第1篇 卫生计生委2022年“世界家庭医生日”宣传活动总结
卫生计生委2022年“世界家庭医生日”宣传活动总结
2022年5月19日是第7个“世界家庭医生日”，今年的主题为：我与家庭医生有个约定。
为宣传普及家庭医生签约服务政策，营造全社会关心和支持家庭医生签约服务开展的浓厚氛围，当天上午，xx市卫生计生委组织xx区、xx区卫生计生局及城区内8家社区卫生服务中心在xx湾广场开展“世界家庭医生日”宣传活动。xx市防艾办专职副主任黄xx参加活动。
当天活动，工作人员通过现场讲解、发放宣传资料等形式，向参加活动的群众广泛宣传家庭医生签约服务的政策以及签约的好处。部分群众听了工作人员的讲解介绍，现场就与所在社区卫生服务中心签订了家庭医生服务协议。此次活动还为群众提供免费体检服务，受到群众的普遍好评。
据统计，此次活动发放各类宣传资料852余份，接受群众义诊98人次，现场为102户居民签订家庭医生服务协议。
据悉，xx市卫生计生委以“世界家庭医生日”为契机，组织各县区卫生计生局通过电视，报纸，新媒体，制作宣传资料、宣传展板等形式，积极开展形式多样的宣传活动。通过宣传家庭医生式服务，让广大城乡居民充分了解家庭医生签约服务政策，推动xx市家庭医生签约服务活动提质提量，开创新的工作局面，进一步提高城乡居民对社区卫生服务机构的信任度，引导居民常见病、多发病到社区就诊，促进分级诊疗制度的全面落实。截至2022年底，全市参加签约x户，共1322060人，签约人数占全市城乡人口的x%。其中签约重点人群x人，占全市重点人群的x%；参加签约的贫困户数x户，占全市贫困人口的x%。xx市在2022年自治区城市社区卫生服务家庭医生签约服务培训班上还作了经验介绍。
第2篇 区卫生计生委2022年工总结及计划
区卫生计生委2022年工总结及计划
2022年，在区委、区政府的正确领导和上级卫生计生部门的精心指导下，我委认真贯彻落实卫生计生事业发展规划要求，紧紧围绕卫生计生各项重点工作，狠抓卫生计生惠民项目，推进基层医药卫生体制改革，提升医疗保障服务水平，积极稳妥实施“全面两孩”政策，落实计生奖励扶助制度，综合治理出生人口性别比偏高问题，加强依法行政工作，扎实推进全区卫生计生各项工作，卫生计生事业稳步发展。现将具体情况总结如下：
一、2022年重点工作开展情况
夯实基础，人口计生指标完成良好。
第3篇 卫生计生科教工作总结
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医院2022年科教工作总结及2022年工作计划
医院2022年科教工作总结及2022年工作计划
xx年，我院深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动医院的各项工作，提高了我院的综合实力和核心竞争力；以学习新理论、新知识、新技术、新方法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的，加强继续医学教育工作。
现将xx年卫生科教工作总结和xx年卫生科教工作计划报告如下：
一、加强卫生科研教管理工作
鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平，促进医疗科技进步，加强自主创新，加快学科建设和人才培养，进一步提高我院医疗水平，参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定，结合我院的实际，制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》，进一步激励业务人员加强专业学习，提倡撰写论文与科研立项，进行临床科学研究。
（二）医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入竞争机制，全院诊疗水平显著提高，高端医疗技术得到应用，至此一些新技术、新业务得以顺利开展。
二、讲求实效，范文top100开展多种形式的继续医学教育学习
加强培训，提高传染病防治能力采取分级分类培训的方式，组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识全员培训，特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训，进行登革热防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。
我院多次组织各级医疗技术人员学习手足口、甲型h1n1流感、登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治知识，实行全员培训，全院共培训医务人员一百多人次。
第4篇 卫生计生委2022年防灾减灾工作总结
近日，xx卫生计生委采取五项措施扎实推进防灾减灾工作，确保人民群众身心健康和生命财产安全。总结如下：
一是及早安排部署。xx卫生计生委对防灾减灾工作进行专题安排部署，要求辖区卫生计生行政部门、各级医疗卫生机构围绕防灾减灾活动主题，积极开展防灾减灾知识集中宣传、灾害隐患排查治理和卫生应急演练，全面增强群众防灾避险意识，提高公众自救互救能力。
二是开展专题宣传。“5·12”防灾减灾日当天，组织州、市两级医疗卫生机构开展防灾减灾集中宣传和义诊活动，通过悬挂横幅、放置展板、发放宣传资料等方式，向群众普及《公民卫生应急素养条目》等卫生应急核心知识及常见传染病、地方病防控相关知识，共悬挂横幅14条、展出展板12块、发放宣传品和宣传资料1000余份。同时，借助微信公众号、门户网站等现代媒体，广泛宣传防灾减灾基本技能。
三是完善应急预案。及时组织修订《xx自然灾害卫生应急预案》，进一步明确部门职责，按照处置流程对自然灾害应急准备、应急响应、恢复重建与总结评估、责任与奖励等内容进行规范。
四是开展安全生产大检查。对xx人民医院、xx中医院等医疗机构安全生产主体责任、重要时段安全生产隐患排查治理、重点岗位人员持证及设施设备操作等工作落实情况进行专项检查，针对发现的问题建立督办台账，责令相关单位限期整改。
五是深入开展学校突发公共卫生事件风险隐患排查工作。联合教育部门按照属地管理、分级排查原则，采取查阅资料、实地查看等方式，对160所学校组织机构、制度管理、传染病防治和健康教育等内容进行排查。针对存在的问题，卫生监督机构出具现场笔录及卫生监督意见书，提出整改意见，要求各学校整改。
第5篇 区卫生计生系统“两学一做”动员部署情况总结
xx区卫计局把开展“两学一做”学习教育，作为推动全面从严治*向基层延伸、保持发展*的先进性和纯洁性的重大举措，认真贯彻落实中央和省市区委关于“两学一做”重要指示精神，精心谋划部署，创新实践载体，“两学一做”学习教育迅速展开。
一是迅速传达学习，精心研究部署
区委“两学一做”学习教育方案印发后，局*委高度重视，迅速行动，立即召开班子成员会议，传达学习区委“两学一做”学习教育的有关会议和文件精神，准确把握开展学习教育的总体要求、学习内容、主要措施，认真谋划部署全区卫生计生系统学习教育工作。
二是结合系统实际，制定实施方案
局*委结合全区卫生计生系统实际，制定下发《秀洲区卫生计生系统*员“两学一做”学习教育实施方案》，明确了“两学一做”的目标任务、学习内容、工作措施及时组织领导。在规定动作外，区卫计局自选开展“手抄*章百天”、“牢记*章53条”、*章*纪*规考试、“集中论轮训月”接“学习红船精神系列”活动，推出讲*课、“1+3”*群带建两个创新项目。
三是全面动员部署，营造浓厚氛围
5月20日，秀洲区卫生计生系统召开“两学一做”动员部署会。会议学习贯彻了***总**关于“两学一做”学习教育的重要指示精神及朱海平**在全区“两学一做”动员部署会上的讲话精神，并就全区卫生计生系统“两学一做”学习教育工作进行部署安排。区卫计局班子成员、局**全体工作人员、各医疗卫生单位班子成员及部分离退休*员代表近百人参加了会议。
四是立即启动实施，层层落实责任
目前，各医疗卫生单位根据局*委精神指示精神，结合单位实际，正在抓紧制定“两学一做”工作方案，并成立相应工作机构，镇紧锣密鼓的排出各项学习、活动的安排表。区卫计局**、医疗卫生单位、窗口科室将围绕中心工作、立足各自岗位，对应开展“标杆引领”、“创先争优、无私奉献”及“三亮双诺”活动，推动*员干*履职尽职、创先争优。
第6篇 2022年上半年**工作总结(卫生计生委*组)
一、基层**工作总体情况
一是主动扛责抓**。我坚持把全面从严治*责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统**会和*风*政建设会，签订***风*政工作责任书，筑牢各级*组织**第一使命第一责任，筑牢各级*组织“抓**是本职、不抓**是失职，抓不好**是不称职”的第一责任意识。2022上半年先后主持召开了6次*组会研究**及*风*政建设重点工作，召开**工作系列推进会、座谈会3次，破解**工作难题。
二是主动履责抓**。我始终把**工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层*组织**就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。
三是主动追责抓**。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导**重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分(市区)卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干*12人。
二、基层**重点任务完成情况
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2022年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名*员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻*的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微*课教育等形式宣传贯彻*的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件18，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。
二是抓基层、打基础，提升基层**工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，“三会一课”、***、**、民主评议*员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关*组织***2次，先后和8名班子成员， 28名中层干*交心谈心，委中心组集体学习6次。强化*员发展和日常教育工作，发展*员30名。先后选派37名同志参加各类*务培训。规范*费收缴工作，建立了*费收缴台账，开设*费专户。注重基层和社会组织*组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支*，充实委员100余人，在14个卫生计生学会(协会)和13个民营医院成立了功能型*支*，在重大项目建设工地成立了临时*支*，*员管理实现无死角、全覆盖。
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”*教育。在全系统创新开展了以“不忘初心 牢记使命”*教育活动，市直卫生计生系统163个支*3276名*员结合“支*主题*日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，xxx荣获“全国优秀***员”和“白求恩奖章”荣誉称号。
四是抓班子、带队伍，激活干*队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委**推荐提拔县级干*2名，科级干*1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。
五是抓纪律、转作*，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合*风*政建设宣教月活动，系统各单位开展*政教育*课9次，开展*政讲座3次，观看*示教育片4000人次，召开*政专题会议、*政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予*纪处分13人，政纪处分9人。
三、突出问题整改情况
针对2022年述职评议反馈的“**存在少数基层*组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实**责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直****调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2022年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。
四、存在问题
上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。
一是个别*组织主责意识有待强化。
二是部分基层**活动有待创新。
三是少数基层基础工作有待加强。
四是少数*务干*业务水平有待提升。
五、下步打算
一是进一步牢固树立**主业意识。落实全面从严治*政治责任。从严落实**工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守*内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。
二是进一步着力抓好思想建*关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用*的新时代思想武装头脑，坚持深入学***新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。
三是进一步夯实基层**工作基础。推进服务型*组织建设，优化*的组织体系，加强*组织带头人队伍建设，加强*员教育管理工作，推进服务型*组织建设。
四是进一步持之以恒加强作*建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作*建设的长效机制，大力弘扬*的优良作*。
五是进一步推进*风*政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。
第7篇 卫生计生年度工作总结精选
（一）医改惠民取得新成效。20xx年，5处公立医院门诊人次累计121.5万人次，同比增长19.3%；出院7.6万人次，同比增长8.6%；开展手术1.2万例，同比增长22.6%；门诊次均费用182.6元，同比下降0.8%；平均住院日8.6天，同比下降0.6%；药品占医疗总收入的比重为42%，同比下降3.7%；住院次均费用增幅明显放缓，大型x线机、ct检查阳性率均达到70%以上，二级医疗机构优质护理服务达到了100%；各医疗卫生机构全面落实医疗核心制度，继续实行临床路径管理，确保了医疗的质量与安全。10月份，市人大视察了我市公立医院改革情况，对取得的成绩给予了充分肯定。
（二）公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项目信息系统的更新，在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区开展新生儿35种遗传代谢疾病免费筛查公益项目，筛查新生儿4179名，对其中复查阳性的新生儿积极开展随访观察和治疗，切实降低了出生缺陷发生率。为1.9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时，拓展了筛查范围，争取财政资金100多万元，在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工进行“两癌”筛查，提高全市妇女的生殖健康水平。累计建立规范化电子健康档案61.6万份，管理0-6岁儿童、孕产妇、高血压和糖尿病患者等重点人群28.3万人，举办健康教育讲座和咨询活动3616场，孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。开展“健康进万家，幸福伴我行”大型健康宣传活动，发放宣传资料20万套、健康器具8万套，受益群众26万人，群众健康知识知晓率达到了80%以上。为1050名市民提供了急救知识技能培训。融合卫生计生执法资源，将局卫生监督所更名为“卫生计生综合监督执法局”，将8处基层卫生监督与预防保健所更名为“公共卫生与计划生育管理所”，深入开展卫生计生服务监督提升年活动，检查医疗机构868家、公共场所494家，立案处罚64家，抽检生活饮用水1013份。
（三）优质医疗资源有效下沉。落实分级诊疗制度，创建市镇村“1+1+1”就医模式和医联体联络员制度，建立了双向转诊平台和急诊绿色通道，医联体内单位共享设备、技术、人才、信息，逐步实现了基层群众“不出远门”即可享受优质医疗资源、服务的目标。同时，多家医院挂大靠强，与青岛市三级医院间的松散型合作向科室间紧密合作深入发展，技术和服务水平进一步提高。争取中国保健基金支持，投入两千多万元资金实施了基层卫生院提升工程，基层医疗机构硬件设备升级更新，服务能力再上新台阶。制定了《莱西市镇街卫生院标准化建设与管理工程实施方案》，积极打造群众满意的镇街卫生院，其中南墅和马连庄2处卫生院获得了国家卫计委“建设群众满意的乡镇卫生院”荣誉称号。为我市566处一体化卫生室投了医疗责任险，每处卫生室年保额可达120万元，降低了医疗风险。积极开展基层中医药服务能力提升工程，做好“治未病”预防保健服务试点，基本实现了基层医疗机构国医馆项目全覆盖，充分发挥出中医药的特色优势。深入开展健康扶贫工作，推进“莱西市健康扶贫暖冬行”活动，签约服务协议5518份，分类救治贫困患者329人，超额完成省定健康扶贫阶段任务。
（四）病有良医扎实推进。一是以“两学一做”等专题教育的开展为整顿契机，抓好系统内*员关系排查、*课、专题学习研讨和专题***等活动的开展，使全系统*员干*普遍接受了思想洗礼和教育熏陶，医德医风建设不断加强，行业自律进一步强化。全年共吸收7名同志加入*组织，调整13名股级干*到适合岗位任职，分两批次组织系统内干*100人赴清华大学参加了干*综合能力提升培训班，干*队伍建设水平进一步提升。二是扎实开展人才引进和培养工作，依托2022年度事业单位招聘，为16个医疗卫生单位面向社会公开考录医疗卫生专业技术人才43名，分别涉及临床医学、护理学、口腔医学等11个专业；为4处公立医院公开考录劳务派遣制专业技术人员60名；夏格庄中心卫生院从辽宁引进妇科正高级职称人才1名，初步缓解了各级医疗卫生专业技术人员不足的问题。三是医疗质量控制体系建设日益完善，开展多次培训及检查，医疗质量明显提高，在青岛市基层医疗机构岗位练兵理论知识和技能赛上，李权庄中心卫生院、张玉贞等单位和个人取得了优异的成绩。
（五）省卫生城市复审迎检顺利通过。全力做好省级卫生城市复审迎检工作，并形成了常态化管理。加强组织协调，细化责任分工，以迎审工作领导小组办公室名义制定并印发了《莱西市20xx年巩固省卫生城市工作方案》，建立了调度会议、督导检查和工作简报制度，下发督导意见书523份、问题照片1120张。七大领域整治成效显著，顺利通过了省级卫生城市复审。
（六）疾病防控常抓不懈。全年共报告法定传染病1306例，是青岛地区发病率最低的区市。艾滋病检测网络实现了全覆盖，居青岛各区市首位。开展拉网式检查，加强麻疹、流行性腮腺炎、手足口病等常见传染病的防控；接种各类疫苗14.7万针次，“八苗”全程接种率达到90%以上。在梅花山卫生院现有基础上改组、迁建结核病防治所，迁建后的市结核病防治所占地面积5450平方米，建筑面积2200平方米，将进一步提高全市结核病防治能力。将高中（职高）新生肺结核筛查纳入学生查体工作，避免学生肺结核聚集性疫情的发生。根据传染病防控的需要，完成了土源性线虫病感染率调查监测。
第8篇 卫生计生委2022年“世界地贫日”宣传活动总结
2022年5月8日是第23个世界地贫日，根据省卫生计生委《关于开展2022年世界地贫日宣传活动的通知》（x卫办函[2022]x号）精神，为广泛宣传地贫防控知识，提高全社会对地贫防控工作的认识，动员社会各界共同参与地贫防控工作，营造全社会关注和支持地贫防控工作的良好氛围，茂名市xx区卫生和计划生育局组织区人口计生服务中心、区疾病预防控制中心、区人民医院、各镇卫生院和社区服务中心在全区范围内开展主题为“地贫可防控，你我共参与”的宣传活动，现将活动情况总结如下：
一、领导重视，部署开展“世界地贫日”宣传活动
xx区高度重视此项工作，5月6日，区卫计局在局六楼会议室组织召开了区直各医疗卫生单位和各镇卫生院负责宣传工作有关人员会议，部署这项工作。5月8日，由区卫计局牵头组织区人口计生服务中心、区疾控中心、区人民医院和各镇卫生院在全区范围内开展了主题为“地贫可防控，你我共参与”宣传活动。
二、采取多种形式，营造宣传氛围
为使广大市民更好了解地贫防治知识，唤起全社会对地贫患者和家庭的关爱和帮助。我区采取悬挂横幅、张贴海报和标语、派发宣传单张、利用电子显示屏、网站发布信息等多种形式开展宣传活动，营造宣传氛围。在宣传活动期间全区悬挂宣传横幅300多条，张贴宣传海报500多份，发放宣传小处方、单张、折页、小册子等9种宣传资料2万多份，发宣传信息8000多条，收到较好的宣传效果。
三、专题咨询、开展义诊活动，深受群众好评
为普及地贫预防控制知识，进一步动员社会各界共同参与地贫防控工作，营造全社会关注和支持地贫防控工作的良好氛围，5月8日，区卫计局组织区人口计生服务中心、区疾控中心、区人民医院和各镇卫生院在人流较密集的圩举办主题为“地贫可防控，你我共参与”世界地贫日宣传咨询义诊宣传活动。咨询活动现场吸引了众多群众参与，医务人员忙着为群众测血压及解惑答疑、提供免费健康指导，使群众获得更多正确的、全面的、科学的地贫知识，提高大众对地中海贫血等遗传病的认知，普及婚检及孕检知识，形成优生优育、关爱地贫的正确观念。活动当天全区共义诊1300多人次，保健品800余份及其它小礼品500份。
四、利用孕妇学校平台，展开优生宣教
我区利用孕妇学校开设“地贫可防控，你我共参与”专题讲座，向准爸爸、准妈妈普及地中海贫血知识，告诉他们如何在医生的指导下进行地贫筛查及诊断，并将地贫干预宣教工作与婚前医学检查、孕前检查、孕期检查等日常服务相结合，提高宣教工作效率，提升群众自觉接受地贫干预服务的意识。活动当天共发放孕期保健手册110余份，孕产期保健手册80余份，深受广大准爸爸、准妈妈的欢迎。
总之，在“世界地贫日”宣传活动期间，我区紧紧围绕“地贫可防控，你我共参与”这一主题，广泛动员社会力量，积极协调有关部门，大力宣传地贫干预工作的重要意义，普及地贫防治知识，广泛宣传地贫干预项目相关政策和提供地贫干预服务的程序、方法等，将地贫干预宣教工作与常规婚前、孕前、孕期、优生优育等保健宣教相结合，提高宣教工作效率和可及性，提升群众自觉接受地贫干预服务的意识。
第9篇 卫生计生工作年终总结
卫生计生工作年终总结
按照市、新区**年卫生计生工作部署和要求，新区卫生计生系统大力推动医疗机构基础设施建设，持续改善公立医院诊疗环境，提升医疗服务水平；强化卫生监督执法，维护良好医疗市场秩序和质量；加强疾病预防控制，保持公共卫生态势平稳；加快计生工作转型，推动计生服务惠民。现将主要工作情况简要报告如下。
一、主要工作开展情况
**年，按照新区的工作部署，大投入、快建设，不断改善新区群众看病就医环境，基础设施建设顺利推进，新区中心医院（妇幼保健院）续建一期工程投入使用，增加床位300张，新区中心医院（妇幼保健院）总床位达到600张；新区人民医院扩建工程正在验收，投入使用后总床位达到1000张。区域卫生信息化一期项目正在加紧施工，预计春节前完工。新区公共卫生综合业务大楼，即将完成项目建议书的编制工作。卫生人才队伍结构进一步优化，**年新区引进学科带头人范余娟、詹中群等高端人才17人，骨干人才66人，发放人才奖励1670万元。医疗服务等级迈上新台阶，新区人民医院启动创建三级甲等综合医院，年底启动了创建**医科大学非直属附属医院工作，增强医院临床教学功能；新区中心医院（妇幼保健院）年底创建二甲顺利通过初审，今年上半年将完成二甲综合医院创建。公共卫生管理态势保持9年持续平稳。
卫生计生局2个多月以来，紧抓冲刺阶段和防护期工作，以全年任务和考核评比为抓手，力争好成绩。
**年卫生计生局承担市政府民生实事1项（中七），承担新区重点工作1项（新区人民医院新院区），承担新区民生实事10项（家庭病床、社康升级改造、精神健康进社区活动、健康促进双百工程、夜间门诊服务等）。市级考核任务6项，新区考核任务11项，截至目前市、区级重点工作、民生实事12项已全部完成年度任务。各项目标任务在保持去年成绩的基础上，以卫生监督执法和疾病预防控制考核作为突破口，实现开局好成绩：
1.卫生执法监督质量评估在全市10个区排名第二名；两项执法案例入选**市卫生行政处罚十佳优秀案例，占全市优秀案例的五分之一，其中一项案例入选国家级优秀案例；卫生执法法律水平测试、办案质量评查在全市排名第三。
2.疾病预防工作在**市中小学伤害监测项目考核工作中，排名第一名；计划免疫考核 “小豆苗” 信息化系统覆盖率排名全市第一名。
3.在**市药师技能大比武中，新区人民医院获得一等奖。
4.新区中心医院（妇幼保健院）“光明健康公益直通车”项目，获得**市第十三届百佳市民满意项目。
5.计生考核继续“扛红旗”。
卫生计生局承办、参加的两项国家级活动展示了新区形象：一是11月7日，中央电视台发现之旅、中央电视台四台，对新区计生特殊家庭终身服务体系进行了专题采访、报道。这是自新区成立以来，国家级媒体首次对新区计生工作的专题报道。二是11月18日，国家卫生计生委 “爱心传递 防治出生缺陷”公益行走进**活动在**启动。
第10篇 卫生计生普法总结
卫生院2022年上半年普法工作总结
**医院2022年上半年普法工作总结
为做好我院普法依法治理工作，2022年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干*职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开发展。现将2022年上半年我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥核心作用
我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展的要求，在充分调查研究的基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创建新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理
条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干*依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业****、依法合理解决“医闹”问题、劳动法、范文写作消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不断完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。
1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、酷猫写作范文网过程公开、结果公开。
3、制定了《*风*政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干*作*效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原
则，并做到三个结合：
1、普法与**工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业****》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。
2、普法与转变工作作*相结合。要求广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作*就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。
2、充分认识中层干*工作的重要性，组织专门的中层干*普法培训，提高依法执医的工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。
坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，范文top100普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院
2022年6月13日
第11篇 2022年市卫生计生委工作总结范文精选
在市委、市政府的领导下，在信息公开职能部门的指导下，我单位政府信息公开工作坚持以科学发展观为指导，以深化政务公开为主线，认真贯彻落实政府信息公开工作各项要求，公开内容进一步拓展，公开形式不断规范，公开制度得到较好执行。现将2022年度政府信息公开工作汇报如下：
一、政府信息公开的组织机构设置和人员配备情况
一是建立健全了政府信息公开工作领导小组，组长由计生委*组**、主任晋振强担任，领导小组下设办公室，办公室主任由 *组成员陈俊江兼任，并且明确了责任人，具体负责政府信息公开工作有关事宜，配备了必要的办公设施。
二是*组高度重视，多次召开政府信息公开专题会议，安排部署政府信息公开工作，把解决实际问题作为单位政府信息公开的立足点。
三是政府信息公开工作始终摆在重要议事日程，与其他工作同安排、同检查、同考核，把政府信息公开列为单位年度工作计划、年终考核项目。
二、政府信息公开工作开展情况
按照《条例》要求，将本单位的组织领导、单位职责、机构设置、制度建设、办事依据、便民服务、监督措施和其他应公开信息等全部予以公开，尤其是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节，群众关心、社会关注的重要事项等。
三、政府信息公开重点内容落实情况
一是在涉密方面，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密，涉密的信息不公开。
二是严格按照条例规定在政府网上按要求发布或更新信息，形成政府信息公开常态工作机制。*委信息工作总结三是建立了政府信息公开审批制度，对依照法律法规和国家有关规定需要批准才能对外发布的政府信息，严格按照信息公开工作人员审核，办公室主任复核，分管领导审批的程序进行公开。
四、政府信息公开内容在市政府门户网站上的公开情况
一是按照要求，我委编制、公布了《计生委政府信息公开指南》，结合实际及时修订、补充和完善;按要求规范公开了单位业务事项的具体办事流程、办理时限和服务。二是根据《条例》规定，做到经常性工作信息、动态工作信息及时公开，充分利用政府信息公开平台实施政府信息公开，结合单位实际和需要，安排专人负责公众所需资料的查阅，切实方便群众，为公众提供快捷、方便的服务，保证政府信息公开及时、准确、有效。三是利用单位文件等方式主动公开政府信息，并公布电子邮箱及联系电话、办事指南等多种形式公布单位信息。四是按照“谁制作谁公开，谁保存谁公开”的原则在规定时间内按要求主动公开政府信息。年内，我委主动公开各类信息44条。
五、政府信息公开工作监督情况
一是为切实做好政府信息公开工作，我委完善了政府信息主动公开的工作机制，包括监督制度、保密审查制度、依申请公开制度、处理群众投诉制度、责任追究制度等，明确了主动公开和依申请公开的职责、程序、公开方式和时限要求。
二是认真落实保密审查制度，所有公开的政府信息都经过单位保密审查。
六、信息公开工作存在的主要问题及改进措施
一是由于单位人手有限，工作任务重，信息公开不够及时。
二是信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。
针对以上问题，我们将主要通过以下措施进行改进：
1、拓展政府信息公开形式。积极探索并实行各种方便群众查阅、了解信息的公开方式。
2、统一认识，努力规范工作流程。我委将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
3、逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。
市卫生计生委工作总结
第12篇 卫生计生*风*政建设工作总结
卫生局*风*政建设工作总结
落实主体责任 建设和谐卫生
县委x**在十三届五次全委（扩大）会议上针对落实中央、省、市*风*政建设责任制问题，提出了?把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，着力解决突出问题，创新反腐体制机制，纠正‘四风’改进作*，为加快推动全县经济转型升级、跨越发展提供坚强保障?的明确要求。x局*组作为*组织在卫生系统的领导核心，能否落实好*风*政建设主体责任，事关社会民生和事业发展，我们要进一步深刻领会主体责任的精神实质和内涵要义，坚守责任担当，自觉做落实主体责任的忠实践行者。
医疗卫生事业是关系千家万户生活质量和健康水平的重要民生事业，抓好*风*政建设和行业作*建设，既有重要的现实意义，更有深远的历史意义，作为x局*组**，是*风*政建设的第一责任人，必须按照****总**?三严三实?的为政要求，勇于负责、敢于担当，团结带领*组一班人，努力在全系统营造干事创业、风清气正、德医双馨干*职工队伍，要达到这个目标，我认为要强化四种意识、健全四项机制、抓好六项工作。
强化四种意识。一是强化忧患意识。生于忧患、死于安乐，这一古训历久弥新。一个没有忧患意识的民族是没有希望的民族；一个没有忧患意识的政*是没有前途的政*。****总**号召全*，要在*言*、在*忧*、在*为*，言之切、意之深，使我们深思。忧患意识是一种爱*爱国意识，是自*自励精神，陈
云同志提出的?执政*的*风关系*的生死存亡?是忧患意识的具体化。只有常怀忧患意识，才能真正正风肃纪，才能立于不败之地。二是强化主体意识。主体责任意味着局*组既是领导主体、落实主体、更是工作主体，要承担全系统*风*政的主要责任，如果*风*政建设责任制执行不好，首先要问*组和*组**的责。这就给我们*组及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强我们抓*风*政建设的自觉性，对*风*政建设工作不回避、不依赖、不推诿，亲力亲为，一抓到底。三是强化责任意识。落实*风*政建设责任制，每一名班子成员人人有责。*组**是第一责任人，其他班子成员是分管工作范围内的主要责任人。领导班子要带头模范遵守*洁自律各项规定，自觉增强做好*风*建设工作的责任感和使命感，提高工作的自觉性、主动性。把*风*政建设工作摆上重要议事日程，与分管卫生业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是强化担当意识。作为*组**，要始终做到立场坚定、态度鲜明，坚持原则、敢抓敢管，既严于自律、做好表率，又抓好班子、带好队伍，自觉担当起抓*风*政建设的政治责任。作为*(转 载于: 在 点 网:卫生计生*风*政建设工作总结)组**，既担有行政职务，又具有*内职务，始终牢记职务不是荣誉，职务是责任义务，始终摆正自己的主体责任，始终牢记自己的*员身份，
坚持把*风*政建设作为首要、直接、全面的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、范文top100重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办，切实担负起第一责任人职责。始终把自己置于*组织的监督之下，用敢于担当的责任心主动接受组织监督。
健全四项机制。一是健全齐抓共管理的领导责任机制。进一步修订完善《x局*风建设责任书》，调整*风*政建设工作领导小组组成，明确*组**为第一责任、各班子成员为分管工作范围的主要负责人，下属单位以此类推、定位，层层签定目标责任书，打造横向到边、纵向到底的主体责任体系，形成班子领导、全员参与、齐抓共管的工作格局。二是完善****风险预*防控机制。每年对班子分工进行一次调整，减小****风险发生概率。并按岗位职责进行分级预*防控管理，对重点环节、重点岗位针对性制定措施，形成职责明确、程序严明、管理科学的预*机制。三是健全责任传导报告机制。利用*组会、办公会、专题会，根据形势发展，及时部署*风*政建设相关工作任务。加强动态监管和日常检查，严格落实*风*政建设责任制报告制度，层层落实责任、传导压力，确保主体责任不落空。四是实行严格考核和责任追究相结合的考评机制，坚持把*风*政建设与卫生行政业务工作同部署，坚持各级领导定期报告、述职述责述*等制度，定期不定期对主体责任落实情况进行认真分析和严格督办。若出现违纪问题必须?一案双查?，思想汇报专题严格追责问责，按照*纪国法的要求坚决查处违纪违法案件，任何人都不能例外，切实加强干*职工队伍作*建设，营造卫生系统风清气正发展环境。
抓好六项工作。一是抓好学习教育。在全系统进行新一轮学
习《关于办理商业****刑事案件适用法律若干问题的意见》、《加强医疗卫生行风建设?九不准?》、《x市公立医疗机构*洁风险防控机制建设工作实施方案》、《x市医务人员收受?红包?药品回扣专项治理实施方案》等相关法律规定和文件内容，用行业规范指导医疗服务行为。加强宣传，从正面做好先进人物、先进事迹的宣传学习。组织*员干*学习焦裕禄、杨善洲等优秀*员先进事迹，学习最美最美卫生人物的先进事迹，用身边的典型人物和先进事迹教育*员干*；到县检察院*政*示教育基地接受*示教育，通过反面典型案例做好*员和干*职工的*示教育工作。通过学习教育活动，使全系统干*职工进一步端正工作态度，增强职业道德意识，切实解决群众看病难、看病贵的问题，为加快建设社会和谐的幸福平原奠定坚实的群众基础。二是抓好选人用人管理。选好一个人才，可以带动一个单位、一个科室的工作，因此，必须坚持?信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正*洁的?好干*标准，倡导任人唯贤，杜绝任人为亲的观念。严格执行《*政领导干*选拔任用工作条例》、《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》及《事业单位引进紧缺高层次人才实施办法》，坚持标准、严把关口，对各医疗卫生单位管理层、中层干*继续实行岗位竞聘，推选管理人才和选聘专业技术人才，对系统内财务、酷猫写作范文网药品、设备管理等高危职位实行轮岗制，目前，已对7个乡镇卫生院药库主任完成轮岗，这一办法要形成长效机制，从源头上堵塞漏洞。三是抓好卫生行风建设，树立*洁卫生形象。
坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医疗卫生行业的不正之风问题，是当前卫生系统的一项重要任务。人民群众往往通过我们的服务和行风，来评价*风和政风，进而评价我们*和政府的执政能力。因此，卫生行风建设搞不好，不损害卫生部门和医务人员的形象，更重要的是损害到*和政府的形象。我们要以?纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项整治?工作为契机，将行风建设放在医药体制改革、卫生发展的全局中来谋划，加大检查纠查工作力度，认真查找医药购销和医疗服务中的突出问题，确保纠风工作各项任务的落实，坚决在抓常、抓细、抓长上下功夫，建立健全维护群众利益的长效机制，范文写作以实际工作成效取信于民。定期对各医疗卫生单位开展?群众满意度?调查，把*洁行医作为调查的内容之一，对收受?红包?和拿?回扣?实行实名举报制。进一步整顿医疗秩序，规范医疗机构医药购销和医疗服务行为，促进行业作*转变，树立良好的行业形象，为深化医改、促进卫生事业持续健康发展提供坚实保证。四是抓好源头防腐，注重抓早抓小、抓源头。加快推进惩防体系建设。建立健全*政风险防控制度，强化权力运行制约和监督，把权力关进制度的笼子。抓好对人、财、物管理的监督，特别是对干*任免的监督。认真落实有关财务、会议、用车和公务接待等方面的规定，既保证勤政，为医疗卫生工作的顺利、高效运转提供保障，又做到*政*医、厉行节约、反对铺张浪费。五是积极支持分管纪检工作的副局长履行职责。x局*组提供刚性保障，主动接受监
