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生产工作情况总结4篇

发布时间:2023-06-06 17:01:03 查看人数:101

生产工作情况总结4篇

第1篇 2022年汛期安全生产工作情况总结

按公司转发的《关于做好汛期安全生产的紧急通知》及公司下发的关于落实汛期安全生产工作的要求,**厂在厂领导的规划布署和各部门的积极配合努力下,较好地开展了今年的汛期安全生产工作并使之逐步地完善,主要总结为以下三个方面。

一、 领导重视

通知及公司要求下达后,我厂领导高度重视,迅速将此事列入议事日程,并组织成立了由厂长亲自担任组长,厂各部门负责人组成的“防汛工作领导小组”。针对汛期安全生产工作进行统畴安排、分管实施,做到一层抓一层,层层落实。领导小组的建立,为我厂防汛工作的开展提供了可靠的组织保证。

二、安全检查与缺陷整改

防汛工作领导小组成立后,迅速研究部署,对全厂范围进行深入细致地汛期安全生产隐患排查整改工作。对我厂存在汛期隐患的旧房进行了维护整修,并对危险品贮存仓库施行了合理改造,更利用停产检修的时机对我厂污水管网和检查井、特别是污水处理站进行全面清理疏通、改造、扩建。极大地改善了我厂排水、治水能力,高标准保证了我厂污水排放及汛期安全生产要求,做到防患于未然。 三、 加强宣传教育力度

为充分做好汛期安全生产工作,我厂非常注重提高各级领导及员工的防汛安全生产意识。通知下发以来,我厂就加大了《防洪法》、《安全生产管理办法》等相关知识法规的宣传力度,从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓贯彻落实,把法律规范转化为各部门负责人和员工的自觉行动,提高了全厂员工的防汛安全意识,有力地推进了我厂依法防洪、依法治水、安全生产工作。

在今后的工作中,我们将继续根据上级的总体部署和要求,层层检查、狠抓落实、常抓不懈,把防汛安全生产作为一项长期工作来抓,为我厂生产工作的持续开展和经营目标的顺利实现奠定基础。

防汛工作领导小组成员名单

乾元浩**生物药厂

第2篇 安监局安全生产工作情况工作总结范文

xxxx年,在市委、市政府的正确领导下,在各有关部门的关心指导下,我区认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作部署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,强化政府监管责任和企业主体责任,健全安全生产长效机制,深化隐患排查和专项整治,创新监管模式,狠抓安全生产各项工作措施的落实,努力稳定全区安全生产形势。现将今年来的主要工作汇报如下:

一、积极履职尽责,加强对安全生产工作的组织领导

区委、区政府高度重视安全生产工作,将安全生产纳入全区经济社会发展大局和“十二五”发展规划,坚持同计划、同安排、同检查、同考核,认真履行安全生产工作职责。一是及时部署安全生产工作。今年以来,区政府常务会议6次听取安全生产情况汇报,研究落实安全生产重要工作议题。区政府4次组织召开全区安全生产工作会议和安委会(扩大)会议,部署和推进春运交通安全、“安全生产年”、隐患排查治理、“清剿火患”战役等重点工作。制定下发了《xxxx年度全区安全生产目标管理考核办法》、《关于深化“安全生产年”活动的实施意见》、《区安全生产事故灾难应急预案》、《关于切实加强中小企业安全生产工作的意见》等一系列重要文件。二是全面落实安全生产责任。全面细化分解市政府下达的年度安全生产目标任务,正、副区长签订安全生产责任书,并与21个镇区园逐一签订了《xxxx年镇区安全生产目标管理责任书》,35个安委会成员单位向区政府递交了《安全生产目标管理保证书》。将“一票否决”、“一岗双责”纳入考核内容。各镇区园、各部门以生产经营单位为重点,逐级签订安全生产责任书,确保安全生产工作任务和目标落到实处。全区上下形成了一级抓一级、层层抓落实,横向到边、纵向到底的安全生产工作责任体系。三是坚持领导率队检查和督查。区政府领导经常深入分管行业和领域,组织指导和带队检查安全生产工作。重大节日、重要时段、重大活动时期,所有的政府领导均率队检查和督查安全生产工作。四是保障安全生产资金投入。足额保证安全生产经费投入。今年以来,区财政拨付10200多万元用于安全生产基础设施、危桥改造、安全救助信息系统建设、应急救援装备配备、宣传教育培训、考核奖励等,较去年又有大幅增加。在此基础上,设立区级安全及应急专项机动资金500万元,同时,要求各镇区园也要保障不低于10万元的投入,并形成稳定的增长机制。

二、采取多种措施,加大安全生产宣传教育工作力度

xxxx年以来,我区采取多种途径和办法,广泛开展宣传教育和安全培训,不断提升全民安全生产意识和技能,促进安全生产形势的稳定。一是强化宣传,外宣工作成效明显。将安全生产内容纳入全区性宣传活动;在《大众》刊载5期安全生产专版;通过“999民生热线”与群众交流安全生产工作;区安全生产网定期完善和充实内容。截止目前,共有249条安全生产信息被国家、省、市重要媒体录用,录用量创历史新高。二是强化内容,“安全生产月”活动丰富多彩。围绕每周一个主题,开展系列活动,起到以月促年的作用。“安全月”期间,分管副区长作了电视动员讲话,相继举办了“安全生产宣传咨询周”启动仪式、“提醒身边人,关注交通安全”百万市民大宣传、“航空安全”宣传咨询等活动。通过电视电台宣教、设立咨询台面教、手机短信群教以及组织安全事故案例图片巡回展、应急演练等形式多样的宣教活动,大力普及安全常识。全区共悬挂标语580多条,张贴宣传画6500余张,发放各类宣传资料25000余份。三是强化组织,各类培训取得新进展。区政府将职工安全技能培训列为十项政府为民办实事项目之一,截止目前,全区有47549名职工相继参加远程网络培训。今年以来,全区组织了15期企业负责人和安全员培训班,有2000多名对象参加了培训,并首次将培训对象拓展到村(居),全区共有298名村干*参加了村居主任安全生产管理知识培训班。进一步规范特种作业证考核和监管工作,为企业输送了12910名合格的特种作业人员。

三、突出监管重点,强化专项整治和“打非打违”

针对重点行业、重点领域、关键问题和薄弱环节,继续开展道路交通、危险化学品、消防安全、建筑工程、农业机械、特种设备、水上交通、海洋渔业、船舶修造(钢结构)、作业场所职业卫生等10个方面的安全生产专项整治,并坚持专项整治与严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动相结合,取得了明显成效。道路交通方面:通过开展城市道路交通管理设施排查整改“啄木鸟行动”,推进城区畅通工程建设;通过召开交通秩序示范公路创建、道路安全隐患整治交办等区级联席会议6次,镇级联席会议25场次,推进交通秩序示范公路建设;全面部署城区交通秩序集中整治工作,整治违法行车、取缔占道经营,治理交通拥堵,加强“三车”长效管理;开展“三超一疲劳”专项整治,取得初步成效。今年以来,查处各类交通违法行为近50万起,查处酒后驾驶等严重交通违法行为1360余起(其中醉驾132起),侦破重大交通肇事逃逸案18起,移送起诉危险驾驶罪案70余件,道路交通安全形势持续平稳。消防安全方面:开展了高层建筑“打违除患”、建筑消防设施治理、消防安全“五大”活动、“清剿火患”专项行动等系列活动,对人员密集场所的消防设施、高层和地下建筑消防安全设施、有关公共场所的消防安全标准化建设及消防控制室进行了全面整治。1-11月份,共检查单位3773家,检查高层公共建筑21幢,发现火灾隐患6552处,责令停产停业22家,临时查封32家,行政处罚110万元,进一步明确了消防安全工作的主体责任,提高了自防自救能力,推进了新的《省消防条例》的贯彻执行。危险化学品方面:深化企业安全标准化和安全监管制度化建设,完善事故隐患排查治理、化工从业单位安全投入保障、危险化学品事故应急救援三项机制,在生产企业和重大危险源单位安装远程监控系统,创新“菜单式”个性化监管模式,加大对违规违法行为的处罚力度,查处违法违规行为13起,处罚人民币12.93万元,取缔非法生产经营单位2家、非法储存危化品1处。建设工程方面:以建筑施工企业安全生产条件,建筑施工现场文明施工管理为重点,通过开展安全咨询、发放安全宣传扑克牌、市场安全生产调研和安全生产检查等活动,对全区建筑施工企业、区内在建项目、区外部分建筑市场进行了全面检查整治,提高企业施工现场文明管理水平。在隐患排查治理工作中,共查在建项目87个,发出隐患整改通知单87份,提出整改意见820条,停工5个项目。农机整治方面:深入开展农机安全生产年、农机专项整治和以严厉打击拖拉机及拖拉机变型运输机违章载人、私自拼装、超速超载和挂外地牌照变形拖拉机为重点的农机安全生产非法违法行为专项行动。在农机安全生产非法违法行为专项行动、农机安全大检查和隐患排查治理工作中,共检查各类农机428台,排查出安全隐患233处,查纠违法行为74起,其中:违法载人6起、无牌无证5起、逾期未检和脱保26起、酒后驾驶7起、超载和安全设施不全等30起。切实解决影响和制约农机安全生产的突出问题,农机安全生产形势平稳。特种设备方面:开展以加强气瓶安全条码管理为重点的气瓶专项整治,网上注册气瓶109316只,达到省规定要求。开展流动式起重机和大型起重机专项整治,开展应急演练,普及特种设备事故正确应对方法。签发《特种设备安全监察意见书》6份,现场查封特种设备4台,立案查处特种设备违法行为5起,配合稽查行政执法2起。水上交通安全方面:以打击“三无”和“超载”运输船舶,加强对水上水下施工作业的监督管理,加大危桥隐患排查整改力度和推进危桥拆除改造为重点整治对象,对全区通航水域上的危桥进行了一次全面检查。已整治“超载”船舶28艘,其中,强制卸载22艘,进行行政处罚6艘,净化了运输市场。制定专项行动方案,以“三无”船舶从事非法营运、非法从事渡口渡船运输、船舶超载和超航区航行为重点,整治“三无”运输船舶18艘。海洋渔业方面:落实安全生产责任,动员沿海小型机动渔船的99位业主成立安全合作组织,修订渔业生产应急预案,完善安全救助信息系统(投资17.6万元为团新遥渔业合作社成员渔船配备了具有定位与报*功能的cdma手机),加强海洋渔业安全生产检查,不断巩固和深化海洋渔业安全生产“三化五覆盖”工作成果。船舶钢结构方面:以动火作业、高空作业、有限作业空间、大型起重机械作业、现场安全管理等为整治重点,通过开展安全质量标准化、安全生产重点工作现场推进会议、行业理事组等活动,全面提升船舶修造(钢结构)企业的定置管理、脚手架搭设、危险性较大作业等方面安全技术措施和管理水平。作业场所职业危害方面:以作业场所职业危害申报、检测、告知、劳动防护用品配备以及监管人员配备为重点,督促规模以上企业和有职业危害的相关企业进行职业危害申报。截止目前,我区有395家企业进行了网上申报。此外,还组织开展了烟花爆竹、非煤矿山等专项整治,关闭涉铅企业12家。

四、坚持强基固本,全面深化安全生产监管常规工作

我区从常规性工作入手,切实把安全生产工作抓细、抓实、抓好,不断夯实安全生产工作基础,提高安全监管水平。

1、全面排查和治理安全隐患。先后组织开展了安全生产拉网式大检查、隐患排查治理、“清剿火患”战役等多期大规模的隐患排查治理行动。在各类安全生产检查活动中,我们始终把检查的立足点放在事故隐患的排查整改上。1-11月,全区共排查事故隐患16365条,已整改15958条,整改率达97.5%。区安委办先后2批共梳理出三级以上重大事故隐患36条列为市、区两级政府挂牌督办,其中,市挂牌督办二级重大事故隐患2条,1条整改到位,1条正在整改;区级挂牌督办的隐患已整改到位29条,7条隐患正在整改之中。按照隐患排查五项基本制度,明确镇区园为辖区内隐患治理的责任主体,相关部门为行业隐患排查治理工作责任单位和配合单位,区安委办对挂牌整改的事故隐患加强督办,对排查出的隐患涉及公共基础设施领域的,区镇两级财政予以倾斜。对涉及企业隐患的,动用多方力量,督促企业加大投入,确保按期整改。实行隐患整改督办责任制和高危行业隐患排查治理定期报告制度,按照“谁检查,谁负责”原则,对检查、督查中发现的重大安全隐患实行“一患一档”,对挂牌的重大事故隐患做到“五落实”,确保排查一批、监控一批、整改一批。年初,区安委办对xxxx年挂牌的38个重大事故隐患整改情况进行了销号公示。

2、有序推进企业安全达标升级。在全区危化品生产经营企业开展安全标准化工作,732家规模以上企业开展安全达标工作,将“1+3”安全监控体系、“安全合格班组”和“三卡”等纳入考评内容,整体推进。充分发挥专家组、理事组、安全生产服务中介机构等组织的作用,鼓励其积极参与企业安全达标升级工作。

3、广泛实施企业评估和分类监管。扩大评估领域,拓展评估内涵,今年在港口企业开展了评估分类工作。严格按企业等级实施不同频次的监管。全区3334家企业中,红色企业35家,橙色企业358家,蓝色企业2941家,对红色企业做到一年不少于2次检查。同时,严格执行评估等级升降制,对3家企业给予了升档(1家c类企业提升为b类,2家d类提升为c类),对疏于管理和发生事故的10家企业实施了降级(1家a类降为b类,9家b类降为c类)。

4、认真组织安全社区创建活动。在去年创建试点基础上,今年全面推进安全社区创建工作。通过邀请专家专题培训、组织外出参观学习、镇区社区之间互学互促、区安监局督查指导等形式,我区首批共有9个镇的10家社区通过了市安全社区验收,超额完成市下达的创建任务。

5、着力加强应急管理和应急演练。修订完善了《市区安全生产事故灾难应急预案》等7个专项应急预案,并分别于6月24日、6月27日、11月9日举行了天然气泄漏事故、大型起重机事故、消防火灾事故等三项大型应急救援演练。演练活动坚持针对性、实战性和指导性三个原则,突出信息发布传输、部门联动响应、多方协同作战三个环节,反响较好。

五、创新监管手段,全面推进安全生产社会管理创新

我区将安全生产社会管理创新纳入全区社会管理创新体系,制订了安全生产社会管理创新项目书,按时序进度要求推进各项创新工作的开展。

1、开展“三解三促,共促安全”活动。利用全区副科职以上领导干*“三解三促”集中走访活动的契机,将安全生产工作纳入活动内容,领导干*在走访活动中,注重了解挂钩镇及联系村企业的安全生产工作情况,解决安全生产工作中的相关问题,向农户宣传*和政府在安全生产方面采取的一系列政策措施,并走进企业开展安全生产大服务、大指导、大督促、大检查,以安全文化创建为载体,促进政府安全监管责任、企业安全生产主体责任的落实,激发职工做好安全生产工作的内在动力。

2、依靠科技手段实施远程监控。大力实施“科技兴安”,把高危行业、重点场所等推行运用先进技术装备、提升监管水平作为创新安全生产监管工作的抓手。今年,在督促企业进行自动化控制和检测的同时,率先在危化品生产企业、重大危险源单位采用电信网络技术安装远程视频监控系统,实时监控企业的重点岗位、重要场所、关键装置的运行情况,促进企业安全运行。目前,全区所有的危化品生产企业、烟花爆竹批发和重大危险源单位远程视频监控实现了全覆盖。

3、推行“菜单式”个性化监管模式。针对辖区危险化学品企业老、小、散和工艺不同、管理差异的实际情况,为进一步提高危险化学品企业安全监管的针对性、有效性,实行“菜单式”个性化监管,针对企业存在的各种问题,按不同安全级别标准要求,列出各企业安全检查“菜单”明细,实行个性化检查,使安全检查工作更加细致,更具针对性。并据此建立了一企一档、一企一表、一企一案的软件资料。

今年的安全生产监管工作,取得了一定的成绩,但是,一些行业(领域)的安全生产事故仍有所发生,非法违规生产经营建设行为仍然客观存在,并发生了兴东“6.30”较大事故一起,全区的安全生产形势依然严峻,不容乐观。主要表现为:一是企业责任主体意识不强。部分企业安全生产主体责任不落实,制订的安全规章制度执行不严,有章不循,有禁不止,重生产、轻安全,重效益、轻投入,安全设施更新不及时,安全机构不健全,安全管理不到位。二是安全生产基础不实。部分高危行业产业布局和结构不够合理;部分建筑施工企业安全管理漏洞较多,隐患排查治理不彻底;企业安全生产管理还存在着不少薄弱环节,特别是中小企业安全生产基础薄弱,安全责任落实不到位,安全投入不足,从业人员流动性大且安全素质低等问题也相对突出。三是培训教育力度不够。部分企业的安全生产培训教育流于形式,对新招收的工人只进行简单的操作规程和厂规厂纪方面的培训,就安排其从事生产劳动,职工对企业的安全生产情况不了解,安全风险意识淡薄,事故防范和应急能力严重不足。

在今后的工作中,我们将进一步加强组织领导,严格落实责任,强化监管监察,不断夯实工作基础。具体做到:

围绕“一个目标”:杜绝较大以上生产安全事故,减少一般生产安全事故,安全生产各项指标控制在市政府下达的指标内。安全生产监管工作水平全市争一流,全省有位次。

完善“两大体系”:即安全生产责任体系和安全生产监管体系。

筑牢“三张网”:一是各司其职,各负其责的责任网。二是依法依规,高效运作的监督网。三是构建夯实基层基础的保障网。

突破“四大重点”:一是在落实企业主体责任上取得新突破。严格落实企业安全生产岗位责任、安全生产培训制度、安全生产投入制度和事故隐患排查治理制度。二是在基层安全生产监管队伍建设上取得新突破。进一步健全镇区园安全机构,配强配足安全生产监管队伍,设立村(居)安全生产协管员。三是在职业危害监管上取得新突破。四是在应急管理工作上取得新突破。

抓好“五项工作”:一是持续抓好宣传教育培训。继续将职工全员培训列入区政府为民办实事工程,并通过多种途径和办法,不断提高广大民众的安全意识和技能。二是深入开展专项整治和隐患治理。突出重点行业(领域)的安全专项整治和全覆盖的隐患排查治理,不断提高企业的本质安全度。三是全面推进企业安全标准化。加大安全标准化工作的宣传力度,合理制定达标计划,引导广大企业开展安全规范化建设。四是大力实施“科技兴安”。增点扩面,全面推进高危行业企业远程视频监控,实时监控企业的重点岗位、重要场所、关键装置的运行情况,促进企业生产安全。五是深化打非打违专项行动。坚持把打击非法违法生产经营建设行为作为有效防范和遏制事故的重要手段,保持高压态势,巩固和扩大工作成效,着力提升群防群治水平。

第3篇 冬季安全生产工作落实情况总结汇报

冬季安全生产工作落实情况总结汇报

尊敬的各位领导:

为切实抓好冬季安全生产工作,根据鲁鑫集团公司《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》的精神,济宁鲁鑫工程机械有限公司领导高度重视此项活动,成立了“安全生产”领导小组,精心组织,结合本公司实际情况,认真开展冬季安全生产管理,对公司各部门及各车间进行了安全生产大检查,并在冬季安全检查中发现的问题进行排查治理。目前安全工作总体情况保持良好态势。

一、高度重视,抓好冬季安全生产部署

坚持“以人为本”、“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责,谁审批,谁负责”的原则,鲁鑫机械公司安全第一责任人亲自部署,召开了冬季安全生产专题会议,严格落实目标责任管理,确保冬季安全生产大检查工作做到“横向到边,纵向到底,不留死角”,使每名员工充分认识到加强冬季安全生产工作的严峻性和必要性,进一步增强安全生产的责任感、紧迫感,把安全工作放在当前工作的首要位置,认真落实安全生产责任制。

二、明确工作重点,做好冬季安全生产管理

1、强化安全生产责任制的落实。严格遵守公司安全管理制度,按照公司安全职责,充分考虑冬季安全生产的诸多不利因素,积极组织采取切实有效的防范措施,提升安全生产责任制的履职能力,尽职尽责地抓好冬季安全生产工作。落实安全管理直线责任,加强隐患排

查和工艺安全管理, 切实落实生产安全运行的安全措施。进入冬季后,积极组织开展了以自检自查、隐患排查、冬季安全生产专项检查等形式的检查10余次,另外,每天由公司管理部工作人员对生产现场进行安全巡查,每周周六下午公司安全领导小组定期对生产现场进行定期检查,对发现的问题进行了及时整改,同时,各岗位加强日常巡检与维护工作,及时解决处理各类设备、设施存在的冬防保温隐患,确保所有设备处于完好状态。

2、强化安全操作规程的执行。严格认真执行安全操作规程,坚决杜绝“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”行为,确保施工人员和设备安全。

3、强化岗位风险的辨识与控制。各工作岗位结合冬季生产的特点开展了冬季岗位风险辨识工作,严格落实“未进行岗位风险辨识、未制定实施有效防范措施不开工”制度,确保岗位风险得到有效控制。

4、强化应急管理。重视应急演练工作,针对鲁鑫机械实际情况制定冬季应急预案和演练科目,积极组织开展了“应急演练”活动,力争做到临危不乱、演练有针对性,使全体员工掌握了应急职责,清楚了应急程序。

5、强化重大危险源的监控。对重大危险源监控到位,重点对生产车间的安全监控设备、设施,监控情况进行严格监督检查,确保重大危险源始终处于受控状态。

6、狠抓现场管理。针对车间人员素质低、车间现场产品项目多等特点,鲁鑫机械实行专人专管模式,要求各车间管理人员对各车间从现场安全到产品质量实行一管到底。严格危险作业许可制度,从根

源上消除隐患,始终保证生产车间安全通道,消防通道畅通,车间内消防管道已做好保温措施,防止管道因天气寒冷上冻,不能保证水源畅通。

7、强化事故隐患的'治理与监控。对排查出的安全隐患治理情况进行督查,重点督查隐患治理方案、整改进度和监督控制落实情况,保证隐患按期整改完毕。

8、做好冬季道路交通安全的落实。对驾驶人员进行安全教育、对车辆进行专项检查,认真落实交通安全措施,严防死守,确保实现交通安全无事故。严格落实雨雪天气出车审批制度和车辆“三交一封”制度,严禁酒后驾驶、无证驾车、带病行驶、超载超速等违章行为。

9、积极开展“四无”活动。确保全员参与,齐抓共管,责任明确,努力做到个人无违章,岗位无隐患,部门无违规,基层无事故。进一步完善反“三违”机制,强化风险管理。

10、强化冬季安全知识和教育。组织全体员工针对性地强化冬季安全生产操作规程的教育,增强安全教育培训的实效性,进一步提高全员的安全生产意识和自我防范意识。

通过加强安全生产管理,消除安全隐患,杜绝安全事故的发生,确保了此期间生产、生活平稳有序。圆满完成了冬季安全生产工作任务,为公司的稳定、发展打下坚实的基石。

xxx

20xx年1月9日

第4篇 燃气公司安全生产考核情况汇报-生产工作总结

燃气公司安全生产考核情况汇报-生产工作总结

××年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务,液化气公司结合自身的实际情况,在公司领导的正确领导下,发挥团队精神,克服重重困难,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,在上级部门的指导下,针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作,强化安全生产责任制,落实各项安全措施,为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基础。今年1—10月份,共发展管网用户2829户,完成工程施工任务2829户,施工埋地管6718。8米,施工架空管4094。9米,点火户数2210户,更换有问题的表具530块,购进液化气量3750吨,销售液化气量3033。47吨,回款资金710多万元,气差率有效控制在12%,110出*次数33次,共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况,对照重新修订的安全生产考核表十项标准,认真做了自查、自评工作,现将自评情况汇报如下:

一、安全管理体系

按总公司规定,我公司成立了安全委员会,由13人组成,设置专职安全员1名,部门兼职安全员3名,岗位兼职安全员7人,并上报总公司安全部。我公司安全机构健全,建立了安全管理网络,每月至少召开一次安全会议,研究布置安全工作,安全工作*政记录分开,且脉络清晰,有布置、有检查、有落实,工作到位。

二、安全管理制度

建立健全安全管理制度,明确了公司各级安全责任人,签订了各部门安全管理目标责任书,并建立健全了相应的安全生产责任制,我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查,隐患整改及时,有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查,部长定期检查,对隐患坚决不放过,1—10月共发现隐患74起,及时整改率100%,及时上报率100%,从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行,同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作,改善了施工环境,提高了工程质量,我公司建立了安全奖惩制度,每月进行考评,有奖有罚,例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短,气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告,公司领导非常重视,连夜派人进行测压检漏,后发现登高引入管因散水下沉被拉断,当即进行抢修,在最短的时间内恢复正常供气,将安全隐患消灭在萌芽状态,扼制了一场重大事故的发生,根据安全奖惩制度,公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日,由于储备站的电机被盗,公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程,各部门能严格执行并上墙。

三、安全管理人员素质

公司专职安全员积极参加业务培训,坚持每周参加安全部组织的安全例会,并及时传达和落实会议精神,组织职工进行安全技能培训,认真学习安全管理制度,岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强,具有敬业精神,敢于大胆管理,使安全管理工作做得扎扎实实,成效显著。今年1—11月办理登高作业证2次,向总公司安全部报稿1,举办安全黑板报1次(期)。

四、安全技防措施:

制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行,确保运瓶车辆的安全运行,我公司在资金较困难的情况下,坚持“安全第一”的方针,投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次,对百步亭压缩机检修4次,由于对安全工作的重视,今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改,并且已对26座气化站进行复压,对埋地管、架空管、立管测漏,情况均为正常,还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验,确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施,今年1—10月各重点部位未发生安全责任事故。

五、要害部位安全防范:

液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度,成立了治安、防火领导机构,开展防火治安检查,做到了制度上墙,贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书,公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书,确保了重点部位的安全运行。

六、消防工作:

今年初,公司制定了治安、防火年度工作计划,储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位,并在失效期前及时更换,建立了消防器材台帐,1—10月更换失效到期的消防器材303具,并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下,进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作,组织消防考试,强化了员工的消防安全意识,每月消防工作纳入安委会会议议程,工作有布置、有检查、有落实。。

七、安全生产活动的开展:

针对冬季燃气用户易发安全事故,我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查,发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式,向广大燃气用户宣传安全用气知识,发放安全宣传单二万多份,受到广大用户的.好评。

在今年“全国安全生产月”活动中,我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置,召开动员会5场,制作宣传横幅3条,张贴各种宣传画18张,张贴宣传标语90条,办黑板报3板,投安全征文。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动,其中征文演讲获一等奖,板报获二等奖,另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展,做到有传达、有动员、有布置、有检查,于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月,我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“xx消防日活动”,对全公司的安全部位进行了排查。

八、生产指标与事故处理:

我公司制定了安全生产指标,将安全生产指标落实到每位员工,虽然我公司站点点多面广,外聘人员流动性大,但我们坚持履行安全职责,以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位,我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工,并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%,车辆安全运行率100%,无交通责任事故。

九、工会监督:

我公司成立了工会安全监督机构,对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行,施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核,杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下,公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇,购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资,并为每位员工办理意外伤害保险,例如今夏储备站防爆空调不能正常使用,公司一方面组织防爆空调的维修配件,一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温,公司还决定对储备站工作人员提高降温费用,确保了安全生产,保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

十、安全技术培训:

由于液化气公司外聘人员占70%,人员流动性大,给安全教育带来较大难度,但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度,100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育,新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育,并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案,今年1名焊工,20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训,特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作,我们有很多不足之处,恳请大家多多指正,给予帮助。

生产工作情况总结4篇

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