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三基工作总结(8篇范文)

发布时间:2022-10-07 16:18:01 查看人数:30

三基工作总结

第1篇 县**局2006年“三基”工作总结

县**局2006年“三基”工作总结

我局现有*力xx人,目前基层一线达xx人,占总*力的86.4%,派出所*力xxx人,占总*力的45.65%,全县共xx个乡镇,设派出所xx个,其中城区所x个,建制镇派出所x个,建制乡派出所x个,辖xx人口。

今年以来,我们根据上级****的部署和要求,在以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的“三基”建设中,本着狠抓重点,勇破难点,求真务实,真抓实干,全面落实基层基础建设年活动的各项措.版权所有! 施,培植亮点,打造自己的品牌,将“三基”工程建设不断推向新的层面,取得显著成效,各项**工作跃上了一个新的台阶。

一、以思想建设和制度建设为先导,形成“三基”工作强大合力

1、层层动员,建立机构。基层基础工作是整个**工作的根基,是推动**事业长远发展的基石。“三基”工作伊始,我局*委及时召开会议,专题研究“三基”工作,制定出详尽的《xx**局2006年基层基础建设工作方案》,成立了以县委常委、局长xxx为组长,其它局领导为副组长,各科所队负责同志为成员的领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量组成办公室成员,为“三基”工作提供强大的组织保障。随后,我局先后多次召开民*大会和科所队长会议,将**部、**厅和市**局的精神传达到每一位民*,树立做好“三基”工作的光荣感和紧迫感,从而增强责任感和奋斗意识,确保我局在“三基”工作又快又好发展。

2、分析形势,制定目标。为了找准“基层怎么抓、基础怎么打、基本功怎么练”的切入点和突破口,我局在深入研究“三基”工程建设的科学内涵和基本要求,准确掌握全国****开展“三基”工程建设总体情况,全面总结多年来我局开展“三基”工程建设经验的基础上,制定了我局开展“三基”工作的总体目标:力争2006年,全县**基层所队全部实现正规化;在硬件建设上,派出所达到一级一个、二级三个、三级六个、四级六个,看守所达到二级以上水平,交*中队、车管所跨入一等行列;在软件建设上,实现“五个提高”即:基层*力配置、内务管理层次、基层执法质量和服务水平、打击刑事犯罪能力、治安防控水平显著提高。迅速出台了《xx**队伍正规化建设实施意见》、《关于落实十个方面实事的责任制的通知》等一系列文件,将我局“三基”工作规范化和具体化,明确了“三基”工作的思路、目标、任务、重点和方向。

3、严格制度,明确责任。为确保“三基”工程建设顺利进展,我们把“三基”工程建设明确为各基层所队的“一把手”工程,局长与分管局长、分管局长与基层所队主要负责人签定了“三基”工程建设目标和“一岗双责”责任状,实行连带责任追究,一级抓一级,层层抓落实。9月初,利用两天时间进行认真总结,对年初制定的目标规划进行回头看,逐一进行排队,对目前还未完成的任务倒排工期。要求,坚决杜绝推诿扯皮现象,分管局长为第一责任人,哪个单位没有完成年初规划的,分管局长要向局*委写出书面报告说明情况,年底评先树优一票否决。对在“三基”建设中取得突出成绩的单位,进行物质和精神奖励,在晋职、晋衔、提拔使用上优先考虑。对拖了“三基”工程建设后腿的单位,主要责任人必须引咎辞职。

4、争取支持,凝集力量。“三基”工程建设开展以来,我局*委积极向县委县政府汇报上级****的一系列决策部署,争取*委政府的有力支持。县委、县政府把社会稳定工作放在同经济发展同等重要的位置来抓,对****开展的“三基”工程建设给予高度重视。县委、县政府主要领导同志多次专门听取**局工作汇报,到县局和基层所队检查指导工作,提出明确的要求,并划拨专门资金100万元用于当年的“三基”工程建设。各乡镇*委政府对基层派出所的软硬件建设也给予了大力支持。

二、以深化*务机制建设为抓手,强力推动*力下沉

推动*力下沉,充实基层所队。一是制定*力下沉工作机制。今年以来,本着“做精中层,夯实基层”的原则,今年分配分配到我局18名*校毕业生100%的分配到基层所。大刀阔斧,对局**科室重新进行了调整组合,局**民*先后被充实到基层一线所队,使城区派出所*力达到33人,建制镇派出所*力达到10以上,乡派出所*力达到5人以上,比原来提高了两个百分点,达到了**部的要求,目前派出所*力达到全局总*力的45.65%,基层一线*力达到了总*力的86.4%。

推动*务前移,实施城区和农村*务战略。一是加强*务区建设。我局按照“科学规划、合理布局”的原则,在原有38个*务区的基础上,新增29个*务区,*务区民*人数达到了69人,占派出所民*总数的61%。其中梅林派出所在新农村建设点设立的两个*务区,成了全县农村派出所*务区建设的典范,其典型经验以《xxxxxxx》为题在8月26日的《xx日报》推广介绍;二是加强和完善内务管理,推进纪律作*建设。各派出所先后建立健全了内务管理六个方面的十五项制度,如例会制度、考核考勤制度、枪支*械管理制度、档案管理制度、财务管理制度等,做到了有章可循,促进了派出所各项工作的开展;三是改革勤务方式,适应基层需要。基层派出所根据农村工作的实际需要,他们自觉地把作息制度与广大人民群众的作息协调起来,实行弹性工作制,有效地与

第2篇 2009年森林**局“三基”工作总结

2009年森林**局“三基”工作总结

××县森林**局2009年“三基”工作,在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下,按照“整合*力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林**工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准,结合实际,认真抓好“三基”各项工作的落实,基本完成了各项工作任务。现将我局“三基”工作总结如下:

一、狠抓基础建设,努力打牢基础根基

(一)健全机构,落实责任

××县森林**局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导,确保“三基”工作进展顺利,成立以局长任组长,副局长为副组长,相关队室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,专人具体负责日常工作。

(二)机构更名挂牌全面落实 (三)机构得到提升。机构更名挂牌之后,根据中共××县委《关于规范××州森林**局××分局机构设置的请示的批复》(富复200914号)文件精神,××州森林**局××分局更名为××县森林**局,加挂××县**局森林*察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。

(四)体制管理。实行由县林业局和县**局、州森林**局领导管理体制,*政工作以县林业主管部门管理为主,**业务以县**局、州森林**局共同管理为主。森林**派出所是县森林**局的派出机构。

(五)编制。核定政法编制28名,实有民*28名。

(六)领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干*7名。领导班子和基层领导干*全部配齐配强。

(七)硬件基础设施得到加强 二、狠抓队伍建设,苦练基本功

今年以来,以“三个代表”重要思想为指导,认真开展科学发展观活动,坚持政治建*,加强队伍建设。一是落实*风*政建设责任制,狠抓反腐__和“五条禁令”的落实,强化队伍监督管理。二是按照“缺什么,补什么,干什么,练什么”的要求,深入开展“三考岗位大练兵活动”,不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定,建章立制,以制度管人。××县森林**局更名挂牌以后,按照科学发展观的要求,深刻剖析森林****工作与科学发展观不符合的机制和要求,结合内部实际,进一步建立、修订和完善了《××县森林**局内部各项管理暂行规定》,新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干*任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,新制订的暂行规定共七章、七十条,发人手一册,适用性强、方便操作,为××县森林****工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为,提高执法质量

(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林****机构改革“三定”方案和**工作的调整,为加强林区治安综合治理和森林****打击、防范、控制、管理的能力,在辖区重新划定三个责任区进行管理,进一步落实“平安林区”建设,并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度,进一步落实了“一岗多责,一*多能”*务机制,逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设,确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化,**工作作*有所改变,民*的办案效率明显提高,责任意识、服务意识和民*工作的积极性、主动性明显增强。 格依法办案,保障了办案质量。三是保持严打态势,确保林区稳定。今年以来,根据林区治安形势和状况,先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行本文来源: 四、存在的问题

(一)省、州级森林****投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

(二)科技强*投入不足,依科技破案水平不高。

(三)民*的整体素质不高。

第3篇 森林**局2009年“三基”工作总结

××县森林**局2009年“三基”工作,在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下,按照“整合*力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林**工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准,结合实际,认真抓好“三基”各项工作的落实,基本完成了各项工作任务。现将我局“三基”工作总结如下:

一、狠抓基

础建设,努力打牢基础根基

(一)健全机构,落实责任

××县森林**局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导,确保“三基”工作进展顺利,成立以局长任组长,副局长为副组长,相关队室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,专人具体负责日常工作。

(二)机构更名挂牌全面落实

(三)机构得到提升。机构更名挂牌之后,根据中共××县委《关于规范××州森林**局××分局机构设置的请示的批复》(富复200914号)文件精神,××州森林**局××分局更名为××县森林**局,加挂××县**局森林*察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。

(四)体制管理。实行由县林业局和县**局、州森林**局领导管理体制,*政工作以县林业主管部门管理为主,**业务以县**局、州森林**局共同管理为主。森林**派出所是县森林**局的派出机构。

(五)编制。核定政法编制28名,实有民*28名。

(六)领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干*7名。领导班子和基层领导干*全部配齐配强。

(七)硬件基础设施得到加强

二、狠抓队伍建设,苦练基本功

今年以来,以“三个代表”重要思想为指导,认真开展科学发展观活动,坚持政治建*,加强队伍建设。一是落实*风*政建设责任制,狠抓反腐__和“五条禁令”的落实,强化队伍监督管理。二是按照“缺什么,补什么,干什么,练什么”的要求,深入开展“三考岗位大练兵活动”,不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定,建章立制,以制度管人。××县森林**局更名挂牌以后,按照科学发展观的要求,深刻剖析森林****工作与科学发展观不符合的机制和要求,结合内部实际,进一步建立、修订和完善了《××县森林**局内部各项管理暂行规定》,新制订和出台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干*任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,新制订的暂行规定共七章、七十条,发人手一册,适用性强、方便操作,为××县森林****工作的发展提供了强有力的制度保障。

三、规范执法行为,提高执法质量

(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范

按照县森林****机构改革“三定”方案和**工作的调整,为加强林区治安综合治理和森林****打击、防范、控制、管理的能力,在辖区重新划定三个责任区进行管理,进一步落实“平安林区”建设,并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度,进一步落实了“一岗多责,一*多能”*务机制,逐步落实责任区的“三情四网两管理”建设,确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化,**工作作*有所改变,民*的办案效率明显提高,责任意识、服务意识和民*工作的积极性、主动性明显增强。

针对森林**执法质量不高,基层基础业务不规范、不扎实等问题,我局严格按照“执法规范化,案审标准化、检查制度化”的要求,坚持边建设,边总结、边提高的原则,在提高执法水平,规范执法行为,促进执法公正方面,做了大量的工作。一是从提高民*个人执法素质抓起。对民*进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林**业务知识培训,先后举办了各类培训3次。二是加大对执法办案的监督力度,严格案件审查审核审批把关制度,确保了严安**2008年综合考核第二名”,奖励4000元。

四、存在的问题

(一)省、州级森林****投入县级和基层“三基”工程建设经费少。

(二)科技强*投入不足,依科技破案水平不高。

(三)民*的整体素质不高。

五、2012年工作意见

第4篇 2009年**刑侦部门三基建设工作总结

今年以来,_____****刑侦部门在“三基”(抓基层,打基础,苦练基本功)工作中表现突出,各级刑侦部门坚持以科学发展观统领刑侦基层基础建设,坚持面向基层、建设基层、固本强基的工作观,根据辖区实际情况强化基层基础工作中存在的薄弱环节,多措并举,狠抓落实,大力推进“三基”工作,刑侦各项工作取得明显的进步.

一、以**部“2009基层基础年”为契机,完善命案侦破工作机制,强化对现行命案的侦破. 按照**部提出的“命案必破,一抓三年”的指导思想,认真落实“一长双责制”,强化工作措施,并以侦破命案为切入点,带动和促进一师****打击犯罪整体水平和驾驭社会治安局势能力.刑侦支队、刑*大队通过专案侦查、依靠群众、侦技结合、快速出击等措施,相继破获命案6起,破案率100%的好成绩.

二、建全网络,机制创新,努力夯实刑侦基础工作,为侦查破案提高新的增长点. 各垦区**局刑*大队按照“结合实际,服务实战,持续发展”思路,紧紧抓住“基层基础建设”这个主题,结合辖区实际情况强化刑侦基层基础建设. _____区**局刑*大队根据基层基础年局*委总体工作安排和辖区工作实际,认真开展“下基层、结对子”活动.在各基层派出所春耕春播安全保卫工作任务十分繁重时期,刑*大队民*全部下驻各派出所,与派出所同志一起,同吃、同住、同防范,积极协助派出所开展各项业务工作,春耕春播以来辖区案件与去年相比得到了明显的抑制,发案较去年同期数下降了15.38%.同时也夯实了刑侦基础工作,在团场刑*们积极开展了阵地控制、刑嫌调控工作,为培育破案增长点、增强打击犯罪工作后劲提供了有利保障.

三、围绕“三基”建设工程,支队开展“沉底”服务.

四、加强刑侦业务建设,努力提高业务水平. 落实“案例剖析讨论制度”和“旁听庭审和评卷制度”,每月形成制度坚持开展“分析讨论案例”活动,对于重要的、典型的案件,特别是命案,大队组织刑*逐起进行总结,对诉不出去、判不了的案件要逐起剖析,查找问题,总结教训,并变个人教训为集体教训,避免今后再犯类似的错误,从而进一步规范执法行为.通过听审评卷制度,提高业务素质,统一执法认识,进一步规范了执法认识和执法行为.

五、以考促进,强化“四项内容”,苦练基本功.

刑*大练兵是加强广大刑侦民*“基本知识、基本技能、基本战术”训练,对增强全体刑*政治、法律、体能、心理和专业技能素质,培养刑事执法工作的专家能手,提高刑*队伍的综合素质和整体战斗力方面有着不可替代的重要作用.针对如何提高基层刑*现场勘查能力、调查访问能力、提取痕迹物证能力、体能、*务技能、计算机操作技能,各垦区**局刑*大队进行了各项练兵活动.阿拉尔**局刑*大队在2009年5月20日至23日开展模拟现场实战演练,通过自我模拟考核进一步锻炼了队伍,促进了学习,摸清了大队成员的基本功和目前的科学技术应用水平.阿克苏垦区**局刑*大队坚持大练兵长效机制,每周

一、

三、五早晨坚持不懈一个小时的体能、技能练兵,每周五下午雷打不动的政治、业务学习.5月15日至5月19日在阿克苏垦区**局行政拘留所开展了为期5天的封闭式大练兵训练,刑*大队圆满完成了训练任务. 2009年5月25日,经过精心准备,刑侦支队对各垦区**局刑*大队组织开展了为期一周的“大练兵”考核工作,考核内容主要为抓捕技能、体能、计算机应用、模拟盗窃案现场.通过考核,考核组对发现的问题一一点评,大队领导针 对差距制定出“坚持两个原则,深化四项内容”的练兵方案,即坚持学以致用原则、坚持注重实效原则,强化政治、体能、基本技能、纪律作*这四项基本功;全体刑*正视目前存在的差距,群策群力地开展“大练兵”活动.

六、开展*犬集训活动,切实提高*犬技能. 2009年5月10日,_____首届*犬集训工作开始,6月13日结束,这次*犬集训活动是_____**局刑侦部门针对加强基层基础工作的要求,在“三基”工作中采取的一项具体措施.集训工作由师**局副局长蒋有忠同志一手主抓,师局刑*支队具体落实.领导重视,措施得力,集训工作取得了圆满成效.*犬的基础科目得分由集训前的50余分升至70余分,追踪项目由集训前的稳定性差、成功率低转变为稳定性强、成功率高,鉴别项目由集训前的60余分升至70余分,带犬民*的训练方法得到有效改善,工作能力明显加强,工作积极性明显提升. 在全面推进“三基”工程建设中,_____****刑侦部门上下一心,形成合力,求真务实,真抓实干,紧紧抓住**基层基础建设年的机遇,下大决心抓好队伍建设,为辖区的政治稳定、经济发展做出自己应有的贡献.

第5篇 三基建设工作总结

今年以来,_____****刑侦部门在“三基”(抓基层,打基础,苦练基本功)工作中表现突出,各级刑侦部门坚持以科学发展观统领刑侦基层基础建设,坚持面向基层、建设基层、固本强基的工作观,根据辖区实际情况强化基层基础工作中存在的薄弱环节,多措并举,狠抓落实,大力推进“三基”工作,刑侦各项工作取得明显的进步。

一、以**部“xx基层基础年”为契机,完善命案侦破工作机制,强化对现行命案的侦破。

按照**部提出的“命案必破,一抓三年”的指导思想,认真落实“一长双责制”,强化工作措施,并以侦破命案为切入点,带动和促进一师****打击犯罪整体水平和驾驭社会治安局势能力。刑侦支队、刑*大队通过专案侦查、依靠群众、侦技结合、快速出击等措施,相继破获命案6起,破案率100%的好成绩。

二、建全网络,机制创新,努力夯实刑侦基础工作,为侦查破案提高新的增长点。

各垦区**局刑*大队按照“结合实际,服务实战,持续发展”思路,紧紧抓住“基层基础建设”这个主题,结合辖区实际情况强化刑侦基层基础建设。

_____**局刑*大队重点加强特殊行业的管理,坚持从基础抓起,依照近年来工作经验,实施多种措施,力求将辖区的特殊行业全部纳入管控。大队加强重点人口管理,对两劳释放人员、未成年违法人员和外来无户人员重新摸底建档。通过狠抓落实基层基础工作,在xx年的刑侦工作中初见成效,侦查破案出现新的增长点。大队共使用刑侦基层基础工作破获各类刑事案件29起(其中破获命案1起),打击犯罪团伙3个,抓获各类犯罪成员18人,挽回经济损失10万余元。xx年3月20日,大队在侦破工二团七队故意伤害致人死亡案中,嫌疑人代金平案发后潜逃至阿拉尔,准备伺机出逃,大队民*经阵地控制得知代的下落,当晚即将躲藏的代某抓捕归案。

_____区**局刑*大队根据基层基础年局*委总体工作安排和辖区工作实际,认真开展“下基层、结对子”活动。在各基层派出所春耕春播安全保卫工作任务十分繁重时期,刑*大队民*全部下驻各派出所,与派出所同志一起,同吃、同住、同防范,积极协助派出所开展各项业务工作,春耕春播以来辖区案件与去年相比得到了明显的抑制,发案较去年同期数下降了15.38%。同时也夯实了刑侦基础工作,在团场刑*们积极开展了阵地控制、刑嫌调控工作,为培育破案增长点、增强打击犯罪工作后劲提供了有利保障。

三、围绕“三基”建设工程,支队开展“沉底”服务。

围绕“三基”建设工程,_____**局第一批基层执法质量服务队第三分队,在队长张春雷支队长的带领下,于xx年5月15日正式下派进驻阿拉尔市**局刑*大队,服务队成员精心定岗,切实缓解基层压力、服务基层。在20天的紧张工作中,服务队参与破案19起,抓获犯罪嫌疑人11人,出具伤情鉴定书20余份。

四、加强刑侦业务建设,努力提高业务水平。

落实“案例剖析讨论制度”和“旁听庭审和评卷制度”,每月形成制度坚持开展“分析讨论案例”活动,对于重要的、典型的案件,特别是命案,大队组织刑*逐起进行总结,对诉不出去、判不了的案件要逐起剖析,查找问题,总结教训,并变个人教训为集体教训,避免今后再犯类似的错误,从而进一步规范执法行为。通过听审评卷制度,提高业务素质,统一执法认识,进一步规范了执法认识和执法行为。

五、以考促进,强化“四项内容”,苦练基本功。

刑*大练兵是加强广大刑侦民*“基本知识、基本技能、基本战术”训练,对增强全体刑*政治、法律、体能、心理和专业技能素质,培养刑事执法工作的专家能手,提高刑*队伍的综合素质和整体战斗力方面有着不可替代的重要作用。针对如何提高基层刑*现场勘查能力、调查访问能力、提取痕迹物证能力、体能、*务技能、计算机操作技能,各垦区**局刑*大队进行了各项练兵活动。阿拉尔**局刑*大队在xx年5月20日至23日开展模拟现场实战演练,通过自我模拟考核进一步锻炼了队伍,促进了学习,摸清了大队成员的基本功和目前的科学技术应用水平。阿克苏垦区**局刑*大队坚持大练兵长效机制,每周

一、

三、五早晨坚持不懈一个小时的体能、技能练兵,每周五下午雷打不动的政治、业务学习。5月15日至5月19日在阿克苏垦区**局行政拘留所开展了为期5天的封闭式大练兵训练,刑*大队圆满完成了训练任务。

xx年5月25日,经过精心准备,刑侦支队对各垦区**局刑*大队组织开展了为期一周的“大练兵”考核工作,考核内容主要为抓捕技能、体能、计算机应用、模拟盗窃案现场。通过考核,考核组对发现的问题一一点评,大队领导针对差距制定出“坚持两个原则,深化四项内容”的练兵方案,即坚持学以致用原则、坚持注重实效原则,强化政治、体能、基本技能、纪律作*这四项基本功;全体刑*正视目前存在的差距,群策群力地开展“大练兵”活动。

六、开展*犬集训活动,切实提高*犬技能。

xx年5月10日,_____首届*犬集训工作开始,6月13日结束,这次*犬集训活动是_____**局刑侦部门针对加强基层基础工作的要求,在“三基”工作中采取的一项具体措施。集训工作由师**局副局长蒋有忠同志一手主抓,师局刑*支队具体落实。由于领导重视,措施得力,集训工作取得了圆满成效。*犬的基础科目得分由集训前的50余分升至70余分,追踪项目由集训前的稳定性差、成功率低转变为稳定性强、成功率高,鉴别项目由集训前的60余分升至70余分,带犬民*的训练方法得到有效改善,工作能力明显加强,工作积极性明显提升。

在全面推进“三基”工程建设中,_____****刑侦部门上下一心,形成合力,求真务实,真抓实干,紧紧抓住**基层基础建设年的机遇,下大决心抓好队伍建设,为辖区的政治稳定、经济发展做出自己应有的贡献。

第6篇 三基工作年终总结范文

xxx公司响应公司“三基工作加强年”活动要求,遵循稳定原油生产、节约成本投入这一主线推进落实“三基”工作。随着“三基工作加强年”活动的深入开展,公司结合油田实际,不断地丰富“三基”工作内涵,完善基层建设,夯实基础工作,在稳步提高整体素质的同时,践行《大庆油田可持续发展纲要》。

一、凝心聚力,加强基层**工作

xxx公司*总支*认真贯彻落实公司*委的指示要求,强化日常管理工作,深入在推进“三基加强年”活动中,狠抓主题*支*建设工作。在迎接*的十八大召开之际,*总支*贯穿“确保原油稳产”这一主线,严抓维护稳定工作,通过开展定制度、担责任、细排查、签承诺等工作,提升了队伍的凝聚力与向心力,为公司的和谐稳定发展奠定了良好的基础。

(一)落实**工作,深入开展两项活动

自xxx公司*委下发《公司*委2012年工作规划》及《xxx公司基层**工作运行体系》文件以来,xxx公司*总支*认真组织人员学习,在充分结合自身实际的同时,以“抓思想从生产入手,抓生产从思想出发”的工作方法,深入推进开展了三项主题活动,取得了较好的效果。

1、有效组织人员,开展专项学习工作

公司*总支*按照方兴公司*委的要求,利用网络对学

习材料进行了下发,组织公司领导班子成员及各支***、委员,学习了**运行体系的有关内容,共集中学习1次,出勤率达到了100%。在提高班子成员的综合素质水平学习中,公司总支*组织广大*员干*以专项培训、集中学习、分组讨论等形式,扎实有效地推进理论学习。针对不同时期的领导讲话精神,及时调整学习内容,着重学习了***___在省级领导干*专题研讨会上的讲话精神、王永春总经理在《求是》杂志上发表的“大庆油田实现国有老企业可持续发展的实践”的文件精神等,共学习各类领导讲话精神6次。

2、广泛开展两项活动,为公司稳产凝心聚力

针对原油稳产形势日益严峻,油田保卫工作难度加大等实际,xxx公司*总支本着“广泛动员、合理组织、统筹安排”的方针,组织开展了“义务献工”活动和职工“谏言献策”活动,有效的把**工作与实际生产紧密的结合起来。

一是开展“义务献工”活动方面。由于油田保卫队人员少、井区面积大、油田保卫工作难度大。为进一步稳定公司原油产量,*总支*在公司范围内向*员、积极份子、干*、团员青年及员工们发起了“义务献工”的倡议,倡议大家在履行好岗位工作的同时,利用业余休息时间,积极参加油田保卫、巡井工作,以缓解油田保卫工作的压力。此次活动共报名参加义务献工人员达到107人(不含油田保卫队人员),占公司职工总人数的96%。

二是开展“谏言献策”活动方面。为了提高日常工作质量,进一步了解民意、集中民智、听取民声,提升队伍的凝集力

与战斗力,努力解决实际问题,有效推动公司发展,公司*总支*组织开展了“深入挖潜提效益、科学发展听民声”谏言献策活动。此次活动中各基层队反应的生活、生产等三项有针对性问题做出了处理,共汇总职工反应的各类情况5条,处理解决实际问题3项。

3、加强*风*政教育

为了抓好*风*政教育工作,公司*总支*坚持从基础工作做起,加强人员教育,各*支*结合自身实际开展了各项学习教育活动,并自行收集了大量的学习材料,开展了“算好清*七笔帐”学习活动,即:政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账,并通过座谈讨论的方式,与*员们签订了《*洁承诺书》22份,(此项活动现在技术联合*支*试点开展当中),*总支*在加强*风建设和反腐__工作的同时,很好的提升了广大*员干*的拒腐防变能力,为公司*风*政工作的有效开展奠定了良好的基础。

(二)突出重点,深化主题,认真推进主题*支*工作 为了深入贯彻落实xxx公司*委“建设主题*支*”的指示,公司所属的5个*支*,把“三基”工作和“保稳产、促上产”活动的具体要求与自身实际紧密结合,深入剖析,发挥各自专长,进一步细化了活动推进表的内容,落实了活动实施方案,建设工作见到了成效。

***支*,为做好“服务型”*支*的工作,采取分片承包,每名*员深入到岗位当中,了解职工实际情况,努力解决职工实际困难,共与职工谈心、谈话40次,组织岗位

职工安全知识学习4次,解决职工生产、生活等方面的难题5项;采油一队*支*,为做好“安全环保型”*支*的工作,结合“保稳产、促上产”活动的具体要求,组织*员干*及岗位职工对井区遭破坏井进行了恢复,清理井场油污24口井,回收原油140袋,清理杂草21井次;采油二队*支*,为做好“学习型”*支*的工作,积极组织岗位职工学习技术知识,并结合秋保、冬防保温等工作的要求,开展现场实地学习,共组织各种学习20余次,建设标准井50口;生产保障队*支*,为做好“创建型”*支*的工作,把实际情况与日常工作紧密结合起来,开展了“*员带青工”活动,提高青工的驾驶水平和自我安全意识,为了做好冬防保温工作,创建了专项维修班组,共查修电伴热故障75口井;技术联合*支*,为做好“学习战斗型”*支*的工作,技术队积极组织人员进行学习,提高了基础资料准确度,油田保卫队开展了“树新风、树形象、提效率”活动,通过学习教育,强化管理,很好的提升了队伍的整体素质,与日常工作效率。

二、围绕油田稳产,夯实基础工作

为了更加规范化、制度化油田生产管理,xxx公司在开展“我的岗位我定责、我的岗位我尽责、我的岗位我负责”的主题活动过程中,通过普遍征集、分类整理、集体讨论和最终汇总,认真梳理和编制了6个基层部门、53个岗位的岗位职责、工作标准、岗位责任以及工作权限,使得部门、员工间岗位职责更加明晰、明确;根据公司各项管理制度,结合xxx公司实际生产管理流程,整理和编制了《xxx公司制度汇编》,丰富了经营管理、生产管理和后勤管理三个方面33项管理制度。使得xxx公司日常管理更加精细化,生产流程更加顺畅。

(一)立足“三基”,加强hse工作

xxx公司本着“安全是保障、环境是前提、健康是基石”的日常生产管理宗旨,在3月初公司与采油队、技术队、生产办、油田保卫队、生产保障队、综合办公室签订7份《xxx公司2012年度hse责任书》的同时,各基层单位层层分解责任,与所有在岗员工签订了《2012年员工hse工作合同书》与《安全责任状》,实现了hse工作全覆盖。

第7篇 “三基”工作的总结

一、年初计划

为提升专业技能、管理水平、队伍素质,公司对xx年年“三基”工作提出以下具体要求:

(一)指导思想:将“三基”工作融入日常工作中并作为长久工作来抓;

(二)实施要求:自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核;

(三)实现目标:提升管理水平和队伍素质、提高

工作效率和工作质量、改进工作方法和工作态度;

(四)具体实施:年初由各部门自行制定“三基”工作计划,人力资源部负责不定期督察,年底各部门自查总结。

二、完成情况:

(一)计划完成率

年初18个部门共制定68条工作计划,涉及到制度建设、队伍建设、生产管理、设备管理、承包商管理、项目管理、安全管理、费用管理、员工培训等多个方面,截至xx年年12月31日100%完成。

(二)特点

xx年年天津分公司的“三基”工作,充分体现了以下特点:

1、领导重视,计划可行

公司总经理陈璧同志多次强调“三基”工作的重要性,并在年度工作会、总经理办公会等多种场合上提出具体要求;各部门也非常重视,年初由部门经理亲自组织制定了专人负责、切实可行的工作计划。

2、注重落实,讲求实效

xx年年的“三基”工作强调求真务实,要求计划落实到岗,责任落实到人。

3、夯实基础,持续改进

各部门制定“三基”计划过程中,在重点突出“抓基层、打基础、练基本功”的同时,突出了工作的持续性和长久性。

4、自检自查,发挥主动

公司对xx年年的“三基”工作没有强制下达指标,而是要求各部门根据实际情况“自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核”,注重发挥各部门和全体员工的积极性和主动性。

(三)成果

1、制度建设方面:各部门在集约化管理理念指导下进行了规章制度的完善、管理程序的改进、工作流程的梳理;同时由计划财务部、人力资源部牵头建立了自检和审查清单,加强内部控制。

2、员工培养方面:勘探部、开发部、钻井部、技术部、工程办公室、渤南作业区、辽东作业区、健康安全环保部、行政管理部、科麦奇联管会、渤中11/05合同区块联管会等部门通过“师带徒”、聘请专家担任技术支持、召开技术经验交流会、举办培训班、岗位轮换等多种方式培养员工,提高了员工的整体素质。

3、工作方法改进方面:绥中作业区、辽东作业区等部门通过推行报表记录标准化、住房标准化、“五想五不干”提示卡等方式,规范工作方式,改进工作方法,提高工作效率。

4、信息管理方面:工程建设办公室、人力资源部等部门通过升级办公网络、健全培训管理体系、完善基础信息系统等方式加强信息管理工作;计划财务部对会计科目进行整理,为erp是适合新准则实施提前做准备。

5、承包商管理方面:钻井部、商务合同部等部门完善承包商管理规定、制定奖惩制度、加强交流与沟通,从而调动了承包商的工作积极性,强化了对承包商的管理。

6、基本功训练方面:勘探部、生产部、渤西作业区等部门利用专项培训、岗位练兵、野外考察、陆地油田调研等方式开阔员工视野、提高专业技能。

(四)建议

1、各部门在“三基”工作中“各显神通,各具特色”,有很多很好的做法值得其他部门借鉴和推广,公司将在今后的工作中注意随时推广好的做法,及时宣传,加强经验的分享和借鉴。

2、xx年年各部门“三基”工作主要集中在制度的完善和现有工作的改进方面,今后需要进一步加强思维的开拓和方法的创新,将“三基”工作全面引向深入。

天津分公司人力资源部

第8篇 2008年**三基工程工作总结

一、积极协调、落实分局职级待遇问题

机构不顺,历来是制约森林**发展的瓶颈。森林**身处林业、**两大行业的交汇,工作涉及方方面面、多个部门,工作难度大。为此分局紧紧依靠各级*委、政府和林业主管部门、****,贯彻落实各级部门的工作部署、措施,摆正位置、找准定位,积极主动请示汇报,努力争取各级领导的支持,理顺森林**机构。通过大量的协调,并在各级、各部门领导的关心帮助下,统一了机构级别,分局为正科级单位,分局局长、政委按正科配备,分局副局长、派出所所长按副科级配备。

二、狠抓基础建设,努力打牢基础

由于森林**起步晚,经费严重短缺,基础建设十分薄弱。为此,分局多方协调筹措资金,在各级、各部门领导的关心帮助下,逐步改善了分局的办公、办案条件。2008年,共投入经费5万余元,购置了电脑、数码相机、电视、移动硬盘等办公设备。同时,通过与电信局协调,重新安装了一条光纤线路,为派出所连接了**金盾网。

三、狠抓队伍建设,苦练基本功

一年来,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻*的十七大会议精神,坚持政治建*,加强队伍建设。一是落实*风建设责任制,狠抓反腐__和“五条禁令”的落实,强化队伍监督管理。二是按照“缺什么,补什么,干什么,练什么”的总体要求,积极开展“大练兵”活动。三是认真制定“内务暂行管理规定”,建章立制,以制度管人,实行规范化管理。四是坚持从严治*与从优待*相结合,成立维护民*正当执法权益委员会,确实维护民*的合法权益。

四、规范执法行为,提高执法质量

针对森林**执法质量不高,基层基础业务不规范、不扎实等问题,分局严格按照“执法规范化,案审标准化、检查制度化”到要求,坚持边建设,边总结、边提高的原则,在提高执法水平,规范执法行为,促进执法公正方面,做了大量的工作。一是从提高民*个人执法素质抓起。对民*进行林业基本知识、林业法律法规知识和森林**业务知识培训。二是加大对执法办案的监督力度,严格案件审核把关制度,确保了严格依法办案,保障了办案质量。

“三基”工程建设,是**部*委和国家林业局*组的重大部署,也是加强林业基础建设、构建和谐林区的重要工程。抓紧抓好“三基”建设,不仅关系到****职能作用的发挥,而且关系到整个社会的和谐稳定。因此,必须不断提高认识,统一思想,把思想统一到“三基”工程建设上来,努力做到“力量往基层使,工作往实里干”,扎扎实实地“抓基层、打基础、苦练基本功”,全面推动森林**各项工作的开展。

三基工作总结(8篇范文)

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