第1篇 2014年乡镇组织工作总结范文
xx年，在县委、县政府的领导下，在县委组织部的指导下，我镇*委紧紧围绕全域建设“中国幸福家园”，着力加强基层组织建设，强力提升*员干*素质，进一步深化*内民主自治，农村基层**工作取得初步成效，我们的主要做法是：
一、把握重点，在常规工作中加强基层**
我们始终坚持以健全和完善基层*组织制度为根本，注重加强制度建设，先后建立健全了一系列基层**工作制度，使农村基层*组织建设整体水平有较大提高。同时我们注重抓经费保障，确保村级组织正常运转；抓村级组织阵地恢复重建，积极改善村级组织阵地办公条件；抓政务、村务、组务公开，进一步深化村民自治制度，拓宽群众参政议政渠道；抓基层政权建设，公开选举村领导班子，xx年1月，我镇8个行政村共选出村干*32名，85名组干*、400余名议事员；我们以“立足岗位做贡献，创先争优促发展”为主题，立足农村实际，扎实推进“创先争优”活动开展。
二、勇于创新，在素质提升中推进基层**
在xx关新农村建设整体推进过程中，我们一手抓景区规划建设，一手着力解决在建设过程中基层*员、群众的综合素质与开发建设极不相适应的现状。制定研究出一套由*委政府组织、参与、监督，委托第三方专业培训学校开展有针对性的周期培训、教育新模式。xx年4月9日我们展开了声势浩大的“xx关景区、xx关镇新公民素质提升的培训动员大会，先后培训安置点居民1200余人次，促进村民向“有文化、懂技术、擅管理、会经营”的新公民转变。同时，我们为新公民提供了绿化、保洁、安保、家政等公共服务岗位，并开展了数期技能培训，区域内公民素质和城乡面貌焕然一新。
xx年，中央要求深入开展“创先争优”活动，我们在总结新公民培训取得阶段性成果经验上，在县委组织部的指导下，积极拓展和延伸“创先争优”活动方式和内容，精心设计活动载体，紧密结合基层*员不同特点开展新时期*员素质提升培训。一是坚持分类指导，摸清家底。我们立足基层实际，对全镇500余名*员进行走访调查调研，形成了调查报告。报告显示他们的年龄、文化程度、家庭状况、自主创业、组织生活的开展需求情况、带领群众致富情况和帮扶情况。二是坚持分析研讨，完善方案。我们结合调查分析报告，同培训学校一起制定出《xx关景区、xx关镇新时期*员素质提升培训方案》。于xx年10月下旬举行了全镇*员培训的动员大会，进行了为期20天的全镇*员素质提升培训。三是坚持规范实用，注重效果。在培训过程中，分别以专题讲座方式、学员互动模式，游戏教育模块，对基层*员进行*的知识培训，*风*政教育，让学员牢记*的宗旨，进一步纯净*性；通过重温入*誓词，“心里话儿向谁说”活动、“我为老人敬杯茶”活动让学员明白，新时期下优秀***员的标准就是要树立正确的道德观和价值观、带领群众增收致富。
三、加强自治，在民主恳谈中深化基层**
xx年我们多次召开由村一级*支*直接牵头组织的民主恳谈会、*务村务民主议事座谈会，广泛收集来自最基层的广大*员、干*、群众的合理化意见和建议，促进民主决策，让群众自己决定自己的事情；实现民主管理，让群众自己管理自治的事情；推进民主监督，让群众自己监督自己的事情，进一步深化村民民主自治制度。
xx年5月14日，在县委组织部、xx关镇*委的指导下，由xx关镇凤雏村*支*牵头的倒湾古镇文明公约民主恳谈会顺利召开。本次民主恳谈会，旨在扩大基层民主，推进民主决策、民主管理、民主监督。参加民主恳谈会的有*员、有村组干*、也有群众、学校老师，本着维护景区建设大局出发，对景区发展规划、维护古镇内外良好环境、提高古镇居民自身素质提出了许多宝贵意见和建议、主张。整个恳谈会历时2个小时，按照会议的部署和收集到的意见建议，村两委再次对文明公约和古镇有关管理制度进行完善，并且进行公示，形成一致意见后报告镇*委、政府，予以落实。
第2篇 2015乡镇组织部办公室组织委员工作总结范文
20xx，本人认真学习*的理论，认真执行*的路线、方针、政策，努力践行三个代表，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，你还在为如何写出优秀的《2015年乡镇组织委员工作总结》而烦恼吗？快来看看酷猫写作网小编为您整理的《2015年乡镇组织委员工作总结》吧！
一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了*的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、*风*政建设知识以及*在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了*性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行*的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。
认真做好本职工作，积极为*委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好***，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标
任务组织工卓有成效。
一是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。
认真抓好了创"五个好"乡镇*委、"五个好"村*支*的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇"xx年的'三级联创'实施意见"以《华蓥**》专版形式在全市交流。
今年上半年，全广安市组织工作现场会，xx镇的畜牧协会支*和山门口*支*作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇*委xx年被评为"六好"乡镇*委，*政班子被评为"四好"班子，**工作被华蓥市委评为先进基层*组织，全镇90%以上的村被评为"五好"村。
二是认真开展*内主题活动。
积极实施"*员农贷快车"活动，为*员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业*员大户50余户。大力开展"三向培养"活动，进年来，共培育*员致富带头人80余户，发展业主入*10余名，培养*员致富带头人为村组干*8名。
努力推进"*员法律双进"活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新"支*加协会"运作机制，先后成立了镇畜牧协会*支*、xx镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村**工作找到了新的结合点，为全市"支*加协会"提供了样板，我镇的'支*加协会 '经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。
三是抓好了干*队伍建设。
对镇村干*实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干*联片驻村制度。干*的工作作*得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干*下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干*上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干*分别到姚家磅村*支*、小驴山*支*任职，上半年曾抽调走马岭村的支***上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干*的工作能力，调动了工作积极行。
同时抓好了村干*的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干*参加*校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。
目前，全镇有4名村主要干*参加了省*校的大专学历培训。
第3篇 2015年乡镇组织部办公室组织委员工作总结
一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了*的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、*风*政建设知识以及*在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了*性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行*的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。
认真做好本职工作，积极为*委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好***，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标
任务组织工卓有成效。
一是以三级联创为主线，抓好了农村基层组织建设。
认真抓好了创五个好乡镇*委、五个好村*支*的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇xx年的三级联创实施意见以《华蓥**》专版形式在全市交流。
今年上半年，全广安市组织工作现场会，xx镇的畜牧协会支*和山门口*支*作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇*委xx年被评为六好乡镇*委，*政班子被评为四好班子，**工作被华蓥市委评为先进基层*组织，全镇90%以上的村被评为五好村。
二是认真开展*内主题活动。
积极实施*员农贷快车活动，为*员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业*员大户50余户。大力开展三向培养活动，进年来，共培育*员致富带头人80余户，发展业主入*10余名，培养*员致富带头人为村组干*8名。
努力推进*员法律双进活动，调解民事纠纷50余起，防止了刑事案件得发生。创新支*加协会运作机制，先后成立了镇畜牧协会*支*、xx镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村**工作找到了新的结合点，为全市支*加协会提供了样板，我镇的支*加协会 经验以《组工信息》的形式在全市刊发。
三是抓好了干*队伍建设。
对镇村干*实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干*联片驻村制度。干*的工作作*得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干*下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干*上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干*分别到姚家磅村*支*、小驴山*支*任职，上半年曾抽调走马岭村的支***上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干*的工作能力，调动了工作积极行。
同时抓好了村干*的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干*参加*校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40%、村级解决40%和个人承担20%的方式解决。
目前，全镇有4名村主要干*参加了省*校的大专学历培训。
第4篇 乡镇组织工作总结
一、抓核心，舞龙头，领导班子建设新风扑面
（一）制订和完善了*政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。坚持每天指纹签到，每周一次学习和例会，搞好了工作碰头和学习。开好了*政班子***2次，使班子成员做到了一口气说话，一条心办事。《**镇*委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干*联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《*风*政建设制度》、《政务公开制度》、《干*联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干*职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行，使*政班子实现了高效有序运转。针对以前**班子不团结，政令不畅通等问题，*委政府狠抓了班子成员的交心通气，相互协调，消除矛盾。同时明确了分工管线，强化了工作责任，做到了分工合作，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根据干*管理权限，建立副科干*考核实施方案。年初根据组织人事部门的要求，明确了对每个副科以上干*包括*政成员的岗位目标责任，并进行量化评分，按照得分从高到低排队，并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。在计划生育、服务工业月等中心工作中，设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施，凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金，凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。
通过推行这些措施，*政班子实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，办事效率明显提高，整体功能显著加强，体现了大局意识和艰苦创业精神，干*、群众对*委政府的信任度也明显提高，牢固树立了*委的威信和核心领导地位。
二、抓制度，重教育，*员干*队伍管理深化
（一）保持***员先进性教育活动顺利开展。
根据市委、县委统一部署，我镇从2005年7月20日至11月下旬，在镇***员及县属驻镇各单位部门*员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持***员先进性教育活动。参加第二批先进性教育活动的*支*17个、*员199名，其中流出*员36名。在先进性教育活动的三个阶段中，我镇分别围绕“让*员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动，以“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”，收到了良好实效。对整改台帐上的十一项四十个具体问题，责任到人，严格考核，实行消号制，已有32个问题全部整改到位，8个遗留问题正在落实之中，县挂号的城区亮化，危房改造，锁群公路等三个问题已全部到位。对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“*员长期受教育、干*长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
第三批先进性教育活动的前期准备工作也基本到位。按照县委保持***员先进性教育办公室的安排部署，通过调查摸底、发放资料、多渠道宣传的形式，完成了全镇参加第三批先进性教育活动*组织和*员基本情况的调查统计工作，全镇参加第三批先进性教育活动的村38个，*员908名，初步拟定了第三批***员先进性教育活动实施方案，为我镇顺利开展第三批先进性教育活动打下了良好的基矗
（二）加强干*教育工作，完成干*调训、培训任务。一是认真组织了*政领导干*任职资格考试。参考人员35人，及格率97.2％。二是全面完成了组织部干*培训和人事局公务员轮训任务。镇里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。三是积极组织干*职工参加市县组织的公务员考试和干*公眩四是农村*员干*现代远程教育工作稳步推进。全镇已建立远程站点12个，均按上级要求进行了规范化建设，并组织了6场次操作技术培训，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。农村*员教育工作有了新的起色。五是按照县里的“一村一名大学生计划”，镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。
（三）发展*员工作规范开展。在*员发展工作上，严格按照发展*员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了锁发（2005）22号文件《**镇2005年度发展*员工作意见》，结合保持***员先进性教育活动的有关要求，将发展*员工作列入了重要议事日程，并落实了工作力量，建立健全了工作责任制和工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展*员工作的领导和指导，使发展*员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支*发展*员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展*员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。今年共发展预备*员28个，预备*员转正个，其中一名同志被推迟预备考察期一年。对入*积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确定了培养人。
（四）干*管理和作*整顿措施过硬。一是认真实施目标考核和末位淘汰。镇里成立了以**为首的目标考核领导小组。按照锁发（2005）18号、38号文件精神，对镇**单位、副科以上干*、正股及正股以下干*职工的前三个季度进行客观公正的量化考核，分别评出了一类、二类、三类单位；优秀与较差的副科干*；优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干*。根据得分情况，一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖；优秀个人在单位人平的基础上领取10—20元/月的奖励款；戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干*取消二季度目标考核奖，在半年考核中末位淘汰。二是**作*整顿真抓实干。镇里成立了以**为组长的**作*整顿领导小组，下发了锁发（2005）19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。考勤上我镇推行“指纹”签到，上班督查，考勤结果一月一公开，并载入个人考核档案，输入微机；在“德、勤、能、绩”上，坚持按季考核，年终总评。督查考核到位后，广大干*职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作*迅速好转，**秩序井然，树起了良好的形象。
三、抓基础，强根本，基层组织建设不断加强
（一）积极开展“双培双建双强活动”。一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地，健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会；二是发展致富能手*员，带领农民群众走脱贫致富之路，今年共发展了致富能手预备*员9个，确定培养对象21个。三是创新方式，多渠道组织农村基层*员培训。组织实用技术培训班5期，培训400人次，发放资料500份。利用*员电教和远程电教设备组织各村支**员认真学习*的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分*员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业，学习先进的种养技术和加工技术。四是强化了基层组织建设和村级班子建设。围绕“四个提倡、一个注重”原则，全面完成村支两委换届工作。全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子，增强了班子的凝聚力、战斗力，使新一届村级领导班子充满生机和活力。实现了村干*任职和35个村**、主任一肩挑，减少村职数25个。通过换届选举工作的完成，人民群众选出了自己满意的村干*，进一步融洽了*群、干群关系，班子的战斗力和凝聚力显著提高，各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。加强管理，出台措施，增强村级班子战斗力和凝聚力。完善了对村干*的管理考核，要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标，年终统一对各村的三个文明建设进行考核，定出分数，排出等次，并将考核结果作为各村干*工资发放的定量标准；村支两委换届后，*委政府联合下发了《**镇村干*管理办法》，对村干*的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定，并建立了激励机制，拿出了25万元统一发放村干*工资；同时将各项工作重心下移，特别是今年的计划生育中心工作中，四术率完成得好的村奖励了500元，任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10％。借村支两委换届的契机，对全镇38个村的财务进行全面清理，还了村干*清白，给了群众明白，提高了村干*在人民群众中的信任度，增加了威信，同时建立了村级财务管理中心，进一步完善了村帐镇管工作；各村组织召开了村级班子***，各驻村领导和驻村干*参加了会议，增进了班子团结，增强了凝聚力和战斗力。
（二）积极建设社区*组织。针对我镇社区*组织涣散，人员分散的情况，镇*委通过*员找*组织，*组织找*员的活动，联系上了新兴社区*支*的全部*员，健全了*支*的组织机构，调整和充实了**工作指导员，明确了组织委员为社区*组织的责任人，目前，社区内*组织的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。
（三）积极创建**示范点和非公有制企业*组织。吸取原和合村创立**示范点的经验和教训，今年高质量创建了西田**示范点，成立了专门的领导班子，设立了专用办公室，配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施，培训了**专业人员和电脑操作人员。建立健全了《*支*议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及*员电化教育等3项制度。开展了“素质提升年”活动、*员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等，抓好*员教育管理，加强农民思想教育，提升了*员群众的文化素质、首德素质等。通过调查摸底发现，我镇的非公有制企业内存在大量流动*员，长期未与原*组织联系，*员希望建立支*找到“娘家”的愿望较为强烈，其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。和合花炮厂是一家投资60多万元的`私营企业，生意十分红火。该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移，还带动了本村和周边经济的发展。厂内不仅重视生产的经营，对**工作、*员的学习、生活也非常关注，今年8月份，该企业经请示镇*委，申请成立了和合花炮厂支*，现已具备了专门的*员活动室，同时加挂了牌子，刻制了印章。双峰六中*支*正在审查审核筹建之中。
（四）按照上级要求，做好下派村*支*第一**工作。今年11月份，按照县委组织部的有关文件精神，我镇委派了王国庆、陈益丰、贺松柏、李永升、朱正春、陈桂仁、王理安、赵春永、彭志刚、邓卫锋、匡成全、肖林贵等12名同志到组织软弱涣散、建设扶贫、换届后支***尚缺的丰稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龙须村、祝甲村、堤吉村、群力村、新桥村、横石村等12个村，11月20日第一**人员已全部进驻各村，履行了第一**责任。目前，各村*支*第一**积极性很高，同村级班子成员沟通协调，消除误会，团结协作，各项工作呈良性发展。
四、抓机制，拓思路，人事人才工作稳步推进
（一）大胆探索，干*人事制度改革不断深化。一是为深化干*任用制度改革，贯彻干*队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的原则，打破传统的择人标准、用人模式，镇*委政府采取了“公开选拔”的方式启用了4名总支一副**，主持全面工作。通过民主测评和组织考察，4名总支**的能力和素质得到了一致肯定，正式走了总支**的岗位。二是继续坚持标准，严格程序，认真按照《干*任用条例》的规定选任干*。严格按照《条例》规定执行民主推荐，组织考察、酝酿、*委集体研究等程序选出了*政办主任、责任区主任、综治办一副主任等中层骨干和5名副股干*。三是对**内全体干*职工的档案和编制进行了清理，按照编制性质定岗，消除混岗混编的杂乱现象。
（二）选拔、培养与管理后备干*工作进一步加强。在第六届村委换届工作后，对素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入了后备干*队伍内，同时建立了完整的台帐，对不符合条件和超龄的后备干*进行了清理和调整。同时，对镇**及村所有后备干*按近期、中期、远期进行了排列分析，提出了培养目标，重点加大镇内及各村女后备干*的培养力度。
（三）老干工作跃上新台阶。为了动员和团结广大离退休老同志与*委政府保持高度一致，老有所为，积极发挥余热，今年我们先后召开了老干*座谈会3次，老干*逐个发言，积极为**的三个文明建设献计献策，取得好的效果。镇政府也拿出了部分资金关心和解决好退休干*的实际性问题，使退休干*非常满意，他们对镇里的各项工作都十分支持，没有出现上访现象，还能解决一些实际性的问题和做一些实际性的工作。
五、存在的不足
一是由于村级干*年龄偏大，大部分是电脑盲，许多群众对远程教育工作认识不高，给远程教育的合理利用带来了困难。
二是“两新”组织没有大的企业支撑，流入*员较少，条件还不很充分。
三是组工信息调研不足，上报上刊数量较少，力求明年在《娄底日报》和《娄底组织》及《湖南日报》等刊物上多出精品。
我们相信，有县委组织部的正确领导，有全体*务工作者的共同努力和广大干群的积极支持，存在的问题和困难一定能够解决，我们有百倍的信心将来年的组织工作干得更好、更出色。
**镇组织人事室
第5篇 2008年乡镇组织工作总结
组织工作是镇委工作中的重要组成部分，关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。2008年，在张**和桂镇长的关心下，我们克服了本镇组织系统人手少，力量薄的困难，认真完成市，区组织部门下达的工作任务。除严格完成组织部门的日常工作外，重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作，四个村部的建设，远程教育的推进工作。
乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节，区委区政府，区组织部高度重视，专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组，各部委办局一把手参与，体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导，尹兰峰，王禹栋同志为我镇指导组成员。有了上级领导的大力支持，我们一方面感受到工作责任重大，如何落实乡镇机构改革的措施，使这次改革成为我区改善政府职能，提高行政效率的重要举措发挥实效，是摆在面前的一道难题，一方面也坚定了完成这一难题的信心。对事业单位人员进行重新考试上岗，签订身份置换协议，落实合同制，发放身份置换金，绝大部分工作都是全新的，如何能够既能严格落实措施，又能减少改革的波动，就要求工作做细做深。我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心，解释这次改革的意义，安抚他们的情绪，鼓励他们树立信心，正确面对这次改革，同时严格按照政策签订身份置换协议，对一时找不到的同志，要尽量经过多个渠道寻找，尽百分之百的努力。同时，耐心解释合同制的改革措施，鼓励大家转变观念。落实五大部门的三定方案，确保每个人都能定岗定责定职。
伴随着乡镇机构改革，是镇内人员的大换动。调入调出人员都很多，还有很多原落聘人员上岗，于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。特别是事业单位人员经历这次机构改革，机构设置和人员配置变动较大。我们严格按照《宿城区干*管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，严格人员的任用，选拔的程序，规范选人用人机制，同时加强对干*的监督管理，确保干*任用能够做到公开透明，才有所用。
基层*群服务中心（村部）的建设也是今年组织工作的重点，今年我镇共有邱庄村，梁庄村，胡李村，陈圩居委会四个村部进行建设。镇委镇政府高度重视此项工作，要求要按期保质的完成。从招投标，结构设计，到最后的建设竣工，都由组织委员张雷同志全程监督和参与。在建设期间，张委员定期到建设现场视察建设进度，监督建设质量。9月份进入“开工建设竞赛月”之后，更是一天一问，一天一看，督促承建方保质限期完成。现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。
今年共有韩亮，谢永清，汤瑞阳三位大学生村官分到我镇，分别担任金山村支*副**，**居委会主任助理和太平村主任助理。我镇按照标准为他们提供了单人宿舍，免费宽带，有线电视和其他生活用品，解决了他们的生活困难，并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇种植），为大学生村官的成长提供锻炼的平台。*委张**十分关心大学生村官的工作和生活情况，多次和他们谈心，对他们提出了殷切的希望，要求他们深入基层，踏实农村工作，并安排他们进行农村财务情况的调研，为大学生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。
在远程教育工作方面，我镇克服条件差，专业人员严重缺乏的困难，在宿迁市组织的“农行杯”农村*员群众“学用比”竞赛中，全面动员，调动资源，确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试，在考试中让广大*员群众了解远程教育的好处和优点，把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。
当然，我镇组织工作今年依然存在不少缺陷和问题，例如远程教育工作依然十分薄弱，由于我镇外出打工人员很多，很多留守的群众文化水平比较底，甚至一个村都很难找到一个人操作电脑，我们一方面请镇内一些同志和大学生村官帮助，一方面加强对管理员的培训工作，努力改变我镇远程教育工作的落后局面。
总的来说，这一年来在镇领导和上级部门的带领和帮助下，我们以组工干*要吃苦在先，奋斗在前的思想为指导，严格履行组织工作职责，积极参与工作培训，提高自身业务和政治素质，力争把我镇的组织工作推向一个新的台阶。
第6篇 乡镇组织委员个人工作总结
今年以来，本人认真学习*的理论，认真执行*的路线、方针、政策，努力践行"三个代表"，立足本职岗位，全面完成了各项工作目标任务，现总结
一、加强学习，不断提高政治理论水平
本人积极参加镇中心组学习、职工学习，坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了*的基本知识、邓小平理论、"三个代表"重要思想、*风*政建设知识以及*在农村的各项方针、政策。通过学习，增强了*性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的发展观念。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子团结
认真执行*的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和观点，并尊重他人的意见，集体决定的事情，能坚决维护并认真贯彻执行。认真做好本职工作，积极为*委政府分忧，同时努力协助班子其他成员的工作。认真过好***，积极开展批评与自我批评，虚心接受同志的批评和建议，帮助他人，完善自己，实现班子的整体团结与进步。
三、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务 1、组织工卓有成效。一是以"三级联创"为主线，抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创"五个好"乡镇*委、"五个好"村*支*的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。本镇"2004年的''三级联创''实施意见"以《华蓥**》专版形式在全市交流。今年上半年，全×××组织工作现场会，？？镇的畜牧协会支*和山门口*支*作为两个流动现场点，得到了上级领导好评。镇*委2003年被评为"六好"乡镇*委，*政班子被评为"四好"班子，**工作被×××委评为先进基层*组织，全镇90以上的村被评为"五好"村。二是认真开展*内主题活动。积极实施"*员农贷快车"活动，为*员农户提供项目和贷款，帮助他们发展致富，全镇培育产业*员大户5xxxx户。大力开展"三向培养"活动，进年来，共培育*员致富带头人8xxxx户，发展业主入*1xxxx名，培养*员致富带头人为村组干*xxxx。努力推进"*员法律双进"活动，调解民事纠纷5xxxx起，防止了刑事案件得发生。创新"支*加协会"运作机制，先后成立了？？镇畜牧协会*支*、？？镇小驴山荆山药果业合作社和华蓥山黄化梨合作社，为新时期农村**工作找到了新的结合点，为全市"支*加协会"提供了样板，我镇的''支*加协会''经验"以《组工信息》的形式在全市刊发。三是抓好了干*队伍建设。对镇村干*实行了目标管理，落实了奖惩措施，实行了干*联片驻村制度。干*的工作作*得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干*下派到村上任职，抽调村上年富力强的主要干*上挂镇上任职，目前，已下派两名镇干*分别到姚家磅村*支*、小驴山*支*任职，上半年曾抽调走马岭村的支***上挂镇经发办挂职锻炼。该制度的实施，提高了镇村干*的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干*的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干*参加*校和涉农院校的学习培训，在经费上采取镇财政补助40、村级解决40和个人承担20的方式解决。目前，全镇有xxxx村主要干*参加了省*校的大专学历培训。四是抓好了*员发展工作。充分发挥镇*校的作用，对发展对象、入*积极分子不定期的培训，努力做好*员发展工作，全年共发展*员1xxxx，其中女同志xxxx，35岁以下的xxxx，高中文化以上的xxxx；培养入*积极份子5xxxx。五是抓好了阵地建设。完善了月亮坡、六水沟的活动室建设，高标准筹建了山门口村、小驴山村活动室。全镇村级活动室基本实现规范化建设。
2、计划生育再创新高。按照"两包一挂"，落实任务和工作经费，实行目标管理，明确了奖惩。认真贯彻执行《人口与计划生育法》，坚持"三不变"，落实"三为主"，积极开展"三结合"工作。结合全市创建全国计划生育优质服务先进县市之际，投入xxxx余元加大了镇村两级计划生育服务站、室的软、硬件建设，大力开展计划生育优质服务，将集中服务与经常性工作相结合，充分发挥计划生育协会的作用，转变人们的生育观念，稳定底生育水平。每季度定期开展以"查环、查孕、查病"为主要内容的"三查"活动，为广大育龄妇女提供生殖保健服务。努力加大对违法生育的处理力度，做到应处必处，加大对社会抚养费的收取，处理面达95。加大了计划生育村民自治，制订了计划生育村民公约，签定了计划生育服务协议。同时规范了计划生育村级服务室建设，规范了月亮坡、绿水沟村级服务室，新建了山门口、小驴山村级服务室，通过阵地建设，为计划生育工作开展提供了硬件保障。采取多种措施，努力提高计划生育质量，本镇的政策生育率保持在98，综合节育率95。2004年上半年，×××计划生育现场会？？山门口作为现场点，得到上级好评。2003年计划生育工作全市排位第二名，一类镇，2004年我镇计划生育工作目前也走在全市前列。
3、
驻村工作突出务实。经常深入村社，深入农户，与农民交朋友，为民分忧，为老百姓办事实。所驻村工作较好地完成了目标任务。
四、做好了*务工作与政府工作的协调性
本人从98年以来一直任组织员，2002年4月兼任副镇长，分管计划生育工作。本来组织员工作就很繁重，加上政府工作难度就更大，但本人没有退缩，没有畏惧，而是以高昂斗志肩负起了两方面工作。虽然累一点，苦一点，虽然被家人误解一点，这些都没有什么，我想组织安排我搞这些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想尽千方百计，确保**工作与政府工作的协调，做到二者兼顾。今年6月底被市委组织部抽调搞市上突击性工作，深受好评。2004年本人被×××委评为优秀农村基层干*。
五、坚持遵章守纪，*洁自律
坚持*风*政建设的各项规定，遵纪守法，认真执行财政纪律，遵守财经制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪费，不吃、拿、卡、要。对分管人员定期进行*政谈话，认真落实*政建设责任制。
六、存在的不足
工作方法不多，领导方法、领导艺术不够，领导魄力有待于进一步提高。今后应该努力学习，不断完善和提高自己
第7篇 2012年上半年乡镇组织工作总结范文
今年来，xx乡的组织工作在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和*的十七大、十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干*队伍建设、*的基层组织建设和*员队伍建设提高到一个新的水平，使乡村两级*组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全乡改革发展稳定提供坚强的组织保证。
一、抓基层*组织建设，全面推进基层组织建设年活动。
(一)、“创先争优”活动为抓手作*建设主题活动结合起来，切实转变干*作*
一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个*支*及*员中深入开展了公开承诺活动。乡*委按照县委统一安排，对*组织、*员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡*委对下属21个*支*的承诺事项进行审核把关，*支*对*员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行;在老干**员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支*带动桐古村支*打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作*建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题”、“知足感恩，爱岗敬业”作*建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡**及部门抽调28名，和县直**单位派驻的7名，共35名*员干*组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，*政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县**局驻柳山村工作组配合*委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金2.6万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42 个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要，征集 “金点子”60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。
(二)、全面推进基层组织建设年活动，重视*员教育培训，充分发挥*员先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用。一是开展了*组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支*自评，*员和群众代表大会评议，*委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全乡评为“好”的支*1个，较好的支*13个，一般的支*6个，较差的支*1个。评为一般和较差的支*，乡里安排*委班子成员和**指导员针对存在的问题跟踪整改落实，切实指导支*工作水平，确保后进支*在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。二是开展了支*能力建设和支*关爱*员*员热爱支*活动。在全乡开展加强支*能力建设推进基层组织建设年活动，着力提升乡*委和各支*的“向心力”、“战斗力”、“服务力”、“执行力”和“保障力”五大能力，按照“领导班子好，*员干*队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的“五个好”要求，认真开展乡*委和村*支* “五个好” 的创建工作，全面推行“四议两公开”工作机制，开展支*关爱*员和*员热爱支*活动，组织了支***到县和赴省学习及支*内*员的培训教育工作，着力提升*员的先锋模范作用和支*的战斗堡垒作用。强化村级组织活动场所建设，2011和2012两个年度下达的7处村级组织活动场所现已开工建设5处，另外2处已征好地，签好承建活动，天晴后马上可以动工建设。三是以远教为重点，狠抓*员教育工作。建立*政领导联系远教站点机制，继续实施远教工作业务指导员和远教保证金制度，开展了远程教育终点站点整治理工作，加强了远教站点设备的维护和管理，规定每个村每年从村级管理费中拿出不低于1500元的经费用于远教工作考核、远教设备维护和解决远教操作员待遇，乡里全年拿出3400元用于考核远教指导员工作业绩。乡*委**、组织委员每月定期对全乡17个站点设备运行情况一次检查，由于措施得力，全乡远程教育红星视频点击量在全县一直处于领先水平。培植了腊元、石井桐古3个远教示范点，由*委**、乡长和组织委员挂点指导。全乡17个远教站点均开展了远程教育“双创双争”公开承诺活动。各支*利用远教设备教学直观的优势，定期组织*员收看远教节目，切实发挥远程教育作为培训农村广大*员干*的主渠道作用，帮助-
*员群众学习技能，增长知识，发家致富，通过教育培训，*员综合素质得以提升，*员的先锋模范作用和*组织的战斗堡垒作用显著增强。
二、抓干*队伍建设，“五抓”夯实执政基础
(一)、抓学习型**创建，提升干*素质
以创建学习型**和学习型*组织为抓手，倡导**干*“一人学一技”，坚持每月月初组织*政班子成员集中学习，月底组织全体干*、职工集中学习。集中学习时*政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结，全体*员干*从政治思想和工作开展方面进行汇报，通过学习，进一步提高了班子成员和全体*员干*的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。通过加强学习，全乡干*的综合素质有了一定的提升
(二)、抓乡镇机构改革，规范站所管理。
在强化乡*委班子建设提升*的执政能力和工作推动力的基层，今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后，17日我乡就召开了*政联席会议，传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡*委**为组长，乡长为常务副组长、组织委员为副组长，班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合我乡实际，制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求，以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，充分宣传发动，开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干*管理，要求统一到*政办签到;研究并任命乡**内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事，工作能高效运转。
(三)、抓干*队伍管理，提升行政效能。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干*年终待遇直接挂钩，以此激励干*开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。推行衡阳市“三有两评”工作法。坚持和完善民主集中制原则，建立健全*风*政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干*上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，每天上班、住宿实行当天签到，凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制，凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制，每天由带班领导如实考核，考核结果月底汇总通报。全年以来，我乡干*职工出勤都达到了22天以上，住宿18晚的规定要求。由于制度完善， 责任明确，**干*作*明显好转，**效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(四)、抓*风*政建设，建设节约型**
年初，乡*委与各村委、乡属各部门分别签订了*风*政建设责任分解书，把落实*风*政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了*政建设宣传教育活动，全乡形成了良好的*政教育氛围。加大了农村*风*政建设工作力度，完善村务*务公开机制，开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡**和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标，全面建设节约型**。
(五)、抓村干*队伍培训和管理，确保农村繁荣稳定
重视对村干*教育培训，年内乡政府组织基层干*集中培训两次，组织支***参加县里和省科技职院组织的基层支***业务培训各一次，切实提升基层组织干*综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干*管理办法》，规范了村干*的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干*的规范化管理，切实提升村干*引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力，顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题，确保了农村的繁荣稳定。
第8篇 2013年11月乡镇组织工作总结
组织工作是镇委工作中的重要组成部分，关系到政府工作的效率和社会的和谐稳定。xx年，在张**和桂镇长的关心下，我们克服了本镇组织系统人手少，力量薄的困难，认真完成市，区组织部门下达的工作任务。除严格完成组织部门的日常工作外，重点完成了乡镇机构改革的贯彻和相关稳定工作，四个村部的建设，远程教育的推进工作。
乡镇机构改革是我区今年组织工作的重要环节，区委区政府，区组织部高度重视，专门成立了以李区长为组长的乡镇机构改革工作指导组，各部委办局一把手参与，体现了这项工作的重要意义和需要克服的困难艰巨。区组织部朱磊部长担任我镇指导组领导，尹兰峰，王禹栋同志为我镇指导组成员。有了上级领导的大力支持，我们一方面感受到工作责任重大，如何落实乡镇机构改革的措施，使这次改革成为我区改善政府职能，提高行政效率的重要举措发挥实效，是摆在面前的一道难题，一方面也坚定了完成这一难题的信心。对事业单位人员进行重新考试上岗，签订身份置换协议，落实合同制，发放身份置换金，绝大部分工作都是全新的，如何能够既能严格落实措施，又能减少改革的波动，就要求工作做细做深。我们与这次没有能够通过考试的同志个个交心，解释这次改革的意义，安抚他们的情绪，鼓励他们树立信心，正确面对这次改革，同时严格按照政策签订身份置换协议，对一时找不到的同志，要尽量经过多个渠道寻找，尽百分之百的努力。同时，耐心解释合同制的改革措施，鼓励大家转变观念。落实五大部门的三定方案，确保每个人都能定岗定责定职。
伴随着乡镇机构改革，是镇内人员的大换动。调入调出人员都很多，还有很多原落聘人员上岗，于是加强对公务员和事业单位人员的管理就成为一个迫切和必要的工作。特别是事业单位人员经历这次机构改革，机构设置和人员配置变动较大。我们严格按照《宿城区干*管理暂行规定》《宿城区事业单位工作人员管理暂行办法》的规定，严格人员的任用，选拔的程序，规范选人用人机制，同时加强对干*的监督管理，确保干*任用能够做到公开透明，才有所用。
基层*群服务中心（村部）的建设也是今年组织工作的重点，今年我镇共有邱庄村，梁庄村，胡李村，陈圩居委会四个村部进行建设。镇委镇政府高度重视此项工作，要求要按期保质的完成。从招投标，结构设计，到最后的建设竣工，都由组织委员张雷同志全程监督和参与。在建设期间，张委员定期到建设现场视察建设进度，监督建设质量。9月份进入“开工建设竞赛月”之后，更是一天一问，一天一看，督促承建方保质限期完成。现在我镇四个村部都已经按照标准面积和设计高质量的完成。
今年共有韩亮，谢永清，汤瑞阳三位大学生村官分到我镇，分别担任金山村支*副**，**居委会主任助理和太平村主任助理。我镇按照标准为他们提供了单人宿舍，免费宽带，有线电视和其他生活用品，解决了他们的生活困难，并由组织委员张雷同志负责对他们的培养和指导。镇委安排三位大学生村官负责镇脱贫攻坚项目的帮办工作（**蔬菜大棚，胡李蘑菇种植），为大学生村官的成长提供锻炼的平台。*委张**十分关心大学生村官的工作和生活情况，多次和他们谈心，对他们提出了殷切的希望，要求他们深入基层，踏实农村工作，并安排他们进行农村财务情况的调研，为大学生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了镇委镇政府对他们关心。
在远程教育工作方面，我镇克服条件差，专业人员严重缺乏的困难，在宿迁市组织的“农行杯”农村*员群众“学用比”竞赛中，全面动员，调动资源，确保全镇12个接收站点共有1200人参加了考试，在考试中让广大*员群众了解远程教育的好处和优点，把考试作为促进我镇远程教育工作推进的一次重要工作。 1 2
