有力的技术支持,提高了工作效率。

第4篇 xx年成人教育中心工作总结

过去的一年里,我镇成人教育中心学校在上级各有关部门的关心帮助和指导下,在全体教职工的共同努力下,按照年初学校工作的指导思想和工作目标,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以*的十六届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕服务农村经济促进农村劳动转移这个中心,全体教职工团结拼搏,艰苦奋斗,学校各项工作都取得了显著成绩,赢得了上级政府教育主管部门及东灶港的老百姓的认可与赞誉。

一、职成一体两手抓,职业培训大步跨。

我校在抓紧职校建设的同时,充分利用职校的资源和师资,今年1—11月份共举办电脑培训班3期,培训人数92人次,其中回乡初高中毕业生60多人,获得中级证书及信息技术等级证书的有30人,该培训项目为学校创收1.5万元,电脑培训已成为我校一个品牌、一项特色,在本镇具有较高知名度。另外,学校还举办了短期缝纫培训班1期,餐饮服务培训1期,电工培训班1期,线切割培训1期,法律知识培训2期,企业安全培训4期,还与镇农技、*校、司法、团委、兽医站等部门联合举办渔业和各类农村实用技术培训等计10期,培训6200多人次。另外,学校与劳动局培训处为企业职工进行技术培训,并进行电工、电焊工、车工等项目的考核,获得证书的有15人。学校充分挖掘潜力,合理利用现有资源,主动出击与海门盐场、黄海衬套有限公司、东兴冷冻厂等单位合作,为企业定向培训提供服务,取得了良好的经济效益和社会效益。学校还与海水养殖大户联办20亩养蟹池塘和机械加工实训基地,为学校的富民技术培训提供了强有力的实践保障和经济基础。

二、结合实际,强化领导,发挥优势,注重服务,科学运作,使我镇农村富余劳动力培训转移工作呈现良好的发展态势。

今年1-11月份,培训农村富余劳动力261人,其中回乡初高中毕业生87人;今年转移输出188人,其中回乡初、高中毕业生74人。

1、领导重视,切实把此项工作纳入工作重要日程。

学校认真贯彻市委、市政府关于加强农村富余劳动力转移工作的文件精神,把农村劳动力转移工作作为提高农民收入,促进农村经济发展的重要途径,把农村劳动力转移培训作为重中之重,下大力气落实培训工作。首先,学校全体成员分工负责,到各村、各部门了解需求信息,与各企业联合办学事宜,组织生源,安排培训内容,打通培训的就业渠道;其次,为了全面抓好农村富余劳动力转移工作,加快产业结构调整步伐,学校在教育局和镇*委、政府支持下,从强化领导入手,及时召开专题研究,制定了《农村劳动力转移培训工作实施意见》,确保“七落实”(落实培训对象、培训基地、培训专业、培训时间、培训形式、工作制度、培训经费);第三,靠前指挥,联合农技等部门,组织技术人员下村入户,为群众解决实际问题。最后,结合本镇xx年转移目标数提出了培训计划,并层层分解,将“一把手负责工程”纳入目标管理内容。

2、加大宣传培训工作力度,把转移农村富余劳动力变为农民的自觉行动。

第一,按照上级领导部门的安排和部署,采取多种形式,加大农村劳动力转移的对外宣传力度,制定下发了《东灶港镇农村劳动力转移工作计划》,充分利用广播报纸等媒体、镇办《心连心》简报、挂横幅、贴标语等形式广泛宣传。

第二,及时发布信息,组织专职人员利用网络、报刊、电视等多种媒体,广泛搜集各种用工信息,与市、镇有关部门、部分用工单位等联系,并迅速将这些信息进行分类整理及时对外发布,让在家的农民得到可靠的消息。截止11月,共发布19次信息共73条,有250余人来咨询。

3、加强培训,规范管理。

学校将学习《劳动法》、《合同法》、实用技术、外语等也列为培训的必修内容,以培养高素质农民强大竞争力。今年我校与农经、派出所等部门单位配合,使农村劳动力实现档案网络化管理,对发生变化的人员和项目及时进行调整,保证农村劳动力资源的详实、准确,步入规范化、科学化,使得最大程度满足农民培训意向,取得最大转移培训效果。

4、转移培训,做到求真务实。

依托职校阵地,学校坚持以“德育为首,以质量为本,以市场为镜”的培训理念,发挥学校优势,采取有力措施,确保转移培训工作落实到实处。

(1)、按需求设置专业。紧紧围绕当地经济发展和农民就业所需,发挥学校专业优势,开设了礼仪、计算机应用、海水养殖、服装裁剪、电工等5个专业。通过集中面授、基地演练、工厂实习等灵活多样的培训方式,突出技能型培训,使培训学员真正掌握一技之长。

(2)、联合办学,订单培训。学校主动面向市场需求,签“协议”,找“订单”,本年度举办服装培训2期,培训人数42人,其中学校安排28人到苏州、浙江、本地等服装厂就业;与东灶港酒店签订协议,合办了1期服务员培训班,共培训学员15人,实现了劳动力转移输出的成功。

(3)、安排转移培训服务工作,建立转移培训档案资料。主要是在名册、教学、教材、备课、培训专业、主讲教师、季度报表、每期培训工作小结等,派专人负责每期培训工作,及时了解动态,提高培训实效。成立就业服务小组,深入到学员家庭中了解就业意向,制定学员培训就业计划,走进工厂了解学员工作情况,对不能适应工作的学员进行回炉再培训,做到“学员有所学,工厂有所用”。

三、强化管理营造优良的教育环境。

一年来,我校坚持“学生为本,规范高效,以法治校,以德育人”的管理目标,逐步建立健全了学校的一系列规章制度。使学校管理逐步走上了规范化、科学化的轨道,增强了管理力度、提高了管理实效。学校虽小,工作却千头万绪,在管理上,不仅注重各项制度上墙,使学校各项工作有章可循,更重视抓各项制度的具体落实,使之成为全体教职工的自觉行动,尤其是从考勤制度、作息这些小处抓起,强化了学生的养成教育,从而使学校管理严谨,教学工作秩序井然。

德育工作历来被视为学校各项工作的重中之重,我们把为“育人而教”“为育人而办学”的理念贯彻到教学工作的每一个环节、每一节课堂。全体教师深知,把这些在初中里基础差、厌学、逃学的学生转变成爱学习、有自信、懂技术的实用人才,我们肩上的担子多么沉重,我们要做的思想政治工作有多么艰难。我们使学生们懂得了,要学技术先学做人,并且懂得了为谁而学,为什么要学习,功夫不负有心人,我们欣慰地看到每一个学员到了我们这所学校,都有了可喜

进步,学习成绩、学习态度、思想品德、个性心理等都得到了健康全面地发展。

四、正视不足与困难,继续开拓进取实现学校新跨跃。

与过去比,学校取得了长足的发展,辉煌的成绩,但是与兄弟学校比,与上级领导的要求比,学校还存在不足:

1、由于办学时间短,学校办学特色没充分显示,不够突出。学校将加强德育研究,进一步提高德育工作实效。把学生的道德教育,习惯养成教育诚信教育,继续抓紧抓实,加强信息技术与学科专业教学的整合,致力电脑教育优先发展,提前起步,增强能力,从而发挥本校的办学优势。

2、随着事业的发展,经费紧缺矛盾突出。xx年年,学校将以扩大办学规模,提升办学品位,提高经济效益为主攻方向,主要实现下述主要目标:

(1)与劳动局挂钩,把学校建成沿通吕公路职工技术培训中心。

(2)继续依靠政府支持和社会各界的支持,吸引更多资金,建成一个校内实习工厂。

(3)以电脑培训,缝纫工劳务中介为基础,增强培训的辐射功能。

我们相信,有市教育局的正确领导与支持,有镇*委政府关怀,有社会各界的帮助,我校师生将会继续发扬艰苦奋斗的作*,团结开拓,负重奋进,不断提升办学水平,努力实现新的跨跃。

第5篇 成人教育学校度工作总结

2010年度燕**开发区成人教育学校工作在区工委管委和市教育局的正确领导下。紧紧围绕新形势下"成人教育的改革与发展"这个主题,在深入学习"三个代表"重要思想,认真贯彻落实科学发展观,积极参与区域构建学习型社会建设的实践中,把准经济建设和社会发展的新特点,以"聚焦社区、聚焦三农,聚焦需求"为视角,实施了"创新教育"的探索与实践;以"加强校政、校企以及校际联动"为合作载体,拓宽服务功能,用心打造学校特色,为办出高品质的成人教育做了一些有益的工作,一年来,通过大家的共同努力,圆满完成了全年的工作任务,回顾总结主要几个方面:

一、召开年度工作会议,安排培训工作

四月份,召开了年度工作会议,传达了全国职成教年度会议精神,安排部署了2010年职成教工作,特别对2010年招生工作做了部署。继续扩大中职招生范围,面向应往届初高中毕业生、进城农民工、退役士兵、生产服务一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者开展中职教育,特别是要通过国家财政补贴等措施,把招收有学习愿望的返乡农民工接受中等学历教育作为扩招工作的重要任务。要求各地建立健全招生工作目标管理机制,把中等职业教育发展做为各级教育事业发展的一项重要考核指标。把区域职普的协调发展列为县级教育督导的重要内容,实行"一票否决"制,职普教育发展不协调的村街社区不能评为先进。

二、以"市场需求"为导向,坚持做优学校制定的"123"的工作策略。

我校始终认为,坚持面向市场、面向社区、面向需求,在终身教育的框架下来研究、实践和发展农村的成人教育,这是体现成教工作时代性、区域性和前瞻性的标志性特征之一。为此,2010年我校坚持高举学校制定的"123"的工作策略,(以"立足社区谋发展,服务社区创特色"为办学宗旨;坚持"教育需求与教育引领相结合,教育服务与互惠开放相结合"为办学原则;坚持"追求品质、追求个性、追求和谐"为办学目标。)在做"优"工作的谋略上下功夫,加强市场需求调研,加强沟通协调,灵活调整了办学的模式和方法,开发了一些多规格、多层次,并且能够设销对路的培训项目,吸引了大量的社区学员回归学校、回归教育。

二、以"师资管理"为核心,坚持做实学校师资队伍的建设。

"成事在天,谋事在人"。建设一支德才兼修的教师队伍,无论是现在,还是将来都具有十分重要的现实意义。今年我校主要加强了三方面的务实工作:

务实工作之一:团队的作*建设

⑴、开展以德为先的师德教育,树立教师为人师表的风范。

⑵、开展待人接物教育,激发教师工作的责任心和使命感。

⑶、开展集体荣誉感教育,增强教师校荣我荣,以校为荣的思想。

务实工作之二:团队的能力造就

突出三个字:对外工作,以"诚"待友、以"情"交友、以"赢"惠友,达到互惠互利,共享共赢的局面。

务实工作之三:团队的情感投资

我们采用了"制度规范+情感激励"的方法,刚柔并济,最大程度地提高了管理的效益。

三、以"社区建设"为标杆,坚持做厚学习型社会的创建工作。

(一)进一步夯实了学习型社会建设的基础性工程。

1、网络:

盘活社区教育的四级教育网络,是认真贯彻《关于推进学习型社会建设的指导意见》精神的重要抓手,也是全面推进我区经济社会协调发展的一个重要的组成部分。因此,进一步发挥社区学校的功能,使社区学校真正成为全区社区文化活动的中心,社区成人教育的重要平台,社区精神文明建设的宣传阵地,对活化全镇社区教育网络有着十分重要的意义。

为此,近年来在社区教育网络内核的建设上,开发区管委着力加强了对我校硬件建设的力度。先后出资150余万元,对校舍进行了全面修缮:加平盖铺、换门头、增电容、改水网,并对校园活动场地、卫生设施、教师办公室、图书阅览室、计算机局域网以及大小会议室等均进行了简易装修,并添置了相应的设施设备。除了加大对成人学校的投入之外,政府同时也加强了对各社区教学点的建设和管理,努力提高其"教育群众"和"服务群众"的能力,形成了综合支撑能力强,能基本满足社区成员参加多层次、多规格终身学习的硬件保障体系。

当前学校在"立足社区谋发展,服务社区创特色"的指导思想下,社区学校、社区教学点二级社区教学网络,人丁兴旺、各类社区培训统筹安排、专人负责、有序开展,教室的利用率达90%以上,居民的参与率达60%以上,年均培训量1500人次以上。网络的优化盘活已成为我区推进学习型社会建设工作中的一个新亮点。

2、师资:

社区师资队伍的开发和管理是学习型社会建设的一个核心要素,也是提高社区教育质量,增强其教育吸引力、扩大其社会影响力的一个中心环节。因此,近年来,我校在区学指办的领导下,化大力气努力建设我校社区教育的师资队伍。在实施的过程中,我们充分发挥了社区教育专家顾问团的引领作用、专兼职教师的骨干、主体作用以及社区教育志愿者的基础性、群众性作用,并建立了相应的社区教育师资的培养储备制度、培训发展制度以及考核激励制度。

3、机制:在全面推进我镇学习型社会建设的运行过程中,在镇学指办的正确领导下,我们进一步完善了创建工作的管理机制、政策机制以及考核机制等,确保了我镇学习型社会建设工作的健康发展。

(二)进一步拓展了学习型社会建设的特色项目。

办学特色是一所学校的个性体现和社会名片,培育办学特色对于提升学校核心竞争力、公众信誉度、社会影响力,带动推进学校各项工作又好又快发展都具有十分重要的意义。

"社区老年教育的探索与实践"是我校在十一五期间的办学特色,也是我校在十二五期间,继续要做高、做优的办学特色。2010年此项工作,我们在教育的形式与内容上,将自培训教材与引进"终身教育网"的网络资源相结合,并充分运用了现代信息技术的教育手段开展教学;在教育的重心上,从注重教育,转变观念,逐步向教育与活动并重并举方向转变。我们力求在教育内容的升级更新上,休闲健身活动的品质上,既有面上的普及,又有质上的突破。让我区的老人们度过一个幸福安康的晚年生活,为促进构建和谐家庭、和谐社会发挥积极的作用。

"中青年人文精神教育培训的实践与研究"是我校在"十一五"期间着力开展的一项探索性的特色项目。就当前社区教育的人群分布上来说,我们所开展的教育活动往往只集中于两头(老人、青少年的教育),而按照学习型社会"人人、时时、处处"的建设要求来说,中青年这个群体的教育是个薄弱点。中青年是我们这个社会的中流砥柱,人数最多,涉及的领域最广,思维也最活跃,想法也最多,因此,针对中青年人群开展人文精神的教育培训,其意义是很深远的。2010年,我们通过统筹协调,整合资源,建立工作机制等措施,重点开展了以各社区教学点的"市民学校"为载体,延伸教育对象,利用双休日,对"中青年人群"进行道德、诚信、素质、能力及心态等方面的学习教育和培训,在一定程度上缓解社区教育受训的'人群过于集中的矛盾,推进了学习型社会建设向"全员"发展。

(三)、进一步实践了学习型社会建设的创新工作

第一、*教育活动

2010年我校在镇学指办的领导下,学习型社会建设的重点创建工作,主要是围绕八个重点"*教育活动"和三个重点"课题项目"开展工作。以多元化的*教育活动为抓手,来推进区域学习型社会的建设工作,这是我区近五年来,第一次用专题的形式,来统筹与引领全镇的学习型社会的创建工作,因此,其举措是发展性的,其意义是标志性。至少给我们提供了二条信息:第一,表明了创建思路。今后我区的创建工作是要在全面规划、统筹兼顾的基础上,因地制宜,每年创立年度工作标杆,继而来实施有重点地循序渐进地推进模式;第二,表明了创建力度。我区的创建工作,工委、*委对此是高度重视,始终以主导者、决策者和监督者的姿态,莅临创建工作,所以,做实做亮我区的学习型社会的创建工作指日可待。

第二、学习型组织建设

近年来,我校以创建各类学习型组织作为积极参与全面推进区域学习型社区建设的承接点和支撑点:以深入创建学习型家庭为突破口,带动了学习型企业,学习型单位、学习型*支*、学习型**、学习型楼组、学习型团体等的创建工作。至目前为止,在全区范围内已经形成了6个示范型的学习型团体;12支夕阳红健身团队、30个学习型楼组、8个学习型单位、4个非公企业学习型小组以及680户学习型家庭。

第三、实验项目建设

社区教育是一项"全员、全面、全程"的社会化大教育,内涵丰富,外延广泛。近年来,我校借我区争创国家级开发区为契机,因地制宜,按照社区教育"工作项目化,项目实验化"的要求,积极加强社区教育的课题研究与实践。《农村社区老年教育的实践与研究》、《农村社区智障人士的教育培训和康复训练实验》、《创建社区各类学习型组织的实践与研究》以及《区域性推进农村特色文化的实践与研究》先后分别被确立为市级与区级课题。

第四,学习资源建设

学习资源建设是一项复杂的系统工程,必须因地制宜,打破教育围墙,瞄准"市场需求",整合各类教育资源,以社区学校为骨干,协同有关部门,共同开发设销对路的社区教育课程。近年来,我校"课程建设"开发小组,通过"调查摸底--立项论证--社区实践--理论研究--社区实践"的循环过程,形成了一些能反映地域风情、人文历史、休闲健体、科技文化以及道德修养等方面,多元化、系统化的编写素材,并撰写出版了两本社区教育读本和一份社区教育读物。学校做到了思想上重视、政策上倾斜,经费上保证,并对优秀的学习资源项目给予了表彰和奖励。"十二五"期间,在全面推进区域学习型社会的建设中,我校将继续以学习资源的开发和建设为重点,拟着重撰写两本乡土教材:《人文开发区》和《精彩老年生活丛书》。通过社区学习资源的开发和建设,旨在引领教师跳出教育看教育、立足教育做教育,开阔其思路、增强其驾驭能力,努力实现学习型社会建设中科研与实践的高位结合。

第五、各类探索性培训

1、开展了社区"互动式"*课教育的尝试、推广工作。

自2005年起,镇*委组织科与我校联手,我们采用"请上来、沉下去、合起来"的方法,先后在各村居支*中,开展了"互动式"*课教育的探索和实践。通过"互动式"*课的教育尝试,让社区广大*员由原来的我讲你听,变为集体谈心;实现了用*员的语言触动*员,用*员的思想启迪*员,用*员的事迹来教育*员的目的,很受农村*员的青睐。市、区组织部门视此为基层*组织创新的组织生活。目前,这种"互动式"*课模式正逐渐向全镇各基层支*推广实践。

2、开展了社区非公企业联姻共建"*员大家庭"活动。

我区*委下属共建有32家"两新"*组织,但大部分支*规模不大,活动开展有一定难度。为此,我校与区*委尝试开展了非公企业联姻共建"*员大家庭"活动,根据行业相近、地域相邻的原则,把下属32家"两新"*组织,划分成四个活动小组,形成了四个"*员大家庭"。通过集思广益,民主决策,形成了"*员大家庭"共识的活动原则、活动方法以及召集人和联络员的具体职责。每年设计活动创意,融"教育、节庆、文体以及岗位技能大比武为一体,促进了各非公企业间互动共融,让每一位*员找到"家"的感觉。特别欣慰的是通过"大家庭"这个社区教育平台,不仅增进了友谊,更是促进了我镇非公企业间,人力、智力、产品等方面的全面合作,探索实践了非公企业间"大商圈"的合作模式。

3、开展了"社区弱势人群"再就业能力的培训。

加强与镇社保中心、各村、各企事业、镇各职能部门等单位的沟通协调,加大力度,因地制宜开发培训项目,以社区教育网络为载体,坚持"便民、乐民和惠民"的办学原则,用好用足政策,采用以培训部门"立单"、社区成员"选单"、政府部门"买单"的培训模式,重点加大了对各类离土农民、来沪农民工、社区残障人士等弱势人群实用技术的培训与再就业能力的指导,提高其竞争就业能力,推动政府劳动保障部门充分发挥了"全镇人力资源的蓄水池、创业、就业的推荐站和育人用人的双通道"三位一体的作用。

4、开展了社区专题教育和文体活动。

近几年来,我们广泛开展了健康卫生教育、安全法制教育、世博知识进社区教育、文明礼仪教育、就业创业教育、外来人群适应性教育等主题讲座。我们还充分利用社区内的文化、体育、娱乐等各种设施,开展丰富多彩的群众性社区文体活动:举办了广场艺术节、体育文化节、家庭才艺展示、新燕**人文艺汇演、才艺大赛、读书会等,这不仅开辟了社会化教育的新天地,更是满足了全体市民求知、求美、求乐、求健康的需求,丰富活跃了社区成员的生活。

四、以"内涵建设"为抓手,坚持做精规范学校管理。

1、加强学校制度建设,促进了学校有序发展。

学校制度文化建设,讲法理,依法治校,这是现代学校规范行政行为的方向,也是规范全体教职员工行为的准则,而规章制度的实效性关键取决于制度的内化和落实。今年,我们着力倡导"过程管理",一方面集思广益,对学校出台的部分规章制度进行了补充完善,尤其是学校档案制度的建设;另一方面,广泛实践,检验了学校制度的执行力,最大程度地提高了制度带来的管理效益。

2、加强质量监控,吸引了社区动态生源。

在教育教学的过程中,我们高举质量旗帜,加强了质量监控。在内定及外聘兼课老师的问题上,我们坚持竞争上岗、好中选优、质量考核、待遇从优的方法择选任课教师。对被聘兼课老师的工作质量,我们根据《燕**开发区成校教职工工作质量考核奖惩细则》,从两个方面进行了考核评估:一是在教学的过程中,考核其教育教学服务的质量(由学员填表打分);二是在培训班结束之后,考核其教学的合格率。这两方面的考核结果直接与教师的利益相挂钩,对教学工作尽心尽责,教学成果特别优秀的教师给予了嘉奖。

3、加强学校民主管理,体现"以人为本"思想。

⑴、坚持校务公开,让教职员工放心。

"校务公开"的第一要素是公开、关健是真实、实质是监督、基本载体是教代会。根据这个思路,我校通过公开栏或教师会议,将学校情况逐一作公开。(www.koomao.com)比如:在对教师的评优、评先、职务晋升、工作调动、后备干*推荐等关系到教职工成长发展的一系列问题一一予以公开。目的是进一步增加校务公开的透明力度和被监督的力度,进一步确立全体教职员工的主人翁地位。

⑵、坚持"五必访"制度,让教师感受到了"家"的温馨。

2010年学校继续坚持"五个必访",即:教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属去世、办喜事的"五必访"制度,大力推行了送温暖、送关爱工程,让全校每个教职工感受到了学校如同家庭一样的温暖。

十七大报告中指出:"形成全民学习、终身学习的学习型社会。这是现代社会文明进步的标志性之一,只有不断地加强学习,终身学习,才能适应并促进人类文明的进步,才能保证社会的和谐发展。""十二五"期间,我们学校将一如既往,以强烈的事业心和高度的责任感,以饱满的热情积极参与我镇创建学习型社会的建设工作,为共建一个彰显魅力、展现智力、充满活力的新重固而不懈努力。

第6篇 成人技校2009年上半年工作总结

一、任务指标完成情况:

1、抓好各类实用技术培训,是实现农民增收的有力动机。截止6月10日全乡共开展实用技术培训42期,受训2523人次,其中开展乡级实用技术培训8期,受训572人次;村级培训34期,受训1951人次;培训经费开支15572元。培训项目主要有:脱毒马铃薯裁培,新农村建设、优质稻种植,务工基本安全知识等。

2、继续抓好在职人员学历教育

半年来,我校依据《学员学籍管理规定》,加大对在校学员教学及考核力度,二00七级《经济管理》专业中专班学员完成教学计划规定的课程,成绩考核合格率达100%,进入顶岗实习阶段。二00九年春季新招《乡村经济管理》专业中专班学员76人,取得学籍74人。

3、抓好联村联户工作

根据县教育局安排今年下达我校联村2个,联户12户。我校结合“866工程”新农村建设,根据实际,对所联挂村委会重点进行经济作物种植,科技联户12户,联系项目累计达7个,重点进行种、养、加方面,预计到年底可创造经济价值近百万元。

4、抓好基地建设

今年,我校加强对原有基地的管理,做到基地有项目,项目出成效。1—6月,我校积极投入资金与农户联合栽植珍稀树木红豆杉30亩,目前长势良好。

5、做好劳动力转移培训

2008年与**职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训,招收“动物疫病防治员”73人,通过理论学习培训和技能实践操作培训今年1月经**职业技术学校“214”职业技能鉴定所的测试鉴定,73人鉴定合格,实现就业转移。今年由于受金融风波影响,返乡农民工巨增,对反乡农民工开展技能培训,不仅有利于返乡农民工,实现就业,再就业和创业,而且对促进农民增收,城乡发民展与稳定,构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。我校积极与县职校联系,在“动物疾病防治员”实现就业转移的基础上计划开设摩托车装配工,餐馆服务员培训、计算机操作员、维修电工四个专业的培训,招收学员400名,已通过**职校上报审批。

6、做好资产清理

严格执行**县教育局“5.09”通知要求,积极配合中心学校做好财务清理,办理资产、财务档案移交手续。

二、具体做法

1、抓好作*建设、促进文明发展

半年来,我校以开展师德师风建设为指导,努力提高教师队伍的思德素质,做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”,牢固树立以当地资源为依托,市场为导向,科技为动力,积极引导群众走科技致富的道路,深受群众的好评。

2、技能培训,样板引路

根据年初制定的工作计划,我校积极协助涉农部门,以发展现代农业为方向,以市场为导向,以增加农民收入为核心,突出特色发挥优势,依靠科技,建大基地,做强龙头,大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构,大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品,蔬菜以生菜,四季豆、辣椒为主,经济作物以生姜、油茶树为主;二是优化农业开发布局,水草丰盛地方走“科技兴牧”之路,其它地方依照科技,积极发展优质杂粮,优质食用豆类作物;三是构建服务体系,为农户提供全方位科技服务,定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。

3、立足本职促发展

成技校主要任务是面向“三农”,促进农村经济的发展,以提高从业人员的综合素质为目标。多年来,我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终,以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息,帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。

第7篇 成人教育中心学校上半年工作总结

**镇成人教育上半年已完成农村劳动力各类培训1865人次。其中农村实用技术培训1455人次;农村劳动力转移培训145人次;农村致富骨干、经纪人培训140人次;农民工培训30人次;镇村企业职工教育培训90人次。同时还完成新招收成人高中班学员19人,完成了农村自学考试报名44人,共计98科次;进行了30人次的老年养生知识教育,较圆满完成了上半年的工作任务。

具体做法如下:

一、努力抓好农村实用技术培训重头戏,切实搞好农村实用技术培训。

在进行农村实用技术培训以前,首先同镇农业技术服务推广中心和镇农业经营中心联系,取得他们的支持和帮助;第二,对新的一年,农民渴望学习什么新的技术,渴望掌握什么新的农业知识,进行调查和摸底,按照农民的需求,调整培训的知识和内容;第三,对哪些能参加培训的人员进行摸底登记,掌握人员分布情况,对培训地点的选择上以方便农民学习为主。以上准备工作完成后,由成人中心校协同农技中心和农经中心人员共同商量,制定出切实可行的计划以确保全年培训任务的完成。

在每次培训过程中,采取灵活多变的培训方式,进入村庄,走到农户家中和地边、田头,理论讲解和现场实践相结合,利用农民劳动空余时间来进行培训,培训中还以解答农民的疑问为培训的主要形式,使农民听有滋味、学有兴趣,都达到了预期的培训效果,受到了广大农民的热烈欢迎。

二、采取联合办学的形式,加大农村劳动力转移培训。

成人教育中心校积极同镇农科站、科技推广中心、农经中心创办的“兴河培训中心”、和平服装技校、建筑公司及其他有特长的人员共同合作,上半年上半年共举办了两期培训,共有145名社会青年参加了培训。在培训过程中由专业技术人员进行授课,采取理论与实践相结合的教学方法,少讲多练,现场操作,培训人员经考核成绩合格后,全部由培训单位帮助联系工作,分别输送到本地的服装厂、玩具厂和外地工作,由于培训扎实,受到了用人单位的一致好评。也为农民走上小康道路奠定了基础。

三、想方设法,调动一切社会力量,加大其它各项培训工作。

1、农村的发展是离不开带头人的,有了好的带头人,就能使农民早一天走上致富路。成人教育中心积极同镇政府合作,共同培训农村致富骨干。把村里思想好,有工作热情的青年组织起来,让他们首先学到一些致富的本领,在自己致富的同时,让他们担任村干*,带领全村人共同致富。上半年成人教育中心共举办农村致富带头人培训班两期,共140人参加,主要对他们进行了系统的养猪、养鸡方面知识的培训,培训内容由浅入深,由理论到实践,受到了参加培训人员的好评,他们也决心在家里起到模范带头作用,为村民致富带出好路子。

2、上半年主要对部分企业单位的农民工进行了有关劳动合同法律、法规的培训,培训共举办一期,培训了35人。通过培训使这些农民工掌握了劳动合同法,也合理地维护了自己的劳动权益。

3、积极做好镇村职工教育工作。坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻*的十六大会议精神,进一步解放思想、深化改革、提高办学质量,并积极探索新形式下的职工教育改革与发展的新思路,使全体职工都能解放思想,积极进取,为社会的发展做出贡献。上半年已完成上级下达的180名职工培训任务的50%,完成了90名职工培训任务。培训的主要内容是《_____安全生产法》,在职工教育的全过程中,建立了完善的规章制度,并积极同有关部门取得联系,取得了良好的培训效果。

第8篇 2011年成人教育学校工作总结

一年来,我们乡校在区成人教育学校和乡政府的正确领导下,以服务“三农”为己任,紧紧围绕我乡主导产业,积极开展了“科技培训”、“三下乡”、“扶持实验品种”等活动,取得了较好效果。现就我乡一年的工作汇报如下:

一、科技培训增收致富

一年来,为让农民们实现高产、稳产,走科技致富的道路,我们根据各村的不同产业结构特点,充分利用乡成校和村成校等教育基地进行不同内容的培训。今年我们在龚庄、河南庄、艾家圈、李庄子、小辛庄五个养殖大村举办了四期“奶牛养殖”科技培训,受益人260余人。利用乡成人教育阵地,我们组织以范三村为主,王庄子、徐庄子、平台子三个村为辅的“果树栽培”、“果树剪枝”技术培训,受益人40多人。授课结束,范三村众多村民盛邀讲课教师到村中现场指导,对教师的讲课给予高度评价。在科技培训的同时,我们不忘精神文明建设,自撰或从网上下载大量有关“和谐家庭”、“冬季养生”方面的教材发往喇叭村及其它村的村民手中,我们的目的是:让村民获得精神物质双丰收。

二、改进新技术造福村民

去年,我乡校协调我乡著名高级农艺师郝臣在全乡推广了新品种雪莲果,由于缺乏经验,产量不高,今年为了帮助村民们增产增收,我们把前山8户种植户作为重点联系户,帮助他们总结经验,找专业户到现场指导,从网上下载有关雪莲果种植、管理方面的材料送到他们手中,每月下村查看两次。今年,不仅前山的雪莲果长势好、产量高,其它村种植户都不同程度比去年长势好、产量高。

三、“三进村”工作有声有色

为充分发挥大喇叭的作用,我们充分调动播音员的积极性,及时送去广播资料,每月召开一次总结会,每月去村查看一次档案,为提高村民的文化素质,我们播出的内容,既有科学技术方面的,也有文化教育方面的,每周至少播2---3次,每次10分钟至半小时,这些内容的播出,使百姓受益非浅,他们从中获取了知识,提高了文化素质。尤其是11月底,我乡横河村做为省级广播村顺利通过省农广校验收,上级领导给予高度评价。我乡校为建设新型农村做出了贡献。

为把“进百村,兴百业”工作做实,我们每月进村与村支书、村主任及老百姓座谈,了解他们的需要。今年,我们几次在东五庄举办的“奶牛养殖”技术培训、“果树栽培”技术培训全部是根据村民的需要举办的。

对联系户的确定,今年我们又做了改革。我们取消了那些技术好、产量高的专业户,把产量底、急需技术的专业户纳入我们范围,我们从横河吸收了两户新养猪户,每月都走访1---2次,了解他们的需要,发给他们科技小报和科技资料,帮助他们提高技术,协同我乡农艺师帮助总结经验,现场指导。

每月编辑科技小报,我们都紧紧围绕我乡主导产业,根据季节的变化,老百姓的需要编辑内容,每月的小报都及时送到联系户和扶持户手中。

总之,一年来我们立足实际创思路,开拓创新求发展,搞好组织协调,强化服务意识,围绕当地产业结构,拓宽服务领域,用先进务实的思想统领各项工作,使乡校真正成为了广大农民的致富基地,成为当地经济持续健康发展的中坚力量。

成人工作总结精辟(8篇范文)

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