第1篇 校医院年终工作总结
校医院年终工作总结
2013年是学校各项工作突飞猛进的一年,也是医院全体同道端正医疗作*、进步医疗水平、增强服务意识,落实十七大精神为构建***社会从我做起的一年,在迎接新的一年到来之际,我们对过往一年的工作进行回顾性总结。
2013年的主要工作
一、思想道德素质教育工作
一年来,医院*政认真抓好对职工的思想和道德素质教育,在职工中提倡一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人
的理念教育,使爱岗敬业的精神深进职工的思想和行动上,为学校的教学、科研提供可靠保障。
二、医疗质量管理工作
1.从处方规范管理进手
认真学习和贯彻处方管理法规,结合我院实际情况,对全院临床医生的处方进行了认真检查,要责备院医护职员切实履行岗位责任制,认真进行门诊病例及处方书写,熟练把握医疗操纵规范,努力进步业务技术。
2.多方位组织专业学习,努力进步业务技能水平。
(1)外出学习
针对我校高血压病、糖尿病、老年血汗管病、结核病的病发特点,前后组织了七次外出学习,有42人次参加。
(2)邀请专家讲课,积极展开院内学术活动
邀请省医院教授为全院职工和全校离退休职员作“中风的预防”专题报告。
院内展开“应对学校突发公共事件防控预案”、“传染病信息报告管理规范”、“肺结核流行性腮腺炎诊治”、“登革热病原学医治及预防”、“我国消化不良诊治指南”等三次学术交换活动。
(3)规范转诊标准和住院标准 控制超范围外购药品,减少公费医疗用度的没必要要开支,收到良好的效果。
(4)科普宣传 针对我校职工体检的常见疾病、多病发,医院及时组织有关医生撰写了科普宣传材料发表在校报、医院网站上,向教职工宣传预防知识,起到了“无病防病,有病早治”的目的。
三、药品采购工作
2013年6月份在广泛听取患者和医师的意见,医院组织召开了医院药事委员会议,学校药事委员会议,研究讨论并通过了重新修订后的《西北农林科技大学公费医疗药品目录》,学校招标领导小组组织了第四次药品招标工作,一年来,药品供给充足,质量可靠,价格安稳,运转正
常。
四、护理工作
1.展开整体护理,实现零投诉
对住院病人进行整体护理,展开了“假设我是一个病人”活动,加强了护理教育,对住院病人进行相干疾病的科普知识宣教等,进步护理技术操纵水平的,护理周到细致,实现了病人对护理工作的零投诉。
2.“5.12”护士节,表彰优秀护士
2013年5月12日医院组织了庆祝“5.12国际护士节”的活动思想汇报专题,会上表彰了八名“优秀护士”。
五、完成医疗工作任务情况
1.全年共接诊门诊病人115100人次;
2.住院部共收住病人206人。
3.急诊病人3687人次、抢救病人27人次、出诊156人次;
4.手术140例;
5.输液24184人次、肌肉注射12912人次;
6.****、拍片3075人次;
7.b超4227人次、心电图2936人次、胃镜242人次;
8.各种各类化验检查25218多人次。
六、完玉成年的各项体检任务情况
1.全年完成幼儿园进托体检、杨凌地区高考体检、新生进学、硕博进学及复试、毕业生离校体检、45岁以下职工体检、体育运动类体检等各类体检达34000余人次。
2.根据学校文件精神及医院2007年的工作安排,医院分上半年、下半年两个阶段用时53天,对学校45岁以下3159人职工进行了健康体检。
至此我们完成了我校合校以来两年一循环的首次全校职工健康体检工作,两年共体检7182人,并建立了个人健康电子档案。
两年的体检,共查出癌症患者12人(宫颈癌5例、***癌、胆囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃
癌、腹膜后肿瘤各1例、),癌前病变7人。从体检结果可以看出,一些疾病如:高血压、糖尿病、高血脂、肿瘤病发在我校呈年轻化,通过这次体检,增强了职工的健康保健意识,使一些疾病得以早发现,早医治,酷猫写作范文网遭到了全校职工的高度赞美和认可。
第2篇 高校医院2012年度工作总结
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高校医院2012年度工作总结
高校医院2012年度工作总结
校医院在校*委和行政的正确领导下，2012年度校医院*政领导班子带领全院医护人员与时俱进，求真务实，努力为师生员工办好事、办实事，立足于服务学校中心工作为大局，为学校的稳定和发展，全力做好师生员工的医疗保障服务工作，较好地完成了本年度的工作目标，**和思想政治教育及行政工作作出了一定的成绩，现把所做的主要工作总结如下：
一、行政工作
(转载于: 在点 网)
努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作
1.医疗工作：屯溪路校区、六安路校区、翡翠湖校区三校区医疗工作井然有序，稳步推进，保障了我校师生员工的医疗需求。圆满完成全校近7000名教职工33000多名学生的医疗服务工作，全年完成门诊90515人次（截至2012年12月15日）（屯溪路校区61375人次、翡翠湖校区20751人次、六安路校区8389人次），住院200人次、床日数4125，各类医学功能检查及化验检查36364人次，各类注射16036人次，一类及以上手术2例，各类小手术183例，校内出诊97人次，救护车出诊116车次，全年未发生任何医疗纠纷和医疗事故，全校师生员工在本校的就诊率达到95％以上，达到年度工作目标的要求。
2.预防保健工作：全年完成本科生体检5002人、宣城校区新生体检2619人，各类学生体检总计19511人次；完成教职工体检6952人次；甲肝、乙肝、流感等传染病疫苗预防接种注射3940人次；报告传染病61例，全年无重大疫情流行和暴发；酷猫写作范文网完成2012级新生军训的医疗保障工作；完成健康教育公选课的各项教学任务，计432学时，1800多名学
费管理工作
为适应国家医疗保险制度的新形势，逐步改善我校教职工的基本医疗待遇，提高医疗管理水平，在充分调研的基础上，根据学校实际情况和教**会提案建议，校医院按照学校落实科学发展观以人为本、改善民生的总体要求，修订了《合肥工业大学教职工医疗保障及其管理暂行办法》，这一办法充分体现对有困难的教职工的人文关怀，减轻了教职工的医疗负担，受到广大教职工的一致拥护。我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。校医院严格执行医疗费管理的各项规章制度，坚持原则，按章办事，堵塞漏洞，年度职工医药费报销，严格报销规定和程序，坚决杜绝校外零售药店****，使学校本年度门诊医药费支出仍控制在预期、合理的增长范围之内。2012年度接纳特种病人例，从省医保中心转回学校慢性病补助108万元、住院补助32万元。学生医药费报销1200人次，全年教职工医药费报销3000余人次。同时努力做好大学生医保工作，大力宣传解释大学生医保政策，使大学生参保率达98.89%。同时为大病困难学生积极向省医保申请调剂金，共获批调剂补助金120万元，减轻了学生的医疗负担。
（五）严格执行计生国策，稳步推进人口计生工作
2012年度我校继续与合肥市包河区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，严格执行国策，规范生育管理，积极配合包公街道做好流动人口计生工作的管理，避免了3 例流动人口的计划外生育，全校各类人员全年无超生，晚婚晚育率和独生子女领证率均为100℅，圆满完成上级计生部门下达的各项任务指标。配合校人事处积极做好我校职工计划生育保险事宜，并充分做好相应的宣传工作。
（六）认真落实医院发展规划，改善医疗软硬件条件
1.在学校的大力支持下，医院全体职工积极工作，完成了2012年度工作目标。根据现有条件，按照“建设一流高校医院，争创二等乙级医院”的总体发展目标和医院十二五发展规划，积极谋划筹建二级医院.
2.配合学校相关部门对宣城校区的校医院完成了建设初期规划工作。在人员紧张的情况下，抽调了20多名医务人员保障圆满完成了宣城校区新生入学体检任务，确保了宣城校区医院初
期的日常运转。
3.为了全面提升医院的诊断水平和为临床一线提供技术支撑，配合学校相关部门顺利完成了全自动生化仪的招标工作。为了更好地为广大教职工提供优质服务，不断提高医院医护人员的专业技术水平，今年在人员不足的情况下派出4名医生到高水平医院进修。本年度完成护理质量培训和大检查一次，要求科室定期组织对医护人员进行业务培训和考核。
4.对外交往和沟通进一步密切。本年度同医保、计生、卫生、防疫消防、技术监督等部门继续保持密切联系，努力营造良好的医院发展外部环境。
（七）存在问题和不足：
1校医院多校区办医，医疗保健工作任务繁重。但医护人员严重缺编，近几年来退休人员多，未补充过人员，整体医疗技术水平相对薄弱，专业技术人员结构配置不合理，出现了断层，极大地困扰着校医院发展；也因医护人员数量不足，只能疲于应付日常工作，导致进修、培训机会少，所以难以开展新项目、范文top100新技术，医疗技术水平还有待进一步提高。
2医护人员服务意识有待加强，服务质量和水平还有待提高。医疗管理工作还存在一些薄弱环节，部分管理措施执行力度有待进一步加强。
二、**工作
深化“创先争优”服务师生活动，迎接十八大胜利召开
一年来*总支在校*委和行政的正确领导下，继续深化“创先争优”服务师生活动，注重巩固成果”以“迎接十八大胜利召开”为契机，积极围绕医院**工作和医院的改革、发展目标与行政领导形成合力共同抓好领导班子的思想建设和工作作*建设，为提高班子成员的整体素质和执业水平，积极提升医院中层干*的管理能力和医疗业务水平，推动我校医疗保健服务质量明显提升，求真务实，勤奋敬业，做了大量扎实有效的工作。取得了一定成。2012年院*总支被学校授予《创先争优先进基层*组织》光荣称号。
