第1篇 2011年上半年某中心医院*支*工作总结
生系统先进基层*组织； 护士节表彰优秀护理人员11人。“七一”表彰了简明生、周强等优秀******员15名；我院*总支**罗华同志，被评为重庆市卫生系统优秀***员；副**景雪静被评为沙坪坝区优秀***员；曾孝琳同志在 “7.1”之际荣获 “重庆市白求恩式医务工作者”的光荣称号。结合医德医风考核和技能竞赛成绩评出2011年第一、二季度服务明星34人。业务科牵头举办医疗技能竞赛，通过认真准备，激烈角逐，客观评比，评出技术能手19人。
（三）做好“12371”**平台的维护和建设工作。认真学
习新标准，专人负责按新的要求进行维护和建设，保持维护工作领先成绩。
（四）开展好*风*纪*性教育宣传月、***月活动。
1.坚持开展*政*示教育。一是每季度组织*员干*观看*
政*示教育片，撰写*政心得体会，制作*政建设宣传栏2期。
二是制作《中国****员领导干**洁从政若干准则》宣传课件，组织领导干*学习相关规定，加强思想教育。
2.召开***，每月按《关 印发沙坪坝区卫生系统*
务公开实施方案的通知》要求进行*务公开。
（五）组织和参加系列活动，增强凝聚力、心力、增强职
工集体荣誉感。
组织职工参加青木关镇建*90周 红歌比赛，荣获一等奖；
圆满完成青木关镇 “唱读讲传”周末会既建*90 周 庆祝会的
承办工作；组织第二届 “我们的节日.端午”包粽子比赛，传承
中国传统文化，丰富职工生活。端午日早上同志们亲手包的粽子由医院领导送到了一 医护人员手中，粽子情深，再次唱响了和谐之声。员工感受到集体的温暖；积极编排文艺节目《生命守护》参加区卫生系统“永远跟*走”文艺汇演；成功承办区第三届运动会长绳选拔赛。邱鹏同志参加系统“一心跟*走，建功十二五”征文比赛，获征文三等奖。曾凤莲同志获摄影比赛二等奖。由行政后勤*支*牵头组织 “庆祝建*90光辉历程”**知识竞赛。评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。
（六）“三个坚持”推动“唱读讲传”日常工作。
坚持每周晨会及院周会读经典活动，至今全院已开展25 场
次；坚持在每月支*大会前传唱红色经典歌曲，至今已进行 6
场次。坚持传诵箴言，至今已上传40 条。参加卫生系统演讲比
赛１人次。
（七）坚持开展“三方互动”活动。
在各种传统节日期间，院领导到回龙坝大桥村看望慰问了结
队帮扶的困难*员，为他们送去慰问品，带去健康咨询和祝福。
四、加强群团领导,做好*群共建工作，凝聚改革发展合力
加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织是*政联
系职工的桥梁纽带作用。
&nbs 2011年上半年某中心医院*支*工作总结
2011年上年半 ,我院*总支在局*委的指导下，围绕《20
年*委工作要点》，以建*90周年系列活动为载体，深入开展创先争优活动。加强**工作，不断提高*总支的创造力、凝聚力和战斗力，为医疗卫生改革和医院的建设发展提供坚强的组织保证。现将2011年上半年工作汇报如下：
一、基本情况
我院总支*现有*员54人。转入1人，转出1人，逝世
人，预备*员转正2名，新吸收入*2人。下设三个*支*按程序开展工作。
二、按“五好”*总支要求，全面加强*的组织建设，起好
先锋堡垒作用
建立完善组织制度，扎实开展“五好支*”创建工作。 总支成立后，要求下设三个支*进一步完善组织制度，在总支指 导下按照“领导班子好、*员干*队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的具体要求，扎实开展五好支*创建工作， *总支被评为 “2011年重庆市卫生系统先进基层*组织”。
第2篇 医院*支*半年总结
医院*支*半年总结
一年来，医院*支*在各级*委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持*委管*、从严治*的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院*支*从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强*的建设，积极发挥*员的先锋模范作用，努力提高*支*的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就xx年度工作总结如下：
一、认真执行院长责任制，充分发挥*支*的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院*支*，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1．在“三个代表”重要思想的指引下，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院*支*一方面抓好*的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强*支*的战斗堡垒作用和*员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干*人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3．支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4．支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5．督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务；积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，*支*重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强*的组织建设，充分发挥*组织的战斗堡垒作用
1. 加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2. 加强工作作*建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作*。支*支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3. 坚持*的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。会前，对支*委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4. 加强生活作*建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正*洁上带好头，加强*支*“一班人”的作*建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强*员队伍建设，抓好创建“五好”*支*活动
把*员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进*的建设的根本任务。*支*着重把解决*员思想上入*和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好*员队伍建设。
1．采取上*课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装*员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励*员；学习《中国****内监督条例》、《中国***纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受*组织和*员的监督，自觉的履行*内监督的职责，正确行使*内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记*的宗旨，自觉经受住各种考验，保持*员本色。
2．从制度建设上体现出*员制度，使每个*员都处于*支*的有效管理和监督之下，保持*组织的活力。坚持三会一课制度。支**员大会、支委会每月召开一次，每季度上*课一次。支委会和支**员大会每年召开***一次。并建立建全了*员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议*员制度。支*每半年对*员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议*员，向s**工委推荐表彰优秀*员，帮助后进*员。今年通过*员民主评议测评，收集来自*内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支*已经采纳实施的有9条；支**员16人（其中支委4人，*小组长2人）、全体*员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀*员1人，合格15人，不合格0人。
3．提高*员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”*支*创建措施，*员集中培训工作。今年以来，支*根据县委组织部、s直**工委*县发[xx]01号、s卫生局ss发[xx]8号文件精神，为加强支***工作，积极创建“五好”*支*，从开展创建活动，*员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支*根据自身工作实际和医院特点，做到支*有年工作规划、季工作安排、五年**规划，创建工作有目标、培训有效果。
4．围绕年度工作责任书，从支*堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳*费、*的纪律七大点进行评估，把支*工作基础建设作为一项重点工作。
