第1篇 2022年度*风*政建设自检报告工作总结
二００五年度*风*政建设自检报告 集团公司*委、集团公司： 接到公司*委《关于对2022年度*风*政建设情况进行检查考核的通知》后，我们立即召开*政联席会进行了专题研究，并召开*支***及职能部门负责人会议做了详细安排。根据通知要求，逐项进行了深入细致的自检。现将自检情况报告如下。 一、基本情况 通过自检，我们认为：一年来，我矿以*的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会和集团公司*风*政建设会议精神，紧密联系企业改革发展的实际，全面履行工作职能，按照年初确立的围绕一个中心，完善一套机制，建立两道防线，突出四个重点，实现三个目标的工作总体思路，坚持求真务实，真抓实干，在抓巩固、抓提高、抓深入、抓落实上狠下功夫，使*风*政建设各项工作任务得到了较好的贯彻落实，有力地促进了企业的改革发展稳定，为圆满完成集团公司下达的各项经营指标提供了有力的政治保证，全矿继续保持了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。今年2月份我矿被中煤政研会授予“全国文明煤矿”的荣誉称号，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。 二、主要做法 今年以来，我们在抓*风*政建设方面主要做了以下工作： （一）、突出重点环节，确保责任制落到实处 以贯彻落实*风*政建设责任制为总抓手，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，注重针对性，突出实效性，维护严肃性，带动了*风*政建设各项工作的全面开展。一是层层分解责任，突出制度的针对性。进一步充实完善了《**煤矿*风*政建设责任制》，自上而下实行了*风*政责任目标承包，做到了“三个明确”，即：明确责任范围，*委**、矿长对全矿负总责，分管领导对所辖范围负全责，各单位*支***、科区长对本单位负责。明确责任目标，从坚持两手抓、*政教育、制度落实、案件查处、强化监督等方面作出了详细规定。明确检查考核，规定班子成员出了问题，主要领导要负责，下级出了问题，分管领导要负责，工作人员出了问题，部门领导要负责，形成了纵向到底、横向到边，逐级负责，层层包保的责任体系，有效地增强了各单位*风*政建设第一责任人的责任意识。二是严格责任考核，确保制度的实效性。把*员干*在*政建设中的责任义务、应达到的目标要求和*洁自律情况细化为10项14款、量化为百分制，每季一考核、一通报。矿*政班子成员履行职责情况在矿*政联席会上通报，支***、科区长落实情况在全矿中层干*会上通报，年终全面考核、兑现奖惩。一方面对群众公认、组织确认的先进典型大张奖励，另一方面利用落后典型*示教育*员干*。三是强化责任追究，维护制度的严肃性。对违反*纪条规的责任人和其所在单位负责人，坚持不论其职位高（二）、加大工作力度，干**洁自律收效显著 今年以来，我们以开展“为民务实清*”教育活动为契机，规范领导干**洁从政行为为着力点，理清思路，多措并举，干**洁自律工作取得明显成效。一是首抓利益引导，不断增强领导干**洁自律的自觉性。针对市场经济条件下*风*政建设面临的新形势，探索建立了*风*政建设风险抵押金制度，矿*委**与全矿94名基层单位的*政主要负责人签订《政治稳定目标责任书》，每人交纳1000元的风险抵押金，年内兑现责任书的进行对等奖励，发生问题的一律让其丢票子，丢面子，从而有效的深化了领导干*特别是各单位*政“一把手”的思想认识，增强了*风*政建设第一责任人抓干**洁自律工作的责任意识。二是重抓专项整顿，着力提高*员干*队伍素质。按照集团公司的统一部署，从9月1日至10月10日，集中40天的时间在全矿范围内深入开展了以狠反“五个主义”，狠刹“四股歪风”为主要内容的干*作*整顿。在整顿中本着边查边改，边干边改的原则，针对干*作*方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，先后制定了《关于严格干*作*劳动纪律检查考核的规定》、《关于领导干*转变作**洁过节的意见》等硬性规定，初步形成了**作*建设的长效机制，推动了活动的深入开展。特别是整顿期间通过对*员干**洁自律问题和“小金库”问题开展自查自纠活动，不仅给有问题的人员提供了一次主动交待问题的机会，有效地防止了各类违规违纪问题和不正之风的滋生蔓延，更重要的是确保了把问题处理在案发前，解决在企业内部，同时也使广大*员干*的责任意识、服务意识明显增强，精神面貌发生显著变化，各级班子的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强。三是深抓制度约束，有效规范领导干*的从政行为。为精心打造基层和群众满意的“为民、务实、*洁、高效”的服务型**，结合我矿企业文化建设工作全面展开的实际，制定出台了《白庄煤矿**作*“千人评”活动实施办法》，规定每半年对全矿20个**科室的作*建设情况进行一次全面评议，1000名参评人员全部由基层单位的管理人员和群众代表组成。对经评议好票率超过90%的科室在全矿予以通报表扬和表彰奖励，差票率超过10%的除给予经济处罚、通报批评和取消年终评先争优资格外，对部门负责人进行谈话教育，效果仍不明显的，采取组织措施。今年上半年评议结束后，我们对评选出的6个先进科室进行了表彰奖励和大力宣传，对两名科室负责人进行了谈话教育。这一活动的开展，在**科室人员中引起了强烈震动和反响，有效的增强了**科室干*的自我约束能力和*洁自律意识，各**科室的工作作*和服务态度有了明显转变，工作质量和办事效率有了明显提高。 （三）、坚持秉公执纪，查办案件工作稳步发展 今年以来，我们针对去年查处的大案多、要案多，处理的违纪人员多，办案影响比较大，今年以来可查案件相对减少的实际情况，我们始终坚持办案服务改革发展稳定大局不动摇，不断强化“抓查处就是抓教育，抓预防，就是真正爱护干*”的办案责任意识，坚持把案件检查工作作为纪委工作的“龙头”来抓。特别是2月14日集团公司案件检查工作会在我矿召开后，我们以此为动力，广开监督渠道，深挖案件线索，进一步加大了案件查处力度。特别是在案件查处遇到困难时矿领导及时为办案人员加油鼓劲，清淤除障，极大的鼓舞和激发了办案人员的斗志和工作热情，使我矿的案件查处工作得到了稳步发展使。今年以来共立查案件6起，查结5起，其中万元以上大案3起，为企业挽回经济损失37.1万余元。真正做到给违纪者一个惩处，给举报者一个明白，给诬告者一个教训，在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。 （四）、立足超前防范，监督制约工作成绩斐然 实践证明，权力失去监督，必然导致腐败。为此，我们本着把各类问题解决在案发前，处理在企业内部的指导思想，以《中国****内监督条例》的颁布实施为契机，按照集团公司纪委提出的“建立完善企业内部监督制约机制，从源头预防腐败问题的发生”的工作思路，通过构筑监督体系，拓宽监督范围、突出监督重点，进一步加大了对“权力”的监督和约束力度。为健全完善群众监督网络体系，按照上级要求，通过基层推荐、组织考察，民主评议等方式，层层筛选，严格把关，选聘了两名群众基础好、责任心强、敢于负责的同志担任*风*政建设监督员。为落实好上级关于加强对领导干*八小时以外进行监督的指示精神，对领导干*八小时之外监督方面存在的问题进行了专题调研，向基层*支*下发调查问卷30余份，并组织有关部门进行了认真讨论，征求了矿*政领导的意见，写出了调研报告，在集团公司《关于对领导干*“八小时外”实施监督的暂行办法》（讨论稿）中，多处采取了调查报告中提出的意见和建议，受到了上级领导的好评。坚持把涉及职工群众切身利益的热点问题、影响企业改革发展的难点问题作为工作中的重点问题，加强了对“关键岗位”、“关键时期”、“关键事项”的监督，矿纪委派员参加了对全矿8个独立经济核算单位2003年经营情况的经济审计，进一步规范了独立经济核算单位的经营行为。对今年新建四栋家属楼的招标、电厂部分设备的采购招标、电厂招工考试、医院药品采购招标等事项进行了全过程的监督，保证了各类招标活动的公开、公平、公正和透明，达到了职工群众的满意。 （五）、围绕企业中心，效能监察工作成效显著 开展效能监察，是对企业管理的再管理，监督的再监督，是企业*风*政建设的一项重要工作。一年来，我们继续按照“围绕中心抓监察，抓好监察促效益”的工作思路，紧紧围绕企业重大改革措施和经营管理决策的落实选题立项，围绕企业生产经营管理中的突出问题选题立项，围绕职工群众反映强烈的热点难点问题选题立项。今年以来，在确保按质按量完成集团公司统一立项的基本建设工程项目专项监察的同时，自我加压，主动出击，相继对防治水注浆站材料管理、职工医院财务收支情况和基层单位“小金库”问题开展了专项监察。在每项监察中我们都坚持“实事求是、边查边改、一把手亲自抓”的三条原则，做到了精细部署，周密安排。针对监察中发现的问题，通过下发监察建议书等形式积极协助有关单位建章立制，加强管理，堵塞漏洞，最大限度地发挥效能监察的综合作用，做到了发现问题与业务指导相结合，整改问题与建章立制相结合，开展监察与查办案件相结合。通过监察共健全完善有关制度5项，发现案件线索1条，为企业挽回直接经济损失12万余元，真正达到了“掌握实情、完善制度、加强控制、促进管理”的目的。 （六）、维护企业稳定，纪检信访工作扎实推进 按照集团公司提出的“生产无事故，群众无上访，治安无案件”的目标要求，围绕增加效益工资、房权制度改革、工伤医疗保险等职工群众关心的热点难点问题，坚持多管齐下大力加强了纪检信访工作，有力地维护了矿区稳定。一是认真受理信访举报，积极履行工作职能。全年共受理群众来信来访、电话举报11件次。其中，来信4件次，来访2件次，电话举报5件次。已全部处结，信访案件按期结案率和优质结案率达到了100%，初信初访一次结案率达到了95%以上，做到了件件有着落，事事有结果。二是进一步加强了对信访举报工作的领导。把纪检信访工作纳入*风*政建设总体规划进行部署，明确纪委副**具体抓纪检信访工作，做到了每季研究分析一次信访举报情况，并严格坚持了纪检信访登记、批转、督办、处理、反馈和归档制度。矿*政主要领导按照信访举报工作责任制的要求，对纪检信访举报工作坚持做到了“五个亲自”，即：对重要信访案件和重大问题亲自阅批接访，亲自参与分析研究重要案件线索，亲自听取案件初查工作汇报，亲自出面协调办案中遇到的困难，亲自参与包案、靠案。三是开展了“信访举报工作质量年”和“信访法规宣传月”活动。以开展活动为契机，通过抓基层、抓基础、抓队伍，抓初信初访问题的处理，抓各类信访法规的宣传教育，达到了信访干*能熟练地掌握和运用信访法规，信访群众人人遵守信访法规，维护正常信访秩序的目的，信访人员处理信访问题的能力得到显著提高，连续十六年保持了无越级集体上访、无重复上访、无信访积案的“三无”目标。 （七）、大胆创新实践，*政文化建设初见成效 今年以来，我们按照集团公司领导提出的“**煤矿在*政文化建设上要先行一步，走快一点”的指示精神，紧跟我矿大力开展企业文化建设的步伐，把建设新型的企业*政文化，营造尊*崇*的社会风尚作为今年宣传教育的“特色产品”来抓，为深入开展*风*政建设提供了有力的文化支撑。在统一思想、提高认识的基础上，围绕“怎样做官”、“为谁用权”这个*政文化的核心问题，我们经过集思广益，反复斟酌，最终把“*洁从政，清白做人；迈错一步，悔恨终生”和“以*政求稳定，以*政求效益，以*政求发展，以*政求富民”作为核心理念，同时相应确立了教育、监督、信访、查处和效能监察等一系列分支理念，形成了较为完善的*政理念体系。为强化理念渗透，建立密集的*政理念意象群，形成人人自觉以*政理念指导行为的浓厚氛围。我们一是在*政谈心活动中灌输*政理念。对新任职、新提拔干*进行任前*政谈话，早打预防针，增强免疫力；对群众有反映、出现轻微违纪的*员干*进行诫勉谈话，做到“红灯亮在越轨前”，防患于未然；对受到纪律处分的*员干*进行跟踪回访谈话，使其放下包袱、轻装上阵。在面对面的交流，心贴心的交谈中使*政理念逐步为*员干*所认识、理解和接受，进而成为他们共同的价值观和行为准则。二是在“读书思*”活动中培育*政理念。矿投资3万余元订购各种*报*刊和*政书籍，免费提供给*员干*阅读。矿纪委还及时推荐一些具有*示意义的*政文章组织*员干*学习讨论，坚持不懈地引导*员干*勤读书，读好书。广大*员干*从*和国家领导人关于*风*政建设的重要论述中、典型案例的*示中、精彩文章的启迪中提高了文化修养，加深了对*政理念的认识和理解，树立了对*政理念的认同感。三是在“三上三进”活动中普及*政理念。为使更多的人了解、感受和认同*政理念，积极参与*政文化建设，我们广泛开展了以宣传贯彻*政理念为主旨的*政文化“上电视、上舞台、上街头”和“进社区、进家庭、进校园”教育活动，唱响了*政文化的主旋律。在浓厚的*政文化氛围熏陶下，广大*员干*的思想不断得到净化和提升，行为不断得到校正和塑造。今年以来，全矿*员干*违法违纪案件发案率明显下降，职工群众对*风*政建设的满意率有了显著提高。 三、存在问题 全面分析和总结今年的工作，我们也清醒的认识到，仍然存在着一些问题和不足，一是有的单位和部门领导对*风*政建设和反腐败斗争认识不高，重视不够，“两手抓”和“一岗双责”的自觉性还不强；二是个别单位管理松懈，监督乏力，导致制度废驰、权力失控。个别*员干**洁自律意识不强，甚至发生了违纪问题，在职工群众中造成了不良影响；三是个别单位艰苦奋斗风气有所淡化，物质攀比、铺张浪费现象有所抬头。这些问题都需要我们进行深刻的反思研究，制定具有针对性的过硬措施，在今后的工作中认真加以解决。 以上汇报如有不当之处，请批评指正。
2022年度*风*政建设自检报告
第2篇 元旦、春节期间加强*风*政建设、制止奢侈浪费工作的总结报告
一、加强领导，严格纪律
为确保将此项*风*政工作落实到实处，局纪委成立了由纪委****为组长、各处*政联络员为成员的*风*政建设检查小组，负责对我局内部元旦、春节期间的*风*政建设情况进行检查监督，明确要求*政联络员对本处室工作人员春节、元旦期间的*政守法、依法监管行为进行监督，并制定了严格的监督检查纪律。
二、加强教育，提高认识
做好元旦、春节期间的*风*政建设工作，是深入贯彻《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》，进一步增强干**洁自律意识，巩固*洁自律工作成果的'具体体现。“双节期间”，是各种不正之风多发、易发阶段，我局*委、纪委将这项工作列入了重要议事日程，通过组织学习、讨论等多种形式进行*风*政建设宣传教育活动，营造浓厚舆论氛围，切实增强*员干*、特别是领导干*的*洁自律意识，自觉按照中央提出的“八个坚持，八个反对”和“四大纪律，八项要求”的规定，筑牢思想道德防线，防止不*洁行为的发生。
一是利用每周一全局学习会时间，深入学习中纪委和保监会纪委的各项规定和要求，教育和引导全局干*牢固树立*洁意识，增强纪律观念和法制观念，*示全局干*洁身自爱，自觉抵制各种腐败浪费行为。
二是召开机构*政联络员座谈会，重申*洁自律的重要意义，提出春节拒收“利是”的要求。2022年11月，我局召开机构*政联络员座谈会，局*委副****语重心长地讲述了*洁自律对自身发展的意义，并针对广东地区有在春节期间拜年送“利是”的风俗，详细地分析了其利害关系，要求每位监管干*不要收取公司领导拜年时送的“利是”。
三、具体落实举措
（一）对外公开发布《*局*政承诺》，进一步强化*政意识。
2022年12月，我局对外公开发布《*局*政承诺》，通过在**协会网站公示、邮寄给各机构、发布*政信息等多种形式，明确我局*政承诺内容，并公布监督电话，自觉接受社会各界和机构的监督。
在《*局*政承诺》中，我局明确承诺“*洁自律，拒收钱物。凡是被监管对象送给*局工作人员的现金、有价证券、贵重物品等，一概拒收；无法当面拒绝的，立即上交，并对送钱物的人署名登记，由*局纪检部门退回送礼人所在单位纪检部门或内部审计部门，情节严重的予以通报。各机构应积极配合，杜绝逢年过节请客送礼的不良风气。”
（二）合理安排调研及检查工作，不得刻意在元旦春节期间安排检查调研工作。
春节前夕，局*委要求各处室除安排局*委已确定的调研及检查外，不得再安排调研及检查工作，以避免在此期间可能引发的*风*政问题。
（三）通过举办新春联谊会、新春茶叙等活动，加强*局与机构之间的交流，杜绝春节前后迎来送往、请客送礼的陈旧陋习。
一是2022年1月初，指导同业公会印发通知（见附件一），要求会员单位不要在春节前后到*局拜年送礼，我局除接受同业公会理事长前来拜访外，未同意安排任何机构来*局进行礼节性拜访；二是春节前，2月3日，由同业公会组织召开了“新春茶话会”，利用早晨茶点时机，同仁聚集一堂，总结过去，展望未来；三是春节后，2月18日，由学会组织召开了新春茶叙，互祝美好未来。市政府副市长亲临茶叙，带来了市委、市政府对**业的期望和祝贺。
通过上述提前打招呼、敲*钟的方式，促使我局*员干*自觉抵制铺张浪费等不良风气，有效地遏制了春节期间的奢侈浪费现象。各公司对我局在节日期间树新风、“平安*洁度新年”的形式给予了高度评价。
反腐倡*工作是一项长期而艰巨的工程，我局将在今后的工作中以'三个代表'重要思想为指导，把*风*政教育与学习实践'三个代表'重要思想相结合，把反腐败形势教育、*纪政纪、法律法规教育与保持***员先进性教育相结合，把*风*政教育与加强基层*组织建设相结合，不断改进工作，开拓思路；不断加深广大*员对*风*政工作的认识；不断丰富宣传教育的形式，注意将集中性的宣传教育活动与平时的宣传教育紧密配合，以形成一个相互促进，相互补充的有机整体，使我局*风*政建设工作取得更大的成效。
附件一：《关于元旦春节期间文明、简朴过节有关问题的通知》
第3篇 2022年在*风*政建设和反腐败工作大会上的总结报告讲话
2022年在*风*政建设和反腐败工作大会上的总结报告讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真落实*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会部署和区委要求，总结我区2022年*风*政建设和反腐败工作，部署2022年任务，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。刚才，金晨**作了讲话，对贯彻落实中央和省委、市委部署，一以贯之推进全面从严治*提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年，区委坚决扛起管*治*政治责任，带头践行“两个维护”，认真履行*风*政建设和反腐败斗争主体责任，以改革创新的精神、抓铁有痕的作*推进全面从严治*向纵深发展。在区委的领导下，区纪委区监工委认真落实上级纪委监委要求，履行协助职责和监督专责，直面问题、敢于斗争，全面从严治*取得新成效，全区*风*政建设和反腐败工作在高质量发展上迈出了新步伐。
(一)坚守政治站位，服务中心工作
围绕区委中心工作开展监督检查。做到区委中心工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。围绕扶贫领域、人居环境整治和重点工程建设开展多轮监督检查。严肃查处有令不行、有禁不止和形式主义、官僚主义问题，通报了7起典型案例;主动学习落实新的《问责条例》和省委容错纠错办法，坚持“六看”，精准运用“四种形态”，进一步激励干*担当作为。围绕巡视巡察整改开展监督检查。牢牢把握巡察政治定位，全年对9家单位进行了交叉巡察，对区医保局进行了专项巡察，对被巡察单位整改工作进行了“回头看”。按照省委和市委、区委要求，对中央巡视组和省委巡视组反馈问题的整改工作进行监督检查，确保了中央和省委的要求落实落地。围绕*委主体责任落实开展监督检查。继续协助区委在全区开展*委**落实主体责任“五个一”活动。全年各单位*委(*组)研究*风*政建设工作x次，开展*政讲评x次，讲授*政*课48堂，开展*政谈话x人次。区纪委严格落实向区委请示报告工作制度，2022年向区委常委会报告纪检监察工作x次，专题汇报工作x次，线索核查、案件查处都严格按照要求向区委专题汇报，巡察情况和整改情况实行“双汇报”。围绕政治生态开展监督检查。把好选人用人*政意见回复关，全年共对x名需要出具*风*政意见的*员干*给予了意见回复，其中对x名拟提拔干*问题线索进行了澄清，对x名*政方面存在问题的建议暂缓提拔。强化监督成果运用，探索建立了区管干*和纪检干**政档案，对领导干*谈话函询情况督促其在年度***上作出说明。
(二)落实上级要求，开展专项整治
开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治“回头看”活动。以“四查四看”为抓手，在全区部署开展“七个一”活动。举办了深入落实中央八项规定精神专题培训班，将《落实中央八项规定精神政策摘编》发放到全区副科级以上干*手中，组织开展了形式多样的学习宣传活动，牵头组织相关职能部门进行了全方位的立体检查。各单位对照《政策摘编》主动查找和整改问题，清退违规资金x余万元，x名责任人受到处理。紧盯群众身边腐败和作*问题开展专项整治。结合扶贫领域“一季一专题”集中治理，紧盯群众身边腐败和作*问题，联合相关行业部门开展10多轮监督检查，全年发现问题x个，*纪政务处分x人。对中央督导组交办的x件督办件，深入调查，认真研判，在规定时限内将调查结果向举报人予以了回复，得到了举报人的认可。积极主动开展“洞庭清波”专项整治。充分发挥牵头协调和督办职能，聚焦“四个方面”开展监督检查，主持召开联席会议x次，现场督办x次，组织自清自查x余次，省市纪委督办的x件问题目前已完成整改x件，其他问题正在有序整改中。
(三)坚持以案促改，做足“后半篇文章”
组织发案单位开展*示教育，筑牢“不想”的基础。先后指导营田镇、河市河、凤凰乡、财政局等单位分别召开了典型案例*示教育会议，通报案情，分析原因，提出要求，*员干*反映很好。医保、人社、财政等重点单位还对照霍龙案件分别召开了专题民主生活(扩大)会，主动查找履职、思想和制度上的问题。教育、卫健两个系统组织130余名干*职工赴岳阳监狱开展了*示教育活动。组织专项检查、专项治理，扩大“不敢”的覆盖面。针对财政资金管理方面存在的突出问题，区纪委按照区委常委会的要求，牵头开展了专项整治，联合相关部门对10项社会保障类基金(资金)的财务管理情况进行摸底检查，对全区5个重点区直部门和10个村级组织进行财务专项检查，对区医保局涉案的7个专项账户和涉嫌违纪的资金进行了专项审计。对案发单位2022年以来的医疗保险基金和财务情况开展专项巡察，发现问题16个，移送线索3条。推动完善相关制度，扎牢“不能”的笼子。全年向区管委和相关乡镇、区直部门下发纪律检查建议书11份，督促区财政、发改、住建等相关单位完善和规范各类制度16项，从源头堵塞漏洞，进一步防范*政风险。
(四)着力提升素质，加强队伍建设
加强纪检干*“四项建设”。加强政治建设、能力建设、作*建设和*政建设，大力开展全员培训。制定了《2022年屈原管理区纪检监察干*教育培训方案》，坚持“每周一训”，全年开展2天以上全员培训2次，组织业务考试3次。建立“业务能手联点指导”“干*跟班轮训”制度，以案代训，实行全员参与办案，在实战中提升能力。积极推进纪检监察体制机制改革。省市纪委监委正式同意我区成立监察工作委员会，区委同意设立了5个纪检监察派驻组，成立了2个固定巡察组，纪检监察机制进一步理顺，力量进一步增强。持续推动人员融合、工作磨合、机构整合，队伍人心齐、干劲足，为做好后段纪检监察工作打下了很好的人力基础。刀刃向内严管理。落实“三为主”要求，制定了《全区纪检监察干*量化考核办法》，对全区纪检干*实行统一考核。坚持刀刃向内强化自我监督，对2名工作失职和存在违纪违规问题的纪检监察干*分别予以免职和*告处分，并调离纪检系统。
二、2022年主要工作
2022年是全面建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划的收官之年。今年纪检监察工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、七届市纪委五次全会部署和区委要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，切实履行协助职责和监督专责，充分发挥监督执行保障和促进完善发展作用，坚定稳妥推进新时代纪检监察工作高质量发展，为决战决胜全面建成小康社会，大力实施“一园一区”战略，全面推进屈原绿色发展提供坚强保障。
(一)践行“两个维护”，全方位开展政治监督
推动建立长效机制，拓展深化“不忘初心、牢记使命”*教育成果。重点围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，强化政治监督，着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位和贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题。强化制度执行的刚性约束，健全权威高效的制度执行机制，确保制度落实落地，使制度优势真正转化为治理效能。
立足职能职责，加强监督检查，确保重大决策部署贯彻执行。坚持做到中央和省委、市委、区委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。强化对***总**关于湖南工作特别是关于“守护好一江碧水”重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，以“洞庭清波”专项行动为重点，督促各级各部门各司其职、各负其责，扎实推进洞庭湖生态环境综合治理。紧紧围绕贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”、保障改善民生等重大决策部署，加强日常监督和专项检查，督促各级各部门履行职责使命。
压实管*治*政治责任，着力涵养风清气正的*内政治生态。增强政治敏锐性和政治鉴别力，持续紧盯“七个有之”，严肃查处对*不忠诚不老实且严重贪腐的两面派、两面人。规范*内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。继续深入开展“五个一”活动，进一步压实各级*组织特别是主要负责同志管*治*政治责任，加强对各级*委(*组)***的监督指导，督促*员干*拿起批评和自我批评的武器，将斗争精神贯穿*内政治生活始终。
(二)坚持以人民为中心，下力气整治侵害群众利益问题
强化精准监督，全力保障脱贫攻坚决战决胜。深入开展扶贫领域腐败和作*问题专项治理，严肃查处扶贫项目实施、资金使用中的腐败问题，及时纠正数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题，加强脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”的监督检查。开展“一季一专题”专项治理“回头看”，深化常态化联点督查。强力推动“互联网+监督”，发挥村务监督委员会作用，坚决维护群众切身利益。
强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，对涉黑涉恶腐败和“保护伞”，坚决一查到底。督促**、检察、法院和其他部门移送相关问题线索，重点查办典型案例。坚持边打边治边建，针对案件暴露出来的问题，督促有关单位查找症结、堵塞漏洞，彻底铲除滋生黑恶势力的土壤，全面净化基层政治生态和社会生态。
聚焦群众痛点难点，深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治。紧盯扶贫、教育、医疗、交通、环境保护、食品安全等方面的突出问题，加强监督检查，督促整改落实，对民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”来一次大扫除、大清理，及时公开整治情况、通报典型案件，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。按照上级要求同步推进2022年信访举报信息化平台建设，畅通信访举报渠道。继续落实领导包案制度，举行信访听证会，搞好初信初访，下力气解决重复访、越级访等突出问题。
(三)持续深化改革，高质量开创工作新局面
坚持*对纪检监察工作的统一领导。积极协助*委落实全面从严治*、加强*内监督的制度要求，推动各级*委(*组)主体责任、**第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。坚持把*委(*组)全面监督、纪委监委专责监督、*的工作部门职能监督、*的基层组织日常监督、*员民主监督等结合起来、融为一体。发挥好在*和国家监督体系中的作用，认真履行协助职责，主动向同级*委报告政治生态研判等情况，及时提出工作建议。严格按照“一法三规”要求，落实重要事项和重要情况向*委报告制度。
全面落实纪检监察体制改革各项任务。坚持查办腐败案件以上级纪委监委领导为主，坚决执行在线索处置、立案查处、处分处理等环节向上级纪委监委请示报告制度。持续深化监察体制改革，推进纪检监察**内部工作流程再造。做实派驻纪检监察工作，重点督促被监督单位*组织履行好主体责任，各派驻纪检监察组每半年向区纪委书面报告一次被监督单位的*风*政建设情况。夯实乡镇纪检监察工作，一般问题线索交办乡镇纪委调查核实，依纪依法处理。充分发挥片组的统筹和指导作用，组织动员更多力量充实乡镇纪检监察工作。
推进巡察工作高质量发展。准确把握政治巡察的内涵和方向，坚持发现问题、形成震慑不动摇，高质量抓好区委第七轮常规巡察工作。充分发挥统筹协调作用，全力迎接市委巡察，做好市委对我区进行巡察的准备工作和巡察进驻后的对接联络工作。综合用好巡察成果，优先办理、精准处置问题线索，适时开展巡察“回头看”，对巡察整改工作来一次重新起底，对拒不整改、虚假整改或整改不力的*组织和个人严肃问责。
(四)发挥监督专责，进一步强化对权力的监督
紧盯“关键少数”，将“一把手”作为派驻监督、巡察监督的重点。重点监督一把手贯彻*的路线方针政策、执行民主集中制，以及选人用人、*洁自律等情况。加强对“三重一大”事项集体决策、一把手末位表态和不直接分管人事、财务、工程项目等制度落实情况的监督检查，完善领导班子内部监督机制，防止个人专断、搞“一言堂”。对亲属经商办企业、干*群众反映较多的重点关注，群众反映多的及时敲*钟，问题反映突出的及时跟进。
严格日常监督，实事求是运用“四种形态”。把主体责任和监督责任贯通起来，强化近距离、全天候、常态化监督，把日常监督和信访举报、调研督导、专项整治、集中巡察等结合起来，及时了解情况、发现问题。充分运用好“四种形态”特别是第一种形态，执行好提醒谈话制度，精准实施谈话函询，抓早抓小、防微杜渐。加强政治生态分析研判，建立完善*政档案，把好*风*政意见回复关。严格执行问责条例，既坚持失责必问、问责必严，又防止问责泛化、简单化，督促各级*组织和领导干*负责守责尽责。
(五)坚持破立并举，一以贯之巩固拓展作*建设成效
坚持以“零容忍”态度纠治“四风”问题。深入开展好违反中央八项规定精神“回头看”工作，把纠“四风”打造成一张“名片”。除了要开展违反中央八项规定精神专项检查以外，还将开展形式多样的活动营造学习氛围和宣传氛围。督促相关部门围绕所主管领域的工作每年至少开展一次违反中央八项规定精神的自查自纠。重点摸排一批违反中央八项规定精神的问题线索，组织力量集中攻坚。
深化干*作*建设，督促优化营商环境政策落地见效。立足职责定位，坚持问题导向，紧紧围绕全区产业项目建设，紧盯行政审批、政务服务、招商引资等重点领域和关键环节，加强对“最多跑一次改革”、减税降费等政策落实情况的监督检查，加大对不担当不作为不负责、“懒散拖”、吃拿卡要等问题整治力度，严肃查处损害营商环境的人和事，通过监督执纪问责促进干*工作作*转变，打通政策落地落实“最后一公里”。
坚持纠“四风”和树新风并举，持续推动移风易俗、化风成俗。坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错有关规定，严查诬告陷害行为，对受到诬告陷害的干*及时澄清正名，让他们卸下包袱，重振信心。加强*员干*理想信念教育，提高*性觉悟，大力弘扬求真务实、清正*洁的新风正气。
(六)坚持标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐
始终保持惩治腐败的高压态势。深刻把握*中央的重大判断和要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。聚焦*的十八大以来不收敛、不收手，十九大以来不敬畏、不知止，严重阻碍*的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，查处“提篮子”“打牌子”和违规插手工程项目等腐败问题，斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链。加大重点领域和关键环节反腐力度，严查医疗医保、执法司法、审批监管、工程建设等领域的腐败问题，建立和强化长效监管机制。坚持惩前毖后、治病救人，精准运用“四种形态”，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。
扎实开展以案促改工作，坚持做好审查调查“后半篇文章”。充分发挥查办案件治本功能，推进以案促改制度化常态化，坚持“三书两会一心”工作机制，办结一起重大案件同步形成案件剖析报告、纪检监察建议书和忏悔书，督促案发单位开好***和*示教育会，工作人员每人撰写一份*示教育心得体会，努力把治标成果转化为治本成效，达到“查处一案、*示一片、治理一方”的良好效果。深入查找资源密集等重点领域存在的监管漏洞和制度空隙，督促相关部门整改突出问题，完善内控机制，把制度执行到位。加强受处分干*回访工作，做好教育转化、心理疏导，让跌倒的干*重新站起来。
(七)锤炼斗争本领，打造高素质专业化纪检监察干*队伍
加强政治建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”*教育，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通做实上下功夫。加强区纪委常委会自身建设，带头讲政治、守规矩，认真贯彻执行民主集中制，自觉把*的领导落实到监督执纪执法工作全过程。加强***的建设，以**支*为主体，开展形式多样的**活动，推动**干*融合、工作磨合、力量整合，打造坚强有力的基层*组织。
加强能力建设。优化干*培养、选任工作，不断完善领导班子和干*队伍结构。认真落实全员培训要求，按照《2022年度纪检监察业务知识培训方案》，坚持“每月一训”，组织实战模拟，开展传帮带、案件质量讲评，进一步强化纪法培训、技能培训、安全培训、信息化培训，不断提升纪检监察干*政治素养、履职能力和斗争本领，以高素质专业化队伍建设推动新时代纪检监察工作高质量发展。
加强作*建设。严格执行《规则》、《规定》，规范审查调查工作流程，完善集体决策、请示报告、涉案款物管理规定，落实打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，把权力关进制度的笼子里。切实加强内部监督，纪检干*认真落实“五个不许”，坚持刀刃向内，严肃查处纪检监察干*违纪违规行为，坚决防止“灯下黑”。
同志们，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治*依然任重道远。让我们紧密团结在以***同志为核心的*中央周围，在***新时代中国特色社会主义思想的指引下，在区委区管委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕加油干，不负韶华再向前，不断夺取全面从严治*新胜利，为决战决胜全面建成小康社会，大力实施“一园一区”战略，全面推进屈原绿色发展提供坚强的纪律保障。
第4篇 *风*政建设工作自查报告(税务）工作总结
2022年，我局的*风*政建设工作在市局和县纪委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻*的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神，紧紧围绕县委政府的“以工强县、以工富县”发展战略，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓*政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了我县地税工作的健康发展。一、加强领导，周密部署为了确保*风*政建设活动不走过场，我局成立了以王留藏同志任组长，李广臣、张振轩同志为副组长、各科室负责人为成员的*风*政建设领导小组，下设办公室，具体为局*风*政建设拿方案，作规划、搞协调、抓督办，同时根据局工作实际，通盘考虑，全面规划，逐一落实了学习宣传、*政建设、*风教育、纪检监察、三观教育、文明创建、行风评议工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了*风*政建设有效顺利开展。二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设地税干*队伍建设是地税部门的内功所在。今年，局*组始终站在全县经济和社会发展的高度，从地税工作健康发展的大局出发，下大力气狠抓了干*队伍的自身建设。1、抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。按照全县*风*政建设责任制和反腐倡*工作会议精神要求，立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想、“十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神、“三观”集中教育和各级*组织关于*风*政建设的有关规定、文件以及***、吴官正等领导同志关于**工作重要论述为重点的政治理论学习。在学习过程中，按照局**学习制度的要求，把政治学习、支*活动、业务学习有机结合，统筹安排。坚持局**中层以上干*轮流讲课的作法，倡导理论联系实际的学风，形成了科（室）负责人讲业务、支*成员讲*课，领导班子成员抓政治学习的格局。坚持做到人人有学习资料，有学习笔记，有学习心得体会文章。全局上下形成了认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气。通过学习教育，统一了*员干*的思想，强化了宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大*员干*真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。2、抓*风*政建设，着力强化*政行为规范。今年以来，局支*坚持以“加强*风*政建设，为*旗增添光彩”为主旨，以开展*风*政建设*示教育活动为契机，以十六届三中全会为指导，严格贯彻落实《*政领导干*选拔任用条例》和《公务员*政行为规范》，严格执行地税工作纪律的各项规定，通过出台文明服务公约，开展“争先创优”和“文明科室”、“文明家庭”创建活动，设置政务公开栏、实行着装挂牌服务，推行“服务承诺制”、“首问首接制”、“办事预约制”、“责任追究制”等勤政工作制度，在各办税服务大厅实行文明用语，在全县地税系统开展优质服务“窗口” 争创活动，培养地税干*遵纪守法，*洁自律和勤政为民的责任意识。3、抓班子建设，锻造业务精良、作*扎实的领头雁。为了培养和造就一支“学习好、团结好、纪律好、作*好、政绩好”的局领导班子，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制，坚持***制度，坚持团结——批评——团结的方针，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。在工作和生活中，讲学习、讲正气、讲大局、讲原则，率先垂范。自觉遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，坚持收支两条线，厉行节约。为全局职工起了模范带头作用，具有很强的战斗力和凝聚力。三、完善机制，从源头上预防和治理腐败。为进一步加强**管理，我们建立健全了地税局内部管理制度，修订了《地税局*政建设制度》、《地税局财务管理制度》、《地税局电话管理制度》、《地税局值班制度》、《地税局小车管理制度》，使**管理更加规范化，制度化。这对加强*政建设，提供了坚实的制度保证。1、建立民主理财的制约机制。为建立民主理财和有效的监督制约机制，制定了财务管理制度。做到量入为出的原则，帐目做到日清月结，支出报销由分管局长一支笔审签。紧缩开支，加强民主理财，严把经费支出关口，坚决杜绝不合理开支。财务管理制度明确规定，凡购置50元以下办公用品，由财务人员自行掌握；50元以上100元以下开支项目由办公室主任批准；200元以上300元以下开支项目由分管领导批准；300元以上500元以下由局长批准；500元以上开支项目以及特殊用途的开支项目，提交局务会集体讨论决定。从而有效的防止了腐败现象的滋生。2、严格推行政务公开。切实转变**干*作*，强化服务意识，拓展服务内容，简化办事程序，对各种制度和办事流程，岗位职责在政务公开栏中公布，接受纳税人的监督。办理税务登记严格按照省财政厅和物价局规定的收费标准，做到收支两条线。3、健全监督机制。在决策过程中充分发挥民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，虚心听取群众各方面意见。一是坚持公平、公开、公正的原则，重大决策对社会公开，征求干*意见，接受单位干*的监督，从源头上堵塞各种漏洞。二是完善监督制约机制。通过*内法规和*内民主集中制的完善来加强*内监督，加强对*员干*八小时内和八小时外的监督。 4、建立有效的预防机制。把工作思路从亡羊补牢调整到未雨绸缪上来，着眼教育立足防范，关口前移。认真贯彻依法治国基本方略，坚持依法治国和依德治国相结合，依法行政与*洁从政相统一，筑牢思想道德和*纪国法两道防线，通过广泛开展法制教育活动，提高*员干*的从政道德素质和法律素质。*风建设，勤政*政建设必须从制度抓起。今年，我们为了促进广大*员干*进一步规范地税行政行为，不断改进作*，进一步建立健全了《工作人员守则》、《局长办公会议事规则》、《**学习制度》、《**考勤和奖惩制度》、《*风*政建设责任制度》、《来信来访及日常工作办理管理制度》等二十几种管理规章，使全局从工作到生活，从纪律到监督，从财产财务到奖惩等各个方面都有具体制度的约束。同时统一尺度，统一标准，统一口径，狠抓兑现落实，从而有效地促进了单位的规范管理。多年来，全局无一违法违纪案件，无黄、赌、毒现象的产生，**作*得到明显改进。四、抓政务公开，注重*风*政建设责任制的落实在政务工作中，始终坚持“三公开一监督”的办事制度，在公务员工资晋升、人员调整等工作中，做到程序公开、结果公开。同时，设置政务公开栏，将全局的工作职责、财务管理、人事调整等向社会公示，热情接受社会监督。诚然，2022年我局的*风*政建设工作取得了一些成绩，但与新时期地税工作的新要求，与各级领导的期望还存在着明显的差距，在今后的工作中，我们将扬长避短，高举“十六大”旗帜，按照“三个代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“实”字上作文章，在“创”字上挖潜力，以组织收入为主题，以基层建设为主线，以*政规范教育为动力，不断开拓创新，努力工作，为范县经济和社会的跨越式发展提供经济支撑，更好地促进全县地税工作的不断进步。
*风*政建设工作自查报告(税务）
第5篇 外勤民*个人*政总结报告
外勤民*个人*政总结报告
*风*政建设是全*的大事，这对于*的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。关系到*的执政地位和生死存亡。因此，*的各级组织历来非常重视政府**和国家公务人员的纪律作*教育及*正建设，****作为国家的执法部门，国家赋予其重要的职能和权利，容易滋生以权谋私，贪赃枉法等腐败问题。所以****一直将加强*察队伍的素质教育和*正建设，摆在队伍建设的首位。在分局*委的正确领导下，我能够认真参加局*委、局纪委组织的各项政治活动，学习政治理论，*纪条规，遵守****和人民*察的行为准则和纪律要求，不断提高自己的思想道德水平，用立*为公，执法为民的标准要求自己，把做人与做事紧密的结合起来，认真学习，积极工作，在思想上和业务工作上取得了重要的收获。
一、注重思想道德修养，摆正个人位置，注意行为反思，检讨行为轨迹，提高思想水平。
一年来，我本着要作好事先做好人的原则，处理内外关系，把握工作原则，多做少说，静心思考。在工作上从维护企业稳定，强化安全防范，减少或避免案件发生的角度，开展执法安全检查，指出存在漏洞，提出改进意见，帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作态度上，做到不分远近亲疏，同样检查，同样监督管理，使管辖单位的安全防范工作收到了很好的效果。
二、坚持立*为公，执法为民，*洁勤政，积极工作。
作为一名普通的外勤民*，怎样执法为民，*洁勤政，我觉得首先要树立为企业服务的思想，把为企业创造良好的经营秩序，治安环境作为工作的出发点和落脚点，从企业的整体利益出发，进行执法监督检查，必然会得到企业的理解、支持和欢迎。对此，我是从这个角度考虑问题，开展工作的，在工作实践中收到了很好的效果。一年来，在深入企业次的执法检查时得到了管辖单位的积极配合，也与企业结下了良好的工作关系。
三、坚持依法办事，认真履行职责，积极主动开展工作。
在对企业进行执法监督，行政处罚和安全检查的工作中，自己能够作到事先查阅工作规范，法律条规，做到适用法条准确，指出存在问题，违法原因，明确告知被处罚者享有的权利，改进的措施。对领导部署的工作，按要求落实完成，做到不拖全处工作的后腿，在自己的工作岗位上努力工作，尽职尽责。
四、严格执行纪律规定，遵法守纪，规范执法行为，注意执法效果。
一年来，自己注意*规*纪的学习，遵守五条禁令，未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决，令行禁止，言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序，作到语言和行为文明，未因执法不文明行为产生工作后果。
第6篇 幼儿园园长落实*风*政建设责任制的报告工作总结
一年来，在市教育局的领导下，在*组织的帮助教育下，我时刻以*员标准严格要求自己，牢记*的宗旨，*洁从教，带领全园教职工艰苦奋斗，为幼儿园发展拼搏奉献。回顾这一年的工作历程，按照*洁自律相关规定**，我汇报1、 认真学习，提高认识 我带领班子人员深入学习了《关于实行*风*政建设责任制的规定》和《关于贯彻*风*政建设责任制的实施办法》等有关文件，认真学习了有关*风*政建设的各项文件精神，重点段落我深入思考、深入学习，增强了搞好*风*政建设工作的自觉性，深刻领会到了我*进行*风*政建设的必要性、紧迫性。作为一园之长，我热情为家长服务；热心为教师服务，为人师表。在日常工作中，我自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，自觉遵守*政承诺，以优秀***员的要求约束自己，*洁从教，以过硬的素质、过硬的实绩、过硬的作*立足于领导岗位，树立了一名园领导 “开拓创新、勤勉清*”的良好形象。2、规范行为，自我约束我严格执行领导干**洁自律的有关规定，不在行使职权过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的现金、礼品，以身作则，严以律己，坚持做到：不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，不该贪的不贪。在日常幼儿园公务活动中，我本着节俭的原则做人做事，去外省市学习不住高级宾馆，办私事不用公款乘坐出租车。在幼儿园公务活动中大力倡导文明、节俭，不以各种名义滥用公款互相宴请和送礼。我*洁奉公的作*为在全园教师中树立了良好榜样。3、民主管理，用好经费幼儿园设备、物品我采取集中采购制，收支二条线。我重点加强钱、财物的管理，严格执行财务上的一支笔制度，做到重大财务支出由班子集体研究决定；支出千元以上的开支，班子领导互相通气。我大力实行园务公开制，通过教代会、园务会、金点子策划活动等，不断完善教代会制度，健全园委员会民主决策制，不断深化民主管理与监督。我通过召开家长座谈会、开设信箱、个别征求意见等形式来征求家长意见，广泛接受社会监督。4、认真落实工作责任制由于我同时负责两个幼儿园的管理工作，我深深地懂得要分解工作责任的重要。工作中，我用人之长、大胆放权，让每一位班子人员都有权有责，权责合一。我所管理的二个幼儿园分别设有保教二线的副园长，工作中，我把她们当作自己的左右臂膀，高度信任，大胆放权，不管是保育一条线还是教育教学一条线我都给予其高度的自主权，使她们都能自主地、创造性地展开工作。二个幼儿园都确立了一级抓一级，一级对一级负责的*政建设工作责任制。参加教育工作巳有三十个春秋，我三十年如一日，任劳任怨、兢兢业业，*洁奉公。在我的科学管理下，幼儿园发展迅猛，办园档次逐年提高，三年中先后通过了市一类优质园验收、省示范性实验幼儿园验收，先后为江苏省幼教年会代表团、省陈年会代表团、苏锡常教研员代表团及全国各地幼教同行提供数百次参观现场，十多次代表本市迎接无锡及江苏省的教育、卫生、安全督导，为市争得荣誉。幼儿园先后被评为江阴市先进学校、常规管理先进园、语言特色幼儿园、无锡市依法治园先进单位。幼儿园教师素质良好、幼儿发展优异。优质的教育质量在周边地区树立了典范，赢得了社会各界的赞誉。本人被推选为市人大代表，多次被评为区儿童少年先进工作者、三八红旗手、市优秀教育工作者。
幼儿园园长落实*风*政建设责任制的报告
第7篇 上半年*风*政建设自查报告工作总结
半年来，我**风*政建设工作在市委、市政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照市*责办的要求，根据《市委办公室关于转发*办〔2022〕7号文件的通知》（〔2022〕14号）精神，不断加强****员干*的*风*政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，*洁自律，**组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全*一班人共同营造勤政*洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位*风*政建责任目标和各项规章制度，确保了*风*政建工作的落实。现将我*半年来*风*政建设自查情况汇报
一、 *风*政建设责任制落实情况
为了更好地学习*风*政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和***总**“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全**员干*对*风*政建设重要性的认识。依据通知要求我**组认真制定四项措施，从源头上加强了*风*政教育，强化了领导干*的*政意识，使**反腐倡*工作进一步得到加强。
一是抓好了*风*政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际，不断创新我****风*政教育工作的载体。学习《*员领导干**洁从政手册》、*内监督“两个条例”、《2022年河南省领导干**洁自律工作意见》及其他有关文件，深入开展了理想信念和*洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；*纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展*示学习教育。把*风*政建设和民族宗教政策法规，延伸到每个**干*家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，****组始终把*风*政建设作为单位日常工作的重要部分，纳入工作目标责任管理，始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份，我*把*风*政教育作为强化***风*政建设的学习教育月，围绕权力观、价值观和利益观，开展了*风*政教育座谈会，提高了***员干*的法律意识，增强了*员干**风*政的自觉意识，保持了民族宗教部门*员干*同人民群众的密切联系。
二是建立健全了各项规章制度。上半年，为把*政建设责任制工作落到实处，我们在03年的基础上制定了《2022年*风*政建设责任制工作意见和责任目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《*组***制度》、《*组会议制度》、《*组议事规则》，下发了《关于实行行政责任追究制的意见》等*洁自律规章制度，明确*组、*组成员、科室负责人具体责任及目标范围，**组对全**风*政建设负全面领导责任，*组**为第一责任人，各主管副*长对分管业务科室的*风*政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定，实行责任追究制，为我*的*风*政建设工作起到了监督和约束作用。在***上，每位*组成员都把自己坚持*性、端正*风、维护*纪特别是保持*洁以及*政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开*组***时，我们定期让中层科室负责人参加，广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了***的质量。凡属**重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过*组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行，进一步规范了**全体同志的日常行为规范，在日常工作中，主动做到坚持*风*政学习三保证制度：一是保证了学习时间。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习；二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容，而且还购买了反腐倡*相关的学习资料，做到人手一份，在业余时间进行了系统深入的学习；三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上，每个同志在认识上都得到了提高，还写出了学习心得。按照**组要求，我们还以“加强学习，提高认识，扎实开展*风*政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集*风*政建设学习心得宣传版，*员同志均提供了自己的学习心得，收到了良好效果。
三是认真落实四大纪律八项要求，加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强*风*政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度，坚持反腐败抓源头，紧贴民族宗教工作实际，加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制，按照*风*政建设责任制的规定，各科室每季度都要对本科室*风*政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，半年和年终要分别写出本科室贯彻落实*风*政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干*考核工作紧密结合起来，在年度考核中要实行*政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干*的相关责任。
二、*风*政建设规定执行情况
作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的*风*政建设宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读民族宗教工作政策法规，多次深入基层开展调查，力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关情况，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，*洁从政，始终践行省、市领导干**洁自律的有关规定。
一是单位的各项重大事项工作。严格按照《**干**洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。规定*组成员缺席一半以上，不召开*组会，特殊情况，确需召开的，必需用电话征求缺席成员的意见，争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上，由分管副*长和相关同志提出意见，**组召开*组扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
二是建立完善***各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个*员干*的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和**各项制度，领导班子定期例会，各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会，*组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作，明确副*长吴豫平同志具体负责，要求办案人员以法律为准绳，事实为依据，做到科学公正，文明执法，切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。
三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来，我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。
四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和**车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。
五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管*长负责，经*主要领导批准后，办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。
六是领导干*执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干*政治强、作*正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，单位领导干*从没有违纪违规和收受现象。 七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作*，严格执行财务制度，按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度，从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并努力从领导干*自身做起，影响和带动全*人员。
八是开展多种形式的*政教育和法制宣传教育。在*风*政建设工作中，我**组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势，结合工作实情、行业特点和干*职工的思想实际，开展多种形式的*政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面*示相结合，做到*钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育：一是抓住开展学习“三个代表”重要思想，深入学习十六大精神的契机，重点对全市少数民族干*和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育，增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的*组生活动会和每周2 、5下午学习日进行*风*政教育学习。今年以来，先后组织全**员干*学习了江泽民同志“5．31讲话”、《公务员行为规范》、《*员领导干**洁从政手册》、*内监督“两个条例”和《2022年河南省领导干**洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型，发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤*兼优的优秀人物事迹，使全**员干*学有榜样，赶有目标，通过组织认真学习优秀***员英模任常霞同志的先进事迹，使全*上下形成了*洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。
三、存在的问题
上半年，我*在*风*政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位无权无钱，有轻视和麻痹*政建设的认识；二是有关*风*政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是*内***质量有待于进一步提高。
四、下一步改进工作的方法
在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓*风*政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡*思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干**洁自律各项规定。
一是加强对本*领导干**洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述*、公开承诺、个人重大是项报告等制度，把*洁自律工作纳入我*工作的重中之重，做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开号下半年*员干****，认真自查自纠。
三是充分发挥部门职能作用，抓好**和**部门系统对*洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政*政先进典型，进一步营造我市*风*政建设工作的社会舆论氛。
上半年*风*政建设自查报告
第8篇 *风*政建设总结报告
一年来，本人认真落实*风*政建设和反腐败斗争岗位责任制，积极实践“三个代表”重要思想，保持思想的先进性，坚持操守，注重品行，*洁自律，遵纪守法，开拓创新，锐意进取，努力拼搏，真抓实干，配合领导较好地完成岗位目标任务，教育教学工作取得显著成绩，今年被评为优秀*员。
一、加强学习，提高认识。
*风*政建设责任制是一项带有全面性、关键性的*风*政制度。实行*风*政建设责任制的重要前提就是：要掌握责任制的基本内容和有关规定。因此，本人在工作中能结合实际坚持学习，学理论，学习*中央、省、市、县一系列反腐倡*的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识，并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析，来提高自身的政治思想素质。通过学习、调研，以邓理论和*的基本路线为指导，以“三个代表”为准则，认真贯彻*风*政建设的规定，忠诚*的教育事业，开拓进取，使本人的工作能扎实、有效地开展。
二、落实责任，勤政*政。
1、强化责任意识。能根据自身的职责范围，落实所有岗位责任。工作中，我以全面推进素质教育为中心，全面提高我镇教育教学质量为目标，努力抓好、协助我镇小学教育教学交流，促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。一年来，全镇学校治安事故为零。
2、以身作则。以的努力逐一去遵守、去执行各种规章制度，除参加会议，外出办事及处理一些公务外，其余时间都能深入到学校，深入到教学第一线听课、评课，检查、指导学校教研教学活动的开展。始终把教研工作作为重点来抓：一是每学期主持全镇性的教研活动三次以上；二是主持制订课题实验方案；三是每学期举行教学竞赛；四是切实落实教研制度；五是切实抓好教师的业务学习；六是引导教师开展教学研究，认真撰写论文。一年来，全镇教师教学论文获县以上奖80多篇，其中一等奖，二等奖，三等奖，县一级30篇；课题实验获得阶段性成果，有2个课题获县奖；今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩，分别获全县第五名、第六名和第四名；在县学科竞赛中，学生获奖139人次，教师获奖22人。在县20xx～20xx学年度小学教学质量评价中荣获三等奖。
3、作*上，我能认真开展批评和自我批评，抵挡各种诱惑，保持清醒的头脑，克己奉公，从不为个人以权谋私，从不挪用公款，不损害集体利益，不讲不利于团结的话，不作不利于团结的事。正确认识自己手中的权力，珍惜*和人民给予的权利，自觉保持***员和人民公仆的本色，努力实践“三个代表”重要思想，坚定信念，提高约束力，抵制各种不良风气，始终保持了自己的良好作*。
三、不足之处和今后奋斗目标。
通过加强*风*政建设及反腐败斗争，本人的思想、作*、能力都有较大的提高，工作成效也比较显著，但离*和人民的要求还有很大的差距，还存在许多不足，今后一定要不断地总结自身的成绩与问题，发扬成绩，正视问题，开拓创新，与时俱进。
第9篇 *风*政建设2022年个人工作总结报告
年初以来，我单位*政领导坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的xx大会议精神，中央颁布的《制度、监督、并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委文件要求，把*风*政教育工作与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来。坚持从源头上预防和治理腐败，扎实推进*风*政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、*洁、高效、务实”的*员干*队伍作*，进一步推进各项工作不断前进奠定了坚实的基础。现将20xx年*风*政建设工作总结如下：
突出重点。全面提高*员干**政意识。*政建设关键在人，*政领导坚持把*员干**风*政教育工作作为全单位工作的首要任务，常抓不懈。
一是抓学习。主要是抓好《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》、《*章》、区纪委下发的一系列文件的学习，通过学习，使*员干*从思想上引起重视，筑牢思想防线，做到防微杜渐。
二是抓教育。主要是强化*风*纪教育，坚持把开展*风*政教育与保持***员先进性教育活动结合起来，与*章学习教育结合起来，与全面落实各项工作部署结合起来，认真查找思想、作*上存在的问题，全面加强*员干*的*政教育和品德方面的教育。利用典型案件，剖析其根源，认真宣传了*风*政建设工作，增强了*员干*反腐败的信心和斗志，使*员干*自觉加强思想改造，有力促进了各项工作的开展。
三是抓管理。主要是把*风*政教育的开展有机的同各项工作相结合，有效的管理。坚持自觉执行《*员领导干**洁自律“十不准”规定》和《*政准则》，《认真落实领导干*重大事项报告制度》，做到定期回头望，小结成绩，寻找不足，改进了单位的整体工作。
四是抓制度。着力源头上预防和治理腐败。一年来，我们对各项制度进行了全面的清理，做到了工作程序规范、目标责任明确，民主监督有力，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按制度执行，使*风*政建设工作纳入了规范化、制度化轨道。
总之，通过一年来*风*政建设的开展，有效地从源头上预防了腐败现象的发生，全体*员干*没有不*洁的现象滋生，无违法乱纪现象发生，*员干*都能经得起改革开放和市场经济的考验，个人的世界观、人生观和价值观都很明确，自身素质得到进一步提升，营造了一个民主、文明、和谐的集体。
第10篇 地方税务局*风*政建设和纪检监察工作总结报告
xx年，我局*风*政建设和纪检监察工作在九江市纪委、省局纪检组和市局*组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻*的十七大和中纪委一次全会精神，坚持纪检监察工作服从和服务于地税中心工作，全力落实全市纪检监察工作会议和全省地税系统*风*政建设工作会议精神，紧密结合地税工作实际，坚持标本兼治、综合治理，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，努力构建与地税工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动了全系统*风*政建设和反腐败工作持续深入开展。
——政风行风建设取得新佳绩。自6月份以来，遵照省、市政府关于xx年年民主评议政风行风工作的有关要求和省局的统一部署，全市地税系统迅速行动，将民主评议政风行风工作置于突出位置，紧紧围绕地税中心工作，集中全系统上下的力量和智慧，着力解决损害群众利益的突出问题，促进全市地税工作深入开展。我局的行风建设连续三年获得市政府表彰后，今年更上一个台阶，受到省政府表彰。
——“两权”监督增添新内容。在继续深化财务管理改革，强化经费审计，进一步落实选拔任用干*征求纪检组意见的同时，抓好了税收执法权的监督管理，率先在全系统推行了“一案双查一案两报告”制度，为“两权”监督增添了新内容，不少兄弟单位向我们学习取经，通过此项工作的开展，有效地促进了执法水平的提高。
——预*机制开始新探索。反腐倡*是我*的一项长期工作，为增强反腐工作的预见性、主动性,有效防范和遏制违法违纪行为的发生,保持地税干*队伍的纯洁性，今年我们进行了*政预*工作的有益探索，选择了四个县局在不同行业、不同的执法点、不同的管理部门进行试点，目前有关方案已基本形成，试点工作正在进行之中。
——查办案件实现新突破。实行首访责任制和信访责任追究制，重点查办领导干*和一线执法干*违纪违法案件，对群众举报案件，特别是实名举报案件，认真进行调查，一旦查实，严肃处理。xx年年开除*籍1人，1人被撤销*内职务、撤销行政职务，对所有举报案件做到了件件有着落，事事有回音。
一、xx年年的主要工作和做法
（一）强化责任，进一步落实*风*政建设责任制
1、明确责任分工，建立*风*政建设责任体系。我局以高度的政治责任感，认真贯彻落实*风*政建设责任制。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，立足抓早，及时印发了《*风*政建设和反腐败工作任务分工》，分解落实了*风*政建设和反腐败重点工作任务，将全年工作分解为20个工作项目，进一步明确责任领导、责任部门、协办部门在全系统*风*政建设和反腐败斗争各项任务中所担负的职责、工作要求，形成齐抓共管的良好局面。
2、切实加强全市地税系统*风*政建设。按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的要求，贯彻落实《税务系统领导班子及领导干*监督管理办法》，在年度*风*政建设工作会议期间，市局与各县（市、区）局签订*风*政建设工作责任状，各县（市、区）局与各基层分局（所）签订*风*政建设工作责任状，一级抓一级，一级对一级负责。
3、抓好领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。加大对各县（市、区）局的检查、巡视工作力度，进一步强化*风*政建设责任制六项保障制度。一是实行*风*政建设和反腐败工作报告制度，突出抓好各级领导班子的*政报告制度和领导干*的*政述职制度，全系统116名副科级以上领导干*都向市局提交了*政述职报告。二是落实*政谈话制度，xx年年提拔和交流的副科以上干*全部都进行了任前谈话，对存在不良倾向的领导干*进行了诫免谈话。三是实行*风*政建设责任追究制度，对辖区内发生违法违纪案件，不隐瞒，不遮丑，严肃查处，决不姑息。四是落实选拔任用干*征求纪检组意见制度，在选拔任用干*上，坚持做到纪检监察部门监督参与任免的全过程，所有干*的提拔使用都必须按要求进行公示，做到公开、公正。9月，通过公开竞争方式，有5名优秀干*走上县（市）局领导班子，10月通过公推公选又有5名优秀干*走上基层分局长岗位，今年提拔的副科级干*，事前都书面征求了纪检监察部门意见。五是建立*政档案，把副科级以上领导干*纳入*政档案的管理范围，目前，仅市局“有档可查”的领导干*近120余人。六是强化*风*政建设工作的检查、考核，把落实*风*政建设责任制列为年度目标管理考核的主要内容，从述*汇报、民主测评、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、反馈和撰写考核报告、考核组评议等8个方面按照程序进行考核。
第11篇 国土局*风*政建设工作总结报告
2022年，我局*风*政建设和反腐败工作在市国土资源局*组和县纪委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合我局*组分解的目标任务，深入开展了*风*政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了*风*政建设和反腐败斗争的新成效，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、明确责任，精心安排部署*风*正建设和反腐败工作。
局*组十分重视*风*政建设和反腐败工作，根据市国土资源局*组和县纪委工作安排，及时召开了专门会议，对县国土资源局*风*政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由局长、局*组**负总责。年初，我局根据*纪政纪有关规定，结合实际，组织召开全系统股级以上干*述职述*报告会：各股室负责人根据自己所在的岗位进行了述职述*。其次，又召开了全系统工作人员法律、法规知识培训会。邀请省、市、县纪委领导来为我们上课，使全系统工作人员增强了法律、法规、*性意识，取得良好效果。
二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡*宣传教育活动。
宣传教育是*风*政建设和反腐败工作的基础。局*组从学习入手，提高广大干*自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级**有关文件精神、学习有关法律知识、学习了《*政准则》内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。
三、健全制度、强化措施，做好领导干**洁自律工作。
一是完善反腐倡*的制度建设。我局*组根据县纪委要求，出台了《*政培训制度》、《*风*政巡查制度》、《领导班子和领导干*监督管理暂行规定》、完善了《政务公开制度》等制度，对我局*风*政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局*组在完善*风*政建设各项制度的同时，先后又制定完善了《服务制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《办结制度》等制度。通过以上有效措施，使*员领导干*自律意识进一步增强，行为进一步规范。
二是开辟“整风整纪”活动专栏。重点将国土资源系统的工作职责、办事流程、执法程序、监督办法等向社会公开、，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。
四、强化监督、落实制度，建立反腐倡*长效机制。
一是通过建立完善干*管理教育机制，狠抓干*职工的管理教育，重点抓好股级以上干*的思想道德教育，强化监督和管理，教育干*职工在国土资源管理工作中正确用权，*洁从政，坚决克服“三难”（门难进、脸难看、事难办）现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题。
二是完善领导干****制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局*组集体讨论决定。
三是在人事上，对干*的提拔任用认真按照《*政领导干*选拔任用工作条例》要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，*组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。以来，我局根据工作需要，轮岗交流了40名同志，提拔任用了15名同志，对提拔任用和轮岗交流的同志严格实行了任前公示、*政谈话等制度。
四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、定标准、对口接待、减少陪客人数、统一安排，一支笔审批、勤俭节约”的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无一人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。
五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪检监察对全系统干*职工在保护资源、保障发展、依法行政、维护群众利益、转变工作作*和效能建设等方面进行了明察暗访。今年，共进行了3次明察暗访，对明察暗访情况写出了调查报告。
六是认真实施了*政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动*政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。今年，对2人进行了*政谈话，收到了很好的效果。
五、建立机制、齐抓共管，加强信访工作力度。
为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局**股、室、队、所、中心负责人责任意识和社会稳定意识，今年，我局在局**开展了“信访体验周”活动，通过开展此项活动，形成了国土资源信访工作多方参与、齐抓共管的局面。
六、强化举措、预防为主，从源头防止腐败的发生。
一是从土地拍卖、矿产资源管理入手，狠抓源头防范。加强对土地使用权拍卖佣金的管理，今年以来成功拍卖土地25宗，面积393103平方米，共得价款23353万元。
二是进一步规范国土资源所规费征收行为，加强国土资源所行政审批事项收费管理，我局于3月份 ，从局**内部和基层所抽调专人组成三个检查组，对全县22个基层国土资源所是否严格执行国土资源行政审批项目收费的各项规定、是否有收费不开票据而打白条现象、收取的规费是否按时全额报帐、是否擅自增加收费标准以及以各种形式超标准收费而增加农民负担、是否私设小金库、乡镇政府及相关部门是否搭车收费、国土资源行政审批涉农收费、基层所工作人员*洁自律等情况进行了专项检查。通过检查，进一步规范了基层国土资源所的收费行为，加强了国土资源管理力度，维护了广大人民群众的切身利益，树立了国土资源部门的良好形象。
总之，这一年来，我局在抓*风*政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在一些问题：一是*政宣传教育力度不够，效果不是很突出。二是制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。
下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进*风*政建设。着重抓好以下几方面的工作：
一是深入开展学习有关政策法律知识，开展谈心、谈话活动，开展*政教育，继续按照责任分工，抓好*风*政建设责任制的贯彻落实工作，真正把*风*政建设寓于国土资源各项工作之中。
二是加强教育，规范管理，狠抓监督，加强对土地和矿业权中介机构的监管，加大检查力度和违规惩戒力度，严肃查办违法违纪案件。
第12篇 2022*风*政建设工作情况总结报告
以下是酷猫写作范文网小编整理的2022*风*政建设工作情况总结报告，供大家参考。
个人2022*风*政建设工作情况总结报告：
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了*的十八大和十八届六中全会精神。按照上级关于加强*风*政建设的指示，切实落实*风*政建设责任制的各项要求，把*风*政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行*风*政建设情况总结如下：
一、本人*洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行*风*政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关*政建设方面的规定政策，深入学习*的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《*的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事·走近*代表》、《理论学习2022》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和**，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习*纪法规和*政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干**洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与*中央和上级保持一致，以此端正工作作*、生活作*。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照*风*政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行*洁自律规定，一年来，没有违反*政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的*风*政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干*职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。*洁自律，保持***员本色。按照场纪委和上级*风*政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后*洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强*风*政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门*洁自律有关规定，自觉接受*政部门的监督检查，做到*钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《*风*政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在*政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好*政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位*政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作*。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照*洁自律规定和有关规章制度，经常性**。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓*风*政建设和个人*洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不*洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照*风*政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的*风*政建设工作，力争工作再上一个台阶。
民政局2022*风*政建设工作情况总结报告：
2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的精心指导下，县民政局深入贯彻*的十八届五中、六中全会以及***系列讲话精神，围绕全县工作大局，以改革创新为动力，以加强制度建设、健全发展机制、完善服务设施、提升服务效能为重点，认真履行*章赋予的职责，切实维护*的纪律，加强惩治和预防腐败体系建设，推动全县民政事业健康发展，为实现我县“十三五”良好开局、加快建设都市后花园提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况报告如下：
一、坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩
政治纪律和政治规矩,是*在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面的刚性约束,是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是*生存和发展的生命线。在2022年*风*政建设宣传教育月活动中，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，使全局*员干*进一步明确了政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为*员干*的思想自觉和行为自觉。一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对*忠诚、严守底线、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，让“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求和一种常态。二是监督政治纪律和政治规矩。一方面要求全局干*职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战，另一方面对*员干*在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。三是考评政治纪律和政治规矩。将政治纪律和政治规矩考评纳入年度目标考核，提高赋分权，与各类考核待遇兑现挂钩，同时定期开展考评通报。
二、增强管*治*意识，落实全面从严治*责任
一是用最新理论成果武装*员干*头脑。利用辅导报告会、专题培训、媒体宣传等形式，引导***员干*牢牢把握“四个全面”的战略布局，明确“十三五”时期的指导思想和目标要求，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。二是认真开展*内关怀。积极开展*性教育，不断强化***员干*正确的是非观、价值观、权力观、事业观;开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握、分析研判干*职工思想动态，着力解决*员群众在工作生活中的实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。三是充分发挥群团组织作用。不断强化*对群团组织的领导，指导系统工、青、妇等群团组织结合各自特点开展活动，营造健康向上和谐的**环境。
三、狠抓*风*政建设，增强拒腐防变能力
为有效开展*风*政建设，营造良好的*政氛围，全力保证*风*政建设工作再上新台阶，我局以学习贯彻《中国****洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》等为抓手，多举并措，有效杜绝*员干*在工作中出现违法违纪案件。一是抓*风*政教育引导防腐败思想。以*示教育和*风*政教育为契机，通过学习《*政规定》、《中国****洁自律准则》及《中国***纪律处分条例》，认真开展自查自纠活动，对全体干*的思想进行一次全面洗礼，增强*洁从政观念，不断打牢了*员干*的拒腐防变的思想基础，为*风*政建设提供了强有力的思想保证。二是以*政行为筑牢防腐败根基。利用召开专题会、***、教育整顿等时机，加强*示教育，强化*员的*政意识和法纪观念，一方面抓好典型教育，打牢拒腐防变的思想根基;另一方面开展反面教育，组织*员干*学习“十个严禁”和观看反腐倡**示教育片等题材影片，以案说法，切实增强*员干*拒腐防变能力。三是不定期开展作*、纪律、效能督查，有效整治了上下班迟到早退、自由散漫、不作为或慢作为、门难进、脸难看、事难办等问题，整肃了干*作*和纪律。四是开展 “三公”经费清理。公务接待、公车管理、公款考察培训等得到进一步规范，全年公务接待费、公车运行费、公款考察培训费分别同比下降，在办公用房、住房等方面，都没有违反规定。
四、提升履职尽责能力，打造贴心服务型民政
一是灾害应急能力得到加强，经受住了大灾害的考验。有效应对了 “5.6”“7.19”两次“98+”特大洪涝灾害，灾害过程中无死亡，完成了全县x个房屋重损户的房屋修缮工作和x个倒房户的房屋重建工作;全年共下拨自然灾害生活救助资金x万元、冬春救助资金x万元、棉衣棉被x多件、救灾大米x吨，救助受灾群众x户x人。
二是社会救助标准全面提高，低保乱象得到有效控制。完成了城乡低保年度核查工作和上级规定的所有大数据集中核对工作，单人保、ww保、大病保得到逐步清退;经过两次提标，全县城市低保保障标准由x元/月调整为x元/月，农村低保保障标准由x元/年调整x元/年，全年保障城乡低保x万人次，发放城市低保金x万元，农村低保金x万元;发放农村五保供养经费x万元;全年对城乡困难群众实施临时救助x户x万元户平x元;全年城乡贫困群众享受医疗救助累计x人次x万元，资助参保x人x万元。
三是狠抓涉军ww，优抚安置工作得到加强。坚持经常性排查涉军矛盾，及时将一部分苗头性问题稳控在萌芽阶段，将少数重点稳控对象掌握在手中，做到有困难的解决困难，有思想情绪的化解思想情绪，进京上访等现象得到了有效遏制;全年共发放各类优抚政策资金x人x万元;县光荣院和烈士陵园创建工作有力推进，2022年9月xx资丘烈士纪念馆如期开馆，正在积极申报国家级烈士纪念馆。
四是加大资金争取力度，农村福利院建设全面开启。全年到位中央及省级补助资金x万元，同比增长x%。高家堰农村福利院已纳入到2022年中央预算内投资项目，争取中央资金x万，贺家坪镇农村福利院成功申报纳入2022年中央预算内投资项目，预计争取中央资金x万元。
五是民政各项工作管理水平全面提升。社会组织、婚姻登记、福利机构管理有序，福彩销售在经济下行的形势下，全年销售近x万元，同比增长10%，募集福彩公益金x万元。
六是地名普查有序推进，工作走在全市前列。全面完成了普查培训，地名目录的编写，登记表的填写、审核，地名外业采集，地名文化挖掘、数据入库等相关的工作。12月14日省地名普查办交叉检查组来我县检查，他们一致认为我县的普查组织是有序的、措施是得力的、效果是良好的，特别对我的地名文化挖掘的方式方法表示赞许。检查结束后，市地名普查办要求在我县召开全市的地名普查推进会。
七是信访ww工作在极度困难的情况下，顶住了压力、稳住了局势。重大疑难问题目前正在向好的方面转变，同时没有诱发新的重大案件。
五、存在的问题和2022年工作思路
2022年*风*政建设工作存在的主要差距是：牵头开展村务公开民主管理的指导和监督缺乏及时主动，成效不够明显;对*风*政建设中出现的苗头性问题，按照“抓早抓小”规定，问责追责的力度还比较弱;部分事项的监督检查中，痕迹管理较薄弱，记录不够健全。对于这些问题，我们将认真研究，纳入2022年工作重点加强整改。
2022年*风*政建设工作思路是：在县委、县政府和县纪委、上级民政部门的领导下，按照*的十八届五中、六中全会和十八届中纪委六次、七次全会部署，强化新*章和新纪律处分条例的学习，按从严管*治**设*、从严管理干*的要求，认真践行“两学一做”主题学习教育，把纪律挺在前面，全面推进依法治理能力建设，在遵守*的纪律、维护《宪法》权威、深化作*建设、加强资金监管、维护民政政策落实、妥善解决群众诉求等方面进一步强化主体责任和监督责任，为加快民政事业发展，建设“为民、务实、清*”民政队伍，助推“土家发源地、都市后花园、低碳示范区”的xx梦早日实现做出应有贡献。
