第1篇 乡镇*费收缴管理工作总结
2022年xxx镇*委按照《*章》和中组部《关于*费收缴管理工作的通知》有关规定，采取有力措施，加强*费收缴和使用管理工作，做到收缴及时，帐目清楚，使用开支符合规定，使这项工作逐步走上了规范化和制度化管理的轨道。现将2022年度*费收缴管理工作总结如下：
一、基本情况
xxx镇共有*支*16个，10个社区*支*，2个村*支*，4个***支*，共有*员178人，其中在岗国家干*职工*员62人，农牧民*员17人，离退休干*职工*员10人，其它身份*员89人。2022年以来共收基层*员交纳*费9327.3元，
二、具体做法
（一）提高认识，加强对*费收缴管理工作的领导。镇*委高度重视*费的收缴管理和使用工作，由镇*委一名副**专门负责此项工作，组织干事具体负责*费的收缴管理工作，*费帐户单立，专款专用，*费帐簿按规定归档。镇*委将*费收缴与管理工作纳入**目标管理责任书中进行检查考核，与各支*签订责任状，与**各项工作同部署、同检查、同考核，形成*委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。采取在镇*校干*培训班上开设*务知识课程，有针对性地讲解*费收缴的意义，经常性地开展*员交纳*费重要性教育，使每个*员充分认识到按时交纳*费是每个***员的义务，是*性观念的体现，是关心*的事业的具体表现，是衡量*员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好*费收缴工作打下了基矗
（二）加强*费收缴的规范化管理。为不断规范*费收缴管理工作，确保基层*组织和*员个人按时、足额交纳*费，建立健全了收缴*费相关管理制度。认真执行*费公示报告制，广泛接受*员群众的监督。各*支*普遍建立了*费收缴公示栏，每半年公示一次*员及*支*应交、实交*费情况。镇*委每年年底向各支*通报一年来*费收缴、管理、使用情况。规范*费收缴时间。规定在“家”*员每月交纳一次*费，外出及流动*员每季度交纳一次*费。*员若遇特殊情况无法及时或亲自上交的，可代交或补交，但补交时间不能超过3个月，严格杜绝了无正当理由连续6个月不交*费的情况。同时规定各支*必须在次季度首月10日前交清前一季度的*费。
（三）规范帐目，严格按照规定使用*费。一是建立*费使用、审批程序、权限，把握*费使用规定，严格*费开支，*费使用坚持*委会研究制度和“一支笔”审批制度。加强*费管理工作的互相监督，在重大项目开支上坚持*委会议研究讨论制，确保*费开支严格按照规定执行。三是规范*费帐目。要求对每笔下拨*费的使用都要做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，统一凭证入帐条件（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），做到建帐、入帐、记帐“三规范”，达到帐、据、户相符。
（四）强化督查，不断提高*费管理水平。镇*委每年对*费的收缴、管理与使用情况检查两次，审核两次。采取抽查普查结合，重点检查*员上交*费是否及时、足额；*支*收缴*费是否规范，表、册、帐是否齐全，填写是否符合要求。为全面掌握基层*员交纳*费情况。
三、存在的主要问题和今后的打算。
部分流动*员的`*费收缴不及时，有拖交*费现象；部分离退休*员以*费标准过高为由，交纳*费的积极性、主动性不高。
针对存在的问题今后要进一步加强流动*员教育和管理，建立规范流动*员*费管理工作机制，加强*支*与外出*员的联系；加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，多组织一些老*员喜闻乐见的活动。
中共xxx镇委员会
第2篇 年度*费收缴工作总结
根据今年6月15日举行的市直单位*务管理工作会议、12月7日举行的2022年市直*内统计工作会议的会议精神和有关文件要求，我局扎扎实实做好本单位的*费收缴管理工作，比较好地完成了今年的工作任务。具体情况如下。
一、主要情况
1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作
局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基础。
2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作 此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。
今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转?d或者dv拔窠贾鹿ぷ时浠奔笆钡髡涞撤讯睿辉谝幻吃钡鞒霰镜ノ皇蹦芗笆弊龊糜氲魍ノ坏牡撤呀唤庸ぷ鳌?
3、按时保质完成*费报表的统计上报工作 我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表（一）》和《*费使用、管理情况表（二）》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。
2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。
第3篇 支**费收缴工作总结
一、主要情况
1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作
局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基矗
2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作
此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。
3、按时保质完成*费报表的统计上报工作
我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表
（一）》和《*费使用、管理情况表
（二）》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。
2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。
第4篇 市*费收缴管理和使用工作总结
*费收缴、管理和使用，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作，是加强*员教育管理的一项重要内容。近年来，某某市一直把*费收缴管理工作作为加强基层组织建设的一项重要内容来抓，严格按照上级要求，采取有力措施，加大收缴力度，强化*费管理，促进了全市*费管理工作进一步规范化、制度化。主要做法是：
一、严格标准，确保*费足额收缴 一是严格测算*员交纳基数。为了准确掌握各基层*委、*支*及每名*员*费的交纳基数，近两年来，某某市委组织部组织专门力理对全市2xxxx基层*委每年应缴*费数额进行了二次大规模的调查统计，重点是针对市直*委和乡镇*委中，有固定收入的*员情况进行统计，印发了《国家**、企事业单位干*职工*员*费交纳情况登记表》，根据工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*、每个基层*委每月应缴的*费数额。同时，在工资普遍调整后，我们都要重新进行核算，为足额收缴*费奠定了坚实的基础。二是加强督促。为确保*费足额及时收缴，某某市委组织部每半年组织人员对各基层*委*费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其所在*组织督促其立即补交，对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，最后将结果通报全市，促进了全市*费足额收缴。三是明确*费收缴标准。为便于基层更好地了解和掌握*费收缴标准，市委组织部在各种会议和培训班上，都把*费收缴工作作为一项重要内容，同时将中组部关于*员交纳*费的有关规定印发至各基层*委、*支*，使基层*组织负责人准确掌握了*费收缴比例和标准。在此基础上，将衡水市委组织部印制的《*费证》发至*员手中，广大*员对*费交纳标准非常满意，增强了足额交纳*费的自觉性。经过努力，近年来，我市*费收缴保持了平衡增长的态势，严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。一是建立健全*费管理机构，指派专人负责管理*费。由组织科负责*费收缴与管理，并选派xxxx原则性、责任感强、工作认真负责的同志负责*费管理工作，实行会计与出纳分设，按要求建起了*费帐、现金帐和银行帐三本帐目，出纳会计分工明确，责任清楚。各基层*委明确由主管*务副**或*委组织委员负责*费收缴管理，全部按要求建起了*费帐目。二是设立*费专用帐户。市委组织部按照上级文件要求在指定的五大银行—中国银行设立*费帐户，*费帐目日清月结，每月底与银行核对一次帐目，做到帐目与银行对帐单完全相符，严格管理*费专用章与法人名章。三是健全*费管理制度。统一掌握使用，今年以来，针对*费专用收据过期的情况，市委组织部重新印制了*费专用收据，各基层*委统一使用组织部印制的*费专用收据，用完后，到市委组织部领取，保证了收据使用规范。完善*费检查制度，每年至少对基层*委*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。
二、严格审批，确保按规定使用*费
在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用。在此基础上进一步健全和完善了*费使用审批制度，确保了*费开支符合上级规定。一是明确了审批权限。坚持一支笔审批制度，都由市委组织部主管副部长签字把关。二是严格审批手续。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。三是严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的四项开支范围，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。几年来，未出现过超范围使用*费现象。
在*费收缴管理工作中，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是个别*员尤其是离退休*员存在交纳*费不及时的现象，今后我们将进一步加大力度，使我市*费收缴、管理和使用工作做得更好。
中共某某市委组织部
第5篇 2022年乡镇*费收缴管理工作总结
镇2022年*费收缴管理工作总结
2022年xxx镇*委按照《*章》和中组部《关于*费收缴管理工作的通知》有关规定，采取有力措施，加强*费收缴和使用管理工作，做到收缴及时，帐目清楚，使用开支符合规定，使这项工作逐步走上了规范化和制度化管理的轨道。现将2022年度*费收缴管理工作总结
一、基本情况
xxx镇共有*支*16个，10个社区*支*，2个村*支*，4个***支*，共有*员178人，其中在岗国家干*职工*员62人，农牧民*员17人，离退休干*职工*员10人，其它身份*员89人。2022年以来共收基层*员交纳*费9327.3元，
二、具体做法
（一）提高认识，加强对*费收缴管理工作的领导。镇*委高度重视*费的收缴管理和使用工作，由镇*委一名副**专门负责此项工作，组织干事具体负责*费的收缴管理工作，*费帐户单立，专款专用，*费帐簿按规定归档。镇*委将*费收缴与管理工作纳入**目标管理责任书中进行检查考核，与各支*签订责任状，与**各项工作同部署、同检查、同考核，形成*委主要领导负总责、专人收缴专人管理的工作机制。采取在镇*校干*培训班上开设*务知识课程，有针对性地讲解*费收缴的意义，经常性地开展*员交纳*费重要性教育，使每个*员充分认识到按时交纳*费是每个***员的义务，是*性观念的体现，是关心*的事业的具体表现，是衡量*员组织观念和政治觉悟的重要标志，从而为切实做好*费收缴工作打下了基矗
（二）加强*费收缴的规范化管理。为不断规范*费收缴管理工作，确保基层*组织和*员个人按时、足额交纳*费，建立健全了收缴*费相关管理制度。认真执行*费公示报告制，广泛接受*员群众的监督。各*支*普遍建立了*费收缴公示栏，每半年公示一次*员及*支*应交、实交*费情况。镇*委每年年底向各支*通报一年来*费收缴、管理、使用情况。规范*费收缴时间。规定在“家”*员每月交纳一次*费，外出及流动*员每季度交纳一次*费。*员若遇特殊情况无法及时或亲自上交的，可代交或补交，但补交时间不能超过3个月，严格杜绝了无正当理由连续6个月不交*费的情况。同时规定各支*必须在次季度首月10日前交清前一季度的*费。
（三）规范帐目，严格按照规定使用*费。一是建立*费使用、审批程序、权限，把握*费使用规定，严格*费开支，*费使用坚持*委会研究制度和“一支笔”审批制度。加强*费管理工作的互相监督，在重大项目开支上坚持*委会议研究讨论制，确保*费开支严格按照规定执行。三是规范*费帐目。要求对每笔下拨*费的使用都要做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，统一凭证入帐条件（必须经主管领导签字、经办人签字方可入帐），做到建帐、入帐、记帐“三规范”，达到帐、据、户相符。
（四）强化督查，不断提高*费管理水平。镇*委每年对*费的收缴、管理与使用情况检查两次，审核两次。采取抽查普查结合，重点检查*员上交*费是否及时、足额；*支*收缴*费是否规范，表、册、帐是否齐全，填写是否符合要求。为全面掌握基层*员交纳*费情况。
三、存在的主要问题和今后的打算。
部分流动*员的*费收缴不及时，有拖交*费现象；部分离退休*员以*费标准过高为由，交纳*费的积极性、主动性不高。
针对存在的问题今后要进一步加强流动*员教育和管理，建立规范流动*员*费管理工作机制，加强*支*与外出*员的联系；加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，多组织一些老*员喜闻乐见的活动。
中共xxx镇委员会
第6篇 20xx年度*费收缴和管理工作总结
按照上级*费收缴和管理办法，xx*委*费工作做到收缴及时，帐目清楚，上交及时，现将xx*委*费收缴管理工作总结如下：
一、基本情况
我*委共有*员xx名，其中预备*员x名，按照*费收缴标准，共缴纳*费xx元(大写：xxx)。
二、主要做法
(一)严格标准，确保*费足额收缴。一是严格测算*员交纳*费基数。为了准确掌握每名*员*费的交纳基数，对全体*员每年应缴*费数额进行了一次详细的调查统计，按照工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*每月应缴的*费数额。二是细化工作，责任到人，每个*支*做到有专人收缴*费，各支*专人收缴完*费后再将把*费汇总到*委处，再由*委上交组织部。三是加强督促。为确保*费足额及时收缴，xx*委每年对各支**费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其促其立即补交;对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，促进了xx*费足额收缴。
(二)严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。健全*费管理制度。对每个支*交纳的*费做到及时入帐、记帐，统一使用*费专用收据，达到帐、据、本相符。在此基础上，进一步完善了*费检查制度，每年至少对*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。
(三)严格审批，确保按规定使用*费。在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用，确保了*费开支符合上级规定。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的开支范围，保证专款专用，将*费用于订阅*内杂志及电化教育录像带，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。
三、存在的主要问题和今后的打算
部分*员有拖交*费现象，交纳*费的积极性、主动性不高。针对存在的问题，今后要进一步加强*员教育和管理，加强对离退休*员的教育管理，采取走访、慰问的形式，多关心他们生活，切实解决他们的实际困难，经常组织*员开展喜闻乐见的活动，增强*员的*性意识，永葆先进性。
20xx年x月x日
第7篇 2022年开展的*费补缴工作总结
*员干*的*费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，认真核准*员*费收缴基数和比例。以下是2022年开展的*费补缴工作总结，欢迎阅读参考。
2022年开展的*费补缴工作总结
我们第五联合支*在规范*费缴纳工作方面所做的工作。
过去也曾存在着有些*员不同程度违反交纳*费的规定，没有按时、足额交纳*费的现象。为此，我们曾在支*组生活中专门学习了中组部关于中国****费收缴、管理和使用的规定的通知》，强调了*员缴纳*费的意义：即*费是*员向*组织交纳的用于*的事业和*的活动的经费。按时、足额交纳*费，是***员必须具备的一个起码条件，是*员对*应尽的义务，是*员关心*的事业的具体表现。*员交纳*费不仅可以为*组织提供活动经费，给*组织以经济的帮助，而且还可以增强*员的组织观念。并再次重申了《*章》关于*费缴纳的要求——必须本人交纳*费、必须按时交纳*费、必须按规定标准交纳*费。此后的工作中，我们支*在*费缴纳工作上有所进步，基本做到按时、足额。这一成绩的取得，主要有三方面的体会：
1、得益于广大*员对这项工作的理解。特别是老*员在那次学习后主动调整了自己的*费缴纳金额和(或)时间。对于*费缴纳基数，我们有些*员一直有自己的看法，我们强调：加强*的纪律、遵守*费缴纳规定，意见可以保留，但规定需要执行。现在，中组部《关于中国****费收缴、使用和管理的规定》(20xx)出台会对我们的收缴工作有很大的帮助。以前我们支*有些同志因为考虑到自己工作比较忙，不能确定能否及时出席下次的组织生活，有一次性预缴半年甚至一年*费的现象，我们强调：按月交纳*费有利于起到经常提醒*员增强组织观念的作用。现在除我们了解的个别特例外，我们皆不预收一年的*费。
2、得益于我们对那些不能及时参加组织生活的同志开辟了缴纳*费的其他通道——网上转帐由**代缴，或者通知他们直接交至*委;对于因客观原因确实有困难不能参加组织活动的*员，我们积极联系、同时将银行帐号告诉他们，要求他们配合工作按时缴纳*费;对于那些经常缺席，甚至故意不参加组织生活的同志，我们要求他们缴纳到*委，到*委补课。
3、得益于我们*委老师的辛勤努力——每次年底工作总结前，*委陈洁老师都会将我们*费缴纳汇总的表格做出来，让我们有机会再次催促那些因缺席组织生活而没有及时缴纳*费的同志补缴*费。
2022年开展的*费补缴工作总结
根据《关于进一步规范*费收缴工作的通知》(南组办[20xx]13号)和《印发关于基层*组织长期不缓解专项整治工作方案等四个方案的通知》(南办字[20xx]14号)文件要求，区编办高度重视，结合“两学一做”学习教育工作，对全办20xx-20xx年以来*费的补缴和管理情况进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、*员基本情况
区编办*支*成立于20xx年8月，现有正式*员5名。其中：20xx年新发展*员2名，20xx年新转入*员3名，20xx年转出*员3名。
二、*费补缴情况
1、高度重视。*费是*员向*组织交纳的用于*的事业和*组织活动的基本经费。交纳*费是*员对*组织应尽的义务，是*员关心组织的一种表现。按照*章规定，*员向*组织交纳*费，是*员必须具备的起码条件。为加强对*费收缴、管理和使用工作的领导，*支**负全责，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识*费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。广大*员都能自觉、及时、足额地交纳*费，无少交或拖交现象。
2、遵守要求。*费收缴严格按标准执行。*员干*的*费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国****费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，认真核准*员*费收缴基数和比例。全体*员能按规定比例及时、足额补缴*费，存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
3、补缴情况。区编办*支*20xx年4月至20xx年12月*费补缴情况：应缴*费2474.5元，实收*费1858.5元，应补*费516元。20xx年1月至20xx年12月*费补缴情况：：应缴*费3817元，实收*费1830元，应补*费1987元。
三、下一步工作
区编办*支*将在上级组织部门和区直**工委的正确指导下，严格按照*费收缴相关制度，强化检查督促;不断提升*费收缴工作人员的业务素质;加强对全体*员进行经常性的*费收缴政策宣传教育，不断增强*员自觉足额缴纳*费意识，将*费收缴工作更加规范化。
2022年开展的*费补缴工作总结
*费收缴、管理和使用，是*的基层组织建设和*员队伍建设中的一项重要工作，是加强*员教育管理的一项重要内容。近年来，某某市一直把*费收缴管理工作作为加强基层组织建设的一项重要内容来抓，严格按照上级要求，采取有力措施，加大收缴力度，强化*费管理，促进了全市*费管理工作进一步规范化、制度化。主要做法是：
一、严格标准，确保*费足额收缴
一是严格测算*员交纳基数。为了准确掌握各基层*委、*支*及每名*员*费的交纳基数，近两年来，某某市委组织部组织专门力理对全市29个基层*委每年应缴*费数额进行了二次大规模的调查统计，重点是针对市直*委和乡镇*委中，有固定收入的*员情况进行统计，印发了《国家**、企事业单位干*职工*员*费交纳情况登记表》，根据工资额和交纳比例，计算出了每名*员、每个支*、每个基层*委每月应缴的*费数额。同时，在工资普遍调整后，我们都要重新进行核算，为足额收缴*费奠定了坚实的基础。二是加强督促。为确保*费足额及时收缴，某某市委组织部每半年组织人员对各基层*委*费收缴情况核查一次，发现不及时足额交纳*费的及时催要，对不按照交纳*费的*员，责令其所在*组织督促其立即补交，对长期拖欠，不能按时上交*费的*组织及时给予批评，最后将结果通报全市，促进了全市*费足额收缴。三是明确*费收缴标准。为便于基层更好地了解和掌握*费收缴标准，市委组织部在各种会议和培训班上，都把*费收缴工作作为一项重要内容，同时将中组部关于*员交纳*费的有关规定印发至各基层*委、*支*，使基层*组织负责人准确掌握了*费收缴比例和标准。在此基础上，将衡水市委组织部印制的《*费证》发至*员手中，广大*员对*费交纳标准非常满意，增强了足额交纳*费的自觉性。经过努力，近年来，我市*费收缴保持了平衡增长的态势，严格执行有关制度，确保*费管理规范运作。一是建立健全*费管理机构，指派专人负责管理*费。由组织科负责*费收缴与管理，并选派2名原则性、责任感强、工作认真负责的同志负责*费管理工作，实行会计与出纳分设，按要求建起了*费帐、现金帐和银行帐三本帐目，出纳会计分工明确，责任清楚。各基层*委明确由主管*务副**或*委组织委员负责*费收缴管理，全部按要求建起了*费帐目。二是设立*费专用帐户。市委组织部按照上级文件要求在指定的五大银行中国银行设立*费帐户，*费帐目日清月结，每月底与银行核对一次帐目，做到帐目与银行对帐单完全相符，严格管理*费专用章与法人名章。三是健全*费管理制度。统一掌握使用，今年以来，针对*费专用收据过期的情况，市委组织部重新印制了*费专用收据，各基层*委统一使用组织部印制的*费专用收据，用完后，到市委组织部领取，保证了收据使用规范。完善*费检查制度，每年至少对基层*委*费收缴和管理情况进行一次检查，及时纠正存在问题，保证了*费管理制度化、规范化。
二、严格审批，确保按规定使用*费
在*费使用方面，我们始终坚持统筹安排，量入为出，收支平衡，略有结余的原则，做到有计划使用。在此基础上进一步健全和完善了*费使用审批制度，确保了*费开支符合上级规定。一是明确了审批权限。坚持一支笔审批制度，都由市委组织部主管副部长签字把关。二是严格审批手续。*费开支的所有票据，必须是正式票据，同时按照审批权限经主管领导和经手人签字后，方可入帐。三是严格使用范围。在*费作用上，严格按照上级规定的四项开支范围，对于不符合使用范围的，坚决不在*费中开支。几年来，未出现过超范围使用*费现象。
在*费收缴管理工作中，虽然我们取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要是个别*员尤其是离退休*员存在交纳*费不及时的现象，今后我们将进一步加大力度，使我市*费收缴、管理和使用工作做得更好。
第8篇 2022年*费收缴工作总结范文
根据今年6月15日举行的市直单位*务管理工作会议、12月7日举行的xx年市直*内统计工作会议的会议精神和有关文件要求，我局扎扎实实做好本单位的*费收缴管理工作，比较好地完成了今年的工作任务。具体情况如下。
一、主要情况
1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作
局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在xx年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基础。
2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作
此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。
今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转正或者职务晋升导致工资变化时及时调整其*费额；在一名*员调出本单位时能及时做好与调往单位的*费交接工作。
3、按时保质完成*费报表的统计上报工作
我局严格按照xx年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表
（一）》和《*费使用、管理情况表
（二）》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。
2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。
第9篇 *费收缴工作总结
一、主要情况
1、局领导高度重视，布置落实*费收缴工作
局*组成员、副局长黄南飞同志十分重视此项工作，把它纳入**工作规划中去，选派*性强、作*正、熟悉*务和责任心强的同志承担*费收缴工作，在2022年初*务工作人员的变动交接过程中，采用参加市统一组织的培训班、自学和传、帮、带等教育方式，提高其业务素质，确保了此项工作的延续性和连贯性。同时还亲自布置了今年*费收缴工作任务，要求在本单位人员不断扩充，*员不断增加，还有部分*员职务晋升等情况下，*务工作者要认真做好*费的计算和调整工作，进一步规范*费的收缴、管理和使用工作。为了提高*务管理工作水平，黄南飞副局长还亲自与*务工作人员共同参加*务管理工作的有关会议和培训班，明确当前工作任务，增强业务能力，为更好地开展本单位的*费收缴工作打下坚实的理论知识基矗
2、细化工作，责任到人，落实*费收缴工作
此前，由于我局的*员数量不多，*费的收缴主要以支**员向组织委员交纳的形式进行。今年划分设立*小组后，根据工作职责，将收缴*费的任务交给*小组长。同时，局***支*还根据上级有关规定，将支*每个*员每月应缴的*费金额进行核实造表，发到*小组长手中，*小组长再把*费汇总到组织委员处，再由组织委员按季度上交，同时编制季度*费明细表以公示监督，全年共收缴*费9373.4元，争取把全体*员自觉、足额、按时交纳*费工作落到实处。
今年，我局共增加*员12人，*支*都能严格按照《关于进一步做好我市*费收缴、管理和使用工作的意见》（佛组字﹝1999﹞2号）中规定的标准来核算该交纳的*费，并根据*员介绍信确定其*费收缴起始月份，在部分*员因新录用公务员转正或者职务晋升导致工资变化时及时调整其*费额；在一名*员调出本单位时能及时做好与调往单位的*费交接工作。
3、按时保质完成*费报表的`统计上报工作
我局严格按照2022年市直*内统计工作会议的精神和《＊＊市*内统计年报表审核要点》中的有关要求用*务系统进行年度报表的编制和上报工作，并按时上报了《二ｏｏ四*支*上缴*费报告单》、《二ｏｏ四*支*收缴*费登记表》、《*费使用、管理情况表（一）》和《*费使用、管理情况表（二）》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、*费要注意随*员的工资变更而即时更新。在*费收缴过程中有时出现*员因试用期满或者职务晋升而变动工资后没有马上做好*费核算更新工作，以后要提高工作效率，在*员增减、*员工资调整等情况下要做好收缴*费额的即时更新。
2、继续大力加强*务管理干*的培训工作。*费收缴管理是*的基层组织建设和*员队伍建设中一项非常重要、长期性的工作，我局要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，坚持与时俱进，采用参加市统一组织的培训、横向业务交流、自学等多种方式提高*务管理干*的此项业务水平。
