第1篇 *员干*在中央“八项规定”践行情况总结会上的发言
中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作*、密切联系群众的八项规定。现谈谈对八项规定学习的体会
首先，谈一谈认识
第一，“八项规定”深刻剖析了存在于*员干*队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“八种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱*员干*队伍的战斗力，势必损害*同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。
第二，“八项规定”是规范领导干*从政行为的基本要件，让*员领导干*知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、*钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。
第三，开展*政建设是开展好办公室工作的客观要求。只有不折不扣地把“八项规定”落到实处，才能营造良好的工作氛围，才能树立好政府办领导班子的形象，才能带动全区全体干*职工前进。
其次，剖析一下自身存在的主要问题
心得体会通过学习“八项规定”，我结合自身实际，重点剖析一下自身存在的主要问题。“八项规定”中前七项我个人感觉不存在问题，但是在今后工作中也要时刻加强自律。
1、“八项规定”中的第八项要求坚决维护群众利益，决不允许有任何侵害群众利益的行为，在这方面，我领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发。今后，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。
2、作*转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽职尽责作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时对工作推进情况掌握的不全面，没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。
下面，重点谈一谈下步整改措施
针对自身存在的主要问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：
1、强化学习提素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强对“三个代表”重要思想的深入研究和学习，范文写作始终把全心全意为人民服务放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对*纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习上级有关加强*风*政建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性。
2、*洁自律做表率。严格遵守*洁自律的各项规定，重在落实，重在治本。在工作中，我要继续严格按照组织程序办事，决不搞用人上的不正之风，增强自控、自律能力，实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白为官；虚心接受*组织和社会各方面的监督。在加强自身*洁自律的同时，管好亲属、朋友和身边工作人员，坚持原则，对组织负责，对自己负责，做反腐倡*和转变作*的表率。
3、转变作*求实效。加强工作研究，深入开展批评和自我批评，维护班子团结，推进自身*政建设，在现有基础上有一个较大提高。
以上是我对“八项规定”的几点肤浅认识，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请各位领导和同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。在此，我郑重承诺，坚决遵照“八项规定”，严格遵守*洁自律的各项规定，请各位同志监督我。
第2篇 2022年7月遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况总结范文
自集团公司*委开展*的群众路线教育实践活动以来，xxxx*支*认真按照中央要求和集团公司*委的统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定和省委“双十条”规定要求为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。现将xxxx领导班子的**报告
一、遵守*的政治纪律方面的情况
xxxx*支*始终坚持从维护*的团结统一的高度，充分认识遵守*的政治纪律的重要性;始终把遵守*的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与*中央、省委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、___思想，深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传*的路线方针政策和重大决策部署，对中央、省委和集团公司的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把各级上级部门的精神和要求全面贯彻落到实处。二是坚持在*的各项建设上与中央和省委要求保持高度一致。在*员培养方面，严格坚持“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正*洁”标准;在*内政治生活方面，严格坚持按*章办事，严格遵守*内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。在*政建设方面，结合具体工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护*的重大决定、维护中央和省委权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了*的政治纪律。。
二、贯彻中央八项规定、省委“双十条”规定方面的情况
中央和省委从贯彻*的十八大精神的高度，站在全*工作大局，作出密切联系群众、转变工作作*的“八项规定”和“双十条”规定后，xxxx*支*真心拥护，迅速行动，坚决贯彻执行。一是及时组织领导班子和全体干*职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是转变会风，提高会议效率和质量，在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待费用，严格限制在酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象，预计全年节约费用3万元。四是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则。五是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度，严控出差次数和人数，严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求，xxxx对照需要明示的事项进行了认真自查。从自查情况看，大家都能够自觉遵守有关*洁自律规定，没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”现象，切实做到了*洁从政。
三、“四风”方面存在的主要问题
广大职工群众认为班子在日常工作作*上虽然存在形式主义和官僚主义方面的问题，但对班子的整体工作基本认可，职工群众认为这个班子的整体素质比较高，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政*洁、有凝聚力、战斗力的班子，能够带领全体员工团结一致、共谋发展。领导班子成员政治素质普遍较高，做人坦诚，求真务实，识大体顾大局，有改革创新意识，都能够能严于律己、*洁奉公。
查摆出的“四风”方面存在的主要问题是形式主义方面：一是专业知识、理论知识学习还不够深入。具体表现为：每周学习主要以领导讲话和素质教育为主，对财务及地质方面的基础知识学习较少。例如：xx年以来只进行了一次专业知识学习，开展了一次论文发布会。二是工作作*还不够扎实，具体表现为：时有出现虎头蛇尾的现象。例如：能经常指出部室存在的问题，但事后指导整改、抓落实的力度不够。
2.官僚主义方面：一是主动服务群众的意识有时不够强。具体表现为：对解决职工困难问题还不够主动。例如：职工日常生活中出现困难时，只要职工不找，就不主动问候，主动帮助解决。二是个别领导干*不注重工作方式方法。具体表现为：经常以命令的方式要求职工和安排任务。例如：与职工不交流意见，沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。
3.享乐主义方面：一是推进公司发展的紧迫感不够强。具体表现为：工作上只求过得去，不求过得硬。例如：对公司拟开展的项目，认为向集团公司相关部门递交了申请开工报告就行了，集团公司没有回音也不催问，认为批不批是上级部门的事，我已尽到了责任。二是领导的开拓意识有待提高。具体表现为：部分领导开拓意识不强，不重视周边其它矿产资源寻找及开发，敢闯敢试的意识还不够强，没有找到、开拓矿产资源的好办法。;例如：xx周边可能还存在未发现的矿产资源，但公司开发项目只限于已知的几种矿产，不能够积极寻找新的矿产资源。
4.奢靡之风方面：八项规定执行以前，对公务接待标准把关不严的现象，但随着中央八项规定、集团的各项要求执行以来，公司对接待、会议、差旅等费用进行了严格管控，达到了集团要求，但这些现象依然没有完全杜绝。具体表现为：招待费用仍然偏高，没能完全杜绝这些现象。例如：集团上级部门来检查指导工作时，虽不安排酒店接待，只安排到职工餐厅和职工一起就餐，但偶尔安排在职工餐厅喝一次酒。总是认为不喝点酒就是没有招待好，担心上级部门提意见。
四、产生问题的原因分析
“四风”问题的存在有其深刻思想根源。xxxx领导班子在“四风”方面存在的问题，既有工作机制层面的原因，也有个别领导干*思想根源和认识根源的原因，综合分析主要有
一是科学的政绩观树立得还不够牢，责任意识还不够强。形式主义问题的存在，表明我公司个别领导干*在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲，班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献，但随着公司事业的拓展，有的把时间和精力投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的觉得自己把工作部署好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在部门，因而对部门面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。
二是马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在公司班子成员中还不同程度地存在。班子成员们大多成长与基层，有长期在基层工作生活的经历，与职工群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“高高在上”思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多，与群众坐在一起充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些职工群众提出的问题，有的总认为不是自己分管的工作，处理起来会影响与其他领导关系，因而在深入职工群众进行面对面交流有时不够积极主动。
三是唯物主义的人生观和世界观树立得还不够牢，奋斗意识还不够强。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。面对xxxx的特殊情况，班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
四是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和总部有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响与其他单位的关系联络，心理上觉得对不住对方，过意不去，也有一些领导存在侥幸心理，认为原则问题上过得去就行，在“小节”上对自己放松一点没有关系。
xxx班子成员既是作*建设的参与者，也是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在，不仅表明我班子成员在“四风”上与集团要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明xxxx作*建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得*和群众满意的明显实效，以作*建设的实际成果接受公司*委和广大职工群众的检验。
五、今后的努力方向及改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央、省委和集团公司*委的有关要求，结合xxxx实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改。
(一)进一步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。
一是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。密切联系实际，做好本职工作的政策法规和知识技能的培训和学习，使学习成果真正转化为推动公司发展的动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，完善重点工作督查考核和绩效评估机制;深入开展帮促工作，沉下身子与职工群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。
(二)进一步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。
一是进一步强化公仆意识，着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。一是以解决职工群众实际问题为重点，对职工群众反映的困难，尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。三是进一步强化效能效率观念，加强对干*职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干*队伍建设的有效办法。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。
一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进公司各项事业发展凝聚力量。二是加强对铁人王进喜、“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波等先进典型和新经验的总结推广，在继承石油人优良传统的同时，在解决新问题、获得新成效的过程中，凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。三是敢于其他单位作对比，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化市场意识，增强必胜信念，在繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难的合力。四是进一步加大**工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型*组织，不断强化*员意识，增强*性锻炼，加强*性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高领导班子集体战斗能力和整体工作水平。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。
一是进一步加大*风*政建设工作力度，强化*员领导干**洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界;更加严格地遵守*洁自律各项规定，发挥班子在*政建设和作*建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，继续深入查找制度漏洞和自身陋习，摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制超标准超规格接待，不折不扣地深入落实好中央的八项规定、省委“双十条”规定和公司有关要求。三是进一步牢固树立勤俭节约思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处。在治理“四风”过程中，xxxx将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确运行表，限时整改。对整改落实的情况，建立督查机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级部门报告，向广大干*职工公开，自觉接受监督。
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第3篇 xxxx年上半年落实八项规定情况工作总结范文
今年以来，中央颁布关于改进工作作*等八项规定以后，县工信局及时传达学习，深刻领会，把握改进作*的新部署、新举措、新要求。进一步细化中央的八项规定,出台相关细则。严格按照有关规定开展各项工作，全面贯彻落实八项规定，节约行政资源，降低行政成本，提高行政效率。
一是加强会议管理。减少会议数量，控制会议活动规模和时间，能不开的不开，能合并的合并，注重实效，提高质量。严格控制会议纪费，工作会议不摆鲜花，不安排水果，不发纪念品，不挂欢迎和宣传标语。领导讲话和会议发言精练简短。
二是精减文件和简报。减少文件和简报数量，提高文件的质量和时效，可发可不发的文件一律不发，能合并发的就合并发，现行文件仍然适用的，不再重复发。简报实行少而精，原来的《工业》简报简化为表格形式，减少简报数量，多用电子邮件。
三是规范外出活动。严格外出学习考察，出访必须按照上级要求进行审批备案。学习、考察、招商、培训等活动回来后，及时向上级作工作汇报。
四是厉行勤俭节约。严格执行公务用车管理规定和公用经费支出，规范公务接待管理。出差办事经费开支一律从简，严格按相关规定报销，公务接待执行“四个一律”：一律不提特殊要求，不做特殊安排；一律不接受宴请；一律不到娱乐和健身场所；一律不接受任何赠品。上级部门来我局检查指导工作，不超标准接待，所有宴席不上高档菜肴，不上高档烟酒。
五是坚持*洁自律。严格执行*风*政建设责任制，加强个人品德修养，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。特别是坚决杜绝工作人员在服务企业过程中的吃拿卡要行为。
下一步就是在全面总结提高上述措施的基础上，进一步抓落实，抓完善。
一是加强**作*建设。克服散懒慢拖现象，提高工作效率，打造*洁高效的**形象。
二是严肃工作纪律。完善各项规章制度，坚持靠制度管理，靠制度办事。
