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*支*换届情况总结3篇

发布时间:2023-06-06 17:24:03 查看人数:71

*支*换届情况总结3篇

第1篇 2022年村*支*换届选举情况汇报总结

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干*驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支***要与乡*委签订任期责任状。对下,召开*员群众大会,将任期内的目标、年度计划及各项措施向*员群众作出公开承诺,由乡*委和群众监督实施。

**乡试行村*支*

换届选举“两推一选”情况汇报

**乡*委结合实际,认真贯彻落实《***委组织部关于在嘎查村*支*换届选举中试行“两推一选”的意见》(*组通字[xx]13号),取得了明显效果,有力推进了村*支*建设。试行“两推一选”基本情况

xx年起,**乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点,于xx年在全乡范围开始试行。试行中严格按照*员和群众的推荐,确定支*成员候选人,然后按照*内选举的有关规定,将候选人提交*员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强,群众基础好,工作扎实的村干*走上了*支***领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先,确定村干*职数。依据村人口数,耕地面积,发展状况合理确定,一般小、中、大村干*控制在3、5、7人左右;其次,确定代表数,其产生主要途径是以村为单位推选非*员代表,群众代表占*员总数的80%以上,并予以张榜公布,确保村民代表真正具有代表性;第三,确定支*班子候选人。乡*委根据*员和群众推荐情况,广泛听取村民意见,进行严格组织考核,好中选优;第四,履行选举程序,乡*委研究通过后,按照*内选举有关规定,召开*员、群众大会,选举产生支*成员,**、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干*群众对“两推一选”的认识和理解

通过几年的试行,广大干*群众认为“两选一推”是加强*支*战斗力、凝聚力的重要举措,使过去“*内少数人说了算”,选举变得更加透明,给了群众说话的机会,实现了群众的官,群众选,充分体现了组织和群众愿望的统一,避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干*的责任意识,使他们明显感觉到群众选上自己,自己就要对群众负责,处处要为村民谋利益。

3、基本经验

通过初步试行“两推一选”,我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量,而且还要有一定质量,只有公道正派,不搞团团伙伙的代表,才能充分履行职责,才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬*内民主,而且要广泛征求群众意见,只有群众认可拥护的支*班子,才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理,合法,合乎群众意愿,才能选出政治素质强,能带领群众发家致富的领头人。

4、主要成效

一是农村基层*组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村*支***、支委委员,乡*委放心,本村*员群众认可,*支*的威信明显增强。二是改善了*群干群关系。*员和群众对自己选出来的带头人信任度高,当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上,主动接受群众监督,缓解了*群干群关系,从而促进了农村稳定。三是优化了农村干*队伍结构,增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。*支*威信的提高,使两委关系得到理顺,村委会自觉在*支*领导下开展工作。

5、存在问题

随着外出务工人员的日益增加,村中能人不断流失,有些群众推举的候选人,因嫌村干*待遇低,不愿回村任职;留在村里的部分出色者,往往又不愿纠缠到复案的村务当中,村干*的当选没有改变村民生活的实质。另外,部分群众思想观念落后,认为选谁都一样,不积极参与“两推一选”。

第2篇 村*支*换届选举情况汇报总结

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干*驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支***要与乡*委签订任期责任状。对下,召开*员群众大会,将任期内的目标、年度计划及各项措施向*员群众作出公开承诺,由乡*委和群众监督实施。

**乡试行村*支*

换届选举“两推一选”情况汇报

**乡*委结合实际,认真贯彻落实《***委组织部关于在嘎查村*支*换届选举中试行“两推一选”的意见》(*组通字[xx]13号),取得了明显效果,有力推进了村*支*建设。

1、试行“两推一选”基本情况

xx年起,**乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点,于xx年在全乡范围开始试行。试行中严格按照*员和群众的推荐,确定支*成员候选人,然后按照*内选举的有关规定,将候选人提交*员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强,群众基础好,工作扎实的村干*走上了*支***领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先,确定村干*职数。依据村人口数,耕地面积,发展状况合理确定,一般小、中、大村干*控制在3、5、7人左右;其次,确定代表数,其产生主要途径是以村为单位推选非*员代表,群众代表占*员总数的80%以上,并予以张榜公布,确保村民代表真正具有代表性;第三,确定支*班子候选人。乡*委根据*员和群众推荐情况,广泛听取村民意见,进行严格组织考核,好中选优;第四,履行选举程序,乡*委研究通过后,按照*内选举有关规定,召开*员、群众大会,选举产生支*成员,**、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干*群众对“两推一选”的认识和理解

通过几年的试行,广大干*群众认为“两选一推”是加强*支*战斗力、凝聚力的重要举措,使过去“*内少数人说了算”,选举变得更加透明,给了群众说话的机会,实现了群众的官,群众选,充分体现了组织和群众愿望的统一,避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干*的责任意识,使他们明显感觉到群众选上自己,自己就要对群众负责,处处要为村民谋利益。

3、基本经验

通过初步试行“两推一选”,我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量,而且还要有一定质量,只有公道正派,不搞团团伙伙的代表,才能充分履行职责,才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬*内民主,而且要广泛征求群众意见,只有群众认可拥护的支*班子,才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理,合法,合乎群众意愿,才能选出政治素质强,能带领群众发家致富的领头人。

4、主要成效

一是农村基层*组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村*支***、支委委员,乡*委放心,本村*员群众认可,*支*的威信明显增强。二是改善了*群干群关系。*员和群众对自己选出来的带头人信任度高,当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上,主动接受群众监督,缓解了*群干群关系,从而促进了农村稳定。三是优化了农村干*队伍结构,增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。*支*威信的提高,使两委关系得到理顺,村委会自觉在*支*领导下开展工作。

5、存在问题

随着外出务工人员的日益增加,村中能人不断流失,有些群众推举的候选人,因嫌村干*待遇低,不愿回村任职;留在村里的部分出色者,往往又不愿纠缠到复案的村务当中,村干*的当选没有改变村民生活的实质。另外,部分群众思想观念落后,认为选谁都一样,不积极参与“两推一选”。

6、建议和意见

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干*驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支***要与乡*委签订任期责任状。对下,召开*员群众大会,将任期内的目标、年度计划及各项措施向*员群众作出公开承诺,由乡*委和群众监督实施。

7、典型案例

我乡“两推一选”起到积极作用的范例有:新胜村*支***积极与本村能人**协调,垫付村民三年的灌溉水电费10多万元,改造维修泵站1座,安置本村剩余劳动力100多人;新坝村群众推选包村干*任支***,狠抓村务公开,彻底改变了村两委关系紧张,上访不断的局面,使各项建设走上了正规。

8、村*支*委员和**候选人基本条件

首先,应具备为人正派、公道,有责任心、事业心、上进心;其次能力强(自我致富能力,管理能力,组织协调能力三者兼备),清正*洁,无私奉献;再次,发展有思路,治村有方略。

9、基本程序

按照民主推荐,广泛征求群众意见,提出选拔对象,乡*委考察,乡*委初步确定选拔对象后,对候选人对象基本情况,个人简历等进行公示,倾听群众意见,接受群众监督和程序进行。

10、应坚持的基本原则

第一,坚持群众公认的原则。第二,个人申请与组织推荐的原则。第三,德才兼备的原则。第四,公开、平等、竞争的原则。

第3篇 乡镇村*支*换届选举情况总结

3月以来,我们镇12条自然村陆续开展换届选举,此次选举是在市选举委员会组织下安排的,我们认真组织,严格落实,使选举活动有序合法地进行,完满地完成了此次任务。

一、主要做法

(一)加强领导,落实责任

镇*委高度重视本届村*支*换届选举工作,成立了镇村级组织换届选举工作领导小组和办公室,制定了选举工作实施方案和选举日程安排,于10月19日下午召开镇村级组织换届选举工作动员会,19个行政村支***、村委主任以及副科级以上领导和包村部门主任参加会议。会后,各村*支*也相应成立了换届选举工作领导小组,并研究制定了选举工作方案。10月20日-23日,各村陆续向镇*委上报换届选举请示,经镇*委研究批复后,各村召开了村*员大会、村民(联户)代表会议,学习宣传换届选举工作的有关要求、选举办法等,进一步明确了换届选举的意义和要求,统一了思想。

(二)广泛宣传,依法选举

为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,我镇着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,通过悬挂横幅、发放资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”和“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村*支*班子成员职数、任职条件,动员广大*员、村民积极参与这项工作。我们还对选举工作人员进行了一次集中培训,使他们熟悉选举流程和选举办法。10月26日,由镇包村督导组和本届村*组织共同主持的村级组织换届选举候选人推荐大会在16个村(采用“两推一选”)召开,会上参选人员进行了述职述评,作出了履职承诺,经初步选举推荐,选出了下一届支*委员会委员候选人。会后,我们召开了镇*委会研究各村*支*推荐的初步候选人名单,根据任职条件,对初步候选人的资格进行审核,并在各村公示3天。11月1日—2日召开正式选举大会,经过各村*员通过无记名投票方式,选举出村*(总)支*委员97人,支***19人,其中苌岗、许村、庙沟三个村通过“公推直选”的方式选出了支*委员和**、副**,选举结果由村支*报镇*委批准后于11月2日在各村进行公示。村委换届选举于11月20日至21日在各村集中进行,参加选举选民有25159人,参选率95%,在各指导组和包村干*的监督下,共投票选举出村委会成员83人,监委会成员57人。

(三)精心组织,合理安排

在进行选举过程中,我镇对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。在换届选举工作的实施上,做到了二个统一,即统一印制了选票,统一规定了操作时间,严格按照程序,召开换届选举大会,换届选举工作做到了公正、公开、公平,一是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,所有19个村都进行了群众推荐,较好地体现了广泛性和群众性;二是组织考察到位。对于*内外推荐出来的人选,镇*委组织纪委、计生办等相关部门细致地进行了任职资格审查,认真负责地做好考察工作,集体研究确定候选人;三是选举环节到位。在选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高*员到会率和群众参选率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握四关:一是严把人选确定关。在确定候选人时,按组织程序从*员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取*员群众代表意见,把*员、群众真正支持的干*选上来。二是严把*纪法规关。每个村选举日都确保包村领导到场指导,严肃换届纪律,确保村级组织换届选举风清气正。三是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的*员都能充分行使个人的民主权利。四是严把唱票计票关。所有的选票都在指导组的指导下,在*员代表的监督下进行公开唱票、计票。

二、选举情况

镇辖19个行政村,有农村*员1725名。本次支*换届选举许村、庙沟、苌岗三个村通过“公推直选”方式选出了新一届支*委员会,其他村通过“两推一选”的方式选出了新一届支*委员会,选举共产生*支*委员97名,16个村的*支***连选连任,3名新当选的支***走上工作岗位;4名大学生村干*进入村支*委员会,2名当选副**,所有村两委均有女性成员。经镇*委研究批准后于11月2日在各村进行公示,村级*组织换届工作圆满结束。村委换届选举于11月20日至21日进行,参加选举选民有25159人,参选率95%,共投票选举出村委会成员83人,监委会成员57人。通过此次选举,共选出村两委成员117人,村两委交叉任职63人,交叉任职率达到53.85%,支***、村委主任一肩挑共11人,一肩挑比例达到57.89%,“双强”型村组织成员占98%以上。

三、取得的成效

通 过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青*员进入了村*支*领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力。11月25日,我镇召开了“三委干*”培训暨*政谈话会。会上要求村“三委干*”在工作上要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、自由账、健康账,常怀感恩-之心、忠诚之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心,做到明白“干什么”、知道“怎样干”,清楚“为谁干”,尽职尽责,守好一方土,造福一方人。

四、下步打算

一是做好思想工作,努力消除“后遗症”。选举结束后,我镇*委、政府及时对换届选举结果进行了批复,并督促新旧班子及时交接手续。同时,认真做好*员及群众的思想工作,努力排除一切因换届选举工作引起的后遗症。并派各督导组成员深入到个别*员家中,与其谈心,做好思想认识工作。

二是做好培训工作,为班子注入“新活力”。镇*委、政府将对新上任的“三委干*”进行集中分批上岗培训,主要学习*在农村的法律法规,以及一些先进村的经验做法和先进事迹,最大限度地调动班子积极性,使其尽快进入角色,开展工作,确保农村*支*的各项工作平稳推进。

三是抓好目标责任管理,开创“新未来”。加强目标督查管理,确保完成全年目标任务。谋划2022年工作思路,提前做好明年的各项重点工作,要求各村上报详实的工作计划、工作目标,并与之签订目标责任书。

*支*换届情况总结3篇

针对当前农村“能人”外流严重,人才缺乏现象,建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干*驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上,当选支*…
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