第1篇 2009年乡镇发展*员和*员教育管理工作总结
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展*员工作
1、全面传达贯彻发展*员工作细则，乡*委以乡*员活动中心为主要学习阵地，组织全乡*员干*学习发展*员工作办法。乡*员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡*员干*轮训了一遍。在此基础上，各*支*结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用**、民主评议会、*小组会和*员活动等形式，深入开展对发展*员工作细则的学习。同时，各*支*从实际出发，发挥*员干*和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民*员群众进行通俗易懂的讲解，使发展*员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展*员工作的水平
发展*员工作水平的高低很大部分取决于*支*班子成员素质的高低。乡*委每年组织一次*员发展工作业务培训，除学习掌握发展*员工作的程序、要求，吃透有关*员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展*员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展*员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好*员发展关
一是实行发展*员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入*
第2篇 2014年研究生*员教育活动总结范文
从开学到现在一直是新生*员教育的日子，而树立卓越意识，争做*员先锋主题实践活动，被安排在了第二阶段，要求是在11月25日之前完成，我们支*积极响应校*委和院*委的号召，根据自己的实际情况，开展了有意义的主题实践活动，下面请允许我做一下详细介绍。
根据校*委和院*委的安排，11月份应该是新生*员教育的第二阶段。一进入11月份，院*委就开始组织我们进行了“迎接*代会，献礼见行动”等主题实践活动。我们各个支*也从中学到了不少的知识。于是，我们支*就开展了一次大讨论，主题就是我们支*如何开展“树立卓越意识，争做*员先锋”的主题实践活动，会上大家畅所欲言，各抒己见。考虑到支*经费问题、研一新生*员的课程安排问题，结合研二研三师兄师姐的建议，我们支*一致决定，总共要开展两次比较正式的“树立卓越意识，争做*员先锋”的主题实践活动。一次是我们支*的新生*员为自己的实验室打扫卫生2周，另外一次就是邀请我们支*的做亚运会志愿者的师兄师姐给我们谈谈他们做志愿者的感受。
为什么要开展打扫实验室的活动呢，我们支*是这样考虑的，我们第三支*是由设计和信息技术两个方向的*员组成的，每个方向都有自己的实验室，实验室的卫生也是一个不可忽视的问题，而我们研二研三的师兄师姐都比较忙，尤其是研三的师兄师姐，他们一方面在忙自己的毕业论文，另一方面他们也要忙着找工作，在实验室的时间很少的。为了给他们也是给我们自己一个舒适的环境，也是为了减轻他们的忙碌，同时也是为了加强*员的服务意识，我们支*就决定要让新生*员打扫自己的实验室，为期是两周。在此期间，我们研二研三的师兄师姐就可以全身心的投入到学习或者是工作中了，因为我们觉得*员只有服务的意识是不行的，还要将这种意识转化为实际行动，让实际行动体现出这种意识，怎么体现呢，怎么转化呢，那就是要在小事中体现这种能够意识，在做小事中强化*员要为群众能够服务的意识，这也是我们支*考虑开展这个活动的最主要的目的。
至于开展第二次的活动，我们是这么想的，作为志愿者的师兄师姐，他们在为别人服务的过程中，肯定会有自己的独特感受，其中会有快乐，或许也会有心酸，他们的服务经历可以为我们*员在做服务时提供一些借鉴，从而我们*员以后能更好的服务别人。基于这几点的考虑，我们支*就邀请了我们做志愿者的师兄师姐，让他们谈了一下自己这次亚运会服务的经历和感受，虽然不是很正式，但我觉得就是这种不太正式的形式更好的让他们说出了自己的心里话，为我们新生*员上了很好的一课，如果说实验室打扫卫生是*员服务行动的体现，那么这次的志愿者服务经验交流可以说是*员服务意识的强化，让我们从彻底地明白了如何才能更好的服务别人。
简单的总结一下，那就是，我们开展的这两次活动，是从行动和思想两个方面来教育*员如何服务群众，如何才能做好一名公仆，这也使得他们以后能够更好的服务人民，这也正是开展“树立卓越意识，争做*员先锋”的主题实践活动的最终目的。
第3篇 2014年*员教育培训工作总结范文
市委组织部：
截止xx年底，商务系统共有*组织37个（其中*委5家，总支1家，支*31家），*员483人。
*员教育培训工作是*的建设的一项基础性工程，是*的xx大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发xx23号及xx委办xx97号文，积极推进*员教育培训“十百千万”工程，现总结
一、xx年*员教育主要工作
（一）深入开展创先争优活动，加强*员思想建设。
根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动*务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升*员素质，特别是增强*员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识，增强*员领导干*贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育*员领导干*继承发扬*的优良传统和作*，维护*的政治纪律，不断增强*的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
（二）利用建*九十周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高*员*性。
结合建*90周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重温**.牢记宗旨”，组织系统*员干*观看《**纪要通鉴》，学习**简明读本和**知识900题，举办系统**知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示*的丰功伟绩。局**、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司*委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会*支*组织*员干*赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，接受革命教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级*员教育培训示范基地。*员素质不断提高，在建*九十周年表彰活动中，系统有2个*组织被评为省市先进基层*组织，共有23名*员被评为省、市、系统优秀***员和优秀*务工作者
(三)做好基础性工作，切实推进*员全覆盖和经常性教育。
一是定期开展*的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习*的xx大、xx届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见，学习省市委“xx”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。三、坚持组织**人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习，聘请专家开设关于学xx同志重要讲话、市xx规划、市第十一次*代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“**”5次，有35名干*上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深入学习《xx致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《xx同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》，全体*员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统xx年共征订*报*刊计14种492份，共70910.4元；*组还拨专款为**全体*员干*征订《安邦经济参考》（日刊），让*员干*扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；每月征订*课教材；根据形势需要，征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《xx届七中全会决议》等单行本；四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干*遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干*参加各类培训”的要求，推进学习型**建设，组织11名干*参加国家行政学院和市委*校干*培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休*员，则以不定期组织他们听取工作汇报，支*集中学习等形式，开展教育活动。
第4篇 乡2009年发展*员和*员教育管理工作总结
乡2009年发展*员和*员教育管理工作总结
一、基本情况
##乡有4个行政村，下设6个*支*，有*员174人。近年来,我们严格按照《中国***章程》和《中国***发展*员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展*员工作，取得了较好的成绩。2009至今，共发展*员3人，35岁以下3人，占发展数的100%；全乡*员队伍不断壮大，*员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保证，我乡被县评为先进基层*委。
二、具体做法
（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展*员工作
1、全面传达贯彻发展*员工作细则，乡*委以乡*员活动中心为主要学习阵地，组织全乡*员干*学习发展*员工作办法。乡*员活动中心制定了详细的培训计划，对全乡*员干*轮训了一遍。在此基础上，各*支*结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用**、民主评议会、*小组会和*员活动等形式，深入开展对发展*员工作细则的学习。同时，各*支*从实际出发，发挥*员干*和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民*员群众进行通俗易懂的讲解，使发展*员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展*员工作的水平
发展*员工作水平的高低很大部分取决于*支*班子成员素质的高低。乡*委每年组织一次*员发展工作业务培训，除学习掌握发展*员工作的程序、要求，吃透有关*员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展*员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展*员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好*员发展关
一是实行发展*员目标制，把好发展计划关。通过对全乡入*积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展*员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入*作为组织发展的重点，要求各*支*每年培养2-3名入*积极分子，发展1-2名新*员。
二是实行发展对象培养教育制，把好*员质量关。建立健全入*积极分子培养制度，把培养教育入*积极分子工作作为乡*委和各支*的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入*积极分子由支*进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，*委负责考核，然后送乡*委审查。每位入*积极分子都由各*支*安排2名*员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。*委每年两次对支*培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入*的依据，纳入*支**员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入*积极分子到乡*员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习*的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入*的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。
三是实行发展*员公示制，把好*员标准关。发展新*员，在*支*大会讨论通过之后，招开群众座谈会，听到群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批。一年多来，共发展的3名*员全部通过了民主评议，切实增加了发展*员工作的透明度。
四是强化预审制，把好程序审核关。在发展*员中坚持审查发展计划，预审发展*员材料，审查履行入*手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展*员的质量。乡*委在审批新*员之前，将其全套入*材料报县委组织部审查。经审查发现不符合*员条件的，重新审议，不予审批。
五是落实责任追究制，把好*员发展评估关。对发展*员工作的每个环节，各*支*都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展*员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合*员条件的人“拉入”*内，也不把符合条件的同志拒之门外。
（二）抓住根本，全力抓好*员教育和管理工作
一是着力理顺*员组织关系。我们在严格程序、发展壮大*员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、村级管理为主要形式的*员管理网络；二是积极开展丰富的*性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把群众的需求与村级*委职能有机融合到一起，注重通过组织各种村级*委载体活动，为*员发挥作用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”（即副科级以上*员干*联系特困户2户，*支***联系贫困户2户，一般*员干*和入*积极分子联系贫困户1一2户，每周至少联系一次；包宣传*的路线方针政策，包脱贫致富信念的树立，包最佳脱贫路子的确定，包生活水平和思想水平的提高；政策宣传到户，帮贫扶困措施到户，实用技术服务到户，计划生育落实到户，普法教育到户）为主要内容的*性实践活动，组织21名*员联系69户贫困户，先后为贫困户捐资捐物折合人民币10000元，帮助解决各种困难和问题101件，为18户贫困户找到了稳定的就业门路，充分体现了新时期*员的先进性。
三、存在问题和对策
我乡发展*员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别*支*组织发展工作还不平衡，部分*员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展*员工作做得更好。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持*的先进性，坚持不懈地做好发展*员工作，不断增强*员队伍的生机和活力，增强*在全社会的影响力和凝聚力，为巩固*的执政基础、提高*的执政能力、实现*的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展*员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持*员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展*员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展*员工作程序，认真履行入*手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展*员中的民主，始终把好发展*员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展*员的工作，不断壮大*的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认*的纲领和章程、自觉为*的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合*员条件的其它先进分子吸收到*内来。要坚持把发展*员工作的着力点放在入*积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到*组织的周围，为发展*员工作奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大*员，全面提高*员队伍的整体素质，巩固*员发展工作的质量，保持*员队伍的先进性。要创新*组织的设置形式、创新*员管理的方式、手段和机制，努力提高*员教育管理工作的水平。要认真研究发展*员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展*员工作始终体现时代要求
第5篇 2016年9月*员教育工作总结范文
*员教育培训工作是*提出的重要战略任务。酷猫写作网整理了年度*员教育工作总结，阅读，希望对大家有所帮助。
年度*员教育工作总结
20xx年，我们按照加强*员干*教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高*员干*素质，增强基层*组织的凝聚力、战斗力，发挥好*组织和*员干*作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，公司*员干*教育培训工作，取得了较好的效果，总结如下：
一、坚持理论学习，提高思想认识。我们把提高*员的政治业务素质，作为新时期*的建设的一项战略任务。始终把*员干*的教育培训作为加强*员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，
坚持政治理论学习，学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、*章、*风*政建设有关文件精神、法律法规等。
二、坚持上好“*课”，创新教育培训管理机制。本年度，共进行了三次的教育。
三、健全各项制度，规范教育管理行为。在加强*员教育管理工作中，我们注重建立和完善*员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范*员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动*员、不合格*员和违纪*员的处理、责任追究等各方面进行了规范。同时，我们还就*内组织制度，*员定期学习制度，三会一课制、***、民主评议*员等各项制度进行了修订和完善，*支*能够坚持每月正常组织一次以上活动，一年召开一次***、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了*员教育管理工作。
四、健全**责任体系，强化培训教育职责。我们把加强领导作为*员教育管理工作的关键，认真贯彻“从严治*”的方针，切实履行好*员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实**及*员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握*员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将*员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对*员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全*组织生活、*员目标管理、民主评议*员、争先创优等*员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了*员教育、管理、监督工作为做好*员教育培训工作提供了有力的保证。
五、存在问题与原因
总体上看，我公司*员培训工作，已步入了制度化、规范化的轨道，*员教育工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少，获取资料的时间总是滞后。
六、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强*员培训教育工作。要进一步加强*员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大*员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行*的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个*员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要丰富*员干*教育培训形式，适应当前形势和发展的需要，准确掌握*员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强*员教育的针对性，增强培训的实效性。
3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进*员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进*组织和先进人物的典型事迹，使全体*员在典型的带动下奋发工作，锐意进取
年度*员教育工作总结
一、20xx年工作情况
1、加强了远教站点规范化建设。一是统一规范远程教育站点标识牌、制度牌和维护管理责任牌。二是统一建立远程教育站点工作档案，健全完善了相关工作制度。三是统一选配了一批*员群众服务中心管理员，明确了职责，使站点设备维护管理工作得到了基本保障。全市成功创建省级示范站点10个，市级示范站点60个。
2、开展了四项主题实践活动。一是开展专题调研活动，完成《关于如何进一步提升农村*员干*现代远程教育学用水平的调查研究》课题报告，并获得全市重点组织工作调研课题三等奖。完成远程教育转型发展调研报告，得到部领导指示和肯定。二是开展“百村调查”活动。组成专班对68个电信、32个卫星站点进行深入调查，较好掌握了远教站点运行情况。三是在全市开展“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点，争当优秀站点管理员、争当学用标兵”为主要内容的“双创双争”活动。四是深化“远教惠民”活动。培育各类示范户8000多户，培养科技能人2万余人，种、养殖大户发展到1万余户。
3、解决了一批远程教育难点问题。坚持“以用为本、以通为先”，坚持终端站点学用情况通报制度，定期督办，有效解决了部分终端站点设备使用率不高的问题，实现了终端站点信号稳定、播放经常、管理有序。对站点播放中出现的问题积极与电信公司、教育局技术部门的协调联系，密切配合，大多数问题得到较好的解决。针对集中观看难组织的问题，着力建设远教网吧、远教影院，受到普遍，形成了浓厚的学用氛围。
4、制发了一批高质量课件教材。为推进*的十八届三中全会精神进**、进社区、进农村、进学校，编辑整理一套高质量影视教材下发至**、农村和学校，有效扩大了远程教育的覆盖面和影响力。全年完成40部486分钟的教学资源建设任务。我市远教作品《富国路》、《生命的宽度》、《“三粒弹片”背后的故事》、《道与*》、《秦巴深山*旗飘》等9部作品在中组部全国远程教育专用频道播发，一大批教材获得省委组织部表彰奖励并在湖北电视台进行展播。
5、加强了电教中心自身建设。一是对电教中心干*职工重新进行了分工，明确了工作责任任务。二是调入了一名干*，借调了一名专业技术人员到电教中心工作，增强了整体实力。三是建立健全了有关制度，促进了各项工作的制度化和规范化。四是加强了内部管理，着力调动干*职工积极性主动性，加强**环境建设，单位面貌焕然一新。
二、20xx年工作思路与重点
1、围绕一条主线：以学习宣传和贯彻落实*的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神为主线。
2、突出两个主题：不断推进远程教育转型发展，不断提升远程教育学用水平。
3、用好三大平台。一是管好用好远教站点平台。建好固定站点和流动站点，发挥好远教站点作用和功能。二是用好电视媒体平台。在十堰电视台办好**和组织工作专栏，不断提升组织工作影响力。三是建好用好网络信息平台。发挥好网络信息传达快捷、信息容量大、教育方式丰富等优势，不断扩大远教覆盖面，提升远教工作水平。
4、开展四大活动。一是开展“远教影院”活动。整合现有远教站点和资源，加大“远教设备+投影仪+远教广场”为一体的“远教影院”建设力度，选派好“远教影院”管理员，建立征询、定期播放、台帐管理、节目预告、信息交流反馈等制度，并结合宣传、文化等部门开展的送电影下乡活动，推进“远教影院”深入开展。二是开展远程教育上电视活动。重点在十堰广播电视台时政新闻中心《十堰新闻联播》栏目开设《*旗飘扬》固定节目板块，在时政新闻中心《追问》栏目设置《*旗飘扬》非固定节目板块，在十堰广播电视台社教节目中心《双脚沾泥•垄上行》栏目开设《助力区域性中心城市建设》非固定节目板块，不断提升组织工作影响力。三是开展终端站点提档升级活动。大力争取资金和项目支持，积极推进远程教育设施设备的更新换代、提档升级，解决远程教育部分设施设备因灾损毁、老化、破旧等问题，确保远程教育正常开展。四是开展特色教材开发活动。重点充实加强教材制作专业技术队伍力量，加大资金投入，着力开发制作一批具有地方特色、群众喜闻乐见的远程教育教材、课件。
第6篇 交通局*员教育工作总结
一、建立工作责任制，对*员教育实行目标化管理
我局*总支始终高度重视*员教育工作，将其列入重要议事日程，每年年初在调查研究、分析现状的基础上，针对存在的突出问题，制定切实可行的*员学习培训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以局*委**为组长，副**为副组长、各*支***为成员的学习教育领导小组，政工科负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上，重点学习了邓小平理论、“三个代表”、十六大、十六届三中、四中全会精神和*章等，同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训；在学习方式上，结合*****点多、线长、面广的实际，采取集中学习与分散学习的方式方法，达到工作学习两促进、两不误、双丰收的效果，并注重研究各类*员的不同特点，因人施教，增强针对性和实效性；在学习效果上，重视考试考核结果，将考核结果作为年终评先树优的重要依据。通过教育，使广大*员切实解决了思想作*、宗旨观念、作*纪律和实际工作中存在的突出问题，进一步坚定了共产主义远大理想，提高了立*为公、执政为民、拒腐防变的*悟和能力。
二、运用教育陈地，使*员教育经常化、制度化、规范化
按照*务管理制度，各*支*坚持每月最后一周的星期五集中*员上一次*课，每月的11日为*员学习日，并定期集中培训教育。为保证学习效果，局投资***万元建立了*员活动电教室、业余*校，购置了录像机、影碟机、电视机等设施，使*员在上*课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请*校教师、理论专家授课外，局*委**、副**、各支***也带头讲课、听课，并制定严格的考勤制度，对于请假人员，由各支*组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”，确保了学习效果，使*员教育经常化、制度化、规范化。
三、积极开展实践活动，充分发挥*员先锋模范作用
我局在对*员的教育中，注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作*紧密结合起来，积极组织*员开展*性实践活动。在局*委的正确领导和*员的先锋模范作用下，我局****等各项工作均取得了优异成绩。近年来，完成**投资*亿元，工程合格率100%；**管理坚持文明执法，热情服务，为经济发展营造了良好的`****环境；***坚持**并重的原则，确保了*****。在各项急、难、险、重任务面前，*员干*更是知难而上，奋力拼博，冲锋在前。2003年非典疫情期间，组建***国道***消毒站，日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。2003年10月中旬，奋战三昼夜运送石料2400立方，代表**市人民支援菏泽市东明县抗洪抢险。2004年，在严重的汛情涝灾面前，*员干*始终冲锋于****抢修、**乡**坝、**湖抗洪抢险和**村抗洪排涝第一线。
四、加强*员管理，做好离退休*员的教育工作
新形势下*员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体*员进行有效管理的办法，如对停薪留职*员、离退休*员等，坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干**支*，对离退休*员进行更加系统的邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存，始终保持了***人应有的先进性和纯洁性。
充分利用报纸、广播、电视等宣传工具，认真完成上级**宣传部门部署的各项任务，今年以来，共发表各类搞件**篇。
第7篇 三学三强*员教育培训工作总结
一、指导思想和基本原则
开展“三学三强”基层*员教育培训试点工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省“两个加快”、全市“四个四”和全县“两个加速建设、两个积极推进”发展战略的中心任务，紧扣庆祝建*90周年主题，全面落实全省远程教育“五个一”活动（县乡*委**集中上一次*课、老*员集中讲一次传统、先进典型集中介绍一次经验、专家学者集中传授一次实用技术、县乡集中进行一次新*员教育培训）和全市523活动（“五个一百”活动：“百名**讲*课”、“百部红色电影展播”、“百名先进人物事迹宣传”、“百首经典红歌大家唱”、“百条红色短信编发”；“双千”工程：“千名**大培训”、“千个站点学理论”；“三万”行动：“万名群众学电脑”、“万名人才进乡村”、“万名*员大比武”）的要求，以实施“万名*员远程教育成才计划”为主题，以“三百”工程（“三百工程”：百名**上*课、百部政策理论片大展播、百场实用技术巡回宣讲）为载体，大力开展基层*员教育培训工作，切实提高基层*员干*引领科学发展的能力，不断增强基层*员*性意识，大幅提升基层*员素质。
“三学三强”基层*员教育培训应把握以下基本原则：
（一）坚持远教为主、统筹推进的原则。要充分发挥远程教育平台的作用，运用现代信息化手段，在村、社区*员中广泛开展培训活动。要整合各类教育培训资源，利用好手机信息平台、网络媒体、《新农村远程教育专用频道》等信息化手段的优势，不断推进基层*员教育培训上手机、上互联网、上电视。
（二）坚持以人为本、按需培训的原则。要结合各地实际，在开展集中培训的基础上，根据广大村、社区*员个性化需求设置培训内容，增强培训活动的吸引力，不断提高培训实效。注重突出学用结合，提供有效的实用信息和技术辅导，着力破解农村发展信息、技术缺乏的难题，引导基层*员联系实际，学以致用，致富增收。
（三）坚持因地制宜、分类实施的原则。要突出基层*员特点分类实施培训，村、社区*组织**培训以提高引领科学发展能力和促进社会和谐能力，加强*风*纪教育为重点；其它基层*员培训以光荣传统教育、政策理论宣传、实用技术培训为主题。在培训形式上，主要以集中活动为主，流动*员可通过以手机信息发送、网络qq群等形式组织开展。
二、目标要求
通过实施“三学三强”基层*员教育培训工程，达到以下目标：
（一）基层*员*性意识不断增强。广大基层*员积极主动参加*内各种教育活动，学*章**的自觉性、主动性进一步增强，能正确行使*员权利，自觉履行*员义务，严守*的纪律，听从*的指挥，服从*的安排，在思想、言论和行动上自觉与*的理论、路线、方针、政策和决议保持高度一致，理想信念和宗旨意识更加坚定。同时，***员带头致富和带领群众致富的本领进一步增强，*员的先进性进一步体现，先锋模范作用得到充分发挥。
（二）基层干*能力素质不断提高。广大村、社区基层干*执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、科学管理能力和维护稳定的能力进一步增强，艰苦奋斗、务实创新的工作作*进一步显现，在经济社会建设各项工作中发挥骨干带头作用。
第8篇 公司*员教育培训工作总结
近年来，汇宇石业有限公司*支*按照县委及园区*工委关于加强*员教育的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高*员干*素质，增强基层*支*的凝聚力、战斗力，发挥好*组织和*员干*作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育活动，使*员教育培训工作取得了较好的效果，现将*员教育培训工作总结汇报如下：
一、基本情况
汇宇石业有限公司*支*现有*员23名。其中女*员名，35岁以下*员 名，本科以上学历 人，大专以上学历 人，高中以上学历 人。
二、主要做法
近几年来，我们不断加大对*员的教育管理力度，开展了理想信念、"学*章、正*风、守*纪"、"三个代表"重要思想、科学发展观、"为民服务创先争优"、以爱国、爱企、团结、和谐、发展、文明为主题的核心价值观教育、*的十八大精神等*教育活动，不断强化*员目标责任管理，使*员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥*员的先锋模范作用，推动公司持续快速发展提供了坚强的组织保证。
（一） 领导重视，明确责任，不断创新教育机制。汇宇公司领导班子十分重视*员的教育培训工作，把*员的教育培训和公司的日常生产结合起来，不断提高*员的政治业务素质，切实做到"围绕经济抓**，抓好**促发展"，始终把*员的教育作为兴企之策，长久之计。在教育方式上，采取以"三会一课"学习为主，充分发挥远程教育的作用，在每年年初即精心制定*支*学习计划，将*支*学习计划与公司中心工作同计划、同部署、同施行，在公司全面推行"一讲二学三论四看"培训教育方式。"一讲"即邀请专家进行专题讲座；"二学"即集中学习和个人自学；"三论"即以*小组为单位组织讨论；"四看"即参观爱国主义教育基地、地县两级重点建设项目工程、先进事迹展和观看红色影片。(www.koomao.com)在教育内容上，突出邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规等，坚持把政治理论、政策法规、业务技能和市场经济知识，特别是经营管理知识以及领导艺术、组织协调能力作为培训教育的主要内容，既注重广度，又务求深度，做到常规教育与专题教育、政治学习与业务培训、丰富知识与提升能力"三个结合"，去年先后邀请专家2次，举办全员安全生产等业务培训班100余人次。
（二）健全各项制度，不断规范教育行为。在加强*员教育工作中，我们注重建立和完善*员教育工作各项制度，坚持用制度来规范*员教育的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动*员、离退休*员管理等实际情况出发，制订了相应的*员教育制度，对于矿山上的公司员工，公司定期组织相关人员到矿山送学习资料并开展教育培训。同时，我们还就*内组织制度，*员定期学习制度、三会一课制、***、民主评议*员等各项制度进行了修订和完善，进一步规范了*员教育管理工作。
（三）扎实开展**活动，不断丰富教育管理内容。我们还将*员教育管理融入**活动之中，以开展深入扎实的**系列活动来不断丰富*员教育管理内容。针对企业各岗位业务性较强，生产一线通常实行"三班倒"情况，为确保"组织生活不间断、*员教育不停顿、市场发展不减速"，公司*支*积极引导，按照"小型、分散、灵活"的原则，开展形式多样的组织活动。公司*支*首创"积木累积式"*支*活动方法，利用晨会、饭前饭后、班前班后等"边角料"时间，以"简短、灵活、新颖、实用"的形式对*员职工进行教育，较好的解决了企业生产与*组织活动"撞车"的问题，收到了较好的教育效果。公司*支*还根据公司生产需要来制定培训教育计划，突出岗位技能培训这个重点，培养了一批充满活力、业务娴熟、技术精湛的青年岗位能手，使他们在公司转型升级发展中发挥了骨干作用。公司青年*员阿吉元在*支*的帮助和支持下，通过公司外派学习后，结合自己多年工作经验，成功对板材切割机进行了技术改造，不仅减少了安全生产事故，而且生产效益提升了近20%，成为全体员工学习的`榜样。通过树立典型，弘扬正气，促使广大*员以更大的热情投身工作，为*员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层*组织和*员活力。
三、存在问题与原因
一是由于公司生产任务繁重，对*员教育培训缺乏深度和力度，*员教育学习效果不明显，形式不够丰富。二是*员的教育培训和公司的发展结合的不够紧密，"围绕经济抓**，抓好**促发展"贯彻效果不明显。
四、下一步工作打算
（一）按照"围绕经济抓**，抓好**促发展"的工作要求，积极探索*员教育培训工作新机制。重点加强*员在公司经济发展中作用发挥机制的创新与完善，使*员成为公司发展的助推器。
（二）进一步加大*员教育培训工作力度，改进*员教育培训方式。建立*员教育培训制度，不断加大*员教育培训工作力度，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强*员教育培训的针对性，努力提高*员的整体素质和各项业务工作水平，为公司的各项工作顺利开展和公司的发展壮大提供坚强的组织保障。
（三）树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从公司各条战线挖掘先进*员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进班组和先进人物的典型事迹，使全体*员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我公司更好、更快的发展做出自己应有的贡献。
**汇宇石业有限公司*支*
2013年5月5日
