第1篇 2022*务督察年终个人总结
一、2022年的工作情况总结
今年以来，督察队紧紧围绕全局的中心工作，本着对局长负责的态度，开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查，并到看守所提审x名以上在押人员;对所有配枪单位××××管理情况进行检查;围绕四句话开展内部管理检查;对交巡*巡逻执勤情况进行督察。每季度到拘留所询问x名被拘留人员，对案件办理情况进行检查;对民*遵守“五条禁令”、“五不准”等规定情况进行督察;对所有窗口单位贯彻落实**部30条、省厅79条、xx市局xx条便民措施、*务公开、简政提速和收费情况进行检查;对110、122接处*、*车、*服和*用标志使用情况进行检查;对x起行政案件、x起刑事案件、x起经济案件、x起交通肇事案件进行检查。每半年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进行检查;回访治安案件、交通肇事当事人各xx人。按照上级部署，我队于200x年x月至xx月开展了学校周边环境整治专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年xx月至xx月开展侦破命案专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至x月，开展了打击赌博专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至x月，开展了集中处理群众信访问题专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议xx条;200x年x月分别开展了继续盘问专项督察、换发第二代身份证专项督察，共出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至xx月，开展了打击“两抢一盗”斗争专项督察，较好地促进了各项**工作的开展。
在积极开展日常督察工作的同时，我还认真积极做好局领导交办的各种临时性任务。深入基层，搞调查研究，及时为领导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位，根据情况不同对待，能马上整改的督促其改正，不能马上整改的限期改正。
今年下半年督察队参与了x起袭*、x起控告民*打人案件的调查处理。我们以保障民*依法履行职责、行使职权为目的，坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则，全力维护民*的正当执法权益，积极为民*营造良好的执法环境。目前，在局领导的关心和有关部门的通力协作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罚款x人。受伤民*的有效诊治及案件的层层推进，大大增强了民*严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民*维护合法权益的信心和决心。
以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长，不应该浮在水面上，指指点点。应该深入基层，多了解基层基础工作，多搞一些调查研究，多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪存真，掌握全局动态，才能为领导提供较翔实的督查报告。另外，我觉得这也是一种学习和锻炼的机会。督察下去不仅仅是监督和检查，还要带着学习的观点去工作，带着理论联系实践的观点去工作。一年来我坚持“在干中学，在学中练”，政治思想和业务水平有了较大提高。
二、几点不足
1、紧紧围绕全局中心工作开展督察有时做的不够好。主要由于有时工作较多，人员较少，无暇顾及造成的。
2、对行政首长的指示有时贯彻的不够确切。主要是政治学习的不够，业务水平还不够高造成的。
3、在处理与上级业务部门的关系时，存在畏难发愁心理。
4、向局领导提供全局性、建设性、苗头性意见，有时发挥的不够好。主要原因是存在麻痹侥幸心理，有时认为是小事，不会出现问题，未从大局出发看待问题。
第2篇 *务督察年终工作总结2022
2022年，xxxx***务督察部门在市局*委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省****第二次*务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市**中心工作、重大*务部署的落实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。
一年来，全市*务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察*力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规*车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。具体情况如下：
一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设
全国、全省****第二次*务督察工作会议的召开，给*务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。全市*务督察部门以此为契机，积极争取各级*委的支持，切实加强和改进了督察工作。
(一) 统一思想认识，明确了督察工作发展方向
4月17日，市局组织召开*委中心学习组(扩大)会议。原市局纪委**、督察长xxx传达了全国、全省第二次*务督察工作会议精神;市委常委、市委政法委**、市局*委**xxx，市政府副巡视员、市局局长xxx，市局*委副**、副局长xxx如何贯彻部厅会议精神，提升xxxx**督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起xxxx“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市****各级领导和广大督察民*的思想高度统一到部、厅会议精神上来。
(二)加强组织领导，浓厚了督察工作氛围
市局*委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席*委会、参加重大*务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。尤其是省厅对xxxx县局进行专项督察后，市局组织全*收看了《中原督察风暴》、嫌疑人消失武器*械佩戴情况进行了抽查，发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的工作要求。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民*突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长xxx同志的指示，市局*务督察队切入*情找症结，先后对xx路派出所、巡*支队xx大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，*力没有跟着*情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡*支队xx大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71%;巡*支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均4.2起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大**民*的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了77.3%。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2022年督察工作的亮点和特色。
(二)通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作
针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局*务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整改消防、治安隐患30余处。在xxx局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此，督察部门在全市****进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。****有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。
三、随*督察大型*保卫工作，保安全树形象
今年以来，全市****担负的各项*保卫工作任务非常繁重。*务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对*容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3·18”*卫活动中，督察对履职不到位的五名民*予以了核查通报，提出了严厉的批评。11月25 日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台*车全部予以扣留和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市*代会期间，市局*务督察队对全市各级****安全保卫*力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日，市局*委委员、纪委**、督察长xxx同志带领督察民*赴xxxx县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保*代会期间，该群体得到有效稳控。一年来，全市督察部门参加各类*保卫活动30余场次，出动督察*力1000余人次，圆满完成了 “2·03”、“3·18”、“4·08”、“11·06”以及“第xx届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市*代会”等重大*保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民*的职责意识、安全意识、*令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，*容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。xxxx****高水准的*保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。
四、开展执法督察，促进执法行为规范
执法工作是**工作的生命线。今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。
(一)核查投诉，查纠执法问题
全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用*械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。今年3月29日，高桥所两办案民*将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下，两民*被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民*4名。
(二)主动切入，堵塞执法漏洞
第3篇 2022*务督察个人年终工作总结
2022年度，*务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干*履职行为，增强干**容风纪意识，强化干*纪律作*养成，大力开展*务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了*务督察工作的顺利开展，现总结如下：
一、大力开展*务督察工作
1、积极主动做好日常*务督察工作。*务督察室开展了对干*值班履行职责问题、*容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所*委。
2、建立、健全*务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅*务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《*务督察工作制度》、《*务督察人员学习记录》、《*务督察现场记录》、《*务督察日志》、《*务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。
二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“*的群众路线教育实践”主题活动中，督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干*回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干*职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干*职工自觉学习，成效明显提高。
在全所组织全体干*职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，*务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干*职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干*职工学习的积极性。
三、严格*务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威
在所*委的领导下，督察室工作人员积极强化对干*职工上下班考勤，*容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗*力。对干*职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干*脱岗、漏岗现象。严格检查干**容风纪，
将《人民*察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升*察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干*基本做到了着装规范，*容严整，*姿端正，精神饱满。强化了人民*察执法工作规范用语，督促干*提高了执法规范化水平。
督察室干*在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了*务督察工作的威信。
四、积极配合所纪检组，做好*政建设
第4篇 2022*务督察年终工作总结
2022年度，*务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干*履职行为，增强干**容风纪意识，强化干*纪律作*养成，大力开展*务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了*务督察工作的顺利开展，现总结如下：
一、大力开展*务督察工作
1、积极主动做好日常*务督察工作。*务督察室开展了对干*值班履行职责问题、*容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所*委。
2、建立、健全*务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅*务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《*务督察工作制度》、《*务督察人员学习记录》、《*务督察现场记录》、《*务督察日志》、《*务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。
二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“*的群众路线教育实践”主题活动中，督察室
人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干*回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干*职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干*职工自觉学习，成效明显提高。
在全所组织全体干*职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，*务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干*职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干*职工学习的积极性。
三、严格*务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威
在所*委的领导下，督察室工作人员积极强化对干*职工上下班考勤，*容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗*力。对干*职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干*脱岗、漏岗现象。严格检查干**容风纪，
将《人民*察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升*察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干*基本做到了着装规范，*容严整，*姿端正，精神饱满。强化了人民*察执法工作规范用语，督促干*提高了执法规范化水平。
督察室干*在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了*务督察工作的威信。
四、积极配合所纪检组，做好*政建设
一是严格依照《*政**办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。
五、积极开展*容风纪学习教育专项活动
根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入开展了*容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作*基础。
(一)积极宣传动员，提高思想认识
*容风纪是指人民*察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民* 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作*和战斗力的综合反应。 《中华人民共和国人民*察法》第 23 条对此作出了规定: “人民*察必须按照规定着装，佩带人民*察标志或者持有人民*察证件，保持*容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干*充分认识到了*容风纪的严肃性和重要性，认识到了*容风纪是人干*察必须遵守的政治纪律， 是权利更是义务。
(二)加强学习教育，增强*察意识
第5篇 *务督察年终工作总结样本
2022年，xxxx***务督察部门在市局*委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省****第二次*务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市**中心工作、重大*务部署的落实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。
一年来，全市*务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察*力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规*车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。具体情况如下：
一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设
全国、全省****第二次*务督察工作会议的召开，给*务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。全市*务督察部门以此为契机，积极争取各级*委的支持，切实加强和改进了督察工作。
(一) 统一思想认识，明确了督察工作发展方向
4月17日，市局组织召开*委中心学习组(扩大)会议。原市局纪委**、督察长xxx传达了全国、全省第二次*务督察工作会议精神;市委常委、市委政法委**、市局*委**xxx，市政府副巡视员、市局局长xxx，市局*委副**、副局长xxx如何贯彻部厅会议精神，提升xxxx**督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起xxxx“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市****各级领导和广大督察民*的思想高度统一到部、厅会议精神上来。
(二)加强组织领导，浓厚了督察工作氛围
市局*委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席*委会、参加重大*务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。尤其是省厅对xxxx县局进行专项督察后，市局组织全*收看了《中原督察风暴》、嫌疑人消失武器*械佩戴情况进行了抽查，发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的工作要求。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民*突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长xxx同志的指示，市局*务督察队切入*情找症结，先后对xx路派出所、巡*支队xx大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，*力没有跟着*情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡*支队xx大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71%;巡*支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均4.2起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大**民*的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了77.3%。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2022年督察工作的亮点和特色。
(二)通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作
针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局*务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整改消防、治安隐患30余处。在xxx局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此，督察部门在全市****进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。****有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。
三、随*督察大型*保卫工作，保安全树形象
今年以来，全市****担负的各项*保卫工作任务非常繁重。*务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对*容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3?18”*卫活动中，督察对履职不到位的五名民*予以了核查通报，提出了严厉的批评。11月25 日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台*车全部予以扣留和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市*代会期间，市局*务督察队对全市各级****安全保卫*力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日，市局*委委员、纪委**、督察长xxx同志带领督察民*赴xxxx县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保*代会期间，该群体得到有效稳控。一年来，全市督察部门参加各类*保卫活动30余场次，出动督察*力1000余人次，圆满完成了 “2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市*代会”等重大*保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民*的职责意识、安全意识、*令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，*容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。xxxx****高水准的*保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。
四、开展执法督察，促进执法行为规范
执法工作是**工作的生命线。今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。
(一)核查投诉，查纠执法问题
全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用*械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。今年3月29日，高桥所两办案民*将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下，两民*被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民*4名。
(二)主动切入，堵塞执法漏洞
在处置投诉的同时，督察部门主动切入，开展现场督察，重点查纠和预防执法工作中存在的典型性、普遍性问题。今年以来，市局*务督察队配合市局法制部门对行政拘留、收容教育的执行情况开展了专项检查，并对天心分局及其所队的执法情况进行了明察暗访。特别是为贯彻落实全国、全省****制止二代证乱收费电视电话会议精神，杜绝乱收费现象，市局*务督察队和人口管理处遵照市政府副巡视员、市局局长xxx同志的指示，对长、望、浏、宁四县(市)****换发二代证收费情况进行了督察。通过暗访4个县(市)局办证中心、11个派出所窗口，访问办证群众，发现xx县局、xx县局受检的9个派出所分别存在换发二代证收费不开票、违规收取“户口内页(户籍证明)打印费”等违规问题12起。督察人员随即向两单位通报了情况，发出《督察通知书》责成立即整改，使这种巧立名目、损害群众利益的苗头得到有效制止。为此，xxx局长称赞“督察工作抓得主动”。此外，市局有关支队和分、县(市)局也结合自身实际，组织督察、法制部门，开展内部执法检查，查纠了立案不实、违规处罚、执法不文明、程序不规范、办关系案、了难案等一批违规问题。特别是宁乡县局通过执法督察，将100多起不够刑事立案标准的案件更正为治安案件，并禁闭违规办案民*2人，取消了违规办案民*的主办侦查员资格。此举有力地推进了该局的执法办案工作。
第6篇 2022*务督察个人年终总结
2022年度，*务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干*履职行为，增强干**容风纪意识，强化干*纪律作*养成，大力开展*务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了*务督察工作的顺利开展，现总结如下：
一、大力开展*务督察工作
1、积极主动做好日常*务督察工作。*务督察室开展了对干*值班履行职责问题、*容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所*委。
2、建立、健全*务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅*务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《*务督察工作制度》、《*务督察人员学习记录》、《*务督察现场记录》、《*务督察日志》、《*务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。
二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“*的群众路线教育实践”主题活动中，督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干*回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干*职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干*职工自觉学习，成效明显提高。
在全所组织全体干*职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，*务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干*职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干*职工学习的积极性。
三、严格*务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威
在所*委的领导下，督察室工作人员积极强化对干*职工上下班考勤，*容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗*力。对干*职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干*脱岗、漏岗现象。严格检查干**容风纪，
将《人民*察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升*察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干*基本做到了着装规范，*容严整，*姿端正，精神饱满。强化了人民*察执法工作规范用语，督促干*提高了执法规范化水平。
督察室干*在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了*务督察工作的威信。
四、积极配合所纪检组，做好*政建设
一是严格依照《*政**办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。
第7篇 2022*务督察年终总结
2022年度，*务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干*履职行为，增强干**容风纪意识，强化干*纪律作*养成，大力开展*务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了*务督察工作的顺利开展，现总结如下：
一、大力开展*务督察工作
1、积极主动做好日常*务督察工作。*务督察室开展了对干*值班履行职责问题、*容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所*委。
2、建立、健全*务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅*务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《*务督察工作制度》、《*务督察人员学习记录》、《*务督察现场记录》、《*务督察日志》、《*务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。
二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“*的群众路线教育实践”主题活动中，督察室
人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干*回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干*职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干*职工自觉学习，成效明显提高。
在全所组织全体干*职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，*务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干*职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干*职工学习的积极性。
三、严格*务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威
在所*委的领导下，督察室工作人员积极强化对干*职工上下班考勤，*容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗*力。对干*职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干*脱岗、漏岗现象。严格检查干**容风纪，
将《人民*察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升*察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干*基本做到了着装规范，*容严整，*姿端正，精神饱满。强化了人民*察执法工作规范用语，督促干*提高了执法规范化水平。
督察室干*在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了*务督察工作的威信。
四、积极配合所纪检组，做好*政建设
一是严格依照《*政**办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。
五、积极开展*容风纪学习教育专项活动
根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入开展了*容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作*基础。
(一)积极宣传动员，提高思想认识
*容风纪是指人民*察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民* 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作*和战斗力的综合反应。 《中华人民共和国人民*察法》第 23 条对此作出了规定: “人民*察必须按照规定着装，佩带人民*察标志或者持有人民*察证件，保持*容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干*充分认识到了*容风纪的严肃性和重要性，认识到了*容风纪是人干*察必须遵守的政治纪律， 是权利更是义务。
(二)加强学习教育，增强*察意识
首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干*学习了《中华人民共和国*察法》 、**部、司法部《人干*察着装管理规定》《人干*察*容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民*察内务条令》;其次、规范了干*着装，要求干*按规定佩戴*衔标志，*衔佩戴应与所授予的*衔相符，严禁无授衔佩戴*衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软 式、套式的混戴;在*服的穿着上，严禁不同制式的*服混穿、 *便服混穿，切实做到了让干*从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干*着装规范。
第8篇 2022*务督察年终个人工作总结
一、2022年的工作情况总结
今年以来，督察队紧紧围绕全局的中心工作，本着对局长负责的态度，开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查，并到看守所提审x名以上在押人员;对所有配枪单位××××管理情况进行检查;围绕四句话开展内部管理检查;对交巡*巡逻执勤情况进行督察。每季度到拘留所询问x名被拘留人员，对案件办理情况进行检查;对民*遵守“五条禁令”、“五不准”等规定情况进行督察;对所有窗口单位贯彻落实**部30条、省厅79条、xx市局xx条便民措施、*务公开、简政提速和收费情况进行检查;对110、122接处*、*车、*服和*用标志使用情况进行检查;对x起行政案件、x起刑事案件、x起经济案件、x起交通肇事案件进行检查。每半年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进行检查;回访治安案件、交通肇事当事人各xx人。按照上级部署，我队于200x年x月至xx月开展了学校周边环境整治专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年xx月至xx月开展侦破命案专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至x月，开展了打击赌博专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至x月，开展了集中处理群众信访问题专项督察，出动*力xx人次，提出督察建议xx条;200x年x月分别开展了继续盘问专项督察、换发第二代身份证专项督察，共出动*力xx人次，提出督察建议x条;200x年x月至xx月，开展了打击“两抢一盗”斗争专项督察，较好地促进了各项**工作的开展。
在积极开展日常督察工作的同时，我还认真积极做好局领导交办的各种临时性任务。深入基层，搞调查研究，及时为领导提供第一手资料。对在调查中发现问题的单位，根据情况不同对待，能马上整改的督促其改正，不能马上整改的限期改正。
今年下半年督察队参与了x起袭*、x起控告民*打人案件的调查处理。我们以保障民*依法履行职责、行使职权为目的，坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则，全力维护民*的正当执法权益，积极为民*营造良好的执法环境。目前，在局领导的关心和有关部门的通力协作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罚款x人。受伤民*的有效诊治及案件的层层推进，大大增强了民*严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民*维护合法权益的信心和决心。
以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长，不应该浮在水面上，指指点点。应该深入基层，多了解基层基础工作，多搞一些调查研究，多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪存真，掌握全局动态，才能为领导提供较翔实的督查报告。另外，我觉得这也是一种学习和锻炼的机会。督察下去不仅仅是监督和检查，还要带着学习的观点去工作，带着理论联系实践的观点去工作。一年来我坚持“在干中学，在学中练”，政治思想和业务水平有了较大提高。
二、几点不足
1、紧紧围绕全局中心工作开展督察有时做的不够好。主要由于有时工作较多，人员较少，无暇顾及造成的。
2、对行政首长的指示有时贯彻的不够确切。主要是政治学习的不够，业务水平还不够高造成的。
3、在处理与上级业务部门的关系时，存在畏难发愁心理。
4、向局领导提供全局性、建设性、苗头性意见，有时发挥的不够好。主要原因是存在麻痹侥幸心理，有时认为是小事，不会出现问题，未从大局出发看待问题。
