第1篇 2022年村*委**年度考核个人工作总结范文
我村在20xx年里，在镇*委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：
1、结合*的群众路线教育活动，在支*的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。
2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干*挂牌值班制度。
3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。
6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。
对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好*员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。
第2篇 xxxx年村*委**年度考核个人工作总结范文
我村在20xx年里，在镇*委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：
1、结合*的群众路线教育活动，在支*的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。
2、完善各项制度。结合“四议两公开”制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干*挂牌值班制度。
3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。
6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。
对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好*员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。
第3篇 村*委**2022年个人总结范文
今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层*委作为工作目标，围绕不乱抓**，围绕发展抓**，围绕进步基层*组织执政能力抓**，抓好**保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，*委自身建设得到了加强，**基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为*委**，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化**工作责任，努力施展好*委**的'主角'作用。
1、制定**工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了**工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层**日常工作机制。主要是健全**工作例会轨制，每半月至少召开一次**诸葛亮会，专题研究一次**工作目标落实情况，*委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保**工作责任落实到位。落实村支***抓基层**专项述职轨制，重点述抓基层**工作思路、工作成效、经验、后进*支*整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强*委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
二、明确工作重点，不断晋升农村**工作整体水平
发展高于一切，不乱压倒一切，**保障一切。因此我们牢固树立了抓**就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕'三强'(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起'四抓'举措(村级班子建设抓轨制，*员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:
1、抓枢纽，促进转化。按照'分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本'的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开*员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多*员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副**也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支*如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干*赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇*委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做*员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村*员干*步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村*员干*的积极性。
一是深入推行农村干*目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干*任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干*建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干*治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干*干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干*任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和*员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村*员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干*刘柏林带头搞果树种植，北放水*员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展*员工作。建立要帐轨制，通过与支***谈话，限期发展*员，否则到期后对其进行免职。积极探索*员干*的培养机制。为解决我镇部门村*组织*员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展*员工作中我们还当真开展了'三个培养'流动，把农村致富能手培养成*员、把*员培养成致富能手，把优秀农村*员中的致富能手培养成村干*。入*积极分子、后备干*动弹发展、梯次配备的*员干*贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层**工作的空间，延伸基层**工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇*委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇*委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干*依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为*员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇*委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使'两室'建设整体水平全部达标。
4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业*小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层*组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个'五个好'**示范村。三是培树基层干*典型。每半年开展一次星级*员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干*典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支***刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都
5、抓干事，施展**作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展*员在重点工程建设中的作用。*委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇*委与林业、交通、**等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村*支*组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老*员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层*组织的作用，如何调动农村干*积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管*责任没有得到很好的落实。抓基层**精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村'两委'班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支*如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有'两室'。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，**工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村*的建设' 三级联创'流动氛围不浓厚。有些村支*支***争创'五个好'的意识不强，全镇农村'五个好'村*支*比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好*委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”**为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干*学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干*人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职*员设岗定责”流动。
三是继承加强*员提高前辈性建设，夯实基层*组织的组织基础。加大对基层干**员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：高昌镇基层**、*员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层*支*，有*员1305名。其中，20个村*支*，有农村*小组75个，农村*员1126名(占全镇*员总数的86%)。在农村*员中，女*员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村*员步队的基本特征。多数农村*员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村*支*中，2个红旗支*(北高昌、峪山庄)有5个 “优秀”*支*，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”*支*，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支*，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支*(北固城、)。从总体上讲，优秀支*所占比例还比较小，合格支*、基本合格支*所占比例较大，并且进档进级难题较大。村*组织和村干*服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村*支*没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，*支*战斗碉堡作用施展的不够显著。
