第1篇 乡2022年文化体育工作自检自查总结
一年来，××乡文化站在乡*委、政府领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实xx大四中会精神、深入学习实践科学发展观。坚持以文化工作大繁荣大发展为契机，深入学习贯彻市、县文化体育工作会议精神，紧紧围绕乡*委的中心工作，真抓实干，务实创新，文体工作扎实推进，部分工作指标取得新的突破，现将1年来的工作完成情况自检自查如下：
一、组织领导(19分)
××乡*委、政府高度重视文化体育工作，大力倡导文化建设之风，明确1名政府班子成员为分管领导，形成了班子领导经常过问，文化站具体抓的工作格局;1年来，共召开2次以乡综合文化站建设为专题的班子会议;结合××乡实际，实施经费实报实销制，1年来共支出经费1000元，用于购置录音机等设备和陀螺比赛经费;注重工作宣传、痕迹档案收集整理工作，正确引导社会广泛参与;成立了××乡竟净化文化市场、文物普查等领导小组，并制定相应的工作方案;因××乡文体基础设施建设滞后，经费短缺等原因，村级文体工作开展难度大，成效不明显。该项自评分为19分
二、文化体育服务体系建设(33分)
乡综合文化站建设项目已经完成前期工作于xx年11月6日破土动工，现已完成场地三通一平工作，其他后续工作正在有序推进;大城、下甸两个村的业余文艺演出已经组建完成，全乡50个村民小组已经有12个村民小组组建了业余演出队;利用傣族泼水节、彝族火把节及县三下乡和企业文化下乡活动，开展和繁荣农村群众文化，已经完成文艺演出任务15场;统筹各种资源，以乡老体协等团体为载体，积极创建“欢乐乡村大家乐”文化建设活动，以乡文化站为主把广场踏歌等的培训工作经常化，预计12月上旬举办××乡“欢乐乡村大家乐”活动广场操舞培训;积极开展数字电影进村放映工程，做好场地、电源、观众等协调宣传，确保每村每月一场电影的任务，加强放映安全放映管理，上半年共完成60放映任务，收看观众达9000多人，《挺进大别山》、《夜袭》等国产故事片受欢迎;明确工作职能、职责，按时完成文体活动信息及其他工作的填制上报工作，已经上报文体活动信息4条;因部分工作系统性强，后续工作量大，无法在短期内做出正确的量化评定。该项自评分为33分
三、体育服务体系建设(20分)
积极做好云南省体育特色乡镇等的申报工作;以“健身月”活动为契机，由乡文化站牵头，县文体局体育科具体指导，在上甸芒岗村民小组举行1场全乡陀螺手友谊赛，共有22名选手参加，最后优胜出四位陀螺选手;通过开展各种文化体育比赛，作好体育人才培养和选送工作，共举行陀螺比赛13场，其中由小组自发组织12场，乡文化站组织1场;认真开展老年人文化体育娱乐活动，计划今冬明春开展1场农民体育运动会;但因××中学实施整体搬迁，校内田径场建设和游泳池清理工作尚未完成，体育课程设置没有设置田径和游泳课，完成选送3名田径选手和10名游泳选手的指标任务有困难。该项自评分为20分
四、文化遗产保护(12分)
配合县文管所完成第三次全国文物普查的野外调查，共完成乡内10座佛寺、1座清真寺和大城村鸡肠水新石器遗址的野外调查;结合县民宗局等部门，明确村组等单位对文物的责任制。该项自评分为12分
五、文化产业(4分)
作好辖区内红桥网吧的日常监管，结合县xx年文体工作会议，成立了乡净化社会文化市场的领导小组，并制定相应的实施方案;结合派出、安监、消防等部门的安全检查和清查工作共开展了2次文化市场安全大检查。该项自评分为4分
六、人才队伍建设(10分)
与县文体局协调配合，配齐、配强乡文化站站长，并严格执行事业单位职称评聘、工资福利等制度;结合村级组织活动室建设项目，因地制宜，有效配备下甸村文化室兼职管理员;积极参加县级各项文体培训，并认真开展村级培训工作。该项自评分为10分
通过认真逐一对照文化体育工作责任书开展自检自查活动，××乡xx年文化体育工作自评总分为98分。
第2篇 2022年乡文化体育工作自检自查总结范文
一年来，××乡文化站在乡*委、政府领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实xx大四中会精神、深入学习实践科学发展观。坚持以文化工作大繁荣大发展为契机，深入学习贯彻市、县文化体育工作会议精神，紧紧围绕乡*委的中心工作，真抓实干，务实创新，文体工作扎实推进，部分工作指标取得新的突破，现将1年来的工作完成情况自检自查
一、组织领导(19分)
××乡*委、政府高度重视文化体育工作，大力倡导文化建设之风，明确1名政府班子成员为分管领导，形成了班子领导经常过问，文化站具体抓的工作格局;1年来，共召开2次以乡综合文化站建设为专题的班子会议;结合××乡实际，实施经费实报实销制，1年来共支出经费1000元，用于购置录音机等设备和陀螺比赛经费;注重工作宣传、痕迹档案收集整理工作，正确引导社会广泛参与;成立了××乡竟净化文化市场、文物普查等领导小组，并制定相应的工作方案;因××乡文体基础设施建设滞后，经费短缺等原因，村级文体工作开展难度大，成效不明显。该项自评分为19分
二、文化体育服务体系建设(33分)
乡综合文化站建设项目已经完成前期工作于xx年11月6日破土动工，现已完成场地三通一平工作，其他后续工作正在有序推进;大城、下甸两个村的业余文艺演出已经组建完成，全乡50个村民小组已经有12个村民小组组建了业余演出队;利用傣族泼水节、彝族火把节及县三下乡和企业文化下乡活动，开展和繁荣农村群众文化，已经完成文艺演出任务15场;统筹各种资源，以乡老体协等团体为载体，积极创建“欢乐乡村大家乐”文化建设活动，以乡文化站为主把广场踏歌等的培训工作经常化，预计12月上旬举办××乡“欢乐乡村大家乐”活动广场操舞培训;积极开展数字电影进村放映工程，做好场地、电源、观众等协调宣传，确保每村每月一场电影的任务，加强放映安全放映管理，上半年共完成60放映任务，收看观众达9000多人，《挺进大别山》、《夜袭》等国产故事片受欢迎;明确工作职能、职责，按时完成文体活动信息及其他工作的填制上报工作，已经上报文体活动信息4条;因部分工作系统性强，后续工作量大，无法在短期内做出正确的量化评定。该项自评分为33分
三、体育服务体系建设(20分)
积极做好云南省体育特色乡镇等的申报工作;以“健身月”活动为契机，由乡文化站牵头，县文体局体育科具体指导，在上甸芒岗村民小组举行1场全乡陀螺手友谊赛，共有22名选手参加，最后优胜出四位陀螺选手;通过开展各种文化体育比赛，作好体育人才培养和选送工作，共举行陀螺比赛13场，其中由小组自发组织12场，乡文化站组织1场;认真开展老年人文化体育娱乐活动，计划今冬明春开展1场农民体育运动会;但因××中学实施整体搬迁，校内田径场建设和游泳池清理工作尚未完成，体育课程设置没有设置田径和游泳课，完成选送3名田径选手和10名游泳选手的指标任务有困难。该项自评分为20分
四、文化遗产保护(12分)
配合县文管所完成第三次全国文物普查的野外调查，共完成乡内10座佛寺、1座清真寺和大城村鸡肠水新石器遗址的野外调查;结合县民宗局等部门，明确村组等单位对文物的责任制。该项自评分为12分
五、文化产业(4分)
作好辖区内红桥网吧的日常监管，结合县xx年文体工作会议，成立了乡净化社会文化市场的领导小组，并制定相应的实施方案;结合派出、安监、消防等部门的安全检查和清查工作共开展了2次文化市场安全大检查。该项自评分为4分
六、人才队伍建设(10分)
与县文体局协调配合，配齐、配强乡文化站站长，并严格执行事业单位职称评聘、工资福利等制度;结合村级组织活动室建设项目，因地制宜，有效配备下甸村文化室兼职管理员;积极参加县级各项文体培训，并认真开展村级培训工作。该项自评分为10分
通过认真逐一对照文化体育工作责任书开展自检自查活动，××乡xx年文化体育工作自评总分为98分。
第3篇 xx市开展创建“人民满意**”活动自检自查工作总结
为贯彻落实《xx市2022年度创建“人民满意**”活动工作方案》对本市的要求，按照局*组的统一部署安排，我处以提高部门执行力和行政效能，转变**工作作*，提高工作效率为目标，结合全年工作完成情况，认真进行了自检自查，现将自检自查情况总结
一、全局观念
全局观念就是胸怀全局、顾全大局。2022年，我处始终按照市委市政府的要求，紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作，同时结合全局工作部署，制定切实可行的全年工作计划并认真实施，工作中始终把全局利益和群众利益放在首位，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、服务意识
作为负责全市公务员考核奖励、培训教育、任免、申诉控告、辞职辞退等工作的部门，我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象，今年，我处按照《公务员法》的相关规定，认真规范了各项制度，完善了各项工作的审批手续，做到了程序清、业务熟、态度好、效率高，圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面，做到热情主动，并严格按照政策、程序进行答复，接待满意率达到100%。
三、创新精神
为进一步适应经济社会环境的发展，坚持与时俱进、锐意进取、求真务实、开拓进取，更好地服务于地方经济和社会的发展，我处采取了一系列新措施、新举措，大大提高了各项工作的完成质量。如：在培训教育工作中，建立培训积分制度，完善培训各项管理制度，使培训效果和质量取得了大幅度的提升。
四、依法行政
我处能够认真组织学习国家、省、市的各项政策法规，通过学习掌握其精神实质，并在工作中严格贯彻执行，做到了依法行政、公正行政。无不作为和乱作为行为。
五、勤政*政
在日常工作中，全处所有人员分工明确，各司其职，各负其责，齐心协力完成好全处各项工作，认真履行处室职责，全年各项工作始终坚持高标准、严要求、高效率的原则，并取得了可喜的成绩。同时，我处通过参加局*组组织的各项学习教育活动，充分认识到*洁从政的重要性，始终从思想上绷紧*洁这根弦，认真执行*政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不*洁行为，维护了人事干*的良好形象。
六、工作实绩
在服务经济和社会发展、完成本部门工作目标方面，我们以扎实的工作作*，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻省、市人事编制会议精神，深刻领会十七大精髓，全处工作在局*组和分管局长的领导下，在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下，以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事、人才服务环境为主线，以贯彻实施《公务员法》为重点，较好地完成了年初制定的各项工作任务。一是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作，我们始终坚持“三个三”的工作体系，把考核工作作为一项重要的激励机制，有效地促进了广大公务员勤政、*政、务实、高效的工作热情，大大地提高了公务员思想品德和工作作*、政策水平和理论素养、组织协调和综合能力、业务知识和策划协调、*洁自律和遵纪守法等综合能力，全面、客观、公正地反映了公务员在德、能、勤、绩、*等方面的表现。二是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力，有效地开展了行政奖励和表彰工作，极大地激发了广大人事编制战线工作者，积极奋发向上的进取精神。三是培训教育工作稳步提高。我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标，切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部，以市委*校（行政学院）为依托，举办任职培训班3期，培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人；举办初任培训3期，培训392人
第4篇 县**局*务信息公开工作自检自查总结
一、关于建立健全政府信息公开工作机制的情况。
自全县实施政府信息公开工作以来，**县**局高度重视信息公开工作，形成“主要领导负总责、分管领导具体负责、专职工作人员具体落实”的工作机制，扎实做好*务信息公开工作。
（一）加强领导，建立科学完善的领导机制。为确保*务信息公开工作得到全面、准确、有效地施行，县**局结合工作实际，成立了由县人民政府副县长、县**局长任组长，其他局*委成员及局属各部门负责人为副组长的县**局*务信息公开工作领导小组，领导组下设办公室在局指挥中心，负责日常工作，由指挥中心主任兼任办公室主任，指挥中心工作人员为成员，负责搞好县**局的*务信息公开工作。
（二）明确职责，建立规范高效的信息公开机制。为确保*务信息公开工作依法、有序地进行，县**局明确职责、程序、公开方式和实现要求，建立*务信息发布保密审查制度，明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，切实发挥保密工作机构的作用，确保不发生泄密问题。对能确定可以公开的*务信息，按照规定逐级申报审核进行公开；对不能确定*务信息是否可以公开时，依照法律、法规和国家有关规定报上级主管部门或者同级保密部门确定，确保政府信息能及时、依法、有效地公开。
（三）认真总结，建立监督检查长效机制。县**局信息公开工作领导小组办公室定期组织对*务信息公开工作情况进行检查考核，采取自查和抽查相结合的形式，对*务信息公开的内容、形式、程序、时限、执行保密规定等情况进行综合考评，认真总结经验、查找不足，并积极加以整改和完善。
二、关于信息公开的情况
自2022年5月政府信息公开工作以来，**县**局采取以下措施：
（一）编制*务信息公开指南目录。严格按照南政办发〔2022〕38号文《**县人民政府办公室关于印发**县政府信息公开工作实施方案的通知》要求，编制了《**县**局*务信息公开指南》和《**县**局*务信息公开目录》，并通过“**县人民政府办公室信息公开网站”向社会予以公布。
（二）建设维护*务信息公开网站。根据《**县人民政府办公室政府信息公开目录》设置“**县**局*务信息公开网站”的各个栏目，做到*务信息公开目录所列事项与网站内所公开的信息的一致性，并能通过目录直接访问到公开事项的具体内容。共开办了法律法规等10个栏目。
（三）依法依规及时公开*务信息。自**县公众信息网站管理后台正常运行以来，县**局依法依规及时公开信息。自2022年5月起至2022年12月，**县**局共上网公开政务信息19条，审核通过11条。同时采取以下辅助性的公开方式：1、图书馆、档案馆等公开场所公开；2、电视、报刊等媒体；3、公告栏、宣传标语、宣传展板等；4、其他便于公众获取信息的方式。
三、存在的困难和问题。
在*务信息公开工作中，县**局做了大量的工作，取得了一定的成效，但离上级要求还有很大的差距，一是*务公开监督的力度不够，个别工作人员对*务公开的认识不足，对需要公开的内容未能及时公开；二是*务公开意识及内容需要进一步深化，部分公开义务人对*务信息公开工作重视不够，主动公开的*务信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强。三是*务公开工作协调，组织不够紧密，工作上还存在责任不明确、落实不具体的问题；四是长效工作机制建设需要完善公开细化不够，实质性内容不多，在及时更新维护、监督约束等方面的工作机制尚不健全。
第5篇 *员教师创先争优自检自查总结
为了深入推进学习实践科学发展观活动整改落实工作，结合区教育系统*委的工作部署，学校在全体*员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名*员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：
一、存在不足
⑴ 政治理论学习不够深入。
⑵、服务宗旨不够牢固。
⑶、业务失去追寻目标，提升滞缓。
二、原因分析
1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓--理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。
2、近一年来，因为身体病恙，尤其，病症总是在夜间发作，严重影响休息。加之平日教学工作相对集中，有时超出身体所能承受极限。此时，对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得带病坚持工作，能尽力做好本职不给他人增添负担就好,没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， “一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立*员一面旗的良好形象.
3、业务水平达到一定高度后，有前行滞缓的现象。尤其，上完国课、身患哮喘后，有些茫然，暂时失去了业务水平提升新的目标，加之身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。
三、整改措施
1、加强政治理论学习，提升*性修养
切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、___思想、邓--理论和三个代表思想，增强*性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证人的先进性和纯洁性。
2、树立 “以人为本”服务理念。
坚持以人为本，是*的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，对一个知识点的理解和分析，不应只有教师的声音，而应允许学生有不同的看法，要尊重学生的思考权力和精神自由，在教学过程中引导学生独立思考，提倡学生展开思维碰撞，鼓励学生发表富有创造性的解题观点或看法。教师应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。教师还要在课堂上要创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生的学习积极性都得以发挥，个性得到发展。发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好*员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生'自主、探究、合作'的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。争做主人翁，决不做局外人，只要对教育教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策。
第6篇 开展创建“人民满意**”活动自检自查情况总结
为贯彻落实《xx市xx年度创建“人民满意**”活动工作方案》要求，按照局*组的统一部署安排，我处以提高部门执行力和行政效能，转变**工作作*，提高工作效率为目标，结合全年工作完成情况，认真进行了自检自查，现将自检自查情况总结如下：
一、全局观念
全局观念就是胸怀全局、顾全大局。xx年，我处始终按照市委市政府的要求，紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作，同时结合全局工作部署，制定切实可行的全年工作计划并认真实施，工作中始终把全局利益和群众利益放在首位，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、服务意识
作为负责全市公务员考核奖励、培训教育、任免、申诉控告、辞职辞退等工作的部门，我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象，今年，我处按照《公务员法》的相关规定，认真规范了各项制度，完善了各项工作的审批手续，做到了程序清、业务熟、态度好、效率高，圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面，做到热情主动，并严格按照政策、程序进行答复，接待满意率达到100%。
三、创新精神
为进一步适应经济社会环境的发展，坚持与时俱进、锐意进取、求真务实、开拓进取，更好地服务于地方经济和社会的发展，我处采取了一系列新措施、新举措，大大提高了各项工作的完成质量。如：在培训教育工作中，建立培训积分制度，完善培训各项管理制度，使培训效果和质量取得了大幅度的提升。
四、依法行政
我处能够认真组织学习国家、省、市的各项政策法规，通过学习掌握其精神实质，并在工作中严格贯彻执行，做到了依法行政、公正行政。无不作为和乱作为行为。
五、勤政*政
在日常工作中，全处所有人员分工明确，各司其职，各负其责，齐心协力完成好全处各项工作，认真履行处室职责，全年各项工作始终坚持高标准、严要求、高效率的原则，并取得了可喜的成绩。同时，我处通过参加局*组组织的各项学习教育活动，充分认识到*洁从政的重要性，始终从思想上绷紧*洁这根弦，认真执行*政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不*洁行为，维护了人事干*的良好形象。
六、工作实绩
在服务经济和社会发展、完成本部门工作目标方面，我们以扎实的工作作*，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻省、市人事编制会议精神，深刻领会xx大精髓，全处工作在局*组和分管局长的领导下，在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下，以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事、人才服务环境为主线，以贯彻实施《公务员法》为重点，较好地完成了年初制定的各项工作任务。一是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作，我们始终坚持“三个三”的工作体系，把考核工作作为一项重要的激励机制，有效地促进了广大公务员勤政、*政、务实、高效的工作热情，大大地提高了公务员思想品德和工作作*、政策水平和理论素养、组织协调和综合能力、业务知识和策划协调、*洁自律和遵纪守法等综合能力，全面、客观、公正地反映了公务员在德、能、勤、绩、*等方面的表现。二是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力，有效地开展了行政奖励和表彰工作，极大地激发了广大人事编制战线工作者，积极奋发向上的进取精神。三是培训教育工作稳步提高。我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标，切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部，以市委*校（行政学院）为依托，举办任职培训班3期，培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人；举办初任培训3期，培训392人；公务员在职培训11期，培训人员2100人；军转干*岗前培训1期，培训人员53人。专业知识培训对口进行。今年我市有29人参加了人事部举办的《国家行政**公务员处分条例》业务骨干培训班。开展了全市行政**公务员《公务员通用能力》《公共行政伦理》的培训工作，32人参加了全省骨干培训班。四是参照公务员法管理工作进展平稳。按照省、市的有关要求，在市领导的高度重视下，在上级主管部门的正确指导下，经过县（市）、区各级政府、市直各有关单位以及市编委办、财政局、法制办等部门的密切配合，经过广泛宣传，认真培训，严格审核，现已将我市申请参照公务员法管理事业单位情况上报省人事厅待批。
xx年，在局领导的正确领导下，在兄弟部门的积极配合下，我处按年初计划高质量完成了全年各项工作，以服务**、责任**、法制**、*洁**的要求，积极开展“人民满意**”的创建活动，在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到存在的不足和差距，在今后的工作中，我们将努力做到以下三点：一是进一步增强宗旨意识，提升解决热点、难点的主动性；二是进一步转变工作职能，提升服务质量和工作效率；三是进一步加强队伍建设，提升整体素质即行政能力。
第7篇 2022年开展创建“人民满意**”活动自检自查情况总结范文
为贯彻落实《xx市xx年度创建“人民满意**”活动工作方案》要求，按照局*组的统一部署安排，我处以提高部门执行力和行政效能，转变**工作作*，提高工作效率为目标，结合全年工作完成情况，认真进行了自检自查，现将自检自查情况总结
一、全局观念
全局观念就是胸怀全局、顾全大局。xx年，我处始终按照市委市政府的要求，紧紧围绕全市中心工作开展各项业务工作，同时结合全局工作部署，制定切实可行的全年工作计划并认真实施，工作中始终把全局利益和群众利益放在首位，做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、服务意识
作为负责全市公务员考核奖励、培训教育、任免、申诉控告、辞职辞退等工作的部门，我处对外形象直接影响着公务员管理部门的形象，今年，我处按照《公务员法》的相关规定，认真规范了各项制度，完善了各项工作的审批手续，做到了程序清、业务熟、态度好、效率高，圆满完成全年各项业务工作目标。在接待来信来电来访方面，做到热情主动，并严格按照政策、程序进行答复，接待满意率达到100%。
三、创新精神
为进一步适应经济社会环境的发展，坚持与时俱进、锐意进取、求真务实、开拓进取，更好地服务于地方经济和社会的发展，我处采取了一系列新措施、新举措，大大提高了各项工作的完成质量。如：在培训教育工作中，建立培训积分制度，完善培训各项管理制度，使培训效果和质量取得了大幅度的提升。
四、依法行政
我处能够认真组织学习国家、省、市的各项政策法规，通过学习掌握其精神实质，并在工作中严格贯彻执行，做到了依法行政、公正行政。无不作为和乱作为行为。
五、勤政*政
在日常工作中，全处所有人员分工明确，各司其职，各负其责，齐心协力完成好全处各项工作，认真履行处室职责，全年各项工作始终坚持高标准、严要求、高效率的原则，并取得了可喜的成绩。同时，我处通过参加局*组组织的各项学习教育活动，充分认识到*洁从政的重要性，始终从思想上绷紧*洁这根弦，认真执行*政建设有关规定。从未发生过吃拿卡要等不*洁行为，维护了人事干*的良好形象。
六、工作实绩
在服务经济和社会发展、完成本部门工作目标方面，我们以扎实的工作作*，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻省、市人事编制会议精神，深刻领会xx大精髓，全处工作在局*组和分管局长的领导下，在上级业务部门和兄弟处室的支持帮助下，以为实现全市经济社会又好又快发展创造良好人事、人才服务环境为主线，以贯彻实施《公务员法》为重点，较好地完成了年初制定的各项工作任务。一是公务员考核工作成绩显著。公务员考核工作，我们始终坚持“三个三”的工作体系，把考核工作作为一项重要的激励机制，有效地促进了广大公务员勤政、*政、务实、高效的工作热情，大大地提高了公务员思想品德和工作作*、政策水平和理论素养、组织协调和综合能力、业务知识和策划协调、*洁自律和遵纪守法等综合能力，全面、客观、公正地反映了公务员在德、能、勤、绩、*等方面的表现。二是表彰奖励工作扎实有效。我们以激励公务员事业心和责任感为动力，有效地开展了行政奖励和表彰工作，极大地激发了广大人事编制战线工作者，积极奋发向上的进取精神。三是培训教育工作稳步提高。我们以造就一支高素质的公务员队伍为目标，切实加强培训教育工作。常规培训有序进行。今年我们会同市委组织部，以市委*校（行政学院）为依托，举办任职培训班3期，培训新晋升科长、副科长、主任科员、副主任科员1009人；举办初任培训3期，培训392人；公务员在职培训11期，培训人员2100人；军转干*岗前培训1期，培训人员53人。专业知识培训对口进行。今年我市有29人参加了人事部举办的《国家行政**公务员处分条例》业务骨干培训班。开展了全市行政**公务员《公务员通用能力》《公共行政伦理》的培训工作，32人参加了全省骨干培训班。四是参照公务员法管理工作进展平稳。按照省、市的有关要求，在市领导的高度重视下，在上级主管部门的正确指导下，经过县（市）、区各级政府、市直各有关单位以及市编委办、财政局、法制办等部门的密切配合，经过广泛宣传，认真培训，严格审核，现已将我市申请参照公务员法管理事业单位情况上报省人事厅待批。
第8篇 建设局2022年综合类行政执法自检自查总结
一、开展工作情况
(一)加强领导，提高认识建立健全领导和办事机构，按时对实施情况进行自查和总结，并按要求报送执法情况。我局成立了××县建设局行政执法工作领导小组，并根据人员变动情况及时调整充实，加强领导，明确职责。
(二)结合实际，稳步推进
根据我局所开展的行政审批(服务)项目目录，将法定执法职权职责的依据明确到法律规范的具体条款，并将新颁布的《城乡规划法》、《市政公用设施抗灾设防管理规定》等法律法规纳入执法目录，将执法责任职责落实、细化到具体领导和内设机构、执法人员。并以文件形式印发局属各部门执行，在××县建设局网站、××县建设局政府信息公开网站和建设局橱窗内向全社会公开。我局*组**、局长罗德芳亲自抓行政执法工作，对我局的行政执法工作负总责，并将目标责任层层分解落实。
(三)执法主体和执法人员资格合法。所有执法人员持证上岗，依法使用执法证。未出现无执法资格的人员执法现象。
(四)实行行政许可公示，制定了管理制度和操作规程，依法实施行政许可。我局全年行政许可未出现违反法律法规规定的案例，许可程序均合法，手续不完善。
(五)强化队伍建设。本年度末未出现1名执法人员违纪、领导违纪事件。
(六)结合部门工作实际积极开展执法培训。今年我局法制员参加了县政府法制办举办的行政执法培训，同时派出执法人员参加了《物权法》、《房屋登记办法》、《城乡规划法》、《安全生产法》、《云南省安全生产管理条例》、《生活污水垃圾处理设施建设工程项目动态管理》、《市政公用设施抗灾设防管理规定》房屋安全鉴定、恢复重建技术培训、物业管理培训等。
(七)严格执行规范性文件备案审查制度，未出现内容、程序违法的规范性文件。
(八)规范执法案件卷宗宗材料管理。
(九)抓好部门法的宣传、培训。我局今年抓好了《物权法》、《房屋登记办法》、《城乡规划法》、《安全生产法》、《云南省安全生产管理条例》、《生活污水垃圾处理设施建设工程项目动态管理》、《市政公用设施抗灾设防管理规定》等部门法的宣传、培训。
(十)积极履行法定职责。依法作出具体行政行为。今年行政执法工作中，未出现不作为和依法该立案而未立案的、超时限办案办事的、违反法定程序的、作出的具体行政行为适用依据错误的、越权执法或滥用职权的、对符合法定条件的行政管理相对人的申请未予以或未按时限予以行政许可的、具体行政行为明显不当的、法律文书不符合规定的、重大行政行为未备案的十大行为。
(十一)按时办理人大建议、批评和意见，按时办理人大交办并要求反馈结果的重要信访案件，及时办理市长、县长热线电话交办的事项，及时组织和参与调处社会矛盾。
二、存在问题
1、执法力度还有待加强，执法人员的业务素质不高;
2、群众对执法不理解，抵触情绪大。
三、下步工作打算
1、加强执法培训，加大执法力度;
2、完善执法程序，依法行政;
3、加大各项法律法规的宣传力度，提高群众法制意识。
第9篇 乡镇发展黑山羊产业自检自查总结汇报
**镇发展黑山羊产业自检自查情况汇报
为加快黑山羊产业发展步伐，切实把黑山羊产业发展成为农民群众增收致富的又一个重要途径，**镇*委、政府高度重视，畜牧科技人员全力以赴，形成合力，齐抓共推，狠抓各项目标任务的落实。
(一)领导重视，职责明确
成立了以*委**为组长，镇长为副组长，分管领导、畜牧站站长、各村委会**为组员的黑山羊产业领导小组，明确职责，风险抵押，奖惩分明。同时，制定了《**镇黑山羊产业发展》实施方案，为我镇黑山羊产业的可持续发展打下了坚实基础。
(二)协会引导，科技支撑
自7月28日成立了以镇长为会长，分管副镇长、畜牧站长为副会长，各村委会主任、畜牧站科技服务人员为组员的黑山羊养殖协会以来，协会先后xxxx组织各养殖大户集中学习领会各级文件精神及到各地参观学习科学养羊、建舍、种草、防病等经验，树立了“草当粮种，羊当猪养”的新思想，增强了各养殖户的信心和决心。同时，畜牧兽医站成立了黑山羊产业技术实施小组，分片包干，定点挂牌到户，主抓科技服务。
(三)典型带动，整体推进
1、示范村建设情况： 经实地考察，将示范村建在山场宽、放牧条件好、养殖户积极性高的大水塘村。该村共有住户2xxxx，现已发展养羊户1xxxx，其中养300只的xxxx，养100只的xxxx，养50只的xxxx。
2、小区建设情况：
养殖小区建在大水塘，入驻户数xxxx，规划养羊600只，现已种草5xxxx，xxxx每户集资4000xxxx，共建小区，羊舍及相关配套设施已建成。
3、新增大户情况：
已签订养殖协议新发展的养羊大户1xxxx，分别是：
养500只的大户有xxxx，具体为：黄土坡的赛宝苍，种草5xxxx，建高床、羊舍50xxxx米，相关配套设施已建成；大水塘养殖小区，种草5xxxx，建高床、羊舍52xxxx米，相关配套设施已基本建成。
养300只的有xxxx，具体为：照和村张邦文，种草4xxxx，建高床、羊舍30xxxx米，相关配套设施已建成；大水塘村王开友，种草3xxxx，建高床、羊舍38xxxx米，相关配套设施已建成；照和村张才伟，种草4xxxx，建高床、羊舍30xxxx米，相关配套设施已建成。
养100只的有xxxx，具体为：大松树村的舒德林，种草1xxxx，建高床、羊舍20xxxx米，相关配套设施已建成；大水塘养殖小区xxxx。
养50只的有xxxx，共种草3xxxx，羊舍及相关配套设施已建成。
4、现有养羊户种草、改厩情况：
已签订养殖协议的改厩、种草养羊大户共有5xxxx。已种草27xxxx，高标准、高质量改厩265xxxx米。
(四)措施有力，效果明显
一是思想认识到位。全镇上下切实把发展黑山羊产业当作助农增收的一条重要途径认真抓实抓好；二是镇、村、站各级人员职责明确，风险抵押，形成合力，齐抓共管，分管副镇长每周一向全体职工汇报一次工作进展情况。三是所有畜牧科技人员已分片挂牌联系到各养羊大户，做到政策宣传到位，种草、改厩指导到户，科技、防预、驱虫服务到家。四是以镇人民政府名誉与各养羊大户签订养殖协议75份，明确双方权责及法律关系。
到目前为止，已建成养羊示范村xxxx，养殖小区xxxx；已发展新增养羊大户1xxxx，完成下达任务1xxxx的17xxxx；现有养羊户实施改厩种草的5xxxx，完成下达任务5xxxx的11xxxx。已种草53xxxx，完成下达任务15xxxx的35xxxx，，新建高床及羊舍511xxxx米。
完成下达任务200xxxx米的25xxxx；全镇现有养羊户51xxxx，山羊存栏19260只，完成下达任务19100只的10xxxx；山羊出栏6380只，完成下达任务6100只的10xxxx．
二、存在问题
1、镇财政十分困难，黑羊山产业发展经费短缺。
2、由于早期干旱，所种草籽出芽率不高。
3、新增养羊大户在短时期内难以收购纯黑山羊。
4、多数养羊大户要求提供优质黑山羊种公羊。
5、从外地购进的黑山羊由于水土不服、天气寒冷、初进高床，导致羊群患病，养殖户不敢盲目进羊，极少数新增大户羊群数量不够。
三、下步工作打算
一是进一步宣传黑山羊扶持政策，做到家喻户晓，让农户真正吃透政策，把黑山羊养殖业当作自己增收致富、可持续发展的产业。
二是搞好科技培训工作，提高养殖户养羊水平。
三是尽快建好黑山羊交易市场，为养殖户搭好平台，增强养殖户的信心，提高养殖户的积极性。
四是加强疫病防治工作，提高饲养水水平。
**镇人民政府
二○○七年一月十日
第10篇 关于清理小金库工作的自检自查总结报告
为认真做好20xx年*风*政建设和反腐败工作，严肃财务管理纪律，严格执行收支两条线的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，根据_____县《关于认真开展清查小金库和规范非税收入管理工作的通知》文件精神，从20xx年2月14日开始，县史志办开展清理小金库工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查，彻底铲除小金库这一滋生腐败的温床。
按照施办发[20xx]4号文件要求，我办高度重视，及时在职工大会上传达相关要求。并认真开展清理小金库工作，成立了由主任张树才为组长、副主任詹应泽、支***蒋卫树为副组长的清理工作领导小组，认真扎实地开展了清理工作。现将有关工作情况报告如下：
一、按照《关于认真开展清查小金库和规范非税收入管理工作的通知》施办发[20xx]4号的要求，，通过深入自查，我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。
二、自史志办成立以来，都是严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。
三、我办监管使用的票据有：行政事业性收费专用收据，票据由我办财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。
四、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，我办按照现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。
通过自查、自纠、回顾，县史志办认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。
第11篇 后勤服务集团安全消防自检自查总结
2018后勤服务集团安全消防自检自查总结
后勤服务集团根据校领导对“炼化楼火灾事故”的指示和关于安全工作自检自查的要求，集团领导针对冬季是火灾、盗窃等安全事故高发期、下属二级单位点多面广、服务管理涉及行业多、控制安全事故任务重的特点，集中开展了这次安全自检自查工作。
1.公寓服务公司发出“加强安全住宿通知”，各公寓管理员组织人员彻底检查，没收电褥子、热得快、小电锅、电磁炉等电器，消除违章用电的安全隐患。公寓公司全体人员加强公寓安全管理工作，向学生宣传消防器材的使用知识和消防安全常识，增强对消防安全事件的应对及处理能力。
2.教室管理科对7座教学楼认真检查，认真清理楼内卫生，避免安全隐患的存在。对守卫人员加强防火*示教育，不得使用电热毯、电暖气、电炉子、热得快等用电器材，消除用电隐患的存在。并对全体员工进行防火安全教育，加强应对安全事件能力。
3.运输服务公司对存放车辆的车库进行了检查清理，对电源、开关用电设施进行排查，消除用电引发的`事故隐患存在。对消防器材进行检查，保证消防器材的完好率及正确使用能力。
4.绿化公司对全体员工进行消防安全知识学习和灭火操作能力训练，提高了员工消防安全的应对能力。对仓库机械设备和用油的管理及保管做到了制度化责任化，定期检查，严禁烟火。针对用电知识进行了强化管理，避免出现电器引发事故的可能性存在。安排风情带（绿化带）进行昼夜值班制度，防止绿化植被发生火患。对绿化车辆进行检查，配备灭火器材。
5.水电服务公司中心变电所，根据后勤集团孟总的讲话精神，以此次火灾为教训，对所属供配电系统进行了一次全面仔细地大检查。主要存在的问题是在二次配电系统的各个配电室及各楼的管道间，发现许多配电室内各使用部门堆放杂物现象。建议对各个使用部门发出通知，立即进行清理，消除安全隐患。
后勤**质量安全部
第12篇 物资管理监察自检自查工作总结范文
为加强物资管理监察，规范物资管理行为，降低生产成本，提高经济效益，根据《开展物资采购管理执法监察的通知》等相关文件精神，我认真组织安排，从基础管理、供养管理、物资节约三方面对xxxx年上半年的物资采购、物资供应、质量验收、储运保管、废旧物资处置、物资管理标准化、信息化建设实施情况等进行了全面自检自查。现自检自查工作结束，有关情况总结如下：
一、认真开展自检自查工作
我通过认真学习《开展物资采购管理执法监察的通知》等相关文件精神，充分认识自检自查工作的重要意义，搞好自检自查工作对于规范物资采购管理行为，提高物资使用效率，降低生产经营成本，深化反腐倡*建设，促进企业健康持续发展，具有积极重要的意义。我十分重视本次自检自查工作，切实按照上级部门的工作精神和工作要求，全面做好自检自查工作。要求自检自查人员认真细致全面进行自检自查，不能走过场，为自检自查而自检自查，对自检自查出来的问题要马上整改，切实整改到位，确保规范物资管理，促进物资管理工作不断迈上新台阶。
二、物资管理基本工作情况
通过本次自检自查，我物资管理工作情况总体较好，能够按照上级部门有关物资管理的工作精神和工作部署，全面做好物资管理工作，规范了物资管理，促进了企业健康可持续发展。
1、在物资基础方面。我能够严格按照上级部门有关物资管理的工作要求，制定各类物资管理工作制度，把物资管理制度严格落实到岗到人，提高物资管理的规范化水平。一是制定物资管理岗位职责，组织物资管理人员认真学习岗位职责，严格履行岗位职责，切实做好物资管理工作，提高物资管理水平。二是制定物资管理工作标准，明确物资管理的工作内容和标准要求，提高和实现物资管理工作标准化。三是制定物资管理岗位*洁自律制度，要求物资管理人员严格执行*洁从业规定，自觉抵制社会上的不正之风，老老实实做人，干干净净办事，无违纪违规行为。
2、供养管理方面。我加强物资供养管理，一是制定物资采购供应管理办法及采购流程，确保物资采购供应管理规范，提高物资使用效率；在实施物资采购过程中，严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关，主动接受各方的监督。二是制定段、车间自采物资规定及采购流程，确保定段、车间自采物资按规定办理，符合采购流程的要求。三是制定物资预算管理制度、物资质量管理办法和应急抢险办法及预案，确保物资采购有计划，物资质量有保障，所采购的物资妥然保管好，防止物资损坏和失少。
3、物资节约方面。我一是制定修旧利废管理制度及工作流程，通过小改小革、修旧利废、双增双节等诸多方式节约物资，降低采购物资的资金，提高企业的经济效益。二是制定经济活动分析制度，经常开展经济活动分析，切实降低物资耗用，为企业做实实在在的降本增效工作，努力建设节约型企业。
三、存在的不足问题
我加强物资管理，取得了良好成绩，但通过自检自查，还是发现存在一定的不足问题，一是制度建设不够完善，一些制度与实际工作不相符，需要更新完善。二是在物资验收上，我物资验收人员配备不足，对物资没有完全做到认真细致验收。三是在物资到货后，随物资的各种证件没有妥善保管好，影响了物资的使用。这些存在的不足问题，我需要采取有效措施加以改进和提高。
四、今后的整改措施
1、进一步健全物资管理制度。我要对目前实行的各类物资管理制度进行认真的清理，删去与与实际工作不相符的陈旧内容，补充新的内容，使物资管理制度更为健全完善，真正发挥制度的管理作用。
2、配备好物资验收人员。我要配备好物资验收人员，要求物资验收人员认真细致验收好物资，确保入库物资规格型号正确、数量足、质量好。
