第1篇 乡镇**年度工作总结
一年来，我镇*委按照上级组织的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于建设和谐社会，紧紧围绕全面加强*的建设，不断推进*的固本强基工程，以民为本，创造性地开展新时期的**工作。农村基层思想、组织、作*三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全镇经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：
·以提高素质为着力点，不断加强*委自身建设。
为适应新时期农村新形势、新任务的要求，镇*委把努力建设高素质的农村基层干*队伍，作为一项系统的重要工程来抓。
（二）领导带头，树立勤政、*政形象。为了进一步提高**干*职工的工作和生活作*，发扬“团结务实、勤政*政”的优良传统作*；狠抓*风*政建设，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作*洁自律的表率，树立了勤政、*政、务实、高效的*政**形象。例如，我镇制定**干*工作考核制度，对考核的干*进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。
(三)坚持民主集中制，加强班子团结。我镇*委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。
二、贯彻执行*的重大活动，大力开展创建“三有一好”活动，增强*的凝聚力、战斗力。
(一)认真抓好“十百千万”工程活动，推进固本强基工程。今年省委部署了“十百千万”干*下基层驻农村活动之后，我镇*委积极配合活动的开展。根据上级要求，制定了有关
管理制度。一年来，驻村干*通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干*群众的称赞。比较突出的是在发展集体经济方面：在六合驻村工作组的努力和挂钩单位的帮助下，兴建了三个商铺；城东驻村工作组积极争取有关单位的支持，为城东村委会开挖了160亩的鱼塘。这两个村委会将于明年实现脱贫。另一方面表现突出的是：帮助解决农村中比较突出的问题。例如，城东工作组筹措资金60多万元，为东兴兴建自来水工程，为床元、第一咀两个自然村各铺设一条水泥村道，帮助杨屋、新东村各建一个公厕，还有其他驻村干*所做的好人好事等等。通过驻村干*的努力，他们在农村基层做了大量的工作，同时树立了*员“有理想、有责任、有能力、形象好”的典范。
（二）认真贯彻先进性教育活动，保持***员的先进性，加强基层组织建设。
以上两项活动的开展，真正体现了*员干*得到教育，群众得到实惠。
三、 坚持以镇*校为阵地，发挥各支*的电教室作用。
今年，在镇*校举办的理论教育课5期，参加学习的*员有1975人次。其中，在“七一”期间，组织全镇*员集中镇*校开办了一期理论教育学习班；在下半年，组织参加第二批先进性教育活动的*员学习有关课题。镇委利用*校的阵地宣传和学习了上级重要会议的精神，如学习*的十六届五中全会精神。此外，镇委还利用*校这一阵地，结合现在较多的农户养殖家禽家畜的状况，举办了一期家禽养殖和防病治病技术培训班，共130多人次参加学习，为我镇培养了种养技术能手。农村*支*还利用电教室对本支*的*员进行*的方针、路线教育和政策宣传，学习的主要内容为*的十六届五中全会精神、*风*政教育片、《江门电教》、《十六大*章教材》等。
四、抓好*组织基础建设
，确保*的各项工作的正常开展。
（二）做好村级换届工作，调整支*和班子成员，保证*员组织生活正常开展。结合“十百千万”工程的工作，我镇于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的*员作为班子成员考察对象。经过选举，第三届村*支*选出了比上一届班子成员更年轻化、知识化。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我镇对个别*支*进行了调整。因10间小学学校比较分散，*员较少，为了体现*员的团队意识和方便开展工作，将原来7个支*合并为3个支*。原农业中心和发展公司两个*支*的*员已分流到其他*支*，因此撤消该两个支*，新建林业站*支*和非公企业联合*支*。对于因工 作调动，班子不健全的支*，镇委及时组织了它们进行补选，保证这些支*的组织生活能够正常开展。
原有非公企业*支*的发展变化，组织干*也经常下到企业指导业务。现在我镇非公经济从业人员50人以上有*员和从业100人以上有*组织的已达到90%以上。
总之，在上级组织的大力指导下，在镇*委高度重视下，我镇*组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干*思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动*员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。
明年工作计划：
1、以农村电教室为载体，加大农村*员干*的培训教育力度，并建立长效机制，确保取得实效；
2、认真开展第三批保持***员先进性教育活动，充分发挥*员的先锋模范作用；
3、认真抓好*员的队伍管理，在发展*员工作上加大力度，搞好建*积极分子的培养教育，严把*员入口关，提高基层*员队伍的整体素质。
4、积极帮贫扶困，关心弱势群体，把*员干*“一帮一”活动不断引向深入。
5、进一步加强非公企业的**工作，力争明年新建一个*支*。
第2篇 2022年度乡镇**工作总结
xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个*总支，96个*支*，共有*员2658名，其中流动*员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇*委坚持“与时俱进抓**，抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了**工作新局面。
高度重视**工作，“**要会干，就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。
镇*委坚持定期召开**工作会议，研究解决**工作中的重大问题，督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度，镇*委**是**工作第一责任人，各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干*积极性
镇*委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，2022年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2022年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大*员、干*干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展*员主题实践活动
一是建立健全*员承诺制度、*员联户帮扶制度、无职*员设岗定责制度等长效机制。2022年度全镇*员承诺实事2039件，兑现1993件，无职*员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2022年为民承诺实事2367件，申领无职*员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨，心系灾区群众”特殊*费交纳活动，全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应，共交纳特殊*费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动*员管理，发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强**作*建设，提高工作效能
一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”*委，*委**在*委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、*洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“**工作问责制”等便民服务措施，*委**带头公开接访、处访，科级干*带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型*委。坚持好“民主集中制”，包括**、镇长在内的*政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支***一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
第3篇 乡镇**工作个人年度工作总结范文
篇一
xx年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡*委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡**工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：
一、抓好了“新形势下流动*员的管理”的**项目
针对我乡*员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡*委组建了以*委**为组长的**工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支*”形式成立了荷湖乡驻厦门流动*支*，并指派了3名经验丰富的*员干*进行指导。今年来流动*支*已充分发挥了*维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格*员1名，3名入*积极分子。
二、村级*组织活动场所建设如期施工
针对我乡车草村*组织无活动场所，*员开会无场所的情况，乡*委高度重视，把此项工作作为**重点项目来抓，并督促村*支*要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。
三、建立了“金牌调解”制度
乡*委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡*委**为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老*员、老干*、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡*委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村*支*实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起
四、远程教育学用成果转化效果明显
以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干*的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。
五、加强*员教育管理
抓好*员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展*员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入*积极分子，并组织“先上岗、后入*”今年上半年共发展4名*员；二是加强培训，增强*员的*性修养。今年上半年要请市委*校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村*员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。
六、扎实开展民主评议*员处置不合格*员工作，加强*组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议*员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡*委**担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个*支*指派一名指导员全程参与具体指导*组织开展民主评议工作。
此次民主评议*员工作全乡共有41个*支*，768名*员参加评议，按照文件精神清理入*材料731份，调阅27个*（总）支*的记录本、*费收费登记等资料对*员现状进行了“五清理”，清理了违规*员25名，其中“三不*员”8名，入*材料不齐全*员4名、违反计划生育*员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等*员7名，评出了14名基本合格*员，2不合格*员。同时在调查摸底的基础上为每位*员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议*员和处置不合格*员做准备。
七、进一步加强基层**工作经费保障
在保证*组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村*员活动经费2500元，保障*组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
存在的问题及下一步打算
一是村、组*员干*年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。
二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。
三是*员干*的教育培训没有形成常态化，有些*组织、*员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。
在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：
一是加强对*员的管理。继续加强*员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入*组织，充实*的基层组织力量。
二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。
三是完善*员的培训制度，加大对*员的培训力度，对*员进行经常性教育，提高*员的*性修养，并使之成为常态化。
篇二
xx年，平罗县头闸镇**工作以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧扣学习、宣传贯彻*的十八大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层*组织和*员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层**工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。
一、加强执政能力建设，提高队伍素质
1、抓好学习贯彻*的十八大精神。持续深入抓好镇、村干*学习贯彻*的十八大精神集中轮训，深入开展“学*章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强*的十八大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新*章、*的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强**理论研究，引导领导班子和广大*员干*把思想和行动统一到贯彻落实*的十八大和区市县*代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇**工作的具体实践。
2、落实基层*组织工作责任制。坚持**“联述联评联考”制度，形成抓基层*组织的动力机制。加强和改进我镇基层*组织考核工作，加大*组织工作跟踪问效，每季度对每个*组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织*代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层*组织进行常态化考评，切实强化村支*****责任意识。
3、强化领导班子建设。坚持*委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照*委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。
4、切实抓好发展*员工作。完善发展*员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展*员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入*积极分子。着力解决农村发展*员难、*员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队*员“空白”问题。今年培养入*积极分子21名，新发展*员5名，转正*员2名。
二、加强组织建设，提升凝聚力
1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干*管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干*。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干*，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。
2、规范网格*小组活动。将全镇14个*支*细化为88个网格*小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个*员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格*小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。
3、推进社区**工作。制定和加强社区**工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区*组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职*员干*积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。
4、抓实“*员创业”行动。在全镇广泛开展了“*员创业”工程，建立“*员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村*员干*创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村*员干*，今年七一表彰的优秀*员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通*员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“*员创业”工程的引领下，大批*员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村*支***，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“*员创业”工*正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升*员综合素质的**工程！
5、抓好**示范点工作。今年镇*委按照典型引路、示范带动的思路，把创建培育**示范点作为加强**的突破口，注重在实践中培育典型，在示范中放大典型，有效提升了农村**工作水平。一是明确目标，保证**示范点创建质量。在深入调查研究的基础上，制定出台了《**示范点创建工作实施方案》，并明确目标要求，让示范点创建目标明确、任务清晰、措施得力。二是突出重点，提高**示范点创建水平。着眼于提高示范点创建水平，坚持分类创建，西永惠村实行“1+3”*组织、*员创业模式，壮大蔬菜制种产业，促进了农民增收。邵新村实行“10个0、1工程”民主管理模式，与村民监督委员会工作相结合，有效化解了各类矛盾。三是凸显效果，实现**工作与促进发展有效对接。着眼于示范点凸显创建效果，努力通过典型引路、示范带动，达到打造一个点、带动一大片效果。
6、抓好“双培养、一加强”工作。一是落实发展*员责任制。各*支***是发展*员第一责任人，力争实现每村每年培养一名以上青年入*积极分子的目标。不断提高发展*员质量，通过群众大会推、*员大会推和*组织初步考察的程序，把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加*组织活动，逐步把他们吸收到*的队伍中来。二是加强村干*和后备村干*队伍培养。把优秀*员纳入后备村干*梯队，加强村干*和后备村干*的教育、管理和培训，使村干*和后备村干*成为农村管理人才、实用人才、致富人才队伍中的中坚力量，提升其在农村工作中的影响力和带动力。三是引导村干*和后备村干*发展农村专业合作经济组织。大力扶持、倡导鼓励村干*和后备村干*牵头创办、领办各类农村专业合作社等经济组织，推进农业产业化经营，发展二三产业，提供订单农业、良种推广、农资农机等有偿服务，促进农民增收，使村干*和后备村干*成长为带头致富、带民致富的典型。四是开展“村务体验日”活动。各村*组织每季度安排后备村干*到村级组织活动场所工作1-3天，协助村干*处理日常事务，熟悉村级组织工作，学习工作方式方法，增强他们的工作责任感、认同感，提高实际工作能力。
7、开展“星光人才项目”工作。“头闸镇优秀青年农民成长计划”培训班是我镇结合实际，推荐优秀青年农民参加，采取现场教学、案列研讨、外出考察等方式，主要在养殖、蔬菜制种产业、枸杞产业等方面开展培训工作，进一步探索建设青年农民创业示范基地，培养一批农村青年致富能手。
8、扎实做好“村两委”换届选举工作。一是通过召开动员会，利用广播电视、标语板报以及手机短信、远程教育等多种方式，调动农村*员干*和群众参与换届选举的积极性。二是成立村“两委”暨村民监督委员会换届选举工作协调小组，并对选举工作人员进行培训，提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。三是在扩大选人视野的同时，严格资格审查，让一批思想政治素质好、“双带”能力强、办事公道、工作负责的优秀人才进入到村“两委”和村民监督委员会。四是严肃换届纪律，严格执行操作程序，严厉打击拉票贿选、不正当竞争和破坏、干扰、妨碍换届选举的违法违规行为，确保换届选举工作正常进行。
三、加强效能建设，提升干*作*
1、深入推进“下基层”活动。将干*“下基层”活动与干*日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干*连心卡等方式，强化管理，进一步密切*群干群关系。一是突出解决基层困难。通过全镇*员干*和挂帮干*深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便*系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大*员干*和挂帮干*深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。一是建立督查制度。由镇*政办、纪委对各村、各部门开展挂帮和执行等情况进行明查暗访，并将挂帮工作开展情况纳入考核内容，作为站所及个人年度评先选优的重要依据；二是建立信息反馈制度。结合实际，完善建立各项信息反馈制度，进一步加强全镇帮扶工作的调度和掌握帮扶工作开展情况；三是建立舆论引导制度。充分利用宣传标语、展板、横幅、发放联系卡等途径，加大对“干*下基层”工作的宣传力度，确保帮扶工作知晓率达到100%。四是建立评先评优制度。加大对“干*下基层”工作中的好经验、好做法和先进事迹进行宣传报道并推广，对镇**干*进行测评，评选出4名先进，进行了表彰奖励。切实解决干*下得去、下去干什么、下去怎么干的问题，让人人有责任、人人有目标，在实干中接地气、转作*、树形象、提能力。
2、注重“干事档案”结果运用。一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干*日常工作实绩，逐步使干*的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干*评，每3个月召开一次干*干事情况点评会，对干*职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干*，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇*委把“干事档案”作为干*调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干*担任了站所长。
3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“*群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干*、*员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过*群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大*员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。
篇三
xx镇辖12个行政村，3个社区，4万余人，其中*员1363名。设有*总支1个，*支*31个。xxxx年以来，在县委、县政府的坚强领导下，镇*委认真学习贯彻*的十八大和十八届四中、五中全会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓**、促发展”这个主题，执政为民，带领全镇广大干*群众开拓进取，努力拼搏，在政治建设、经济建设、文化建设和社会建设上取得了较好成绩，为全镇发展经济、提高人民生活水平提供了坚实基础和强大动力。现就xxxx年以来**工作的开展情况作如下汇报：
一、坚持制度建设，提升执行力
依据上级精神和我镇实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高*员干*素质为关键，以完善镇*委的领导方式和工作机制为重点，全面加强镇*委班子的执行力建设；不断总结成果的经验和做法；出台有有力有效的制度，实现制度建设的持续性，提高*员干*的执行力。
1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学*理论、“三个代表”重要思想、*的十八大、十八届四中、五中全会精神以及*在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。
2、建立***机制。健全并严格执行*内***制度，依据《*章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作*、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开***，认真开展批评和自我批评，有效地实施*内监督，改进作*，增强团结，保证*的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3、建立健全各项*委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持*委班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调*委与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进了班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。
二、坚持组织建设，增强凝聚力
镇*委坚持把基层组织建设作为*委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强*委班子凝聚力。
一是建立健全组织网络。积极创新基层*组织设置方式，完善组织体系，努力扩大*组织的覆盖面，着力巩固*的群众基础，尤其是在xxxx年以来，坚持以“五个基本、七大体系”建设为着力点，配齐配强**工作专班，保持全镇**工作队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍。
二是加强基层组织阵地建设。抢抓省、市、县结对共建契机，借助各帮扶单位和上级各部门的力量，相继完善了组织办公活动场所、电教设施、*员群众服务中心、文化体育活动室等。茅坪、香东、小河等村建成了标准化便民大厅。此外，各村在财力相当困难的情况下还挤出经费建成较高水平的农家书屋和*务、村务公开栏，规范了村级*组织管理台帐，健全了村级档案。
三是基本活动常抓不懈。镇*委以组织活动为抓手，不断创新**工作。长期以来一直在全镇各支*中全面开展*员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动，在农村青年中开展“双培双联双带”主题实践活动。
四是基本保障逐步落实。20xx年以来，镇*委为落实**保障机制，解决干*后顾之忧，克服财政困难，挤出资金15万余元，为全镇所有村在职村主职、副职干*购买养老保险，解决了村副职干*多年来在职待遇低、养老无着落的心病。为确保基层*组织正常运转，*的工作顺利开展，镇*委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。
三、坚持队伍建设，增强战斗力
今年以来，xx镇*委坚持*员干*队伍建设，大力抓好*员发展、教育管理工作，强化基层组织和*员干*素质，增强*员干*战斗力。
一是积极开展*员教育培训工作。为了增强基层组织“造血”功能，扭转基层组织后继乏人的局面，镇*委今年共培训*员干*1500多人次，先后选送多名村级后备干*参加专科学历培训，不断充实*的后备军。同时，镇*委结合村级两委换届工作，将村两委班子成员纳入培训，加强新两委班子的思想教育和工作指导，促使其尽快适应确实，开展工作。
二是认真抓好*员发展工作。重点解决当前农村*员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为*员，xxxx年共发展*员19人。
三是切实加强对流动*员管理。对外出半年以上的流动*员，及时准确地对流入和流出*员进行清理并造册登记，建立定期联系制度，实行专人联系机制，完善流动*员联系目录，对流出外省、市的*员，采取电话、走访等形式，定期了解掌握流动*员的思想、工作及生活等方面的情况。将所属单位*组织在流动*员的管理（调查、登记、接待等）、相关制度的建立和落实情况进行督促检查，把流动*员管理工作纳入*支*目标考核，作为*内“创先争优”、评选先进的重要依据。
四是创新载体，狠抓政策落实，为人才成长创造良好的环境。认真贯彻落实*的人才工作政策，积极营造良好环境；创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。对回乡创业的种养大户在多方面给予优惠。把致富能手、生产经营技术骨干培养成*员，*员培养成生产经营骨干，把*员生产经营骨干培养成经营管理人才，以点带面，树立模范榜样，带动其他农户增收致富。
四、坚持*风*政建设，提升创新力
镇*委坚持将*的基层组织建设与*风*政建设相结合，狠抓*风*政建设和反*工作，贯彻民主集中制原则、增强班子的整体功能，一方面有制度作保证，另一方面确保制度落实强有力的监督制约机制。
1、深入开展*风*政建设教育。一是与各村（居）委会签订*风*政建设责任书；二是以反腐倡*“十个全覆盖”为抓手，在全镇*员干*中大力宣传、学习*风*政建设理论、*纪政纪条例和法规；三是以身边的典型案例现身说法，使广大*员干*筑牢思想*防线，增强了*员干**洁自律的自觉性；其中，今年上半年组织全体**干*到监狱进行了现场*示教育。
2、加强*风*政建设。制定了*风*政建设工作计划，将“八个禁止”纳入《xx镇人民政府**规范化管理制度汇编》，要求领导干*率先垂范，促进了*员干*工作作*转变，提高了*员干**洁自律水平。
3、完善勤政*政制度。一是制定了《*风险排查预*化解工作全覆盖实施方案》；二是调整纠风工作领导小组，设立纠风工作专班，健全了镇村两级纠风工作网络。三是制定了《镇纪委工作制度》，推行了镇村*务政务公开，积极推进三资监管代理工作，xxxx年共清理债权104、9017万元，清理债务69、53万元，清理可经营性资源56、33万元，清理出资产138、8726，新增资产29、994万元。
在*的基层组织建设中，镇*委除做好以上“四个坚持”工作外，还注重“四个结合”工作：
㈠将**工作与“三万”活动相结合
今年上半年，镇*委围绕全局，突出重点，把**工作放在大局中去谋划和落实，把开展“三万”活动与推进作*建设、村级集体经济发展、创先争优等工作紧密结合起来，力争基层**工作上台阶、上水平。全镇12个驻村工作组100余人集中三个月累计走访户数7537户，其中实地走访户数6829户，兴办事实45件，帮扶资金总额达15、44万元，其中涉及项目资金8、2万元，物资折款金额6、2万元，慰问金1、04万元。这次活动有力促进了*群干群关系进一步密切，有力促进了*的基层组织作*的转变，有力促进了“三农”工作，有力促进了社会和谐稳定。
㈡将**工作与脱贫奔小康工作相结合
镇*委坚持不懈地围绕脱贫致富奔小康这个中心任务，深入扎实地抓农村**工作，做到农村**工作与扶贫开发相结合，抢抓国家实施武陵山区连片特困地区扶贫综合开发的政策机遇，摸透国家扶贫政策，加快发展农业特色产业，大力发展农民专业合作经济组织，发展一批龙头企业等，延长产业链条，提高农副产品附加效益。重点培育壮大“五倍子、茶、烟、畜、菜”五大特色产业，力争通过三到五年努力，实现“12345”发展目标，即“1万亩五倍子、2万亩高山反季节蔬菜、3万头猪、4万亩茶、5千亩烟”，为全面建设绿色产业大镇奠定坚实基础；在实施以项目带动经济发展战略中，充分发挥基层*组织的作用，注重扶持特色种养大户，培育特色经济产业带，以点带面，由面带片，领导苦抓、部门苦帮、群众苦干，确定一批项目，培养一批*员，形成一个产业，带富一方百姓。
㈢将**工作与创先争优工作相结合
将创先争优活动与创新基层**工作紧密结合，围绕全镇工作大局，在加强基层组织上创先争优。把加强**工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设作为创先争优活动的重点任务，采取切实有效的措施，夯实创先争优活动的基础。农村**重点落实加强村级班子建设的要求，在村干*队伍管理、村级民主建设、*员教育管理上取得突破；结合市区帮扶机遇，社区**重点落实“三有一化”要求，在提*部队伍素质、落实活动场所、有效服务社区居民上取得突破；****重点落实“服务中心、建设队伍”要求，在转变干*作*、提升工作质量上取得突破；非公有制经济组织和社会组织在提高*组织组建率和探索*组织作用发挥途径上取得突破。通过创先争优活动，达到了*员干*受教育素质全面提升，*组织的创造力、战斗力和凝聚力得到了较大增强，让广大人民群众得实惠。
㈣将**工作与社会各项事业协调发展相结合
一年来，xx镇牢固树立和全面落实科学发展观，团结带领全镇人民迎难而上，克难奋进，狠抓各项工作的落实，较好地推动了镇域经济发展和各项社会事业进步，全镇呈现出社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。
1、着力培育骨干财源，重点项目建设取得突破。引进湖北稻花香集团战略投资1、48亿元新建新桥食品工业园，未来3到5年，新桥发展规划确定为“515”奋斗目标，即年销售收入5亿元、出口创汇1000万美元、利税5000万元。总投资2、5亿元的天池河流域梯级开发项目稳步推进，项目建成后，可年发电2985万千瓦时，年创利税500万元。投资2、45亿元的220kv变电站及其附属线路建设项目进展顺利，目前升压站主体工程已经完工，5条线路及塔基基本建成，项目建成后将有效改善xx电网卡口瓶颈，为xx镇的发展提供便利。矿泉水、百溪河水电开发、海棠叶综合开发等一批重点项目正在积极洽谈中。
2、着力改善农村面貌，基础设施建设取得进展。一年以来，我镇以路、水、沼气池、农房新建与改造等为重点，狠抓农村基础设施建设。投资2000余万元，完成乡村公路硬化工程108公里，新修或维修村组公路200余公里，交通环境有了较大改善；在8个专业村大力实施安全饮水工程，解决了5600多人的饮水问题；农村“一建三改”工程、农房改造等基础设施建设项目稳步推进；加强中心村村容整治力度，全面启动了以“美化、亮化、净化、绿化”为主题的村容整治活动，村容村貌大为改观，新农村、新气象的氛围初步形成。
3、着力统筹协调发展，各项社会事业取得进步。一年来，镇*委坚持优先发展教育事业，完善农村社会化服务体系，加快公益型文化体育设施建设，着力健全公共文化服务体系，不断加强地域文化的保护和传承。切实抓好以城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗为重点的社会保障事业。全面提高社会保障能力，实现“病有所医、老有所养”目标。认真落实各项民政救助政策，有效保障困难群众的基本生活权益。
在过去的一年工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时也深深感到离*和群众的要求和期望还有一定的差距。主要表现在：思想解放不够，发展意识、创新意识与全镇发展要求还不适应；基础设施相对比较薄弱，抵御自然灾害能力还不强；城镇建设管理相对滞后，市场主体培育不够，现代农业版块还没有形成，社区建设举步维艰，我镇经济社会发展工作任重而道远。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作*，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政*洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全镇各项工作新局面。
第4篇 2022年度乡镇**基层组织建设工作总结
突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个*总支，96个*支*，共有*员2658名，其中流动*员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇*委坚持“与时俱进抓**，抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了**工作新局面。
高度重视**工作，“**要会干，就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。
镇*委坚持定期召开**工作会议，研究解决**工作中的重大问题，督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度，镇*委**是**工作第一责任人，各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干*积极性
镇*委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，2022年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2022年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大*员、干*干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展*员主题实践活动
一是建立健全*员承诺制度、*员联户帮扶制度、无职*员设岗定责制度等长效机制。2022年度全镇*员承诺实事2039件，兑现1993件，无职*员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2022年为民承诺实事2367件，申领无职*员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨，心系灾区群众”特殊*费交纳活动，全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应，共交纳特殊*费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动*员管理，发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强**作*建设，提高工作效能
一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度，经常开展
第5篇 2022年度乡镇**工作总结模板
突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设
xx镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个*总支，96个*支*，共有*员2658名，其中流动*员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇*委坚持“与时俱进抓**，抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了**工作新局面。
高度重视**工作，“**要会干，就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。
镇*委坚持定期召开**工作会议，研究解决**工作中的重大问题，督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度，镇*委**是**工作第一责任人，各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。
加强阵地建设，提升工作环境，增强村干*积极性
镇*委高度重视村级活动场所建设，按照市委组织部的统一安排，xx年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用，2022年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境，增强了广大*员、干*干事创业的热情。
抓好活动载体，认真开展*员主题实践活动
一是建立健全*员制度、*员联户帮扶制度、无职*员设岗定责制度等长效机制。xx年年度全镇*员实事2039件，兑现1993件，无职*员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2022年为民实事2367件，申领无职*员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨，心系灾区群众”特殊*费交纳活动，全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应，共交纳特殊*费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动*员管理，发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强**作*建设，提高工作效能
一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”*委，*委**在*委会多次强调并公开：“真诚待人、用心干事、*洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“**工作问责制”等便民服务措施，*委**带头公开接访、处访，科级干*带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型*委。坚持好“民主集中制”，包括**、镇长在内的*政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支***一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干*基础，建设高素质的村级干*队伍
一是通过换届加强了村级*组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村*支***、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇*委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，*员素质和为民服务的能力有了进一步提升，*性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作*明显转变，*组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干*队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干*”推优工程，大力选拔培养后备干*队伍。全镇后备人才库中储备青年干*387名，确保每个*支*保持3-5名后备干*。
四是认真做好*员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入*积极分子196名，新发展*员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在*员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保*员发展质量关。
第6篇 2022年度乡镇**工作总结精选
2022镇辖66个行政村，人口6.8万，设6个*总支，96个*支*，共有*员2658名，其中流动*员23名（流入2名，流出21名）。近年来，镇*委坚持“与时俱进抓**，抓好**促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了**工作新局面。
高度重视**工作，“**要会干，就要抓**”成为全镇各级*组织的共识。
镇*委坚持定期召开**工作会议，研究解决**工作中的重大问题，督促高标准完成**工作各项任务。建立了副科级以上领导**工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干*每月到联系点调研工作不少于两天，科室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓**工作责任制度，镇*委**是**工作第一责任人，各*组织负责人为**工作直接责任人。层层分解工作任务、目标，将**工作纳入干*年度考核和村级主要工作千分考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓**的责任感、压力感和紧迫感。
2022年年度全镇*员实事2039件，兑现1993件，无职*员申领岗位2489人次，均按要求履行了岗位职责。2022年为民实事2367件，申领无职*员岗位2248人次，长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。
二是在四川大地震后积极组织开展“牢记*性宗旨，心系灾区群众”特殊*费交纳活动，全镇*员特别是建国前老*员、离退休干*积极响应，共交纳特殊*费234388.62元，其中过千元的28人，过万元的4人。建国前老*员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊*费交到*支*，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。
三是坚持“输血”与“造血”相结合，扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子2336对，帮助200余名困难群众脱贫致富；在“大手牵小手，*心暖童心”的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人，年发放资助款68500元。镇*委班子成员每人救助1-2名贫困儿童，得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。
四是切实加强流动*员管理，发挥流动*员在外务工信息多、人际关系丰富的优势，动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持，现已收集到各种有效信息50余条。
大力加强**作*建设，提高工作效能
一是建设“学习型”*委。建立健全*委中心组理论学习为核心内容**工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”*委，*委**在*委会多次强调并公开：“真诚待人、用心干事、*洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“**工作问责制”等便民服务措施，*委**带头公开接访、处访，科级干*带班接访值班，及时为群众服务。
三是建设“和谐”型*委。坚持好“民主集中制”，包括**、镇长在内的*政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支***一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
夯实干*基础，建设高素质的村级干*队伍
一是通过换届加强了村级*组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举，村*支***、村主任一人兼比例达到91%，村“两委”成员交叉任职比例达到83%，“双高双强”占两委成员86%，换届后，两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。
二是开展多种形式的教育培训活动。镇*委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，*员素质和为民服务的能力有了进一步提升，*性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作*明显转变，*组织凝聚力和战斗力进一步增强。
三是全面加强村级后备干*队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干*”推优工程，大力选拔培养后备干*队伍。全镇后备人才库中储备青年干*387名，确保每个*支*保持3-5名后备干*。
四是认真做好*员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，今年培养入*积极分子196名，新发展*员47名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在*员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保*员发展质量关。
五是健全工作制度，规范干*行为。研究印发了《2022镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、*务、财务公开工作。严格的制度规范了村干*行为，密切了*群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。
六是切实加强村级*风*政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的*员干*，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干*中开展*示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干*时刻敲响*风*政*钟。
统筹兼顾，以企业**推进经济发展
第7篇 乡镇**年度工作总结范文
乡镇**年度工作总结范文
我街道在基层*组织建设方面紧紧依靠辖区*员群众，按照街道“抓**、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作*，团结一致，开拓创新，扎实推进基层*组织建设工作，现将一年来的工作总结如下：
一、基层*组织干*队伍建设情况
1.基层*组织建设。为了进一步加强社区*支*领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区*支*民主推荐、*工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的*支***、副**人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。
2.不断壮大义工·志愿者队伍，积极探索服务专业化。20xx年，街道义工·志愿者分会共注册义工·志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工·志愿者队伍69支，设立21项服务类别。
二、街道社区基层干*培训情况
街道长期坚持集中学习制度，狠抓***员干*每周学习制度和“三会一课”*员教育管理制度的落实，制定了干*理论学习计划及运行大表。
三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况
街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、*员和非*员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励*员干*勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：xx社区的、xx社区的等人已进入社区支*委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。
四、**经费落实保障情况
在**经费落实保障方面，街道*工委严格按照《关于加强xx区乡村和街道社区**工作经费管理的通知》和《关于明确xx乡和各街道**工作经费标准的通知》要求，落实街道*工委**为**工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将**经费用到实处。认真落实了《xxx区*工委议事规则》，明确和细化*工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经*工委集体研究决定。落实了*务、居务公开制度。社区将服务、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。
五、街道、社区办公服务设施建设情况
1.*员活动服务中心建设情况。2022年，街道*工委制订、下发了《*员活动服务中心实施方案》，*员活动中心建筑面积为461平方米，内设*员电教室、流动*员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2022年4月到位，*员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，*工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。
2.其它办公服务设施建设情况。位于xx街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于xx月xx日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区xxx平方米以上的标准。
六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况
20xx年街道开展了以社区片*、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在xx管委会等重点片区通过与xx路派出所联合执法加强了片区的片*和的*力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20xx年x月，市、区派驻“四知四清四掌握”第六、第七工作队到街道所辖xx社区和xx管委会进行帮扶工作。自，街道与xx村联点帮建以来，已先后有*群办、司法所、城管办等5名同志在xx村进行**、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助xx村建立、完备了制度机制。
七、在构建区域化**工作格局方面
街道在以*工委**为核心的5个委员的*工委班子的基础上，增加xx路派出所、xx保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入xx路街道*工委，从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。
八、完善非公有制经济组织方面
根据区委下发的关于印发《xxx区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案》的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了xx市xx中医医院（有限公司）支*委员会和xx工程勘察设计院有限公司xxx分公司支*委员会。
九、加强管理和创新管理模式
年初，街道*工委与区委签订目标工作任务责任书，街道*工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效；听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作*，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道*工委委员“入户走访居民家庭”和街道**人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推进各项工作的高效落实。
第8篇 乡镇**年度优质的工作总结范例
我乡镇*委认真学习贯彻落实*的xx大精神，开展了一系列的*员先进性教育活动，全面加强和改善*的作*建设，*的群众路线教育实践活动也取得了较好的进展，对推动我乡镇经济社会的发展做出了应有的贡献。
一、锻炼作*，加强管理，切实提高全镇广大干*群众的素质，为全镇经济发展和社会进步带给组织保证。
2022年以来，我们组织部门以*的xx大精神和*的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。
(一)认真推行镇*员代表大会常任制。为认真贯彻*的xx大精神，坚持和完善镇*员代表大会制度，用心探索*员代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和方式，加强*内民主制度建设，充分发挥镇*员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论透过实行和合镇*员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的职责感和使命感，激发他们参与*内事务的热情。
(二)以开展持续*员先进性教育活动为重要资料，切实做好*员教育工作。第二批持续*员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握持续*员先进性这个主题，明确提高*的执政潜力这个着眼点，认真坚持*要管*、从严治*这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。
(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高*组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级*总支*，下设三个*支*，主要是××*支*、××*支*和××*支*。其目的是加强*员行业管理，充分发挥*员干*某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村**工作的新格局，同时规范考核资料，健全管理制度，充分发挥各*支*的在农村经济发展农民致富方面的保证。
(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇55家困难户和55家示范户列入帮扶对象。透过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老*员危房修缮工作。既解决了这两位老*员的实际困难，同时拉近了镇*委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了良好的形象。三是组织建国前入*的无固定收入的老*员参加好新型合作医疗，用心配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老*员就诊卡。
(五)顺应新形势，着力加强干*队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇**事业人员进行竞争上岗。透过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，透过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提高，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干*队伍建设。针对临海桥村干*职数的减少，我们按照“干*选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的2名同志，试用期一年。
二、弘扬时代精神，倡导礼貌新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。
(一)加强学教活动，深化理论武装，把*的xx大精神不断引向深入。我们紧紧抓住持续*员先进性教育活动，认真深化*的xx大精神的教育，做到三个“抓”(一抓*委中心组学习、二抓**干*学习、三抓农村基层*员、干*、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典型发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。*政领导、各**工作人员、各村企事业单位*员、干*透过学习教育活动，都认真对照*的xx大精神的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造良好的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。
(二)开设“富民课堂”，架起连心桥，增强农民致富潜力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民课堂”活动，满足了广大干*群众需求，赢得民心，增强农民致富潜力。所谓“富民课堂”，就是镇*委利用镇*校、文化技校等阵地，透过定期或不定期地开设多类别、多形式的课堂，让广大干*群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，理解新的知识、新的理念，从而让全镇干*群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，到达富民强镇的一项重要举措。
(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神礼貌建设。
1、认真抓好建立工作。今年，我镇被评为××市礼貌镇，××村、××村、××村被评为××市礼貌村，××供电所被评为××市礼貌单位。目前，乡镇申报的省礼貌镇、××村申报的省礼貌村正理解省验收。
2、倡导礼貌新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲礼貌、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册2000多份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由*员、干*、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上透过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方式，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。
3、组织编写革命传统教育地方教材和开展宣传教育活动。我们组织10多位退休干*和退休教师整理出六份以烈士命名的镇村相关资料，作为深入推进未成年人思想道德建设，进一步加强青少年爱国主义、社会主义和革命传统教育的重要手段。
(三)围绕*委政府中心，营造浓厚氛围，认真做好各项宣传工作。用心配合*委政府中心工作，利用广播自办节目、宣传车对大病合作医疗、夏季收款、“二次改水”、有线电视入户、征兵工作等各项中心工作进行广泛宣传发动，营造出浓厚的宣传氛围，为各项工作的完成起了先导作用。
三、认真履职，服务大局，狠抓*风*政建设和反*工作的落实，为全镇经济发展和社会进步带给纪律保证。
(一)职责分解、促进各项工作顺利开展。年初，我们镇纪委按照全市纪检监察工作会议的要求，结合本镇实际，认真拟定了我们乡镇的*风*政建设工作计划和方案，全面部署全镇*风*政建设和纪检监察工作，制订出台了《乡镇*风*政建设和反*工作要点》、《乡镇领导班子及其成员*风*政建设职责制》和《乡镇*风*政建设及反*工作职责分解表》，同时与各*支*一把手签订了*风*政建设职责状，从而使全镇*风*政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了职责，以及进一步促进了各项工作的开展。
(二)强化思想教育，提高*员干*的素质。今年第一季度，我们根据市纪委的统一部署，在全镇*员干*中开展了“拒礼金、禁赌博”教育整治活动，我们专门以*委名义下发了文件，在镇自办广播节目中进行了专题讲话，同时在1月19日召开了全镇“拒礼金、禁赌博”教育整治活动动员会议，在教育整治活动中，由镇纪委牵头举行了镇全体**干*签名仪式，镇*委领导班子成员还签订了书，向社会公开作出，理解社会监督。
(三)硬化制度建设，规范*员干*行为。今年，我们在认真抓好领导干**洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实。我们健全了《*员干**洁自律“十个不准”的规定》、《关于领导干*遵守“四大纪律八项要求”的资料》、《关于实施谈话诫勉制度的规定》等等，透过这些制度有效地规范了*员干*的行为。
(四)扎实开展纠风治乱和执法监察工作，促进*风*政建设。今年来，我们仍然把整治软环境作为一项重点工作来抓，为经济建设创造了一个宽松适宜的环境。根据市纪委继续推行*务公开、政务公开制度的要求，我们在三、四月份更换、调整了*务、政务公开资料。我们各部门的具体职责、服务在政务公开栏进行了公示，把各个岗位的职责在各个办公室进行了上墙张贴，理解社会监督。我们还深入开展了“人民满意基层站所”建立活动，根据时间部署，接下来就要进入测评阶段。
在执法监察工作方面，一方面我们用心参与财务审计，上半年，我们参与了2022年以来全镇各村新增债务的专项审计。另一方面，我们还参与了桥梁、道路、水利以及学校新建厕所等工程项目的招投标管理，确保了工程项目的公开、公正，避免了暗箱操作等违规现象的发生。此外，六月份我们根据市里的统一部属，在全镇范围内实施了村干**洁工程。
(五)认真做好案件查处和来信来访工作。今年上半年，我们镇纪委克服必须的困难，对去年未能结案的三个案件和去年第四季度立案的四个案件都进行了结案。同时，根据市纪委的要求，对违*管理秩序的两名*员进行了立案、结案。在纪检信访工作方面，今年以来，我们对市纪委下转的一齐信访案件进行了调查核实，及时向市纪委进行了结报。
四、引势利导，发挥统一战线的作用，切实维护社会的稳定。
(一)建立台帐，夯实*工作基础。今年我们以基层*支*为单位，按照新时期*工作14种对象的要求，在全镇进行了深入细致的调查，并进行分类登记、汇总造册、建立台帐，比较全面地掌握了全镇各类*成员的户数和人数。
(二)完善制度，创新*工作机制。我们按照市委*部的统一部署要求，紧密结合我镇的实际，不断创新*工作机制，促进*工作规范化、制度化。
一是建立镇*委领导干*联系非公有制企业制度。按照镇***员领导干*，每人联系*外代表人士或非公有制经济代表人士不少于2人的要求，镇***员领导干*都落实了联系对象。
二是建立民族宗教工作目标管理职责制。不断健全和完善镇村两级民族宗教工作管理网络，层层落实民族宗教工作目标管理职责制，切实加强对民族宗教事务的管理。三月份，我们与各村签订了民族宗教工作目标管理职责书，并把民族宗教事务管理工作纳入全镇社会治安综合治理工作计划，列入三个礼貌建设的总体规划。
(三)发挥优势，强化为民营经济服务的潜力。我们*部门充分发挥主观能动性，在用好、用活优势上下功夫，用心主动地为民营经济服务。在6月份开始的“人民满意基层站所”建立活动中，我们组织了工商联、无*派代表人士用心参与了行风评议活动，促使相关职能部门进一步履行服务、规范服务程序、提高服务质量。
五、精心组织，协调配合，扎实推进各项群团工作。
第9篇 乡镇**年度工作总结范文例文参阅
今年来，镇*委以“找准优势谋发展，提升服务促和谐”的工作思路，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强*员干*队伍和*组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：
一、以提能善政为核心，大力加强镇村班子建设
1、强龙头，加强镇*委的自身建设。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇*委透过“三抓”，实现“三个促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了镇*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作*，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作*建设当作头等大事来抓，实行班子成员挂点包村职责制，负责做好挂点村的各项工作外，要求每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，认真落实民情家访相关制度，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《*委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《干*职工管理制度》等多项制度。
2、强堡垒，加强农村*支*建设。一是抓好村“两委”换届选举工作。村级*组织换届选举工作从xxxx年10月份全面展开，截止12月15日结束，依法选举产生村支***9名，支*委员21名，其中女性1人。在支*班子中，35岁以下的2人，35-50岁20人，50岁以上的8人;初中学历12人，高中学历14人，高中以上学历的4人。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干*及时进行了调整，目前9个村支***调整了5名。与上一届相比，新一届村级支*班子成员无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的年青*员脱颖而出进入了村*支*领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村*支*在村民自治中的核心领导地位。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干*培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干*培养工作力度。切实解决了部分村有后备干*花名册，及不培养、不成熟和“后继乏人”的问题。
二、强力开展主题活动，提升*员干*服务潜力
1、加强*员干*队伍建设，提高综合素质
镇*委始终坚持用现代科学知识充实*员干*，用*的优良传统和作*教育*员干*，进一步增强了全镇各级*员干*贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层*员干*队伍素质。一是坚持*委中心学习组学习制度和干*职工星期五政治学习日制度。二是以镇*校为阵地，认真举办*员干*、入*用心分子培训班。全年共举办了村级干*培训班2期，入*用心分子培训班2期，培训干*100余人次。三是用心开展农村*员现代远程教育，全面发挥远程教育组织网络作用。镇*委以建设学习型支*为目标，紧紧围绕“让*员干*经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，经常组织广大*员利用现代远程教育设备进行政策、法规、科学技术等培训，使*员足不出村就能理解各种现代教育，全面发挥了农村*员远程教育组织网络的职能作用。目前，镇**和9个行政村都配有远教设备，各支*全年集中收看各类节目62次，全年举办各种适用技术培训班2期，培训200余人。四是坚持“三会一课”制度.实行了*委班子成员每月到村*支*上*课制度。五是把发展*员工作与学习培训结合起来，促使广大*员认真学习*的路线、方针、政策，自觉遵守*的纪律和国家的法律、法规。在发展*员中严格遵循“坚持标准
，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，注重从致富带头人和具有初中以上文化水平的青年中发展*员。今年共发展预备*员11名，转正12名，入*用心分子22名。严格执行“三述三评三票决”制度，工作中严把程序，认真考察，对*员发展对象扩大公示面，确保*员发展质量关。六是抓好大学生“村官”的教育、培养和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潜力把事情办好，为村支*注入新的活力。七是坚持开展*员先锋创绩“百分制”年度考核，切实加强*员管理。
2、深入开展“结穷亲、助民富”活动，拓宽群众致富渠道
我镇以“加快发展、同步小康”活动为服务载体，并结合实际，采取“一帮一”为主、“一帮多”和“多帮一”为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对，分片兜底联系群众993户，发放帮扶资金68000元，争取项目资金110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划，采取针对性措施扶贫、扶智。广大干职工对帮扶对象提出的实际困难进行全程跟踪、切实解决、及时反馈，能够及时解决的，以最快的速度予以办理。透过深入实践，因地制宜，充分挖掘帮扶潜力并取得了实效。比如云溪村刘明泉家，因双方夫妻均有残疾，在镇主要领导的帮扶下，利用农闲时间去工业园打工，一个月也能赚到2000元，生活质量有了明显提高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾，但一向想发展种养企业，镇里特意安排分管农林水、学农业专业的彭金生同志进行帮扶，使林思泉在技术上、资金上、政策上都得到扶持，林思泉今年养猪场肉出栏达600余头，较之去年，规模翻了一番，彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家，有养牛经验，但苦于无钱买牛，在镇村两级干*的联系和担保下，别人赊给他两头牛，今年产下的牛犊，收入就达2000多元，使他看到了脱贫致富的期望。
3、深入开展“*的群众路线教育”活动，转变干*作*
*的群众路线教育实践活动开展以来，镇*委按照中央、省、市、县委的统一部署，在县委第六督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清*”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，到达了预期的目标。在整个活动中全镇18个*支*，所有*员全部参加，参与覆盖面达100%。镇*委在严格执行上级*委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作。在活动中，搜集领导班子“四风”方面13条意见推荐，14名科级干*“四风”方面528条意见推荐;群众反映的问题，疏理后共有22条。目前，领导班子和个人的意见推荐已全部整改到位，群众反映的问题已解决18条，还有4条需要上级相关部门协助解决，并且有些需要的时间比较长，已制定相关方案与计划，将有序推进。透过这次教育实践活动的开展，镇*员干*思想认识得到提高，宗旨意识得到强化，工作作*得到改善，干群关系得到改善。
三、以“提升基层**活力”为主线，统筹推进**工作
1、大力发展壮大村级群众经济，建立“五好”基层*组织。为确保实现村群众收入到达5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮大村群众经济。一是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村群众经济发展。成立了领导小组，建立了班子成员包村联系制度，制定了实施方案，加强了与县帮扶单位的联系。二是用心调研，综合分析，帮忙各村找对群众经济发展路子。透过走村串户、召开座谈会等形式，深入研究，摸清各村群众经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村透过退林还耕，新开垦的3000余亩田地，目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。三是依靠优势，立足产业发展，拓宽村群众经济发展路径。对有农业产业的村，采取以群众、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式，吸引群众和村民加入到产业化发展的道路上来。目前，浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞湾果业基地，太岭村的生猪基地已经吸引了村群众和农户的加入。
2、加强流动*员管理，发展“雁归经济”。根据县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动*员多的实际状况，于去年8月份在广东东莞成立了“升坊镇东莞流动*支*”，支*设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂。目前，该*支*已主动与厚街镇社区*组织联系，用心参与了他们组织的活动;镇*委寄去了相关的学习资料，要求组织好*员群众学习;此外，镇主要领导也时常透过电话或网络与支***联系，听取*支*工作开展状况，并安排*支***要加强与*员之间联系，要做到有什么困难在外也有*组织可找，让在外*员有家的感觉，并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥，引导流动*员回乡创业，服务家乡经济建设，真真正正发挥*支*的作用。
3、挖掘历史文化资源，打造**品牌。按照县委提出的，充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势，着力建设一村一室的具体要求，我镇透过组织专人广泛考察调研，对全镇的历史文化资源进行梳理，我镇升坊村安成候的发现，并有着千年古渡历史文化之称，确定升坊村为**示范点。目前，该村透过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设，充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化，让人看到了很好的发展前景，在让干*群众理解教育的同时，也激发了他们干事创业的热情和干劲，同时也为村民带给了一个办事的服务平台。
4、加强非公有制企业*支*的管，树*员新风。一是要透过这个平台，利用自身的优势，进行有效的沟通，促进经济的健康发展;二是支**员要起到模范带头的作用，具体体此刻诚信经营、守法经营中。
一年来，我镇**工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了必须成效，但还存在一些不足。一是基层*组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干*群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村*员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，*员队伍的素质有待进一步提高;四是农村基层干*待遇偏低，工作压力大，教育管理方法陈旧落后，缺乏吸引力，难以持续队伍的稳定。下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作*，努力开创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。一是以“争做龚全珍式好干*”为载体，继续抓好*员的学习教育工作;二是加强干*作*、效能、*政建设;三是加大非公有制企业**工作力度，打造一个非公企业**工作亮点。四是继续开展好*的群众路线教育活动，并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作，为村级经济得到更好的发展配强、配好班子。六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固*在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全面进步带给坚强的组织保证。
第10篇 乡镇**工作年度个人总结
今年来，镇*委以“找准优势谋发展，提升服务促和谐”的工作思路，以基层组织建设年活动为主线，凝心聚力，不断增强*员干*队伍和*组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我镇经济社会各项事业的全面发展带给了坚强的组织保证。现将一年来的工作开展状况总结如下：
一、以提能善政为核心，大力加强镇村班子建设
1、强龙头，加强镇*委的自身建设。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇*委透过“三抓”，实现“三个促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，建立和健全了镇*委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习理论知识，透过加强学习，不断增强领导干*的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。二是抓思想、抓作*，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作*建设当作头等大事来抓，实行班子成员挂点包村职责制，负责做好挂点村的各项工作外，要求每月下村时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，认真落实民情家访相关制度，更好地服务于农村各项工作。三是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《*委议事规则、决策程序》、《学习制度》、《干*职工管理制度》等多项制度。
2、强堡垒，加强农村*支*建设。一是抓好村“两委”换届选举工作。村级*组织换届选举工作从2022年10月份全面展开，截止12月15日结束，依法选举产生村支***9名，支*委员21名，其中女性1人。在支*班子中，35岁以下的2人，35-50岁20人，50岁以上的8人;初中学历12人，高中学历14人，高中以上学历的4人。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干*及时进行了调整，目前9个村支***调整了5名。与上xx届相比，新xx届村级支*班子成员无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、公道正派、工作务实、具有较强综合素质的年青*员脱颖而出进入了村*支*领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村*支*在村民自治中的核心领导地位。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干*培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干*培养工作力度。切实解决了部分村有后备干*花名册，及不培养、不成熟和“后继乏人”的问题。
二、强力开展主题活动，提升*员干*服务潜力
1、加强*员干*队伍建设，提高综合素质
镇*委始终坚持用现代科学知识充实*员干*，用*的优良传统和作*教育*员干*，进一步增强了全镇各级*员干*贯彻*的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层*员干*队伍素质。一是坚持*委中心学习组学习制度和干*职工星期五政治学习日制度。二是以镇*校为阵地，认真举办*员干*、入*用心分子培训班。全年共举办了村级干*培训班2期，入*用心分子培训班2期，培训干*100余人次。三是用心开展农村*员现代远程教育，全面发挥远程教育组织网络作用。镇*委以建设学习型支*为目标，紧紧围绕“让*员干*经常受教育，使广大群众长期得实惠”这一中心目标，经常组织广大*员利用现代远程教育设备进行政策、法规、科学技术等培训，使*员足不出村就能理解各种现代教育，全面发挥了农村*员远程教育组织网络的职能作用。目前，镇**和9个行政村都配有远教设备，各支*全年集中收看各类节目62次，全年举办各种适用技术培训班2期，培训200余人。四是坚持“三会一课”制度.实行了*委班子成员每月到村*支*上*课制度。五是把发展*员工作与学习培训结合起来，促使广大*员认真学习*的路线、方针、政策，自觉遵守*的纪律和国家的法律、法规。在发展*员中严格遵循“坚持标准
，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，注重从致富带头人和具有初中以上文化水平的青年中发展*员。今年共发展预备*员11名，转正12名，入*用心分子22名。严格执行“三述三评三票决”制度，工作中严把程序，认真考察，对*员发展对象扩大公示面，确保*员发展质量关。六是抓好大学生“村官”的教育、培养和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潜力把事情办好，为村支*注入新的活力。七是坚持开展*员先锋创绩“百分制”年度考核，切实加强*员管理。
2、深入开展“结穷亲、助民富”活动，拓宽群众致富渠道
我镇以“加快发展、同步小康”活动为服务载体，并结合实际，采取“一帮一”为主、“一帮多”和“多帮一”为辅的形式结成穷亲帮扶对子95对，分片兜底联系群众993户，发放帮扶资金68000元，争取项目资金110余万元。对帮扶对象逐户制定帮扶计划，采取针对性措施扶贫、扶智。广大干职工对帮扶对象提出的实际困难进行全程跟踪、切实解决、及时反馈，能够及时解决的，以最快的速度予以办理。透过深入实践，因地制宜，充分挖掘帮扶潜力并取得了实效。比如云溪村刘明泉家，因双方*均有残疾，在镇主要领导的帮扶下，利用农闲时间去工业园打工，一个月也能赚到2000元，生活质量有了明显提高;江口村的帮扶对象林思泉的脚有残疾，但一向想发展种养企业，镇里特意安排分管农林水、学农业专业的彭金生同志进行帮扶，使林思泉在技术上、资金上、政策上都得到扶持，林思泉今年养猪场肉出栏达600余头，较之去年，规模翻了一番，彻底的走上了脱贫致富之路;沙屋村的陈天宝孤身一人在家，有养牛经验，但苦于无钱买牛，在镇村两级干*的联系和担保下，别人赊给他两头牛，今年产下的牛犊，收入就达2000多元，使他看到了脱贫致富的期望。
3、深入开展“*的群众路线教育”活动，转变干*作*
*的群众路线教育实践活动开展以来，镇*委按照中央、省、市、县委的统一部署，在县委第六督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清*”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，到达了预期的目标。在整个活动中全镇18个*支*，所有*员全部参加，参与覆盖面达100%。镇*委在严格执行上级*委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作。在活动中，搜集领导班子“四风”方面13条意见推荐，14名科级干*“四风”方面528条意见推荐;群众反映的问题，疏理后共有22条。目前，领导班子和个人的意见推荐已全部整改到位，群众反映的问题已解决18条，还有4条需要上级相关部门协助解决，并且有些需要的时间比较长，已制定相关方案与计划，将有序推进。透过这次教育实践活动的开展，镇*员干*思想认识得到提高，宗旨意识得到强化，工作作*得到改善，干群关系得到改善。
三、以“提升基层**活力”为主线，统筹推进**工作
1、大力发展壮大村级群众经济，建立“五好”基层*组织。为确保实现村群众收入到达5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮大村群众经济。一是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村群众经济发展。成立了领导小组，建立了班子成员包村联系制度，制定了实施方案，加强了与县帮扶单位的联系。二是用心调研，综合分析，帮忙各村找对群众经济发展路子。透过走村串户、召开座谈会等形式，深入研究，摸清各村群众经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村透过退林还耕，新开垦的3000余亩田地，目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。三是依靠优势，立足产业发展，拓宽村群众经济发展路径。对有农业产业的村，采取以群众、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式，吸引群众和村民加入到产业化发展的道路上来。目前，浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞湾果业基地，太岭村的生猪基地已经吸引了村群众和农户的加入。
2、加强流动*员管理，发展“雁归经济”。根据县委组织部要求并结合我镇外出务工的流动*员多的实际状况，于去年8月份在广东东莞成立了“升坊镇东莞流动*支*”，支*设在厚街镇由升坊藉老板开办的攀鸿鞋厂。目前，该*支*已主动与厚街镇社区*组织联系，用心参与了他们组织的活动;镇*委寄去了相关的学习资料，要求组织好*员群众学习;此外，镇主要领导也时常透过电话或网络与支***联系，听取*支*工作开展状况，并安排*支***要加强与*员之间联系，要做到有什么困难在外也有*组织可找，让在外*员有家的感觉，并要为家乡建设及招商引资做好牵线搭桥，引导流动*员回乡创业，服务家乡经济建设，真真正正发挥*支*的作用。
3、挖掘历史文化资源，打造**品牌。按照县委提出的，充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势，着力建设一村一室的具体要求，我镇透过组织专人广泛考察调研，对全镇的历史文化资源进行梳理，我镇升坊村安成候的发现，并有着千年古渡历史文化之称，确定升坊村为**示范点。目前，该村透过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设，充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化，让人看到了很好的发展前景，在让干*群众理解教育的同时，也激发了他们干事创业的热情和干劲，同时也为村民带给了一个办事的服务平台。
4、加强非公有制企业*支*的管，树*员新风。一是要透过这个平台，利用自身的优势，进行有效的沟通，促进经济的健康发展;二是支**员要起到模范带头的作用，具体体此刻诚信经营、守法经营中。
一年来，我镇**工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了必须成效，但还存在一些不足。一是基层*组织的战斗力还不适应发展形势的需要，少数干*群众思想还不够解放，观念更新的步伐仍然较慢，发展经济措施办法不多;二是村级群众经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;三是农村*员队伍年龄偏大、文化偏低的现象未得到根本性的改变，*员队伍的素质有待进一步提高;四是农村基层干*待遇偏低，工作压力大，教育管理方法陈旧落后，缺乏吸引力，难以持续队伍的稳定。下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作*，努力开创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。一是以“争做龚全珍式好干*”为载体，继续抓好*员的学习教育工作;二是加强干*作*、效能、*政建设;三是加大非公有制企业**工作力度，打造一个非公企业**工作亮点。四是继续开展好*的群众路线教育活动，并建立长效机制;五是抓好村委换届选举工作，为村级经济得到更好的发展配强、配好班子。六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固*在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全面进步带给坚强的组织保证。
第11篇 2022年乡镇**年度工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我们以贯彻落实*的xx大精神为主线，在建设“林果之乡、旅游名乡、科学发展”的“主战场”上，全乡上下一盘棋，干*群众一条心，齐心协力抓落实。形成了经济较快发展、社会和谐稳定的良好局面。实现财政收入125万元，其中国税59万元，地税66万元;全社会固定资产投资完成3500万元;招商引资完成1520万元，占任务的152%。劳务输出1978人。
一、以保持*的先进性和纯洁性为主线，不断推动*的建设迈上新台阶
（一）*委自身建设不断加强。
以加强班子的凝聚力、战斗力和向心力为重点，落实*管责任，建设“三型”**。一是建设“学习型”**。以学习*的xx大精神为主线，坚持和完善了*员领导干*理论中心组学习制度，妥善处理工学矛盾，通过灵活多样的学习方式，不断提升**干*的整体素质和服务能力。二是建设“*政型”**。严格贯彻落实中央“八项规定”和“六条禁令”，认真解决“四风”问题，严格落实*风*政建设责任制，坚持民主集中制，认真执行*委议事规则，建立班子成员谈心制度，强化目标管理，着力推进“三清”型政府建设。三是建设“服务型”**。从改善发展环境、转变工作作*入手，建立班子成员“联点驻村包户”及向各村派驻**指导员、群众工作指导员制度。深入开展“加强便民服务中心建设，推行‘连心卡、月月谈’制度”活动，积极为群众办实事、解难事。形成了想事、干事、团结务实的良好风气。
（二）着力抓好村班子队伍建设。
深入推行“四议两公开一监督”工作法，落实“一定三有”工作机制，实行村干*“6+2+1”管理模式，建立健全*务公开、村务公开、**工作述职、定期工作调度、工作约谈等制度，完善了《乡村级班子考核办法》。形成了干*肩上有担子，心里有责任，手中有活干，干好有奖励，齐心协力抓发展的良好局面。
（三）*员队伍建设明显加强。
以“三级联创”为总抓手，大力实施“紫塞先锋”工程。以鲜明的活动载体，丰富的活动内容，最大限度地激发广大*员活力，加强对*员的教育管理，进一步明晰*员的权利、责任和义务，在全乡*员中掀起了“我是*员应该怎样做，我是*员应该做什么”的大讨论活动。深入开展了“*员亮身份、树形象”、“无职*员设岗认责”、“认责承诺”、“结对帮扶”、“十权十责”等活动，*员带头投入到发展经济、环境整治、社会主义新农村建设等活动中，充分起到带头示范作用。全乡共确立*员示范户20个，确定*员示范园1个、示范基地1个、示范窗口1个，设立*员先锋岗6个，有能力的*员与困难*员群众结成帮扶对子356对，充分调动了*员的积极性，*员服务群众的责任和意识明显增强。大力实施*员“双育工程”，加大对*员的培养、教育力度，乡*委注重在致富能手、外出创业返乡青年中发展*员，注重把*员培养成发展农村经济的带头人，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，坚持“三公一票”制度，从源头保证了*员的质量。目前共发展*员5名。对*员致富能手、特困*员、流动*员、离退休*员实行分类管理，取得了明显的效果。
（四）加大干*选拔任用工作力度。
严格执行《干*任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，增强干*选拔任用透明度和公信力，注重在工作发现、培养、使用干*，使年轻优秀人才走上中层领导岗位，年内调整股级干*1名，新提拔使用干*1名。
（五）强力推进基层建设年活动。
采取一把手负总责，主管领导亲自抓，包村领导全程协调，包村干*深入一线方法，建立定期沟通、随时调度、项目跟进等制度，认真谋划帮扶项目，凝聚各方力量，强力推进松树沟和大梁根两个村“十件实事”的落实。在全面完成“十件实事“的基础上，争取各类帮扶资金31万元用于自选动作。
二、保稳定、促和谐、求发展，社会各项事业再上新台阶
（二）重项目，兴农业，推动产业化进程有新提升。
以项目建设为突破口，经济发展后劲明显增强。一是抓好县三级公路上宽线建设，该项目从2022年9月份开工，目前已全面建成通车。二是抓好农业综合开发。该项目涉及我乡李杖子、、西沟、西北沟、大梁根、柳树底6个行政村，总投资716万元，其中财政资金618。7万元，农民自筹97。3万元（全部以劳折资，共投工投劳0。9万个）。三是积极推进投资2200万元的35千伏变电站建设项目。目前，线路架设占地工作已完成，预计年底能通电;四是果品储藏窖建设项目。该项目由文昌绿色果品销售公司投资100余万元，建成储备能力达100万公斤的果品储藏窖一处。五是稳步做好技改扩能项目，总投资1500万元的鹏达彩印包装有限公司已完成投资540万元，用于扩建厂房，购置机器设备等;续建项目1个，国电新能源风力发电项目仍处于测风期。
“林果、畜牧、旅游”三大主导产业发展稳步推进，增收渠道逐步拓宽。一是果品产业不断做大做强。全年新栽植各种果树2500余亩，形成千亩集中连片果园5个，借助农业开发项目，加强柳树底村、松树沟村、大梁根村等村的给水配套设施建设，重点打造了柳树底村东山千亩精品果园，在原有林场果园600亩的基础上，集中连片新栽植果品500余亩。秋季造林整地1000亩。二是畜牧业发展不断加快。全年新建成牛舍、羊舍9个，计2500平方米，发展养殖大户9 户。松树沟村发展养猪大户两户，规模在300头以上。以大户带动的模式，加快该产业的发展。三是生态休闲旅游产业稳步推进。重点继续打造两个农家游项目。一个是依托龙潭山、暖儿河源头两个风景区着力打造大梁根农家游中心区，辐射带动计杖子村、徐杖子村、村、李杖子村四个村，现已投资500万元;另一个是投资200万元加强林场果园休闲山庄建设。以采摘园、农家饭、农家旅馆为主，打造精品农家游项目。
（三）民生保障扎实推进，社会事业蓬勃发展，社会和谐稳定呈现新局面。
一是农村面貌提升改造行动取得良好实效。
按照全面启动、重点突破的原则，扎实开展“四清四化”专项整治行动。今年重点打造松树沟、大梁根、西北沟及等4个重点村，在行动中形成了主管领导深入抓，村级干*踏实干，*员带头、全民齐参与的良好局面。行动开展以来，全乡共投入专项整治行动资金60余万元。集中清理街道、公路两侧、河道等重点部位垃圾3656立方米，杂物3970立方米，硬化主街道30500平方米，硬化巷道25000平方米，全乡面貌明显改观。
二是计生、民政、社会保障等工作常抓不懈。
今年全乡共出生97人，出生率为10。33‰，人口自然增长率3。09‰，其中政策内出生52人，符合政策生育率为90。72%，圆满完成了县委县政府下达的人口责任目标。民政救助惠及更多百姓。利用近3个月的时间对全乡599名低保对象进行情况核查，实现低保对象动态管理，新办低保40人，新办五保32人。发放救灾款11000元，发放城乡低保80万元，五保供养金19。7万元，优抚款24。7万元，大额医疗救助款6。4万元，发放义务兵补助、优待金14万元。
三是交通建设投入不断加大，群众出行环境明显改观。
利用省、县各级“一事一议”项目，全面完成西北沟、计杖子、柳树底、松树沟、大梁根等村硬化街道8公里，完成被承秦高速建设中压坏的村村通公路8.1公里。
四是安全生产工作得到进一步强化。
深入开展“安全生产月”及各种专项行动，落实主体责任。在学校开展消防安全、食品安全、道路交通安全法律法规宣传教育320人次，对重点单位和场所检查24次，共排除各类安全隐患40余起。
五是*管武装逐年加强。
今年基干民兵达到120人，组建的应急排一支，达到40人，输送新兵源5人，超额完成征兵任务。
六是加强综合治理，维护社会安全稳定。
广泛开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全工作机制，全力抓好全乡的信访稳定全年共调处民事纠纷128起，成功率95.2%，使矛盾基本化解在基层。
三、定准位、举实措，力促来年各项事业大发展。
回顾一年来的工作，我们取得了很大的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：由于地理位置的特殊性，加之资源匮乏，缺乏大的工业项目支撑，经济发展比较缓慢;乡级财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大;产业单一，主导产业规模小，种植养殖养业科技含量不高，群众增收渠道少;个别干*的素质能力有待进一步提高。
展望来年，我们将在县委县政府的坚强领导下，以xx大精神为指引，发扬敢打硬仗、敢于担当、勇于争先的精神，全力做好各项工作。一是以全面加强*的建设为重点，扎实开展*的群众路线教育活动，提高执政能力和服务水平。二是立足实际，科学规划，围绕“林果之乡，旅游名乡，科学发展”目标不动摇，推动整体工作上水平。三是以稳定和发展为主线，以增强百姓幸福指数为核心，壮大主导产业，培育特色产业，拓宽增收渠道，把惠及民生的各项工作落到实处。
第12篇 乡镇**工作个人年度总结
一年来，我镇立足镇情，认真落实基层*组织建设工作各项措施，不断改善**工作方法，创新工作思路，*的自身建设得到进一步提升，*组织和*员的先进性作用得到进一步发挥，**工作保障机制进一步健全，镇村两级*组织的领导潜力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。
一、20xx年**工作取得的成绩
(一)健全制度，增强了**工作合力
在具体抓**工作中，*委**作为“第一职责人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层**作为工作重点，列入重要议事日程。镇*委首先把**目标任务进一步细化、量化，制定详细的《**目标职责书》，并就**工作履行状况做出公开，广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层**例会制度，每月召开一次，探索**工作的新思路，好举措;基层**协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮忙各村理清工作思路，制定**工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派**指导员。各支*都有一名*委委员作为**指导员，用心参与村级组织建设，协助村*支*建立完善和落实村级各项规章制度，指导村支*深入开展“三级联创”活动，健全规范*组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇*委与包村领导、**指导员、各支***层层明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
(二)围绕目标，夯实了**基础
1、加强*委班子建设，充分发挥*委班子的龙头作用。我镇坚持把*委班子自身建设作为**工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“建立学习型*组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干*学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全*委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，**作为“班长”，在*委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性，突出了*委班子群众领导地位。
2、多措并举强化落实，指导基层*组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干*正确处理与村(居)*支***和村(居)“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村(居)班子，广泛发动*员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干*有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干*有知识、有门路、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干*自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于*员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动*员外出登记制度。力求做到“六个掌握”，即掌握*员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和*费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流动*员联系制度。各基层*组织抓住春节大多数流动*员回家过年等契机，采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动*员，透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动*员联系卡发放到流动*员手中，构成全镇*员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手，构成*委**亲自抓，*委成员合力抓，村支***具体抓的**工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层**工作考核评价体系，把镇村互帮互助机制
建设工作纳入**目标考核的重要资料，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
3、强化村级*组织领导班子和干*队伍建设，充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层*组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。
4、指导基层*组织做好发展*员工作，加强*员的教育管理，充分发挥*员的先锋模范作用。一是制定切实可行的*员干*培训计划。不断强化*员的政治理论学习，努力提高*员的政治素质，利用远程教育等工作平台，第一时间把上级*委、政府的政策、方针和会议精神，个性是将xx届届三中、四中、xx全会精神等传到达全镇*员干*中去。透过教育培训，广大*员干*对*的方针、政策的执行潜力更加坚强，广大*员干*引导群众致富潜力不断提升，干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把*员关。确保了发展*员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展*员3名。
5、坚持机制保障，将*内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将*内关爱机制落到实处，镇不断拓宽*内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的*员关爱机制。一是健全服务机制，构建情感关爱。透过成立*员服务中心、流动*员信息库、流动*员联络员等，指定流动*员挂钩联系人，定期透过信息、电话等形式了解流动*员的心理、生活、工作状况，从实际出发，采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难*员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即*员患重大疾病时必访，*员家庭受灾或发生意外时必访，*员在生产生活中遇到困难时必访，*员有较大思想情绪或有意见推荐时必访，*员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制，构建激励关爱。完善*务公开制度，落实*员对*内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全镇*员范围内开展“五好支*”等建立活动，引导和激励广大*员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。
(三)开展“三严三实”和“走基层”活动
1、认真解决实际问题。一是*委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织*员、干*认真开展围绕“五更多、三实效”践活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干*包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度，八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。
2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作*结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐，切实解决干*作*问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来，已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织**干*进村入户，与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面，帮忙实施脱贫规划，制定脱贫措施。。
3、深化学习整改。*委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻***总**“三严三实”要求和xx届xx全会、省委xx届六次全会、南充李仲彬**重要讲话精神，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决干*不作为、乱作为等损害群众利益的问题，镇村干*透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个，并统一建立台账，逐一制定改善措施和完成时限，按时销号，公开公示，理解监督。
4、聚焦“四风”问题。*委班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查，不断提高“四风”问题清单质量。透过*代会年会制和庆“七一”等活动，收集班子及干*“四风”方面的问题35件次，*委将问题汇总后，将相关问题反馈到相关领、相关干*和相关部门，并要求答复，不回避、不遮掩，见人见事见思想。
(四)扎实有效开展“三分类三升级”活动
镇*委透过走访调研和平时工作的了解，召开*委专题会议进行评议，将两路口村确定为后进基层*组织进行整顿转化。镇工作组采取走村入户座谈*员、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干*的意见和推荐;采取召开*员、群众代表会议进行民主评议，听取意见和推荐;采取电话访谈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干*工作开展方面的意见和推荐，把收集出来的意见和推荐进行分类，梳理出支***带头和带领作用弱、支*班子服务群众意识不强、*员队伍整体素质偏低、村务财务长期不公开、村后备干*缺乏等5个方面主要因素。针对问题对症下药，分类处置。一是开展村干*走村入户征求民意化民怨活动。走访群众500余人次，收集意见和推荐26条，化解矛盾纠纷5起，结对帮扶困难群众5对。二是开展村级账务大清理还明白活动。由村监督委员会具体实施，组织清理工作组，对群众反映的17个方面问题进行清理核实，及时召开*员、群众代表会予以了公布公示，化解了群众疑惑，增加了对干*的信任感。三是开展村班子和村干*办实事践活动。村班子20xx年办群众看的见摸的着的事实3件，每位村干*办事实3件，并向全村群众公示，理解群众监督，年终理解群众评判。四
是围绕群众增收致富务实工作。以辣椒种植为支柱产业，种辣椒近80亩，采取*员干*带头示范，包农户、包地块、包技术指导、包组织销售等，实现了群众增收致富，增强了务实作*。五是解决群众出行难务实工作。透过一事一议群众自筹资金70万元，争取项目资金160余万元，完成了原3组、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设。六是开展低保清理维护公平正义。六是抓*员干*教育培训增强务实作*。以开展“三严三实”为契机，开展对*员和村干*的培训和教育，以持续思想上和行动上的统一，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。透过整顿，两路口村实现了转化。
(五)扎实推行清单工作法
玉台镇在推行清单工作法过程中，始终对照职责清单，以月末重点工作督办为主线，且督办事项不只做减法，还要做加发，一是月初将上月进度滞后的工作进行梳理、查找问题原因;二是对本月重点工作召开*委会、干*会进行安排部署，合并列入重点工作督办清单，并将各项督办工作细化明确到牵头领导、职责领导、职责干*、职责部门、落实措施和完成时限，镇清单工作领导小组跟踪督办，发现问题后，迅速进行约谈或大会通报。透过这一督办方式，增强了干*职责心、主动意识和工作紧迫感，解决了干*该干什么、怎样干、干到什么效果的问题。干***化、坐等服务、推脱绕躲现象得到根本扭转，工作效率、群众满意度明显提高。
二、**工作中存在的问题
群众反映的民生问题还需要切实解决，*员干的部工作作*还需要进一步改善并持之以恒的坚持，*员和干*培训形式较单一，干*队伍思想素质和工作作*与加快发展要求存在差距，基层组织和*员干*队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，*委领导也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
三、20xx年**工作努力方向
(一)加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。
1、加强理论学习，提高政治素养。坚持和完善*委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行*的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结*委班子成员，并与*委班子成员一道，改善方法，进一步落实**工作职责制，完善制度，创新机制，强化*员经常性教育和监督管理，用心探索*员服务群众长效工作机制，大力推进*的基层组织先进性建设工程，切实增强*的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。
2、加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署，继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动，加强经济、管理、法律等知识学习，不断丰富自身知识，提升综合素质。
3、坚持学以致用，提升履职潜力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合，同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合，努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措，用心用于实践，在实践中探索、总结、提升履职潜力。
(二)深入基层群众，提升服务潜力。
1、调查研究常态化。建立调查研究机制，班子成员每周至少深入到村社2天，与干*和群众应对面交流思想，了解和解决突出问题，每月至少为*委带给2条以上参考推荐。
2、深入开展“走基层”回头看活动。继续深入开展走基层回头看活动，*委班子成员至少结对帮扶困难户3—4户，一般干*2户，帮忙制定发展致富措施。同时，帮忙社村解决行路难、用水难、用电难、养老难等突出矛盾和问题。
3、集民智抓发展。在推进发展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，坚持问需于民、问计于民，发展利民，在推进道路、水利等基础设施建设工作中，充分听取群众意见，个性是在产业发展上，结合市场规律和群众愿意，发展具有地方特色的富民产业。
(三)加强*政建设，营造良好氛围。
1、加强*示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和*示教育，把反腐倡*教育落实到*员干*日常管理工作之中，推进教育工作常态化。
2、严格执行纪律。切实规范权力运行，要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，遵守*洁自律各项规定，对违反《*章》和《*政准则》的行为严肃认真查处。
3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作，对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”，切实纯洁*风政风和社风，使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。
4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实，进一步完善考评机制，加大对工作状况的名明察暗访，发现问题，及时整改;严格管理干*队伍，强化内部监督和社会监督，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”，公开办事流程和办结时限，公开面向群众作出“服务”，定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐，切实提高群众满意度。
5、践行群众路线，维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作，实施精准扶贫，切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度，健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系，建设好幸福养老院建设，加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。
